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法律相談一覧

  • 生活費について

     ベストアンサー

    初めまして。 現在、旦那と別居中です。 状況は子供が1人おり、5ヶ月で、私の方の実家で一緒に暮らしています。 今、私が育児休業中で、2ヶ月に一回手当を貰っている状態です。 その場合でも、旦那から生活費を貰うことは出来ますか? また、もしもらえるのであれば、どのくらいもらえるのでしょうか? 宜しくお願い致します。

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  • 育児休暇前の未払い賃金について

    去年の10月〜12月分の給料がもらえてません。今年1月からは産休に入り、今は育児休暇になっています。10月分は一部はもらっているので実際は2ヶ月と半月分が未払いです。会社は経営難で私が居たときも、税金や家賃の催促電話がなりつづけていましたし、給料も遅れてもらう月もありました。他の社員やバイトには今でもちゃんと給料を支払っているみたいなんですが、私の給料...

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  • 抑うつによる休職中の保障について

    上司のパワハラや長時間労働等で体調を崩し、抑うつと診断されて現在休職中です。 休職期間に入る少し前、仕事中に交通事故に巻き込まれ(当方の過失は0です)、その療養も兼ねて予定より早く休職することになりました。 現在、まだ休職の原因となった病気が良くなっておらず、休職を延長して傷病手当を申請するつもりでしたが、最近妊娠が発覚しました。パワハラの証拠も...

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  • 休業手当を取る事での親権に関して

    【相談の背景】 去年から別居し、離婚調停中です。 1回目の調停の時に親権はこちらでいいと言われています。 今私自身体調を崩し、入院することになりました。その点で休業でとるか、有休で取るか悩んでおります。 【質問1】 休業のほうで休んだら、こんな病気がちちな人には親権渡せないみたいにならないでしょうか？ 有休ならまだ記録にも残らずいいのかなとも思...

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  • 雇用保険未加入の育休取得について

    【相談の背景】 育児休業取得について教えてください。 現在妊娠中、まだ発覚したばかりです。 無期雇用のパート勤務(週3日 1日4時間)、夫の扶養家族です。雇用保険未加入。 会社規則で産休は全従業員が無条件で取得可能。 育休は全従業員・1年以上の勤務していること・今後も1年以上の雇用の見込み・週3日以上の勤務 この条件で取得可能。 産後すぐに復帰した...

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  • 引越し後の保育園入所申請の不備で育休手当がもらえなくなった場合、手当を継続する方法はあるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 育児休業給付金(育休手当)について 育休手当取得期間中に引越しをしました。育休手当を受けるには市町村からの取得する保育園入所の不承諾通知が必要となります。 引越しをする場合、引越し前に引越し先での保育園の入所申請を済ませ不承諾通知を取得しておく必要がありました。ただその申請と取得を忘れてしまい、そのまま引越しを完了させてしまい...

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  • 専門職から一般職の異動(配置転換)は拒否できますか。

    育児休業復帰予定です。復帰するに当たり、専門職の復帰は難しいと言われました。一般職(レジ業務)になると専門職手当もなくなります。元々専門職の部署は正社員2人で働いていました。今は正社員が1人、アルバイトが2人います。 そして、バイトが正社員に上がりたい人もいるから難しいと言われました。 この場合拒否するのは難しいでしょうか。

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  • 育児休業中の婚姻費用の計算について

    婚姻費用の調停を行っております。 来週が最後の調停になります。 私は夫側です。 どうぞ先生のお力をお貸しください。 妻（子供5歳、0歳）実家暮らし 夫（子なし） 通常の年収（総額）は 妻　約500万 夫　約300万 です。 昨年の9月に子供が生まれましたので 前年度の妻の年収はかなり低い金額になっております（7月ぐらいから切迫流産で入院） 私...

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  • 養育費について。出来ますか?

    現在離婚調停中です。 養育費で意見が別れて審判に移行 される段階にありますが 現在妻は育児休暇中の為、 収入は育児休業手当のみで 年収150万円で計算されており 私は年収350万円。 妻は出産前の年収が350万円でした。 現在、調停で25.000円で どうですかと言われてますが 妥当な金額でしょうか？ 妻が職場復帰したら 年収も変わってくると思いますが...

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  • 有期雇用者の育休取得について

    今年４月から新しい職場で契約社員として働きだしましたが、妊娠が判明し、11月から2月中旬まで産休を取得することになりました。 その後育休を取得希望だったのですが、有期雇用者の場合「同一事業主に一年以上継続して雇用されていること」が一つの受給要件となっているため、育休の適用外とのことでした。 会社側からは、産休明けで退職、復帰のタイミングで再入社...

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  • 出産前に病気休職期間がある場合の育児休業給付金受給資格について

    出産前に長期の病気休職期間があるため、育児休業給付金の受給資格を満たすかどうかわかりません。 2016　9月入社 2017 継続勤務 2018　継続勤務 2019　4月よりうつ病により休職　（傷病手当受給　私傷病扱い） 2020　5月復職 2021　5月出産 上記のように、育休前の2年間で、1ヶ月に11日以上働いた月が12カ月以上になりません。 ただ、病気や第一子出産などや...

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  • 育児休業給付金延長申請の理由

     ベストアンサー

    初めまして、長文になります。 現在、正社員で働いており昨年8月に出産し、1年間の産休・育休を取り、復帰する為に6月末に入所状況を確認しに行った所、8月の入所は難しいと言われ、手続きしようとしましたが必要書類が揃ってないと申し込み出来ないと言われたので、再び7月に保育園の入所申し込みに区役所に行きました。しかし8月の入所申し込みは2ヶ月前までだったため...

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  • 退職金と労働問題について

     ベストアンサー

    私は退職をしたのですが、過去の労働環境にもやもやした気持ちが残り 結果はどうであれスッキリする為にも専門家の先生方にご相談させて頂きたいと思いました。 宜しくお願い致します。 私は平成１６年４月から働いていた会社を平成３０年５月１４日に退職しました。 過去に私は会社に退職の相談のを3度（平成１７年頃と１９年頃と２２年頃）したことが有りましたが、...

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  • 交通事故 おかまをほられた

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    1 かまを掘られました。10ー0の案件です。 0歳の子供がいます。保険会社では0歳は接骨院には通ってもお金はでないと言われました。お金は出ないのでしょうか⁈診断賞では全身打撲３日と医師の診断書があります。 2 義理の母1人、嫁、私、子供0歳で生活をしています。嫁は育児に必死でご飯を作る余裕がありません。私も仕事柄帰るのが毎日夜の７時までなので義理の母に毎...

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  • 人事の職務怠慢による家族手当の未支給について、会社に責任は問えるのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 育児休暇を9か月間取得しましたが、家族手当(扶養手当)の手続きについて人事が教えてくれなかった事で家族手当をもらえない期間が発生しており困っております。 妻と一緒に育休を取りましたが、妻の方が給料が高かったために子供を妻の扶養にしておりました。妻は公務員のため2年間育休を取得しており、私(夫)が先に職場復帰したため復帰のタイミングで...

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  • 産休育休中のバイトについて

    【相談の背景】 6月に出産予定のため、5月から産休を所得し、その後1年間の育休を取る予定です。 現在、主な勤務先以外にもバイト(雇用契約)をしているのですが ①産前休暇中にも可能ならバイトがしたいです。(自宅勤務が可能な業務であるため。) 産休手当をいただく中で、バイトはしても大丈夫でしょうか？ ②育休の時期に入ってからバイトを再開したいと思っています。...

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  • マタハラをされてから会社側の酷い対応に困っています。どうしたらいいですか。

    【相談の背景】 以前、マタハラの件で解雇予告をされたとこちらにご相談させて頂いた者です。 切迫早産などで診断書を書いてもらい、休職を申し出ましたが、休職制度がないとのことで、産休に入る頃には入職して1年が経過していましたが、有給を全て消化されてしまい、現在は欠勤扱いで対応している、雇用期間は終了している、そのため産休育休は取得するに至らないなどと...

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  • 育児休暇中の離婚の場合の養育費について。

    育児休暇中の離婚の場合の養育費について。 これから離婚協議に入る予定です。 私、家族経営（父）の会社の会社役員　給与所得者　年収650万 妻　企業の営業社員　産休前年収650万 (営業手当含む） 子供１歳　 今月１歳の娘がいます。妻は保育園の入園の希望が通らない様に役場に希望を出し 育児休業をもう１年取得予定です。 会社側は早期復帰を希...

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  • 保育園に預けながらの育休手当の給付について(病気療養中で復帰出来ない場合)

    【相談の背景】 只今育児休業中の者です。 子供が保育園に内定し、0歳児ですが、保育園に4月より入園予定です。 しかし、最近体調を崩し、医師より4月以降休職するように言われており、仕事の復帰はまだ先になります。 ※保育園に預けながら、職場には復帰しない(給与が発生しない)ことになります。 【質問1】 保育園入園後の育休手当金の給付は不正になりますでしょ...

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  • 婚姻費用申立てのタイミングはいつが適切か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の妊娠中の不貞により別居中です。 夫は早めの離婚希望です。 私は、子供が幼稚園に入るくらいまでは離婚せず婚姻費用を受け取り続け、その後離婚したいと思っています。 婚姻費用について、昨年の源泉徴収票をもとに算定表から計算し、子供が生まれてから月々6万は払うことには、夫も弁護士を通して認めています。（公正証書等は作っていません）...

    弁護士回答
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  • 慰謝料は減額されるのでしょうか。

     ベストアンサー

    もらい事故にあいました。 あと、示談書が届くのを待っているのですが相手側の保険会社の方から電話があり、育児休業中と言うことを伝えたのですが、その時にハローワークから育児給付金を頂いていると伝えました。それで慰謝料が減額になるのでしょうか？ 分からないので教えて頂けますか。

    弁護士回答
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  • 私の場合育児手当等は貰えるのでしょうか...？

     ベストアンサー

    旦那･･･現在29歳。職業は反社会勢力。 私･･･現在25歳。専業主婦で妊娠８ヶ月で、 入院中。(子宮内胎児発育不全のため。) 昨年の11月に結婚し、籍は入っています。 現在妊娠しているのですが、胎児の成長が思わし くなく入院中です。 最近周りには子供を持つ母になる友達が増え、会 話をしている際に育児手当が貰えるという事を知 りました。私は現在専業主婦で...

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  • 離婚時、財産分与の対象となるものについて

    婚姻期間1年半で、相手の暴言に耐えられず協議離婚の最中です。 共働きですが、婚姻期間途中から私は産休と育児休業中で収入は主に国からの手当でした。 財産はローン残のある戸建（頭金などは主人、ローンは私）、預貯金、学資保険、生命保険、家財です。 生活費はお互い平等に出し合って、残りの収入は個人名義の口座にためていました。ただ現在のところ、生活費は赤字...

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  • 自己破産の差押え内容

    【相談の背景】 旦那が自営業を開業しましたが、いつか倒産してしまったら、自己破産したら、と心配です。主人からの収入はほぼ0で私の給料(現在は育児休業手当のみ)と貯金のみで生活しています。児童手当は旦那の口座に入り、それを子供二人それぞれの口座に毎月移しています。また子供のお祝いやお年玉も別の子供の口座に入れています。その他私の名義で毎月自分の給料か...

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  • 夫の親権、妻の育児休業中で離婚しても手当ては継続できるか？

     ベストアンサー

    子供０歳５か月、協議離婚をする予定です。子供の親権は夫です。妻は育児休業中で手当てをもらっています。離婚後も妻は手当てをもらい続けられますか？ 5，6月あたりから保育園に入れようと思っているのですが、抽選が厳しく入れない可能性もあります。妻には保育園に入れなかったらまだ育児の手伝いをしてもらう予定です。

    弁護士回答
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  • 養育費減額で審判に不服

     ベストアンサー

    養育費減額の調停が不成立で審判となり、結果が郵送されてきました。 養育費2万が16000円になりました。 １月分までの養育費は支払ってもらっていましたが調停を申し立てられた月にさかのぼって９月分から減額すると調書に記載がありました。 現在主人の給料15~17万円で中二、小学生、3歳(保育園)、０歳を育てています。 育児休業給付金はいずれもらいますがまだ入り...

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  • 育休中の婚姻費用の計算方法と年収の影響について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 妊娠中の夫の不倫により別居中です。 子供が生まれたら、婚姻費用申立てをします。 私は出産後3年間は育児休暇を取る予定です。 そのため、1年間は育児休暇手当のみ。 その後の2年間は無給です。 3年間は、その収入を配慮して婚姻費用の金額を決めてもらえるのでしょうか？ その主張難しいのでしょうか？ また、育児休暇手当は、年収として...

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  • 公務員の育休について

    【相談の背景】 こんにちは。公務員の育休について。 現在、生後4か月の子どもがおり、育休中です。産後さら体調を崩しており来年4月(子が0歳)の時に保育園に預け復職を考えていましたが体調が優れず延期になりそうです。病院からは疾病理由で保育園に預けてはどうだろうかと言われているのですが、保育園に預けると育休終了になり仕事復帰になるのではないかと(とても仕...

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  • 育児休暇について。育児休暇は権利ではないのですか?

     ベストアンサー

    8月に出産予定で、7月より産休、その後期間は未定ですが育児休暇を取る予定にしています。 私は営業職をしているのですが、もちろんノルマがあります。 今日私の勤める営業部の部長に『俺が印鑑を押さないと育児休暇は取れない。育児休暇からの復帰後のノルマを達成する見込みがあると、俺が判断しないと印鑑は押せない』と言われました。今成績をたくさん挙げないと印...

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  • 夫に親権を取られる可能性が高いのではと不安です。

     ベストアンサー

    元々は旦那の不貞行為により夫婦関係は破綻し、最後の身体関係によりその後子供が産まれました。（妊娠発覚から出産後まで、向こうの不貞関係は続きました） また、金銭面でも向こうに問題が多くありました。（借金トラブルなどで知人の迷惑をかけ、何も知らされていなかった私に突然怒りの電話がきたり、育児休業手当が入る度に貸してほしいと言ってきたり、育児手当金が...

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  • 育児休暇の取得に伴う期末勤勉手当の除算計算方法を教えてください。

     ベストアンサー

    期末勤勉手当の除算について教えてください。 私の会社では、基準日6月1日、12月1日で期末勤勉手当がでます。その際に、除算項目が設けられており、育児休暇の場合、承認日数の5割に相当する日数を除算するとなっています。 そして、期末手当は基準日間で150日以上、勤勉手当は基準日間で175日以上の勤務実績で10割支給となっています。 この場合、単純に12月2日から6月1...

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  • 離婚調停における養育費の算定基礎について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚調停ないし訴訟による養育費の算定について、お伺いしたいです。 相手方の妻が育児休業を取得しており、今年6月に復帰予定です。その後は、部分休業の取得(時短勤務)により給与が8割程度になることが想定されています。 なお、世帯構成は子一人で別居中。夫である私31歳年収610万円(職業：地方公務員行政職)、妻36歳年収550万※育児休業取得前(職業：...

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  • 離婚調停が始まりました。財産分与と児童手当のことで教えてください。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫と今月から離婚調停と婚姻費用調停が始まりました。 私は現在育児休業中で収入が少ない状態です。 夫は離婚、財産分与は検討。養育費は支払う。慰謝料は逆に貰いたい。親権とりたい。婚姻費用は子どものためなら払う。とのことでした。 夫の口座に児童手当が振り込まれており、調停一回目が終わってからようやく送金してもらえた状態です。 ...

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  • 今後の離婚調停について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ３人の子どもと同居、旦那の有責があり別居中です。 今後、離婚調停で婚姻費用を決めます。 現在育休中ですが、婚姻費用は、お互いの給与所得で算定するかと存じますが、現在育休中で会社から給料は出ていません。向こうは出産手当金とハローワークからの育児給付金がいくら入ったか教えろと言ってきてきます。 【質問1】 あくまで給与所得ではないの...

    弁護士回答
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  • 婚姻費用に関する質問：育児休業中の給与減少と配属先変更の影響は算定表に反映されるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 婚姻費用に関してご質問です。 現在、私は育児休業中で180日経過いたしましたので支給率50%の賃金となり去年よりかなり減給しております。 一方相手方は手当等で去年の月収よりも＋6万円増給しております。 また、出産に伴い里帰りをしたまま別居となりましたので配属先を変更しなければならず復職か退職か未定となっております。 【質問1】 上...

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  • 会社都合の休み、社会保険料の自己負担について

    私は現在、正社員、時短(9：00～15：00)、時給で働いています。 育児休暇を頂いて6/20～職場復帰をする予定でしたが、 社長より、計算がしやすいので7/1～会社に来てほしいと言われました。 (6/20～6/30の間は、無給で自宅待機) 今月、事務の人から6月の社会保険料を支払ってほしいと言われました。 (厚生年金と健康保険を合わせて約4万円) 質問：この保険料は私...

    弁護士回答
    1

  • 人事から不必要な個人情報の提出を求められて困っています。

    会社の人事から不当な要望をされていて困っています。 我が家は主人が海外、私と息子は日本に住む単身赴任家庭です。そのため、私の会社から単身赴任手当てを支給頂いています。 つい最近、2年間の育児休業を終え復職したのですが、人事との面談で、育児休業中に主人の赴任地へ度々訪れていた事を話した際、人事から「長期で旦那さんの赴任地へ滞在する場合は単身赴任手当...

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    1

  • 育児休業給付金の申請漏れの会社の対応はどうなりますか。

     ベストアンサー

    2019年1月から育休に入り今年の4月から保育園が決まり復職しました。 生まれそこから育児休業給付金を1年分は振り込まれていたのですが延長手続きをしてプラスで２か月延長しました。 しかし2か月分（2,3月）分の振り込みが確認できなく会社に確認したところ会社の不適際で延長の申請ができていませんでした。 ハローワークに確認しても延長手続きをしていないと1年分以...

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  • 算定表の見方について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 養育費の算定表を計算する時ですが、私が育児休暇だったため.給料収入はほとんどありません。 【質問1】 今だと令和2年分の源泉徴収票の支払い金額が総収入になるかと思いますが、570万の時は 550万の欄をみるのでしょうか？ 575万の欄をみるのでしょうか？ 【質問2】 育児休暇を所得していた場合、私はいつの収入で算定表をみるのでしょうか？ ...

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  • 育休取得中の転職における教職員育休手当金受給に関して

    【相談の背景】 現在、公務員(教職員)ですが、妻と共に育児休業を取得中です。もともと3月末まで取得予定でしたが、1年延長しました。育休を延長する際に上長に、育休中に転職活動をしそのまま退職させてもらう可能性があること、場合によっては復職させてもらう可能性もあることを伝えました。 上記のことを上長に伝えた後に、すぐに転職活動を始めました。育休延長申請...

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  • 調停前の仮の措置について

     ベストアンサー

    別居中の主人が婚姻費用の支払をしてくれない為、婚姻費用分担請求の調停を申し立てようと思っています。 私は11ヶ月の息子と実家に居ますが 両親は少ない年金暮らしで、私の育児手当も 来月で終了する為、今までは育児手当で なんとかしのいで来ましたが それも出来なくなり苦しいです。 調停前に生活費の仮払いを求める調停前の 仮の措置があると聞きましたが ど...

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  • 育休手当で雇用調整助成金の期間を算定基準とするのは妥当か

    【相談の背景】 2020年出産に掛かる育休手当について過払いの為返還するようにと2023年になって通知がきました。 産休前はコロナ禍であったので雇用調整助成金を会社が申請し6ヶ月間休業となっていました。 払い込まれた育休手当は休業前のフルタイム勤務していた給与から計算して妥当な金額でしたが、正式には雇用調整助成金で賄っていた6ヶ月を算定基準として計算し直...

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    1

  • 健保組合組合が扶養に入れてくれない件について

    子供の扶養、健康保険の加入についてご教授お願いいたします(T_T) 私は1月に出産し、今は育休中で会社からは無給ですが、育児休業給付金がハローワークから支給されています。 旦那は9月に転職しました。 子供がどこの扶養にも入っておらず、私の扶養に入れようとしたところ、育休中は無給なので扶養には入れられないとの回答でした。 旦那の会社からは、収入の...

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  • 調停中の相手方主張書面の返答

    【相談の背景】 お力貸してください。 妊娠を機に会社側から 仕事を与えられなくなり その後勝手に退職の扱いをされ 育児手当金や育児休業の手続き もしてもらえず…1年半。 ただ今弁護士をつけ裁判中です。 子どもの父親は妊娠報告後 別れており、認知もしてもらえず 調停をし認知の調停が最近終わり 養育費について調停してます。 会社の件は 私から...

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    1

  • 別居中 出産に向けて住所変更する際に。

    前回からの続きです。 出産にむけて、書類や、手続きをスムーズに行うために、別居しているところに、住所変更しようと思っています。 今までは、旦那に知られたくないのでしていませんでしたが、今年3月に出産で、書類などを調べていたら、実態と住民票が不一致だと、色々困難になるとのこと。 そこで、 ①住所変更をし、旦那に知られずにすることはできますか？ ...

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    1

  • 休職あけの産休・育休手当について

    【相談の背景】 2023年頃から適応障害になってしまい、復職を繰り返しながら今年の3月まで1年と少し休職をしていました。 復職期間中も病気による体調不良で休みがちな日が多いような状況でしたが、昨年の終わりごろに妊娠が発覚しました。 今は病状も回復しつつあり、4月から復職をし今のところ問題なく働けています。 出産予定日もあり、復職してから3月と半月後には...

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  • 育児給付金の財産分与また親権について

    3歳になる子が1人います。 復職する予定だったのに家事、育児全て一切手伝わないと言われ復職するのを諦め専業主婦となりました。 今現在離婚協議中なのですが、 1.切迫早産と婚姻前に診断されたため休職をし、 傷病手当を受給しておりその時の傷病手当金や育休産休時のお金等も全て折半しろと言ってきております。 色んなサイトをみたのですが、育休のお金が財産分与...

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  • 別居中の生活費未払いについて

     ベストアンサー

    6ヶ月間生活費を渡されておらず、生後5ヶ月の子供と実家に世話になっていて別居中です。 生活費は夫婦共有の貯金から使えと言われました。 育児休業中の為収入は手当の7万円程度です。 モラハラ、DVが出産直後にあり不安な為、里帰りのままで居たら離婚調停申し立てを弁護士を通してされています。 1 別居中の生活費を貯金から使う事は法的に筋が通っているのでしょう...

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  • 児童手当は送金してくれず車の返還まで求められ、生活をさせないようにしてくる夫への対応について

     ベストアンサー

    現在、別居中の夫と費用分担請求と夫婦関係調整調停（円満）中。1回目の調停の際、児童手当をこちらに送金という事を約束したが、一切送金されず。メールで相手に確認をするとそんな約束はしていないから送金はしないと言われてしまいました。別居に至った理由は、相手が外で暴れ警察沙汰になりそれから接触不良状態。話合いをしたくても支離滅裂な言動が目立ち、会話になら...

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  • 婚姻費用減額は認められますか

     ベストアンサー

    夫が婚姻費用減額請求を申立て、家裁から出頭するよう手紙が来ました。 私と夫は、夫が申し立てた離婚裁判で現在、既に係争中です。 夫は（仮病の）鬱で休職をして傷病手当金をもらいながら約半年位経ったところで減額請求をしてきました。 ただし休職は一時的なものとみられ、減額がうまくいき、 裁判も終わってスッキリしたら復職すると思います。 又、彼にはサラリ...

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