[page78]【弁護士が回答】「同僚」の相談16,745件

職場内の同僚からの嫌がらせ、いじめ、パワハラなどに対する対処法が知りたいです。

ベストアンサー

【相談の背景】去年の10月頃から、職場の同僚に嫌がらせや仕事に支障をきたすような内容、周りにバレないような小さなことなどでずっと攻撃を受けています。嫌がらせは精神的に来るものから、分かりやすいものから、周りからすると気づかないような小さなものから色々あります。今現在も嫌がらせは続いていて、2か月前には同じ会社の人と不倫をしているというなんの根...

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2022年09月12日

同僚に住居侵入されました。目的はわいせつ行為です。その場合の慰謝料について。

【相談の背景】現在住んでいる会社の独身寮(男女共用)に帰宅したところ、先輩である男性社員が私の部屋に入りこんでいるところと鉢合わせました。しかもベッドに寝転がっていて、下半身は裸の状態でした。男性社員は私がドアを開けると急いで服を着て、「部屋を間違えた」と言ってでていきました。ベッドの上には私の下着がおいてあり、私が置いたものではないと思う...

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2022年09月08日

同僚からの暴言や行動により精神的苦痛を受けています。訴えることは可能でしょうか。

【相談の背景】 20年ほど学校現場で働いていましたが、自身が目標としていた教育を教員の立場から実践しようと思い、引越し先の見知らぬ土地でしたが、40代にして小学校で教員デビューしました。着任した学校には、毎年、目をつけた教員を退職、病院送りにする女性教師Ａ50代がいます。今年は、私が目をつけられました。私が他児童対応中でもインカムで呼び出され、Ａか...

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2022年07月08日

労働条件の不利益変更と同一契約の同僚との均衡について

【相談の背景】私は契約社員でした。あらかじめ決められた上限年数（最長３年）を「満了」しての雇止めです。この「上限3年」とは私だけでなく同様の業務をする契約社員すべてが最長3年と決められ皆同一です。その契約社員のみが担当する業務があり、恒常的に時期をずらして募集しています。就業規則、契約内容（休日数、勤務時間、業務内容）契約更新頻度（4・8...

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2021年11月01日

情緒不安定な元同僚に名誉毀損等の法的対応ができるか。

【相談の背景】二年前に、同じ職場で働いていた女性が現在、「私からパワハラを受けていたことがフラッシュバックして精神的に辛い」という理由で、時折仕事を休むようになっています。これを、同じ職場の人達に相談していることがわかりました。しかし、 ①2年前共に働いていた頃、私がパワハラをしたという事実はありません。そして、2年前に私は別の職場に異動をして...

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2021年10月28日

同僚からのストーカー行為。精神的苦痛、引越し費用請求はできますか？

同じ職場の歳上の男性から行為を持たれ、以前は他の同僚同様にしていましたが段々とエスカレートして毎日のように電話がくるようになりました。電話に出ないと何回も何回もかかってきて、更に留守電に罵声交じりの内容が入っていたり。怖くなり家まで来るんじゃ無いかと恐怖もあり2ヶ月余りしか住んでいなかったマンションから引っ越しました。職場を変える事はコロナ...

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2021年01月18日

会社同僚の、窃盗罪、住居侵入未遂による会社への請求

家族の同僚が、会社で鍵を盗み、我が家に住居侵入未遂で逮捕されました。私が休みで、セールスかと思い居留守を使った際に、鉢合わせしたので、一喝したら逃走。捜査が進み、住居侵入未遂の調書は作成済み。逮捕の決め手は、犯行当日、会社の防犯カメラで家族の鞄から鍵を取り出している様子が写っており、本人も認めた為。家族から情報をもらうと、会社側の問題...

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2020年12月23日

元同僚から贈与として受け取った50万円を返済するよう要求されています。

会社の同僚(相手は現在は退職済み)に生活費や治療費として50万円を受け取りました。受け取る当初は返済できない旨を伝え、相手も了承して贈与として受け取りました。受け取ったあとに交際を申し込まれ、ストーカー行為を受けました。怖くなりSNSやLINEなどの連絡手段を遮断すると、私の同僚や友人知人に対して「50万円を持ち逃げされた。連絡を取り次いで欲しい」と複...

弁護士回答: 1

2020年09月28日

年上の同僚の威圧的・高圧的な態度について。パワハラに該当するか。

半年ほど前から長期出張でグループ他社に勤務しています。その出張先の年上の派遣社員の人の私に対する態度がひどいです。一方的に決めつける言い方、大声で話す、以前のミスをいつまでも掘り返す、ミスを指摘すると逆ギレするなどで、正直関わりたくありません。こうした言動はパワハラに当たるのでしょうか？なお、他の社員の方も年上なのですが普通に接してくれます。

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2020年03月05日

逆差別・逆ヘイト元同僚らからのストーカー・業務妨害

ベストアンサー

２年前に脅迫され即日退職した会社から逆恨みされ、その仲間たち（私の元同僚などもいます）から集団ストーカーや仕事の妨害をされています。録音証拠や聞いただけで、相手が多くかつ住所が不明なことと、警察への相談や簡易裁判所での調停もうまくいかない上、タイトルにある通り外国人で彼らが自ら言うように“組織力”で行っているため困っております。そこで先生方に...

弁護士回答: 1

2020年01月24日

退社した同僚のセクハラ被害を訴えてきた派遣スタッフへの対応について

会社の部下である派遣スタッフから、半年近く前に退社した彼女の同僚が在職中に上司（正社員）からのセクハラで悩んでいた、と聞かされました。周囲からそれとなく話を聞いたところ、具体的な証言が複数寄せられ、信憑性は十分にあると判断しました。退職理由もセクハラに耐えかねて、ということを複数のスタッフが証言しています。また、私の部下と当該上司にはこれまで仕...

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2019年11月25日

職場内での同僚の働き方によって精神的苦痛を受けています。

3ヶ月のできごとです。同僚が全く仕事をせず、一日に約1時間半は仕事をせずにサボっている状況です。上司に相談しても改善は見られず、それどころか仕事の納期を過ぎてものんびり同じ仕事を１ヶ月掛けてやってる始末です。結局仕事が間に合わず私の所に流れ込んできてその態度をみて精神的苦痛で抜け毛、体調不良、睡眠障害などが起きています。そこで先生方に質問...

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2019年11月14日

女性の同僚に軽率な発言をしてしまい訴えられそうです。どうすれば良いでしょうか？

同僚〔女性〕と2人で食事に行きました。相手側から以前から2人で食事に行きたいと話しがあったので、タイミング良い時に私がセッティングしました。、酒に酔った勢いで軽率な発言をしてしまいました。まず、食事の場で顔の一部に対し、ネガティブなコメントをしてしまい、更に「お付き合いしてほしい」と発言してしまいました。それに対して相手側の反応はYESで、その...

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2019年10月03日

同僚が逮捕され、被害者の自分が…経営者からの暴言を受けています。

ベストアンサー

去年の暮れ頃から、自宅のガレージに止めているマイカーに頻繁にイタズラの被害に遭い、警察に被害届を提出、10日前くらいに犯人が逮捕されました。犯人は会社の同僚でした。被疑者…会社の同僚【A】被害者…自分今回、相談していただくのは、経営者のことです。翌日、会社に出勤しましたら、経営者から『仕事してる場合じゃないだろう‼︎』『同じ会社の人を...

弁護士回答: 1

2019年04月04日

職場内金銭トラブル。同僚に貸したお金を取り急ぎ回収したいです。

ベストアンサー

去年の5月頃から職場の同僚にお金を貸しています。私も相手も派遣社員ですが、相手は別の派遣会社になります。仕事上では親切にしてもらい、困っているようなので貸しました。数回に分けて金額は14万5000円になっており、現在返済されているお金はありません。借用書は、5万円貸した時点で手書きのメモのようなものがあります(相手の印鑑押してあります) 職場...

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2019年04月01日

大学同僚ハラスメント相互に被害を主張集団対個人

ベストアンサー

学生です。大学でハラスメントで呼び出しがかかる可能性が出てきました。私は、大学で同じ大学の人達が集まる、とある集団に所属しています。その集団の中で良かれと思って行動し、いい結果をもたらしてきました。しかし、そこにコミットしていないほかの面々からは嘲笑され、疎外感を強く感じていました。同級生なので個人的には喧嘩の範疇で集団全体の前で強い言葉(...

弁護士回答: 2

2019年02月14日

妻の不倫相手（同僚）に対する対応。以下の場合、名誉棄損になりますか。

ベストアンサー

妻の妊娠により不貞行為が発覚し、浮気相手の男性（私の会社の同僚）に慰謝料請求（300万）を行いました。話し合いを行っていましたが、相手の代理人の弁護士さんから「本人は不貞行為は認めており、慰謝料を支払う意思はあるが提示された金額（300万円）は支払うことができない。100万に減額してもらえないか。納得いただけないなら裁判にしていただいて構わない。」との...

弁護士回答: 1

2018年10月24日

仕事中に同僚を誤って怪我させてしまい被害届を出されました。

知人が勤務中に誤って同僚を怪我させてしまい、少し後遺症が残るようです。もちろんわざとではなく知人は警察にもきちんと状況を話したようです。怪我をした側は会社に迷惑がかかるから労災は使わないと言ってきたみたいです。何日かして被害届も出したようです。会社は被害届を出してるから労災を使うことはできないと知人に言ってきたようで、この場合お互い弁護士をた...

弁護士回答: 2

2018年07月30日

友人（同僚）が元妻と不倫して離婚に対する慰謝料請求

現在は離婚しています。今年の９月で３年になります。離婚の最終的な原因は元妻と友人（同僚）との不倫です。その友人は親が会社を経営していおり、私と妻と友人は職場が同じでした。不倫している事が発覚し離婚して妻は地元に帰りました。私は仕事の都合上、しばらく会社に残りましたが精神的に限界で今年の２月に退社しました。職場も離れ関わりも無くなり、や...

弁護士回答: 2

2018年07月24日

職場で言論封鎖。人権侵害で同僚を訴える事は出来ますか？

ベストアンサー

私は福祉施設に正職員で勤めています。朝礼などの公の場で上司から意見を求められた時、必ずといって良いほど同僚のＡさんから横槍が入り「この人の言っている事はまともに聞かない方が良い。」とか「この人は相手にしない方が良い。」あるいは「この人と関わらない方が良い。」という発言を他の職員の前でわざと聞こえるように発言してきます。（この人とは私の事です。）...

弁護士回答: 2

2018年07月24日

同僚に退職を迫られました。自分にも非があるかもしれませんが、要求に応じないといけないのでしょうか？

労働についての質問です。先日、同僚に横領行為を指摘されました。身に覚えのないことを伝えましたが、信用できないと突き返され、｢訴えられたくなければ退職しろ｣と迫られました。自分１人に対し、向こうは４人で来て、こちらの言い分は一切聞き入れてもらえず、｢証拠もある｣と言われ、自分自身もパニックになり、自分の身に覚えのないところで、指摘されたことを...

弁護士回答: 2

2018年07月09日

同僚からの業務中のセクハラ、強姦。即時退職と給与保証について

ベストアンサー

出張中に同僚からセクハラされた件です。以前から好意を持たれており、出張中に部屋に呼び出され、一度性行為を受け入れてしまいました。同僚は妻子持ち、当方既婚なので2度とないようにこのような事はないよう仕事以外の話は一切禁止にしたいと申し出たところ、逆上されてしまい、距離を保ちつつ二カ月ほど連絡はとっていました。その間、通常業務時のセクハラ内容は以...

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2018年02月06日

退職前に直接退職報告していない同僚から皆にバラされた件について。

３ヶ月後に転職の為、現在の職場を退職予定ですが話が漏れ、職場に居づらくなり、退職時期を早めようか考えております。直属の上司に退職希望の報告をしましたが、この時は具体的な退職時期と最終出社日は後日相談するととなりました。その後、部門長、人事へと直接退職希望の旨を報告しました。(直属の上司から人事報告まで5日間) しかし、直属の上司に報告後、まだ具...

弁護士回答: 1

2018年02月02日

同僚の不貞関係の社内での暴露について。名誉毀損等にはあたりませんか。

ベストアンサー

同じ会社で働く男性と不倫してしまい、既に別れてはいるものの、社内でその事をその男性に言いふらされています。本人は気にもしない様のですが、女性側の立場からするとかなり会社に居づらくなってきています。ここで先生方に質問です。 (質問) この男性の行為自体は名誉毀損か何か罪にあたらないのでしょうか？

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2017年12月27日

既婚者女性（会社同僚）と2人で食事に行きました

ベストアンサー

会社の同僚の既婚者の女性と二人で食事に行き会社の愚痴や家庭の愚痴を言いあえる良き職場仲間として過ごしてきました。勿論恋愛感情は一切ありません。そのことを旦那さんがご立腹で慰謝料を払って貰うとか言い始めてます。女性のスマホででlineを使って家の家庭を崩壊させた責任として貴方の家庭も崩壊させると脅迫めいた文章も送られてきており電話もずっとなりっぱなし...

弁護士回答: 2

2017年10月09日

元職場の同僚が解雇される可能性があり、私が原因と脅されています。

ベストアンサー

元同僚から解雇される可能性があるため、訴えると脅されています。 3ヶ月前に、働いていたバイト先(飲食店)を退職いたしました。その退職後すぐ、そのバイト先と全く関係のない友人Aに元バイト先の愚痴を溢しました。その愚痴の内容は、バイト先の経営に関するおかしい箇所や、経営者の身内びいきに関する事です。実際に経営者の身内は他のアルバイト達より給金面...

弁護士回答: 1

2017年08月28日

同僚によるSNS上での「懲戒処分ものだ」との事実無根な書き込みへの対処

ベストアンサー

同僚にSNS上で「お前のやっている事は明らかな権限の濫用であり懲戒処分ものである」と書かれました。私が職場で行った事は職場のルールに基づいたもので、全く言われのない事です（上司に照会して確認をとりました）。削除依頼をしましたが応じてもらえませんでした。私は教員で、相手のSNS上では職場に通う学生とも繋がっていますので、不要に信用を貶められている可能性...

弁護士回答: 1

2017年08月05日

同僚に暴行され怪我をしました、警察に被害届を出した後の対応は？

ベストアンサー

先日、酒の席で同僚に暴力を振るわれ怪我をしました暴力を振るった理由が、私の一言が気に入らなかったので殴ってしまったそうです職場の上司も円く治めようとして、相手に謝罪とその際に壊れた物を弁償する様に諭したそうですが、謝罪する気も弁償する気もないようですこのまま泣き寝入りする気も無いので、近々警察署に被害届を出そうと思います被害届を...

弁護士回答: 2

2017年07月31日

自分の退職で、同僚が行けなくなったイベントのチケット代を支払う必要はあるのか？

１ヵ月半前から、めまい・吐き気が頻繁に出て、座っているのがやっとです。シフト制の接客業のため、病欠はできず通勤は続けました。体調不良後、１週間で上司に「退社したいが代わりの人が見つかるまで続ける」との旨を伝え、代わりの人員を確保してくれるよう頼みました。回復の見込みもなく、代わりが見付からないため「できるならすぐ辞めたい」と伝えたのが２週...

弁護士回答: 1

2017年07月21日

円満退職決定後に同僚からの嫌がらせ。人権侵害に当たるのか？

ベストアンサー

3か月ほど前から退職する事になったのですが、同じ部署の同僚が同じ業界、及び取引企業等に「あいつは横領している」とか「上司に怒られて喧嘩して辞めるんだ」とか有る事も無い事も言い振り巻いて、更には、転職先の会社にまでワザワザ言いに行く始末。どうにかして嫌がらせみたいな事を辞めさせたいのと謝罪させたいのですがどう対処すればいいでしょうか？

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2017年03月24日

休職中に病名を同僚にバラされた場合、慰謝料は請求できるか？

現在、うつ状態・慢性疲労症候群にて会社を休職しております。休む時に上司に病状を説明し休みを頂きました。相談と言うのは、上司が病状を同僚に話したようで別の店舗の人からうつで休んでいるの？と言われ初めてバラされたことに気づきました・・・病状が病状だけにバラされた事が非常に悔しいしまた復職するのが不安です。病気になったのも仕事が原因でいま労災...

弁護士回答: 1

2017年03月01日

職場で同僚に怪我をさせてしまいました。まずしておくべき事を教えてください

職場で同僚に怪我をさせてしまいました。以前から、職場であるまじきことではありますがふざけて叩き合ったりしていたのですが今回すれ違いざまに叩くような感じになり相手が怪我をしてしまいました。受診までしたとのことで口答で、謝罪はしたのですが相手は以前からのじゃれあいのようなことも（わたしと相手の感じ方がちがっていたのですね）職場内での暴力行為と...

弁護士回答: 1

2016年11月15日

職場同僚からの強引な誘いで、大切な家族がトラブルに巻き込まれました。許せません。

ベストアンサー

妻の事で相談です。妻の職場の同僚が結婚式(2次会)を実施するとの事で、妻が幹事をやるよう頼まれたそうです。新郎側の幹事(男性)と協力して執り行うよう指示されていたみたいなのですが、彼が予約した場所では余興ができない等の理由から、急遽場所の変更を余儀なくされたそうです。その諸々の仕事が妻に全ておしつけられています。さらに、場所を変更すればもち...

弁護士回答: 1

2016年08月16日

退職届だけ置いて辞めた同僚に対して精神的ストレスで訴えられるか。

精神的ストレスで訴えることができるか知りたいです。私が訴えたいのは辞めた３人です。働いている会社は、社長を含め６人（1名経理2名営業事務2名物流）と加工の準社員1人、パートが9人。物流のアルバイトが4人。先日、出社したら社員の3名（1名営業事務2名物流）が出社せず。2名は退職届を置いて出社せず。1名は出社拒否のメールのみ。物流のアルバイトは、1人が...

弁護士回答: 1

2016年04月07日

スナックに同僚と飲みに行って窃盗罪で疑われています今後どうなるのでしょうか？

ベストアンサー

大至急知りたいのですが私の旦那が9月26日の夜から27日の夜中まで同僚の家でお酒を飲んでいていきなり飲み行くことになったらしくいつも同僚が入ってる店に飲みに行ったそうです。そこで同僚と飲んで居てお客さんが何人かいたそうなんですが夜中2時をまわっていたのでどんどんお客さんは帰って行き70歳ぐらいの男性がまだ居たらしくトイレに何回も行ってたそうです。その男...

弁護士回答: 3

2015年10月30日

嫌がらせや居場所を特定しようとしたりする夫の元同僚や社長について警告や訴えることはできますか？

ベストアンサー

カテゴリわからず、こちらに相談失礼します。夫が元会社の同僚や社長などから、嫌がらせを受けています。嫌がらせの理由は、夫が元会社を抜けることによって売り上げが全く上がらず赤字が膨らんだ等で夫のせいにして500万会社に借金（夫が作ったものでもなければ全く関係ない）がある！！！と転職後に電話がかかってきていたので、これだと思います。嫌がらせの...

弁護士回答: 2

2015年10月02日

同僚女性とのトラブルについて（パワハラ、謝罪要求、慰謝料請求）

昨年の夏、同僚女性を告発しました。理由は数年に渡り、複数の副業や私用など数々の不正を勤務時間中にしていたことです。結果、非常に軽い処分を受けましたが、他の同僚はその事実を知りません。不正を見つけてから、酷い耳鳴りがし始めノイローゼ気味となり、自宅（持家）で眠ることができなくなり、近所の実家で就寝する二重生活をせざるをえなくなりました。また、告...

弁護士回答: 1

2015年08月31日

みんなが使う当直室で、同僚が何回もＷ不倫をしていました。

みんなが使う当直室で、同僚の男女が何回もＷ不倫をしていました。殆どが女性側の当直の夜、つまり勤務中に行われていました。一度は発覚し、職場の上司から注意を受けたのですが、また繰り返したたため、とうとう女性の方が当直から外されてしまいました。しかし、それ以上の処分は上の方の判断で何もありませんでした。ちなみに職場は、何らかの処分をしたら公に...

弁護士回答: 3

2015年05月26日

同僚から暴行。会社に迷惑をかけず個人に示談金を請求について

ベストアンサー

一週間前の朝、年上後輩の中国人女性社員に顔を思い切りパーで叩かれました。その時周りに人はいなかったものの本人は暴力を認めています。私は一切の無抵抗です。またその後、他の人の前でひじで突き飛ばされ頭を棚にぶつけました。事件の発端は日頃から軽い嫌がらせ（わざとぶつかる等）をされいることをみんなの前でばらすように注意しました。相手は逆上し一人...

弁護士回答: 3

2015年05月07日

職場同僚が傷害事件で逮捕されてしまいました。知人として出来る事はありますか？

ベストアンサー

先日同僚が職場で喧嘩をし逮捕されてしまいました。その後、勾留され今日起訴されたとご家族からお聞きしました。ご家族の話では初犯ではないそうです。お母様と妹さんが動いてらっしゃるようですが、被害者へご家族が謝罪に出向き示談交渉をすべきでしょうか？またはご家族が一切関知せず、ご本人も勾留されたままの場合、弁護人の方は示談交渉はおこなって頂けな...

弁護士回答: 3

2015年02月22日

交際8年の彼が会社同僚女性と不貞その対処について。

私８年前に彼(独身)と同僚として働いてましたが不貞行為にて離婚交際6ヶ月、先方に250万支払い(私子供二人あったが先方にひきとられている)その後交際続行してきました。(私その時会社辞職)その以前より彼は会社同僚女性とも不倫去年私に発覚、(肉体関係があったとされる携帯メールが残っていた)私との交際も知った上で付き合ってたらしく、(早く結婚したらと彼にいい続けて...

弁護士回答: 1

2014年09月09日

職場の上司に過去の病気の事などを同僚に話されてしまった事について。

ベストアンサー

何卒、宜しくお願い致します。現在、勤めている会社での事ですが、どうしても納得のできない事があったため当事者の上司に、これは納得できないと言った所、予想外の言動や行動で返されました。その納得のできない事に対し、それはテメーが悪いんだろなどのとても上司が言うような言動ではない答えが沢山返ってきました。腕を掴まれたり、押さえつけられたりの身体的な行動...