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「退職勧奨 合意退職」の法律相談

「退職勧奨 合意退職」では、「一方的にやめろと言われ合意書もないのに、退職証明書に退職勧奨とすれば退職勧奨が成立してしまうのでしょうか?」「3)話し合いでの合意ですが、退職勧奨になるのでしょうか?」「3. 本人も退職を希望していたので、退職への合意は難しくなかったのですが、評価等で仕事が合っていないと伝えているので、退職勧奨になりますか?」等々の疑問が寄せられています。また、「2日後、書類を渡されたのは[退職届]という[業績不振の退職勧奨に合意します]との内容で[31日付を記入して下さい]と言われました。」「早速ですが昨年米国企業から買収を受け直ぐに退職勧奨を受け致し方なく合意し退職しました。」などのトラブルも投稿されています。退職勧奨分野に「退職勧奨 合意退職」に関連する相談が多く寄せられています。

310件見つかりました 1 - 50件目

  • 合意退職を退職勧奨にもっていきたい

    ...転勤命令がだされた前後でパワハラがあり、出社を拒んでいます。 そんなときに会社から 「このまま会社にこないと解雇となる。合意退職はどうか?」 と聞かれました。 わたしは退職勧奨を希望しましたが、会社としては転勤してく...

    • 2015年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨での合意書について

    ...現在、退職勧奨を受けています。 東証1部上場の企業で勤続6年、営業の仕事をしています。 元々、先月の売り上げが悪かったら整理解雇と言われていました。 しかし月が代わり、いざ整理解雇を覚悟していたところ、整理解雇の要件を...

    • 2020年06月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨?解雇?で解決金含め合意したら。

    ...合意してしまった後に従業員から精神的な攻撃(パワハラ)を受けていたので労働基準監督署に通報すると言ったら会社の弁護士から合意違反になりますと言われたんです。労働基準監督署に通報できないのでしょうか?...

    • 2020年06月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、虚偽の退職勧奨合意、給与未払いの時効について御解説ください

    ...不当解雇、虚偽の退職勧奨合意、給与未払いの時効について御解説ください。 これから上記3点の何れかが起きる可能性があるため、時効が成立しないように対処するつもりです。 各々の時効と時効を停止させる要件をご教示ください。...

    • 2018年04月10日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職勧奨時の合意が守られていません。

    ...お世話になります。 早速ですが昨年米国企業から買収を受け直ぐに退職勧奨を受け致し方なく合意し退職しました。 但しこの会社を含め既に4社目の勤務であったことと年齢が50を過ぎているので上乗せ退職金を粘って勝ち取りました。 ...

    • 2013年09月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨に合意した後、懲戒解雇への変更はあるのか

    ...退職勧奨に合意後、なんらかの理由で懲戒解雇などへの変更はあるのかどうか不安でたまらなく知りたいです 一年更新の契約社員として働いています 前回、海外生産に拠点を置くため、国内生産の縮小・人員削減に伴い退職勧奨の面談をさ...

    • 2017年01月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨に合意しなかった場合の条件について

    ...数週間前に退職勧奨があり、受け入れる方向で検討しているのですが、 仮に受け入れずに会社に残った場合の条件を確認したところ、 部署異動に加え、降格・減給の条件を提示されました。 そこで質問なのですが、  1.部署異動はとも...

    • 2016年02月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社員への退職勧奨、解雇について

    ...4月1日入社で試用期間中(6ヶ月間)の社員が、体調の問題で欠勤が多発しています。(出勤率50%程度) 会社としては、継続しての雇用は難しいと考えており、退職を促したいと考えています。 その際、解雇という手段を極力避けたい...

    • 2019年06月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨か解雇通知か?

    ...使用人と従業員の間で、従業員の離職は退職勧奨による合意退職なのか解雇なのか争いになっている場合、使用人が従業員に対して述べた発言が退職勧奨だったか解雇通知だったか、何を以って判断されますか。争いがある場合、一般的に、使用...

    • 2017年05月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨による同意書について

    ...退職勧奨に合意し、退職しました。 同意書に記載されてある退職金の金額を、こちらの同意なしで何かしらの理由をつけて金額を下げられないか心配です。 同意書の退職金が支給されるならということで退職勧奨に合意しています。 会社側...

    • 2017年08月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...会社から退職証明書を請求したら解雇でなく退職勧奨に〇がついていました。 会社から一方的にやめろといわれましたが、退職勧奨には応じていませんし合意書もありません。このようなやり方で退職勧奨は成り立つのでしょうか? こちらの...

    • 2014年07月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職扱いにするには?

    ...会社から退職勧奨を受けました。 退職勧奨通知書の、退職勧奨事由には『業績不振による経営合理化の為の人員削減』、会社都合による退職金を支給する旨が書いてあります。 一方、退職勧奨同意書には、 ※甲が乙を退職するにあたり...

    • 2017年07月22日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 民事訴訟での証拠提出において、情報提供者を保護する方法について

    ...私を含め、複数の社員が、弁明の機会も与えられず一方的な退職勧奨を受けました。 ある者は、強迫的な勧奨(何らかの決断をその場でしないと帰れないと迫り、電話相談も基本的には許可せず、懇願すると相談相手を家族に限定して許可する...

    • 2019年12月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨について教えて下さい。

    ...会社から退職勧奨ですと言われてはないのですが退職決定後、話し合い会社に残りたいと告げた所、有給消化したあと退職して下さいと言われました。 1.この場合は退職勧奨ですか? 2.離職票に会社都合となりますか? 3.有給を取...

    • 2019年07月10日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職理由を合意書に基づくのか、離職票に基づくのか

    ...ご相談があります。 退職理由について。 会社都合により退職勧奨を受け入れ合意退職いたしました。 ※退職合意書の文面に「会社都合により」と記載した合意書の控えをもっています。 先日届いた退職証明書には「自己都合による...

    • 2016年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職、解雇、ハローワークを経ての会社都合退職について

    ...社長と意見が合わず口論となり退職勧奨を受けたため退職することとなりました。 退職勧奨は受けましたが解雇にはしてもらえずあやふやににごすような言い方しかなかったので退職届を提出し退職することにしました。 退職届を提出し...

    • 2020年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気休業中に退職日を会社に決められた場合、変更はできますか?

    ...病気療養の為、退職することになりました。 今現在、休業中です。会社からの退職勧奨の為の合意退職ですが、退社日の相談をしたいと役員に伝えてた所、 会社側から○月○日での退職ということで、退職届を出してくださいと言われました...

    • 2018年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合のはずが、退職事由を自己都合にして送ってくる。

    ...「勧奨退職による合意退職届」を交わしているのですが離職表と退職証明には「自己都合」と書いて送ってきまいした。 自己都合でないと助成金をもらえなくなると考えて自己都合にしてきたのだろうとはおもうのですが。 万が一相手がハ...

    • 2016年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨手当の支給の仕方について

    ...退職勧奨手当を1月分の基本給額を支給し、退職することに合意している社員がいらっしゃいます。 退職所得となるかどうかはっきりと明記されている資料が見当たらず困惑しております。 ①退職勧奨手当は退職金の支給時のように、退職...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による離職証明書

    ...会社都合による退職勧奨に合意し、離職証明書が会社から送られてきました。 証明書の離職理由欄には 事業主からの働きかけによるもの (3)希望退職の募集又は退職勧奨に○とチェック ①事業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を...

    • 2017年09月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職合意書、退職金について

    ...退職合意書にサインしたら退職は合意となり離職票は一身上の都合になりますか? 労働基準局では退職勧奨にあたると聞いている為、離職票をもらったらハローワークに申し立てをしようと思ってるため合意書にサインしてもいいものか… ...

    • 2019年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職合意書の内容について助言ください

    ...先日退職したのですが退職合意書の合意内容で雇用保険の離職事由は甲からの退職勧奨の受け入れ扱いとすると書かれているのですが実際には自己都合での離職票が送られてきました。本合意書の成立及び経緯を第三者に漏洩しないものとする。...

    • 2020年06月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 長期欠勤中の社員の対応について

    ...病気などいろいろな理由で2ヶ月以上欠勤している社員がいます。基本的には他の社員への影響も考えて復帰させたくないと考えています。この社員の処遇について以下の点につきご相談したいと思います。 1.就業規則に則って休職扱いに...

    • 2017年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の費用請求に対して支払いに応じる必要があるのでしょうか

    ...概要 退職前(会社都合)に健康診断受診し、退職後約4ヶ月後に受診費用の請求が届きました。 この会社からの支払要求に応じなければならないのでしょうか。 詳細 会社からの退職勧奨(会社都合退職)を受け、退職手続きを合意した...

    • 2016年04月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離職事由について(退職合意書)

    ...退職合意書についての質問です。 退職合意書に 離職事由は、甲乙間の雇用契約に付随する乙の信義則上の義務不履行等に対する、甲からの退職勧奨であることを確認する。 このように書かれたものを渡されました。 離職事由 甲乙間の...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨同意書の有効性

    ...退職勧奨の同意書に合意しました。 後日、会社から色んな理由をつけて退職金の減額など、同意書の内容を覆すような事を言われた場合、それは有効なのでしょうか? また、こちらとしては合意時の同意書の内容に納得して合意していま...

    • 2017年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨の退職金提示額減少について

    ...退職勧奨をされ、現在有給にて休んでおります。 合意はしておりません。 退職金額を電話にて提示され、納得しようかと思ったのですが、到着した書類には電話にて提示された額とは全然少ない金額が記載されておりました。 これでは合意...

    • 2019年05月31日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を退職届に書く時に注意すべきこと

    ...8月末に「退職するかどうか迷っている」と人事に相談した所、「上長に退職の旨伝えました」と返されました。すると翌日には、私に直接本当かどうかの確認なく、メーリスで私が業務から外れることになったとプロジェクトの皆んなに回って...

    • 2017年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨による同意書は郵送で提出可能か?

    ...ある日上司から呼び出され、会社の業績悪化に伴い退職勧奨による会社都合退職をお願いされました。 有休消化に入って良いと言われたため、もう出社することはありません。 その後、退職勧奨に関する合意書がデータで送られてきました。...

    • 2015年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由が一身上の都合

    ...離職票が届きました。離職理由『一身上の都合』と4Dに○と記載されており ハローワークで意義申立を行いました。 意義有りに○『退職勧奨により退職した。』とだけ記載しました。 雇用契約書 求人票 メール 労働基準監督署...

    • 2017年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職していないにも関わらず、取締役が虚偽で退職を流布したことについて

    ...1.私は退職していないにも関わらず、取締役が虚偽で私の退職を流布したことについて、違法行為になるかご教示をお願いします。 2.労働契約法については調べたので知っており、コメントは不要です。 取締役から退職勧奨され、翌...

    • 2018年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判における証人の保護について

    ...不当解雇され、訴訟予定です。私の裁判の証人として、可能ならば、退職した同僚を検討しています。 可能ならばの意味ですが、その同僚は強烈な退職勧奨を受け、やむを得ず合意に至ったのですが、合意の際に合意書にサインしています。そ...

    • 2020年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨 条件交渉について

    ...会社より退職勧奨を11月21日に受け、11月24日までに退職勧奨に応じない場合、 即刻解雇すると会社より言われました。 解雇理由としては、会社で他の人間とうまくやっていけないためとのことです。会社でいくつかの部署にいたが...

    • 2017年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則に定年の定めがない会社で、高齢社員に円満退職してもらうには。

    ...事務員が1人の小さな会社です。総務、労務、経理を全て行なっている事務の社員が、30年以上前に先代社長との間で口頭のみの雇用契約しており、今まで一度も減給することなく、現在も変わらない給料を支払っています。 しかし、会社...

    • 2020年01月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 話し合った内容と違う退職合意書(労務に詳しい先生におききしたいです)

    ...会社からいじめを受け休職、復帰拒否、退職勧奨され、メールで話し合いを重ね退職勧奨に同意するむねを伝えました。その後会社から退職合意書が送られてきましたがその内容のなかに話し合いの時にはなかった項目が記載されていて、その件...

    • 2016年09月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 住宅手当などの手当を勝手に支払わない場合は請求できるのか?

    ...退職勧奨をうけ、退職をすることになりました。 退職日は5月31日付で合意しました。 今月の給料明細を見ると、住宅手当と都市手当の支払いがありませんでした。 会社は何も言わずに手当を支払わないことは違法ではないのでしょうか...

    • 2016年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨

    ...退職勧奨が合意書もなく口頭のみで行われた場合 私が会社を辞めますと発言して、退職勧奨に同意したと会社が主張し、私がそのような発言はしていませんと主張した場合は、会社側の主張は認定されるのかどうかお聞きしたいです。私は辞め...

    • 2014年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特退共の退職金手続きに関して

    ...退職金の手続きに関して質問させて頂きます。 会社からの退職勧奨により会社都合で退職しました。 退職日の話し合いの際に会社側から特退共に加入しており退職合意書にサインすればすぐ手続きすると言われました。 退職合意書にサイン...

    • 2018年06月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職強要に対する慰謝料と逸失賃金の違い

    ... 退職勧奨され、会社を退職しました。 合意解約ということで、復職は無理だと思うのですが、裁判を起こそうと思い立ちました。 主意的請求として、強迫、錯誤を理由とした地位確認、予備的請求として、逸失賃金と退職金を請求...

    • 2014年11月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨の関する同意書に記載された退職違約金の記載誤りについて

    ...先日、会社から退職勧奨をされました。 退職に同意する場合の条件を「合意書」で提示されています。 合意書は退職慰労金(退職金とは別)の支給額が「230,000万円」と記載されています。 おそらく「230,000円」の記入...

    • 2018年05月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇されていました。内容を見ると12/30で退職(解雇?

    ...・内容 私は、勤務していた会社からの通知なく会社を解雇になっていました。この会社に社会的に制裁を加えることはできないでしょうか?また、下記のような通知なく解雇することは許されるのでしょうか? ・経緯 昨年、ある会社(...

    • 2010年12月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...昨日、社長から ”あなたの作業スキルは今の仕事にマッチしない ”といわれ、さらに ”あなたの能力は他の会社では役に立つかも?転職をした方がよい!”と言われました。また、その気があるなら他の会社を紹介するとまで言われました...

    • 2014年03月26日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合退職に条件を出し合意したら自己都合になりますか?

    ...会社からいじめをされていて、それに対して「そんな辞めたくなるように仕向けた、回りくどいパワハラ、いじめをする位ならクビだと言えばいいじゃないですか!辞めるにしてもこれは自己都合の退職ではないですよね、会社都合の退職ですよ...

    • 2016年07月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 合意書の日付誤りについて

    ...現在勤めている会社から退職勧奨を受け、会社都合の退職をする上で解決金等の条件について話し合っています。 合意書の内容について、 会社からメールにて最終的な合意書のフォームを送ってきたのですが、 署名捺印する箇所の日付(署...

    • 2019年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 裁判提出証拠の文書偽造が明らかになった場合について

    ...何度かこちらで相談させて頂いております。 今回もよろしくお願いします。 私は経営者を批判したため、会社から解雇されてしまいました。 納得がいかないため、会社に解雇理由証明書を請求しました。 会社は、代表取締役の丸印で割...

    • 2017年02月21日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職時私物引き取りの事業所立ち入りを拒否されています。

    ...現在就業する会社より退職勧奨を受け、協議の結果、一定の解決金を会社が支払うことで自己都合退職をすることになりました。 最終の退職合意書はまだ提示されていませんので、まだ退職届は提出していません。 退職日までにパソコンの...

    • 2015年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金金額の算定基準について教えて下さい

    ...体の不調の為、しばらく休職しておりましたが、雇用主はこれ以上待てないと言ってきました。しかし、私の体調は半分も快復しておらず、専門職としての現職を続けることが困難です。休職期間が明ける直前で呼び出されてのいきなりの退職勧...

    • 2015年08月01日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • 労働契約の定めなしから契約の定めありに変更

    ...現在の会社からヘッドハンティングされました。 ヘッドハンティングの際に私と会社で労働契約条件を取り交わしお互い納得し就職。 現在で1年8ヶ月経ちましたが、今年の4月に社長が変わって私の労働条件がおかしいから元に(就業規則...

    • 2014年12月08日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職勧奨と服務規律違反を言われて。

    ...服務規律違反だから、解雇だけど、それではあんまりかわいそうだから、退職勧奨で、原因が服務規程違反と、離職票に書く、合意しろと言われています。相反する内容ですが、あり得ることでしょうか。...

    • 2014年11月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職から出勤扱い(復職ではない)、その後退職後の傷病手当金の受給について

    ...お世話になっております。 私は2016年12月に現在の会社に入社し、2017年4月中旬頃よりうつ病のため会社を休むようになり、6月から正式に休職に入りました。 7月中旬頃から体調もよくなり、会社と復職の調整をしてきたの...

    • 2018年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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