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法律相談一覧

  • 内定取り消しについて

    8月に知人の紹介である会社の社長と面接をし口頭で内定をもらいました。 遠距離なので通勤費と出社日などの確認をし在職中の会社を辞める話をしました。 その後も何回か電話でやり取りをしていましたが出社日の二週間前になって経営コンサルタントが出てきて「書面を交わしてないので採用は無効」と言ってきました。 内定をもらった社長もコンサルの言いなりでその後は電...

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  • 中途採用の内定承諾の辞退、期限引き延ばしに関して

    【相談の背景】 只今転職活動中であり、ありがたいことにA社より内定を頂くことが出来ました。 しかしながら、A社よりも希望度の高いB社の選考の途中のため、内定を承諾しようか迷っています。 A社の入社時期は4月1日となっており、内定承諾の期限は2月2日の正午までと連絡を受けています。 B社の選考結果を待っていては内定承諾の期限を過ぎてしまうため、内定承諾の期...

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  • 中途採用の内定取り消し 和解金

    【内定取り消し】 中途採用の内定取り消しについて質問です。 不当な内定取り消しで、 ・弁護士を通して使用者と争った場合の、和解金の相場はいくらくらいになりますでしょうか。 ・労働審判と訴訟では、解決金の相場も変わってくるのでしょうか。 ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。

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  • 中途採用内定の急な取り消しの責任範囲について。

     ベストアンサー

    中途採用で内定を書面でいただき4月1日～の就労の予定でしたが、同じ業界への再就職をゆう事もあり、新しい会社と以前の会社での人事関連者以外の交流の場があったようで、その中で自分の以前の就労の中での事実無根の職務に関する風評があり、採用内定の決定があった後の取消しが人材紹介のエージェントの方を通じて口頭だけの連絡がありました。曖昧な判断結果で報告に納...

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  • 内定取り消しで何か補償を受けられるか

     ベストアンサー

    今年5月に通信制高校の専任教諭の採用をもらいました。 その条件として、3年間は常勤講師として勤務し、その後専任教諭になるというものでした。 内定前に常勤講師の給与モデルは教えて頂いていたのですが、内定後も専任教諭の給与モデルは教えてもらっていなかったため伺うと、 給与より学校業務や教育業務を優先する教員がほしいと言われ内定を取り消されてしまいまし...

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  • 中途採用の内定承諾後の辞退に関して

     ベストアンサー

    【相談の背景】 只今転職活動中であり、ありがたいことにA社より内定を頂くことが出来ました。 しかしながら、A社よりも希望度の高いB社の選考の途中のため、内定を承諾しようか迷っています。 A社の入社時期は4月1日となっており、内定承諾の期限は2月2日の正午までと連絡を受けています。 B社の選考結果を待っていては内定承諾の期限を過ぎてしまうため、内定承諾を行...

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  • 高額違約金請求について

     ベストアンサー

    求人情報サイトで人材を募集。 仕組みをよく理解しておらず、 人材を採用しましたが、すぐに内定通知をせずにおりました。 それはサイトに通知期限45日などの記載があったため、 その期間内に通知すればいいと思い、放置しておりました。 採用後は私が長期入院していたため、内定通知をせずにいたら、30日以内で採用した方が退職。 手違いで不採用通知が押されてし...

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  • 内定取り消しについて

     ベストアンサー

    私は、コンビニの面接に行きました。そこで、即日採用されました。2日後の午前9時から来て下さいと言われました。その際にオーナーが手書きで書いた出勤表を渡してくれました。しかし、勤務を翌日に控えた、午後8時に内定取り消しのメールが来ました。理由は、来週から新人さんが入るから、希望する時間帯には入れません。また、縁があったらお願い致しますと言う内容でした...

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  • 内定通知後の内定取り消しの可能性がある状況の面談などの業務にまつわる費用について

    採用通知後の対応について ある派遣会社から採用通知を貰いました。ただ、業務内容の詳細が受け入れ先による為にできる内容なのか不明だった為で不安がある為に口頭で仕事があるなら働かせてくださいと話をして、採用に受諾し、就業できるように準備をしていました。 実際に就業をするまでに先方の会社と面談がある為に会社の業務のつもりで行っていました。 また、...

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  • 公務員 内定取り消し

    【相談の背景】 来春から県庁職員として採用される予定なのですが、先日オービスを光らせてしまい、免停になりそうです。 【質問1】 人事課に報告するべきですか？ 【質問2】 入庁後に、免許証チェックなどがありますか？ 【質問3】 黙っていた場合、入庁後に、バレたときに懲戒処分ですか？

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 内定通知後の労働条件の変更

    株式譲受により子会社化を予定している会社Aにおいて、子会社化の検討前に、中途採用で内定を出している方がいることが判明しました。 その方はまだ入社前なのですか、採用条件の給与がが親会社の水準と比べると高いため、親会社の水準に下げることを検討しています。 すでに内定を出している場合に、子会社化されることとなったことを理由として、子会社化後において労働...

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  • いつもお世話になります。

    今回は転職について相談します。 今の職場に転職して、約1年になります。とある先輩からパワハラを受け、転職をしようと考え、実際に同じ職種で内定をもらいました。来年1月1日からの採用予定です。 しかし、その先輩が退職し、私は今の職場で頑張ってみようかと思っています。 2週間ほど前に、採用内定通知書と、内定誓約書が届きました。 内定誓約書を記入し、送らな...

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  • 内定取り消しについて、請求出来る金額

    相談させてください。 現在転職活動中です。 先日ハローワークで紹介していただいた企業から採用の連絡がありました。 同日丁度ハローワークへ行く用事があり、その企業からハローワークへ採用の連絡が届いていたのは確認しています。 しかし、採用の連絡があった翌日に、手違いのため採用を取り消すと連絡がありました。 ハローワークと労働局へ相談し、このような場...

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  • 人材紹介会社に対してのクレームはどこにすればよいでしょうか？

     ベストアンサー

    何度も失礼いたします。人材紹介会社を介して仕事を紹介され、面接後、メールにて採用通知をいただきました。詳細はこちらに書いてあります。 http://www.bengo4.com/bbs/219113/ 担当者からは「採用決定おめでとうございます！」云々のメールを貰い、メールには「採用決定通知書」を添付しましたので、内容を確認して下さいとの記載があったので、確認後「確認いたしまし...

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  • 内定取り消しをして問題は起こりますでしょうか？

    【相談の背景】 先日内定を出した方が、10年前の職歴が嘘だとわかりました。 5年働いていたと履歴書に書いていた会社で全く働いていなかったそうです。 そこで内定を取り消そうかと思ったのですが、こちらも業界未経験だと分かった上で採用しており、詐称したという会社も別の業界だとは聞いていました。 また、人が足りなかったので面接時も詳しく話を聞かずにすぐに...

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  • 大学院中退による内定取り消しについて

    【相談の背景】 現在大学院2年生で就職活動が終わり、内々定をいただきました。ただ、大学院での学業成績から留年する可能性があります。 内々定をいただいてから内定承諾をする前の期間にメールで上記の話を採用担当に問い合わせたところ「大学院を中退した場合でも学士として入社することが可能」とご返答をいただきました。 しかし、内定承諾書には「採用選考で提出...

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  • 入社時期と内定取り消しについて

     ベストアンサー

    現在、転職活動を行い、応募先より採用したいとの電話連絡をいただきました。 応募時、及び面接時に入社時期について１～２ヵ月の余裕を見てもらいたいと伝えてあります。 先方としては12月からの入社を強く希望しておられますが、退職交渉の中、年末に差しかかる時期もあり、現在の職場からは12月中までの在職を求められています。 この場合、先方に対して入社を...

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  • 中途採用、転職エージェント利用時の内定辞退可否

    転職エージェントを利用し、内定通知書をもらいましたが、内定承諾に迷っています。 内定承諾した後に、内定辞退はできない。場合によっては訴訟を起こされると言われました。 内定承諾後の内定辞退はできないのでしょうか？

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  • 一方的な採用見送りについて

    私は、転職する為に数社から内定を頂きました。 その中で、某飲食店の地域限定社員として働く事を決め他の会社は全て辞退しました。 その会社から内定通知書をもらい、雇用契約書にもサインをして、入社日を待っていました。 数日後、その会社から電話があり役員会議で、 ○○市からお店を撤退すると連絡がありました。 初出勤前に採用を見送ると言われ、私は他の会社は...

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  • 採用条件にない病歴による採用取り消しについて

     ベストアンサー

    ある会社の内定を受けました。 面接時や雇用条件には「病歴」の項目や質問がなく、入社時に必要な書類の中に「既往歴について」の書類があり、抑うつの既往歴があったため診断書と共に提出したところ、 「抑うつが完治していない(診断書ほぼ完治という表記だった)」という理由で入社日当日に採用取り消しとなりました。 以下、先生方にお伺いしたく存じます。 ・条...

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  • エージェント利用した内定辞退の損害賠償

     ベストアンサー

    今回転職エージェントを利用して内定をもらいました。 しかし、直前になって内定を辞退したくなりました。 この際、私を採用するために支払ったエージェント代と私が入社しなかったために新たな採用のためにかかったエージェント代を損害賠償として支払う義務はあるのでしょうか？

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  • 既往症での不採用

    先日、ある会社の面接を受けました。 最終面接で、既往症の話をしました。この時に、詳しい病名は話していません。今も月一回通院していますが、症状はなく医師にも仕事をしても問題ないと言われています。 数日後、会社からメールが来ました。内容は、「面接結果は高評価です。だだ、お話頂いた健康状態に不安があります。業務に支障がなければ、私に内定したいと思って...

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  • 地方公務員のなりすまし辞退について。損害賠償や自分の意思は関係ありますか。

     ベストアンサー

    地方公務員のなりすまし内定辞退について。 はじめまして。来年度4月から市役所の内定をいただきました。 既卒なので12月末で仕事を辞めて、年明けからのアルバイトを申し込みました。市役所から業務委託されたアルバイトであるので、自分が市役所に内定していることや履歴書などを渡して個人情報を伝えました。 しかし、本来の市役所から会計年度任用職員の前倒し...

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  • 公務員の採用後の身分保障に関して

    民間企業とは異なり公務員は採用内定が法的に保護されていないようですが、その不安定な内定の身分から、公務員としての身分をしっかりと保障される段階に入るのは一体どのタイミングなのでしょうか? 任命権者から任命を受けた時ですか? それとも任命権者から任命をうけるべく、はじめて登庁した時なのでしょうか?

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  • 内定は口頭で告げられたが…

    質問です。9月12日に面接受け2週間後に採否の電話をしますと副店長から告げられる→9月27日迄待ち連絡なしの為、副店長に電話「店長面接にて最終決定します」とのこと。10月5日に店長面接受ける。「1週間後に採否連絡します」との事→10月12日迄待ったが連絡なし→10月13日に店長に電話「本部(東海地区)の社長決裁が下りない。店としては内定で99%採用と考えていただいて大丈夫...

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  • 理不尽な採用について

    とある会社にトライアル雇用をされましたが、 求人にあったWEBの仕事は、他の人にやってもらうと一方的に 社長から言われ、違う仕事をしないと雇えないと言われました。 求人には一人でなく二人としっかり記載。 更に、採用内定もメールにて保管。 そしてこれはトライアルですので、全く違った仕事をやるのはどうなの？ そうしたところ相手は採用取り消しを申しで...

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  • 採用面接の合否について

    【相談の背景】 転職活動中です。 エージェントサイトを利用しながら 転職活動を行なっております。 エージェントサイトを通さないで 内定の連絡を頂きました。 【質問1】 この場合、エージェントサイトに 連絡があったことを報告しない ことは法律に違反しますか？

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  • 病気を理由とした市役所職員採用内定取消の可能性と可否

    【相談の背景】 某市役所の採用試験を受け、来年度4月1日から採用内定をいただいております。健康診断も受診し、特に問題あるとの連絡は受けておりません。採用担当からは、特に入社までに犯罪などよほどの問題がない限り内定が取り消しになることはありません、と伝えられています。 実は私は難病指定の持病があり、タイミング悪く現在それが急に悪化してしまい入院治...

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  • 採用内定が法的に成立しているかどうかの基準

     ベストアンサー

    ハローワークから面接を申し込み、運営する会社へ面接へ行きました。 面接では、給与と勤務する県や出勤日を告げられ、後日電話で採用を告げられました。 しかし、そのあと内定取り消しだと言われました。 電話でのやり取りだけなので全て録音はしていましたが、書面は一切ありません。 確か判例で、給与と勤務地が最低決限まっていれば内定は法的に決まっているとい...

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  • 採用内定承諾や誓約書の提出後に内定辞退はできますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、就職活動中です。 先日、ある企業から内定の連絡を頂きました。 第一希望の会社ではありませんでしたが、内定承諾の電話連絡をしたところ「就活は終わりにしますか？」と言われたので「はい」と回答しました。会社側からは「内定誓約書を郵送します」と言われています。 今後、第一希望の会社の内定が頂ければ、辞退をすることになりますが誓約書...

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  • 採用内定後に妊娠が発覚した人の内定取り消しは違法にはなりますか？

     ベストアンサー

    採用内定後に妊娠が発覚した人の内定取り消しは違法にはなりますか？ こちら事業主です。 10月入社予定で8月に内定を出した方が、9月になって「妊娠が発覚したが、働きたい」と連絡がありました。 12月に新規オープンする店舗の店長として予定していた方で、こちらとしては内定を取り消したいと考えておりますが、法的リスクがあればご教授頂けると幸いです。

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  • 内定取り消しになりました。慰謝料請求できますか？

    内定を取り消しについてご相談です。 7上旬に面接を受け、面接から3日後には電話にて採用の連絡をいただきました。 在職中のため引き継ぎのこともあると思うから、いつから入社できるかわかったら連絡が欲しいと言われ、採用の連絡があった時点で上司に退職の旨を伝え、引き継ぎの調整をしておりました。 しかし、引き継ぎのスケジュールがなかなか決まらず、9月頭～...

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  • 児童買春 罰金刑 採用

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    児童買春で、自首をし、 逮捕や報道が全くなく、 罰金刑になったとします。 この時、 ①公務員試験を受けて最終試験に合格しても内定を取り消されるのでしょうか。 ②また、このような場合に公務員として採用された方は過去にいらっしゃるのでしょうか。 ③また、不起訴だった場合も 内定取り消しされてしまうのか。 この３つについて、教えていただけると 幸い...

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  • 内定取消の裁判について

    【相談の背景】 ハローワークから申し込んだ会社に、不当に内定を取り消されたので裁判にしました。 もう2年たちます。 【質問1】 判決まで行ったときに、裁判官が、「1日も働いていないのに多額な給与相当額を会社に払わせるなんて悪い」と考えて、判決での支払い金額を減らしたり、会社に払わせなかったりすることはあるのでしょうか？ 【質問2】 判決であれば...

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  • コロナが理由での前日の内定取り消しについて

    コロナを理由にした内定取り消しについて 中途採用で内定が決定したにも関わらず 勤務開始日の前日に内定取り消しされました。 状況としましては 5月下旬に面接→6月頭に7月から勤務開始との事でした。 採用期間中は時給での雇用との事でしたが、承諾し他の内定も断り１ヶ月待ちました。しかし先程、内定取り消しの連絡がきました コロナの影響でと記載されてはお...

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  • 転職 内定受諾後一ヶ月 内定辞退について

    ９月1日にA社から内定が出て一ヵ月後９月30日B社から内定が出ました。A社にエージェントを通して内定辞退の旨を伝えようかと思います。その際、私に採用に関する賠償責任はどの程度発生しますか？ 入社２週間前だと内定辞退はできると書いてありましたが本当でしょうか。 このたび転職活動を行いA社から９月1日に内定が出ました。 初めて内定を頂きうれしくエージェン...

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  • 中途採用で内定をもらいその後取り消しをされた事について

    初めて利用させてもらいます。 9月12日に面接へ行き9月１３日に採用のメールと電話をいただきました。その時と面接の時に10月からだったら働けるという事を伝えました。企業側からはそれだったら10月１日16時に筆記用具を持って来てくださいといわれました。 採用が決まりその準備もしていた矢先にギリギリになり(9月２６日)経験者を採用するから今回は無かったことにと...

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  • 公務員 内定者 オービス

    【相談の背景】 公務員の内定者です。高速道路を走行中にオービスを光らせました。 【質問1】 報告した場合不採用になりますか？ 【質問2】 そのような事例はありますか？ 【質問3】 報告するべきですか？

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  • 転職活動での内定取消し

     ベストアンサー

    中途採用の転職活動で下記が内定取消にあたるのか、また違法なのか知りたいです。 時系列での出来事は下記の通りです。 1.転職情報サイトで企業からスカウトがあった。 2.興味ある旨返信してやり取り開始 3.遠隔でのテレビ面接2回を経て、対面での面接が2回実施される 4.最終面接後、当日夕方に内定連絡のメールが届く、年俸など詳細は改めてオファーを出すとの内容 ...

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  • 公務員の内定取消のリスクについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年、公務員の面接を受験しました。 面接に用いるシートに職務経験を記入した際に、会社名を書く欄が無かったため、 職務の内容:○、勤務期間:20○○年○月～20××年×月 と1つだけ書いて提出しました。 当時はこれで特に問題ないと思っていたのですが、同じような職務でも期間内に一度転職をしたため、きちんと2つに分けて書くべきだったのではないかと...

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  • 人材紹介会社のやり口は罪にはなりませんか？

     ベストアンサー

    お世話になります。前にも相談した件ですが、人材紹介会社を利用して内定、採用通知書をもらい担当者からは「採用決定おめでとうございます」という内容のメールをもらったにもかかわらず、私が事故で怪我をしたら恐らくは会社と会社の弁護士と口裏を合わせたのでしょう、「あれは案であって内定を出してはいない」と言い出しました。「では、御社ではどんな内定の出し方を...

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  • 面接時についた嘘について

    はじめまして。 先日、新卒採用の内定を頂いた大学四年生です。 採用面接の際、アルバイト期間の水増しをしてしまいました。 誤 大学一年生の五月～現在 正 大学二年生の五月～現在 面接の際に咄嗟についてしまった嘘であり、履歴書に記載はしておりません。 正直に申告すべきであることは重々承知しておりますが、それによって内定取り消し、あるいは採用後...

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  • 内定後のバックグラウンドチェックの拒否

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日とある外資系企業(国内支社)の内定を頂きました。(採用意思決定のオファーレター返事済) 後日届いた入社書類の他にメールにて、「入社手続きの一環として、バックグラウンドチェックの手続きを進めたい」との内容で同意書等が届きました。 聞き慣れない単語だったので調べると、職歴や学歴の他に自分の様々な過去を細かく調べられるとの事でした...

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  • 育休中の公務員試験による内定取消

    【相談の背景】 【相談の背景】 現在育休中の国家公務員です。 育休中に地元役所の採用試験を受け、先日合格通知が届きました。 受験先からは、面接で特に確認されなかったので育休中であることは申告してませんし、履歴書にも記載してません。(聞かれれば答えてました。) 採用可能時期(原則4月採用ですが早期採用の打診あり)についての簡単な聴取が控えていますが、...

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  • 内定取り消しの違法性。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 転職サイトにて 件名：内定取消のご連絡 お世話になっております。 〇〇です。 〇〇様におかれましては、2023年6月20日に採用内定のご連絡をしておりましたが、 複数応募があり、再選考の結果内定取消とさせていただきます。 この度は、弊社の採用試験にご応募いただきありがとうございました。 〇〇様の今後のご活躍をお祈り申し上げます...

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  • 契約社員及び有期雇用の内定承諾後の辞退

    【相談の背景】 転職活動中、A社から内定を頂き、採用条件通知書を確認したところ、「入社日から3ヶ月、最長で6ヶ月の期間の定めあり。（契約社員の期間を設け、その後本採用を検討。）」の記載がありました。企業HPの応募した職種には「契約社員」の文字は無かったため、正社員として応募したが、実際とは内容が異なっておりました。「内定保留」をしたかったですが、「内...

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  • 管理職の中途採用での企業側からの内定取り消しについて

    【相談の背景】 中途採用関連の人材紹介会社の者です。あるマネージャーレベルの人材が、某社より内定がでており、内定承諾の期限の夜、ギリギリまで、併願先の内定との比較で、悩まれていました。 企業の人事評価制度等の質問が最後まであり、その質問内容の細かすぎる内容や、決断がギリギリまでかかっていることで、企業側がスピード感への懸念とあまりの細かすぎる...

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  • 転職時の内定通知について

     ベストアンサー

    転職活動をしておりまして、先日とある会社の面接で口頭にて「内定」とのお言葉をもらいました。ですが、数日後不採用とのメールが来ました。口頭とはいえ一度企業が内定と通知したものをこんなに簡単に覆すことが許されているのでしょうか？

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    1

  • 内定の取り消しについて

    当社は物流会社です。ある営業所で乗務員の募集を行い、面接に来られた方(Aさん)に対し、「いつから来れますか?」と聞いたところ、「仕事をしているので10日後からです」という回答がありました。「分かりました、それではまずアルバイトとして来てください。ただし免許証の記録・適性検査の結果次第ではお断りしますよ」と告げたそうです。その後、Aさんの前の職場の人と話...

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  • パワハラとは個人の責任?企業の責任?中途採用の場合は、損害賠償できますか?

    内定取消の損害賠償は、企業が内定者に損害を認めてましたが、中途採用の場合は、損害賠償できますか?

    弁護士回答
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