16,955件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 解雇された同僚を個人的に訴えたい

    同じ職場に中年の先輩女性社員がいました。 彼女は気に入らない他人の陰口を周囲に言い、嫌がらせをすることで社内でも知られています。 若手で経験の浅い私が同じ職場になると、私に対して陰湿ないじめやモラルのない発言、プライバシー侵害(仕事と無関係な私の家庭事情)をずっと行ってきました。してもないこと(常識ない行為)をあたかも私がしたように上司に報告されと...

    弁護士回答
    1

  • 「特定の能力を条件として解雇されたが、採用時にはその条件が明示されていなかった。解雇は有効か？」

    【相談の背景】 「特定の能力を条件として雇い入れられた者でその能力が欠ける」という理由で解雇されました。具体的には資金調達です。 しかし、私はその能力というのを説明明示されていません。採用面接のときにもそのようなことは言われませんでした。 この場合、この解雇は有効なのでしょうか？ 質問をまとめさせていただきます。 ①ヘッドハンターには、採...

    弁護士回答
    2

  • 解雇に同意したと見なされるのか

     ベストアンサー

    解雇された場合に会社と争わなければ解雇に同意したものと見なされますか? 普通に退職手続きして解雇予告された日にしぶしぶ辞めた場合… 書面で退職届とか出さなかった場合…どうみなされますか?

    弁護士回答
    2

  • 懲戒解雇 と噂されて困ってます

     ベストアンサー

    先日、業務上横領で懲戒解雇で会社を辞めました。横領のお金は全て返済し。不良債権も肩代わりしました。示談という形で 無事会社を辞めました。 会社の事を一切口にしないと約束も交わしました。 なのに、会社の人が 横領したと言いふらしていて 小さな町ですので 色んな人に知れ渡り迷惑をしています。勿論、反省はしてます。 この場合は、どのような形で解決し...

    弁護士回答
    2

  • 不当解雇 勝訴した場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社から不当解雇を受けました。 民事裁判を起こしたいと考えています。 来週弁護士の先生と会うのですが、その前に質問がございます。 【質問1】 会社の不正を暴き、私が勝訴した場合、関係各所に会社の真実を通達したいと思っております。 それは可能でしょうか。

    弁護士回答
    2

  • セクハラ被害者の解雇について。被害者である自分が解雇されそうです。

    入社した会社で上司からセクハラをうけ(体にさわられる等)社長に相談したところ、被害者の私が自宅待機となりました。 自宅待機中、仕事だけは回されてくるのに10日ほど連絡がなく「今どういう状況なのか、セクハラの問題が改善しないなら退職も考えている」と連絡しましたが、その日のうちに加害者の上司が退任することを社内の方から聞き「上司の話が本当なら、私は退...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇について教えて頂きたいです。

    【相談の背景】 私は昨年末に妻からのDV(刑事事件になっております)によって抑うつ状態になり休職をしております。 会社の上司に当時の家庭状況やそれによって私が抑うつ状態になった事等も相談し、医師からも『抑うつ状態』で診断書も書いて頂き会社に提出し11月頃から休職をさせて頂いていました。 傷病手当の手続きをして頂いてたので会社の事務を担当している課...

    弁護士回答
    1

  • 労災隠しの指摘による解雇

    当方、貨物自動車運転手です。先日、当て逃げをされ、頸部、腰部捻挫による加療中です。現在は怪我によりひき逃げになっています。ここから質問ですーーーこの怪我により会社に自動車保険の搭乗者傷害を使わせてほしいとの申告をした所、自身の怪我による保証は加入していませんでした。そこで誰が治療費を払うかとの相談をした所、こちらは被害者だしどうしよう？この様な...

    弁護士回答
    1

  • 解雇問題で係争中

    会社から一方的な解雇通知をされてから早8ヶ月が過ぎました。 労基署の申告、労働局のあっせんを経て現在労働審判の真っ最中です。 解雇通知は口頭によるもので書面としての証拠はなく、会社はそれを利用して解雇していないと主張しています。 更に、自ら辞めると言って帰ったから無断欠勤で懲戒解雇であると主張しています。 しかし、審判官らには私の主張が認められ金...

    弁護士回答
    1

  • 懲戒解雇を受け裁判

    先日、懲戒解雇・即日に解雇を受けました 理由は、就業規則にある「他会社の業務をした」 「職員同士で金銭の貸し借りがあった」 に当てはまるとのこと 私は弁明の機会では、「他会社の業務をした」ことについて、会社の弁護士について聞かれています。 金銭の貸し借りはしていません。また、他の会社の業務は直属の上司に言われ、確かに行いましたが、利益は...

    弁護士回答
    2
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 妊娠による解雇なのに3

    度々の質問で申し訳ありません 色々、ネット等で調べても、知らず知らず書いてしまった退職届に、一身上の都合と記入したものをもとに作られた、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書や離職票は、自己退職になるとなっていました 撤回しても、申し出ても、辞める際主任に送ったメール 以下全文 2、3日前から、つわりがひどく電話連絡が出来る状態ではないので、メール...

    弁護士回答
    1

  • 解雇無効の裁判 離職票

     ベストアンサー

    普通解雇、懲戒解雇の判断について 離職票2右下を見ると　具体的事情記載欄に（被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇） 離職区分　（5E） と記載されています。 ハローワークで聞いたところ、懲戒解雇です、普通解雇でない、。失業手当の 関係もあり、慎重に処理しています。との事でした。 解雇理由証明書には、普通解雇とも懲戒解雇とも書いてありませ...

    弁護士回答
    4

  • 退職金と解雇予告手当

    人員整理ということで、1日に通告され6日付けで会社を解雇されました。会社側のその時の話では、残りの給料と、退職金として給料の1か月分を月末に振り込むということでした。会社には退職金制度もなく、会社の好意で退職金をもらえるならと思い、解雇を受け入れました。 月末には振り込まれましたが、その後解雇予告手当と言うものがあることを知り、会社に請求したところ...

    弁護士回答
    3

  • セクハラ冤罪と不当解雇

     ベストアンサー

    セクハラの冤罪により懲戒解雇されました。 解雇無効による地位確認のための労働審判開始の手続きを開始しています。 ①セクハラでなく同意があったことを証明するための客観的証拠（彼女とのやり取りを録音したもの）は手元にありますが、セクハラでは女性の意見が通りやすいといいます。実際のところはどうですか？ ②解雇手続きの際、弁明の機会を与えられておらず、女...

    弁護士回答
    2

  • 解雇問題について教えてください。

    運送会社で、働いています。同僚が、ある運送会社の支店で出入り禁止に、なりそうだと言ってました。勤めている会社から、そうなると辞めてくれと言われたそうです。出入り禁止になりそうな理由は、この支店の構内ルールで、アイドリングをしてはならないということなのですが、この暑さでクーラーをかけていたら、言われたそうです。あと身に覚えないことを言われたそうで...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇と解雇予告手当について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2021年7月5日に就職し、2022年4月6日解雇予告、4月7日解雇。 4月6日仕事が終わり、社長に呼び出され「お前は喘息、鼻炎を持っていて、最近は首から背中を痛めている。最悪や。明日まで現場でて貸し出した工具類を返してくれ。お前が喘息を持ってると面接で言ってたら採用しなかった。」 そう言われた私は「面接時に病気はありますか。と聞かれたら答え...

    弁護士回答
    2

  • 不当解雇→和解(円満退社)について。

    以前http://www.bengo4.com/mobile/bbs/read/41197.html?via=tbにて解雇と慰謝料について質問した者です。 質問後、個人加盟出来るユニオンに入り会社側と1度団体交渉をしました。 話し合いの結果、会社側より金銭的解決による円満退社にして欲しいと申し出があり、次回の団体交渉で具体的な金額を決める予定になっています。 ユニオン側より慰謝料として給与1年分...

    弁護士回答
    1

  • 業務上のミスから重責解雇とされました。

    今月末で勤めていた会社を解雇されました。事前の通知もあり、会社都合の退職という認識でおりました。ところが、雇用保険被保険者離職証明書の離職理由の箇所には “重責解雇”に印がされており、この判断には異議があります。 確かに、仕事上で理解不足やコミュニケーションがうまくいかずミスに繋がったことが多々ありましたが、それは全て故意によるものではありません。...

    弁護士回答
    1

  • 解雇予告手当金の未払い

     ベストアンサー

    １月１９日に即日解雇解雇されました。 即日解雇の際は解雇予告手当金を同時に支払わなければ解雇は成立しないはずですが、内容証明郵便にて会社に解雇予告手当金の支払いを催促しましたが、払われなかったので労基署に通告し、解雇予告手当金を催促して貰ったのですが、労基署の担当者が２月２５日の本来の給料日に支払うと言っているので待って下さいと言われました。私...

    弁護士回答
    1

  • 蒸し返しの不当解雇にならないですよね？

    昨年、私の勤めている会社の内定者の一人が就活時のテストで替え玉をしたと自白ししてきました。 その話を社内で共有した後、部長の方の決定で内定取り消し事由に当たり得るが、反省していることもあり、処分しないこととしました。そして、入社することを許しました。 しかし、この度、企業秩序の維持と取引先との信頼の低下の二つを理由に懲戒解雇などを含む懲戒処分...

    弁護士回答
    2

  • 協力会社の社員を解雇したい

     ベストアンサー

    私の会社は、本社が別にあり工場が4箇所あります。 私は1工場の課長をやっています。 1工場は80人ほど居てトップは工場長、その下に課長職が7人居ます。 協力会社が40名ほどが働いています。 その協力会社の正社員の勤務態度が悪く解雇したい考えています。 質問です。 ①協力会社の社員を解雇する事ができますか？ ②工場の課長職の権限はどこまでありますか？ ③解雇...

    弁護士回答
    2

  • セクハラについて。いったいどういう事ですか?

     ベストアンサー

    会社で数人の同僚から嫌がらせを受け、それを会社に相談した事により突然解雇になりましたが、その時はまともに解雇理由の説明がありませんでしたが強制的に解雇されました。 真実が知りたくて色々な機関に相談し、労働局の斡旋を行い、行政指導もして頂きました。そこで初めて聞いた解雇理由が、パワハラ加害者の既婚女性達が、申立人が仕事以外の話に来るのが怖かったと...

    弁護士回答
    1

  • 盗撮による解雇について

    【相談の背景】 先月、盗撮で罰金刑30万となりました。 現在、会社の判断待ちです。 事実は認めてしまいましたが飲酒しており記憶があいまいでした。 ですが、自分のPCには過去に撮影したものがありました。 早く勾留から解放されたく覚えていないのに警察の取り調べに乗ってしまい略式起訴となりました。 会社は私の記憶があいまいで判断がつかないということか...

    弁護士回答
    3

  • 不当解雇じゃないでしょうか

    派遣で働いて３年。今までは当たり前のように自動更新。派遣先の工場で派遣は私含め５名程。入れ替わりも激しく、長くても１年半くらいで辞めてく人が多かった。 　ある日入って１週間くらいの新人が私に嫌がらせをされたので私が辞めない限り出勤はしないと派遣会社の私達の担当者（以降Ａ氏）に言ってきたらしく、Ａ氏もそれを鵜呑みにし、就業中にもかかわらずいきなり...

    弁護士回答
    1

  • 解雇にされても仕方が無いのでしょうか？

     ベストアンサー

    試用期間中、「辞めてほしい」と言われました。 しかし何か落ち度が有った覚えが無かったので、「給与10ヶ月分払ってもらえるなら構いません」と言いました。 会社は、「解約を申し込んだ時点で労働者は就業意思を失った」として解雇してきました。 正当な解雇となりえるのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 「噂」は解雇をする理由になるのでしょうか。

     ベストアンサー

    「噂」は解雇理由になりうるのでしょうか。 雇用した社員（Aさん)ですが、面接での優秀さのアピールとは裏腹に 欠勤多く、仕事も雑、会議での的外れな発言が多く「なんかおかしい」と思い始めていた矢先、 その社員が前に勤めていた会社の常務とお会いし、「Aさんいまうちの会社で頑張ってましたよ」 と何気なく挨拶したところ、 「あいつ？とったの？口だけで全然仕事...

    弁護士回答
    2

  • 不当な解雇要求や会社からの訴訟について

     ベストアンサー

    海外勤務をしておりますが、昨年夏より部内の社員とは切り離された男子寮の別室（私は女性）で、電話業務のみさせられています。今年に入り会社から、自主退職するようにメールや電話で言われています。その理由として、顧客からのクレームが来ているとか、会社の悪口をいいふらして会社の評判がガタ落ちとかだけではなく、現地で犯罪を犯しているという噂があるとかなど、...

    弁護士回答
    1

  • 整理解雇されて納得がいかない

     ベストアンサー

    【相談の背景】 友人の奥さんからの相談になります。 働いていたテイクアウト専門店が閉店になり、整理解雇と言われたそうです。しかし、その会社には同じテイクアウト専門店がもう１つあり、そこへの移動をお願いしたそうです。 普通に移動してもらえると思っていたそうなのですが、どうやら、そちらは社長婦人の個人経営に移行するらしく、同一の会社での雇用ではなく...

    弁護士回答
    2

  • 整理解雇不当解雇不妊治療が理由

     ベストアンサー

    この１２月８日に突然人員整理解雇を言われ１５日付けで退職になります。 理由は不妊治療中で成功した場合休まれるのが困るため。解雇理由証明書には経営不振で人員整理の為　不妊治療中の事も記入されます。 私が辞めた後1人の給料が26万アップします。 退職金を受け取った後　不当解雇で労働審判に進む事は出来ますか？？ 個人労働紛争制度をして会社は動きますでしょ...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇？ 解雇させようとしてきた

     ベストアンサー

    歯科助手兼受付で本日まで仕事していてやめました。 その理由が歯科衛生士になりたいと思い学校に通うためです。 私は経営者である先生に個人病院のため迷惑がかからないよう今年の夏頃に12月いっぱいでやめたいと話をし、了解しましたっていう返事をいただきました。9月になって求人を出し始め、働きたいと面接が決まり始めた瞬間に「バイトとかそろそろ探し始めた方がい...

    弁護士回答
    1

  • 友人のご主人が不当解雇になりました。

     ベストアンサー

    友達のご主人が不当に解雇されました。 ご主人には仕事を転職したい希望がありましたが、まだ会社には伝えておらず、雇用されている会社が仕事を受注している会社の方にだけ辞めたい旨を相談していたそうです。 それが雇用されている会社に伝わり、即日解雇に。保険証も即回収されてしまいました。以前、勤務中に会社側のミスで指の先を切断してしまう事故があり、それも...

    弁護士回答
    2

  • 職場で無視され解雇に・・・

    私は派遣社員です。実は昨日の9月3日になりますが、契約を今月で切られるとの連絡が派遣会社からありました。 1ヶ月は切ったから解雇の手当ては、三日出るとの事。期間は、5月下旬に派遣で入り4ヶ月と少しの期間、1年以上長期で働けるという話でした。 私は売り上げの集計・処理しており、売り上げに関してはPCに詳しくない上司でお願いしたいといわれ入社し業務をして...

    弁護士回答
    1

  • 解雇か理由ある自己都合か

     ベストアンサー

    二年間の契約社員として働いていました。 後一年以上契約期間が残っている段階で 会社から担当している業務がなくなるので転職するように言われました。 話し合いを続けましたが、会社側がハッキリと解雇と言って来ず、解雇なのかと会社に確認をしました。 すると会社がやっぱり継続して雇うと言い、新しい雇用契約を出してきました。 しかし、とても雇う気が無さそ...

    弁護士回答
    3

  • キャバクラ嬢解雇について

    キャバクラで女の子の輪を乱したり、会社の悪口をゆう子を辞めさせたいと思います。何日前に通告しておけば問題ないですか？また、当日に辞めてほしいと言った場合何か問題はありますか？

    弁護士回答
    1

  • 店の経営不振によるホステスの解雇について

    ホステスをしています。そのキャバクラは法人経営をしているのですが予告なく5日前にいきなり店を閉めるといいはじめました。系列店で働くこともできるがその場合待遇は悪くなると言われ辞めざるを得ない状況になりました。法人経営をしていてお店ごとに会社が違うので実質的にクビなのでは？と思いましたがホステスで本来の会社のように給料制ではなく委託という形ですが、...

    弁護士回答
    1

  • 解雇予告手当てについて

    解雇予告請求ですが、労基より会社に請求可能ですか？ パワハラで出勤できなくなり、休職の申し出をしたのに関わらず長期無断欠勤となっていました。

    弁護士回答
    1

  • 即日解雇 ①解雇予告手当請求 と ②雇用保険被保険者離職票 発行

    下記2点をご教唆ください。 ①　解雇予告手当請求　方法・手順・の為の証拠となるもの ②　雇用保険被保険者離職票　発行　方法・手順　 　　　　　解雇(重責解雇を除く)　 　　　　(会社様式の退職届を一方的に渡されましたが、提出しておりません) 経緯・事実： 本日、即日解雇されました。 解雇(重責解雇を除く) (理不尽に、何も悪いことはしていないのに、...

    弁護士回答
    2

  • 窃盗による逮捕で懲戒解雇

    【相談の背景】 先日会社とは関係のないプライベートな時間の自動車の窃盗により夫が逮捕されました。その後10日間の勾留を経て、起訴猶予により釈放されました。その日のうちに夫が会社に連絡したところ弁明書の提出を求められ、郵送してから3日後くらいに電話があり、会社にくるよう言われました。そこで懲戒解雇を言い渡されました。書類には会社の信用を害したことが理...

    弁護士回答
    2

  • 長期入院による、会社の解雇

    持病のヘルニアが、悪化してしまい1週間程、仕事を休んでいます。会社には、手術をする為2ケ月ぐらいは休むかも知れないと伝えました。診断書も、ちゃんとだしました。会社の反応が、よくありません。解雇されるか心配です。

    弁護士回答
    1

  • 解雇から就業までの期間に関する質問

     ベストアンサー

    地位確認請求後の就業に係る質問です。 会社から普通解雇を受け、生活のため契約社員として、 一時的に就業する予定なのですが、解雇から就業までの期間 で転職したと見なされる期間などはございますでしょうか？ 例えば、解雇日からすぐの就業とか一ヶ月後の就業などです。 二か月後の就業であれば、転職と見なされず、復職と見なされますでしょうか？ どうぞ...

    弁護士回答
    2

  • 解雇についてと賃金について

    先月解雇通知をされました。 昨年11月より雇用され、社会保険は６月よりつきました。 ４月につけてほしい旨つげましたが給料がさがる。といわれつけないで国保に加入したままでした。 しかしハローワークや労働基準に確認しましたらそのような理由で下げられることはないです。 雇用契約書はどのようになっていますか？ときかれましたので雇用のときにかわしたものでそ...

    弁護士回答
    3

  • 会社からの解雇と退去要求についてどうすれば良いですか？

    【相談の背景】 5年間勤めていた会社で現在精神的な理由により2ヶ月程休んで居ます。 休む前に今後どうしていくか考える旨をお伝えしました。 ですが、一方的に休む旨を伝えたあとに連絡を返すことも出来ない位に精神的に参っていました。 免許も持っておらず病院にするら行かないといけないと分かっていても行ける精神状態では無かった為、診断書等も一切ありません。 ...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇及び計画倒産

     ベストアンサー

    2/23に突然会社の解散を言渡され末で解雇。交渉をし1ヶ月分の解雇手当は取りましたが先日解散した会社の社長は販売権を他社に売り自分はその会社に残る事が発覚。なので労働審判を起こそうと思いますが解散した会社を相手に出来ますか?

    弁護士回答
    2

  • 刺青(タトゥー)による解雇について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先生方、お世話になります。 刺青と解雇について質問させて頂きたいです。 私には刺青(和彫)が入っているのですが、それを入れたのは入社する前となります。 (勿論反社との関係は一切ありませんし、普段服で隠れる部分に入っており、あえて服を引っ張ったりなどして見ようとしなければ見えません。) 面接時には刺青の有無は確認されませんでした。 ...

    弁護士回答
    2

  • 無期雇用派遣と正社員の解雇条件の違いはあるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 無期雇用派遣で働いていますが、年配になった時、正社員よりも立場的に解雇されやすいのではないかと転職を考えています。 正社員だと、会社の利益にあまり貢献しなくても解雇されないイメージがありますが、無期雇用派遣だと、派遣単価より給料が多いと解雇されてしまうイメージがあります。 【質問1】 質問ですが、正社員も無期雇用派遣も期間の定...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇にあたりますか？

     ベストアンサー

    不当解雇について相談をお願いします。７年～８年前アルバイトとして就いた職なんですが、面接では一般的な履歴書を提示し健康状態については健康ですと表記しました。(健康との意味合いとして持病の有無を問われていると判断できなかった為。)しかし後日社長との雑談で持病のてんかんがあると話をしました。 その後、数日の間に解雇されました。どうしてもこの会社で働き...

    弁護士回答
    2

  • 不当解雇に当たるのでしょうか？

     ベストアンサー

    先日、仕事を解雇されました。試用期間満了による解雇でした。 試用期間は3ヶ月のはずでした。4月3日から働き始め、7月1日に書面にて一方的に試用期間延長と言われました。理由を聞いても能力不足とだけ言われました。 そこから自分なりに頑張ったつもりでしたが、10月30日に「明日で最後」と言われ、31日で解雇になりました。 この場合不当解雇になるのでしょうか？ 新...

    弁護士回答
    3

  • 社内不倫で解雇

    主人が社内不倫で解雇となりました。 8月に店長独断で懲戒解雇か自主退職かのどちらかを強制的に選択を迫られ、転勤等の願いも聞き入れてもらえませんでした。不倫の件で会社に支障は来していません。就業規則にもそのような記載は全くありません。 退職届けも、9月の最終出勤日に店長に言われた通りの内容を書かされました。不倫関係は解消しています。 主人の退職後、...

    弁護士回答
    1

  • 倒産した会社の解雇予告手当の未払いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 5/31当日に解雇を言い渡され、会社が倒産しました。 その際弁護士より、解雇予告手当は支払う、未払の賃金、退職金に関しても優先的に支払う予定だが、不足分は立替制度を利用していただくことになるとの手紙が自宅に届きました。 その後何の連絡もなく、弁護士に連絡を取ると、手続きがうまく行っておらずまだ何も決まっていないとのことでした。解...

    弁護士回答
    3

  • 盗撮で解雇され、情報漏洩について

     ベストアンサー

    この度、盗撮行為を行ってしまい、会社を解雇されました。 解雇されたことは、自分のやってしまったので仕方ないと思います。 そこで、質問なのですが、私が盗撮したことは、会社社員には内示などで分かるのでいいのですが、どうも一部の会社社員が外注委託の職員に私が盗撮して解雇されたことを話していることが、分かりました。 分かった原因は、仲良くしていた外注委...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「会社 一方的 解雇」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ