[page7]【弁護士が回答】「解雇会社都合自己都合」の相談2,141件

退職勧奨について！！

【相談の背景】現在、某外資系にてPIPをうけております。現在の状況から退職勧奨又は解雇を想定しております。そこで退職勧奨についてお聞きしたい事があります。 1.退職勧奨を受け仮に退職に伴う金銭が支払われる場合、離職票上は自己都合ではなく会社都合になるのでしょうか 2.会社都合の事実を伝えずに転職した場合、　社会保険手続き中に履歴を探るなどで...

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2024年04月03日

退職理由が決定せず、必要書類がもらえない場合の対処法につきまして

ベストアンサー

退職関連の質問です。雇用主が退職理由を自己都合退社か解雇（会社都合）かの決定をいつまでも引き延ばす場合、早急にどちらかに決定していただく為に有効な手段はありますか？何度正式決定して欲しいと連絡しても、「まだ検討中でその方向では話している。これから会社で協議予定」との返事しかなく、自己都合か解雇かの部分の決定を1ヵ月近く引き伸ばされており困っ...

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2018年06月15日

育休明け間近での解雇通告

【相談の背景】現在育休中で4月から保育園が決まったので復職予定でした。復職の日程を会社へ相談し短時間勤務を申し出ました。会社からの返答は会社としては通常勤務を求めているので時短勤務は不可。自分の条件の合う職場での勤務をしてください。とゆうことでした。諸々調べてから短時間勤務を申し出たので疑問に思い労働基準局へ相談の電話をしたところ、3歳...

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2022年03月25日

以前質問しました

以前の質問をみてもらえばわかりますが、解雇されて解雇無効の内容証明を送り、会社側から解雇は有効で同意退職が成立してるという返信がきました。それに対し労働局の斡旋を申請して会社も出席すると日取りも決まっていましたが直前(4日前)にキャンセルされ、労働審判を申請しました。退職になってから半月経っても離職票を発行してもらえなかったので、相手側の労務士に連...

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2011年04月13日

これは自己都合の退職に入りますか？

以前に退職日について雇用主と揉めてしまい、相談させていただいた者です。今回は退職後に起きたトラブルについてです。まだその会社に在職期間中、雇用主に「退職したい」旨を伝えたところ、退職日について揉めてしまいました。最終的には「今回の事は聞かなかったことにするから、もう少し頑張ってみてほしい」と言われ、当方はその言葉を受け入れ、退職の話は...

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2019年10月21日

合意退職、自己都合退職、会社都合退職の違いについて。

合意退職、自己都合退職、会社都合退職、の違いについて教えて下さい。

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2015年03月20日

退職日を会社から指定された場合は解雇ですかそれとも自己都合ですか？

退職についての相談なですが、会社のやり方に馴染めずそれを会社に伝えたところ、会社のやり方に合ってないなら、今月末で辞めてくれと退職月の中旬に言われ退職したのですが、離職票に自己都合となってますが、会社が退職日を指定した場合は解雇にならないのですか？

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2019年05月30日

自己都合退職届けにしたらいいのか

ベストアンサー

【相談の背景】会社でパワハラが横行しており、初めて反抗したら、謝罪を要求され、断ると会社ではやっていけないので、仕事が遅いなど言われ退職を勧められた。それから出勤していません。会社から退職届けを要求され、退職勧奨受けた事を記載したら、今後は自己都合退職を記載するよう要求されています。【質問1】このまま自己都合退職届けを出すのでしょうか？...

弁護士回答: 3

2023年01月24日

不当解雇にあたりますか？

【相談の背景】私は3人の子供がいるシングルマザーです。一年半前からお付き合いしていた彼と結婚するつもりで同居を始めました。彼はお店と会社をしており、どちらも手伝ってきました。些細なことが、きっかけで別れ話になり、私たちが出て行くことになりました。その際、会社で正社員として働いていましたが、それも辞めるよう言われ、いきなり収入がないのは困るから会...

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2022年07月13日

強要自己都合退職による誓約書

ベストアンサー

【相談の背景】パワハラを申し出たところ解雇となり、自己都合退職にさせられました。また誓約書も書かされそうになっております。会社の情報を漏洩しないことやTwitterなどに書かないなどは同意できるのですが、今回の退職について一切異議申し立てをしないことや、貴社の名誉や信用を汚したら一億円の賠償金支払の責を命じるとありこちらは同意できません。ですが...

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2022年12月29日

無断欠勤でもこの状況下で、解雇に繋がるのでしょうか

ベストアンサー

パート勤務をして１年が経過しました。次の状況下で、解雇相当になるのか知りたいです。解雇を受ける場合、赤札付きの自己都合なのか、会社都合なのか、即日解雇なのかも。早ければ明日にでも、事情を話して、前向きに勤務する準備を進めています。１．親友の葬儀に参列し、精神的なショックだけではなく、日頃の職場の不満等が重なり、引き籠もりに２．半月...

弁護士回答: 1

2019年08月21日

今後の対策をアドバイスしてください

ベストアンサー

以前質問した者です。内容の重複があることをあらかじめおことわりします。雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知書）が送られてきましたが、離職理由が２の事業所の都合による離職以外の離職となっていました。これでは私の離職理由は自己都合退職、もしくは懲戒解雇ということになってしまいますが、私は退職勧奨を受けての退職だったので職業安定所に異...

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2012年06月24日

普通解雇を争って勝てるものなのでしょうか

会社から普通解雇を通告された場合、避ける手段は労働者にあるのでしょうか。裁判などになるでしょうか。能力不足だと会社がしっかりと準備してきたらなかなか勝てないのではと思ってしまいます（日頃の勤怠管理をしているのは会社なので）。また、普通解雇を自己都合退職にしてもらうことは可能なのでしょうか。普通解雇と言われた後に退職届をだせばなるものなのでしょ...

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2019年04月15日

コロナ後遺症で解雇されそうな場合に取れる対応。

ベストアンサー

【相談の背景】妹（30代）が新型コロナウイルス感染症にかかって入院しました。その後療養解除となり退院しましたが、全身倦怠感が強く後遺症に悩まされています。退院後に出勤した最初の日に職場で倒れてしまい再度病院にかかるなど、（現時点では）就労できない状態です。なお新型コロナウイルス感染症に感染した経路は定かでなく労災という証明はできそうにあ...

弁護士回答: 1

2022年06月03日

正当な理由のある自己都合退職に該当するか否か。

会社を退職することになりそうなのですが、私のケースは『正当な理由のある自己都合退職』に当たりますでしょうか。先日社長に呼び出され、直の上司（年の近い女性）の立会いのもと、私の能力不足による解雇を考えていると言われました。あと少し様子を見て改善がなければ解雇する、これは最後通牒だ、とのこと。私も家庭の事情で元々退職の意志はあったのでそれを伝...

弁護士回答: 1

2015年08月12日

試用期間中に解雇→契約満了で契約更新なし⁈

昨日、突然今月いっぱいで解雇と言われ、今日解雇通知を渡され、その際、解雇予告手当ての事を聞いたら、突然解雇ではなく、試用期間終了の11月迄今までどおり働いて、ただ更新はしないと言われました。その際、解雇通知はなかった事にして下さいと言われ通知を返却させられました。 2転3転する対応にこのまま働...

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2013年10月30日