[page11]【弁護士が回答】「長期休職」の相談523件

523件見つかりました

法律相談一覧

不倫相手に慰謝料請求する際の夫婦関係破綻の主張について、どう対処すればよいですか？
ベストアンサー
【相談の背景】夫に何度も離婚をきり出され、フキハラがひどく、子供にも情がないと言われ、もう離婚するしかないと話したのを録音されていたのが2024年の7月。しかし、やはり不倫していて、2025年の1月に探偵を雇い、全部証拠が取れ、不倫を認めました。（もとは2024年の1月にキスマークをつけて帰ってきたのが原因で、しらばくれて、不倫を疑われ、病んだという夫の主...
弁護士回答

4
2026年06月01日
ｶﾞﾝ治療中に浮気相手に子供が…

２年程前から旦那が浮気してるんじゃないかと思ってました｡何度となく問い詰めましたが…認めてくれませんでした｡去年の４月に不妊治療のいっかんで子宮を手術して８月からようやく子作りが出来ると思ってたら…８月にｶﾞﾝを宣告されました｡私がｶﾞﾝ治療中も旦那は同じ子と浮気してたらしく私がｶﾞﾝ治療を終えて帰って来たとたん離婚の話しをされました｡２月に放射線治療...
弁護士回答

4
2012年04月03日
自治体の財政破綻と職員のリストラについて

自治体が財政破綻しそうだから、或いはしたから、という理由で職員を解雇することは出来るのでしょうか？ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140921-00000019-mai-soci
弁護士回答

6
2014年09月21日
カルテ開示について

会社の産業医の面談時に書かれたカルテ開示を請求したのですが拒否されました。理由は、会社の産業医カルテは医療機関のカルテとは違い、診断結果を会社に提出するための記録のようなものなので医師法で言う開示請求の対象のカルテではないとの回答でした。そこで質問です。 ①産業医の診断記録はカルテでは無いのですか？仮にカルテでなく診断記録とすれば、患者は開示請...
弁護士回答

6
2014年02月08日
強制執行を申し立てられてからの減額請求について
ベストアンサー
離婚の際、調停で20歳まで養育費を支払う取り決めをしました。今年、子供が高校を卒業して社会人になったので養育費の送金を終了したいと伝えたところ調停の申し立てをされました。話が解決にいたらなかったため前妻は申し立てを取り下げましたが強制執行手続きするようです。強制執行になりましたら事情(病気治療に費用がかかります) があり減額請求した...
弁護士回答

2
2012年02月14日
派遣契約満了前の退職は損害賠償請求をされるか？又，契約満了まで働けと言われた場合，強制労働になるか
ベストアンサー
派遣会社と派遣契約を3ヶ月更新で契約し，体調不良により，ある日突然退職しました。派遣会社からは契約満了までは働いてもらわないと困ると言われ，適応障害があるので辞めます。っと言っているにもかかわらず，それならあなたの代わりの派遣社員をつれてこれますか？などといい，働いてくださいの一点張り。これは強制労働にあたりますか？又，派遣会社から損...
弁護士回答

2
2013年11月28日
労働環境　欠勤について
ベストアンサー
質問を失礼します。私の知人が先日、職場にて倒れました。すぐに病院に行き、今は自宅で安静にしております。その職場は週5日出勤、平日は12時間の勤務、土日は１０時間勤務、そのうち休憩は30分程度、忙しい時は休憩無し、本人の同意を得ずに店側が普段から当たりまえのような態度らしいです。今回の欠勤分は有給扱いになったらしいです。質問１：...
弁護士回答

2
2013年05月31日
解雇ともとれる文面が届き対応をどうしたら良いか
ベストアンサー
【相談の背景】製造業で使用人兼務役員をしています。 2月に社長より、もう会社には来るなと言われました。役員の任期までは、役員報酬と従業員の賃金を保証すると言われ今日まで会社へは行っておりません。役員報酬と従業員の賃金は毎月支払いされていました。今月末で役員の任期が終わります。今月社長と話しをして役員の任期は終わっても従業員の身分は残り...
弁護士回答

3
2025年11月25日
公務員にもいわゆるリストラは存在する？

公務員にもいわゆるリストラは存在するのでしょうか？
弁護士回答

5
2015年06月03日
試用期間の延長について

【相談の背景】新卒の会社員です。4月〜6月が本来の試用期間なのですが、6月に適応障害を発症し、2週間ほど会社を休んでいました。 6月末に会社の方から「7月いっぱいまで試用期間を延長する」という旨の書類が届きましたので、それに関しては同意し、署名しました。 7/1から別の店舗に異動になり、それからは一度も欠勤も早退も遅刻もしていません。しかし、数日前に...
弁護士回答

3
2025年08月12日
ニュースアクセスランキング
- 1位直前キャンセルで「賃金ゼロ」、“タイミーさん”集団訴訟、初弁論で「タイミー」側は全面的に争う姿勢
- 2位立花孝志氏ら3人書類送検、都知事選ポスターで名誉毀損の疑い…大津綾香氏「虚偽の性的情報を拡散された」
- 3位「仮に夫婦が落としていても…」5歳児が家族風呂から行方不明、過熱するSNSの“犯人視” 弁護士が警告
自宅待機について教えてください

今月初旬、親族が相次いで他界しました。心身ともに憔悴しきり、ノイローゼから会社の商品を万引きしてしまい（金額は少ないですが、絶対に社会人としてはあるまじき行為です）大いに反省し、現在解雇前の自宅待機しています。今後の対応がとても怖く、毎日生きている状態ではありません。決して強い人間ではないので・・・。質問です。自宅待機は、どれ...
弁護士回答

3
2016年09月27日
違法建築に関わる損害賠償慰謝料について
ベストアンサー
建築申請が必要な地域にも関わらず、建築申請を出さずに建築物を建てていた事がわかり、基礎部分に欠陥があり安全性が保障できない事も判明しました、施工会社へ対応を求めていますが、連絡がありません。最後に連絡した時には、きちんと対応すると言われました。もちろん録音しています。施工会社が絶対大丈夫と言ったのも録音しています。対応してもらえない場合、その録...
弁護士回答

3
2020年12月14日
職場でのうつ病発症に関する個人に対する訴訟

2009年に仕事がきっかけでうつ病になり、現在も闘病中であり、容態は職を失うかもしれないほど深刻な状況です。きっかけは2008年からスタートした大きなプロジェクトで、私は事実上のこのプロジェクトのとりまとめ役としてハードな日々を送っていました。その後2009年の2月に、私の同僚Aがこのプロジェクトの場を別の場所に移し、単身アウェイでの仕事を行う予定でした...
弁護士回答

2
2013年03月17日
職場でのモラハラによる精神的苦痛と解決策について相談
ベストアンサー
【相談の背景】現在、私が関わっている状況についてご相談させていただきたいです。簡潔に申し上げますと、職場での元交際相手からのモラハラにより、精神的な苦痛が積み重なり、職場を辞める決意をしました。詳細な経緯についてはまだ整理しきれていない部分もあり、今後どのように進めていくべきか迷っています。具体的な相談内容としては以下の通りです。元交際...
弁護士回答

5
2025年04月11日
上司からの指導が辛く、精神的に限界を感じている。いますが、どう対処すれば良いでしょうか？

【相談の背景】公務員です。４月より新しい部署に配属されました。上司からこんなこともわからないのか、できないのかこの前、言ったぞ、お前にはまだ無理だな、何を話しても否定される。上司は指導と思っていっている。２ヶ月、我慢してきましたが、限界です。睡眠が不安定で耳鳴りがします。仕事は３０年続けていて、とてもやりがいを感じていています。【...
弁護士回答

4
2026年06月15日
会社の意向に従うべきか悩んでいます、どうすればよいでしょうか？

【相談の背景】夫の話になりますが、腰椎脊柱管狭窄症と診断を受けしばらく仕事を傷病手当をもらい休んでいました。復帰するように会社から言われたため復帰しましたが、痛みがあるため午前中のみで午後は欠勤という形で休んでました。しかし一日働かないなら手術して治すかパートになるかと会社から言われ、１週間以内に返事をするようにと。遠回しに辞めてくれと言...
弁護士回答

2
2025年11月04日
パワハラでの退職時の示談金額について
ベストアンサー
【相談の背景】職場で親会社社員からのパワハラにあいました。被害は私含め数名の部下たちです。私は親会社に申告しました。親会社はパワハラを即座に認め、謝ってきました。また、再発防止策も提出してきました。しかし、本人からの謝罪は「よかれと思った」とか、「酒に酔ってて覚えてない」など、言い訳三昧でした。また、提出された再発防止策は「当該者に教育をし...
弁護士回答

3
2026年05月07日
公務員免職について
ベストアンサー
【相談の背景】公務員です。職場集団パワハラのストレスで採用5か月目から病気で休んでいます。制度説明一切ないまま突然人事が家にきて『職場が免職にした方がよいと判断している。反論証拠をすぐ提出しなければ条件付採用の上限1年で、勤務態度、勤務成績等につき免職決定する』と一方的です。証拠は集めていますが、病状悪化ため仕事と距離を置く主治医指示を人事にも...
弁護士回答

5
2022年03月02日
公務員懲戒処分前の退職について

【相談の背景】地方公務員ですが、ある事案で懲戒処分が確定的となりました。おそらく、停職〜免職相当だと思います。事案から約1年が経過しており、既に聞き取り調査等の一通りの事務処理は済みましたが、懲戒処分はまだ出ていません。職場には、懲戒処分前の退職の旨を伝えましが、受理されませんでした。【質問1】重々反省しています。今後のためにも...
弁護士回答

4
2023年03月16日
不倫夫と離婚する際の、慰謝料と養育費について
ベストアンサー
私が不貞を一度してしまいました。もしかしたら、今後離婚になる可能性があります。結婚7年目 7歳の娘、4歳の息子、妊娠6ヶ月現在の妊娠は不倫関係を相手夫婦と主人も交えて弁護士を通して示談書により解決した直後に授かりました。 1.この状態で離婚になった場合、主人は親権は自分が！と言っており、お腹の子は仕方ないから私が…と。慰謝料と養育費...
弁護士回答

4
2013年08月22日
別居中の夫が無職になった場合、婚姻費用は請求されますか？
ベストアンサー
昨年1月に主人が脳出血を起こし、性格が変わってしまい夫婦間がギクシャクしたことから、離婚を前提に5ヶ月前に主人が家を出ました。離婚調停を私から申し立てましたが、主人が調停で離婚を拒否したため調停は不成立になる見込みです。その調停の席で知ったことですが、今月いっぱいで会社を辞めることになったらしいのです。今後、別居のまま主人が仕事をしなかった場合...
弁護士回答

8
2017年05月22日
離婚夫婦共有名義家を出るべきか
ベストアンサー
夫の不倫発覚後離婚要求され別居５ヶ月です私が円満調停、婚姻費用請求を申し立て夫が離婚調停を申し立ててこれから婚姻費用が決まろうとしてます夫は夫婦の破綻を訴え子供二人にも会わない養育費も住宅ローンも払わないと言ってきました住宅は夫婦共有名義です離婚時に家の名義を私にする場合 (ローンが二千万ほど残ってます) 財産分与に影響してきま...
弁護士回答

22
2016年11月15日
理不尽なシフト変更と時短の要求。
ベストアンサー
職場から、育休の方が復帰するに伴って、シフト変更と短縮の要求をされました。私は育休の方が育休に入る前からいたパートで、勤務シフトは今までと同じで良いと言われていますし、その労働条件通知書も持っています。実はスタッフ全員解雇され、そこに再雇用で私だけ戻りました。育休さんは育休中もあり解雇されず在籍の形になっています。シフト変更の内容につい...
弁護士回答

19
2020年03月16日