「退職願 理由」の法律相談

「退職願 理由」には、「次、退職願を出した時、秩序違反を理由に懲戒解雇を通達される可能性はあるのでしょうか?」「退職願があっても、出勤してないことを、理由に、喪失日の変更(改ざん)が、認められるのは、どういうときでしょうか?」「面接時には現場の研修がある旨は聞きましたが、まさかそれだけとは・・・試用期間は3ヶ月~半年となっていて、現状約6日経過しただけですが休みも無く、不規則かつ深夜までの肉体労働が続いていて、体調的にかなり厳しいので、退職を願い出たいのですが、体調不良を理由に即日退職は可能でしょうか?」等々の質問が尋ねられていたり、「退職理由で査定基準未達成の為退職と言う事は会社都合と言う意味でしょうか宜しくお願いします。」「以前、パワハラと身体的疲労を理由に一度、退職願を提出したが社長には受取を拒否され未だに辞められずにいます。」といったトラブルも見られます。退職届・退職願分野に「退職願 理由」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職願の「退職理由」

    ...会社に「退職願」を出すのですが、「退職理由」の欄には“賃金未払いのため”と本当の理由を書こうと考えています。 会社側から退職理由を書き直すよう要求されてた場合、拒否した方が良いでしょうか。 「退職届」ではなく「退職願」で出しますが、会社にとどまることは考えていません。...

    • 2014年11月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の書き方  理由を記載について

    ... 「私事、1年以上にわたり、部下からの嫌がらせに耐えきれず退職することを決意しました。」 退職願は、「一身上の都合」が多いですが、私は上記の理由を書きたいと思っております。 退職願の書き方は自由なのでしょうか? ...

    • 2015年08月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇なのに退職願?どういった理由があるのでしょうか?

    ...息子が事件をおこしたため会社を解雇になりました。会社は退職願を出して欲しい。と言っていますが解雇なのに退職願が必要なのでしょうか?どういった理由があるのでしょうか?回答をよろしくお願いします。...

    • 2011年10月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の書き方について。退職理由や損害賠償金の請求は書くべきですか?

    ...入社後、一年間ほどセクハラ・パワハラを受けて、うつ病になってしまいました。 会社に休職届と診断書を合わせて提出しました。今休職中です。 しかし、既に5ヶ月を経って会社は何も対応してもらいません。自然退職にさせたいみたいです。 会社の対応が不十分なうえ、職場環境が悪化しまして悔しいですが退職したくなり...

    • 2019年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 粉飾決算などを理由とする退職願について

    ...粉飾決算、不当解雇、不当賃金?、パワハラなどを理由に退職を考えています。 しかし、退職願を提出する際「一身上の都合...」とするのは納得がいきません。 そこで、下記の内容について質問させていただきます。 ・会社を告発する事ができるか(どこに告発するべきか) ・告発した際、会社はどのような罰を受け...

    • 2015年07月21日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 【至急】退職願と雇用保険離職届の退職理由について

    ...メンタル疾病(統合失調症)で休職し、来月2/6に休職期間満了をもって退職となる予定の者です。 退職手続きで退職願及び雇用保険離職届を提出するよう会社に求められているのですが、退職理由の欄に何と記入すればよいかわからず悩んでいます。 自分から辞めることを希望した訳ではないので、「一身上の都合により退職...

    • 2011年01月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 《2点質問》退職(正社員)を認めてもらえません。理由は誓約書の「3ヶ月前に退職願提出に努める」です。

    ...年内に退職したいと伝えたところ、難しい、無理と言われました。 退職理由は、転職の為です。2社あり、1社は来年2月か3月入社です。確定はしていませんが、オファーレターはもらっています。もう1社はこれから最終面接です。何が自分に不利になるのかわからない為、上記まで詳しくは話していません。 入社時提出...

    • 2018年11月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願提出後に突然自宅謹慎言い渡され理由がわからない。

    ...勤続年数8年の会社を退職しようと社長に12月9日に口頭で伝えました。 12月11日に呼び出され理由を聞かれました。 理由:仕事【営業(営業リーダーという形でした。)】に疲れたのと、1年前に他業種から突然取締役として入ってきた男と合わない、その男を上司と思えない。(私だけでなくて他の社員も良く思ってい...

    • 2016年01月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 飲酒運転 退職願 書き方

    ...先日、飲酒運転をしました。後日、警察と会社の方に連絡しました。今のところ、両方ともはっきりとした判断は出せない、詳しいことは話せないと言われている状況です。会社には退職願を出そうと思っています。 1、会社に退職願を出すに当たって、理由は一身上の都合によりでいいのでしょうか? 2、退職願は受理され...

    • 2019年08月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願を提出したら、退職できるのか?

    ...現在、とある会社にパートとして勤務しているのですがプライベートが忙しく、週二ほどしか出勤できず退職を考えておりました。 上司と勤務がなかなか被らず、話ができたらいいなと思いながら半月が経過し、とりあえず意思表示をしようと退職願を提出しました。退職願は退職届と違い、意思表示であり会社の同意あっての退職...

    • 2019年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職と退職願申請後の有給追加付与について

    ...退職願を本日2月9日手渡しました。 スタッフ3名の小規模事業所です。 3名同時の退職願です。 退職理由も同じです。 退職願の文面に、退職日3月20日までに有給消化●日取得する旨書きました。 3名とも同じ時期の有給取得申請です。 申請後、2月11日に新たに有給11日追加付与されます時期がきます。 この...

    • 2018年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について[本当の事を言わなくてはいけない?]

    ...退職理由を正直に言う必要がありますか。 会社への退職願には、「一身上の都合」記載する予定です。 本当の理由は、会社方針の不透明性です。 退職する側が本音で話をすると、会社批判になってしまい、退職金の減額などに繋がると困ります。 ①退職願を提出した際に本当の理由を言わなくてはいけないでしょうか? ②本...

    • 2019年05月18日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職について

    ...三月末に会社を退職したいのですが、 退職願ではなく、退職届を提出しましたが、 拒否されました。 理由はよくわからないのですが、 三月は無理だそうです。 そもそも受理されないと無理だと言われました。 契約の期間も定めてないのですが、 退職は受理されないと退職できないのでしょうか?...

    • 2010年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の書き方について 会社都合と自己都合について

    ...退職願の書く際に、部下からの痛がらせを理由で退職する内容を記載したいのですが、可能でしょうか? ネットで退職願の文章を見ると、一身上の都合で・・・が多いのですが、 辞める理由をしっかり書いて上司に提出したいと思っております。 ただ、部下からの嫌がらせで退職は、職場環境を悪化させた会社の責任にはなり...

    • 2015年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を出してから10ヶ月、退職できない

    ...知り合いが、会社に対して、2016年3月に退職願を提出していますが、2017年1月10日現在、後任がいないからという理由で退職させてもらえていません。 どうすれば良いでしょうか?...

    • 2017年01月10日
    • 20回答 /
    • 10弁護士回答
  • 退職したい

    ...以前質問した、幹部達が長を追いやり長が解任されました。 現時点で、長はいません。 最悪な職場になりました。 退職したいです。理由は職場内いじめられ、上司も信用できず、退職願いも長がいないため出せません。 精神的にも限界で、明日からも仕事行きたくないです。職場では3ヶ月前に退職願いをときまっています...

    • 2013年06月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職できません。退職届はいつまでに提出すればいいのですか?

    ...勤務している職場を退職したく、退職願を提出しましたが、退職できません。 理由にならない強制的な面談で退職できず、また頑張って数ヶ月勤務し、再度退職のお話しを上にもっていきましたが聞き入れてもらえず、何人かそういう人がいるのですが、駄目の一言で却下です。 法的にも2週間前に退職願を出せば退職できるはず...

    • 2014年12月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間満了での退職理由について

    ...正社員で採用され、6ヶ月間は試用期間ということで契約社員として働いていました。 働いてみて、色々と問題があるブラック企業だったので、期間満了日に「契約期間満了」を理由に退職しました。 退職願を提出した際は、それで問題なく受理されたのですが、退職後に郵便物が届き、退職理由を「契約更新をしなかったため」...

    • 2019年10月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の意思を伝えたが引き留められた場合について

    ...退職願を提出しました。 上司からは引き留められました。 退職理由として、 ・業務が自分に合わない、思っていた業務と違った、前職の分野の職種がしたいのが90%、後の10%は給与面とかはある。人間関係は良くしてくれて全く不満はなかったと伝えました。 会社自体の批判はしていません。 上司からは、会社、人...

    • 2018年01月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金の支払い。だまって従うしかありませんか?

    ...自己理由で退職願を出して退職金をもらうまでに就業規則が変更になり退職金の受取方法が変わりました。だまって従うしかありませんか?どなたか教えてください。 現行 退職日の1ヶ月後に支給 新 退職日の1ヶ月後に支給額の半分、1年後に残り半分 また、従った場合でも失業給付金は3ヶ月後からしかもらえな...

    • 2010年03月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の強要をされた

    ...旦那がいきなり社長に呼ばれ、ここに退職願と書けと強要された。 旦那も何がなんだかわからず聞いたが明確な理由などは教えて貰えなかったそうだ。 心当たりがあるだろと言われ、正直なところ給料で返していたが5000円を社長に借りたことがあった。 それ以外はなく、ハッキリとした理由は言われないまま 制服持って...

    • 2019年03月05日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラによる退職について

    ...退職願を受理されました。表向きの理由は転職の意思があるためですが、 本当はパワハラが原因です。会社側はそう思ってないようですがこちらは 心身ともに疲れ果て退職願を出しました。 本来なら有給消化し、すぐに辞めたいのですが、 引継ぎされた人が可愛そうだと思い 余裕を持って退職願を提出しました。 前も度々...

    • 2015年09月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト先での退職勧奨

    ...アルバイト先で上司より退職勧奨をうけました。 その際に、2人で話をした為、録音等の証拠は残っていません。 会社より退職願を提出する様に言われましたが、提出しないといけないのでしょうか。また、提出する際の理由は退職勧奨と記入しても良いのでしょうか。...

    • 2014年09月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願取り下げ後の賞与が減額されていました。

    ...1年前に勤め始めた会社に今月1日に退職願を出しました。理由はいくつかありますが、本来の業務が諸事情により進まなくなり、振られる仕事がとても少なくなったためです。 タイミングよく他社からお誘いを受けていたこともあり、周りに相談することなく退職願をだしてしまったため、結婚を予定している恋人や家族からもっ...

    • 2016年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願

    ...会社を辞めることにしたのですが、退職願に 連帯保証人として両親の署名 捺印の欄があります。 また、退職後は会社の迷惑となる言動は慎むことを保証人連署の上誓約するとかかれてあります。 退職理由は、社内でのセクハラで心理的苦痛からなのですが、 連帯保証人にサイン捺印必要でしょうか。 私の署名と捺印では...

    • 2011年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金貰えない?

    ...雇用契約書を提出していなくても就業規約に書いてあれば退職金を請求出来ると回答貰いましたが、会社の規約書に公傷病により不具となり退職、又は打ち切り解雇。は支給。自己退職は懲戒解雇と同じ扱い。支給は無し。私の場合は会社より退職願を提出して欲しいとの事で出したのですが、会社も一度切って、又治ったら来れば良...

    • 2012年02月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に関する悩み相談

    ...退職に関するご相談です。 3月中旬に退職をします。ちょうど2ヶ月前には退職願いを提出済みです。退職願には理由として「一身上の都合」と言うことで提出し、了承いただき希望通り3月中旬に退職させて頂くことになりました。 しかし、私の上司は社員に対し私の退職を伝える際、「一身上の都合」とは説明せず「社内...

    • 2017年01月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時期を早めることは可能でしょうか。

    ...非常勤職員です。 退職願を2年前に提出しましたが、後任がいないという理由で退職させてもらえませんでした。 昨年、再度職場と話し合い、昨年末の退職を希望しました。 職場から、期日は4月末にして欲しいと言われ、そのつもりでしたが、できれば2月末、それが無理なら3月末には退職したい事情が出てきました。 ...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願提出後に退職を早めたい。

    ...来月末で退職願を提出し、受理されましたが数日体調不良が続き、会社を休むことが増えました。 体調不良を理由に新たに退職届を出して、有給を消化してすぐにでも辞めることは可能ですか? 持病などは無いのでストレス性のものかと思います。 引き継ぎは資料を作成していますが十分では無い点と会社が退職願を受理済みで...

    • 2019年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届、退職願の効力について

    ...現在私はIT会社に正社員として雇用されています。 退職についてお聞きします。 上司に退職の相談を8月後半にしました。(9月末退職) 断られ12月末の退職願を提出するように言われ、提出し受理されました。 しかし会社が最低賃金を以前から守ってくれないことや転職を理由に早期の退職を実現したいと思い 1...

    • 2013年10月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の解雇について

    ...友人が試用期間3ヶ月目に解雇されてしまいました。 解雇通知予告すら無い解雇に本人が納得出来ないようで、解雇理由書と社内規則を要求したところ「お前みたいな非常識な人間はいなかった。退職願にハンコを押せ」などと罵詈雑言で人格を否定された上で強要まがいなことをされたようです。 今現状として退職願にハンコ...

    • 2018年02月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について。会社都合か?自己都合か?

    ...郵便局の時給制期間雇用社員です。立場としましてはアソシエイツ社員です。 年に2回の期間雇用契約があります。 10月が更新月なのですが「貴方はこういうミスがあったので時給昇給はありません。もしくは現状維持です」と言われた場合に「昇給なし、現状維持なのであれば退職します」これは会社都合ですか?それとも自...

    • 2019年07月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の方法について

    ...お忙しいところ恐れ入ります。 安全を配慮しない会社から退社する方法についてお尋ねします。 雇用契約書も就業規則もない(会社は規定を定めている様だが従業員が目にすることはない)会社に8年ほど勤務しております。 ここ数ヶ月、同僚から挨拶をしても無視され、その内の一人から勤務中に暴力を受けて負傷し診断書...

    • 2014年09月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職したいが認めてくれない

    ...9月27日付けで、10月31日をもって退職をしたいと書いて退職願を会社に提出しました。10月4日に社長に退職日の確認をしましたが、俺は認めないの一点張り。お前の仕事をする上で研修や経費など金を掛けてる事や、人がいないんだぞと、認めない理由を並べてきます。次の仕事も決まってますし、どうやったら辞められ...

    • 2018年10月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願提出後、懲戒解雇をもし受けた場合

    ...退職願提出後2週間経過。会社としては戦力なので残ってほしいと思っている。 懲戒解雇⇒次の就職先をつぶす⇒会社に戻ってくる、を画策しているようです。 退職願提出後、全体会議にて、「退職してもxx年は採用する」と社長が発言。 しかし噂では、何かしら理由を付けて懲戒解雇をし、 (業務効率化のためのツール...

    • 2015年04月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合退職での、退職願提出後の退職日変更は可能でしょうか

    ...個人的な理由で退職を決め、退職の意思を伝えた後、先月末に退職願を提出しました。来月、10月末付での退職日を希望しました。 提出後、退職の件に関して、上司からは何も言われていません。 しかし、有休消化のことや転職先の目処が立っていないことを考えると、退職の日を先延ばしできないかと思うようになりました。...

    • 2017年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで退職。また、慰謝料の請求は行えますでしょうか?

    ...2年以上会長に無視され続け「お前は俺の力でどうにでもできる」「お前は伝染病」など罵られてきました。会社に相談しましたが解決はせず退職に追い込まれました(発言の日時や証人はいます) 怯えていたので一身上の都合で退職願を書きましたが翌々日に社長、常務に会長のパワハラが原因だと伝えて了承されました。後日内...

    • 2013年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 健康保険の喪失

    ...健康保険の、喪失届けについて。一ヶ月前に退職願を提出し、退職したのが、11月15日です。退職願を、出した時期は、病気療養中で欠勤していました。一ヶ月公休扱いになっています。残りは有給休暇を、申し出ました。しかし、有給休暇は、使わせてもらえず、給料は、貰えませんでした。タイムカード上は、9/30以降欠...

    • 2014年02月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 紹介予定派遣→正社員登用後の契約書・労働条件通知書提示の拒否について

    ...紹介予定派遣で正社員になりましたが、契約書・労働条件通知書を求めたところ、労働者が不利になるからと提示を拒否されました。代わりに私個人の労働条件を手書きで記した用紙を渡されましたが、必須項目の記載はなく、募集時の条件とも雇用形態切替前に口頭で伝えられた条件とも違い、納得できません。悪質なコンプライア...

    • 2016年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職(会社都合)による退職願提出について

    ...希望退職(業績悪化による人員削減/会社都合)に応募し退職することにしました。 会社から退職書類が送付されたのですが、専用の退職願が同封されており、 署名、捺印して提出するように言われましたが拒否したいと考えております。 (退職理由に「希望退職によるもの」とだけ明記がありました) 主な理由として ...

    • 2017年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日

    ...9月30日にて退職を考えて、 1ヶ月半前に退職を希望していることを社長に告げました。 話をしようといわれ何もなく2週間がたったので、 『退職願』を書いてもっていったら受け取ってもらえませんでした。 理由として、今から調整するからとのこと、 私を信じて悪いようにはしないからと言われました。 来週に連絡...

    • 2012年08月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤の後、退職願を書けと言われました

    ...現在外資系の企業の旅行業界に働いています。2か月前から不規則的にお腹が痛くなったり、収まったりの繰り返しで最初は大したことではないと思いましたが、ある日激痛になり、病院に行ったらストレス性・過敏性腸症候群と診断され、その当日から会社の許可をもらい、2日間休みました。 問題はその週の次の週、月曜日の...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職したい

    ...歯科医院の受付です。トライアル雇用初日から先輩に冷たくされ、精神的に辛い理由で雇用1ヶ月後に退職願を出したが、自己都合退職は認めない、忙しいなどといわれ説得され退職願を返される形になり、その後、2ヶ月経ちました。辞めたいという気持ちを引きづりながら今日まで我慢してきました。先日、患者さんから都合が悪...

    • 2011年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇なのに「退職願」を要求されました

    ...解雇なのに「一身上の都合により退職をしたいのお願いします」という書類を渡され、署名捺印しろと言われました。 在籍期間は3年弱と短いのですが「書けば退職金を出してやる」との事。 先方にはどうしても「解雇」という記録を残したくない事情があるようです。 退職金がそれほどでもありませんが、こういう場合は...

    • 2016年12月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日の決め方は決まりがあるのですか?

    ...雇用契約書で単年契約を両者で交わしておりましたが、途中での契約解除、退職願があった場合の 退職日の決定方法を教えてください。 退職は個人的に知り合いに会いたくないので辞めたいと個人的理由でした。 12月末で辞めたいとの希望でしたが、入職希望者が現在おり雇用を考えておりますが どのように決めるべきなの...

    • 2018年10月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に関して。これは解雇にならないのでしょうか?

    ...はじめまして。 会社で退職願を出しましたが、退職願で記載した退職日(7月15日)ではなく、会社の理由として6月28日に解雇されました。 会社の賞与日が6月29日であり、賞与も頂けませんでした。 これは解雇にならないのでしょうか? 解雇であれば、3ヶ月分の給与の請求ができる、会社は3か月分の給...

    • 2007年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領疑惑による退職拒否

    ...現在、会社を休職中です。 理由は、上司のパワハラによるストレスでうつ状態と病院で診断されました。 この理由により、退職したいと申し出ていますが、会社側からは売り上げが2万円ほど合わず不明金があり、疑いの余地があると退職願を受け取ってもらえません。 メンタル的にも早く退職したいのですが、一週間たっても...

    • 2014年03月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由について

    ...昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。給料の大幅引下げ等の理由で条件を満たせば会社都合になると思っていましたが...

    • 2010年09月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の賃金はいらないので即日辞めたい

    ...入社して5日が経ち試用期間中ですが、お金も交通費も立替払いしているお金もいらないので、退職願を提出したら、即日、辞める事はできますか? 理由は、一種の宗教で販売商品は宗教商品で、精神的にどうしても受け入れられません。 雇用契約書に保証人もサインしています。就業規則には2ヶ月前に申し出とあり、試用期間...

    • 2018年01月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の書き方と、退職代行サイトの利用について

    ...主にパワハラを理由に退職を考えています。 次の職場は決まっていますので失業手当をもらう予定はありません。 退職願を書く場合、「自己都合」と書くのか、「会社のパワハラのために辞めます」と書けばよいのか迷っています。 また、退職代行サイトにお願いしようと考えていましたが、ネットで調べていると少し不安に...

    • 2018年07月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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