820件見つかりました

法律相談一覧

  • 労働契約の取り消しについて

    【相談の背景】 2020年10月から2021年2月まで東京都の不動産コンサルタント会社で正社員として勤務していましたが、採用する意思のない募集広告で採用され、（おとり広告）騙されたと思っており雇用契約の取消しを希望しています。 某転職サイトにコールセンターの募集広告が掲載されていたので、応募し、書類通過の連絡があったので、面接に伺いました。 面接では、募集...

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  • うやむやな状態で困ってます

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    【相談の背景】 派遣の求人情報に週3日から可能と書かれて応募しました 応募して派遣元と面接をし、慣れるまで週3でやりたいという話をしました その後派遣先との面談で今月いっぱい週3でその後週5でお願いしたいという希望は伝えました その件に関して何も言わなかったので了承して頂けてるのかと判断しました 面談後、派遣元にやる意思を伝え、派遣元から派遣...

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  • 交通費等の請求や履歴書の返却

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    【相談の背景】 求人に応募し面接日時に面接会場に行くと担当者が不在だった。その後の日程調整で翌日でも大丈夫との事で夜にショートメッセージでやり取りする事になったが、明日は不可能で翌週以降にという話に変わりました。 連休の為になかなか連絡が来ず連絡明けにこちらから催促し別日に面接を行いましたが、前回の不手際の謝罪が無く採用可否の連絡を約束の日時を...

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  • 履歴書記載誤りで採用取消になりますか？

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    【相談の背景】 先月市役所職員の試験を受けて無事に合格通知が来て来年4月からでないてを頂きました。 そこで改めて当時のエントリーシートを見返していて、現職の欄は今の雇用形態の正社員を選択して作成したのですが厳密にいうと契約社員の状態から昇格し勤務2年目から正社員になった形です。 不安になり調べたところ、契約社員を選択肢別途正社員に昇格した旨を記...

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  • 【中途採用の内定後、卒業証明書の提出案内があり、学歴の訂正について相談です】

    【相談の背景】 中途採用の学歴について相談です。 大学を卒業していないのですが、履歴書には「卒業」と記載してしまっています。学費の未納があり、大学での正式な扱いが退学なのか除籍なのかは、現在確認できていません。 選考は、カジュアル面談から進み書類選考が免除され、面接を経て内定をいただき、すでに内定承諾をしています。 現在、入社に向けた手...

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  • 採用取り消しについて

    【相談の背景】 某大手企業に先週の水曜日にフルタイム求人で応募して面接にいきました。 本日雇用契約を交わしに行きました。まだ契約は交わしてないですが9月20日からの勤務でお願いしますと言われたのでその場でメモを取りました。 会社の組合に入る際、障害者手帳をお持ちか聞かれましたので心臓病1級の身体障害者手帳を持ってると伝えると、面接でその旨をお伝えい...

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  • 過去に詐欺罪で有罪判決を受けた新入社員を、穏便に辞めさせる法的手段は？

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    【相談の背景】 最近新入社員を雇いました（新卒ではなく中途採用です） つい最近、試験雇用期間が終了し、本採用としました ところが、あるところからの情報で、この者が過去に詐欺罪で有罪判決を受けていることが発覚しました 有罪ですが執行猶予が付いています その執行猶予はもう期間終了しています とはいえ、有罪判決を受けたことに違いはありません 執行...

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  • 前歴や逮捕歴の司法試験、司法修習、弁護士登録についての影響

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    【相談の背景】 私は昨年、建造物侵入と脅迫で逮捕されました。 私は以前から司法試験の勉強をしていましたが逮捕歴があることによる司法試験や司法修習、弁護士登録への影響について。 【質問1】 仮に司法試験に合格した場合、逮捕歴が原因で司法修習生を不採用になる可能性はありますか？また、逮捕歴があることから面接に呼ばれる可能性もありますか？ 【質問2...

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  • オファー面談・源泉徴収票提出を求められたが条件提示なし。信義則違反や損害賠償請求は可能か

    【相談の背景】 転職活動中、転職プラットフォームのメッセージ上で相手企業より「ぜひ直接お話ししたい」「オファー面談のお時間を予定している」「オファー条件や期待する役割について相談したい」との連絡を受けました。また、面談に向けて「直近年度の源泉徴収票」の提出を要求されたため、当方は年収実績や住所等が記載された源泉徴収票を現職に手配。 しかし、指定...

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  • 履歴書の在職期間記入間違いは経歴詐称なのか

    【相談の背景】 地方公務員採用試験を受験し、最終合格後、採用予定先の自治体での面接も終了しています。 私は前職に2024年に入社し、実際には2025年秋頃に退職しました。しかし、2026年春に地方公務員採用試験へ申し込んだ際、職歴欄の退職年月を誤って「2025年春頃」と入力してしまいました。 その後もこの誤りに気づかないまま、採用予定先へ提出した面接カード...

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  • ニュース アクセスランキング

  • 休職中に公務員試験を受験した場合の休職期間の扱いについて

    【相談の背景】 4月に前職から転職して1か月ほどで適応障害の診断があり、現在まで休職しています。 市役所の公務員試験を受験し、再スタートしたいと考えており、秋採用の試験を受けました。 提出した履歴書には休職などの欄がなく休職したことは記載していません。面接では休職や病歴についての質問がなく、現在の仕事についての質問等もありませんでした。 もし内定...

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  • 前科がある親の子供が特定の職業に就けないのは本当ですか？

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    【相談の背景】 前科者の更生を支援する団体の代表に聞いたのですが親に前科があると子供は、警察官、金融関係、不動産関係、公務員にならないと聞きました。 【質問1】 私には息子がいるのですが名誉毀損、侮辱罪で罰金の前科があります。子は警察官、公務員、金融機関、不動産関係の職につかないというのは本当でしょうか。

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  • 執行猶予中の公務員試験受験について教えていただけますか？

    【相談の背景】 現在、執行猶予中です。 地方公務員 市役所の採用試験を受けることは可能か知りたいです。 【質問1】 前科、執行猶予中なのは身辺調査等でバレますでしょうか。

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  • 合格取り消しの可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 私はとある県警の採用試験を受けて最終合格をいただいています。 しかし、2年ほど前に当時の友人とゲームにお金を賭けて遊んでしまいました。 回数は2回、授受の合計は5000円程度だったと思います。 採用試験時にはそのことは話していません。 【質問1】 もし今後通報などがあった場合合格が取り消される可能性はどの程度ありますか。 【質問2】 ...

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  • 退職時に資格試験の申し込み費用を請求される可能性はありますか？

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    【相談の背景】 現在、転職活動をしており内定が出るのが8月の下旬、採用が10月1日となっております。 現職での資格試験が9月に予定されており、その申し込み期限がおそらく8月の中旬です。 内定がもらえ次第、現職に報告する予定ですが、転職活動のことは言っておらず内定がもらえなければそのまま働き続ける予定です。 内定がもらえれば9月は有休消化になりますし、転...

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  • 職業紹介における障害開示

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    【相談の背景】 とあるプログラミングスクール(月額数万円、就職支援サービスにおいて有料職業紹介事業の登録あり)の就職相談担当者と、就労移行支援機関の職員同席のもと、オンライン面談を行いました。 私は障害者手帳を持っており、合理的配慮を受ければ健常者と同様に就労可能と考えています。しかし、これまでの就職活動の経験上、障害を開示すると採用試験の通過...

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  • 国家公務員の病気休職中の転職活動について

    【相談の背景】 国家公務員です。 現在、適応障害と診断され、医師の診断書に基づき病気休暇中です。 療養を続けていますが、今後の復職に強い不安があり、転職も視野に入れています。 現在、 * 民間企業の面接が決まっています。 * 公益財団法人の採用試験にも応募を検討しています。 実際に他社で働く予定はなく、面接・採用試験を受けるだけです。 ...

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  • 休職歴を話すか話さないか

    【相談の背景】 ネットで転職について調べると、必ずと言っていいほど「休職歴は履歴書に記載すべきか」という議論を目にします。不利になるとかならないとか、違法とか違法じゃないとか。このことについて、 ・休職歴のあることを履歴書に記載しないこと ・採用面接時に「聞かれなかった(そのような話題にそもそもならなかった)」ので伝えなかった 【質問1】 これ...

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  • 即採用されましたが、入社書類の提出が遅れただけで不採用になりますか？

    【相談の背景】 5月18日にスーパーのアルバイト面接(アルバイト)に行き、即採用されましたが、入社書類の提出期限を店長から言われてなかったんですが、5月25日に電話があり入社書類の提出が遅いから話は無かったこととし不採用になりました。早く入社書類を提出してくれとも言われていません。週30時間以上勤務すると健康診断を受けないといけないみたいで、費用も後から...

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  • アルバイト面接に行き即採用されましたが、入社書類の提出が遅れただけで話は無かったことに不採用になった

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    【相談の背景】 5月18日にスーパーのアルバイト面接(アルバイト)に行き、即採用されましたが、入社書類の提出期限を店長から言われてなかったんですが、5月25日に電話があり入社書類の提出が遅いから話は無かったこととし不採用になりました。早く入社書類を提出してくれとも言われていません。週30時間以上勤務すると健康診断を受けないといけないみたいで、費用も後から...

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  • 転職活動中の資格誤記載についての影響はありますか？

    【相談の背景】 私は転職活動をしていて履歴書を提出しています。その際に、資格欄に10年前に応用情報技術者試験合格と記載しています。 そして、内定して入社後に資格証明書を提出下さいと言われて証明書を持っていなかったので運営局に問い合わせて証明書を送ってもらおうと試みたところ資格は持っていないことが発覚しました。 この10年間資格は持っているものだと本...

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  • 退職理由を面接時に正直に伝えるべきか悩んでいますが、どうすればよいでしょうか？

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    【相談の背景】 わたしは看護師として公的病院で働いていました。職員間での性的トラブルにより懲戒処分停職6ヶ月を受けたあと自主退職いたしました。警察の介入もありましたが被害者とは示談を成立させ、事件化なく終わりました。現在転職活動中なのですが、履歴書に退職理由は一身上の都合とし、賞罰欄がないため報告義務はないと思いますが、面接のときに退職理由を聞か...

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  • オンライン塾の返金請求について相談したいですか？

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    【相談の背景】 お世話になります。 就職活動の採用試験のオンライン塾に行っております。 業界水準としては安価ですが、入会金が１０万円で、月会費が一万四千円です。 サポートしてはオンラン面接が毎週、チューターが面接して３０分程度。そのほかは代表の人が毎週１５分面接などです。 代表の方との面接から「年齢が結構上のほう」「４０手前」「フレッシュじ...

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  • 警察志望の親の前歴について

    【相談の背景】 警察志望ですが、親に前歴があります。10年くらい前、泥酔し駅員の胸ぐらをつかみ逮捕、勾留、釈放、示談成立、不起訴。 【質問1】 採用試験の面接で、親の前歴について聞かれるものなのでしょうか？聞かれた場合話した方がよいでしょうか？ また聞かれなければ言わなくてよいものですか？ 調査すれば出てくると思いますが。よろしくお願いします

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  • 不同意わいせつの前歴持ちの公務員採用可能性

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    【相談の背景】 昨年、知人女性に対しての不同意わいせつで事情調書を受けました。自分でもなぜ、あのときあのようなことをしたのか後悔しかありません。示談や相手女性のおかげもあり不起訴処分となりました。 【質問1】 不同意わいせつの前歴がついたと言うことになると思うのですが、警察官や刑務官、市役所といった公務員になることは可能だと思いますか？

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  • 求人募集。採用面接が親会社、実際の勤務先が子会社という形態は、違法か？ 合法か？

    【相談の背景】 求人情報誌などをみていると、時々 「面接・採用は一括してグループ企業の親会社の人事部門が行ないます 　働く場所は、応募者の希望を考慮して希望の店舗で働いてもらいます」 というのがあります。 大手の外食チェーンなどではこういうのが多いです。 採用募集する会社と、実際に働く場所、給料を支払ってくれる会社が、法人としては別物である ...

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  • 違法な労働者供給事業に該当するか、雇用の責任は誰か、黙示の雇用契約の成立するか

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    【相談の背景】 定年までの雇用で派遣元に雇用され、親会社に派遣されている労働者です。昨年末、会社(派遣元)から3月末での解雇を伝えられました。拒否しましたが、親会社の事業撤退で担当の仕事が無くなり、その後は他に紹介できる仕事が無いので受け入れて欲しいと言われました。昨日改めて3月末での解雇を言い渡されました。私を含め、如何なる職種の子会社社員であっ...

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  • 休職期間がある場合の公務員の内定取り消しについて

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    【相談の背景】 国家公務員の社会人採用試験を受験し、内定を頂きました。前職では地方自治体の公務員として勤務しておりましたが、勤務していた際にうつ病を発症し、休職していた期間が約10ヶ月ほど有ります。今回、採用にあたって内定先から在籍証明書の提出を求められているのですが、内定の取り消しの可能性がないかご相談させてください。 【質問1】 休職していた...

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  • 高校中退と新卒入社時の履歴書について

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    【相談の背景】 現在、入社を控えており、その際企業に提出する履歴書についてご相談させてください。私の簡単な経歴といたしましては、高校を中退し、高卒認定を取得後、大学に入学し、現在卒業見込み、入社予定という状態です。入社を予定している企業の採用選考時、出身高校を記入する項目があり、「出身」=在籍したことがあると判断し、中退した高校名を回答しました。...

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  • 中途採用の内定承諾後に関して

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    【相談の背景】 只今転職活動中であり、ありがたいことにA社より内定を頂くことが出来ました。 しかしながら、A社よりも希望度の高いB社の選考の途中のため、内定を承諾しようか迷っています。 A社の入社時期は4月1日となっており、内定承諾の期限は2月4日の正午までと連絡を受けています。 B社の選考結果を待っていては内定承諾の期限を過ぎてしまうため、内定承諾の期...

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  • 中途採用の内定承諾後の取り消しを言い渡される可能性に関して

    【相談の背景】 只今転職活動中であり、ありがたいことにA社より内定を頂くことが出来ました。 しかしながら、A社よりも希望度の高いB社の選考の途中のため、内定を承諾しようか迷っています。 A社の入社時期は4月1日となっており、内定承諾の期限は2月2日の正午までと連絡を受けています。 B社の選考結果を待っていては内定承諾の期限を過ぎてしまうため、内定承諾の期...

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  • 中途採用の内定承諾後の辞退に関して

     ベストアンサー

    【相談の背景】 只今転職活動中であり、ありがたいことにA社より内定を頂くことが出来ました。 しかしながら、A社よりも希望度の高いB社の選考の途中のため、内定を承諾しようか迷っています。 A社の入社時期は4月1日となっており、内定承諾の期限は2月2日の正午までと連絡を受けています。 B社の選考結果を待っていては内定承諾の期限を過ぎてしまうため、内定承諾を行...

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  • 面接時の約束と異なるダブルワーク禁止の指示、解雇のリスクは？

    【相談の背景】 面接時に「ダブルワークしています。もし御社で社会保険をつけてフルタイムでしっかり働けるのであればこちら１本にしますが、今のところはダブルワークを続けるつもりです。」と申告しておりました。 それで採用をもらい働き始めたのですが、人事総務部から「社会保険をつけるのであればダブルワークは禁止です。」と今になって言われました。 面接して...

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  • 市役所による名誉感情の侵害について

    【相談の背景】 　市役所の採用面接にて、面接官が私の職歴とは異なる前提に基づく質問をしてきました。そのことを市役所側に指摘しましたが、具体的な事実確認や調査を市役所はしませんでした。しばらくして市役所に「他人の書類と私の書類を取り間違えていた可能性はないか。だとしたら漏洩にあたるのではないか。」と指摘しました。すると、ご指摘の内容は個人情報保護...

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  • 新卒社員の問題行動が周囲に与えた影響

    【相談の背景】 新卒採用で入ってきた方になりますが、書類選考・一次面接から役員面談まで何も気になる所が無く採用したとの説明があり、本人の希望で営業配属となり入社された。しかし、営業に配属後に大声で社員の悪口・癇癪を起こし暴れる・仕事の内容が気に入らなければ休暇・全支店の同期らへパワハラをされているなどとLINEを一斉送信などがあった。社用車を運転さ...

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  • いじめで退職別店舗受けても受からない

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    【相談の背景】 いじめで適応障害となりました 他の別店舗の面接受けたいのですが 前の店舗名書くと問題があった人 と思われ採用されないです 【質問1】 いじめで適応障害となり退職したのですが 別店舗の面接受けようと思うんですが 前の店舗名書くと問題があった人と 思われ採用されないのですが前の店舗名 書かないと駄目なんですか？

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  • 転職活動における学歴詐称のリスクについて教えていただけますか？

    【相談の背景】 第二新卒での転職活動における学歴詐称について質問です。 私は大学を6年間で卒業しています。資格試験に集中するため4年時に2年間自主留年しました。履歴書に記載の入学・卒業時期に間違いはなく、完全に真正なものです。なお、留年・休学について書く項目はありませんでした。 面接時に大学在籍期間について質問をされました。資格試験集中のため4年時...

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  • 経歴詐称の可能性と内定取消しのリスクについて教えてください。

    【相談の背景】 来年度4月から務める公務員の内定を保持しています。 採用面接時および内定後の提出書類における履歴書の記載について、 経歴詐称に当たらないか確認させてください。 私は2023年4月からこれまで自治体のパートタイム会計年度任用職員として勤務していました(扶養内)。 採用面接時に提出した履歴書は年月のみを記載する形式で、日付欄はありません。 ...

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  • 内定後の履歴書虚偽記載について、内定取り消しの可能性はありますか？

    【相談の背景】 先日とある自治体の公務員試験において、内定をもらいました。ですが、試験前の履歴書に書く職歴欄に虚偽を書いてしまいました。 具体的には、大学卒業後2社働いていた会社名を記載せず、直近で働いていた会社名を記載し、尚且つその期間を一年長く書き、その会社の後に勤めた会社名（倒産しました）を書きませんでした。卒業後3社目に勤めていた会社名だ...

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  • 内定取り消しの可能性について

    【相談の背景】 適応障害により現職を休職している中で転職活動を行い、先日とある法人より数カ月先の採用内定を頂きました。選考及び内定時に休職していること、入社後の配慮事項も特段ない旨は伝え、問題ないとの回答は頂いているのですが、詳しい休職の要因（適応障害）までは問われなかったため、そこまでは説明しておりません。 現在の症状としても現職の職務から離...

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  • 公務員試験と欠格事由について

    【相談の背景】 私の知人が地方公務員試験の受験を今後考えているそうなのですが、 その方には前科があります。 10年前の話らしく、執行猶予がついており、刑の執行は受けないまま終わったそうです。 その後は前科前歴はないとのこと（本人申告ですが）。 【質問1】 この場合、その当人は ①受験を諦める必要はありますか？ 【質問2】 ②面接試験までいけた場合...

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  • 教員採用選考の成績開示請求の結果に不満がある場合、覆すことは可能でしょうか？

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    【相談の背景】 公立教員採用選考の結果に対しアプローチしたい。倍率が低い首都圏の校種で、一次選考の筆記で高得点を取りながら、二次選考の面接がうまくいかず完全不合格であった。面接では事前に用意した面接票を面接官(3名)が次々と読み間違え、質問内容がおかしくなっていた。さらに経験者採用ではない区分ながら、学級担任経験をしつこく聞いてきて、副担任ばかり経...

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  • 前科があっても公務員試験受けれますか？

    【相談の背景】 お恥ずかしいながら現在盗撮行為による迷惑行為防止条例違反で実名報道をされ、罰金刑になったものです。 現在公務員で、まだ公務員の夢を捨てきれないため罰金の効力が無くなった後の５年後に再挑戦しようと考えております。 そこで質問になります。 ご教授いただけますと幸いです。 【質問1】 刑の効力は無いため、面接の際前科ありますか？と聞...

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  • 内定後の人事書類提出における退職扱いの訂正は必要ですか？

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    【相談の背景】 医療系の大学院に在籍している者です。現在は大学院を休学しており、休学期間中に地方公務員として内定をいただきました(社会人経験者枠ではありません)。現在は内定後の書類手続き段階です。 大学院に在籍していた際、附属の医療機関に勤務していました。大学院を休学したタイミングで医療機関の勤務も中断していましたが、私は「休職」扱いだと認識し...

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  • 新卒公務員の免職理由の妥当性と今後の取り組みについての相談

    【相談の背景】 今年の4月から家族が新卒地方公務員として地元の役所に勤務しています。 当初、財政部門へ配属されましたが決算資料などの作成についていけず、連日の残業で体調を崩しかけ、10/1から総務部門へ異動(仮採用の延長)しましたが、以下の理由で免職と言われました。 ・メモを取って復習するなど一生懸命やっていることは認めるが仕事が遅い(伝票処理などが時...

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  • 総合職の定義と転勤の意味について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 総合職として転職したが、 まずは営業職から入ってくれと言われ、 管理職として営業職で配属となった。 もともと通院中や身体的に無理が出来ない事なども面接時に説明をし事務系の仕事を希望していたが、 営業経験者が少ない企業であった為、 営業同行をメインに基本的には教育側に回って欲しいと言われた。 しかし配属先では体調の事や通院中の事な...

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  • 内定後の健康診断の既往症(適応障害)

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社員で仕事上のストレスが原因で適応障害になり休職しました。 休職期間中(傷病手当受給期間中)に公務員(3年間の任期付職員)募集の情報をたまたま見たので応募したところ筆記試験・面接試験ともに合格しました。 なお応募書類の中には既往症や休職歴などの情報を記載する所はありませんでした。面接時も現在の病気や過去の病歴等の質問は無く、『3年間...

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  • 不当解雇の時効についての早急なアドバイスをお願いできますか？

    【相談の背景】 不当解雇について時効が近いと思われる為大至急の回答コメントお願いします。 【質問1】 不当解雇について時効が近いと思われる為大一昨年なのですが、とある運送会社の面接を受け採用になり、その際輸出又は輸入の成田便の専属で年単位の契約だから 【質問2】 すぐに終わる事は無いから大丈夫と聞いたのですが、僅か4ヶ月でその仕事は今月いっぱい...

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  • 面接での回答の正確性について、会社の対応は妥当だったのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　今秋、会社を辞めて就活しました。新しい会社の採用システムは2段階方式で、始めは履歴書も何も持たずに面接を受けます。その数日後に会社の書式の履歴書に記入し再度、面接があります。前半の面接はクリアしました。 　その面接中に、「前の会社とのブランク期間は？」と尋ねられました。私は具体的な日数まで即答できなかったため、「およそ2ヵ月」と...

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  • 企業側都合により一方的に変更された募集内容に照らし、相当程度進んだ選考を不通過とすることの適法性

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある企業の中途採用の選考を受けているのですが、本日、選考不通過の連絡を転職エージェント経由で受け取りました。 その理由は、企業側の都合で募集内容を変更することになり、変更後の内容を基準にすると、私は条件を充足しないと判断したから、とのことです。 昨日、エージェントから五次面接の通過の連絡をいただき、残すところ会食と最終面接（六次...

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