転籍
「転籍」は出向とは異なり、本来の雇用先との雇用契約は終了しています。ここでは転籍に伴う就業規則変更などのトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。
転籍に関する法律相談
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転籍の拒否とパワハラ
【相談の背景】 職場から転籍を勧められましたが転籍先の退職金が低いため断りました。すると会社は赤字だとか能力を否定されるような言葉をかけられました。 【質問1】 このような場合...
3弁護士回答 -
外国人社員の転籍によるビザの影響
【相談の背景】 外国人社員（技人国、特定技能）のビザについてです。 【質問1】 所属会社が分社化によりいくつかの会社に分かれます。（親会社は同じでグループも同じです。） 今まで...
1弁護士回答 -
退職における、退職勧告の内容と受給資格区分について
【相談の背景】 現在、小売・販売店に勤めています。 いま勤めているお店が閉店する事となりました。 会社からはグループ会社の別の会社に転籍をするか、自己都合で退職をするか、の2択と...
2弁護士回答 -
転籍について不安があり、拒否をしたい
【相談の背景】 勤務している会社から、社長が新たに設立した子会社への転籍の話をされました。他に転籍する社員はおらず、社長と私のみの企業です。 業務内容・形態は現在と変わりなく...
3弁護士回答 -
グループ会社への社内公募異動による月額給与額面について
【相談の背景】 社内公募でグループ別会社への異動を検討しています。 【質問1】 同じ額面でも別会社の方が賞与ボリュームが高いのですが、額面はそのまま、かつ賞与も必然とアップ、で...
1弁護士回答
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