出向

「出向」とは、従業員が本来の雇用先の企業に在籍したまま、他の企業の事業所で一定の期間以上勤務することです。ここでは出向に関する契約や給与などのトラブル対処法を中心に、まとめています。

「出向」の法律ガイド

出向命令を拒否できるケース|命令が無効だと考えた場合の対処法を解説

会社は従業員の同意が出向を命じることはできませんが、就業規則などに出向後の労働条件が具体的に規定していれば、従業員の同意がなくても、出向を命...

出向に関する法律相談

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