[page8]【弁護士が回答】「退職願有給休暇」の相談369件

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法律相談一覧

退職届受理後の会社対応について。

セクハラ行為の発覚で相手との謝罪の場も設けてもらえない為、自分自身のケジメとしてな７月３１日に退職届を提出しました。退職日は締め日である８月２０日を指定しました。上司である取締役専務は、これを受け取りました。８月１２日に総務部長から呼ばれ話を聞くと相手から会社に対して加害者の処分(懲戒解雇)を求めているとの事で顧問弁護士に相談して当人同士の問題(...
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2013年08月18日
退職届を内容証明郵便で送りたいのですが
ベストアンサー
過去に２度退職届（昨年５月、１１月）を提出したのですが受け取ってもらえずに今も働いています。今回は内容証明郵便にて送る事を考えていますが、送る前に退職の話をしたほうが良いのでしょうか？内容証明で送った後２週間出勤をしなければ、退職になるとの事を聞いたのですが２週間の間に会社から呼び出し、電話、家に来るなどがあった場合はどうしたらよいので...
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2016年06月17日
請け負い契約解除、転職問題について。
ベストアンサー
3月前に退職の意思を上司に話しました。同業他社には、転職できませんといわれました。自分は、在職中の会社に25年努めて貢献したと自負してます。今回、退職届けをだします。同業他社の社長にオファーを受けてます。・資格は、個人でとりました。しかし、移動は、出来ないとのこと。・普通は、できますよね。さいばんでかてますか！
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2019年03月22日
退職届けを提出してから、２週間の欠勤について。
ベストアンサー
退職届けを提出してからの2週間を職場からの、嫌がらせいじめなので欠勤しようと思います。その場場合、１日２日の休みではないから、会社側は何かもともてきますか？診断書とかが必要になりますか？
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2017年02月12日
会社の急な退社について。どうしても告知後の出社が必要でしょうか？

会社の急な退社について。明後日（8/14）電話で退社の旨を連絡しようと思っています。円満退社は望んでいません。上司から好意を寄せられ、居づらくなってしまったためです。上司もお世話になった方なので、特に訴えたりもしないつもりです。ただ、明後日（8/14）辞める旨を伝え、その後は一切出勤したくありません。本来、14日前の申し出が必要なようです...
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2017年08月12日
会社側の一方的な退職日変更

7月末に退職する旨を、6月末に内容証明郵便と配達証明をつけて会社に送ったのですが、直属の上司から、メールにて会社規定の退職届を書いてくれと連絡があり、Wordファイルとともに送られてきました。すると、そこに記載されてる退職日が提出した退職届の日より、早い日で記載されていました。私にはその退職日が同意できないためそのファイルはまだ提出しておりません。 ...
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2018年07月17日
退職届を出す前に横領の話。

退職届を提出しようとしていた矢先、横領したのではないかという話をされました。ずっと会社の人間関係で悩んでいて、もう限界になり近々退職届を提出しようと考えていました。でも、その退職届を提出する前に、上司から10年以上前に横領したのではないかという話をある人から聞いた。と話をされました。正直なところ昔の話で、当時精神的に落ち込んでいたことも...
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2014年08月22日
退職届を受理してもらえません
ベストアンサー
12月20に、1月末で退職したいと口頭で社長に伝えましたが、取り合ってもらえず、 1月7日に再度「辞めさせてください」と口頭で伝えましたが、また「受け入れられない」と言われました。退職理由は、社長の怒鳴る声に怯えてしまい、不眠や嘔吐など体調も崩しており、精神的にも休みたいのと環境を変えたいからです。 1月20日に、2月5日付で記載した退職届を所長へ...
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2016年01月25日
続けて勤務する場合の引っ越し費用について
ベストアンサー
【相談の背景】 11月に親の体調が優れないので上司に退職する事を告げ、了承をもらいました。長々と引き延ばし等はありましたが退職は了承しており、実家に引っ越しすることも伝えていました。 1月25日に退職届を上司に提出し、引っ越しも完了していますが最近になって、まだ退職は上司も了承していない、もちろん会社もダメというようなスタンスであることを知りま...
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2022年03月01日
退職届を内容証明で送付後のトラブル

40代後半の会社員管理職です。社員5人の会社です。私の上司が社長になります。会社で社長からのパワハラ、罵倒、お客様が居るのに怒鳴る等耐えれない状況です。現在弁護士さんのお力を借りて退職しようと考えてます。仮に弁護士さん経由で内容証明にて退職届を提出し、その日から黙って会社に行かないとします。私、家族に会社から報復されないか心配です。どの様な事態が想...
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2019年11月11日
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退職に関して就業規則の効力

就業規則に退職時は3ヶ月前に申し出るよう書いてあります。ひいきやパワハラ発言が多い不平等な職場であり、大声で人前で叱責された際の録音も残してあります。来週にも退職届を出し1月いっぱいで辞めたいと考えています。色々調べましたが民法の2週間前、を押し通すつもりはありません。ひと月前が妥当かと。就業規則を覆し、ひと月前で退職するにはどうすればよいでしょう...
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2017年12月26日
突然消えた責任者である社員について

【相談の背景】会社の社員が、30日前の届出が必要と就業規則で定めているにも関わらず、退職日当日に届く様に内容証明郵便で退職届を送って来ました。この場合、就業規則に基づいて最終の賃金は手渡すこととなり、後日退職者本人が来訪する予定です。会社所有のUSBメモリとその中にある情報を持ち出したままですが、その中には、そのUSBにしか保存されていない、他で...
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2022年07月15日
本ケースで2週間後の退職は可能でしょうか？

現在、退職しようとしていますが、上司と退職日について交渉がうまくいかず、一か月後にしろの一点張りでそのまま話を進められています。次の会社への参加時期もあることからまるまる一カ月は無理ですが、退職する側の会社とも穏便に話を進めたいこともあり、交渉をお願いしてきたのですが、退職の話をしてから上長の失態の責任追及の矢面に立たされ続けることと...
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2018年10月11日
妊娠をきっかけに退職勧奨受けました。

ご相談させてください。1年契約、時給、退職金なしの非常勤で幼稚園(0〜6歳が通います)で働いています。更新を重ねて13年勤めています。この度、妊娠が分かり直ぐ職場上司に報告しました。今後どうしたいのか尋ねられ、私は産休だけ希望しその後復帰したいと申し出ましたら、「非常勤には産休はあるけど育休はないからね。2ヶ月ちょっと休職ですか。産休の間の穴埋めは誰が...
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2015年09月18日
横領をした主人が仕事を辞めるなら警察に突き出すと脅され辞められません。
ベストアンサー
主人は半年前に横領をしてしまいました。金額的には多く見積って3万円ほどだと思います。取引会社からの処分も特にはなく会社側からも特に処分は与えられませんでした。ずっと転職を考えていた主人は(私が妊娠していた為) 直属の上司に退職したい旨を伝え社長にも伝わっていたと思います。ですが退職予定日当日になってから退職を認めないと言われました。 ...
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2018年04月04日
ブラックパートを辞めたいが辞めれないどうすれば？
ベストアンサー
現在、ブラックパートで働いています。社長１人に、パート五人です。週３日で６時間勤務なのでぎりぎりのところで雇用保険にははいっていません。週４になったりしてるときもあります。しかし、雇用契約書も、就業規則もなくタイムシートも手書きです。しかも残業代などは社長にいわれないと手がきのタイムシートなのでかけません。勤務４年ですが、パートなので有給...
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2017年09月12日
ブラックと思われる会社でのうつ発病の慰謝料等

介護施設の管理者を約5年続けてきましたが先日利用者に手をあげてしまい停職処分中です。利用者家族から「会社処分に委ねます」と言葉を頂き会社は「解雇案件だが解雇にはしたくない。身を引いて欲しい」と退職を要求してきた状態です。自分自身なぜその行為に及んでしまったのか理解も出来ず心療内科に受診をしたところ「疲労とストレスによるうつ病」と診断されました。 ...
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2017年07月23日
職場のパワハラについて

社内で暴力を受けることがあります。具体的には拳で殴る、蹴る、首を絞める、ライターの火をつけようとする、等です。程度の酷い際の殴打の写真はあり、目撃者もいます。職場は店舗での勤務で、私は異動して現就業先で、そのような行為をされるようになりました。相手は異なる部門の管理者で、直接の上司ではありません。格闘技の経験がある大柄な人で、雰囲気...
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2014年05月15日
最短で辞めるにはどうすればいいですか？パワハラ？と障害者差別？も該当しますか？

4月末でパートさんが1人辞め、女性の雇用主と私の2人の職場になり、5月から辞めたパートさんの分と私の仕事と2人分やらないといけなくなりました。私は精神疾患を抱えていて(面接時に言いました)、毎日がプレッシャーで、2人分仕事しているし、もう一人雇って欲しいと言った時、仕事がない日に休みにしていたのが申し訳なくて…、と言っていましたが、契約を切られた所もあ...
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2016年06月08日