[page179]【弁護士が回答】「労災会社」の相談8,907件

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法律相談一覧

後遺障害診断書について
ベストアンサー
【相談の背景】交通事故により腰椎ヘルニア、脊柱菅狭窄症と頚椎ヘルニア、脊柱菅狭窄症、OPLLとの診断ですが、腰は術後すぐに再発(原因不明)を繰り返して神経障害が残ってます。首は手術予定だが腰の回復が遅いので、このまま症状固定しようと思ってます。特に首の痺れ、痛み、睡眠障害、上腕三頭筋萎縮と膝反射も+になってます。事故前には全く症状も治療歴もなかったの...
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2022年02月09日
ICレコーダーの証言録音の編集について
ベストアンサー
パワハラの証言をほぼ盗聴と言う形で電話と接見の時に録音したのですが、これは文章にしたほうがいいですか？後、雑談や実態を聞き出す為にちょっと過剰に発言したりした部分ってカットして編集してもいいのでしょうか。よろしくお願いいたします。
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2014年11月20日
職場での軽微な接触事故後の同僚対応についての相談
ベストアンサー
【相談の背景】飲食店で勤務しています。勤務中、洗い物を下げる棚付近でトレイを取った際、近くにいた同僚の頭にトレイが当たりました。故意ではなく、私はその場で複数回謝罪し、体調確認もしましたが、相手から明確な返答はありませんでした。その後、別のスタッフから「頭にトレイが当たったと聞いた」と言われ、本人が直接私に言わず周囲へ話していたことを知りまし...
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2026年08月26日
左薬指骨折手術後のピン抜いて直ぐに亜脱臼していたのに、治療もなく２ヶ月以上放置診察されました
ベストアンサー
２月６日に骨折してほぼ１ヶ月後の手術してもらいました。時間経っているから、関節の間に血とかゴミがあるのを綺麗にして８週間中にピン入れて固定する手術でした。８週間後診察室のベットで局部麻酔で、爪の横位にピンの先端があるのは分かっていましたが、そこで切開して中のピン先をグリグリ探しながら抜く器具も手から落としたりしながら思いっきり抜きました。 ...
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2017年09月24日
公務員免職について
ベストアンサー
【相談の背景】公務員です。職場集団パワハラのストレスで採用5か月目から病気で休んでいます。制度説明一切ないまま突然人事が家にきて『職場が免職にした方がよいと判断している。反論証拠をすぐ提出しなければ条件付採用の上限1年で、勤務態度、勤務成績等につき免職決定する』と一方的です。証拠は集めていますが、病状悪化ため仕事と距離を置く主治医指示を人事にも...
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2022年03月02日
どーすればいーんでしょうか。助けて下さい

結婚を前提で同棲して2年半、現在も同棲中の彼氏がいます。同棲するに当たり私の親に挨拶しにきました。彼氏の方は両親共他界してるので私は向こうの親には挨拶出来ませんが、妹達とは彼氏の地元に帰れば会っていたり、妹達が子供をつれて家に泊まりにきたりもしてます。最近彼氏が二股しているらしく、相手は彼の子を妊娠したみたいです。彼に問いただしても『そんな事あ...
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2011年11月19日
パワハラや賃金の未払い

3回に分けます。長文ですみません。オーナーは某クリニックの院長（実権者給与計算等を行っている→現在は年に数回しかデイには来所しない）開業後2年し、姉である社長（月に各施設に１回の来所）を通してしか連絡がとりずらい状況となった。向こうが嫌がった。～労基法を超えた時間帯に対する当然の考え方について～平成19年12月1日25人規模の高齢者デイ（施設A...
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2013年10月06日