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法律相談一覧

  • 交通事故と怪我の因果関係

     ベストアンサー

    昨年、9月1日に、私が停車中に後方から追突事故を起こされました(相手は、会社の同僚です)。10(相手)･0(私)の事故です。物損の方は、解決しました。相手が、約35万を支払ったそうです。怪我の方が、問題でして、現在裁判中です。追突時に、ハンドルに胸部と左脇腹付近をぶつけました。相手は、70キロ近く出していたそうです。 1、事故翌日に痛みが引かなかった為に、休日...

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  • 妻の浮気（不貞の疑い）別居から離婚、調停への対応方法

     ベストアンサー

    30代同士、交際3ヶ月目で婚約、 計8ヶ月の交際を経て、入籍。 入籍2週目で妻の上司（既婚者）との浮気。 疑惑を確認。問い詰めた事で妻が逆上。 現在、別居3ヶ月。 入手した証拠として、 婚約中を含め9年間の不倫関係。 （親密なメール、入籍前に上司と裸で寝る写真など ） 疑惑について追求、叱責。 妻の会社の同僚に相談。などの行動から 一方的に別居開始。...

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  • パワハラによりうつ病、不明熱を発症しました。会社へ請求できるものには何がありますでしょうか。

    現在パワハラ被害によりうつ病、不明熱と診断され休職をしております。下記に時系列で経緯を記載させていただきます。 2018年 6月 入社 2018年 9月 体調不良が発症(微熱、腹痛、倦怠感) 2018年 10月 体調不良により休職(過敏性腸症候群という診断を受ける) 2018年 11月 復職 2018年 12月 上長による性格批判、暴言 2019年 1月 再度体調不良に(上記同様の症状) 2019年...

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  • 別居解消〜念書、離婚の要請に対抗する。今後の注意点として。

     ベストアンサー

    30代同じ年齢同士、交際3ヶ月目で婚約、計8ヶ月の交際を経て、入籍。入籍2週目で妻の上司（既婚者）との浮気。浮気疑惑を確認。現在、別居2ヶ月。 入手した証拠として、婚約中を含め9年間の不倫関係。（親密なメール、入籍前に上司と裸で寝る写真など ） 疑惑について追求、叱責。関係良化のための提案、 妻の会社の同僚に相談。などの行動から 妻が怒り一方的に別居...

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  • 賃金台帳、従業員の個人情報の保管、給与について

     ベストアンサー

    今回、賃金台帳と従業員の個人情報の保管方法、また、私の給与についてご質問させて頂きます。 私は現在、土地家屋調査士法人で経理・労務と営業事務的な業務に携わっています。 賃金台帳や従業員の個人情報は紙媒体でファイリングをしています。 社長から、賃金台帳をPDFにして、共通サーバーに保管しろと怒られました。 私は元税理士事務所の同僚からの紹介で、今...

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  • 離婚調停主人が申し立て、女の事は隠し調停中なのにその問題の女とデートどうなりますか？

     ベストアンサー

    主人は、別居前に元同じ職場のバツイチおばさん(上司にバレ、2人が注意うけおばさんは自己退職)と、私にデート現場が見つかり揉めました。私が情緒不安定になり、主人も心配してくれました。一緒に食事行ったり夫婦生活がありました。些細な事で揉め主人がいきなり、俺今月中この家出て行くアパートも契約してきたと、出て行きました。とにかく生活費を確保と思ったので、主...

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  • 離婚における双方の有責性について。離婚が認められる可能性はありますか？

     ベストアンサー

    現在、夫から離婚したいと言われてますが、私は離婚したくありません。 結婚7年目、正社員共働きで未就学の子供が2人います。 夫は発達障害の診断を受けており、後先を考えての行動が苦手です。 夫は過去に2度浮気をしています。 1度目は、不貞行為にはあたりませんが、婚約期間中に会社の同僚と半年間に渡って体の関係を持っていたことが、入籍数日後に発覚しまし...

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  • 不倫相手の夫より300万の慰謝料訴訟を提起すると言われています

    自分⇒男/妻がいる 不倫相手⇒女、当時の会社の同僚 今回の訴訟相手⇒不倫相手の夫 ＊訴訟内容 ・慰謝料300万円 ＊相談内容 ・非は認め慰謝料を支払おうと思うが、慰謝料は50万円が相場なのではないか ・4者間での協議するということはあり得るのか ＊経緯 ・私と不倫相手の関係期間⇒約1年（その間に結婚） ・関係開始から約1年後、妻が関係を知り、相手と話を...

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  • 職務怠慢（営業担当者による経費精算遅延、請求書発行遅れ等）

     ベストアンサー

    私は経理職ですが、ある特定の営業職の社員の職務怠慢に頭を悩ませています。 その社員は昨年５月に中途入社した者ですが、あらゆる物事において期限を守れず 催促に催促を重ねてやっと対応するということが入社時からずっと続いています。 例えば入社時早々の事ですが入社前に準備する書類としてマイナンバー関連の書類 （個人番号カードもしくは通知カードと身分...

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  • 被害者として暴行事件を届けた後に会社に不当解雇されました

    6月に同じ会社の人間より暴行(絞首)を受け、被害届を出しました。その1ヶ月後会社より不当解雇にあいました。 会社は被害届が気に入らなかった様で、届を出す数日前暴行の恐怖で帰宅してしまった私に対し(出社後すぐ暴行が起きました)社長夫婦で我が家に来訪し主人の前で会社として改善すると言っておきながら、実際には被疑者と二人きりになることが度々あったので、恐怖...

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  • 医療事故 医療過誤の損害賠償請求

    婦人科で皮下注射 →左手の薬指と小指が痺れる →薬指と小指が急に冷たく→全身寒気→血圧189 →１時間放置→整形に回され尺骨神経痛と診断 →指のしびれ→力が入らず物がうまく掴めない →足にもしびれでつまづくようになる →転倒し指３本骨折→開業医でXP →リバビリ開始→7日後、手の専門医診察 →翌日総合病院に回されCT →手術しても意味がない →整復せずに腫れている手...

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  • 旦那の不倫相手に慰謝料請求でどこまで自分でやるか悩んでいます。

    旦那の不倫が発覚。相手方に慰謝料請求を考えています。 不倫交際というよりかは同僚数名と飲んで流れでホテルに行ったのが2回目。 私､旦那、不貞相手とも同じ会社(支店違いのような近い関係性)で旦那と不貞相手が私より上の役職です。 去年の８月に入籍して12月に１回目｡ 4月末に２回目。 5月には社員旅行(私たち３人含め食事等一緒にしていた) 6月に結婚式(２回目...

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  • 上司の行動について、パワハラか否か

    現在、営業職で今年の7月から現在の会社に勤めています。 明確に示されている契約ノルマ等はなく、そのかわり営業所ごとの目標値があり、 営業一人頭、3アポイント、3契約の計算で算出されています。 業種や商品については特定されやすいので、伏せさせていただきます。 出勤は月間20日、出勤カレンダーがあり、基本日曜と月曜休みです。 初月は2アポ、1契約で未経験...

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  • 住居侵入・窃盗の慰謝料、弁護士に関して

     ベストアンサー

    普段彼氏と二人暮らしですが、彼氏が実家に帰省中、自宅に住居侵入されました。 職場の飲み会から帰宅し10分後、玄関の物音が気になり見てみると、男性が部屋の階段を4,5段登った位置におり、私に気付くと慌てて逃げました。 私の証言から自宅付近ですぐに犯人は捕まりましたが、所持品の中に私の家の鍵の複製を発見。 後ほどわかったのですが、犯人は職場の同僚。...

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  • 鬱で休職後の転職の際に、不利益とならない傷病手当金申請書の書き方

    30代女性です。昨年末転職し、今夏より会社を休職中です。傷病手当金申請書の記入に際し、教えて下さい。 【休業に至った経緯】 前職同様営業職に転職しました。職場はサービス残業が常態化しており、徹夜も容認している会社組織でした。特に配属先の上司はサービス残業を全く意に介さない人でした。営業先へのプレゼン資料の作成を指示され、何度修正しても駄目だしされ...

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  • 離婚調停につきまして

     ベストアンサー

    調停3回目を数日後に控えております。 5年お付き合いの上、結婚1年目 子供私の連れ子 小学生男の子2人 婚姻前から割り勘、結婚して住宅購入してからも夫婦別財布です。 2月に共働きの家事分担により旦那はもともと自分大好きで私と喧嘩になっても誰とも結婚ができないとかあゆみよりはなに？のレベルです。私が少し言えばすぐに被害者意識になり自分の一線を越える...

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  • 離婚調整後の養育費変更について

     ベストアンサー

    13年の結婚生活、3歳の子供１人があり、調停後に昨年に離婚しました。離婚理由は元夫の過去の不貞行為、過去の借金、義両親との不和（2世帯同居）です。私は弁護士に依頼、養育費、過去の不貞行為や結婚前の借金についての慰謝料、そして元夫名義で家を建てたばかり、私が連帯保証人になっていましたので、連帯保証人を外してもらう事を求めました。それに対し元夫は、住宅...

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  • 引っ越したばかりの賃貸アパートで立ち退き要求があり、立ち退き料について質問です

     ベストアンサー

    家賃5万の賃貸アパート、2年契約更新で入って、契約は後1年半程度、定期借家では無く、借主に家賃滞納等の落ち度が無い場合の立ち退き料についての質問です。 以下詳細になります。 今年1月に現住居に引越してきたのですが、4月末に大家さんが土地を譲渡した為、譲渡先の会社が挨拶に行くとの書面がポストに入っていました。 その後、5月の連休明けに譲渡先の管理...

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  • 【不倫慰謝料請求額・方法】交際開始当初から婚姻後発覚まで継続した不倫の慰謝料と請求方法について。

     ベストアンサー

    H29.9に入籍した、結婚後4カ月の女性です。一昨日、夫が私と交際をはじめたH28.9頃とほぼ同時期に職場の同僚女性(独身、夫より7歳程度年下)に手を出し、その後今まで一年半弱、コンスタントに不貞行為を続けていたことが判明しました。私も相手女性も妊娠しておらず子どももいません。 交際は遠距離恋愛だったので、私は異動を希望し受理され、両親挨拶も済ませて、H29.7...

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  • 勤めていた会社の労基法違反と、労基法違反や斡旋をした事への嫌がらせ報復を終わらせたいです。

    以前とある会社にバイトとして勤務してました。 入社後も雇用契約書労働条件通知書の交付が無く職場いじめを受け、タダ働き、制服購買され、職場いじめも何度も止めてくれるように言ったにもかかわらず、度々退職の意思を伝えるも、取り合ってもらえませんでした。 そして職場いじめや賃金の未払いなどが理由となり、退職を申し出せざるを得ない状態に追い込まれまし...

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  • 子供のいない叔母の通帳管理について

    一人暮らしの84歳の子供のいない叔母の相談です　2月から5月の3か月の間に3回救急車で運ばれ　お医者様から　もう1人暮らしは無理だと判断され　老人ホームに入居することになりました。その際　通帳管理について叔母は法的な所には相談したくないと　叔母の希望により通帳を私が預かる事になり、家も売りたいと頼まれ　9月に家が売れました　ここからが本題なのですが　叔...

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  • セクハラで訴えられそうです、負けるでしょうか？

    ★質問 1．以下の内容で訴えられそうです。裁判をしたら負けるでしょうか？ 2．職場のハラスメント委員会で事実認定をいましている段階です。この段階でどう説明したら良いでしょう？ 　（大変恥ずかしいですが、私自身以下のことをしてきたのは心あたりあります..。しかし、嫌がってはいるもののそんなに嫌なことだとは思っていなかったし、腰あたりはセクハラだと認識し...

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  • 駅ホーム上、通行妨害でのクレーム、恐怖とこれからの不安

    私はある駅でホーム補助員(ラッシュ時間帯での乗降促進)のアルバイトを行っています。 先週の月曜日のことです。 ホーム上で私含め、3人の補助員が立っており、駅で列車が発車後、その間暫く時間が空いたため、ホーム上で3人が並んで業務上も含めた会話をしていた所、後方から来たお客に目を付けられ、「お前らクソ邪魔なんだよ」などを繰り返し、3人の中で特に自分に目を...

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  • 自閉症アスペルガーの部下を指導し、軽く頭を叩いたのを警察に訴えられ自主退職しました。

    私たちは資格を有する他の会社のサポートをする職場で働くものです。また私は、半年前に入職した部下の彼女を指導する立場で、彼女は別の会社の担当者Ａがかかえている件をサポートすることとなりました。担当者Ａと部下の彼女が、間違った方向に動こうとしたため、それはマズいと会社内でも検討して、4回同じ内容の指導を彼女に繰り返し伝えました。また周りの意向を無視し...

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  • 民法７０９条について 又、訴訟要因について

     ベストアンサー

    ３か月更新の派遣社員として工場作業員（ライン作業）作業員として働き出し、就労１カ月半目で、派遣先命令で突如、契約途中解除　派遣会社は1カ月半で休業命令とし、残り1カ月半の休業補償１００％払うとの事 納得いかず派遣先に直談判　　派遣先は、後日「途中解除理由書」を送る、との事　　3日後、派遣先から派遣会社へ私に「途中解除理由書」が手渡されました　　 ...

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  • 従業員の安全を確保しようとしない会社の責任を問おうと考えています

    職場における受傷、また恒常的に安全配慮義務に違反している労働環境について相談させて頂ければと存じます。 工場に半年ほど勤務しています。 その間、3針縫う裂傷、アキレス腱の炎症の2回、労災保険を使用致しました。 裂傷は完治しました。アキレス腱炎は病院、接骨院に通院治療中で経過を見ている状況です。 保険適用されているため費用負担にかかる不満はあ...

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  • 泥棒扱い[証拠無い一方的な糾弾、処分]→ 鬱診断で休職。

     ベストアンサー

    1か月ほど前の介護現場での事案です。 同僚の女性がパワハラに遭って休職中です。まず復帰は無いと思うのですが、休職に 追い込まれた経緯が余りに理不尽なので納得がいかないのです。 まず、彼女は夜勤明けの当日に夕刻施設に用件を告げられずに来いと呼び出され、空いた利用者の 居室の一室に連れて行かれ施設長と主任（共に♂です）の二人に糾弾されました。 （事...

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  • 不倫 慰謝料請求された

    私シングルマザー、彼 妻子持ち(結婚１年半程) 関係 職場の同僚 彼の奥さんは風俗嬢で、彼が仕事で家をあけている間、仕事以外でお客さんとホテルや自宅で不貞行為を数人と何度も行い、警察沙汰にもなったことがある。彼が精神的に病み、私に離婚等の相談をする。 彼は自分の布団で不貞行為をされていたのが気持ち悪くて、家にいたくないと主張。彼を助けようと私の...

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  • 傷害の加害者として質問します

     ベストアンサー

    傷害事件の加害者(男)として相談させて頂きます。 先日、元同僚の女性と居酒屋に飲みに行った際、些細な事で口論となり相手が今にも殴らんとばかりに手を振り上げてきました。咄嗟に、対面に座る相手の手を払い除けた際、こちらが持っていた箸が相手の頭頂部に当たり、少し流血させてしまいました。 駅で再び口論となり、相手は僕の下唇を強く掴み掛かってきました。その...

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  • うつ病罹患者に配転命令を行う場合の安全配慮義務

     ベストアンサー

    【概要】 国家公務員であったＡさん（男子・係長）が、約３年前に自殺しました。Ａさんはうつ病に罹患しておりました。私はＡさんの公務災害認定調査を命じられ、人事院指針に基づき、うつ病罹患発生前の業務と、うつ病との因果関係の有無について調査を行いました。その結果は、公務災害として認定できる程度の、業務との因果関係は認められませんでした。 しかし、...

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  • 離婚の慰謝料について

     ベストアンサー

    離婚は成立しているのですが 元嫁がDV・モラハラ・喧嘩の時のメール・借金・不貞行為・不貞行為時のメール・不貞行為に至るきっかけの出会い系のやり取り 上記の事で慰謝料を請求するとの事です。 私の見解 ①元嫁に対して身体に暴力を振るった事は一度もない。 ②夫婦喧嘩も大なり小なりはあったので、売り言葉に買い言葉で、声が大きくなったり、言わなくて良い事を言...

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  • 労基署の担当官のやり方についてお願いします

     ベストアンサー

    ２年間パワハラや職場内の同僚のイジメにより２０１５年の７月にうつ病を発症休職となりました。鬱病発症後も会社の対応（いやがらせ等）により我慢出来ずに４月半ばに２号用紙と日記と証言等を労基署に提出し受理して頂けました。 休職中に職場の人間に過度のストレスを掛けられ３か月後にストレス性の眼下出血をおこしています。 ２０１５年８月にも会社の対応により...

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  • 食中毒被害の損害賠償額低い

    食中毒被害損害賠償相談 ３月に会社同僚と職場慰労会開催、その際利用した店舗で食中毒発生。　やっと損害賠償額を提示してきたが、あまりにも額が低くこちらを初めて利用させていただきます。 経緯、慰労会２日後に子どもと２人で予定していた２泊３日の旅行へ出発。　現地着後１日たって（慰労会から３日後）発熱と下痢を発症。　年次有給休暇をとった金曜日出発の土...

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  • 夫が社内で密会している可能性が。密会していれば決定的証拠にしたいので、確認方法があれば教えて下さい。

    　結婚26年、成人の子供がいます。 　事情があり半年程前から夫のｶﾊﾞﾝにGPSとﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰを隠しています。夫が事務所で一人の時、時々女性の怪しい声がする事が分りました。用心してか声は殆どなく、衣擦れの音、一瞬の女性の喘ぎ声、不審な吐息や音や動き、聞き慣れた夫のｽﾞﾎﾞﾝのﾌｧｽﾅｰやﾍﾞﾙﾄのﾊﾞｯｸﾙの音、女性の靴音、ｴﾚﾍﾞｰﾀｰのﾁｬｲﾑ等が分ります。ｶﾓﾌﾗｰｼﾞｭかPCでﾆｭｰｽ番組を...

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    2

  • 不倫がばれ妻が相手に慰謝料請求。だが同時期に妻も他の男と不倫が発覚。その場合慰謝料は請求できますか？

    まず自分の家庭環境からご説明致します ・夫婦共働きで、収入は自分と同等位 ・妻は気が強く、家の頭のように振る舞い、家計は妻が握っている ・私が助言しても聞き入れない。話合いで解決出来ず、最終的にはいつも自分が折れ「好きにしなさい」といった状況 ・結婚して10年以上経つが、も5年以上夫婦生活もない ・自分も耐え切れず妻と話をし、別居の話も出たが、ロー...

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  • 過剰なパワハラや、会社の不当な給与への慰謝料について

     ベストアンサー

    夫が4年に渡り、上司から酷いパワハラと、会社から不当な給与での扱いを受けています。雇用体系は完全歩合制の委託社員で、固定給などは存在していません。入社当時から軽い鬱病を患ってましたが、どんどん病状が悪化して会社を休まざる得ない状態まで陥り、1年程前から月収5万円程度で自己破産に追い込まれました。主人は両足の障害で障害年金受給しています。 まずパワハ...

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  • 不貞行為による離婚に関して

     ベストアンサー

    2015年8月入籍しました。私31歳、主人38歳バツイチ。 9月入籍後まもなく、主人の会社同僚と不倫が発覚。 発覚時、謝罪と共にやめるといったが、その後も継続して関係をもっていることが判明。 10月、不貞行為があったことも確認・ （本人が認めている音声の直接的証拠・ メールラインでのやりとりやETCの記録、ホテルのレシートなどが間接的証拠として存在。） そ...

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    2

  • 異常な連勤についての相談

     ベストアンサー

    私は現在派遣会社からある大手物流会社の倉庫で働いています 年に一度、二度くらい大きな仕事があり約2週間以上は休めません、いえ休ましてもらえません 私たちの出勤シフトは希望を出したのちに現場の主任が（社員）がシフトを作成します。 先日8月25日から9月4日まで休みなしでした、一日の勤務時間は平均12時間前後 私の同僚の女性は（40代）はなんと１６...

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    2

  • ◎夫に秘密で不貞行為相手と一緒に仕事をし、経済的な自立→離婚を目指すのは難しいのでしょうか?

     ベストアンサー

    結婚4年目で、2人子供がいます。夫と離婚して不倫相手(社長、元同僚)と再婚し、一緒に会社を経営して子供達を養っていきたいと考えています。 大元の原因は、夫の暴力?です。 　結婚前から重度のアレルギーを持っていましたが、理解してもらえず、喘息発作や気管支炎、肺炎を起こし続け、このままでは殺されると毎日恐怖を感じながら生活しています。 　怒ったと時や酔...

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  • 離婚調停・親権争いに与える影響

     ベストアンサー

    有責者妻と現在別居中で、子供（高１と小６）はボクが監護しています。 夫婦間での話し合いもなく、弁護士へ離婚調停を依頼し受任通知がきました。 まだ、調停等の通知は届いていないのですが、『近じか申し立て予定・面会要求』は書いてあります。 先日から、子供たちの意思で妻に会いたくないと言う事で相談させて頂いており昨日弁護士へは回答書（面会に付いて）を返...

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    3

  • 職場改善はどうすれば良いでしょうか？

    直属の上司からの暴言・嫌がらせを受けて職場改善できないものかと悩んでいます。 昨年の９月中頃から介護施設に勤めている53歳の女性です。職務は経理・労務関係の事務（正社員）と介護補助をしています。入社して3日目に、昨年の2月開設の施設で、同じ職務を私で４人目と聞いて驚きはしましたが、上司（中間管理職50才）が同じ1日であっても感情の起伏が激しく、どうして...

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    2

  • 派遣社員が私からセクハラ被害を受けていると社内で訴えています

    採用後一ヶ月の２０代女性の派遣社員が私からセクハラ被害を受けていると社内で訴えています。 私は管理職ですが、先日直属の部下として採用した派遣従業員が３週間程度で休みがちになりました。 欠勤理由について面談をしたところ私には業務のプレッシャーから頭痛や、吐き気がするというので、少しづつ業務を覚えていってくれればよいと伝えたのですが、その後も休み...

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    1

  • 婚約破棄についての慰謝料請求、精神病、就労不能状態に追い込んだ相手に対する慰謝料請求

    約5年前からお付き合いをしている人がいます。 私はバツイチで子供が二人います。彼とは専門学校で出会い卒業後、それぞれ就職しました。就職して2ヶ月後、些細なことで喧嘩し別れ話になりました。私はすぐに謝罪の連絡をしましたが、1週間無視され、その後なんとか連絡を取り仲直りしました。その後すぐに彼の浮気が発覚。相手は彼の職場の同僚で既婚者、子供が3人いる人...

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    2

  • 夫の不倫相手との交渉について。

     ベストアンサー

    夫に対し、相手代理人（弁護士）から慰謝料請求の内容証明届いた事から、６年半に渡り不倫していた事を詳細に自白しました。 相手は、夫とネットで出会い、妻子がある事を知っていたにも関わらず、夫に独身と騙された、肉体関係はないと主張し、弁護士を雇い700万円もの高額な慰謝料と関係解消を求めています。 私は夫が全て自白し、メール、度重なる過度な旅行中の写真、...

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  • 【？労働問題？】　これってパワハラですか？一体、何なのか。。どう向き合えば良いのか。。

     ベストアンサー

    勤務当初から、担当授業を行わず、定時出勤もしない同科目の教師（以下：A）の授業や仕事を行ってきました。4年前に校長と教頭が変わり、勤続年数の長さではAが最長です。「この学校を立て直したのは俺だ」「俺が正義だ」と言い放ち、管理職の判断や指示を無視して、自身の決定を周囲に強要します。私よりも勤続年数が長い教員はAの言いなりです。 昨年5月、とある漢字の読...

    弁護士回答
    1

  • 夫の浮気が発覚し別居中。居住費を払っている夫に家を空け渡すべき？浮気相手に接触禁止請求は可能ですか？

    夫の浮気が発覚しました。浮気相手は夫の同僚です。 夫にその事を追及すると、私とは昔から性格の不一致で離婚したいと思っていたと言われました。 しかし夫は、浮気相手とは別れて私とやり直すと言いましたが、実際には別れてはおらず、その証拠を押さえました。 浮気相手とも話し合いましたが、既に別れたので関係ない事だと言われました。これは嘘であることは判明し...

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    3

  • 退職の強要について。私は、会社側を訴えるべきでしょうか?

     ベストアンサー

    2014年9月、会社都合退職となりました。 私は、うつ病の悪化により、会社を病気休職していました。2013年末に体調が回復した為、会社に復職の打診をし、産業医の指示に従い、精神科付属のリワーク（復職支援）施設に3ヶ月間通い、再度会社側に復職の打診をしましたが、会社側は復職させてくれず、月2回のペースで会社で面談が続きました。この期間は、傷病給付金などは一切...

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    2

  • ストーカー扱い：虚偽の申告で警察から忠告を受けましたが納得できません

     ベストアンサー

    昨日（木曜日）、警察から突然電話がありました。 付き合っている彼女からの相談で、署に来てほしいとの事。 行ってみると、彼女から「別れたいと言っているのに別れてくれない。」「しつこくMailがくるので何とかして欲しい」と申し入れがあったと事。 知り合って約２年。 二人きりで会うようになって約１年。 正式に付き合い始めて約半年。 バツイチで働かな...

    弁護士回答
    2

  • 役員が他社の業務を行うにあたって。

    弊社役員が他社の業務に携わり二年以上が経過しましたが、 相手企業に報酬を請求できますか？ 弊社と相手企業(以下A社)は、弊社取締役とA社代表取締役が某企業での同僚だった経緯から、 お互い独立した後も、企業間でやりとりがあるという関係です。 弊社は、代表取締役(以下社長)、取締役(以下副社長)として役員が二名いるのですが、 副社長は二年ほど前から、A社の...

    弁護士回答
    1

  • アルバイトを急に辞める・会社に給料を取りに行く・社長より話しがあると言われた・訴えると言うニュアンス

    急に辞めた会社に給料を取りに行きました。話した内容は、一部始終を録音しました。大まかに急に辞められて、私の穴埋めするのに、他のスタッフを使い、大変だったと言う事。急に、求人をかけなければいけなく、大変だった事。社会人的に、このような辞め方は、いけないと言う事。です。私は、会社でイジメにあっており、会社に改善を求めていました。1度は、もめていた相手...

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