「診断書 退職 期間」の法律相談

「診断書 退職 期間」では、「もし、診断書を2月末までの分を提出したらその期間に退職することは不可能なのでしょうか?」「現在、試用期間中ですが過酷な労働条件で体調を崩し(診断書あり)今月末で退職したい旨を先週、経営者へ電話で伝えました。」「また数日後に診断書を頂きに病院に行くのですがその診断書の○カ月自宅療養を要すると書いて頂くつもりですがその期間内に退職届の日付を書いて保険証と通勤定期などの会社備品を一緒に郵送すればその後法的な問題は心配しなくてもよいですか?」「不合理な取り扱いのため、更に退職拒否を続けていましたが、同僚や上司からの仕事の取り上げや無視される行動が顕著になってきた事から、精神的重圧のため、自立神経失調症の診断書提出により、現在は3か月の休職期間中で、傷病手当の請求をする段階です。」「いわゆるブラック企業と言われる会社(飲食店)でパートで特に契約期間もなく働いておりましたが、体を壊し退職を決意し、円満な退職を考え進めてきましたが話にならず、強行突破ですが、労基などに相談し郵送で2週間後の日付での退職届と診断書と退職日まで病気の為休む旨を送付しました。」といったトラブルが見られます。退職 期間分野に「診断書 退職 期間」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2019年06月13日
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    • 2弁護士回答
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    • 2015年01月26日
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    • 1弁護士回答
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    • 2014年07月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...はじめまして。 突然申し訳ございません。 退職後の抑鬱状態、傷病手当金のことについて質問です。 2017年10月に退職をして傷病手当を2018年1月まで頂いていました。 申請もしております。 その後も、5月初めまでは病院に通っておりました。 それ以降、病院に通院しておらず、 9月初めに通院したと...

    • 2018年09月06日
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    • 1弁護士回答
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    • 2017年05月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...上司の言葉など職場でのストレスが原因で体を壊し、自宅療養が必要との医師の診断書を職場へ提出。その際、退職を促されショックで怖くて更に行けなくなり、療養期間の延長で再度診断書を提出。 このような理由でも、他のどんな理由でも、 医師の診断書を提出し休職となった場合は休職期間満了後に復職できなければ自然...

    • 2016年07月31日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2019年04月01日
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    • 1弁護士回答
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    • 2016年10月04日
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    • 2019年04月20日
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    • 2012年04月09日
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    • 2011年03月10日
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    • 2010年12月22日
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    • 2011年05月22日
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    • 2017年04月06日
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    • 2018年09月25日
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    ...現在試用期間中なのですが精神的に体調を崩し会社を出勤することが困難な状態です。医師からは自宅での療養2週間必要と診断書をもらっています。退職届と診断書は郵送しました。退職届と診断書が会社に届いてから会社から連絡があり、書類や引き継ぎ内容を確認したい為、直接取りに来るように、また、雇用契約書類を反して...

    • 2019年05月25日
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    ...現在、試用期間中ですが過酷な労働条件で体調を崩し(診断書あり) 今月末で退職したい旨を先週、経営者へ電話で伝えました。 実際、今月に入ってから勤務できていません。 ところが、有資格者が居なくなると経営できなくなるからと 退職を拒まれています。 勤務できなくても、在籍だけしてくれれば良い。 他の有資...

    • 2012年01月16日
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    • 2018年10月10日
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    • 2015年10月03日
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    • 2014年08月12日
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    • 2017年05月27日
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    • 2011年10月02日
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    • 2017年05月28日
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  • 契約社員の即日退社の「やむを得ない事由」に該当するか

    ...2019年4月末までの契約社員です。 その後正社員に契約移行予定する者です。 障害者の母親が手術の入院中に別の病因で倒れ、 即日的に介護が必要となり、外部サービスを利用しながらも、私自身は在宅する必要性が出てきました。 現在の勤務先を1週間で退職し、介護にあたりたいと考えております。 そこで2点...

    • 2018年09月14日
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  • 自分の退職理由の虚偽について。

    ...私は、今の会社で八カ月正社員として働いています。しかしながら、以前にもこのサイトで相談しましたが、直属の上司である社長のセクハラが酷く、心療内科に通っています。 今回相談したいのは、私が退職するにあたって、とりあえず円満退社をしたいので、例えば引越しをするという名目で自己都合で退職するとします。 そ...

    • 2014年09月18日
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  • 退職日を早めたいが会社から断られました。自身は現在、休職中。

    ...退職日を早めたいが断られました。 質問 退職日を早めたいと会社に相談したらだめと言われたが早める手段はないでしょうか? 2018年12月27日に退職の話を折り合いの悪い上司より話がありました。私自身も持病の悪化と入社1年半のカバートアグレッションの同僚と上司の態度にかなり追い詰められており退...

    • 2019年02月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 家族の介護による退職について

    ...契約社員でまだ期間途中なのですが、家族の介護が必要となり、即日退職したいです。 家族の介護はやむをえない理由にあたるということなので、退職届に家族の介護が必要と記して提出すれば即日退職することは可能でしょうか? 介護が必要だという診断書などが無ければ訴えられますでしょうか?...

    • 2019年04月12日
    • 1回答 /
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  • 労働問題。有給消化の権利について。

    ...初めまして。ご相談失礼します。 労働問題、有給消化について。 私は今、精神疾患のため会社を休職しております。 診断書上では、後2ヶ月の休職が必要な状態です。 後2ヶ月の間に「自然退職」という形で退職を迎える形になってしまいました。 現在の状態としては自然退職となる期日までに復職の見通しは立っていま...

    • 2018年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通事故による休業損害と慰謝料等について

    ...現在、交差点での交通事故(こちらが過失割合2割)により通院・療養中につき仕事を休んでいます。 医師の診断書上は、頚椎捻挫、腰椎捻挫、両手関節捻挫となっています。 そもそもが12月末を持って退職を予定だったので現在は通院しながら有給消化期間となっています。 そこで3点質問なのですが ①休業損害は1...

    • 2015年11月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 体調不良の自己都合退職について

    ...介護施設で働いて2ヶ月になり、試用期間中なのですが、腰痛と胃痛で働くのが難しく退職したいのですが、就業規則では退職届を出してから3か月後に退職できると、かいてあるのですが、私はなるべくはやく辞めたいのですが、3ヶ月は働かなくてはいけないのでしょうか?民法だと期間の定めのない契約だと14日前に退職を申...

    • 2017年08月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働基準法第23条について

    ...3月12日から4月30日迄の期間で、A型事業所を利用する為の暫定支給期間中なのですが働き出した直後から、発熱による体調不良により会社側から体調が良くなる迄休む様促され現在休職中なのですが会社側より一方的に、4月30日迄の暫定支給期間が終了後5月1日以降の契約については、更新しない旨口頭によりお話があ...

    • 2019年04月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...会社の労働環境が劣悪(休日出勤、残業代、共に未払)であるため、精神的に病んでしまい、もう会社に通えそうにありません。 そのため、医師からの診断書と退職届(ボーナス支給日12/15、有給申請をするため退職日は12/31とする)を提出しようと思っています。 賞与に関する規定には、 支給日に在職中である...

    • 2017年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 復職不可の判断は正しい?

    ...うつ病で休職していました。 快復したので、主治医に復職可能の診断書をもらい会社に提出しました。 1か月半ほどして、産業医との面談があり、その時は、否定的なことは一切言われませんでした。 一週間後、会社から復職不可で、休職期間満了で自然退職とすると通知が来ました。 のちに、産業医の面談の報告書...

    • 2017年06月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 再休職を拒否され、退職を促された場合の対応について

    ...仕事のストレスにより、うつ病を発症しました。3ヶ月の休職を経て、5月から復職しました。しかし、負荷の高い業務を任せられ、心身不調をきたし始めました。その為、7月から再休職をしたい旨を会社へ伝えたところ、休職しても治癒する可能性が低いため、休職を命じるつもりはない、自己都合退職か会社都合退職のどちらか...

    • 2019年07月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の退職理由と失業給付の関係性

    ...自律神経失調症の診断書が出て昨日から仕事をお休みし退職届も診断書と一緒に上司に提出しました。今後、退職後に離職票に自己都合の退職になるのは理解しているのですが「体調不良」と明記してもらえない場合はどこに相談したらよいのでしょうか? 明記してもらえれば失業給付の3ヶ月の待機期間を待たずに受給出来るので...

    • 2016年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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