「退職届 内容」の法律相談(4ページ)

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  • 契約社員の退職届

    ...契約社員として就業していた会社から、業績不振を理由に契約終了の旨伝えられました。 その際、退職届の記入を求められたのですが、退職届には「契約期間満了のため退職いたします」という記載があり、それに同意する内容のものでした。 但し書きとして「業務不振のため」という記載もあるのですが、これに記入させる目的...

    • 2015年02月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 代わりが見つかるまで退職出来ないと言われました

    ...退職届に関して質問です。 私は現在、調理場で働いているのですが本来1月末で辞める予定だったのですが2月末になる、また代わりが見つからなかったらまた伸びるかもしれないと言われて退職届を2月29日退職日と記載して内容証明の郵送で出そうと思っているのですが2月29日が過ぎたら何を言われようとも辞めてしまっ...

    • 2016年01月08日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 引き留められずに、退職したい。

    ...会社を辞めたいのに、引き留めにあい辞められません。正社員でも、雇用契約書に「1か月前までに申し出ること」と書いてあれば、理由いかんに関わらず辞められるはずですよね。ともすれば理由なんて言わなくてもいいはずです。 それがいざ退職を申し出ると、法律はそうなっているかも知れないが(法なんて関係ない)、そん...

    • 2018年08月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 内容証明を送りました

    ...以前も色々とごしつもんさせていただいていますが、今回行政書士さんにお願いして内容証明を送り退職届を提出。退社と言う流れを私ではなく、職場仲間が行いました。 そうしましたら、会社からは行政書士が弁護士の様なことをするのは違法なのでこのような内容証明は効果がないと断固お給料の支払い。退社に関する書類の作...

    • 2013年12月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇と解雇予告手当。会社側が得して終わるのでしょうか?

    ...退職を前提として、退職日までの40日を有給休暇申請しました。(引き継ぎ期間は1ヶ月設けて出勤中です) 会社側は有給休暇はないといい、内容証明で退職届と有給休暇申請書を提出しました。(日付を確認計算済み) 話し合いを近日行う上で、 『30日分の解雇予告手当を払うから即日解雇だ!』 と会社側が言って...

    • 2014年02月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 無断欠勤・退職予定者の有休

    ...色々考慮した結果、解雇通知を出しました。 無断欠勤をしていたので郵送(書留)しました。 後日、その職員から退職届が郵送で届き ・1週間後に退職する ・それまでは有休でお願いします との内容でした。 就労規則では管理職は2ヶ月前・職員は30日前に退職の旨を伝えるとなっております。 出勤している...

    • 2018年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • システム開発会社で仕様書をまとめず退職する際のトラブルについて

    ...現在正社員としてシステム開発の会社でプロジェクトリーダーをしておりますが、プロジェクト納品直前で転職が決まり退職する事になります。 引き継ぎの中で、私が担当しているシステムに定年退職して継続パート雇用の人にお願いして、設計仕様から開発まで、まるごとお願いした部分があるのですが、ドキュメントがきちんと...

    • 2019年02月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイト先から損害賠償され訴えられるのか

    ...塾講師バイトで9/21辞めたい旨を口頭で伝え、契約書には60日前にと記載があったものの、転職先が決まっていたため10/31退職にて合意したが、9/28に親からの私に対するクレームが起きてしまい、その親がとてつもなく怖く、また面倒に思った私は9/29に夜にその日付の退職届をポストに入れて翌日は授業がな...

    • 2016年10月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届について 損害賠償

    ...相談させていただきます。 先月27に社長に退職する意思を伝え 翌日に退職願を提出しました。 しかし内容に不備があるので 受理できないとのこと。 今月2日に配達証明郵便にて 退職届を送るも受理できないと言われました。 書く内容を 1ヶ月の服務業務ができない理由 それに対するあなたの対応を書けとのこと。...

    • 2015年08月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届に会社への恨みつらみ 会社に不利になる?

    ...社員が、退職届を持ってきました。通常は一身上の都合により、という表現で無難な書き方をするのでしょうが、その社員は会社に対する不満などを書き連ねています。 これを受理すると会社は内容を認めたことになるのでしょうか?教えてください。 どのように処理するのが適切でしょうか。...

    • 2018年07月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 制服貸与→1年経ったら返すルールで3万円徴収されています。

    ...3月末で今の職場を退職します。(前回も相談しましたが、結果内容証明で退職届を提出いたしました) あれから一週間経ちますが「内容証明を、送り付けてきた!非常識だ!」と散々他のスタッフにも言いふらされて精神的に辛いですが、あと少しと考えて耐えています。 ところで、今の職場は3ヶ月の試用期間が終了して制...

    • 2018年03月14日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の売掛金回収義務について

    ...自動車ディーラーで営業をしている者です。 近々退職する予定なのですが、一年前に車を購入されたお客様の車両代金が売掛金として残っています。一括では支払えないとのことで毎月分割で支払ってもらっています。それは会社も了承済みです。 先日、退職届を出したのですが、売掛金が残っているとの理由で退職時期を先延...

    • 2014年10月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用契約期間中の退職について

    ...有期雇用契約期間中の退職について教えていただければと思います。 有期雇用契約期間中に途中退職を申し出て使用者が合意した場合、労働者は損害賠償の義務が発生するのでしょうか? 退職届を早く提出するように要求された場合、退職届には、「有期雇用契約期間中の退職の申し出てにおいて使用者(代表者)合意の上、○月...

    • 2017年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤翌日に郵送で2週間後日付の退職届は有効でしょうか

    ...同僚が労働条件(有休をとらせてもらえない、夜勤明けも休みなく日中労働等)の改善を社長に言ったところ辞めろと言われ、わかりました と返事したそうです。その後も勤務していたのですが、給料日当日専務にtelで辞めると言い、認められなかったので翌日無断欠勤しました。その日は連絡一切とれず翌々日内容証明で退職...

    • 2015年09月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職についての賠償請求。

    ...退職は3か月後じゃないと受理しないと言われ 1か月後に退職したいと退職届を書いたのに 撤回され 書き直してと言われ納得いかないまま 3か月の日にちを書いてしまい 退職受理されました。 でも私の中で1か月後に辞めたい気持ちが いっぱいであり 内容証明郵便で社長宛に 退職届を書いて今月いっぱいの日...

    • 2016年09月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職拒否、辞める場合は懲戒解雇

    ...私は現在、訪問看護ステーションで働いております。4月末で退職をしたと思い昨年末より上司に相談しておりますが認めてもらえません。上司では判断できないとのことで、先日社長と話をしました。 その際、わが社では(わが社だけでなく専門職集団は病院・施設を問わず同じ)、人事変動によるリスクを最小限に抑制するため...

    • 2016年03月28日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業規則と民法のどちらが優先されるのか

    ...退職について相談があります。 10月1日から新しい職場での採用が決定しており、8月8日時点で9月末で退職させて欲しいと相談しました。 就業規則には3ヶ月以上前に退職願を提出することとの記載があるため、退職は認められないとのことでした。 私自身、まだ新卒で入社して半年にも満たないため、個人で任されて...

    • 2017年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職と診断書提出後の退職に関して

    ...現在試用期間中なのですが精神的に体調を崩し会社を出勤することが困難な状態です。医師からは自宅での療養2週間必要と診断書をもらっています。退職届と診断書は郵送しました。退職届と診断書が会社に届いてから会社から連絡があり、書類や引き継ぎ内容を確認したい為、直接取りに来るように、また、雇用契約書類を反して...

    • 2019年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少額訴訟と労働審判について

    ...退職のため、有給休暇消化(40日分で50万円)を申請しました。 今のところ会社の返事は一切ありません。 申請する前に口頭で有給休暇の取得を社長に伝えたところ、『有給休暇はない』と話しになりませんでしたので、退職届と有給休暇を内容証明にて発送し、相手方受け取り済みになりました。 このまま、出勤最終...

    • 2014年02月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職に関して

    ...妻が今週の始めから正社員として働き始めたのですが、会社の雰囲気や社風が本人と合わなかったり、会社の物を購入してもらう事がこれから出てくると言った事を聞き、出勤するのが億劫になり今すぐにでも退職したいと思うようになりました。(試用期間は3ヶ月です) 本日退職したいと言う意思を上司に伝えたところ、もう少...

    • 2018年07月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書の内容が変更

    ...3ヶ月前に転職活動を行い、無事内定を頂きました。 そこで雇用契約書を交わし、自身もそのオファーを受ける事を受諾したのですが、入社2週間前になって雇用契約書の内容と違う配属先に変更とのメールが届きました。 元々の配属先でなけば、オファーも断っていたであろう事なのですが、もうすでに現職には退職届も受理...

    • 2019年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口約束からの労働トラブル

    ...労働条件や、雇用契約を口約束だけで入社してしまい、賃金や、仕事内容の相違があり退職しました。先日ハローワークで失業給付の手続きをしましたが、退職理由が自己都合で処理されました。退職届も提出してない状況で自己都合になるのでしょうか? 証明出来るものが何も残ってません。 この場合、会社には何の落ち度も...

    • 2019年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時に書類提出を求められました。

    ...お世話になります。 不当解雇により退職する事になりました。しかし本サイトで先生にご助言いただいたおかげで法律にのっとって、会社都合での退職になります。 そこで先日会社に出向いたところ、各書類に署名捺印するように言われました。 ?―?業避止義務誓約書 ??秘密保持に関する誓約書 ??債権債務の確認...

    • 2009年11月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を受け、自主退職した際に特定受給資格者になるには

    ...会社から退職勧奨を受けました。内容は、考え方が合わない為、お互いの幸せにならないから、自主退職して欲しいと社長から直々に言われました。 その際、部屋には社長・上司・社労士・私の4人でした。 休み明けに退職届を出して欲しいと言われています。 このような状態で続けていく気はないので、退職勧奨を受けようと...

    • 2019年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の誓約書の有効、無効について

    ...退職時の誓約書について無効といえるか教えて下さい。 以前損保代理店に勤務していましたが、社内でのパワハラがひどく、上司に相談しても我慢してくれ、との返事だけで状況は変わりませんでした。直前にはストレスチェックでも産業医に相談に行くよう連絡がありました。 診断は付いていませんが鬱状態でした。 そのよ...

    • 2017年10月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職が出来なく悩んでいます

    ...保育園を退職出来ず悩んでいます。 就業規則は一ヶ月前となっているため難しい事は理解していますが家族が病気になり急な事情が出来てしまいました。主人が指定難病になり子供が思春期早熟症になりました。2月中旬から治療が始まり主人の薬が合わず別な地域で単身赴任をしながら今体調を崩しています。今は義理の母に単身...

    • 2019年03月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 上司のパワハラ発言に対する謝罪と改善要求等を行いたい

    ...以前より、他のスタッフの容姿に対する嘲笑やくさい、きたない。 ダイエットしているか?と言って体重計に乗せようとする強要。 事務所内でヒステリックに同僚へ叱責を行うなど。 年度末退職の届は本日、上司に手渡し。 奴隷的拘束ととれるような発言 職業選択の自由を奪っている自覚のない発言 疾患に対する差別...

    • 2019年02月22日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内容証明郵便を使い一方的な退職、有給消化

    ...内容証明郵便を使い一方的に会社に退職届を提出し、残っていた有給休暇を全て取得しようと思っています。 会社、上司に相談などは一切していません。 有給が残り27日。今月20日から営業日で数えて来月末までを退職日として有給消化で休むつもりです。 なので就業規則の一ヶ月前に会社に申請するというルールには反し...

    • 2018年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の訂正、記入の日付について

    ...個人企業に雇用契約一年の非常勤で入社しました。3ヶ月の試用期間中の1ヶ月目です。入社時から退職者が度重なり、慢性的な人員不足による業務量の負担や、上司のパワハラ、それによる体調不良を理由に退職を申し出ました。自己都合退職の場合は、3月以上前に申し出るよう契約書にあるため、退職届の日付は3ヶ月後の日付...

    • 2019年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を書かされた場合

    ...法律事務所に短時間労働者として1ヶ月少々勤めておりました。ところが、契約時間内での勤務では法律事務所側が想定していた仕事量を十分処理できないようなので、本日中に仕事を止めてほしいと法律事務所より言い渡されました。解雇の場合、次の仕事に響くかもしれないので、法律事務所側で用意した退職届にサインした方が...

    • 2012年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届について。その際、退職届は持ってきたのか?

    ...8月30日に退職しました。精神的な理由もあり、辞めると伝えたその日に退職する事になりました。 その際、退職届は持ってきたのか?と問われ、用意していなかったので証拠としてメモ帳に‘’◯月◯日を持って退職します‘’という内容を書かされました。会社としては、前もって受理しないまま退職するケースは初めてだっ...

    • 2010年09月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職申し出後に作成した合意書があるが、退職届を出せば退職出来ますか?

    ...退職について。 (状況) 友人が経営する訪問介護事業所に平成27年3月入社 労働時間に対して給料が安く生活が出来ないと2月末、再度4月末に退職を申し出ました。2度目の時に、正社員がいないと営業出来ないから後任を探して下さい。後任がくるまでは、退職出来ないとの事。後日、この時の話の内容を社労士に社長が...

    • 2016年08月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚したので役員を辞任したいです。辞任届は旧姓で書くべきでしょうか。

    ...以前にも取締役の辞任届について質問させていただいた者です。 また質問させていただきます。 両親は会社を経営していて、父が代表取締役、母が取締役になっています。 今月始めに両親が離婚して、母は退職願いを父に渡しましたが父は一向に辞任登記手続きをしないので、辞任届を内容証明郵便で送ろうと考えています。...

    • 2019年03月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 嫌疑が掛かっている時期の退職

    ...実家へのUターンを進めておりまして 1/31付にて退職届を作成し会社に提出しようとしていましたところ、翌2/1弊社に税務調査が入りました。 このため退職届を出しそびれてしまいました。 その後の調査で交際費の適正使用に関して「嫌疑」がかけられ、弊社顧問弁護士を立会いに幹部役員らから聞き取りが行われ出勤...

    • 2012年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の誓約書について

    ...退職時に在職中に知り得た機密情報の保持、支給された資料は全て返還する、などについての誓約書へサインをしました。 その中に在職中の従業員に対し退職を促すようなことはしないこと、という誓約がありました。 現在、在職中の従業員と友人関係にあり、その友人が退職をしたいと相談をしてきております。 私の退職時の...

    • 2019年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日直前の有給休暇取得について

    ...退職前の有給休暇取得について 退職の一ヶ月以上前に意思表示をし、現在残っている有給休暇を取得する旨を伝えたのですが、有給休暇の事で話が纏まらず前にすすめません。 (時期変更権の事や、就業規則に記載されている引き継ぎを完遂する事、会社の承認があるまで業務に服す事などを言ってきます) 有給休暇は30日...

    • 2018年09月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時のPCデータ削除について

    ...自分が仕事しやすくする上で作成したマニュアルデータを退職する際にPCから消去しました。ただ、印刷した原本は全て残してきました。ですが、被害届と内容証明を送ると連絡がきました。 1)これは罪になりますか? 2)損害賠償はいくら位になりますか?...

    • 2016年02月16日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • ブラック企業を辞めれない。

    ...初めてメール致します。 現在、正社員で2年目になります。 会社を辞めたいのに承認をもらえません。 今年3/24と6/16に口頭にて社長に退職したい旨話しましたが、 辞めさせてくれません。 8/10に口頭で辞めます。とはっきり言いましたが、 やはり承認が貰えず、人員の確保が済んでからと と言われまし...

    • 2017年08月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職させてくれない会社を辞めるには?

    ...退職を認めない会社に対して、どのようにしたら退職できますか。 今月末での退職を考えております。 以前から、辞めたい旨を上司に伝えても、社長に伝えても、慰留されます。 家庭の事情を話して辞めたいことを伝えても、「辞められたら困る」の一点張りです。 今月頭に社長宅へ行き、インターホン越しに、大切な話が...

    • 2017年03月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職するにあたり。ずっと逃げ回るしかないのでしょうか?

    ...ブラック企業に入社してしまい、 労働組合の相談や無料弁護士などの相談の結果 退職届、欠勤届、未払い給料の清算書を郵送にて提出 しました。 到着予定日の夜に内容は見たかどうかはわかりませんが、家に来られて困っています。(遭遇はなし) 来たという証拠はあります。 勤務中、同僚への暴力や、退職するつもりで...

    • 2013年09月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内容証明での退職時の有給消化について

    ...退職時に有給消化をしようと思っています。しかし、ブラックな業界のため円満退職で有給を全て消化して辞められた職員はいません。 買い取りにも対応していません。そのため、退職届を提出後に、有給取得の意思を内容証明の郵送で提示しようと考えています。 しかし、服務規程には、年休を使用するには、所定の年休簿に記...

    • 2017年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣 契約途中の自己都合退職について

    ...派遣社員として約2年ほど勤めておりました。 体調不良により仕事に行くことが難しくなり、休ませて頂きながら暫くは勤務していましたが、契約途中で辞めさせて頂くことを派遣会社の担当営業の方へお伝えし、派遣先からの了承も頂けたとのことで、自己都合により退職することになるのだと思っておりました。 営業の方...

    • 2018年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の誓約書に関して

    ...退職届を出した後、誓約書のサインを求められました。 内容が想像以上に盛り沢山で、その場でサインを要求されまして、大体は理解しましたが、競業の制限部分がとても多く、頭が真っ白になり、自筆サインまでしてしまいました。 その後、時間を置いて冷静に考えたから、合意出来ない内容があるので、サインを取り消し、誓...

    • 2017年04月06日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職・転職についての相談です。

    ...退職について相談です。 先月末に退職届を提出し、受理されませんでした。 本社の人事宛に、内容証明郵便で郵送することを伝え、法に則り、2週間経てば退職となりますよね?と聞きました。 その時の回答が 「法律によれば2週間ですが、特別な事情がある場合、2週間という効力はなくなる。」 とのことでし...

    • 2018年02月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職予定で自宅待機中の給料は

    ...SIerに勤務中ですが、退職届を5月末に提出済み 内容は6月末で退職します。と記載し受理されました。 6/5にお客様先を退場し退場時に営業の取締役と相談を行う。 自社に出勤したほうが良いですか?と言った所 自宅待機しといてとの事で 何かあったら出勤しますので宜しくお願いいたします。とご回答しました...

    • 2018年06月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の前倒しを要求された

    ...5/1から入社した会社で、6/23(土)迄通常勤務、入社してから残業が常に2〜3時間あるのと、入社してから調子がよくないため、6/24(日)に病院へ行き、1ヶ月休職する旨の診断書を貰い、6/25(月)に診断書と退職届(2週間後)を提出しました。その日は会社より1ヶ月後にしてもらえないかと言われ、その...

    • 2018年06月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の日付を記入ミスしてしまいました

    ...これで最後にします。 今まで回答してくださった弁護士の皆様、本当にありがとうございました。 おかげさまで昨日、妻は無事に退職届を出し二週間の有給消化の旨を伝えて引き継ぎの業務を出来る限りで行い退社してきました。 円満とは言えないですが、範囲のことはできたと思っています。 しかし、ひとつ気がかりなこ...

    • 2016年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 診断書に基づく退職(早く辞めたい)

    ...心療内科で就業不可という診断書をもらい提出。昨年末の28日付で退職届提出。(実際出したのは年明け早々。また退職日は引き継ぎ云々関係で書けず。上司は受けとってくれました。)就業規則には引き継ぎをしろという項目はなく、また退職の項目は、退職の意思を示してから14日経過したときとあります。 円満が一番いい...

    • 2011年01月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の給与支払いについて

    ...アルバイトをしてたのですが、持病の精神病が再発した為、電話で退職をする旨を伝え辞めました。病気の事は会社に伝えておらず体調不良と伝えました。 給与は通常銀行振込なのですが、契約書に退職時は30日以上前に退職届を出す事と書いてあるので、本人が退職届を持参し受理した後手渡しで給与を渡すと連絡がありました...

    • 2016年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員に「自己都合でなく会社都合での退職(解雇)ということで退職したい」と言われた場合

    ...建築関係の会社を経営している者です。 雇用保険に25年近く入っていた60歳の従業員が、家族のうつ病が悪化したからこれ以上働けないとのことで今年中に退職したいと申し出てきました。 その際、「自己都合でなく会社都合での退職にしてほしい」とも言われました。(失業保険が多く貰えるから?) 上記内容につい...

    • 2017年09月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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