「退職願 4月」の法律相談

「退職願 4月」では、「前の会社を1月31日付で退職しましたが、21日から有給を使い次の会社で4日間働きましたが、2月1日に次の会社も辞めると退職願をださないといけないですか。」「2010年7月中旬より転勤先へ異動という急なスケジュールだったため、6月に両家顔合わせ婚約をし、式場予約(2011年4月)、結婚指輪注文、会社への退職願い(公務員)をしました」「ウェブサイトを拝見していますと、「民法では退職の意思表示をしてから2週間で有効となる(退職できる)」と掲載されています。と言うことは、例えば3月10日に「4月末で退職します」と言う退職願を提出した場合でも、3月10日より2週間経過した3月24日には法的には退職できると言うことなのですか?」などの疑問や、「退職願を話した時は、有休は毎年1日増えていたので今年は4月24日には13日発生していたはずなんですが、今日、 確認してもらったら4月24日に17日発生してて3日使って残は14日。」「そのため4月29日に5月31日付で退職願を出しました。」といった悩みも投稿されています。退職届・退職願分野に「退職願 4月」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 解雇権の乱用でしょうか?

    ...退職願を4月に11月末までと言うことで提出しました。会社の答えは、7月15日付けで退職、6月5日まで出勤し、後は有給となりました。 これは解雇権の乱用に当たりますか? また、解雇権の乱用を受けた場合、どういう対応をすれば良いでしょうか?...

    • 2016年04月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願だけで退職できますか

    ...自筆の退職願を提出。その後会社書式の退職願を提出。総務の話では、社長印が押してあり保管しているとのこと。退職届を別途提出したほうがよいでしょうか。 会社書式の退職願は4月上旬に提出。退職日は5月末。 ぎりぎりになって、会社書式の退職願を破棄され退職できないと次の就職先にいけず困ります。 (就業規則...

    • 2015年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転籍後の退職について。その月の月末に退職することは可能かどうか

    ...グループ会社から母体の会社へ4月1日から転籍することになっているのですが、5月から転職を考えています。その為、4月末には退職しないといけないのですが、社内規定では「30日前までに退職願を提出し受理されること」と明記されております。 その為、先生方に2つ程質問がございます。 1.退職願を4月1日...

    • 2019年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の退職日の変更について

    ...5月31日で退職の退職願を4月25日に提出をし、人事部から退職に関して5月31日付退職で記載された保険等の具体的な事務手続きの関係書類が届きました。上司や人事部から、直接に退職の承諾の連絡は受けていないのですが、この場合は、退職の承諾が受領されていると判断でしょうか。引き継ぎが上手くいっていない状況...

    • 2018年05月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の日付についての相談

    ...4月9日で退職するという意思を師長に口頭で伝えたのですが、看護部長と面談してからでないと辞職できないと言われて、面談を待っていたのですが、なかなか面談をしてもらえず、一週間以上たってからようやく面談できましたが、看護部長曰く、今度は師長と面談してくれと言われました。師長も仕事が忙しく面談をしてくれそ...

    • 2018年04月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職の日付

    ...ウェブサイトを拝見していますと、「民法では退職の意思表示をしてから2週間で有効となる(退職できる)」と掲載されています。 と言うことは、例えば3月10日に「4月末で退職します」と言う退職願を提出した場合でも、3月10日より2週間経過した3月24日には法的には退職できると言うことなのですか?それとも、...

    • 2015年03月11日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の退職日について。最短の数え方を教えてください。

    ...7/3に口頭で退職の申し出をしました。 就業規則では「退職日の30日前までに書面で届出」となっているのですが、7/4に退職願を提出するとして、退職日は最短で8月の何日を指定できるでしょうか? 転職先が決まっているため、少しでも早く退職したいと考えています。...

    • 2018年07月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職したいが認めてくれない

    ...9月27日付けで、10月31日をもって退職をしたいと書いて退職願を会社に提出しました。10月4日に社長に退職日の確認をしましたが、俺は認めないの一点張り。お前の仕事をする上で研修や経費など金を掛けてる事や、人がいないんだぞと、認めない理由を並べてきます。次の仕事も決まってますし、どうやったら辞められ...

    • 2018年10月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 至急解答お願いします。それと、働いて良かったのですか?

    ...前の会社を1月31日付で退職しましたが、21日から有給を使い次の会社で4日間働きましたが、2月1日に次の会社も辞めると退職願をださないといけないですか。それと、働いて良かったのですか?...

    • 2011年02月01日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願 より早く辞めて欲しいと言われました

    ...退職願より早く辞めてくれと 会社を辞める事にし、4月に11月末(決算月)までで辞めさせて欲しい、退職願を出しました。 会社から対応があり、7月15日付けで退職、6月5日まで出勤したら残り40日間有給と言われました。 ですが現在、職場環境から言って、きちんとお休み出来る要素も少なく、次の仕事を探すの...

    • 2016年04月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 通年目標の設定が退職の妨げにならないか不安です。

    ...はじめまして、よろしくおねがいします。 今年の6月いっぱいでの退職を希望しております。 会社には上長通じて2月から通達しており、4月末には退職願を出せと言われ 退職願も提出しています。 会社では毎年、その年の目標を会社に報告することが義務付けられておりますが それについて、未だ退職してよいか決定...

    • 2019年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則の退職日の申出の期間について

    ...就業規則について。 退職を考えています。就業規則で、退職したい場合、3ヶ月前に申し出ることとありましたが、色々と調べていたら、申し出て2週間で退職できる事を知りました。 申し出たのは口頭で4月17日に伝えました。 ・口頭でも問題ないのでしょうか? ・退職願を出さないといけないのでしょうか? ・退職...

    • 2017年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願より早く辞めさせられる事に納得がいきません

    ...退職願の日付より早い解雇に納得が出来ません 12年勤めた会社を辞めることにし、今年の11月末付けで、4月8日に退職願を出した所、7月15日までで退職、6月5日まで出勤し、残りは有給と言われました。 ある程度の日数がなければ、仕事を探すのは難しく、ある程度、今の会社の現状を考えて行動したのに、会社が...

    • 2016年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の書き方について

    ...退職の意思表示を行い、会社側から了承を得ました。 また、勤務最終日を4月24日、その後連休明けから有給休暇の消化が認められました。 有給休暇の残りは37日分あります。 この場合、退職願へはどのように記載すれば問題ありませんか? よろしくお願いします。...

    • 2015年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特定労働者派遣 退職願拒否について

    ...こんにちは 3月19日に4月20日退職すると、退職願を出した状態です。 自分の雇用状況は、派遣会社A社に正社員として雇用されており、 今はB社に、昨年7月から派遣されている状態です。 就業条件等の明示では、 「自己都合による退職の場合は、退職の1ヶ月以上前に届け出ること。」 と記載されています...

    • 2018年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届に日付を書くなと言われています 日付を書かないことなどありえるのでしょうか?

    ...4月から勤めておりましたがあまりにブラックで体調を崩し、休職し本年8月31日で辞める旨、「退職願」を出し受理され、先方から「退職届」が送られてきました。が、日付は記入しないようにとのこと。 こちらが希望を出しているのに日付を記入するなということはありえるのでしょうか? 何か裏があるのでしょうか?日付...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有休の使い方

    ...6月15日に退職します。退職願を話した時は、有休は毎年1日増えていたので今年は4月24日には13日発生していたはずなんですが、今日、 確認してもらったら4月24日に17日発生してて3日使って残は14日。6月1日から15日を使っても3日余るので正直話して使いたいと話したら判断できないからと保留にされて...

    • 2010年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職決定後の始末書の提出について

    ...退職したいと4月中旬に伝え、6月中旬で退職することが決まりました。 退職に関する書類は最終日に提出することが求められています。 (そのため退職願は出していません。口頭で伝えて受理されました。) 5月に入り、偶然知ってしまった従業員の給与を他の従業員に話してしまったことについて、 就業規則に違反するた...

    • 2019年05月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願に関すること

    ...去る2月1日に勤務先の所属長に3月31日付で勤務を終了し、4月から有休を消化した日で退職したい旨の退職願を提出しました。 所属長から本社へ退職願は提出していただきましたが、本社からは何も言ってきません。 しかも、退職日を3月31日にするような文書を勤務先の管理会社へ提出していました。 私は、退職届を...

    • 2013年02月28日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職について、会社の対応

    ...1ヶ月前に上司に退職しようか悩んでいると相談をしました。その時は相談だけでやめるとはっきり伝えませんでした。退職願もだしていません。 ところが、昨日上司のほうから「4月でやめるように進めてるからそれでいいな?」と言われました。まだ決めてないことを伝えましたがもどのみちやめるなら配置転換するから後任を...

    • 2019年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚約破棄に慰謝料や損害賠償を請求できますか。

    ...結婚相談所で10月に出会い、交際開始、12月にプロポーズ。相手が県外という事もあり正規職員で勤務していた職場を12月に退職願を出し3月いっぱいで退職決定しています。4月から相手の県での生活を控え入籍予定。結婚式会場も2月に契約し招待客には連絡済み、招待状も作成済みです。互いの両親にも挨拶をしています...

    • 2016年03月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願の撤回は可能でしょうか? 公立中学教員でした

    ...東京の私立中高で15年間勤務した後、2007年、故郷である静岡県の公立中学に就職。公立中学に就職後うつ病を発症し、3回ほどうつ状態の悪化に伴う特休の取得と職場復帰を繰り返した。4回目のうつ状態悪化に伴う特休取得時、校長に促されるままに退職願を書き2014年7月に退職。その後2年ほど治療に専念し、現在...

    • 2017年10月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 所属部署がなくなり、退職願を出したら即解雇!

    ...5月末で会社の事情で所属部署がなくなります。会社からはその後の説明がありません。そのため4月29日に5月31日付で退職願を出しました。その後2日後に「もう来なていいです。」と突然の解雇命令が来ました! このような場合、有給消化で給料はもらえるのでしょうか?また、突然解雇なので1ヶ月分の給料はもらえる...

    • 2014年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の変更について

    ...4月後半に5月末の退職日での退職願を提出し、人事部に承諾されました。転職先に内定取消にならないよう一日でも早く入社した方が良いと考え、円満退職の最低ラインの一ヶ月後での退職の判断です。 冷静になってよくよく考えると、恥ずかしながら、6月が賞与支給の会社であり、あと、一ヶ月まてば賞与が支給されるため、...

    • 2018年05月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社が退職に応じない

    ...2012年4月1日から1年間の契約社員です。精神疾患となり休職後、復帰可能との医師診断書を会社に提出し、人事担当者および上長と何度も面談を経て復職する予定でした。しかし、2月1日に人事担当者から2013年4月1日からの雇用契約更新は無い旨伝えられた為、一身上の都合で2月18日退職日として2月4日に退...

    • 2013年02月15日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願いを提出するも受理されない

    ...現職で働いている病院(職場)を3月いっぱいで退職し、4月から新たな病院での内定を頂いております。 現在の病院の就業規則では、1カ月前には退職願を提出しなければならないと記されております。しかし、一カ月前に退職願を上司に提出しましたが、現状で退職させることはできない、内定先の採用時期を引き延ばせてもら...

    • 2019年02月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 介護老人保健施設の唯一の施設ケアマネが退職できるかの相談

    ...今、とある介護老人保健施設で施設ケアマネとして働いています。 僕が唯一の施設ケアマネで、後輩がケアマネの研修中で6月末にケアマネの資格を取得する予定です 僕は4月末に退職して5月から新しい職場で働きたいと思っています。 でもそうすると5月、6月がケアマネの空白期間になってしまいます。 また、...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然送られてきた退職通知を拒否したい

    ...英会話の非常勤講師です。事前に何の打診ももないまま、突然「4月から紹介できるレッスンがないのでこのままでは退職していただくことになります。」「さて貴殿は3月末日をもって退職されることとなりました」という書類と退職願が送付されてきました。 退職の意思を示した覚えはありません。 だいたい、退職を希望...

    • 2016年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇後の損害賠償について

    ...以前ご相談させていただいた通り、 社内不倫をしていた責任として、 退職願を提出しました。 一度目に社長は、 4月からお前を通じて大手企業と提携をした。 提供としてポスター等にうちの会社ロゴが入る予定だ。 お前が辞めたらそれがすべて白紙になる。 大手企業にもうちにも大きな損害を被ることになる。 その損...

    • 2016年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願提出後、私の業務を引き継ぐ者がいない場合

    ...私は1月末に3月31日付で退職願を社長に提出しました。一旦、受理はされましたが、規程では3か月前に退職願を提出しなければならないということに気づいたことと引継ぎができる者の募集をかけている状態で引継ぎできるものがおりませんでしたので2月下旬に『4月30日付で退職したい』と申し出ました。 そうすると『...

    • 2019年02月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 部下から上司へのパワハラについて

    ...私は一般企業の管理職です。 2017年2月に部下と評価面談をした際に、2017年4月に異動できなかったら会社辞める、と退職願を見せられました。 その部下は仕事がそれほど出来るわけではなく、勤務時間中にぶらぶら歩き回って世間話ばかりしています。ですが、一定の(平均的な)評価をしており、部下の不利益にな...

    • 2017年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を人事担当に提出したが保留にされている

    ...私は地方公務員(北海道のとある市)です。 4年ほど前にうつ状態になり3ヶ月程度休職し、この度またうつ状態になったため、職を辞することにし10月20日付で退職願を同日に人事担当課に提出しました。(退職日は平成22年12月31日です) 退職願を提出してから2週間が過ぎましたが、保留にされております。 こ...

    • 2010年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社規定 退職60前申請となっているが遵守しなくてはいけないのでしょうか

    ...今、勤めている会社に退職願を口頭で告げたのですが会社規定60日前申請をしてくれないと困ると言われています。※次の会社は4月16日から入社希望と言われてます。 60日待ってくれる会社は正直ないと思うので次に進みたいのですが規定を守ると次の会社の内定が取り消しに成りかねないと思います。 1. 円満退社...

    • 2018年03月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与未払いに対する少額訴訟

    ... 5月15日の給与支払日に4月分給与が支払われず、私は同日「退職願及び給与支払い請求通知書」を配達証明付内容証明郵便で送付しました。翌日午前中、郵便は事業主に到達しています。4月分給与の支払日を、文中5月19日と指定しました。また、5月15日の午後、管轄労働基準監督署へ赴き、4月分給与未払いの督促を...

    • 2014年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理事長からのセクハラ

    ...相談者:法人に勤める事務員 理事長から職場で身体を触られる。半年ほど前に車で理事長を送った際、身体を触られ手の甲にキスをされるなどの行為を受ける。それ以降も身体を触るなどの行為をされている。 3/30に精神疾患の診断書が出され、4月いっぱい1カ月休職している最中。6/30付での退職願を提出済み。...

    • 2017年04月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職したいのですが

    ...先月の4月から歯科医院にトライアル雇用(3ヶ月)で勤めています。 私に対する態度が冷たい先輩との人間関係で悩んでいて、仕事を続けるのが嫌になったため、5月2日に退職願を出したところ、一身上の都合は受け付けない、忙しいからダメ、もっと自分から話しかける努力をしろなど言われました。その先輩が理由で過去に...

    • 2011年05月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に伴う損害賠償について

    ...現在IT開発で契約社員として客先に派遣されて働いていますが退職したいと思い、3/14に会社の社長に退職願を3/31付けで提出しました。ただ体調不良により1週間休んだために3/31付けで本来契約が終了する予定がスケジュールの送れを理由に現在も同じ客先で働かされています。また、4月からの工数は自社が出し...

    • 2013年04月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 上司のミスについて。本社もそれなりに焦ってくれますかね?

    ...4月15日に5年勤めていた会社を退職しました。 しかし、退職すると店長には2ヵ月前くらいから伝えてあったのに、店長は自己判断で退職願を退職日直前に本社に提出すればいぃなど言い出して、処理が大分遅れてしまいました。 自分は退職日の2ヵ月前から退職を申し出てたのに、店長の自己判断のせいで、未だに退職...

    • 2012年05月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領の示談交渉の方法

    ...夫が、先月の4月末に退職願を提出しました。5月下旬に本社に呼ばれ、過去に横領しているとデーターを見せられ、横領しておいて辞めるのは許さないから、辞めずに働いて給料から2万円ずつ天引きして返済するよう言われましたが、退職の意思を変えずにいた結果、5時間会議室で罵倒され続け、今日は仕事に戻りたいと申し出...

    • 2019年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年俸契約更新手続きに関して

    ...現在、年俸制契約を結んでいます。 その文面には、 自分(甲)は企業(乙)と下記の通り年俸契約を締結する。 1 平成28年4月1日から平成29年3月31日までの乙が甲に支払う賃金については、年間給与制とする。 となっていましたが、 契約更新の説明があったのが、契約期間を過ぎた、4月24日でありました...

    • 2017年04月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員 契約途中の退職

    ...一般派遣の派遣社員です。 2015年2月から現在に至る(約2年4か月) 3か月更新。 派遣社員は、他にいい条件があり、転職を望む場合、退職出来ないのでしょうか。 3か月の契約期間を守りながらの転職は現実厳しいです。 派遣会社の就業規則には、「自己都合で退職する場合は30日前退職願を提...

    • 2018年04月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人の貸し借り返済について

    ...個人的に120万ぐらいに会社社長にお金を借りたのですが、いつでも良いと言われて、有るときだけ返してきました。今まだやってきた仕事が一段落して田舎に帰ろうと退職願を2月末に3月いっぱいで辞めさせてくださいと、出したら4月末まで追ってくれと言われてもう少し残るかと思っていたら、3月末で辞めてくれと、社長...

    • 2018年03月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について。受け取ってもらえない場合どうすれば辞めれますか?

    ...教えてください。 パートで働いています。4月1日~3月30日の一年契約で、毎年更新で今7年目です。 昇給もなく、子ども達の進学の為、経済的に大変なので、転職を考えています。 退職をしたいと思い、所長に申し出たところ、契約期間があるから3月末までは。と認めてもらえませんでした。 退職に関する事項の欄...

    • 2013年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 国家公務員の自己都合退職について

    ...現在、国家公務員(管理職)なのですが、転職を予定していて、12月末日で退職したいと考えており、近日中に退職願を提出予定です。 人事院規則には、「任命権者は、職員から書面をもつて辞職の申出があつたときは、特に支障のない限り、これを承認するものとする。」とありますが、欠員補充の関係で、年度途中の退職が認...

    • 2015年10月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が退職に応じてくれない

    ...3月23日に退職願を上司に提出しようとしたのですが、考え直してほしいと受け取っていただけませんでした。 私は3月1日付けで副主任に昇格したのですが、本意ではない昇格でした。無理矢理押し付けられたような感じです。 副主任となってからは、上司の仕事の指示も不十分で、私は仕事に対するやりがいを無くしてしま...

    • 2012年04月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 臨時職員で更新してすぐですが辞めることは可能ですか?

    ...状況 4月から、公務の臨時(県)をしています。育児休暇の代替です。 今月(7月)の半ばに、日雇い(アルバイト)から、臨時職員に更新しました。ですが、処理能力が遅いうえ、入力ミスも多く周りの方に迷惑をかけることが多々あり、限界を感じています。 質問 1.更新したばかりで、任期(次の更新がが3月末)があ...

    • 2015年07月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について。退職願いを返されました。

    ...来年1月末で退職したいと意思表示し、退職願を書き先月末提出しましたが3月末に書き直せ、漢数字に線を引けばこんなの書き換えられるんだ、といったことを言われて返されました。退職の意思があることは半年以上前から伝えてますが人手不足だ、など言われてます。再度退職届を内容証明郵送で送ろうと思いますがまた受け取...

    • 2017年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇時の退職願の要求について。職場の言うとおりに退職願を出提出する必要があるのでしょうか?

    ...社会保険病院に勤務している医師です。社会保険病院の運営は本年4月1日に全国社会保険協会連合会から独立行政法人地域医療機能推進機構に移行し、その際に全職員が解雇、希望者全員が再就職することになっています。私も再就職する予定ですが、先日職場より「私は、この度独立行政法人地域医療機能推進機構に採用されるこ...

    • 2014年02月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届郵送後について。

    ...退職届でもめています。 医療技術職ですが、上層部でパワハラがあるようで幹部職員は次々と辞め現場職員も減り、職場全体が人手不足です。 就業規則にのっとり3ヶ月前に退職願を出しましたが返されました。再三、事務長に退職意向を伝えようやく了承を得ました。 直属部長は今月退職済み、課長も来月退職予定、同部署...

    • 2019年03月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社から退職希望日より早く退職しないかと言われました

    ...11月末に退職したいと会社に伝えました。就業規則通り3か月前に上長に退職願を出しています。 現在担当している業務が9月末でいったんめどがたつため10月はサポート業務を担当し、 11月いっぱいは有休消化させていただいて退職したいと伝えました。 ところが人事担当より、 「10月に担当してもらうような業務...

    • 2017年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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