[page4]【弁護士が回答】「休職願い」の相談173件

173件見つかりました

法律相談一覧

結婚前から騙されていた。妻子を捨て金品を全て奪って失踪した夫に対し出来る処置はありますか？

1月中旬に夫が妻子（乳児1人）を残し、金品の全てを奪って失踪しました。（失踪については警察には「家出人捜索願い」のような書類を提出済）失踪後に色々調べてみると、交際以前の元同僚の時代から異常な程に嘘だらけでした。他の同僚や上司、妻側の家族も気がつきませんでした。結婚詐欺にあったような感覚でいます。 ■妻の望みは 1)失踪中の夫と最短で離婚...
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2014年01月31日
復職判定委員会通過および復職意思確認数日後の等級変更(降格)通達は有効か
ベストアンサー
【相談の背景】メンタル不調から復帰するにあたり、試し出社も問題なくクリアして復職判定委員会も問題なく通過し、同日に復職意思確認があり、復職願いに押印して提出し、翌日より異動先にて正式復職に至りました。その３日後に上司経由で人事の意向を伝えられ、等級を下げて復職してほしいと言われました。会社は人事規程により異動時や復職時は等級見直し可とし...
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2026年07月14日
精神科入院で訴えられるのか？
ベストアンサー
二年前に主人が失踪しました。置き手紙には「うつのような症状があり、ストレス発散でギャンブルにハマり400万の借金がある」と私にとっては青天の霹靂のような文言が残されていました。幼児二人を抱えて、主人の職場と協力し警察に捜索願いをだして、二日後に無事見つかりました。主人は憔悴しきっていて、病院に受診させようとなり職場が調べてくれた精神科に...
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2017年04月20日
自己破産の可能性について法テラスに相談したいのですが、どうすれば良いですか？
ベストアンサー
【相談の背景】今現在、生活保護受給者です。以前の職場にて会社オーナー&社長(元旦那)からパワハラを受け、重度の鬱病を発症してしまい2年半の休職願いを出してたにも関わらず、本人に事前告知無しに、強制退職させられていた事が発覚、再婚当初から社長(元旦那)からの生活費は全く入れて貰えず経済的DVを受けておりました。自身のカードにて生活をしてましたが、重度...
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2025年06月03日
パニック障害の発作を契機として、降職人事の提示
ベストアンサー
現在、パニック障害の治療をしながら勤務しております。次のような状況で、降職人事を提示されました。対処法は、これでよいかご教示ください。また、注意事項がありましたら、併せてご教示ください。状況 1 今年の4月から現在の職場役職は課長代理 2 パニック障害は、5年前に発症休職等は、3年前に3週間病気休暇を取得した程度。その後はなし 3 通院は...
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2016年01月01日
社長のパワハラによる賞与の無支給、退職の手続きについて。

社長からのパワハラと退職の手続きについて相談です。 12月末で自己都合退職となっていますが、給与担当の方から、退職後のハローワークの聞き取りで、パワハラによる会社都合に変更してもらったらどうかと、勧められています。それが通るかどうか、通った場合、こちらのメリット、デメリットをお伺いしたいです。従業員10人程度のワンマン社長が仕切る親族会社(商...
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2017年12月25日
聾唖者からパワハラを受けました。

私の働く会社は大企業と言われる会社でして、少数ですが障がい者の方々とも一緒に働いております。私の職場のチームに聾唖者の方がおられるのですが、こちらの方の性格が自分の言う事をきかないと嫌がらせをしたり、罵倒して来たりします。(本人は耳が全く聞こえない方ですが、言葉を発したら、こちらには言葉が聞き取れます。)更に怒ると全く手の付けられないと言う状態で...
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2010年10月18日
職場でのいじめでうつ病になりました。上司を告訴したい。

38歳の息子のことで相談します。職員4名の団体事務の仕事をしており勤務して１０数年ほどになります。かねてから女性の上司からのいじめで困っている様子でした。その上司は息子の前任者（20代男性）もやはり、いじめで退職に追いやったことがあったそうです。職場の人は知っているそうです。息子は１１月からうつ症状となり、現在投薬を受けています。先日、息...
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2013年12月11日
妊娠をきっかけに退職勧奨受けました。

ご相談させてください。1年契約、時給、退職金なしの非常勤で幼稚園(0〜6歳が通います)で働いています。更新を重ねて13年勤めています。この度、妊娠が分かり直ぐ職場上司に報告しました。今後どうしたいのか尋ねられ、私は産休だけ希望しその後復帰したいと申し出ましたら、「非常勤には産休はあるけど育休はないからね。2ヶ月ちょっと休職ですか。産休の間の穴埋めは誰が...
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2015年09月18日
会社が退職に応じない
ベストアンサー
2012年4月1日から1年間の契約社員です。精神疾患となり休職後、復帰可能との医師診断書を会社に提出し、人事担当者および上長と何度も面談を経て復職する予定でした。しかし、2月1日に人事担当者から2013年4月1日からの雇用契約更新は無い旨伝えられた為、一身上の都合で2月18日退職日として2月4日に退職届を内容証明郵便で人事担当者へ提出しました。これに対し、直属の上...
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2013年02月15日
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不倫関係がなかなか解決できずにいます

私（男）と相手は互いに既婚で子どももいます。不倫をして2年半になります。付き合って4カ月位に私が不倫の関係をやめようと連絡を絶ったところ、逆上し、調停を開き慰謝料をとるなど脅され、当時そのことに恐怖を感じた私はそのまま付き合いを継続することになりました。それからも度々別れる話になりましが、そのたびに私の妻にバラすとか職場にバラす自殺すると脅され...
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2016年01月11日
会社の理不尽と思われる人事異動について相談させてください
ベストアンサー
支店の新規開店から今まで店長をしていて、これからやっと黒字化が見えてきた2年過ぎだったのですが、急な異動の話が出て、気持ちが下がり精神的苦痛でした(以前も似たような人事はありました) 異動先は、担当4店舗の店を見てまわる立場になりますが、一番近い店でも首都高を利用するため、朝は平日2時間近くかかります遠い店は2時間半から3時間近くかかりますしかも...
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2020年06月22日
ブラックと思われる会社でのうつ発病の慰謝料等

介護施設の管理者を約5年続けてきましたが先日利用者に手をあげてしまい停職処分中です。利用者家族から「会社処分に委ねます」と言葉を頂き会社は「解雇案件だが解雇にはしたくない。身を引いて欲しい」と退職を要求してきた状態です。自分自身なぜその行為に及んでしまったのか理解も出来ず心療内科に受診をしたところ「疲労とストレスによるうつ病」と診断されました。 ...
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2017年07月23日
仲間の無断欠勤について
ベストアンサー
会社をもう4年7ヵ月も無断欠勤をしてる人がいます。これは何か原因があるのでしょうか。
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2019年01月21日
試用期間中のパワハラと退職勧奨について

初めて相談します。正社員で採用され3ヶ月の試用期間でお互い様子を見て判断しましょうと言われました。通信販売をやっていて、商品のお問い合わせや相談に乗るのが仕事です。相談に乗るには、商品を覚えるために、伝票入力の仕事を覚えてとの事でした。職安で出されていた募集要項には、試用期間あり、3ヶ月、労働条件変更なしと記載されてました。 ...
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2014年09月23日
契約社員の契約期間内での自己都合退職について
ベストアンサー
来年の4月20日までの契約で現在8ヶ月働いています。しかし体調が悪く締日である10月20日で退職したいのですが期間の定めのない正社員と違い期間の定めのある契約社員の場合は一年の雇用を経過しないと退職出来ない(労基法137条)とあり困っています。会社から訴訟などを起こされないように円満に退職するにはどのようにすれば良いのでしょうか？
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2020年10月05日
公務員なのですが、辞表を出せと脅されています。
ベストアンサー
公務員で、教員をしていますが、校長に辞表を出せと言われ困っています。生徒が問題を起こして、一番の責任は教員だと思うのですが、私が部活を持ってから１年に1回大きな問題が起こっています。そして、2年目のときに来年問題を起こしたら辞表出して辞めろと言われ、怖くて同意をしてしまいました。そして、3年目で問題が起きてしまって、約束通り辞表を出せと言われま...
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2015年07月28日
主人の失踪。残された家族が生きていく術が知りたいです。
ベストアンサー
主人が何も言わず、何も手紙を残さず突然失踪してから3週間が経ちます。残されたわたしと子供（3歳）は生きていかなければなりません。主人が長年勤めついた会社も現在は依願退職する手配をお願いしています。この母子家庭の状況で、児童扶養手当や児童手当は出して頂けるのでしょうか？また保育園の保育料は減額にして頂いたりできるものなのでしょうか？
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2018年10月23日
パワハラ示談でのトラブル

弁護士さんの対応について不審に思う点があったので質問させて頂きます。私の母の話なのですが、職場でパワハラ受け、昨年１２月末から欠勤している状態でした。パワハラ起因の精神疾患を罹ってしまい、現状のままでは復帰も難しいとのことで１月上旬にある弁護士の先生に相談に行ったそうです。そこで、その弁護士さんに「今のままでは復帰は難しいだろうから、パワ...
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2014年02月25日
転職時の手続きについて

私は自己都合で前職を退職し、同業者に転職しましたが、退職規定で同業者に転職する場合は事前告知と承認が義務付けられておりました。私は2月末に前職を退職し、前職の勤務期間中に内定した同業者に3月から転職しましたが、前職の会社より電話があり、同業者への転職がバレたみたいで退職時の告知義務違反で退職金が2/3も減額となると通告されました。確かに同様な規定はあ...
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2015年03月09日
占い師から、お金を取り戻し、できれば精神的苦痛の慰謝料など請求はできないものでしょうか？

とてもお恥ずかしい話なのですが… 文才がないので、とても長く、分けての投稿になりますが、申し訳ありません。最初は話を聞いてほしい、愚痴の糸口をアドバイスもらえたら、というだけでしたが、ある時から色々と辛い問題が重なり続け、精神的に限界がきて、とても不安定になっていきました。占い師（2人、Ａ、Ｂとします）も、段々と悪化していく私の人間不信...
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2013年07月30日
理不尽なシフト変更と時短の要求。
ベストアンサー
職場から、育休の方が復帰するに伴って、シフト変更と短縮の要求をされました。私は育休の方が育休に入る前からいたパートで、勤務シフトは今までと同じで良いと言われていますし、その労働条件通知書も持っています。実はスタッフ全員解雇され、そこに再雇用で私だけ戻りました。育休さんは育休中もあり解雇されず在籍の形になっています。シフト変更の内容につい...
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2020年03月16日
児童虐待通報を悪用する役所の職員に嫌がらせを受けています。

色々と調べ分かってきたので投稿します。半年ほど前になりますが三男が左手首下付近に火傷をした事が発端となります。翌日に火傷の経緯について保育園の連絡帳の記載と口頭で先生に思い当たる原因を説明し保育園には理解されたのですが、三男が火傷をしてから3週間後に児相から電話があり「お宅の子供が火傷をした事について役所より連絡があった為、家庭訪問をしたい」...
弁護士回答

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2017年01月24日