「退職勧奨 対応」の法律相談

「退職勧奨 対応」には、「しかし今日「この退職届は受理できない。部長は退職勧奨はしていないと言っていてあたなの言っていることは信用できない。もう一度部長と話をしてください。場合によっては使用者側の基準局に行き対応してもらいます。」といわれました。」「間接的な退職勧奨(兄から電話をメモを取っています。)もあっている気(会社の上司・産業医の淡泊な対応がそう感じられる。」「ところが先日当時のお客さんにお会いした際に同社の社員が私の事を退職勧奨時の言葉が荒かった(生活が出来なくなり途方に暮れる可能性もあるので一方的な対応に言葉を荒げました)事や退職金上乗せをしたことが節操がないようなことを言いふらしていたと聞きました。」等々の状況や、「以前に内容証明で、退職勧奨をするのであれば実質解雇ですと意思表明をしてあるのですが、今回の会社の対応は退職勧奨又は実質解雇と受け止めてよいのでしょうか。」「前回ご回答いただいたように違法な退職勧奨をされていたのであれば、私はオーナーに対してどういった対応をしていけばいいのでしょうか。」等々の疑問も見られます。退職勧奨分野に「退職勧奨 対応」に関連する相談が多く寄せられています。

587件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • 退職勧奨に対する対応方法について

    ...退職勧奨を受けました、退職条件に下記がありました。妥当かどうか、交渉方法を知りたい ①月給1カ月分を退職金 ②会社都合とする ③転職活動の為の休暇は支援とし認める ④有給は月給の20分の1で退職金に加算 業績不振による人員整理が理由で条件や経緯を口外しないこと 知りたいこと ①月給は基本給とみなし...

    • 2019年09月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職勧奨後の対応について

    ...間も無く6ヶ月の試用期間を終えようとしていましたが、無遅刻無欠勤や勤務態度にも特に問題もなかったにも関わらず口頭にて退職勧奨されました。(理由として、おそらく8時間労働を基準として、まともに残業申請を行ったため) その際に、こちらから「退職勧奨若しくは解雇予告を書面にして欲しい」と伝えたところ、2〜...

    • 2018年07月29日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨への対応策

    ...会社から退職勧奨されてんだぜ半ば嫌がらせみたいに寒いされた場合、どのような対応を労働者は とるべきなのか教えてください...

    • 2019年01月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 悪質な退職勧奨への対応方法

    ...いくつかの施設を経営している社会福祉法人で働いています。2つの施設の職員を兼任して法人の事務仕事や入所者の対応もしていました。ところが、ある日突然「君の居場所が無くなったため、これからは、いろんな施設で働いてもらう。嫌なら違う道を歩んでもらってもいいんだよ。」と言われ、あちこちの施設へ行き、主に清掃...

    • 2017年02月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつ病で休職中、人事からの退職勧奨への対応について

    ...現在、うつ病で休職中なのですが産業医面談を行う際に人事面談も一緒に受けています。 その人事面談においてなのですが、1時間以上拘束され、「働いてもいないのに傷病手当を受け取ってもいいと思ってるのか?」や「こんなに長く休んでいるお前のことを応援することが出来ない」などと言われており、非常に辛いです。 ...

    • 2019年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨後の会社の対応

    ...前回の質問にて退職勧奨を断っていると 書きましたが、人事より最終的な決断が 来週来る予定です。 もしかすると解雇はされないかもしれませんが 配置転換や転勤等はあり得るかもしれません。 そうなった場合、配置転換や転勤等を不当な理由として拒否することは難しいのでしょうか?...

    • 2015年03月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 事実上の退職勧奨にどのように対応したらよいのでしょうか

    ...アルバイトで講師をして生計を立てています。 先日、実技査定の結果不合格となり、再度研修を受けなおすよう言われました。 その間教鞭をとることはできず、収入は研修参加によるもののみとなります。 そのような措置が取られる可能性があることは知らされておらず、通達を受けたのは措置の2週間前です。 研修は2か月...

    • 2016年09月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨から解雇への対応についてご相談します

    ...常用パートとして12年勤務させていただいています。出勤時間が1時間短い以外は残業を含め正社員と変わらない勤務をしてまいりました。ある日配転と勤務時間を3時間にすること(残業不可)を提示されました。翌日配転は受け入れますが時短は給与も社会保険の面も大変困るので受け入れられないと回答しました。その際社会...

    • 2013年05月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当な理由による退職勧奨の対応方法

    ...会社に解雇事由証明書の請求が現時点で可能かどうかを教えていただけないでしょうか。 先月、直属の上司と解雇の内容を含んだ下記の会話をしました。 「いつまでという時期は未定だが、社長が解雇の方向で考えていてその旨を私にするように言われた。しかしそれは断ったので、2月には社長から直接その話があると思う。...

    • 2019年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • PIPによる退職勧奨の対応方法を教えて下さい

    ...先日、20年勤めた外資系の会社から退職勧奨を受けました。(条件は、6ヶ月の雇用猶予だけで割増金はありません。)新卒で入社し愛着もある会社なので退職したくはありません。 人事部からの退職勧奨の理由は2年連続評定が悪かったこと、英語のスキルがビジネスレベルではないことを言われています。 10年前に英...

    • 2016年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 一方的な退職勧奨を和解金で解決するための対応策

    ...先週金曜日に上司から退職をするか、新規事業を一人で立ち上げ、3ヵ月で売上を作ることを条件に会社に残るかのオプションを提示されました。退職勧奨をされたのは今回が初めてでそれまでは上司とは良好に仕事をしてきたと思っていましたが、上司は私の仕事のやり方に不満を頂いて部分があったようです。上司とは頻繁にコミ...

    • 2016年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨をされあっせんを拒否され今後の対応を悩んでます

    ...あっせんを会社から拒否をされ今後労働審判をする方が良いのか裁判をする方が良いのか悩んでます 労働審判も弁護士さんにお願いする方が良いのでしょうか?...

    • 2018年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口頭の解雇をいまさら退職勧奨だったと言い張られた際の対応

    ...店長から、経営悪化のため「今月いっぱいで」と言われたため、私は解雇だと認識し、選択の余地は無いものと思い「わかりました」と言ってしまいました。 後日、解雇予告手当を請求したところ、 「解雇ではなく退職勧奨だったから払わない」と言われました。 そのため、「解雇だと思っていました。退職勧奨ということ...

    • 2018年04月10日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 先日、退職勧奨を受けましたが今後どう対応していけばいいでしょうか?

    ...「8か月見てきたがこの業務に向いていない」・「以前から積極的に動いてほしいと伝えていたが積極性が見えない」と言われました。 「業務に向いていない」理由は 2か月前にフローが整っていない状態で顧客カスタマーの仕事が始まったので応対で戸惑っていたのが良くなかったようです。そのうえ同じ仕事しているもう1...

    • 2016年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アドバイスお願いします

    ...退職勧奨を受けています。 勧奨を受けた理由や金銭面の条件で納得できない所があり 拒否するつもりです。 それで拒否した場合、会社側がどういう反応をしてくるか? それに対し自分が取るべき対応はどうしたら 良いかアドバイスをお願いします。...

    • 2015年11月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...業績悪化のため退職するか、赤字分を補うだけの仕事を取ってこい(私は営業ではありません)と言われ、しかも当日中に結論を出せと言われたため、混乱して「辞めます」と言ってしまいました。翌日に退職届を出すように言われましたが、冷静になると、やり方がひどい、できれば会社都合による退職をしたいと思い退職届を出し...

    • 2011年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主治医の就労許可診断書を会社が受け入れない場合の対処法について。

    ...退職勧奨への対応についてお願いします。 現職場に精神疾患を発症し、1年半の休職を経て新しい部署に職場復帰をしました。しかし、人事担当管理者と臨床心理士の発言に過度なストレスを抱き、復帰して3ヶ月で再発・再休職となりました。 私これまで5度人事担当管理者と面接をし、職場復帰したい旨を伝えましたが、全て...

    • 2018年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...先週、退職勧奨を受けました。 もしその退職条件を受け入れなければ、年俸を10%減額し、職種変換の業務命令を実施するそうです。 ただ、その職種は未経験であり、新卒がやるような仕事で、私のキャリアプランからも外れるもので全然希望しませんので、お断りする予定です。 もし、その業務命令を私が受け入れなけれ...

    • 2012年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  •  退職勧奨?解雇?

    ... 表題の件でお願いします。 配転先への出勤が決まったのですが、貸与品を受け取りに会社へ行きました。上司より反省文、釈明文を提出するように言われ、理由が判らず聞くと「あなたの行動に不信感がある。不信感を持ったまま勤務に就かす事は出来ない。」と言われました。 心当たりがあるのは、以前相談しました社有車の...

    • 2013年02月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職強要を受けて困っています。普通解雇されそうです。

    ...4月頃から退職勧奨を受けていました。 先日、業務成績が悪いと一方的に言われ、いかに私が能力に欠け、学習しないと書かれた文書を作成され、さらに私が社長に対して不適切な発言をしたとも書かれていました。もちろん、事実無根であります。パワハラを会社に訴えたことによる報復だと思います。 会社から退職勧奨では...

    • 2016年10月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金未払いの民事調停について

    ...勤務先で賃金未払いが発生し、今日簡易裁判所へ民事調停の申し立て手続きをしてきました。最初の呼び出し期日まで相当時間がかかるようですが、雇用主からは、現在退職勧奨を受けており、退職勧奨に応じない場合、10月末で懲戒解雇にすることを検討していると相手方の弁護士を通じて知らされました。このような場合、私一...

    • 2017年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を退職届に書く時に注意すべきこと

    ...8月末に「退職するかどうか迷っている」と人事に相談した所、「上長に退職の旨伝えました」と返されました。すると翌日には、私に直接本当かどうかの確認なく、メーリスで私が業務から外れることになったとプロジェクトの皆んなに回っているのを見ました。 そして全ての業務から、何も言われることなく外されました。 ...

    • 2017年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の交通費の支払い請求の対応

    ...6月に退職した会社に未払いの交通費を請求をしたのですが、退職前に交通費の申請が遅れた時の無理やり書かされた顛末書に判子を押印して提出しないと手続きが進まないと言われました。もう手元にないので提出できないと断ると新たに作成して提出しろと言われましたがパソコンを会社に返却したので作成できないと伝えると、...

    • 2016年08月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ冤罪からの退職勧奨について

    ...退職勧奨についてご相談です。 当方、2019/4/1に中途採用で企業に入社しました。 現在使用期間中で契約社員の扱いです。 労務対応で女性従業員とメンタル不調の従業員の自宅へ訪問しました。 業務報告を電話で上司に行い、そのまま女性従業員と飲みに行きました。 飲みの席で話の流れから過去の恋愛について話...

    • 2019年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇

    ...あまりに違法三昧の会社なので、労働監督省に通報しました。その後、税理士等と違法ばかりりてたので、保険等支払が増え自転車操業の弊社では人員削減か給与削減しか無いとの事で、私しか吠える人がいないので、通報したのが私と思ってるみたいです。社長とコミュニケーションをとっていなかったので、その事で先ほど解雇と...

    • 2011年11月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の対応で社員が鬱状態になった場合

    ...社員から退職の相談を受けました。 明確な退職時期は特に決めていないようで、半年ほどで次に挑戦したいと言っていました。 相談当時は新卒社員の配属が既に決まっており、あと1年ほど会社にいて欲しいとお願いしたところ了承してくれました。 しかし、元々半年以内に退職を希望していたので、後任を配属させいつでも...

    • 2016年06月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に合わないという理由での退職勧奨

    ...私の友人が、勤めている会社の上司ともめてしまい、退職勧奨されてしまいました。具体的には、友人が上司の上司と仕事をしていて、ちょっとしたミスをしてしまい、その対応が悪かったことで、上司の上司を怒らせてしまい、その結果、上司が顔を潰されたみたいな感じで友人を攻撃してくるようになったのです。 退職勧奨され...

    • 2017年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨後の給与の扱い

    ...3月中旬に職員の退職責任を理由に部長から一般職員への降格を言い渡されました。納得がいかず口頭ではなく書面でお願いしますと伝えました。4日後今度は、当院は部長職を置かないことにしたと突然、退職勧奨。これに対しても納得していません。書面でと伝えました。その後の対応はありません。 このままでいた場合、給与...

    • 2019年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • たびたびすみません

    ...先日から相談をさせていただいている者です。 オーナーとの面談でもはっきりと辞めるとは言っていないのですが、仕事に言っても『これはもうしなくていい』といったようなことを言われます。 とにかくオーナーは私が辞めるように言うことを促しているような態度や発言が多いです。 今までなら辞めれるだけで充分だ...

    • 2013年07月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 強引な退職勧奨→不当解雇

    ...業務形態はパートです。 退職勧奨で、突然に雇用契約書にサインするよう求められました。内容は「1ヶ月後に契約満了とする」会社はこれを更新しないというもの。当方には働く意思があると伝え、サインを拒否するも1時間半拘束されました。お願いではあるが決定した事とのことです。 呼び出しは今後もあると思われます...

    • 2018年02月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 主治医からの就労許可の診断書を会社に受け取ってもらえず、産業医面接も拒否されて困っています。

    ...退職勧奨への対応についてお願いします。 現職場に精神疾患を発症し、1年半の休職を経て新しい部署に職場復帰をしました。しかし、人事担当管理者と臨床心理士の発言に過度なストレスを抱き、復帰して3ヶ月で再発・再休職となりました。 私これまで5度人事担当管理者と面接をし、職場復帰したい旨を伝えましたが、全て...

    • 2018年01月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社長からのパワハラに関して

    ...社長から退職勧奨され、退職を拒否しました。 ちなみに、この退職勧奨は一ヶ月間に三回行われ、辞めなければ解雇とも言われました(この解雇と発言した内容は音声記録しました)が、その後不当解雇になることを知った社長は解雇することは取り消しました。 それでも社長は私にどうしても辞めてほしいらしく、その後は...

    • 2017年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨でしょうか?

    ...職場でのことについて相談です。 朝、始業前に電話連絡を入れて2日間欠勤(有休扱い)をしました。 2日目に上司から電話があり、このまましばらく休むつもりなら、今任せている仕事を他の人にまわすと言われました。 そんなつもりはないと答えましたが、明日ちゃんと話しましょうと言われました。 これは退職勧奨でし...

    • 2019年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を拒否したら

    ...会社から突然に退職勧奨がありました。 所属するセクションがクローズするのに伴い、あなたの次のポジションを探したが、スキルや経験から会社が提供できるポジションが見つからないという内容です。退職勧奨を断りましたが、現在自宅待機という状況です。 このまま自宅待機が続いていくといずれ解雇となるのかならないの...

    • 2013年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中、復帰直前に退職勧奨を受けました。企業側へ責任を問いたい。

    ...休職からの復職・退職に関しての相談です。 私は一年ほど精神的な病気で休職していますが、復職支援のサービスや治療の経過をみつつ復職に向けて会社と相談・面談をしていました。当初は、企業側も私の復職には肯定的で、一度は主治医・企業担当者との面談にて復職の日程まで決まり、復職にかかる手続きの話ができる段階に...

    • 2018年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いわれのない誹謗中傷を受け退職を余儀なくさせられました。

    ...内部告発をした為、退職勧奨を受け会社都合で勤務していた会社を退職しました。 会社の対応を決めるため自宅待機を命じられていました。 会社を辞めるつもりは全くありませんでしたし、その間、会社側も私に不利益となるような言動をしない様各従業員に厳命していましたが、既存従業員の一人が公然と私の人格を否定し...

    • 2016年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員です。欠勤による待遇改悪について

    ...2か月前に勤めだして、1か月の試用期間を過ぎ、正社員として本採用になってから3週間ほどたった時に、急病になりました。診断書もあります。 医師には「本来なら入院が必要な病気なんだから」と10日の休業を言い渡されました。 (放置すると将来的に障害が残る可能性があるような病気です) 上司に伝えたところ、「...

    • 2019年06月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤続期間の短い雇用者への退職補償

    ...初めまして、今年の10月に営業担当を採用したのですが、 面接及び契約時に説明した採用条件の売り上げ目標を達成せず そのことを追及したのですが、会社の指導不足であり、こちらの責任だと言われました。 弊社の提示した目標を達成できず、勤務態度も相応しくないので 先日退職勧奨を行ったのですが、給与2ヶ月分の...

    • 2017年12月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由が一身上の都合

    ...離職票が届きました。離職理由『一身上の都合』と4Dに○と記載されており ハローワークで意義申立を行いました。 意義有りに○『退職勧奨により退職した。』とだけ記載しました。 雇用契約書 求人票 メール 労働基準監督署→理事→社労士側→責任者と話をして頂き退職理由は『退職勧奨が行われた為に退職した...

    • 2017年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の発行って退職日から10日以内に発行じゃないんですか?

    ...離職票の発行を早めに欲しいと伝えたところ 給与の支払いが完了してからでないと対応が出来ない と会社から言われました その場合、退職日からさらに約1ヶ月先となりその間こちらは手続きも行えず困ってしまいます 社労士からそう言われてるんでこっちもわからないと他人事でしたので不安でご相談です 退職者が出た...

    • 2018年04月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒でない降格と不利益変更について

    ...降格についてご質問します。 大規模なリストラがあり、退職勧奨の面談を六回程度受けました。退職候補リストにあったからだと思います。退職勧奨を受け入れずに、会社に残りましたが、昨年3月末日に管理職から一般職への降格を言い渡されました。弊社は大企業のグループ会社で、従業員数は150人程度です。これまで管理...

    • 2019年04月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇

    ...初めまして。私は都内でタクシー運転手をしています。 先日、お乗せした女性のお客様からクレームが会社に入りました。接客不良、運転が荒い、頭がおかしいなどが理由でした。防犯上、社内カメラが付いていた為確認をしました。すると、職員や労働組合の人からは、接客不良を見受けられないとのことでした。なのに、数時間...

    • 2015年02月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 犯人扱いされて退職促されたら不当解雇等になりますか?

    ...今働いているところから突然 盗難があり、毎回あなたがいる日におきているので、いい加減にしてもらえますか? 今月いっぱいで退職して下さい、納得いかない場合は解雇になります。 解雇だと、今後のあなたに影響するので退職届けを書いて自己都合にしてくださいと言われました。 もともと辞めたいと考えていたので、...

    • 2019年07月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金,残業代未払いと離職票未発行

    ...4月30日に退職勧奨により会社を退職いたしました。退職勧奨に同意したのは5月14日です。離職票がもらえないと失業保険がもらえないからです。5月14日にFAXで退職勧奨に同意したというのを送りました。賃金,残業代未払いは,タイムカードはないですが,終了時間を裏付けるレジのロール紙があり,労働基準監督署...

    • 2012年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨で家族からの不満。

    ...退職勧奨を受けてから1ヵ月の自宅待機、弁護士に依頼して解決金を提示したら半額が上限、提示金額なら復帰していいとのこと。 ただし、復帰後は事務職に配置替え、配置替え後に懲戒処分を発令しますと会社側の弁護士。 私は解決金を頂いて転職を考えているが妻が会社の対応に納得しておらす、妻側から会社に対して弁...

    • 2018年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 報酬の減額要求を拒むと、退職勧奨〜出社停止命令

    ...今朝、勤める会社の新しいオーナーになる人物から、「業績不振の状況は、代表である社長と、執行役員である君のある。 P/Lを黒字にしたいのだけれども、報酬の減額に応じてくれ」、との要求があり、それを拒んだところ、即座に退職勧奨、それも拒んだところ、出社停止命令となりました。 また、自分の顧問弁護士から...

    • 2016年06月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事を辞めてから一年です。

    ...昨年の今頃前の会社を退職しました。その際に 退職勧奨があり、会社もそれを認め 退職金満額と加算金を年末にいただきました。 その際に 会社と交わした約束でこのことは一切口外しないという書類にお互いがサインし 写しを持っています。 最近になって その事を前の会社の社長があちらこちらで言い 今の職場まで...

    • 2012年05月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を断った報復として自宅待機命令や急な転勤命令があれば受けいれるしかないのでしょうか。

    ...最近、退職勧奨を受けている者です。 複数回の面談があり、その中で特別な退職金と再就職支援サービスのセット提供と引き換えに 早期退職を受け入れる提案がありました。 退職意思が無いことを説明し、その時点で特別な退職金を受け取る権利はなくなった旨説明がありました。 ただ一方で再就職支援サービスの説明だ...

    • 2014年10月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務改善命令の提出期限の解釈

    ...アドバイスをお願いします 業務改善命令が出されて、最後に 「以上指摘事項について、意見があれば、平成31年○月○日を期限として意見を求めます。」 と書かれているのですが、この文章のみです。 上記の内容ですと意見書だけはこの期日までが判るのですが、改善命令に署名捺印して出す期限は定めてないと解釈して...

    • 2019年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨時にすぐ辞めて、損害賠償をされますか?

    ...会社より部署閉鎖による退職勧奨を受けています。 実質、社長のお気に入りを残すという、不公平人事ということは分かるのですが、戦う気はないので、次の就職先が決まり次第辞めるつもりです。 面談時は、異動先について、全く業種が異なるためできないだろう、その場合解雇しかないという脅しに近い通告も受けています...

    • 2018年04月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
587件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

新しく相談する無料

退職勧奨の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士