【弁護士が回答】「休憩時間管理」の相談1,077件

1,077件見つかりました

休憩を取っていないにも関わらず、休憩をとったことにされてしまう労働同時間の管理システムについて
知人が職場であるイベントの係員をした際、朝の9時から17時まで全く休憩が取れず、昼ご飯も食べることができなかったにも関わらず、労働時間を申請した際は自動的に12時から13時までの1時間が休憩時間にされてしまったそうです。その時間は休んでいない、と管理職に伝えても、システム上そうなっている、と説明されただけで救済等はなかったとのことでした。このような...
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2014年09月17日

法律相談一覧

休憩時間の管理について
ベストアンサー
就労継続支援Ａ型の職場の事です。発達障害の方の休憩時間の管理で、ストップウォッチを支援員、当事者同時に、スタートさせて時間を守らせております。端的に言って、適法でしょうか？また、パワハラなどには該当しないでしょうか？
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2019年08月05日
休憩取得の管理に関して
ベストアンサー
現在飲食店で正社員として働いているのですが、1日で休憩が発生する時間働いて居ても忙しい、人数が少ない、ポジション的に1人しか居らずなどで休憩取得出来ない場合があります。また会社の決まりで出社、退勤はPCで静脈認証し管理するのですが社員だけは休憩開始、終了時間を静脈認証する事を基本的に禁止にし拘束時間により自動的に休憩時間を引くと言う決まりになってい...
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2018年11月26日
休憩時間についてですが
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員です。職場では作業着を貸与されておりますが、休憩時間に上着を脱ぐなと言われています。脱ぐ場合は管理職に脱衣していいか確認をするよう指示があります。休憩時間まで、このような指示に従わなければいけないのでしょうか？数名は別室で休憩していますが、やはり電話が来たり、来訪者があるため気を使って事務室で待機している...
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2023年01月25日
休憩時間の把握について
ベストアンサー
企業の休憩時間管理について現在働いているバイト先では、表面上は6時間以上なら45分休憩8時間以上なら1時間の休憩が与えられていることになります。しかし、実際は忙しかったりすると直接責任者から休憩時間を削るように指示があるわけではないですが、作業量やスタッフの数からして休憩時間を削らないと自分の仕事が後々きつくなりますしほかの人の仕事も回らなくなって...
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2019年03月27日
労働時間と休憩時間に関して

職場が、以下のようなシステムで労働時間を管理している場合、労働法等何らかの法的な問題は無いのでしょうか? 実際は休憩していないにも関わらず、実労働時間を入力した際に特定の時間帯が休憩時間とみなされ、その時間の分の労働は給与に反映されないシステム。
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2013年06月14日
派遣先の管理責任になるのか
ベストアンサー
派遣社員の休憩時間と残業についてご質問です。 5時間勤務、休憩なしの契約がされているにもかかわらず、8時間以上労働しても休憩時間がゼロの状態が半年以上続いた場合、休憩時間や残業についての管理責任は派遣先にあると、派遣会社から聞きました。この場合、派遣先の管理責任者が労基法違反ということになるのでしょうか？また、その場合、派遣先会社に実態を訴え...
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2016年03月18日
修正できない「休憩時間」について

就業先の企業でシステムにて就業管理を行なっています。システムは始業・就業時刻と実働時間を入力すると休憩時間が算出される仕組みになっています。休憩時間は45分以上になるようであれば登録完了できますが、少ない場合にはエラーになり登録できません。人事に確認したところ、規定の休憩時間を取らないと法律違反です。取れなかった場合には上長に報告の上、...
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2018年06月11日
トイレは休憩時間か

こんにちは。派遣社員をしています。私は勤務終了直後にタイムシートをおしています。以前は帰りの身支度を整えた後にタイムシートを押していました。今回、記された通りの時間を書きました。時間区切りではなく、17時4分退社、17時7分退社など。このように書いたところ派遣会社の方から「うちは派遣先の要望に合わせて15分単位でつけていた。 15分以...
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2012年10月25日
不規則勤務における労務管理について

労働時間が不規則で４時間～１５時間の不規則勤務連続勤務日数が１日～６日　正社員で働いております。 1.休日の考え方で、勤務時間の割り当てが不規則とはどのような勤務なのでしょうか？この場合、休日の前日に残業で２４時を超えた場合は別途休日を取ることが必要ですか？ 2.勤務シフト勤務シフトの公開が毎月月末最終日の午後に１５時～１７時頃になりま...
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2015年09月30日
休憩を申し出たら拒否されました。
ベストアンサー
【相談の背景】 1. 勤務形態派遣社員として勤務しています。派遣先：通信事業関連の職場勤務時間：9:00～17:30 実働時間：約7時間30分昼休憩：1時間午前・午後に10分程度の休憩がありますが、取得タイミングは固定されておらず、管理者の指示で取得する運用です。 2. 休憩に関する経緯就業終了間際に10分休憩の指示がなかったために休憩を取ろうとしたら、管...
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2026年08月05日
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アルバイトの休憩について
ベストアンサー
従業員の方の休憩についての相談です。アルバイトの方にシフトをお願いしている時間の休憩ですが、忙しくて取れていないと報告があり、業務を後回しにしても良いのでシフト表に沿って休憩を取るように言っていますが、未だに取れないと言われる方が居てます。管理出来る者が居ないためなのか、単に休憩時間の分も時給が欲しいのか不明ですが、此方としては人件費を予...
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2018年10月05日
労務管理の不備による休憩時間の問題について、必要な資料は何ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】労働時間によって休憩をとらないといけない時間があると思いますが、管理職が労務管理を全く行っておらず、全く休憩を取ることが出来ていません。それについて指摘すると、じゃあその時間分だけ外に言ってろという始末です。(本来は業務削減を行うのが大切だと思いますが) 【質問1】休憩時間について相談をする場合、どのような資料などが必要でしょう...
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2024年05月27日
勤務中の休憩時間はどこまでが休憩時間なのか？
ベストアンサー
私は現在、警備会社にて機械警備の緊急対処員として勤務しております。突然入る緊急対応指示をこなしながら、お客様との工事の打合せや、施工管理、機械の故障対応やメンテナンス、合間を縫って事務処理を行うような職務です。この様な仕事ですので休憩時間というものがあるにはあるのですが（二交代制で拘束12時間、実働10時間、休憩2時間）、決められた時間にとるので...
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2016年02月20日
休憩時間の扱いについて

休憩時間の適用についてです。 13時から14時の間に休憩時間は一時間です。あとは、２時間後とに10分休憩がありますが、就業規則、労働内容通知書には記載されておりません。(休憩時間は一時間の記載はあり) 就業規則には労働内容通知書に基づくとあります。代わりに社内制度には記載されていて、休憩時間は1時間30分とはあります。しかし、この10分も業務連絡等...
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2018年03月29日
トイレは休憩ですといわれた。
ベストアンサー
私は女子パートで働いています。勤務時間は平日だいたい6時間未満なので休憩はありません。昨日突然上司からこんなメールが届きました。「店長からの連絡事項です。トイレは休憩です。お茶を飲んだら休憩です。そういうものです。休憩管理表にトイレに行った時間の記入をし休憩の修正を行ってください。」つまりトイレに行くと給料から引かれる（その日の労働時間...
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2012年04月25日
休憩時間と有休について
ベストアンサー
2つの質問があります。 ?私の夫の勤務は現在日勤(8時〜17時または9時から18時)、遅番(13時〜24時<中抜け18時〜21時>)ですが、諸事情で8月より8時からの勤務が6時〜15時となります。この労働時間だと必ず休憩時間を取ると思いますが、時間が13時からと遅く設定されたそうです。勤務時間内に必ず45分間取れば何時でもよいのか、何時間以上経過しないうちに休憩をとると言う決...
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2011年07月27日
タイムカード、社内管理者（総務）による書き換え

契約社員として勤務中です。８月に契約更新となり、１年以上経ったところ特に内容変更はないのですが・・・。平日９：３０〜１８：００まで原則として週５日基本給○○円事務局員規定により、休憩は４５分です。（休憩時間は契約書に記載なし）バイトさんの中には、日給で１日○○円８時間勤務、別途１時間休憩の内容で契約もあります。労働基準から、...
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2016年09月03日
休憩時間の遵守に関する法的指導方法について相談します
ベストアンサー
【相談の背景】小さい会社で経理と勤怠管理をしています。休憩時間時間は1時間なのですが、一部の従業員が10分程度休憩時間を超えて休憩を取っています。そのため、休憩時間を守っている従業員もいるため、不公平感が出ています。従業員が10人未満なので、就業規則はありませんが雇用契約や派遣契約で休憩時間を1時間としています。休憩時間は自己管理してもらっ...
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2024年05月16日
夜勤の休憩時間について
ベストアンサー
通常と夜勤と２つのシフト体制で仕事をしています。通常：9時～17時45分（7.75H）※休憩12時～13時（1.0H）夜勤：21時～XX時　★休憩時間が定められていない夜勤は何時に退社できるか明確に決まっていません。直近では、20時～11時（勤務外休憩なし）でした。但し、2～3時間毎に約10分程、煙草で休憩しました。勤惰を管理している担当者からは空き時間を利...
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2018年09月04日
休憩について

休憩について質問です。私の勤務時間は残業がなければ、8時間で1時間半休憩があります。（1時間は無給、30分は有給）です。ただ、誰かが休むと休憩が取れません。以前はそのようなことがあると、後に休憩分の1時間を勤怠としてつけてくれていたのですが、予告なく急にそのやり方は止めると言われました。既に上司に今月休みが要るから4時間付けれていない旨は...
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2015年05月27日
公営プールの休憩時間を守らない客に対して

公営プールを指定管理で受けているのですが、５０分遊泳をしたら１０分の休憩時間を設けています。常連客Ａは６０分泳ぎたいので休憩時間を変えろと言い、休憩時間になってもなかなか上がろうとしません。何度か注意すると上がるのですが、その度、なぜ休憩時間を変えないのか怒り出し、監視員に言ったり、受付で言ったりしています。休憩時間については張り紙で周知してお...
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2018年08月31日
休憩について
ベストアンサー
現在朝9時〜昼3時までの6時間勤務です。休憩は正午(12時〜13時の間で業務の切りのいい時)に5分。たまに終業1時間くらい前または直前に残業を頼まれます。基本的にはお腹もペコペコなので断ってますが、1時間残業をする場合はどの程度休憩をもらえますか?(すでに正午にとっている5分とは別に。) 突然の残業なので食べる物も持参してないため、食事をとらない長い...
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2011年09月09日
昼休憩時間の外出について

休憩時間中の制限について質問です。出勤：８時　　退勤：１７時　　昼休憩：１２～１３時弊社ではお昼休みの外出は自由となっています。以前は数名程度でしたが、今は多くの従業員が外出するようになりました。しかし、万が一全員不在となった場合は施設管理上問題となります。１、施設管理上（防犯などを含め）外出の制限をすることは可能なのでしょうか？例え...
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2019年08月29日
休憩時間の拘束について、時間給は発生するか？

【相談の背景】こんにちは、土日祝日で管理人のアルバイトをしています。勤務時間は6:00～23:00までの間で10時間勤務です。休憩が朝1時間、昼5時間、夜1時間の3回です。休憩時間も職場の携帯電話を持ちいつでも連絡が取れるようにしの5時間の休憩時間も職場の携帯電話を持ちなるべく外出しないようにと言われています。【質問1】この勤務の休憩時間の拘束は違法で...
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2021年04月08日
規定の休憩時間も労働していました。
ベストアンサー
食品製造の会社で４年ほど働いています。１年ちょっと前に管理職になって時間外手当がつかなくなったのですが、どう考えても自分が、時間外手当が支給されない管理監督者でないことに、少し前に気づきました。他の理由もあって退職することを決意し、管理職になってからの時間外手当を請求しようと思っています。それと同時に、他の未払い賃金と思しき部分も請求...
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2017年12月27日
勤怠システム上で休憩したことになっている管理監督者の休憩について

【相談の背景】私の会社ではタイムカードで出退勤を押したら自動的に90分の休憩が勤怠システムに入力されます。ほとんどの社員はその分の休憩を取れていますが管理監督者はその分の休憩を取ることが出来ていません。【質問1】管理監督者は労働基準法の休憩や休日の規定は適用されないのは理解していますがシステム上、休憩(労働時間ではない)としているのであ...
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2021年12月16日
休憩時間

私は午前8時30分〜午後7時の勤務です。朝以外、いつも会社には私一人しかいないので来客や電話があれば対応しなければならず外出など絶対にできませんし、お昼ご飯はゆっくり食べているような状態ではありません。休憩時間中は誰かと交代できるよう何度も上司に交渉しましたが『(休憩時間中に私と)交代させる人の人件費がかかるし、今までそうしてきたんだから今さら交...
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2011年03月25日
GPSでの従業員管理について

会社の車に内緒でGPSを付けられました。その結果、休憩時間に自宅、友人宅へ行ったりしたので自宅の場所も特定された。務め出した時は実家でしたが、不審な人に付けられた事もあり、会社近くにアパートを借りて住んでました。先生に質問です。休憩中の行動、仕事中の停車の時間(着替え等)も管理するのが会社が行う事は普通なのでしょうか？録音機も付けてあった様です...
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2019年10月10日
休憩時間中の対応について
ベストアンサー
地方公務員の管理職として働いているものです。今の事業所では休憩時間が12時から13時までとされ、一斉に付与されています。休憩時間中の来訪者・電話対応は、その場にいる職員が対応しており、それが当たり前になっています。地方公務員であってもこの状態は法律的にはいかがなものかと考えていて、改善を検討しています。そこで質問させていただきたいです。 ①...
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2020年09月28日
セクハラ、休憩がとれないことについて。
ベストアンサー
わたしは障がい者福祉施設で生活支援員をしています。そこの施設は、正社員は休憩がなく、残業代等もほぼほぼだしてくれないブラック企業です。労働基準監督署へ行ったところ、まずは管理者に休憩を要求してくださいと言われたため、管理者に伝えると、「福祉は休憩とれないのが当たり前。あなたも、福祉で働いてるんだから、本気で休憩取りたいとか思ってないでしょ？...
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2018年08月10日
偽装請負でみなし労働時間による休憩時間の適用について
ベストアンサー
【相談の背景】現在とある会社と業務委託契約をして、デリヘルの事務所スタッフとして指揮命令の元で指定された場所に出勤し、労働しており、勤怠管理もされています。残業代及び割増金について、労基と相談をし、実質労働者という事を前提とした残業代未払いに対して通報を行いました。そこで接点となっているのが、休憩時間の存在です。実態は手待ち時間は...
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2024年09月02日
24時間勤務について

【相談の背景】運行管理の仕事をしています 1カ月で12出番(24時間勤務)　288時間 7:00出勤・11:00休憩1時間・20:00仮眠休憩5時間・翌朝7:00退勤近く20:00仮眠休憩5時間が廃止となる予定です　【質問1】この働き方は違法なんでしょうか？
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2022年07月21日
自らの判断で、休憩時間も労働。その労働時間制は認められますか？名ばかり管理職問題にも関係。
ベストアンサー
私はとある食品製造工場で、製造課長をしていました。会社からは管理監督者であるとされ、月数万円の役職手当はつくが残業代はつかない、と言われていました。（実際そうでした）そして私は長々と残業をしたくなかったので、規定の休憩時間（１時間半）の間も仕事をし続け、できるだけ早く仕事を終わらせて帰宅していました。しかし私は、自分が世にいう「名...
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2018年12月25日
勤務時間と休憩時間の適正

私は今年の7月から看護師長として透析室に勤務しています。透析室の勤務パターンとして、7時〜17時15分・7時〜13時・7時〜13時45分・7時〜15時45分の勤務時間があります。透析業務なので月水金が2クール、火木土は1クールで4時間の透析を行なっています。朝7時半から、午後は12時半から患者は入室し4時間の透析を行ないます。休憩時間は午前中9時40分から11時までの間で...
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2019年09月09日
1人勤務の売店の休憩時間
ベストアンサー
1人で売店の店番をやっているのですが、就業規則の１時間の休憩が具体的に何時から何時までと定められておらず、窓口を閉める時間も定められていないため、お客さんがくるたびに対応しなければならないので、まとまって完全な休憩がとれません。会社は客がこない時が休憩時間ということなのですが、売上金の管理もあるので、外出などもできません。これは休憩の違反にはなり...
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2020年01月14日
休憩、休日、残業代について質問です

休憩を同じ時間に取ることが原則で、会社側はある意味強制できるのですか？また、強制されても違う時間に取りたいと言われたら要望に応えないといけないでしょうか。振休や代休の日程は管理者が決めるのですか？休む人が決めるのですか。または相談できるのですか。時間外労働をさせた場合の、時間契約でない社員の時間当たりの割増賃金はどう算出しますか。
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2016年10月23日
休憩時間中の禁煙について

【相談の背景】接客を伴うアルバイトをしています。勤務時間と休憩時間、及び勤務前後の、同一施設内での喫煙が一律で禁止されています。勤務時間の禁煙は職務専念規定、同一施設内による禁煙は施設管理権から理解できるのですが、休憩時間中の禁煙は休憩時間自由利用の原則から認められないように思います。全従業員が閲覧できる懲戒社報には、休憩時間の喫煙により減給...
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2025年04月23日
昼休みが取れない分の残業代
ベストアンサー
１２時～１３時までは昼休みです。給料の支給対象にもなっていません。この１時間の間、全くあるいはほとんど休憩をとれなかった場合残業代を請求できると思いますが、昼休み時間の管理が１００％自己管理のため、証明するものがないといういことで、支給できないとのこと。（被告弁護士）管理者は、私が請求する一部分については休憩をとれなかったことを認めて...
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2016年06月29日
実際は休憩できないのに休憩分を給与から引かれる。違法ではないか。
ベストアンサー
父が私立校の防災管理のアルバイトをしています。もともと二人で勤務していたが父一人の日が増え、その場合は朝７時から１７時までの常駐勤務をしています。一人なので交代での休憩が不可能となり、合間に食事をとる程度しか休憩ができないそうです。雇用側に休憩がとれない旨を伝え改善を申し出たが無視され、さらに「休憩は２時間取ったことにしてください、これ...
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2019年04月01日
払い過ぎた給料の返還請求はできますか？

元従業員の休憩時間が申告されていた時間より長く取っていたことがわかりました。休憩していた時間も働いていたとの申告だったので給料として払っていましたが働いていなかったことがわかったのでその分を返してもらいたいのですが可能でしょうか？元従業員が何分間休憩を取っていたのかの数字的な証拠はありません。口頭や張り紙で注意したことはありま...
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2018年09月21日
【休憩なし】休憩が取れなかった場合のメモの仕方について

【相談の背景】現在塾のフルタイムの社員として働いています。休憩が取れないことがしばしばあります。たとえば週6で13:00から21:00まで通しで授業とプラスで別の業務があります。コマの間に10分の休憩がありますが、授業の片付けや準備、生徒、保護者様への対応で、無いようなものです。休憩が取れなかった事は塾のスケジュールサイト上にメモをしています。また、...
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2021年09月14日
終業後、30分残業をした時、この30分は休憩扱いとなり、残業に含まないと言われました。
ベストアンサー
残業時間についてです自分の務めているところは、始業：9:00 終業：18:00 内休憩1時間です。で、勤怠で、18:30を記載したところ、残業時間が0時間となっていました。私の考えでは、ここは0.5時間となると考えてたのですが、管理部の方に伺うと、 8時間勤務した後は30分の休憩をとると決まっているため、 18:00～18:30分は、休憩時間扱いとなり、 ...
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2017年11月07日
休憩時間の中断等について

現在、介護施設で管理者として働いていますが、親会社が施設の廃止を決定し、施設の職員は全員解雇になるとのことで、説明や解雇通知等のために、施設職員の休憩時間中に親会社の社長等や社会保険労務士が話をしに来ると言います。社長は休憩中であろうと大事なことであるから、中断して対応するのは当たり前だと言っていますが、本当に当たり前のことなのでしょうか。 ...
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2013年06月25日
公務員の義務と労務管理

【相談の背景】公務員の労務管理について。地方公共団体の職員です。消防吏員です。24時間の隔日勤務で救急隊として勤務しています。コロナの流行の第8波により出勤すると24時間一睡もせずに勤務を繰り返しています。24時間の中で必要な休憩時間が確保されていない状況です。深夜の出場に対しては手当が支給されていますが、手当の支給が無い昼間帯の休憩時間が無くなって...
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2023年01月17日
労働条件における休憩時間の不足について法的な問題はあるか？

【相談の背景】入社前の労働条件に休憩時間が80分と記載されてありましたが、実際に働いてみると休憩時間として設けられている時間がなく、休憩を取れない日があります。勤務時間としては深夜1時〜昼の11時過ぎまでで、深夜1時から2時までの間と11時よりあとの時間は時間外労働として計算されています。休憩に関しては合間をみて自分で取るしかなく日によっては累...
弁護士回答

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2024年05月09日
休憩時間を事実上とることができていない場合、その時間分の給料は請求できますか？
ベストアンサー
現在塾で正社員として働いているものです。退職する際に、休憩時間が与えられなかった時間分の給与を請求できないかと考えています。就業規則では、8時間勤務で。休憩時間が45分あると書かれていますが、時間帯についての指定はありません。また、教室の管理者として私一人だけの勤務のため、勤務時間中にトイレに行く以外の休憩を行うことができません。上司か...
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2018年03月08日
契約書には実働8時間シフト制と記載されているのに守られていない

【相談の背景】最近持病を原因に転職した飲食業の者で年間休日が90日、1日の労働時間がAM8:30〜PM22:30〜45くらいまででお客さんの入り次第では休憩が取れなかったりと前回の職場ではきっちりと時間管理をタイムカードで管理していましたが転職先では入りだけ打刻をし休憩入り時間も退勤時間すら打刻しないシステムですタイムカードを打刻しようにも上司の方がその場で作...
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2021年11月25日
適正？不当？業務命令

私の職場には歩いて約５分の場所に社員食堂があります。皆んな限られた休憩時間の中で食事を取る為、往復10分の食堂には行かず、1分で着くコンビニでおにぎりやサンドイッチなどを購入し、食事は簡単に済ませて残りの時間で一服したりスマホをいじったりして、各々休憩時間を満喫しております。ところがある日突然、一部の管理職のみ「我々は忙しいので、管理職の食事を...
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2018年07月26日
運送業の休憩について

私は4tトラックの運転手をしています。私の配送コースには休憩という時間が確保されておらず、順調に仕事が進めば店舗配送時間まで15分空く(待機)とかそんな状況です。たまに土日などで物量が増えてトラックに載りきらなくなった場合などに、載らなかった荷物の店舗一件分が抜けて、順調に進めば待機が長くなり一時間取れることもある、といった程度です。これも出荷...
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2014年02月24日