健康保険
会社員の健康保険は、扶養者の条件を満たす人も共に加入することができます。また、退職したあとでも条件をみたせば継続できる「任意継続」の制度もあります。扶養や任意継続について確認しましょう。
健康保険の法律相談まとめ
-
傷病手当金をもらいながら副業すると不正受給になる?
このテーマに115件の弁護士回答が寄せられています
健康保険に関する法律相談
-
病気による休業時の会社の説明・協力義務について
【相談の背景】 病気により就労が困難となり、会社から休養を勧められて休業することになった場合について質問です。 休業開始後もしばらくの間、傷病手当金の申請手続や今後の流れ、休...
2弁護士回答 -
退職後に受け取れなくなった傷病手当分を、会社に請求できるか知りたい
【相談の背景】 2月から会社に入社し、5月頃に仕事が原因でうつ病を発症しました。6月は会社の傷病休暇で、給料の支払いがありました。7月からは休職扱いとなり、10月の中旬まで休職しまし...
1弁護士回答 -
傷病手当の再審査請求について
【相談の背景】 傷病手当の再審査請求についてご相談です。 療養中に医師の指示のもと通院していたのですが、処方いただいた薬(睡眠薬)を4回ほどもらいませんでした。 もらわなかった背景...
2弁護士回答 -
会社の誤案内で傷病手当金が時効消滅。会社への補填請求の進め方
【相談の背景】 会社の保健師による誤案内で傷病手当金267,000円(32日分)が時効消滅により不支給となりました。 【経緯】 2022年3月〜8月に適応障害で休職。2022年6月20日、会社主...
1弁護士回答
弁護士に見積り依頼をする
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい