【弁護士が回答】「辞表退職願」の相談55件

55件見つかりました

従業員からの執拗な嫌がらせ業務妨害ベストアンサー
勤続年数が短いのに私が会社役員になってしまった為に数人の部下達から凄まじい妬みを受けています。ありもしない言動をでっちあげられ、それを社内の人間や親会社にまでも吹聴され、何度も親会社に謝罪に行き会社の円滑な経営の妨害にもなっていますし、私自身精神的にかなり追い詰められています。幸いな事に親会社や他の従業員など私の人間性を理解してくれている人は理...
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2017年09月02日

法律相談一覧

辞表を出さないと会社をやめれないのですか?
ベストアンサー
今の会社が労働環境が悪く、社長の方に、口頭で会社を辞めさせてもらうように頼みました。その時は了承されたのですが、辞める直前になって、急に退職願をだしてないので、まだ働かせると言われました。この場合、どうしたらよろしいのでしょうか?
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2012年11月14日
辞表を出します

5月の下旬から上司からのパラハラにより精神的に体を壊して休職願を出して、休んでいます。休職前に部署移動を会社にお願いしましたが、一般社員に降格し現場作業をしていました。有給も使い切り、今月から給料も出ません。辞表を出したいのですが、休職中に辞表を出すことに何か問題は発生しますでしょうか? 休職前に引き継ぎはほぼ終了し代わりの人が業務を行っ...
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2011年08月25日
退職願提出後の会社の扱いについて

今日、私の友人が退職願を提出しました。勤務先の規定では、２ヶ月前に退職願を出さなければならないので、上司に辞意を伝えたところ「明日を最後にして欲しい」といわれました。有休と代休を消化しても8/31まで10日ほど勤務可能な日があり、友人は働く意志がありましたが、上司は「残りの日は欠勤とする」といいました。主たる辞職理由は、上司からの執拗なパワーハラ...
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2012年07月04日
「辞表」と「退職届」の違いについて

「辞表」と「退職届」には法律上何か違いはあるのでしょうか?
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2014年08月13日
役員の退職届に関する内容と株譲渡に関してお伺いしたいです。
ベストアンサー
株式会社会社を2人で経営してます。株主である1人が3/22で会社に来なくなり一切の業務を放棄して来なくなりました。退職願を提出するようお願いしていましたが、やっと退職願が届きました。株は、代表である私が80株、もう一人が、60株もっています。退職願は、5/1付で届き5/10をもって退職したいと記入してありましたが、その退職願は有効になりますでしょうか？勝...
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2020年05月18日
退職願い、退職届、辞表

新事業がはじまる。しかし、勤務時間帯や業務、配置人数が変更になる予定で今でも、業務が厳しくて、身体がもちません。上司にはこのような状態で新事業を今しなければいけないのかをたづねましたが、変更するきはない。身体がもたなく、約10人ほど3月15日を退職願いをだしましたが、こんどは、2月15日以降から3月15日まで欠勤でいいですと言ってきました、これは解雇ですよ...
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2016年02月10日
退職願い、退職届、辞表

①昨年11月より口頭で2月末には退職したい旨を上司に伝えました。体力的に続かなくなってきたためです。12月1月ともに同様に話をしてきました。昨日、退職願いを渡したのですが受理されませんでした。それは、会社が新しい事業を初めようとしており、職員が減るのを逃れるため。しかし、3月なら受けとるとのこと。私としては、正直2月末で変えるつもりはありません。しかも、...
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2016年01月12日
会社からの辞表強要。
ベストアンサー
会社より退職を強要されています。トラブルの絶えない会社で満1年の6月末をもって退職の方向で話がついてたけど体調不良で転職は保留と伝え了承されました。が、7月上旬にまた事件が起き出勤できない旨を伝えると呼び出されてやめる、やめるっていつやめるの？早く辞職表を持ってこいと言われました。その日に行政機関で相談するもどうせやめるならそのままやめたらい...
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2017年07月29日
辞表(退職届)に関する質問

私は従業員20名程度の広告代理店に勤めています。社長は前社長の息子で、社会的常識が乏しく、常に弱腰で、経営も苦しくなる一方です。この社長の威厳のなさを利用し、会社を我が物顔で威張っている部長がいます。そのせいで、入社してくる新入社員が次々と辞めていき、会社は一向に成長しません。(離職率は60%) そこで、この部長を辞めさせたいと思っております。 ...
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2011年10月16日
詳しく教えてもらえれば。退職願いと、辞表は、違うのですか?

退職願いと、辞表は、違うのですか?尚、辞表の書き方を、詳しく教えてもらえると助かります。内訳ですが。11月10に退職する事を、ゆうのですが、辞表でなければ、だめなのでしょうか?退職願いでは、?12月10には、退職できるのでしょうか?尚、その間に、ボーナス支給日があるのですが。貰えるのでしょうか?すいませんが、詳しく教えてもらえると助かります。お願いします
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2010年11月01日
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息子の不悉松への退職勧奨の手法についてのご相談
ベストアンサー
某地方銀行に就職した息子の相談です。新規雇用から2年になりますが、今回恋愛関係1年程の彼女との別れ話でトラブルになり、その最中に相手に蹴りをいれたり髪をつかんだり、相手の通報で警察に連れていかれました。幸い、相手の女性は「穏便に」ということでしたので安心していましたが, 相手の女性の父親が某地方銀行の人事部の担当役員でした。数日後...
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2017年04月14日
退職したい
ベストアンサー
歯科医院の受付です。トライアル雇用初日から先輩に冷たくされ、精神的に辛い理由で雇用1ヶ月後に退職願を出したが、自己都合退職は認めない、忙しいなどといわれ説得され退職願を返される形になり、その後、2ヶ月経ちました。辞めたいという気持ちを引きづりながら今日まで我慢してきました。先日、患者さんから都合が悪くなってこれないという電話が入り、次の週にきても...
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2011年07月10日
横領してしまいました。現在自宅謹慎中ですが、辞表を出すことは可能ですか？
ベストアンサー
会社のお金を横領してしまい、今現在自宅謹慎を会社の上司から言いつけられています。上司から処分が決まるまで新しい仕事を探したりしないようにと言われましたが、このまま自宅謹慎の時間が続くようであれば、返済もですが、来月からの生活もままならなくなります。自分の連絡先をきちんと報告するようにしていれば、会社に自分から辞表(退職願)を出しても良いもの...
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2020年10月13日
辞職受理と退職金について
ベストアンサー
【相談の背景】現在、管理職ですが、自宅待機を命ぜられております。警察事案の不祥事で検察への書類送致を待っています。自主退職をしたいと電話したところ、検察の処分が出るまでは受け取れないとのことでした。処分が出たらすぐに辞職願を出そうと思っていたら、その前に管理職から平社員への辞令が出ました。その場合、退職金は平社員としての計算になるのでしょうか...
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2021年11月15日
従業員が犯罪をした場合の解雇等について

【相談の背景】小さな水道業会社を営んでおります。従業員が客先の預り金を横領しておりまして、従業員も認めております。解雇にしたいのですが、就業規則がありません。辞表を出してきまして、勝手に退職願を出してきております、それによると９月２０日で退職になっております。しかしこのようなもの、受理できません。この場合、解雇したい場合はどうすれ...
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2021年11月29日
詳しく教えて下さい。

辞表。退職願い。内容証明等は、どのように書けばよろしいのです?詳しく教えていただければ。助かります。
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2010年11月04日
辞表提出後の取り消しについて

兄が辞表を提出しました。理由は職務内容について長い間かなりのストレスを感じていたからです。辞表を提出しにいった後すぐに、兄はストレスによる急性心筋梗塞で倒れました。意識不明になり命も危なかったのですが、意識戻り今は回復に向かっています。しかし現在は入院中です。社会復帰できるまでどのくらい時間がかかるかわからないので家族としては大変不安です。まず...
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2015年02月02日
退職時の有給消化について・・・

当方、福祉施設で仕事をしております。昨年の4月に町営だった施設が民間に委託され、法人格も変更になりました。夜勤時間の延長、福利厚生などがなくなり今年に入り、仕事を続けていくのが嫌になり、2/8に3/31付けで辞表を提出しました。当方は、3階の主任をしておりましたが、退職にあたり事務方が来て、自分の立場が解っているのかと罵倒され話し合いになり...
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2016年02月12日
会社都合について

会社を辞めることになりまだ退職願は書いていませんが、異動に関して異論があり、退職を決意しました。理由は、以前、２年間ある支店で働いていましたが、上司に我慢できず（会社内でも評判は悪い上司）、その更に上の上司に退職を願い出ましたが、慰留され、ちがう店舗に異動させてもらいましたが、半年たった今、またその上司の下に異動するように辞令がありました。すぐ...
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2013年08月26日
辞職願を出すも、退職後の残務があれば会社の指定する日に来てもらうと、余儀なく辞表撤回。罪に問えないか

本日上司のパワハラに耐えきれず、辞職願を出しました。退職までに出来なかった業務はボランティアで終えます、という誓約書も出しました。会議室に私、上司、部下2名の計4人が集まり、退職の経緯と今後のことを話すよう促されました。上司から「退職後に業務が残れば当方の指定する日にきてもらう」と。「それはちょっと」と言うと「なぜあなたの積み残した業務を我々が...
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2018年11月29日
退職について。退職届?

先日も相談させていただいたのですが今年で退職を考えてます。こ今年２月くらいからかなり精神的に参っていて春終わりくらいから上司から「自分からやめるか理事会で解雇されるか選べ」とか「よく辞めるって言わないでいるな、俺ならたえられない」とか言われてます。そのほかにも相談しただけで「頭おかしいんじゃないの？」とか「病気なのか？」など言われてました...
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2014年11月09日
（退職願を出す日）就業規則を守らず、法律を守った場合に懲戒処分（解雇など）は受ける？

業界はIT、雇用形態は正社員、現在、育児休業中です。今後の予定としては、育休は4月上旬まで取得して、育休が明けた後、有給休暇を全部消化した上で退職を考えています。このスケジュールで進行した場合、退職は4月下旬になりそうです。退職については、申し出が就業規則上1ヵ月以上前になっており、一方、法律上は2週間前までとなっています。前提条件...
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2021年03月08日
退職届について

現在勤めている会社を退職しようと思い、１か月前に社長に口頭で退職の意思を表明しました。その時、引き継ぎの関係で来月いっぱいまでいてくれとのことでしたが、私は今月までしか在籍できないと伝えておりました。昨日辞表届を出すと受理しないと言われ、来月までは働いてもらうと言われ困っています。嫌がらせも多く、早くやめて次の仕事に向かいたいのですが、こういう...
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2012年05月26日
退職に追い込まれています。助けて下さい。
ベストアンサー
自分が行ってる業務は、少なくても２名のスタッフが必要です。上司には以前からその事は伝えていました。しかし、先日の会議で、「一緒に今まで業務をしていたスタッフは、別の部署に移動させる。そのあと、貴方どうするつもり？」と上司に言われました。一緒に働いていたスタッフを移動させることも聞いていなかったので、「この状態では仕事はできないから私も仕事をやめ...
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2019年03月27日
公務員の退職について

【相談の背景】公務員の退職について、悩んでいます。・経緯退職を検討していますが、現在在籍している職場が人手不足です。また、今在籍している部署が1,2ヶ月で人が辞めていくストレスの多い部署です。よくわからない職員もおり、転職を理由に退職した人の転職先に嫌がらせの電話を入れたりしていたのを知っています。また、職員が軽く辞表を出す、と言ったら...
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2023年02月13日
不当な人事異動及び退職理由公開について
ベストアンサー
【相談の背景】私学学校で教員として勤務をしていた者です。このたび、海外への異動を打診されました。就業規則や契約書に海外の件について、全く記載がありません。最近、海外の留学生の関係で、交流があるみたいです。丁重にお断りをし、断ったらどうなるのかを尋ねましたら、教員としてはない、配置転換で寮監や事務になると思われると言われました。いわゆ...
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2023年05月10日
辞表を書く際に婚姻したことをばれたくなく旧姓で記入しても大丈夫なのか？

辞表を書く際での質問なんですが、 8月12日に籍を入れたたころでオーナーがストーカーチックなため、結婚したことを伝えておらず、結婚した事と新しい姓をばれたくないのですが、辞表の氏名のところは旧姓で記入してもよろしいのでしょうか？記入する際に日付を婚姻前にすればいいとかそういう事はあるんでしょうか？
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2015年09月12日
退職届けを受け取ってもらえない

質問をさせて頂きます。私は今の会社を辞めようと、上司に辞意を伝えましたが、 -代わりが居ないので半年はいてもらわないと困る。 -自分のことだけ考えて、こちらのことは考えていない。などと言いながら、話を濁して辞職届けを受け取ろうとしません。辞職届け（書簡）を受理されるに越した事は無いのですが、こちらが辞意（口頭）を表明することはどの程度効力...
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2013年05月18日
退職願いに対する更迭人事について、どこまで会社は許されるのか？

会社運営上の考え方の相違から、1月31日に社長から明確に行動を否定されたので、 2月3日に4か月後に退職する旨の退職願を担当役員に提出しました。 2月6日の課長以上の会議で2月13日役員会にて更迭処分にする旨、役職者の前で社長から発表されました。さらに、2月10日の全社員への朝礼で、2月13日役員会にて更迭処分にする旨、同じ内容で社長から発表がありました。こ...
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2020年03月02日
怒鳴られ、辞表書け、翌週から来るなと言われました。
ベストアンサー
現在、病院ＳＥとして就業しておりますが、インフラ関係以外にもホームページ作成やイベントなどの動画、写真撮影も行い、医療とデジタル機器を利用した企画などもしております。上司（病院代表者）に新企画案を出したところ、許可が出て、使用する高額機器も了承を得て購入しました。その後、他の企業と共同でと話を進めていたところ、相手が私達が購入したものより...
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2018年06月04日
退職勧告（強要）による諭旨解雇について
ベストアンサー
ある休日、突然会社に呼び出され解雇通知書を渡され即時解雇を通告されました。労働者の責めによる解雇だと言われ、これを書かなければ懲戒解雇だと言われ、何らかの書類を書かされました。これを退職強要として立証するのは難しいと言われました。書いた書類が何なのかがわかりませんが、おそらく退職願いを書かされたものだと思います。解雇通知書には労働基準法２０条を...
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2013年04月21日
試用期間中の退職。試用期間中に退職は可能でしょうか?

試用期間中の退職についてご相談です。10月21日から、新しい職場に就職しました。しかし、入ってみて、職場の汚さ、消毒の仕方にびっくりし、院内感染の可能性もあり、退職したいと思います。職場には、雇用契約書(白紙の状態で氏名捺印しました)と歯科国保加入の用紙と厚生年金加入の用紙は、氏名捺印の上、提出しました。ただ、まだ前職から離職表などが届いてないので...
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2011年10月23日
電子メールによる退職届

弊社代表取締役社長が代表取締役会長と経営方針の違いから話し合いの末、口頭で辞職を伝えました。その後、経理課長である私に電子メールで会長が社長の辞職を受け入れたので出社しない旨を伝えてきました。ところがその後、復職したい旨を代理人である顧問税理士が会長に伝えてきましたが、会長は口頭で辞職の意思表示をしたこと、メールで経理課長に辞職を会長が受け入れ...
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2010年09月02日
解雇にむけて
ベストアンサー
今の会社に面接にきた時に、私は面接担当者に『貴社での就労期間中に大型二種免許を合宿でとりに行きたいので2、3週間は休みをとりたい』と希望した時、面接担当者はそれに合意してくれた為、入社しました。ところが、入社4ヵ月後くらいに、免許をとりに行く為、休みを希望すると面接担当者は『そんな話聞いてない、そんなに休むなら退社してもらわないといけない』...
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2012年11月09日
退職したいのですが。これは本当なのでしょうか?

会社に若い人がおらず話相手がいない上に、社長はほとんど会社にいないので人が働いているところを見ていないのに「仕事をしていない」「もっとできる」など、結果を見せなければ怒られてしまいます。毎日いうことが違ったり、歳のせいかたまに自分の言ったことを覚えていないときもあります。ただでさえコミュニケーションをとるのが苦手な私には精神的にすごく辛いものに...
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2010年12月24日
退職について

現在在籍している会社を10月末日に退職をしたいと思っています。自社では、正社員として働いていまして取引会社に派遣契約し、取引会社にてIT関連の仕事を行っております。 9月27日に上司に退職の旨を勤務地が異なる為、電話で伝えましたが、社長には伝えてくれませんでした。 10月3日に直接上司と話し、退職届を社長へ渡してもよう提出したのですが、受け取って貰...
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2011年10月09日
退職金もらえる方法あるでしょうか？

少し気の弱い親友A君の話です。 A君は妻子持ち、2才の子供がいて、営業の仕事をしていました。１年ほど前から、A君は同業者のBさんに脅され、言われるままに会社の商品を横流ししてしまいました。Bさんはヤクザともつながりがあるとか言って（←本当かどうかは知りません）言うとおりにしないと家族に危害を加えるなどと脅し、とにかく怖かったのです。Bさんは個人経営で...
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2013年03月02日
退職時の給与の支払いについて
ベストアンサー
現在所属している会社にていざこざがあり解雇予告通知書を受け渡されました。不当解雇で訴えようとも思ったのですが来月分の給与は支給される事を確約してもらい辞表も受け付けるので自主退職の形にもするとの事だったので受け入れました。給与の締めは毎月25日なのですが通知書には来月末日の30日に解雇とありましたので、それにならい退職届も30日までと記載し受理して...
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2019年10月29日
入社三カ月で退職しますが自己都合ではなくパワハラで退職する予定です。

今年四月に入社した会社を、社長の都合で解雇されようとしています。私は今年四月、現在の就業中の会社に入社しました。しかし、そこでは上司となった社長の弟、そして社長からことあるごとに人前に怒鳴られ、正直精神的に参ってしまいました。内容は「てめー先輩に向かってその態度はなんだ」　　　「てめー俺にケンカ売ってんのか」　　　「あなたにも人件費が支...
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2017年07月08日
【解雇通達。その前後の勤務先の責任者対応が内容確認もしたが、ほぼ偽装だらけの内容だった。】
ベストアンサー
【相談の背景】勤務先を一方的に解雇されました。解雇証明通知や離職票も未着です。前月給与は、今月20日に振込対応と言われました。また、勤務先の言い分では、都道府県福祉サービス施設の事業所だった関係で、都道府県福祉課、社労士、労働局、管轄区域のハローワークに手続き中との事です。私が持病があり、発作を体調不良で７月26日と29日に起こした...
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2022年08月29日
退職引き留め工作について困っております。
ベストアンサー
退職の引き留め工作で困っています。私は現在農業協同組合Aの従業員(役職者)として勤務しており、またその製品の販売会社B(株主はA)の代表取締役になって欲しいとAの代表者Cからの指名を受けて今日に至っております。一昨年からC及び取り巻きの従業員から圧力を受けて、抑鬱と診断され、このままでは廃人になってしまうと感じて3月30日付けでA宛に退職届、B宛に代表取締...
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2018年02月20日
退職届けについて

現在試用期間ですが精神的ストレスがひどく不眠症にもなり、退職したいと考えています給与しめびが月末なので、さかのぼって先月末での退職は可能でしょうかまた郵送でもかまわないのでしょうかなお、上司からも個人的にはやめて欲しいと言われては会社に行くのも嫌だと思っています
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2012年02月13日
退職届
ベストアンサー
8年以上勤めた会社をどうしても辞めたくて、効力のある退職届を引き継ぎや有給休暇の消化分を含めて2ヶ月後に退職日を明記して提出したら、もし、会社が困ると言って退職を認めてくれない時はどうすればいいのでしょうか?何度も同じような質問でごめんなさい。
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2012年01月29日
退職届けを提出後の労働期間

退職届けを出す際には1ヶ月前に出さなければいけないなど決まりはあるのでしょうか?一般的には1ヶ月前と聞きますが、本日付けで退職したいなどと言った場合は会社から認められないのでしょうか?上司のパワハラが原因で他の社員が社長に辞めたいと申し出た所(事情も説明済み)、すぐには辞れないぞ。中途半端じゃなく月末までと退職届けに書いて提出しなさいと言われたらしい...
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2011年02月13日
残業代を請求されました。
ベストアンサー
【相談の背景】飲食店を経営しております。店長として雇い入れた従業員が辞職後、残業代を請求してきました。入社前からお互い、一日の労働時間は8時間、週休二日制の確認はしましたし、会社の就業規則にも記載されております。ただ書面での雇用契約書は交わしておらず、メールでのやり取りでしたが、労働局に問い合わせたところ、メールのやり取りが雇用契約書の代わり...
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2025年02月10日
初めまして、教えてください。

パート従業員が突然、体調不良の理由から退職の希望があり、引き止めましたが頑固として、辞めるとのことだったので、退職を受理しました。その後に、有給休暇を取りたいとの希望があり、一言、皮肉的な言い方で、自己都合で退職するのに、不条理じゃないですか。と言ってしまいました。本人より有給休暇はいりませんとの言葉はありましたが、法律上、問題あります?働く側に...
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2010年12月10日
退職届の退職日付について
ベストアンサー
退職しようと思って上司に話をしたとところ、会社が用意する所定の退職届に書いて出すように言われました。私は取引先に出向していてなかなか自社に帰れないので、所定の届を貰うまで何日か、かかります。届を書く際に退職希望日は最初に自分の意思を伝えた日から、2週間以上先であれば良いでしょうか? あと、退職届は会社が用意したものでないと認められないのでし...
弁護士回答

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2011年10月21日
退職届けを提出したが、受領されました。
ベストアンサー
7月7日に来月いっぱいで退職することを上司に伝え、退職届けを提出したが受領されました。その後、話は発展してないので、退職出来るかどうか心配です。
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2011年07月26日
薬事法違反などが理由の役員辞任について (海外)
ベストアンサー
現在海外で新会社の役員をしております現地在住者で、現地でほぼ1人で仕事をしております。日本の子会社という位置付けです。会社のコンプライアンス、主に現地の薬事法を無視して製品開発や店のオープンを進めており、もうついていけず、辞任すると1ヶ月前に代表取締役には伝えてありますが、後任が決まらないと言う理由で引き伸ばされています。会社の決定権は私...
弁護士回答

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2018年03月29日