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「サービス残業」の法律相談(2ページ)

213件見つかりました 51 - 100件目

  • 請け負い。毎回。サービス残業1時間~1時間30分支払って貰えるか?

    ...派遣、請け負いで、葬儀の仕事をしています。告別式 初七日勤め お客様、お寺さんのお茶出し、コーヒー、食事の接待、大量の花束造り、かご盛りフルーツ分け、香炉鉢などの掃除、親族控室の掃除 、大量のゴミ片付けして、掃除は、(お...

    • 2018年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 始業前の業務連絡について

    ...よくサービス残業というのを聞きますがあれは就業時間後に無給での仕事と思っていたのですが、逆に始業前の業務連絡等、仕事中にしか影響しない連絡(就業場所の変更などの出勤してからでは手遅れになる必要不可欠な連絡以外) を就業時...

    • 2018年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトの解雇について

    ...居酒屋アルバイトのリーダーをしているのですが、勤務を始めてから五年が経ちます。 勤務開始時は高校生で22時までの勤務ところそれ以上の残業およびサービス残業をしていました。 最近では、社員が行うような仕事もやらされています...

    • 2018年07月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代請求、源泉徴収票について

    ...私の勤めている会社では、残業は当日17時までに申請をし、直属の上司の事前承認が必要となっています。(定時は18時です。) しかし現状は、私が所属している部署ではサービス残業が恒常的になっており平均すると1日あたり2時間程...

    • 2018年07月06日
    • 1回答 /
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  • 残業代未払い、休憩時間の少なさなどの労働基準法違反について

    ...残業代未払いなどといった、労働基準法違反について教えてください。 新卒で福祉施設に就職しました。 当初聞いていた残業時間は、平均して多くて月10時間程度でしたが、実際は残業代が付いてるのが多くても10時間程でした。 し...

    • 2018年07月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代未払いを請求したら、情報漏洩で逆に請求されました。

    ...残業代未払いを請求したら、情報漏洩で逆に請求されました。 1年前に転職した会社に労働契約の内容(残業代支給、業績賞与あり)と相違があり、会社に話しましたが、取りあってもらえませんでした。 残業代未払いを労基に相談した...

    • 2018年06月19日
    • 2回答 /
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  • 残業代の支払い及び勤怠記録について。

    ...現在、私の働いている会社 (デイサービス) にはタイムカードはなく、出勤した日に印鑑を押すといった出勤簿しかありません。 会社側が定めている就業時間は 8時30 から 17時30分としていますが、基本的に私の出社は 7...

    • 2018年06月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • サービス残業前提の会社主催会議は法律に抵触しないのでしょうか。

    ...・固定残業として、15時間が設定されています。 ・残業時間の単位は、30分と定められています。 ・隔月単位で、会社主催の全体会議が開催されます。 ・開始は定時後で、予定時間が45分で設定されています。 ・残業時間の単位が...

    • 2018年04月01日
    • 1回答 /
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  • 始業前の無給の用意について

    ...契約社員で働いています。 毎日9時から17時までです 時給です 17時以降は1分単位で残業代がつきます 今日は始業時間について相談です。 朝は時給が発生するのが9時からです。 なので私は8時59分から9時の間にタ...

    • 2018年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 研修中の残業代についてサービス残業になりませんか?

    ...新しい会社に転職して 現在研修中なのですが 研修中期間は残業代は全く出ないと 言われました 研修中期間は残業代が出ないのは 当たり前事なのでしょうか?...

    • 2018年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明を送るにあたり、迷いがでてきました。

    ...事務員として働いてましたが、3ヶ月前に退職しました。 退職前の状況は、仕事量が多く、頑張っても時間内には終えることができず、連日終電(11時間半額頃)まで残業。 全部の時間を請求することは難しいかと忖度してしまい、タイ...

    • 2018年01月23日
    • 1回答 /
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  • セクハラパワハラなど

    ...社内の給与体系、セクハラパワハラで退職をしたいと考えています。期間は3年間です。営業職になります。 社内の給与体系 ・残業代の未払い(暗黙の了解で申請すら出来ません。昔はタイムカードでしたが1年ほど前から手書きの申請書...

    • 2018年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社でのパワハラ、嫌がらせについて

    ...以前、(親会社およびグループ会社を含む)会社の業績悪化から早期退職が募集され、所属していた部署でも応募者が出た影響で(応募した方は部門長に応募させられたと話していました) 業務が増える中、部門長より残業0が指示されていま...

    • 2018年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代未払い、相手は顧問弁護士

    ...残業代未払い、パワハラの請求をしたところ、会社の顧問弁護士から回答書がきました。 納得がいく回答でない場合どうしたら良いか? 1.回答書に対する返信の題名は? 2.自分の主張をして良いか? 3.回答書を読んで更に請求出来...

    • 2017年12月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 厳しい納期によるサービス残業の強要

    ...現在、厳しい納期で仕事をしているのですが、上司から残業を減らせと厳しく言われています。 しかし、現在抱えている仕事だけでも納期を守るのが、かなり厳しい状況でその事を上司にも伝えているのですが、何とかしろと言われるだけです...

    • 2017年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時間外残業代について

    ...雇用契約書に 午前9時半~午後15時 休憩(12時~1時(4.5) と書かれいます。 明記している場合は残業代を支払いしなくても問題ないのでしょうか? ...

    • 2017年11月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業請求に係る証拠

    ...初めて相談させていただきます。 残業代請求したいのですが、退勤時刻を会社命令で入力するなと言われタイムカードの記録が、出勤の記録しかありません、証拠になりそうな物は1日13時間週6日のシフト表ぐらいです。 シフト表で請求...

    • 2017年11月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • タイムカード打刻後のサービス残業請求

    ...事務員として14年勤めた会社を先日退職しました。サービス残業代が請求出来るか教えて下さい。 仕事が非常に忙しく時間内には終えることができず、連日深夜まで残業。 会社からは残業の削減を言われてましたが、頑張っても片付かず...

    • 2017年11月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 要領が悪いとサービス残業なのでしょうか?

    ...私の仕事は、障害者施設での支援員です。私達の仕事は、施設で暮らしておられる方の、衣食住の身の回りのことをお手伝いする仕事です。利用者の相談やコミュニケーションも仕事のうちです。なので、言葉は悪いですが、適当にやれば仕事が...

    • 2017年10月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代 新聞社 どうにかならないものか

    ...新聞社に勤める者です。 定時で帰れる者は皆無であり、残業をするときは部署のトップに許可を取らないと残業代はでません。とはいえトップに残業をしていいかと聞くと断られてしまいサービス残業が続く毎日です。毎日3時間ほどサービス...

    • 2017年10月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 報告書が遅れた理由を書かなければなりません。

    ...設備の定期点検について社内に回覧形式で報告を行っておりますが、特に問題が無い報告書についても報告が遅いと返されてしまいます。毎日、至急の仕事や期日がある仕事を優先させなければならず、サービス残業も2・3時間はあたりまえな...

    • 2017年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業代の請求や、密告や訴える先は?

    ...デイサービスに務めています。 決められた勤務時間は8時半~17時半迄ですが 実際勤務してみると、7時50分位から勤務が始まり、退社するのが毎日当たり前に19時をすぎます。 敬老会クリスマス会などの大きなイベントがある時は...

    • 2017年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過酷な状況の中発生したトラブルについての始末書の文面について

    ...毎月数十時間のサービス残業です。このような違法な状況のもと発生した仕事のトラブルで会社から始末書の提出を強要されています。始末書の中に「過度な仕事配分によりサービス残業でも終わらない過酷な状況である事をご配慮願います。」...

    • 2017年08月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 着替え時間は労働時間?

    ...給食施設の調理員をしています。 勤務時間開始は9時ですが、給食施設は衛生管理が、厳しく9時には白衣、マスク、帽子の着用、 爪ブラシを使った入念な手洗い、コロコロローラーを白衣全体にして、靴に履き替え給食施設に入ります。職...

    • 2017年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業の証拠 手書きの書き方

    ...労働時間の疑問です。現在タクシードライバーをしております 具体的な時間割を書きたいと思います 朝6:自動車点検、制服に着替えるため出社 朝6時15分:点呼 朝6時30分:出庫 3時間の休憩 深夜2時:帰庫&納金 深夜2...

    • 2017年07月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業について

    ...採用された会社から、出向扱いで別会社に勤務しています。 しかし元の会社は出向期間は一時退社になり、今の会社に採用となり、給料もそちらから頂いています。 元の会社では、残業代はしっかり払われており、元々の残業時間も少なかっ...

    • 2017年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業の件について質問です。

    ...残業代の事でお聞きします。 以前、人がいない時は朝早く来て残業代付けてよいかを聞いていいよといってくれました。 だけども、後日夕方帰るくらいにどうしても終わらなくて残業をしたら何故、残業したんだ!そのぶんどっかで会社に...

    • 2017年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 早出、残業の未払いと建退共の不足分の請求?

    ...先日、解体業の会社を退職しました。 会社が苦しいので残業、早出代を払えないと言われましがが、社長は脱税に業務上横領を繰り返し私服を肥やしています(つい最近4000万円のラボルギーニを購入) まだ、退社する前に社長に未払い...

    • 2017年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ・雇用環境。何から始めればいい?

    ...発達障害です。職場のパワハラについてご相談させていただきます。 一昨年から、上司が私を指導するとき、「ばか」「おたんちん」を繰り返し使ったり、雇用を脅かす表現を使ったりするなど必要かつ適正な範囲を逸脱してしまうことがあり...

    • 2017年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 終業時間後から会議開始までの時間の扱い

    ...始業が8:30,終業が17:00の事業所です。 17:15から18:05迄、先日会議があったため、管理職が「1時間残業手当をつけます」と言いました。 17:00~18:00の1時間で、5分はおまけでサービス残業かな?と思...

    • 2017年04月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業理由に「自己都合」と書かされます

    ...人手不足な私の職場では、いつも少ない人数でギリギリの業務を回しています。 休憩時間を除く実働8時間の規定ですが、 休憩時間は全く取れず(取るようにと指導はされているが物理的に無理)、 残業は毎日平均3時間(12時間労働)...

    • 2017年03月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 円満な解決方法を教えてください。

    ...今の会社に勤めだして1年3か月ほどになります。元々、クライアント先のシステム担当が急遽退職にあたり、その変わりとして派遣され、その後、その現行システムの新規システム入替作業の仕事をしていたのですが、種々の理由により、クラ...

    • 2017年03月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の規則で「残業したら解雇」は法的にOK?

    ...会社で従業員のサービス残業をなくそうとしてこのようなルールを仮に作った場合、法的には許されるのでしょうか? 極端な例になりますが、ご回答いただけましたら幸いです。 ご回答宜しくお願い致します。...

    • 2017年03月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 持ち込みのサービス残業の認め方をお聞き出来れば幸いです

    ...労働組合の執行部を務めておりますが、出版業ゆえに残業が多く、 社内残業だけではなく深夜や休日には自宅でサービス残業をしております。 そこで先生方に質問なのですが、サービス残業をやめさせる、 もしくは認めさせて別途、残業...

    • 2017年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業強要にあたる発言?

    ...毎日の朝礼で上司が「出勤時間は決まっているので、それより早く来るときはタイムカードは定時できって下さい。また上司が退社を支持したら速やかにタイムカードをきって下さい。その後は自由にして下さい。」 と言います。 たしかに...

    • 2017年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代請求の際の疑問点

    ...この度他業界に転職が決まりました。しかし面接の時点から「うちは残業っていう考えはないから」と言われております。このご時世に何を言っているのだろうかと耳を疑いましたが、会社の口コミなどを調べてみると本当に残業代は出ていなさ...

    • 2017年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料の内訳が変わった

    ...会社の給料についてです。毎月サービス残業40時間位してます。会社を辞める人が残業代を請求するケースが後をたたいため会社は今までの給料で残業代込の 提示にしてきました。納得出来ませんでしたが給料プラス1万円で契約してくれと...

    • 2017年02月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 財務省、300時間もの残業、そのほとんどがサービス残業、法律上問題ない?

    ... ある元財務官僚の執筆した書籍に、一ヶ月の残業時間が300時間に到達している人もいた、その分の残業代がつくわけではなく、そのほとんどがサービス残業であった、と言うようなことが書かれていました。  所謂過労死ラインの4倍近...

    • 2017年02月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • タイムカードを押した後の残業代について。

    ...美容師の残業について。 美容師のアシスタントをしております。 会社の指示により、練習時間は給与が出ません。 店の営業時間内での練習ではありますが、 私はパートタイマーで、(12時〜16時)その勤務が終わるとタイムカードを...

    • 2017年02月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 一審・二審の裁判費用負担を命じられました。敗訴ということですか?

    ...高裁にて判決があり、一審・二審の裁判費用負担を命じられました。 一審では原告 → 全面勝訴 → 高裁では被控訴人 でした。 未払い賃金請求事件です。 控訴人は、賃金部分及び付加金部分を控訴で争っています。 高裁の口頭弁...

    • 2017年01月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラですか?法律に違反してないのでしょうか?

    ...残業が多いから残業をするな。と言われ、同意書にサインを求められました。同意書にサインを求められたのは私だけです。他の人にはなく、タイムカードの横に残業は認めません。残業したい時は許可をとるようにと掲示板されています。あな...

    • 2017年01月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業の扱いと勤務環境について知恵をお貸しください。

    ...知人がある販売店に勤務しており、残業代が給与に反映さえていないなどを会社側に申し立てをしています。 雇用時に、時給などの条件の記載された書面にサインはしましたが、その写しを受け取っていないため、残業代は出ないなどの記載は...

    • 2017年01月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • サービス残業について

    ...労働基準法について質問です。 バイトの求人誌上及び労働契約書上は勤務時間は8時から17時までとなっておりました。 しかし、実際の勤務は17時15分まででした。 17時から17時15分までの給料は出ておりません。 この件...

    • 2016年12月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • サービス残業を暗に強要されています

    ...サービス残業について相談です。上司が「多少の残業は自己責任だから、私なら終業時間後○時間ぐらいなら残業の申請はしない」と言って、暗にサービス残業を強要するのですが、どう対処したらいいかわかりません。...

    • 2016年12月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災や残業代金、代休、就労規則

    ...夫の会社のことなのですが 先月、就労規則が新しくなったのでミーティングで聞かされました 11月1日から適応とのことで社員全員書面させられましたが いまだ実行されておりません。残業代金はこれまで一切もらっておらずサービス残...

    • 2016年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 毎日サービス残業で過酷な勤務は安全配慮義務違反になりませんか?

    ...特養で看護師をしています。ほぼ毎日サービス残業で早出は8時出勤ですが業務が回らず7時過ぎには出勤し仕事をしています。終業は17時ですが記録や雑務(1ヶ月分の内服薬作成など)に追われ1時間~3時間近く残業をしています。オン...

    • 2016年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトでミスした際の残業について

    ...先日アルバイトのLINEグループにミスをすればその人が時間外に無給で電話で対応をしてもらうという内容の文が入りました。業務内容はあかせないのですがそのミスで特別な支障が出るわけではないですし本人が電話しないといけない案件...

    • 2016年10月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則を理由に残業代未払い

    ...現在働いている会社の残業規定についつい質問が有ります。 新卒と昔からの社員には残業代が支払いが有りますが、中途採用者には残業代の支払いがありません。理由は就業規則を数年前に変更した為との事で会社は正当化しています。月のサ...

    • 2016年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代と有給休暇の請求が可能かどうか

    ...残業代と有給休暇の請求が可能かお聞きしたいです。 零細のWeb制作企業で1年半働いておりました。2016年の9月末で退職しております。 社員数は4人です。 定時は10時~19時です。 1年間は学生の有給インターンとい...

    • 2016年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 呼びたい 証人が 入院している場合

    ...現在 本人訴訟を起こしています。 今 大詰めで 証人尋問の申請などをしていますが 証人として呼びたい人物が 入院していると聞きました。 入院患者を尋問するには どのような 手続きをすればよいですか?...

    • 2016年09月11日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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