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「安全配慮義務」の法律相談(6ページ)

471件見つかりました 251 - 300件目

  • 損害賠償請求による控訴審の流れ、見通し。

    ...損害賠償請求事件で一審敗訴により控訴審。 第1回口頭弁論では合議割れにより、和解案も出されましたが、相手側が拒否したので、今後争点整理するそうです。裁判官も一審判決に疑問とした人と、一審判決支持する人と分かれたそうですが...

    • 2018年01月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 控訴審での裁判官の言動に関して

    ...先日、セクハラの安全配慮義務違反に対する損害賠償請求の控訴審でした。 私は原告で、1審では一部が認定され勝訴しました。 控訴審では原告、被告双方が控訴しました。 控訴審では、被告はセクハラはなかったと控訴。 原告(私)...

    • 2018年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 運転業務についての安全配慮義務について

    ...安全配慮義務違反に関しての質問です。 私の会社では、社有車により会社の最寄り駅へ時々早朝の来客迎えがあります。冬期間路面凍結時や積雪時は会社経由で社有車に乗車すると渋滞するため到着まで時間がかかり、1時間早く起床する必要...

    • 2018年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務違反での身体障害者の労災について

    ...出向先で脳梗塞を発症しました。後遺症が残り身体障害者手帳を習得しました。 約一年後復職しましたが、、身体的な仕事しかないので、できないなら辞めるしかないような口ぶりでした。本社に戻してほしいと話して下さいと言うと、 どう...

    • 2018年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務違反、受動喫煙防止義務違反での慰謝料

    ...こんにちは、以前職場で受動喫煙症レベル3を発症を相談しましたが1年半がかりでやっと労基署より労災申請の結果が送られてきました。結果は「職場での受動喫煙とばく露した化学物質の程度と発症した症状と因果関係が認められない」と書...

    • 2018年01月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • トラック運転手の業務上疾病で労災認定後、安全配慮義務違反は認められるかどうか。

    ...運送会社でトラックの運転手をしています。 業務中に腕が痛くなり労災申請をして労災認定を受けました。 業務上疾病という事で職業病のような物だそうです。 そこで質問なんですがトラックという仕事柄 重たい荷物を毎日毎日運んでい...

    • 2017年12月22日
    • 1回答 /
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  • 職場環境安全配慮義務違反時効超えても訴訟できないか。

    ...私は、会社の職場環境安全配慮義務違反を訴えようと思いましたが、気がつきましたら15年経過してます。10年を超えました。 民事訴訟や刑事訴訟など含め、追求はできないのですか。 泣き寝入りせず、訴訟したいです。...

    • 2017年12月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 控訴審の裁判官は原判決以外に1審の記録も読むか、控訴理由書に記載し忘れた物を答弁書に書いてもよいか教

    ...セクハラの安全配慮義務違反(原告側です)で1審で勝訴し、現在原告、被告とも控訴する事になりました。 代理人が控訴理由書を提出しましたが、原告から見て非常に簡素な(自分で代理人に提出した報告書とほぼ同じもの)ものに見えま...

    • 2017年12月10日
    • 1回答 /
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  • 安全配慮義務違反ですか⁇

    ...安全配慮義務についてです。 現在エステで働いています。 坐骨神経痛により2ヶ月休職させてもらい復帰後約1ヶ月が経過したある日通常業務が可能かの医師の診断書をもらう様にいわれました。 診断書には通常業務に支障なし(腰に負担...

    • 2017年11月29日
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  • パワハラで休職中です。賠償請求と自治体への道を探りたい。

    ...パワハラで適応障害を煩い5月の終わりと6月の始めに退職の強要がありその翌日から休職に入りました。社内規定では休職期間が6ヶ月ですが1月までの1ヶ月の延長が認められました。 それを過ぎればいつ退職を迫られてもおかしくないと...

    • 2017年11月28日
    • 1回答 /
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  • 仕事中のけがの賠償について

    ...53歳の居宅介護職です。 1月6日の入浴介護の仕事で約80kgの利用者を抱えた時に 全身に痺れが走り、後日の受診で頚椎性脊髄症と診断され 6月13日に手術をしました。 施設長には、以前からその利用者は入浴は 利用者の体重...

    • 2017年11月11日
    • 1回答 /
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  • 私文書の清算条項について

    ...退職した法人を相手に未払い賃金を請求しました。 埒が明かず労働基準監督署に申告。 支払いがなされたので、私が作成した「受領書」を送付して解決に至りました。 現在、精神疾患で加療中です。 労災が認定されています。*未払い賃...

    • 2017年11月07日
    • 2回答 /
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  • 【上告理由書】の基本的な質問です

    ...上告ないし上告受理申立てについて質問させて頂きます。 事例として, ①100時間を超える残業が数箇月続き退職 ②上記時間数は未払い賃金請求の別訴で認定 ③新たに安全配慮義務違反で提訴するも敗訴 …という経緯があった場...

    • 2017年11月07日
    • 2回答 /
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  • 障害者施設での骨折について。治療費は施設が払うべきではありませんか。

    ...障害者施設での骨折の治療費について。 自閉症の身内が障害者施設に住んでいるのですが、ある施設の人を叩こうとしようとして、施設のスタッフ数人が身内を取り押さえました。その際に、身内は腕を骨折しました。 身内が叩こうとした理...

    • 2017年11月03日
    • 1回答 /
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  • 復職に対する契約トラブルで困ってます

    ...私は介護福祉士として介護の約3年仕事をしていましたが、今から約1年10ケ月前、会社の同僚【女】に仕事上の事を理由に、文句を言われ利き手である右、腕を引っ張られて、上腕筋損傷と、首、背中の筋肉の損傷の怪我を追い、13ケ月で...

    • 2017年10月31日
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  • 工事現場でバイクで転倒し受傷

    ...工事現場で段差の修正がなく、でも通行する場合はその道路しかなく、バイクで徐行で通行したが転倒し下肢の挫滅創を負った。高齢者でもあり、現場責任者は「通常は段差補正をしているが、その時間帯は段差が生じる時間だった。降りておせ...

    • 2017年10月20日
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  • 工事現場作業の怪我について(訴訟)

    ...工事作業員として働いている家族が、作業中に事故で受傷しました。 受傷した家族は、会社側が作業の際の安全配慮が不足していたとして訴訟を考えています。 現在は会社側には訴訟の意志を表明していないので、労災手続きを会社にして貰...

    • 2017年10月19日
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  • 訴訟提起後の損害に対しても損害賠償金の追加請求出来ますか?

    ...セクハラ訴訟で1審で勝訴しました。 控訴されたので、こちらも付帯控訴し損害賠償金の増額を求めようと思います。  1審では訴訟提起までの心療内科の医療費を請求しました。(認められました。)  1審後も、原告(私)と加害者...

    • 2017年10月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 塗装の法律と訴訟について知りたい

    ...仕事でシンナーを使って、塗料をうすめ、スプレーガンで表示を黒い塗料で吹き掛けて消す作業をしています。外の広い所で作業をしていますが、シンナー中毒にならないように規定されている法律はありますか。...

    • 2017年10月18日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつ病悪化の恐れがあるも部署異動の辞令に至った場合の訴訟。

    ...タイトルについてご相談させて下さい。 会社の組織変更に伴い、精神疾患があるため配慮を求めるも、異動辞令がおりてしまいした。 現在私は、有給を使用し出社していません。 人事と面談しましたが、“異動者を総合的にみて貴方の異...

    • 2017年10月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務違反にあたるか

    ...ご相談よろしくお願い致します。 現在、適応障害にて休職を6月からしており、8月に復職するさいに勤務地の異動を会社に対して申し入れました。現勤務地では過剰なストレスがかかりその事を我慢しながら仕事をしていたため適応障害にな...

    • 2017年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 適応障害から職場復帰

    ...ご相談よろしくお願い致します。 現在、適応障害にて休職を6月からしており、8月に復職するさいに勤務地の異動を会社に対して申し入れました。現勤務地では過剰なストレスがかかりその事を我慢しながら仕事をしていたため適応障害にな...

    • 2017年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 付帯控訴及び訴訟費用に関して教えてください。

    ...セクハラの安全配慮義務違反で訴訟を起こし、1審で勝訴(1部認容、1部棄却)致しました。 今後控訴それる事が考えられます。原告側は控訴を考えていない場合、被告側がぎりぎりのタイミングで控訴してきたとします。それにあわせ原告...

    • 2017年09月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自営業での機械の監督責任について

    ...自営業で汎用旋盤・フライスでの金属加工業を行っています。 機械を購入する際、親からお金を借りて買ったため父には自分が使っても問題ないとばかりに使っているのですが材料を吹き飛ばしたり正直、危険な使い方が目立ちます。 勝手に...

    • 2017年09月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の医療費に関する建替えについて

    ...私は法人役員です。従業員が休憩中に不安全行動(安衛則164条と安衛則520条に違反をしている)をして墜落事故になりました。労災が認定されるまでの医療費は、会社が建替える物なのか本人が建替える物なのか教えて下さい。労災認定...

    • 2017年09月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務違反にあたるか

    ...相談よろしくお願い致します。 今年の1月よりとあるバス会社で働いており日頃の長時間拘束や長時間労働にストレスを感じながらも働いておりました。 そんな中5月に疲れもあり注意不足で車庫ないにて止まってる他のバスに当てる物損事...

    • 2017年09月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 司法記者クラブに渡す要旨及び判決文に関して教えてください

    ...セクハラの安全配慮義務違反で行政相手に係争中で、もうすぐ判決です。 判決後の司法記者クラブへの情報提供に関して教えてください。 ① 要旨に関してですが、原告(私)の強調したい内容と違う内容が記載されていました。   ...

    • 2017年09月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 判決日に判決文を入手したい場合

    ...セクハラの安全配慮義務違反で行政相手に係争中の原告です。 今月下旬に判決が言い渡されます。 判決日当日に判決文を入手したいのですが、当日代理人が都合が悪く法廷には来れない可能性が高いそうです。 東京地裁に問い合わせたとこ...

    • 2017年09月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働安全衛生-元請の安全管理

    ...先日、夜間工事にて工場内のコンクリート土間のはつり作業及び搬出という作業を行った時のことです。食品工場の為、使用している部分があるらしく、換気扇等が使用できず、送風機にて送風はしていたようですが、ほぼ換気ができていないよ...

    • 2017年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安全配慮義務対象か、懲戒処分対象か?

    ...病気の症状で職場に迷惑をかけた場合、安全配慮義務の対象でしょうか?それとも懲戒処分対象でしょうか? 私は一時期発症していた精神病による被害妄想で職場に迷惑をかけ、懲戒処分の可能性があると脅されました。その直前には被害妄...

    • 2017年08月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱病原因会社を訴訟可能ですか。

    ...鬱病の原因は会社の人間関係でした。17年前のこと安全配慮義務違反として訴訟可能ですか。 時効は10年と聞きますがどうしようもないでしょうか。...

    • 2017年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 部活中の怪我により一年前に下肢CRPS発症、治療中。訴訟をいま起こしても良い?

    ...現在中学二年の娘が一年前、階段を片足で昇り降りするトレーニング中に怪我(骨折など)をし、CRPSを発症しました。その階段トレーニングは複数の部員が怪我をしています。いまだトレーニング内容の改善をしていないようで、娘の怪我...

    • 2017年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 看護ミスになりえるのかどうかお教えください。

    ... 父(75)が一泊二日の検査入院(ガンの確定診断のため)をしました。  入院二日目の夜、ベッドから落ちてカニューレが外れたことによる低酸素が引き金になり(この部分は担当医師も認めている)急性心不全で逝去しました。(肺に疾...

    • 2017年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災における労災給付と安全配慮義務

    ...労働基準法においてです。労災認定されて労災給付が受けられる場合、会社に安全配慮義務違反があれば労災給付と安全配慮義務違反に基づく損害賠償は両方受けられますか?また、安全配慮義務違反の損害賠償しか受けられないなどの自体はあ...

    • 2017年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ訴訟で被告側が裁判官の和解勧告を拒否する理由について

    ...セクハラに対する安全配慮義務違反で県と市を相手に係争中です。 被告(市)側は、セクハラ加害者を補助参加人として参加させています。 尋問も終わり、結審し、裁判長からの和解勧告がありました。 和解協議では、裁判長は「被告と補...

    • 2017年07月15日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • ハロワの求人で特養老人ホームの事務職ということで入職しましたが、実際は生活相談員でした。

    ...ハロワの求人で特養老人ホームの事務職ということで入職しましたが、実際は生活相談員でした。 介護未経験でも大丈夫とのことでしたが、仕事のなかにショートステイの送迎時の介助があるのです。 トレーニングを受けていない自分には...

    • 2017年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ認めた会社に対して責任をとえるのか?

    ...休憩時間に一人でいるところ上司(店長で既婚)が来て胸をさわるなどセクハラを受け退職しました。会社の調査で事実確認は行い本人に謝罪はありました。ただ会社都合にはしてもらえず。今回内容証明を送り紛争途中です。相手の代理人(弁...

    • 2017年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務集中過多により自殺未遂、退職、介護、パワハラ

    ...勤めている会社が株式譲渡により、実質外国人が経営する会社に、経営権が移りました。その人は、経理をしていますが株式譲渡前の銀行ヘ提出する書類、株式譲渡後の新経営陣に提出する膨大な業務を経理一名しかいない人に押し付けました。...

    • 2017年06月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 結審後の和解協議での裁判長の発言に関して

    ...公立中学校でのセクハラの安全配慮義務違反で市と県を被告として訴訟中の原告(私)です。 セクハラ加害者(県費負担職員)は、補助参加人として訴訟に参加しています。 先日、裁判官の和解勧告による和解協議がありました。 裁判官...

    • 2017年06月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員の安全配慮と診断書の強制

    ...従業員の健康管理に関することで教えて下さい。 私は会社の総務担当の管理職です。 私が勤める会社の従業員が プライベートで交通事故を起こしました。 もしかしたら脳に関する持病があるかもしれないという噂を聞きました。明確...

    • 2017年06月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 行政訴訟で最終準備書面の提出なしで結審する場合と、被告側の求償相手への尋問について

    ...公立中学校内でもセクハラの安全配慮義務違反で行政(県)相手に訴訟中です。 損害賠償請求額は500万円です。 相手方は加害者を補助参加させています。 先日、尋問が終了しました。 尋問終了後、裁判長から「これにて結審とする。...

    • 2017年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 使用者責任と過失相殺

    ...現状:上司が部下を殴り、あごの骨を骨折、入院中 被害者は弁護士に相談中 使用者責任を訴えてきそうです。 昨年の10月、11月にもいざこざがあり、加害者と被害者の個別に面談を行いました。 被害者は加害者と働きたいとのこ...

    • 2017年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判長の和解勧告を無視した場合の控訴審に関して

    ...行政(県)相手にセクハラの安全配慮義務違反で係争中です。(原告側) 先日、尋問も終了し別日に裁判長からの和解勧告が決定されました。 以下の質問です。 ① 和解を拒否した場合、行政相手なのでほとんど控訴になると思われます...

    • 2017年05月13日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 裁判長の和解勧告に関しての質問

    ...先日、行政相手のセクハラの安全配慮義務違反に関する訴訟(合議制)の尋問でした。 出席者は被告(県)、原告(私)、補助参加人(加害者)です。 終了後、裁判長から 「私たちとしては和解勧告します。それぞれいろいろな思いがあ...

    • 2017年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神科に通院するなと上司がいう。訴えることは可能ですか。

    ...以前にも相談させていただきましたがより踏み込んでアドバイスをお願いいたします。 2年前に精神科に入院し異動で地元に赴任しました。地元の上司は、なぜ精神科に通院しているのだ。なぜ精神障害者手帳持っているのだ。もっといい医者...

    • 2017年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 尋問前の被告側の要望に関して

    ...行政相手にセクハラの安全配慮義務違反で係争中です。 本人及び証人尋問が約2週間後に実施される予定です。 この段階になって、被告(行政)側から、本人及び証人の主尋問と反対尋問の順番を 入れ替える旨の要望が裁判所宛にだされま...

    • 2017年05月05日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 安全配慮義務違反「状態」というものはありえますか?

    ...職場の安全配慮義務に関しまして、皆様のお知恵をお借り出来ればと存じます。 安全配慮義務違反は、特定の日時を指定するものですか?日時指定以外に、例えば、安全配慮義務違反「状態」として、現在進行中であることや、特定の期間を...

    • 2017年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これってぼったくりですか?

    ...別件でお世話になっている弁護士から、急に労災申請はうちでやるからと言われ、 労災申請時効ギリギリになって委任契約書にサインを求められました。 そもそもこの弁護士、私が会社で怪我をしたのを時効の1年以上前から知っていて ...

    • 2017年04月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 施設での転倒について教えてください。

    ...介護事業者は、過去の転倒事故の有無、身体の状況、歩行の程度、主治医の指示などから、歩行時に転倒する危険性が極めて高い状態にあり、このことについて介護事業者が認識し、または認識すべきであったといえる場合には、安全配慮義務の...

    • 2017年04月07日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラ事件と時効の援用について

    ...当方素人につき、またご教示頂きたく宜しくお願いします。 私は、4年程前にパワハラにより、うつ状態になり、一度休職しましたが、会社では、パワハラとは扱って貰えず、我慢してきました。 この度、当時の録音記録を詳しい人...

    • 2017年04月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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