雇用保険・失業保険

雇用保険に加入していると、退職後、就職先がみつかるまでの間は、雇用保険の基本手当である失業保険の制度を利用できます。それぞれの制度の概要や、給付金の請求方法などを確認しましょう。

雇用保険・失業保険の法律相談まとめ

雇用保険に未加入でも失業保険は受け取れるのか？

このテーマに110件の弁護士回答が寄せられています

雇用保険・失業保険に関する法律相談

看護師の通報義務と守秘義務について教えていただけますか？

【相談の背景】現在、精神科の訪問看護うけています。看護師さんに失業給付の不正受給をしてしまったかもしれないとお話しました。【質問1】看護師さんが失業給付の不正受給をハロ...

3弁護士回答
不正受給や返還請求、刑事事件の可能性について相談したいです。

【相談の背景】 5年ほど前に失業給付を受給していました。その際、ハローワークの職員の方から職業訓練校に通うことを勧められ、職業訓練に申し込み、合格しました。その結果、給付制限が...

2弁護士回答
失業給付の不正受給に関する詐欺罪の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】５年前に失業給付を受けていました。職業訓練校に通うようにハローワークの方から勧められて無事、職業訓練に合格し、給付制限が解除されて一周間ほど通って途中でしんど...

1弁護士回答
失業手当の１日４時間未満勤務の場合の減額

【相談の背景】失業手当の１日４時間未満勤務の場合の減額（複数個所から収入の場合）について教えてください。現在失業手当を受給中です。４時間未満働いた場合に、減額されることは承知...

1弁護士回答
失業給付を受給中に就労不能と診断されたがそのまま受給していた場合不正受給になりますか？

【相談の背景】失業給付を令和２年７月２９日から令和３年４月２日まで受給していました。そのうち令和２年１０月１９日から最終日まで失業給付の傷病手当を受給しました。令和２年２月...

2弁護士回答