【弁護士が回答】「退職届不受理」の相談244件

244件見つかりました

懲戒処分（出勤停止）に対する、退職届けの取り扱い
会社より懲戒処分の「出勤停止」を受けることとなりました。この処分については、異議は無く真摯に受け止めたいと考えています。処分にあたり、会社からは　・弁明書（会社がヒアリング結果をもとに作成した）へ押印　・処分通知書へ押印　・始末書の提出を求められていますが、私としては依願退職することを考えています。＜ご質問＞１．退職届を提出...
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2015年09月05日
退職願
退職願が正式な退職届が提出されると、会社はこれを拒むことは出来ないのでしょうか？　例え提出したものを返却するなどして受け取りを拒否したとしても、退職届は有効に機能したりしますか？退職願の、受理、不受理というもの事態は無いのでしょうか？
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2014年10月30日
退職届の不受理についてベストアンサー
退職届を提出し、一旦は受理したと連絡を受けたのですが、新たな就職先が決まっていることが会社側にばれてしまい、退職直前になって退職は不当だとする通知がきました。退職届は、退職日より２週間前に提出しましたので、有効であると判断され、新たな就職先に勤務できるということになっております。ちなみに退職日は既に過ぎています。しかし、再度通知...
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2014年10月23日

法律相談一覧

退職届を受理してもらえません
ベストアンサー
現在、通所介護事業所の生活相談員として働いています。9月末に就業規則通り1ヶ月前に10月末付の退職届を提出しました。しかし、受け取ってはもらえましたが、たて続けに職員が2人辞め、新しい人が入ってから。引継ぎをきちんとしてからでないと認めないと言われ、結局これまで働いていましたが私の意志は変わらないので改めて11月末に12月末付の退職届を出そうとしました...
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2016年12月11日
退職届は不必要でしょうか？

【相談の背景】以前ご相談したのですが、状況が変わったので改めてご相談します。会社を退職しようと思い、メールで上司に１月末の退職を希望しました。その後、諸事情で辞めたくないと思いました。2日後に撤回のメールを出しました。しかし、メールを出した日に受理されたようです。退職届は出していません。就業規則には退職届を提出しと記載されています。 ...
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2021年12月27日
退職届を受理してくれない

大きな個人病院で働く看護師です。家族の病気の為地元に戻りたいと地元で内定をもらい、勤めて半年ですが２月上旬師長に今年の３月３１日に退職したいと伝えましたが、退職届を受理してもらえません。人事決定権がないから受け取れないといわれました。看護部長はすでに退職しており、部長はおらず代行はいますが、面接してもその程度の理由でやめることは出来ない、私には...
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2013年03月05日
退職届の退職事由について
ベストアンサー
【相談の背景】退職届について、「4月以降も在籍するのか」と言われたため、退職事由を「退職勧奨のため」と記入しました。会社側から当初は受理した旨の回答がありましたが、その後その事由では受理は困難との回答がありました。離職事由によっては失業保険の期間等が変わってくるため退職事由は変更したくありません。【質問1】この退職届について一度受理さ...
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2022年03月28日
退職願の受理日について
ベストアンサー
相談の背景会社に不利益を起こして、退職を迫られ、退職願を2月3日に出しました。質問1 2月3日に退職願を出しましたが、まだ何も返事がありません。受理されたのでしょうか質問2 また退職届を出したにも関わらす、退職前に懲戒処分がくだされることは、有効なのでしょうか。
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2021年02月24日
退職届を受理してもらえません
ベストアンサー
先日、私から直属上司へ退職の意思を口頭で伝え、 4/24付けで退職という流れになりました。その後、上司から退職届を出すように言われましたが内容に社内でのパワハラのことを書こうと思っていたので、出し渋ってしまいました。就業規則には、原則30日前までに退職願を出すようにと書かれていましたが出し渋っているうちに「30日前」を過ぎてしまったので、 ...
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2014年04月04日
休職届が受理されない
ベストアンサー
【相談の背景】休職届が受理されない。医師の休職診断書が発行され、休職届と医師の診断書を提出したが、社長より社労士と検討する、役員と相談する等の言葉が返ってくるだけで、一向に受理されません。就業規則には休職の規定もあり、1年間はとれる記載があります。社長には並行して退職する意思を伝え、退職届も提出しました。【質問1】休職届を受理されないま...
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2023年09月12日
退職届について

　ゆえあって、辞めることとなり、退職届を出し、帰宅しました。後日連絡が来て書式が違うから無効と言われました。　それは無視しましたが本日、新たに連絡が来て退職届が出されていないと連絡が来ました。こういう場合、退職届は受理されていないということでしょうか。ご存知の方いらっしゃいましたら回答をお願いいたします
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2013年03月18日
退職届を不受理出来ますか？2週間経過前です

【相談の背景】 6月10日から突然理由もなく来なくなった職員がいます。当初はもう来るつもりがないなら退職届を出して下さい、と言いました。 30日到着、10日付けで退職届が届きました。しかしながら音信不通、訪問しても出てこない、事務所内の備品を勝手に持ち出している。お客様から勝手にマイナンバーを預かって返してない、鍵を返さない、等の他にも色々事案が発...
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2022年07月27日
不同意性交罪の被害届受理されない？
ベストアンサー
【相談の背景】一年前に上司と会社で口でしました。今は退職しています。当時は自分からも舐めたいと言ったり、その後もLINEや電話でも同様のことを言ったりしています。【質問1】今、相手にムカついて不同意性交罪の被害届を出したら受理されますか【質問2】相手は既婚者で被害届を出して受理されたら逆に奥様から訴えられる可能性はありますか【質問3】...
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2024年03月15日
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退職届けの不受理について
ベストアンサー
会社の退職について相談させていただきます。現在の勤め先を退職すべく、会社の就業規則に則り３０日前(４月２７日)に退職届けを提出したのですが、人材不足のため受理してもらえませんでした。再度退職の意思を伝え、次の就職先が６月１日～と決まっている旨を伝えても「退職届けを受理する、しないは会社が判断するから勝手に退職はさせない」と言われてしまいま...
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2015年04月29日
労働問題についての相談になります

【相談の背景】会社に先月、来月末にて退職をしたいと伝え退職届を提出し受理されました。それが今日になって後任が決まっていないので退職ができないと話しがありました。【質問1】このような事は認められるのでしょうか？またこのまま予定通り退職すると私自身に不利益な事はあるのでしょうか？
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2023年07月10日
退職届受理後の制裁について
ベストアンサー
【相談の背景】従業員が翌月末で退職を申し出、受理しています。有給は全部消化予定です。翌月、丸一日だけ引き継ぎで出勤するよう、指示し、一日分の有給は支払うと伝えてありますが、本人は拒否しております。退職者受理後は懲戒などはできないと調べておりますが、何とか引き継ぎ出勤するようにできませんでしょうか。宜しくお願い致します。【質問1】制...
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2022年12月12日
民間退職代行の使用と退職届受理について
ベストアンサー
退職届受理について先日退職代行を使い、退職の意思を伝えてもらい、指示に従い、2週間後の日付の退職届と保険証などを会社へ郵送しました。その間、私自身会社からの連絡はブロックしていたのですが、身内に会社から連絡があり、就業規則では60日前の申告と引き継ぎがしていないということで出社させるよう連絡がありました。この場合、代行さんは何もし...
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2019年04月17日
会社都合の退職届について
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラを受け、耐えきれず退職します。パワハラの録音など証拠があります。色々調べ、自主退職ではなく会社都合で退職を考えています。泣き寝入りはしたくない為、弁護士の方に相談し今後を決めたいの思います。もしパワハラのため退職することを記載した、会社都合の退職届が受理された場合についてお聞きしたいです。【質問1】もし会...
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2023年02月24日
退職届の理由について
ベストアンサー
リハビリ職という特殊な仕事をしていますが、職場の上司とリハビリの価値観が合わず、自分の評価が低いことに納得がいかず、退職することにしたのですが、退職届の理由に上記のような内容を書いたところ、社会通念上、この内容じゃ受け取れない。「一身上の都合により」と書き直すように言われました。また、書き直しを拒否したところ、今後のあなたにも悪影響しかないと言...
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2018年10月29日
会社はパワハラを認めない、しかし退職届はパワハラによる会社都合にしたい
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで精神疾患を発症。その後休職期間を経ましたが、復職に失敗し、その後も欠勤が続いたため、会社から解雇予告通知が来ました。一ヵ月後には解雇という形で退職しなければなりません。しかし、解雇の日より前に、自主的に退職願を出して、パワハラによる会社都合退職にしたいと思います。人事によると解雇の1日前付けの退職日とするなら自主的な退職...
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2022年04月15日
退職届受理後の退職日変更について

【相談の背景】診療所で技士部門の管理職に従いております。同僚、他部門の管理職より、パワハラ的な発言が続いたため、退職を決意。経営者（理事長）に早期の退職の相談しましたが、引き継ぎや就業規則に管理職の退職まで3ヶ月という文言がある件を引き合いに出され、揉めるのも嫌でしたので、3ヶ月後で退職届を提出し、受理されました。しかし、退職決定後も、パ...
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2025年11月27日
退職日の変更について

【相談の背景】この度、退職を決めました。入社手続きの際に「退職する際は3ヶ月前に申し出なければならない」という誓約書？を書かされていたので、出来れば円満退職をしたいと思い退職日を3ヶ月後で退職届を提出・受理されました。ただ、やはり会社の方針(労基法違反等々)に耐えるのがしんどいので退職日を前倒ししたいと考えています。【質問1】退職届を受理...
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2021年12月13日
地方公務員の退職願不受理について

ＪＩＣＡの海外ボランティアに役所を退職をして参加しようとしている地方公務員です。昨年秋にボランティア募集に応募して合格となり、来月10日から派遣前訓練が始まって、9月末頃に出国予定です。そこで、訓練参加前に退職（退職参加の場合は、訓練開始前に退職するようＪＩＣＡから要請されている。）すべく「退職願｣を提出したのですが、今のところ受理されていません...
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2013年06月27日
退職願を不受理、退職を決めるのは上司なのでしょうか？
ベストアンサー
約1週間ほど前に、中途採用にて就職をしました。現在試用期間です。しかし、私には夢があり、それを追うべく、その就職先を退職したく思い、上司に退職の意を伝えました。しかし、上司は私が業務をまだこなしていない、短期間での退社は面接のときの気持ちと違うとのことで、退社を認めてくれません。退職願を持ってきたことを伝えましたが、それはいま受理できないと...
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2015年08月11日
退職後の有給は泣き寝入り？

【相談の背景】 6月の前半に有給消化を含め7月末で退職したいと上司に伝え退職届も書き提出しました。(退職日は7/31と記載)しかし上司に有給消化を含め8月末まで働いてほしいと言われその時承諾しました。なので有給を8月の出勤予定日で申請していましたが7月末で退職扱いとなっていました。恐らく最初に提出した退職届が受理されてしまっていたのかと思います。新しく8月...
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2022年08月18日
顧問社労士から不当解雇されそうです。

【相談の背景】 3/31 4/30付けで退職願提出その際、退職の理由や、引き継ぎの話があり、4/30の退職は難しいとのことで、後日退職日について相談する日を設けた。（退職願の書類は会社に預ける形で渡した）その後、退職願が受理、承諾されたとの報告は受けていない。 4/11 5/31付けで退職届提出この日に5/31付けで退職届を提出し、会社側（社長）も合意した。また、...
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2022年05月19日
離婚不受理申出をしたいのですが
ベストアンサー
離婚不受理申出を娘がしたいと思っているのですが、舅・姑と同居で現在、舅・姑・夫の３人からいじめ的に疎外されていています。舅は本籍地市役所勤めで退職しており、申出をすると市役所から筒抜けであり、どんな仕返しが来るかと怯えています。私も守秘義務があるにも関わらず居住地の市役所から別件ですが法律無視の私の姑に洩らされて体調を崩した経験があ...
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2016年03月31日
退職届は会社所定の書式ではないとダメ？
ベストアンサー
一般的な退職届を提出済みなのですが、『退職についても受理いたしますが当社所定の退職届および誓約書に記載していただきたいのですが書式を送付させていただいてよろしいでしょうか』とメールがきました。やはり法律的に、会社所定の書式でないと通用しないのでしょうか？
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2016年07月25日
懲戒免職が不起訴決定前に行われることはあるのでしょうか？

【相談の背景】公務員をしていて、窃盗で捕まり、新聞、報道に出てしまいました。不起訴になったのですが、不起訴と出る前に懲戒免職になりました。退職届は既に出していましたが、受理されないと書面でもらっていました。【質問1】不起訴と出る前に懲戒免職決定はあることですか？【質問2】新聞や報道は懲戒免職に関係はありますか？【質問3】申...
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2025年07月17日
ごく早期に退職届を出してもらうことについて

【相談の背景】周囲との不協和音が続く・母親が職場の内情に介入しようとしてくるなど、扱いに困っている従業員がいる。Aとする。法的には２週間前の届出にて退職は可能であることは周知しつつも、退職を考えている場合は可能な限り早い段階で意志を知らせてもらうよう伝えており（就業規則に可能な限り〇月までに、と記載）、先日Aより退職についての相談を受ける。 ...
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2023年10月30日
何度も質問していますが、回答お願いします。

私文書偽造で刑事告訴されてしまいました。警察の捜査も開始されています。告訴内容は退職届の偽造退職理由がパワハラという事で、実際はパワハラの事実はなく納得いかないものだったので書きかえたいという思いから、退職理由含め全て書換をし本人の印鑑でないもので押印をした。退職届の偽造を社外に出る前に、被害者が気づき発覚したので、会社としては社内の...
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2020年10月22日
希望退職日の前倒しを迫られています。解雇予告手当などもらえますか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社に対する退職届を社内のパソコンで作成、プリントアウトしました。退職希望日を令和三年8月31日にしていましたが、私が提出する前、私が休日の日に会社内で上司が退職届を見つけ、社長に提出した翌日に会社から電話がかかってきて「明日は休んで（私は出勤日の日）、あさって15日に退職して」と言われました。会社の社長からは「会社で退職届を...
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2021年08月16日
退職届受理後の明らかな態度や業務変化指示について

【相談の背景】退職届提出に伴い質問です。（労働契約や雇用契約書は結んでおりません）会社創業時から3年間、二人三脚で頑張ってきましたが、とある事で衝突し私の方が今までの全ての頑張りを否定されたと感じ適応障害を発病し１カ月休みました。本気で自殺まで考えましたが何とか思いとどまる事が出来ました。カウンセラーや病院の先生でも仕事によるストレスで...
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2023年11月29日
納得いかない事がありまして…

私は4月末まで飲食店に勤めていた(約5年程)パートなんですが、上司の考えややり方についていけず『4月いっぱいで辞めさせてもらいます。』と伝えました。そして辞めたまでは良かったんですが、いざ有給をお願いしたら『退職が受理されたんで無理です』と言われ‘おかしいな、退職届も何も提出してないのに…’と思い問いつめたところ、上司が私の退職届を代筆で本社に提出して...
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2012年06月05日
突然の保育所閉鎖による不利益に対する損害賠償
ベストアンサー
【相談の背景】子供を預けている保育所から突然、来月いっぱいで閉園しますと連絡がありました。理由は、全保育士が退職届を出して、園長が引き止めることなく受理したためです。保育士が退職届を出した背景は、ワンマン園長の方針に耐えかねたからと聞いています。来月は、新しい保育所が見つかるまでは保育をしてくれますが、延長保育はなく9時から17時までで、仕...
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2022年04月14日
警察は民事不介入なのでは？

職場で売上金が消失する窃盗事件？がありました。ただ、現金管理で会社が決めたことを上司が部下を指導・監督する立場で守らず重大な服務規律違反をしておいて、いざ、売上金が消失したら原因を部下に擦り付け証拠も無く会社は警察に被害届を出した。私はこの件で2回参考人として警察に呼び出されて事情聴取やポリグラフ検査をしましたが、上司が会社が決めたことを守らな...
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2016年08月12日
地方公務員です。窃盗罪、送検まちの労働問題について
ベストアンサー
地方公務員です。現在、休日のATMに忘れられていた現金8000円を後で届けようと思って自宅に持ち帰り、すぐに届けなかった為、窃盗罪として在宅捜査中、送検まちの状態です。当初は職場への連絡はないとのことで、職場へ連絡していませんでしたが、急に警察から連絡するとなり、連絡されました。上司からは、明日から現場には出せない、もしも送検されて、不起訴でも、...
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2020年11月13日
退職告知後の給与減額
ベストアンサー
退職届を提出し、受理され、退職日が確定しました。その際に、人事役員より退職者は、その時点で役職がなくなる旨を告知されました。それに伴い、給与の役職手当がなくなり、給与が1ヶ月で15万円弱下がりました。就業規則に退職日は、退職届提出から、2ヶ月後と記載あり、少なくとも2ヶ月は給与が下がる状態になります（告知後2週間で辞められることは認識していま...
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2018年02月13日
雇用契約不履行に対する損害賠償請求

職安にて紹介された、夫婦住込み求人に応募し、代表と二度面談。口頭ですが採用の旨伝えられる。その前に、当方は就業中で退職まで最短で2か月かかること、ペットを飼育していることを伝え、大丈夫とのことで応募に至る。二度目の面談時に採用を言われ、翌日会社に退職届を提出し受理される。その後1か月と1週間後に違う方から、急いでいた求人で他の方を採用したの...
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2016年05月15日
退職は規定路線のようですが。
ベストアンサー
財団に13年程度に渡り、パート勤務している者です。雇用契約の期間は一か月ですが、締結から現在まで更新を続けてきており財団として契約を終了するというような高齢には達しておらず、具体的に何歳をもって定年とするというような定めはありませんし、説明を受けたこともありません。先般、何の説明もなく唐突に担当者が退職届けを持参し、今後は雇用契約...
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2016年09月24日
取締役の役員退職慰労金不支給決議について

【相談の背景】会社の代表をしているものです。昨年まで在籍していた兼務役員が長年に渡り仕入先からキックバックを受けとっていた事が発覚しました。その役員(取締役)には取締役を辞任することを勧め、辞任届が出たので取締役会で受理し承認しました。就業規則では関係先からの金品の受領は禁止されており懲戒解雇事由にもなっています。仕入の際にキックバック...
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2023年06月14日
退職を穏便に済ます方法についてです。

派遣社員をしています。来週派遣担当者(社長)に今年で退職するつもりにしています、と伝えるつもりにしています。以前から退職したくて前回退職する日の２週間前に郵送で退職届を送ったのですが、２日間で４６件もの着信があって、直接会った時は「退職届を受理します」と言いながらもちょうどその時は時給交渉中に退職届を出したという事もあ...
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2018年02月08日
公務員内部不正調査中の退職

【相談の背景】公務員ですが、内部不正で調査を受けています。もちろんやっていないので聞き取り調査では不正行為は認めていませんでした。しかし調査途中、過度なストレスなどが原因で記憶がなくなり、解離性健忘症と診断され、調査を受けることができない状態になっています。また、記憶もいつ戻るのかわからない状態です。医師からは調査は精神的に負担になるので聞き...
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2022年10月04日
退職後も売上金を盗む元従業員に対して被害届を提出することは可能か？

【相談の背景】窃盗についてです。会社の元従業員が退職後も設置物から売上金を盗んでいます。【質問1】被害届を提出したいのですが被害額に関わらず出すことは可能でしょうか？【質問2】また、証拠になるもの（防犯カメラの映像など）があれば警察の対応など変わりますか？【質問3】被害届が受理された場合相手はどのような罰を受けることになりますか...
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2024年12月16日
退職できるか不安です。

入社してまだ2週間程度、試用期間中でしたが会社でやっていけない事情ができ、風邪をひいたのを機に休んでいました。その後風邪だったなら診断書を出せと言われて、治った日の日付の診断書を出した所、通院してる時の物でないと意味がないと言われ、実際には風邪はひいても通院していなかった為その件については謝りました。後日退職届けを上司に手渡ししたのですが、未...
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2019年12月10日
退職届？退職願？〜会社指定(法人指定)の用紙について〜
ベストアンサー
【相談の背景】この度、現在の職場に退職の意思を伝え、「退職届」を提出しようとした処、所属の科長経由で、その上の事務長より、フォーマットが指定された「退職願」のプリントを渡されました。そのフォーマットには「住所」の記載も求められていました。また、私個人としては1週間前後で提出して、退職日は私の希望している「令和7年3月31日」を記載する予定で...
弁護士回答

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2025年01月22日
別居中夫の職場へ法的に秘密を約束した上で連絡できますか。
ベストアンサー
別居中の夫から仕事を辞め、預金が尽きれば死ぬとLINEがきました。夫の所在はわかりません。精神面が大変心配ですし、心療内科へ早く受診させたいのですが会ってくれません。病気の場合は退職届の不受理も含めて夫の上司に連絡をしてみようと思うのですが、私から連絡があったことが夫に伝わるのが怖いです。弁護士先生に間に入ってもらうことで法的に守秘義務を課すことは...
弁護士回答

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2019年03月06日
退職届の日付書き直しを求められた
ベストアンサー
現在、正社員として働いています。今勤めている会社の社長の勧めもあって独立し起業する事となり、昨年末から会社と話し合いを重ね、1月頭に『2月末で退職』と日程が決まりました。その後、1月中頃に退職届を提出し受理されたのですが、先日社長から電話がかかってきて『事務手続きの都合で、退職日を2月29日から2月28日にしてほしい。退職届を書き直して欲しい。』と連...
弁護士回答

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2016年02月18日
退職理由の変更命令について

【相談の背景】市役所の嘱託職員です。３ヶ月間、連日のように公務員から誹謗中傷、机を叩く、暴力を振るわれるというパワハラを受けました。その後、精神疾患を発症し休職中の状態です。上長から、パワハラは何とも対応出来ない。自ら、裁判を起こしてもらうしか無い。本人に聴取しても、どうせ知りませんと言うだろうから、解決は出来ないと。体のことを考えて...
弁護士回答

1
2022年10月07日
退職届を提出し受理されたが、2ヶ月後まで働くのが大変苦痛なため明日にでも退職したい

度重なるパワハラによって、心身ともに限界を感じ、この会社にはいられないと決意。先週1/12に3/12付の退職届を提出し受理して頂きました。しかし、当然ではありますが届けを出したからといって、パワハラが止まるわけでもなく、このまま残り2ヶ月弱も働き続けることが大変苦痛です。出来れば明日にでも退職したいと考えていますが、何かよい方法はありますでしょう...
弁護士回答

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2021年02月04日