[page12]【弁護士が回答】「有給休暇連絡」の相談1,085件

退職時の引き継ぎトラブル

ベストアンサー

【相談の背景】現在、退職に伴って有休消化中です。最終出社日に同僚とパソコン内のデータを確認し、目視とメモを使って、どこに何があるかなどを確認しました。業務リストを使って、一つ一つ確認したことを上司に報告し、私が作成したデータはすべてひとつのフォルダに入れ、フォルダの名前とデスクトップ上にそのフォルダがあることを確認しました。しかし本日、退職...

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2024年03月14日

親の未受給給与の葬儀費用補填で相続放棄について

ベストアンサー

1月11日に、父が急死し、葬儀を行いました。元の勤務先に連絡すると、1月22日、29日の２回に渡って給料と有給休暇の買い取り分の支払いがあるため、口座凍結するなら私の口座に振り込むようにするので、口座番号を教えて下さいと言われたため伝えました。親の借入などを確認すると負債が多額のため相続放棄を検討しています。葬儀費用は今月末に支払う予定で、...

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2016年01月16日

二重就業、退職後も懲戒解雇になりますか？

前職を退職する月に有給休暇を使い休み、次の新しい会社で契約社員として働き始めました。確定申告を依頼している会社の方に皆しているから大丈夫と言われて働きだしましたが、二重就業になるようで、雇用保険、社会保険、厚生年金で、新しい会社にわかってしまい、雇用保険は前職の方が給料が高いとのことで雇用主は前職。社会保険と厚生年金は前職と新しい次の会社に...

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2016年01月01日

パートを解雇されました

こんにちは、昨年秋からパート勤務していた仕事を先日に解雇されました。解雇理由書には、ミスを繰り返す（ミスは一度だけです）・物を壊した（安価な陶器小物です）・無断欠勤（前日に口頭で伝えていました）・賃上げを要求した（わずかな額です）・業務命令を拒否した（具体例を出していましたが、事実無根です）等々でした。携帯番号が変わったのに報告していない（自宅...

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2013年09月12日

自庁処理が認められたあと移送が認められた

離婚調停で私が起こし自庁処理が認められたあと相手の移送申立が認められました。いまから異議申し立てをしますが、こちらには子供がいてさらにバイトで休めば給料はありません。相手には面倒をみる人もおらず、普通に給料があり、有給休暇もあります。さらに相手は手紙で調停で話し合うことを認めていて、私が勝手に離婚するといっているわけではありません。 ...

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2011年09月08日

退職後の会社の対応について、教えてください。

実は、派遣会社に退職の意思を伝えた際に、有給消化希望を申し出ました。その際には了承されましたが、派遣先の貴重品ロッカーに入れて退社したことを伝えたところ、まだ手元にあると思っていたので確認後にまた連絡すると言われてから二日以上も連絡がありません。労働条件の相違などで法律相談を面談で依頼するほど状況が悪化していたため円満退職とは言えない状況です。...

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2014年11月29日

契約書なしの業務委託契約について

今年の4月から5月にかけてある不動産管理会社から業務委託を受けて物件の調査をしました。報酬は今月から来月にかけて支払われる予定でした。ですが、不動産管理会社の担当者が8月末退職になり有給休暇の消化のため現在ずっと休んでいる状態で責任者とも連絡が取れません。新しい担当者の名前は分かっているのですが、何度電話をしても不在、訪問しても不在で折り返...

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2018年08月01日

業務委託料について(契約書なしの場合)

ベストアンサー

今年の4月から5月にかけてある不動産管理会社から業務委託を受けて物件の調査をしました。報酬は今月から来月にかけて支払われる予定でした。ですが、不動産管理会社の担当者が8月末退職になり有給休暇の消化のため現在ずっと休んでいる状態で責任者とも連絡が取れません。新しい担当者の名前は分かっているのですが、何度電話をしても不在、訪問しても不在で折り返...

弁護士回答: 1

2018年07月19日

パートの姉に体調不良で休暇(または、有休)を取らせることは可能ですか？

ベストアンサー

パートタイムでスーパーに勤務している姉がいるのですが、先日、姉と同居している父がインフルエンザに罹り、姉も高めの熱を出してしまいました。次の日に病院に行ったところ、インフルエンザではなかったようなのですが、体調不良が続いているので休みを取りたいと相談したところ、インフルエンザではないので休まれたら困ると言われたらしいです。姉も周りの迷...

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2019年01月23日

アルバイト１０時間休憩なしの勤務に疲れました。

【相談の背景】アルバイトで雇用条件では9時〜14時までの早番、14時〜19時までの遅番で1日５時間　休憩なしアルバイト従業員が4人いて、交代で出勤していました。しかし、人が辞めていき人手不足になってしまい、９時〜１９時の１０時間フル出勤　休憩なしで出勤する日も増えていきました。最初は稼げれるし、いいやぐらいで働いていましたが、やはり辛くなってきま...

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2021年09月08日

表見代理についてお願い致します。

ベストアンサー

私は個人事業主Ａの土建会社Ｘ（一人親方）に入社し、約１か月で工事部長、さらに１か月ほどで代表となりました。「仕事ができるから」「経理ができるから」と、肩書きだけ代表となりました。 ※開業届出上はＡが代表（個人事業主）、名刺上では私が代表です。 ※私の入社当時から従業員は私以外に誰もいません。さらに１か月ほどして、従業員Ｂが入社し、Ｂか...

弁護士回答: 1

2020年05月05日

退職を申し出たあとの懲戒解雇について

会社を3月末で退職予定です。それも伝えてあります。ただ有給が1ヶ月近くあるので、それを使って退職したいのですが、会社は認めませんでした。なので、労働基準法にならって一方的に有給申請をしてやめるつもりです。転職先への入社書類は先に全て取り寄せてあるので有給中に今の会社とも連絡をとるつもりはない(もちろん怒り狂った電話が来ると思うので無視するつも...

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2018年03月15日

【派遣】退職時の有休のまとめて消化を拒否される

ベストアンサー

派遣契約が10月の31日で切れます。入社が4月５日ですので、10月５日に10日の有給休暇付与があります。派遣元は、いろいろと問題のある会社です。 ↓前回相談 http://www.bengo4.com/roudou/1310/b_344292/ 契約のウソに加え、・雇用保険に未加入　　→3ヶ月目にまとめて加入してもらった。（2ヶ月で退職するとかけてもらえない）・社会保険（年金/健...

弁護士回答: 1

2015年10月02日

職場面談での回答についての懸念

【相談の背景】親族が窃盗で逮捕されてしまい、現在保釈中です。【質問1】職場には逮捕されたことは知られており、職場の人と事件について聞かれる面談の場を設けられたのですが、事件に関して聞かれたことはなんでも答えていいものでしょうか？答えることで不利になることはありますか？【質問2】逮捕されてから保釈されるまでの間、職場には「当分休みます...

弁護士回答: 1

2023年11月14日

会社辞めたい - パワハラ・モラハラで退職理由にできる？

【相談の背景】勤続11年の会社を辞めようと思ってます。その理由として、会社社長のパワハラやモラハラです。以前、産廃の処分代が勿体無いから埋めろと強要(私は断固拒否で他の従業員、社長の兄(役員)はやってましたけどクレーム処理も逃げて現場作業員の私に行かせたりその他にもいろいろあります。決め手になったのが年末の忘年会で司会をしろと直前に言わ...

弁護士回答: 1

2024年02月05日

退職に伴う有給消化について

８月20日で退職届を出し、有給22日を消化しようと思ったのですが、7月25日から7月31日まで時季変更権により、有給が取れない日が出てしまいました。これは泣き寝入りするしかないのでしょうか？

弁護士回答: 3

2016年07月22日

「退職証明書と退職届の内容の違いについて」というタイトルが適切です。

【相談の背景】有期契約社員（4.1〜3.31）退職証明書が届きました。退職日が契約終了10日前の日付になっており、会社にこなくなり契約更新の話ができなくなったので自己都合で退職した。という文言になっていました。私の方では契約満了のため退職届は必要ないことは会社に伝えたのですが、退職届を出さないと各書類を発行しない。と言われてしまったので、各機関...

弁護士回答: 1

2024年04月16日

育児のための欠勤について

【相談の背景】以前も似たような質問をさせて頂いておりますが、状況が変わったため再度質問させて頂きます。育児のため1ヶ月間お休みを頂きたいと会社に相談したところ、認められないと言われ、出勤が難しいのであれば退職するよう言われました。 2022年 1月18日まで産後休暇 1月19日〜1月31日まで有給 2月1日〜2月28日まで復職扱い 3月1日〜育児休暇と...

弁護士回答: 1

2022年02月02日

直接交渉を拒否する交通事故加害者への対応について

一週間程前に車対車での交通事故にあいました。当方はやっと取った有給休暇で旅行中で、愛車は廃車になり、後半の5日間の予定がパアになりました。身体は幸いにも軽いムチウチだけで済みそうです。相手は80代の高齢者で警察の現場検証でも100；0で相手の責任であるのは間違いありません。当方は自車の車両保険には入っていません。相手方の保険屋さんの話では、当方の軽自動...

弁護士回答: 1

2018年12月03日

コンビニアルバイト辞めたい

ベストアンサー

２年近く今の職場でアルバイトとして働いています。同棲中の彼が事故にあい、家で介護が必要になるにあたりしばらくアルバイトを休みたいと申し出たところ、・私が面倒を見る必要がない、家族に頼め・人手不足、代わりを自分で探すべき、労働義務を全うしての、回答がきました。過去には違算金を店側から請求され支払い今回この休暇をめぐるやりとりの...

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2019年09月12日

自宅療養でも法人の出勤命令に従う義務はあるのか

ベストアンサー

私は福祉業界でケアマネジャーをしております。そこで、以下の理由により法人より圧力をかけられております。法人には、グループセッションというソフトがあり、スタッフ全員にログインパスワードが割り当てられており個々にシフト管理やスケジュール管理ができるようになっております。先日、デイサービスで働く妻より連絡あり、業務中ではありましたが自分のシフトが...

弁護士回答: 2

2016年09月06日

てんかん発作による入院で休んだ日を欠勤扱いにされそうです

【相談の背景】長男（30歳）はてんかんを患っており、今年だけで4回ほど発作で入院しました。会社では復職後も体調に理解がなく、「次に発作で休んだら有給ではなく欠勤扱いにする」と言われたようです。発作はストレスが主な原因と考えられ、職場でも「仕事ができない」といった態度を取られるなど、精神的な負担が大きくなっています。有給はまだ10日以上残って...

弁護士回答: 2

2025年10月24日

有給消化中に出勤依頼

ベストアンサー

退職届を出し、有給消化日を提出した後に、有給消化中に人がいないから出勤しろと言われた場合、出勤しなくてはいけないのでしょうか？また、断ったから退職金を払わない、というのは筋が通っているのでしょうか？よろしくお願いします。

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2016年07月15日

退職時の欠勤控除について

欠勤控除について教えてください。娘が１０月半ばに職場内で限界に達してしまい「もう明日から来ません」と宣言しそのまま会社に行けなくなりました。職場から１１月まで籍はあると直接伝えられたためそのままでおりましたが欠勤控除を払えと連絡がありました１０月分は給料を払っているから欠勤控除が１０万円、１１月分の社会保険あわせて１４万円ほど...

弁護士回答: 1

2019年12月05日

適応障害による自己都合退職

ベストアンサー

【相談の背景】会社の業務が原因で適応障害になり有給１２日(残りは欠勤)を使い1ヶ月休み次の会社に移る予定です。会社は一月丸々は休ませてくれないとおもますが自分はきっちり休んで体調を戻したいです。会社が有給を拒否した場合労働基準監督署に報告したら会社に対し圧力をかけてくれますでしょうか？労働基準監督署にいう場合どのような証拠を残しておけばいい...

弁護士回答: 1

2023年06月27日

浮気原因により切迫流産に至った件について

旦那が以前に付き合っていた女と私と婚姻後も恋愛関係を維持していました。私は現在妊娠8ヶ月で、切迫流産となり入院中です。歯科医師の旦那とはデキ婚で今年6月に結婚しました。先週の日曜日に元カノ専用のphsを自宅に忘れていき発覚しました。phsは往診用と聞いていたのにあだ名の登録であったこと日曜朝で不信に思い、見たところ元カノ専用のphsでした。旦那からはハート...

弁護士回答: 1

2014年10月30日

盗撮での条例違反、作業療法士免許の名称使用とは有給休暇取得中も使用したことになりますか

作業療法士です。盗撮にて迷惑防止条例違反で罰金刑となりました。その後、再犯をしてしまい逮捕、1日勾留を経て現在は作業療法士を継続しています。今後退職を考えており、犯罪のことは職場には伝えていません。 1.免許剥奪なり名称使用停止なりの罰則は、必ずくるものでしょうか？来る場合来ない場合のパターンが知りたいです 2.名称使用停止となった場合、例...

弁護士回答: 5

2017年11月11日

残業代請求不法行為とは

ベストアンサー

残業代請求の弁護士解任を考えています現在の弁護士に被告にされた悪質なことを知人の証言を記載してもらい、(5名程にはパワハラや勤務の実態など記載してもらえました)不法行為を立証したいと考えていました。そこで下記が残業代請求と別件と言われましたが不法行為を立証するのに本当に別件なのでしょうか、ご教授下さい。一、退職金を本人のサイン捺印ではなく、...

弁護士回答: 3

2019年02月25日

残業代と有給の過分消化

ベストアンサー

【相談の背景】現在パートとして勤務している職場で残業代は出ないと言われてます。ですが契約書には店舗管理者の許可が必要と記載があります。 1.実際には残業したときはその次の出勤日などに残業時間に少しプラスした時間分早く帰ったり、遅く出勤するというふうになってます。タイムカードで残業の証拠を取りたいのですが残業代が出ないのをみんな知っている為タイ...

弁護士回答: 1

2023年03月27日

退職について。何かいい解決策はないでしょうか?

9月末に退職しました。私自身は１０月いっぱいで退職したいと告げたところ会社側から9月いっぱいで辞めろと言われました。その話があったのが9月２９日でした。会社からの解雇にしてもらうように話をしたのですが辞めると話をしたのは私自身なのでそんな話は受け入れないといわれました。３０日まで仕事をさせられ、有給休暇も使えず・・・結局社長との間に入っ...

弁護士回答: 1

2013年12月08日

痴漢の罪、初犯の場合

ベストアンサー

先日こちらで主人の拘留中に質問させていただいた者です。主人は痴漢の罪で逮捕後、48時間程の拘留で釈放されました。具体的には8/21(土)14:00頃の釈放です。主人が帰宅する前に警察署の方から妻である私宛に電話で、以下のご説明を受けました。・初犯で罪を認め反省し、家庭がある事、定職に就いている事が考慮され、逃げる恐れがないと判断し、釈放となっ...

弁護士回答: 1

2010年08月22日

解雇について(無断欠勤による)

ベストアンサー

行方不明の夫の職場より、二週間連絡がとれないため退職手続きをとりました。意義があれば7日以内に連絡してください。という内容の手紙のみ届きました。親展でなかったので開けたのですが、やはり会社と当人の問題で私に何か出来ることはないのでしょうか。一度会社に問い合わせ、有給消化を出来ないか聞いたのですが、本人の許可なく勝手に出来ないと言われました...

弁護士回答: 1

2016年05月29日

体調不良をおして無理して出社する部下を強制的に休ませることは問題か？

頸椎ヘルニアで医者から安静の指示がでている部下がいます。様子を見ているとかなり痛そうで日常動作さえも満足にできていない（歩くのが遅い、振り向けないなど）のに、無理して出社します。が、結局痛みに耐えられず早退したり、当日朝に遅刻や欠勤の連絡が入ったりして、ここ1カ月ほど定時の8時間勤務している日がほとんどなく、出勤状況がかなり不規則です。 ...

弁護士回答: 1

2013年11月29日

懲戒解雇をしたい従業員がいます。

従業員が事あるごとに労働基準局に通報します。（正社員４年目）色々調べられて是正勧告を受けました。従業員５名の会社です。労働条件通知書の内容が気に入らない（自分の思うように書いてない）などの理由で受取りを拒否されています。先日は、当日の朝に電話で体調が悪いから休むと連絡してきてその数時間後に、有給扱いにしてほしいと言われ、就業規則に３...

弁護士回答: 1

2017年11月01日

現車確認済み中古バイクの個人売買で、返金する必要があるか？

【相談の背景】個人売買で中古バイクを販売しました。親戚の知人で、販売して欲しいと商談され、有給休暇を使い車検を取りました。現車確認も済ませ、納得した上で引渡しも無事終了しましたが、数日後に連絡があり、根拠もなく、メーター交換車だと訴えられ減額か返金して欲しいと相談されました。もちろん車検を通してますので、走行する上での不具合などはありませ...

弁護士回答: 1

2025年12月01日

事業主と上司からのパワハラ

ベストアンサー

【相談の背景】有給休暇日に仕事の連絡を受け、休み明け対応する旨、伝えたのですが、「急いでいる案件だと思うがいいのか？」や、上司(先輩)が私宛の電話に勝手に出て対応し、内容を詳細に教えてくれない等の行為が引き金となり、これまでの様々な嫌がらせ、見下し、疎外等について事業主へ本人からの謝罪と会社で社員全員に向けてパワハラについて教育をしてほしい旨、...

弁護士回答: 2

2021年09月07日

コロナ対策で休業扱いされたが、補償されないと言われました

ベストアンサー

【相談の背景】研修で愛知に行き、その２日後ぐらいから体調崩して、月曜日に熱を出し、火曜日に病院へ行ったら、一応コロナかも知れないからPCR検査しましょうと言われて検査して陰性でしたが、それを会社に連絡した所、陰性でも陽性でも二週間自宅待機になると会社規定で決まったと言われました。そして、今日、二週間自宅待機してる間に、休業なので、休業補償制度出る...

弁護士回答: 1

2021年08月05日

退職者が削除したデータの復旧について

お世話になります。よろしくお願いいたします。弊社の従業員が先日退職いたしました。退職の理由としましては、営業職で勤務しておりましたが、努力の甲斐なく成約ができず、退職したいとの希望が出た次第です。営業会議の席で進退伺が出て、話し合いの上で有給休暇の買取の希望も了承し、希望の日で退職いたしました。退職後に気が付いたのですが、貸与されて...

弁護士回答: 1

2019年07月03日

退職届の提出日の虚偽、奨学金で約束した就業期間が充たされてない場合は退職届の無効になりますか？

係長クラスの社員から退職届を金曜日閉店後に上司（社長）の机の上に置かれてました。通常土曜日はお休みですが、土曜日の午前5月11日にその退職届を発見しました。記載された日にちが4月17日で、5月２０日を持って退職すると書かれていました。その間の6日は有給休暇の消化まで申請され、相手と連絡がつきません。１）この退職届提出日は5月10日（金）または5月11日...

弁護士回答: 1

2019年05月28日

返済すると契約書にサイン

仲良くなった家族の父を、主人の会社で雇うことになったのですが、専門職の為学校に行く間は雇い止めをしていました。生活費が大変なことを考慮し有給休暇という名目で、多目の給料を払っていましたが、学校が決まった矢先、母の方がまず私に対して挨拶もしてこなくなり、ラインでは、当て付けのような言葉を送って来られたので、父親の方に指摘すると、電話番号を変えられ...

弁護士回答: 1

2017年10月16日

妊婦です。解雇通知を渡されました。

ベストアンサー

今年3月に入社し、現在妊娠7ヶ月の妊婦です。妊娠が発覚した7月に上司に伝えてあるし、9月には産休育休頂きたいと伝えてあります。会社側もこちらは産休も育休も拒否することはできませんのでといっていたので頂けるものと思ってましたが11月中旬の今現在全く話はなく、突然の解雇予定通知を受けました。内容は当日体調不良の欠勤がここ4ヶ月多いからとのこと。確かにつわり...