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法律相談一覧

  • 退職後の退職金についてお聞きしたいのですが。

     ベストアンサー

    アパレル会社に働いて居りますが、会社の業績が悪く今年一杯で退職するのですが、業績が悪いので一年掛りで退職金を払うと言われています。 例えば、半年後に倒産した場合残りは「泣き寝入り」するしか無いのでしょうか？

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  • 退職後のトラブルについて。

    半年前に退職したい旨を伝えたら高圧的な態度で冗談にされ、退職代行で2月はじめに退職したら、1週間後に損害賠償請求が届きました。 1月分の給料、半年分の残業代、退職金はもらえていません。 1、もらっていない給料や残業代、退職金は請求できますか？ 2、損害賠償請求に対して、返答の書類の作成をお願いできますか？

    弁護士回答
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  • 退職金について

    アミューズメントの会社に９年間勤めていました。１年ほど前に会社の都合で正社員をやめ下請けになってくれと言われ、その際退職金は払えないけど領収書だけ書いてくれと言われ三百万の領収書を書いて渡しました。その半年後に仕事がないので辞めてくれと言われクビになったんですが1年前の退職金取り返せるでしょうか？ どうかアドバイスよろしくお願いします。

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  • 退職金が受け取れるかについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年の２月に正社員で６年間勤めていた会社を退職し、その２か月後にパートとして同じ会社に再入社しました。 入社時の説明や渡された書類には退職金の記載等がありませんでしたが、勤めているうちに、１年以上在籍していた社員には退職してから半年後に退職金１０万円が支払われることを知りました。 退職後、半年以内に正社員として再入社した場合は退...

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  • 定年退職金について

    質問です。私の母親の件でなんですが今年3月末に会社を定年退職しました。その際に「退職金は退職後から半年後に支給されます」と言われたそうです。退職時に提出する書類が何枚かあり、母親は総務課に「まだ他に書いて出す書類はありますか?」と聞くと「大丈夫です。もう手続きは終わりです。」と言われたので、半年後に退職金が給料口座に振り込みされると思っていたら、...

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  • 退職金と雇用契約についてです。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 開業医です。就業規則、退職金規定を制定してます。退職金は、中退共に入っていましたが、先月、脱退しました。 そして、半年後をめどに専門家に新しく、退職金規定を改定の依頼をするつもりでした。 しかし、今月、新しいスタッフが入るために、雇用契約を作成しています。退職金の記載で悩んでおります。 【質問1】 退職金の箇所に、ありと書いた...

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  • 退職金請求、いつするべき？

    退職金について、退職金規定にある場合請求ができる事が多数の弁護士さんにアドバイス頂いて分かったのですが、退職金の支払い期限なども踏まえて再度質問お願い致します。 退職金規定には 支払いは半年以内、場合によっては半年を超えて分割で支払う場合があると記載されているのですが、現段階（退職後1ヶ月）で支払う意思がないと言う返事が手紙で来ています。 そこ...

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  • 制服破損金について。退職して半年後の請求について

     ベストアンサー

    退職後の制服の請求について 仕事をやめて半年たった今制服の破損？の請求が前の会社から請求が来ました。 もちろん制服を返却したのは退職する前日に返却しました。 それと念のためその時の店長に制服に関する請求が来るかの問い合わせをした際に退職して連絡先がわからないと言うことで済ませると口頭ではありますが聞いていました。 それなのにも関わらず請求し...

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  • 退職金の支給額ミスついて、遅延損害金の請求が認められるのか

     ベストアンサー

    退職金の支払いについてご質問です。 退職した従業員に対し退職金を支払ったところ、半年後に、支払額が間違っているとして、差額の請求が行われました。 支払額を再計算したところ、確かに１００万円程度の増額が認められました。 その際、更に、退職金の未払い分について商事法定率に基づく半年分の遅延損害金を請求されてしまいました。 こちらにミスがあ...

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  • 現社長が退職し、退職金をもらった後、半年後計画倒産したら？

     ベストアンサー

    お世話になっております。もしご存知の方いらっしゃいましたら、教えて下さい。 現社長が退職し、退職金をもらったとします。 その後、新しい社長をたて、半年後、計画的に倒産した場合、 前社長がもらった退職金は、一時所得等とみなされ、 新たに追徴課税対象になりますでしょうか？ ・勤務業界：教習所 ・後継者：あり ・売掛金：ほぼなし ・買掛金：毎月定...

    弁護士回答
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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 給料差し押さえされてます。退職しますが、退職金は支払う事はありますか？

    離婚調停で決まった養育費を月々4万5千円払っていました。少し遅れることもありましたが、払っていました。半年後、裁判所から差し押さえの通達が届き給料を差し押さえられてしまいました。その事から、精神的に追い込まれミスも増え会社にいずらくなり、退社することにしました。このような場合、退職金も養育費にあてなければいけないのですか？給料は下がりますが養育費...

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  • 退職勧奨後、従業員と連絡がとれなくなりました。

     ベストアンサー

    退職勧奨後、従業員と連絡がとれなくなりました。 すでに連絡がとれなくなり半年が経過しており、その半年分は給与を払っておりません。 保険料は会社から払い続けております。 今から、労働審判を従業員側から起こされた場合、 同意退職を求める解決金の相場額 + 半年分の未払い給与を払う必要がでてくるのでしょうか？ 退職勧奨をした事実はLINE等で残っておりま...

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  • 契約書及び退職金について

    ５年ほど飲食店をやっていました。 当時お付き合いしていた彼にお願いされて始めた店でしたが、彼との意見の違いなどからお付き合いの解消そして私が店を辞めるということになりました。 そして半年前に辞める予定でしたが、彼の希望によりあと半年期限を延ばして欲しいということで彼が契約書を書き、きちんと私に給料を支払うならということで、あと半年就業することを...

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  • 紹介金未払いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職員紹介金未払いについて相談させて下さい。 とある会社に職員紹介制度を使い勤務を始めたのですが７ヶ月程で退職をしました。 職員紹介制度の詳細としては勤務後半年で支払われるとの説明を受けたのですが半年後の給料で未払いでした。約束事が守られて居ないため退職をしたのですが勤務前から説明を受けていた紹介金が貰えないのが納得できず会社に...

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  • 自己破産、退職金8分1が払えなければ退職しなければなりませんか？

    現在、自己破産申請前です。 弁護士さんは11月には自己破産申請しましょうと言われました。 現時点での退職が930万円位で12月のボーナスをとっておいて、残り60万は半年で貯めるか身内から借りるかしてください。と言われました。 身内も少なく、主人も私も父親はいません。まとまったお金を用意出来る身内がいません。 また来年6月ボーナスに支払うのも9月には...

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  • 雇用契約書に記載されてるが、退職金の不支給

    【相談の背景】 社長含め3人の会社に勤めてます。 業績不振により半年後に廃業もしくは、規模縮小するため、退職を求められました。退職金は支払わないと言われています。雇用契約書には「退職金制度有り」と記載されていますが、就業規則や別紙にも詳細が一切記されてません。 【質問1】 勤続5年ですが、退職金の請求は出来ないのでしょうか？

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  • 公正証書作成後離婚、その後退職したようだが退職金は貰えるか

    【相談の背景】 元夫と離婚して約1年半。 離婚する際に公正証書を作成しました。 が、退職金に、ついては何も書かれておらず、 公正証書の最後に今後一切の、請求はなしの文言があります。 離婚後半年ほどして退職し退職金をもらったそうです。 結婚してから就職した会社で約10年勤めておりました。 【質問1】 公正証書の今後一切の請求なしの記載がある為、私...

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  • 入社お祝い金と退職時の念書について

     ベストアンサー

    入社お祝い金と退職時の念書について。 現在の職場に入社するにあたって、入社お祝い金が15万円貰えることになっていました。ただし、初月と3ヶ月後、半年在籍のお給料で6万・3万・6万支給されることになっておりました。(入社後に3回に分けて支給される事を知りました)ですが今回、半年在籍して2月いっぱいで退職することになり、最後のお祝い金の6万円は支給されない...

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  • 退職後の奨学金返済について

    奨学金返済について相談です。１年×60万、計180万の奨学金を受けました。三年働いたら返済不要というものです。一年勤めましたが、超過勤務が多く、また半年で10人近く辞めてしまい、負担や責任が重すぎて、奨学金返済を覚悟で辞めました。前日に退職日までに一括返済をしなければならないと言われ、一括は難しいので、分割か猶予をいただきたい、また連絡しますと返答しま...

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  • 退職後の不正発覚してしまった場合。。

    去年の6月に18年勤務していた会社を退職しました。 在籍中4〜5年不正をしていたのですが、6月には別の不正が発覚し最終的には自主退職という形で退職し、退職金もいただきました。 退職して半年たった今日、私の担当していた業務について確認したいことがあるから会社に来てほしいと呼び出されました。。電話で用件言ってもらえないかど言ったとかろ、内容が内容なだ...

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  • 口頭にて退職希望を伝えた後の傷病手当金は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 心療内科に半年前から通院してます。 傷病手当金を申請できる要件は満たしており、申請予定です。 現在、退職したい旨を口頭にて上司に伝えました。まだ退職届を出してません。 【質問1】 まだ退職届を出していない、今の状態で労務不能にて傷病手当金はもらえますか？ この場合は会社に所属していることになりますか？ 次の仕事が決まるか不安なの...

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  • 合併後の会社への退職金請求について

     ベストアンサー

    勤務先の会社が株式を３年半前より順次売り、2015年9月に解散となり、吸収されました。 社員（勤続18年）は退職となりました。 1　合併前の社長が、合併後の会社へ社員の代表で退職金を請求できますか 2　退職金規程は、合併前の会社規定ですか 　　合併会社は、3年半前からの勤続とのことで、半年分と言われました。 3　労働基準局へ伝えることで、どのようなこ...

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  • 退職金について。質問?

     ベストアンサー

    昨年10月いっぱいで7年半勤めた社会福祉法人の保育園を退職しました。 産休と育休4ヶ月で復帰したのですが、園長の家庭より仕事を優先させなさいという方針から、子どもが体調が悪ければ、遊びほけてと言われ、第2子の妊娠を禁止され、半年後どうしても妊娠したいと言うと「そんな事言ってない」と笑われたり、正規よりも仕事を任され残業すると注意され、子どもの在園を園...

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  • 退職勧奨の条件交渉

    三十代で妻子持ち、営業で勤続10年、転勤族です。この度また転勤を提示されましたが、家族の健康状態を理由に断りました。転勤が嫌なら辞めろの社風の中、やはり退職勧奨を提示されました。多少の条件も提示されました。私はこのまま今の所で継続雇用希望。でもこれは実質辞めろということなのでしょうか。それならば条件次第で辞めますが、相場はどんなものでしょうか。例...

    弁護士回答
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  • 離婚時の財産分与について

    二度目の離婚調停を控えています。別居して半年になります。離婚することに対しては合意が取れていますが、親権で折り合いがつかない状況です（子供二人）。 質問ですが、私（妻）は別居開始後転職をし、前の会社から退職金をもらいました。その退職金は財産分与の対象になりますか？ 私は「相手（夫）が将来もらうであろう退職金の分与を請求するつもりはありません。私...

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  • 私（妻）の結婚半年後の退職金などの財産分与について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫と別居中で、婚姻費用下限が４回払われた 今後、夫から離婚調停を申し立てとのこと 離婚調停に向けて私の財産の整理をしているところですが、 私（妻） 会社入社日　 　昭和62年4月1日 入籍日 　　　　平成20年1月21日　　 退職日 　　　　平成20年7月31日 この入籍日から退職日までの半年間に、 ①私の給与、②賞与、③退職金、④財形貯蓄等...

    弁護士回答
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  • 自己破産手続き、同時廃止と管財人事件について

    去年の11月から法テラスを利用し、自己破産の手続きを進めている者です。半年ほどで事件解決の予定でしたが、3月に退職し、退職金が6月に入るので、受け取った後で申し立てをすることになりました。3月退職は最初から伝えていましたし、元々は同時廃止の予定でしたが管財人事件になるであろうと言われ、予定外の事ばかりで弁護士さんの進め方に少しずつ疑問が出てきてしまっ...

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  • 退職金返金請求に伴う精神的ダメージに対しての慰謝料請求は可能ですか。

    うつ病で昨年7月に退職し、退職金を会社からいただきました。 退職後は病気療養の為無職です。 退職金と傷病手当金を生活費に充てています。 先日、いきなり会社から連絡があり、退職金の計算が間違っていた為、80万円程返金して欲しいと説明を受けました。 ネットで調べましたら、退職金の過払い分は法的に支払義務があるということなので、返金には応じようと思って...

    弁護士回答
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  • 転職後半年で退職推奨され、退職金が提示されましたが、増額は可能でしょうか？

    【相談の背景】 相談させてください。 4月に転職した会社から、昨日、退職推奨されました。 仕事の姿勢は悪くなくても、業務にあたり、1人立ちが半年たってもできないことや、新卒の人よりも劣ってることから評価が悪く、3月31日までの雇用で退職上乗せ3ヶ月分出すから、同意すれば明日から自由出勤でいい。言われました。 その日は人事には、仕事をやりたい、諦めたく...

    弁護士回答
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  • 傷病手当金満額受給後の退職。その後の傷病手当金について

    簡潔な状況を記載します。 会社員時代、うつで休職。傷病手当金を1年半分満額受給しました。その後半年たって退職しましたが、退職時点でも心身ともに働ける状況ではありません。 質問事項を記載します。 「働ける」「働く意志がある」と言う点でひっかる為、失業手当は申請できないでしょうが、傷病手当金を継続受給することは可能でしょうか？また可能の場合...

    弁護士回答
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  • 養育費と強制執行について

    半年ほど前に離婚調停を行い、夫と離婚しました。 調停調書には養育費を毎月１０万円払う、と決めてありますが、全く払ってくれません。 夫は５年後くらいに退職すれば退職金が出るのですが、それを差し押さえることは不可能でしょうか？

    弁護士回答
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  • 遅延損害金、遅延利息 残業代

     ベストアンサー

    残業代請求の遅延損害金、遅延利息についてご教授ください。 退職前6％ 退職後14.6％といいますが、 例えば残業代100万とした場合退職前の未払い賃金に6％二年間経過 通知書を発送し無意味な引き延ばしをされ、半年後訴訟となり、退職から約一年半が経過したとします。 この場合100万円の残業代に対していくらの遅延損害金、遅延利息が加算されるのでしょうか？ 年...

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  • 時短社員からフルタイムでの退職金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 半年後に退職する社員がおり、現在6時間勤務の時短社員がフルタイムの給与の75%の給与で働いております。 就業規則での退職金算定で直近の月給×勤続年数となっております。 おそらくそれもあり、本人からフルタイムに時間変更を希望が出ました。(直近の給与があがるため、退職金が増えるため) ※就業規則には希望があれば時短勤務できるとあり...

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  • 傷病手当金制度を説明しない会社

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ここ半年体調を壊して通院していたのですが、 業務遂行が難しくなり、退職することになりました。 退職後にしばらく仕事に就けないので何か補助制度がないものかと 労働センターの無料相談に電話したところ、 健康保険組合に傷病手当金という制度があると 教えてくれました。 体調不良で退職することは会社人事部も知っているのに、 なぜ会社は...

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  • 離婚 解決金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫から突然離婚を告げられて、現在別居中です。 入籍前に退職し、夫の住まいへ引っ越し、専業主婦になりました。婚姻期間は約半年です。 離婚したい理由に対して納得できない点が多々あるため、このまますぐに合意することはできません。 夫は早期離婚を望んでおり、解決金として離婚後に必要な生活費といつまで払えばいいのか(就職先と住まいを見つける...

    弁護士回答
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  • 傷病手当終了後の退職理由について、会社都合にできますか？

    体調不良が原因で傷病手当を一年半もらい休職しました。その後、会社出資の休業扶助という制度を使い更に半年間、手当金を頂き休みましたが、結局病気は治りませんでした。退職する事となったのですがこの場合、会社都合の退職にする事はできますか？ 私からは辞めたいとは一切言っておりません。

    弁護士回答
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  • 傷病手当終了後の退職理由について、会社都合にできますか？

     ベストアンサー

    精神疾患が原因で傷病手当を一年半もらい休職しました。その後、会社出資の休業補助という制度を使い更に半年間、手当金を頂き休みましたが、結局病気は治りませんでした。退職する事となったのですがこの場合、会社都合の退職にする事はできますか？私からは辞めたいとは一切言っておりません。

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  • 鬱で退職後の手当

    今年の6月より正社員で働き、11月から鬱により1か月の休職の診断書をもらい休職中です。 会社都合で11月いっぱいで解雇ということになりました。 傷病手当は申請しておりませんが、今月分は6割ほど会社からもらうことが出来ました。 会社都合の場合、3か月くらいは失業保険がもらえるからという理由で、その間に休養したらいいと言われました。 12月から失業保険はもら...

    弁護士回答
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  • 残業代の遅延損害金の計算について

     ベストアンサー

    残業代の遅延損害金の計算がわかりません。 ネットで調べると遅延損害金の計算式は、 請求金額✕年率✕遅延日数を1年の日数である365で割るとなっています。 即ちこれは、1年ごとに金額を計算するという事ですか？その際の年率は在職中は0.3、退職後は14.6で、６月末日での退職の場合は、半年ずつで分けて計算しその金額を足せば良いのですか？

    弁護士回答
    2

  • 退職について。退職願いを返されました。

     ベストアンサー

    来年1月末で退職したいと意思表示し、退職願を書き先月末提出しましたが3月末に書き直せ、漢数字に線を引けばこんなの書き換えられるんだ、といったことを言われて返されました。退職の意思があることは半年以上前から伝えてますが人手不足だ、など言われてます。再度退職届を内容証明郵送で送ろうと思いますがまた受け取れないと返されたらどうしようと不安です。 奨学金...

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  • 傷病手当金の申請対象になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 半年前に門外漢の仕事に異動となり、 3か月前から極度の不眠障害でメンタルクリニックに通院しています。 最近は気力が失せて抗うつ剤を飲んでいます。 会社は在宅勤務中心なので、なんとか業務を自宅で行っていますが、 近いうちに退職して療養に専念予定です。 以下の条件で退職後に傷病手当金の申請と受給は可能ですか？ 1.退職日まで1か月は有...

    弁護士回答
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  • 退職の時期と退職後の行動について教えてください。

    現在病欠（鬱）で休職中です、都合のいい退職のタイミングについて教えてください。 診断書2か月をもらった後3か月をもらい現在5か月休んでいます。 給料は出ていませんが、疾病手当金は出ています。 直接の原因は単身で転勤をさせられまとまった休みが取れないために自宅 （当時会社の寮に住んでいました。）に帰れず2年間妻と2歳になる息子と会えませんでした。...

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  • 自己破産管財事件における退職金見込み額の提出方法について相談します

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自己破産管財事件の際、退職金見込み額を提出するのですが、例えば申立てが7/1とすると、いつの見込み額が必要でしょうか？会社に頼んで貰えるかも分からず、尚且つ、貰えたとしても日付指定は困難な気がします、退職金規程とかを調べてそれでも良いのでしょうか？ 【質問1】 皆さんどうやって退職金見込み額を提出しているのでしょう？ 【質問2】 ...

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  • 離婚時の財産分与について

     ベストアンサー

    現在配偶者と別居。別居後半年経過。 別居までの婚姻期間10年。 現在42歳。 退職金(婚姻期間10年分)は財産分与のたいしょうとなるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 会社側が用意した退職勧奨による退職願について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 息子が会社から退職勧奨による退職願を出すようにいわれました。退職願も会社側が用意して、退職理由の欄には退職勧奨によると書かれており、後は印鑑を押すだけの状態で渡されました。会社からは3か月分の給付金がもらえるからと言われています。 ただ、今までの会社でのやり取りから罠にはめようとしていると感じる部分もありす。 ・去年7月からの正規...

    弁護士回答
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  • 無職夫との離婚の財産分与

     ベストアンサー

    55才無職の夫との離婚を考えています。4年前に半年の鬱休職の後、早期退職し1500万円の退職金をもらいました。その後職につかず退職金で生計を立て、ついに残り僅かになりました。18歳を頭に16歳、12歳の子供がいます。住宅ローンが3000万円程度残っていて、義父からの相続で3000万円相当の土地を売却してローン返済にあてると言っています。財産分与、養育費などどのように...

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  • 業務委託退職後の就職開業禁止について

    【相談の背景】 住んでいる地域にある、マッサージ店で業務委託契約で仕事を始めます。業務委託契約書と退職時誓約書に、退職後の事項に下記について記載がありました。①退職後は同市内および隣接する市町村において、競業する事業を開業したり、会社に就職したりしない。②違反し就職した場合は、当該競業店舗個人売上の1年間分の総売上相当の金員を損害賠償金として支払う...

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  • 会社都合と嘘をつかれて半年勤めさせられた

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の工場に勤めて15年になります。朝礼は仕事の始まる15分前に行われており、仕事が始まる時刻の前に設備を動かし就業時間が終わった後に掃除をしろと朝礼で社員に向けて社長が発言されておりました。心身の負担もあり6月の賞与を受け取った後に退職したいと申し出た所、人員の募集はかけるけど忙しくなるから12月まで在籍して欲しいと言われました。既に...

    弁護士回答
    1

  • 養育費の差し押さえについて

    【相談の背景】 養育費を半年前から、払われていません 相手は公務員です。 もし、給料を差し押さえた場合 相手方は仕事を辞めると言っています。 【質問1】 質問1 差し押さえによって辞める公務員は 退職金が支払われるのでしょうか？ 【質問2】 質問2 退職金が支払われるの場合 退職金を差し押さえることは 可能でしょうか？

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  • 離職時の退職金及び源泉徴収票について

     ベストアンサー

    退職後に受け取る源泉徴収票についてです。 5月末日付けで退職したのですが、30年度分の給与所得についての源泉徴収票は6月末に届きました。 しかし、退職時の源泉徴収票は7月2日現在届いておりません。 7月2日にこちらから会社に届いていない旨の確認をしたところ、 「社内で退職後の調査を行っており、懲戒の処分の可能性があるため 　退職金の金額が変動するかも...

    弁護士回答
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