【弁護士が回答】「無断退職退職届」の相談492件

退職届無断欠勤

492件見つかりました

退職届を出してから無断欠勤ベストアンサー
退職届を出してから２週間で退職できると聞きますが、有給休暇がない場合はその２週間は出勤しなければいけないですか？有給休暇がなく退職届を出してから２週間、無断欠勤した場合は損害賠償されるのでしょうか？
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2016年03月10日
[緊急]無断欠勤懲戒解雇退職届
お世話になります。今年の3月(4月ではなく3月です)から新入社員として入社したのですが、諸事情により、入社してわずか2週間で退職したいと考えるようになりました。 3月15日に体調不良で欠勤連絡をしたのですが、16日以降からは無断欠勤をしてしまいました。その後人事部に退職したい旨と無断欠勤している状況をメールで伝えたところ、一度話を聞かせてほしいとのことで...
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2011年04月07日

法律相談一覧

自然退職と退職届について

【相談の背景】現在3週間ほど無断欠勤をしており、会社には無断欠勤(音信不通)が1ヶ月続けば自然退職扱いになると連絡がありました。私自身、会社の上司から受けるモラハラによるストレスで出勤できなくなったという理由もあって、出勤は難しいので自然退職扱いにして欲しい旨を連絡しました。すると、退職届を提出するように言われましたが、私としては上記の理由もあ...
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2023年05月17日
無断退職

11月20日に辞めたいですと伝えたんですが、あと2ヶ月は働いてくれと言われて、11月30日退職届をだし、無断で退職したんですが、この場合はどれくらい損害賠償されるんでしょうか? ちなみに、競走馬の牧場で働いていたんですが、午前3時〜午後6時まで休憩はあって二時間くらいで、週一回休みがあります。総支給額13万円から家賃、食費など引かれて、手取り9万くらいなんです...
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2011年12月02日
退職について

以前資格はないのですが介護の仕事をしていました。上司(ケアマネージャー)のパワハラ(暴言)に耐えられず精神的なものから無断欠勤をし郵送で退職届を送りました。その後解雇したと言う事と施設専用の退職届の記入をしに来てくれと書面にありました。しかし施設に行くにも勇気が出ずどうすれば良いか分かりません。雇用保険に加入していて今働いて...
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2011年12月11日
退職届の受理について

退職の意向をなかなか受け入れてもらえず、月末にその日付で退職する旨の退職届を送付しました。しかし、その後会社からなんの連絡もありません。無断欠勤扱いとなり、解雇されてしまうことはあるのでしょうか。
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2019年01月31日
退職届提出から退職までについて

退職届を内容証明で送るつもりでいます。退職届が届いた日から２週間を有給消化しようと考えています。厳密に言えば、有給は8日しか残っていませんが、足りない分は無断欠席扱いでも構わないと思っています。ですが、自分の勤めている会社の社長は気が強くなんでも怒鳴りつけて来るような人で、退職届を内容証明で送った後に、自分の家まで怒鳴りに来ると思われます...
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2015年04月28日
これは無断欠勤とみなされますか？

半年前に退職の申し出をしています。半年後先の内定もいただいての、退職の申し出でした。しかし、会社の事情を汲み、内定辞退を決断。その後も口頭で退職は懇願却下の繰り返し。退職できない苦しさに耐えきれず 3月末での退職を記した退職届を提出しています。この場合、半年前に退職の意思を表明していることから、私は出勤の必要がないようにも思うのです...
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2019年03月15日
無断欠勤したい場合解雇？

【相談の背景】先週の金曜日11日に退職届を出したました。(退職届すると伝えたのは2週間前です)その後仕事でミスをしてしまい休んでいます。退職予定日は来週の25日です。【質問1】無断欠勤したい場合どうなりますか？解雇ですか？
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2022年03月04日
無断欠勤後の退職について
ベストアンサー
派遣会社に登録し、３日ほど就業したのですが、聞いていた内容と違い土日を挟んで無断欠勤してしまいました。営業担当の方から連絡が来て退職の意思を伝えたのですが受けてもらえず、その後安否確認のために専門業者へ連帯する。といった連絡が家にも来るようになり無断欠勤を続けています。すぐ退職届を送ってしまえばよかったのですが、先伸ばしにし...
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2017年11月19日
無断退職は法令違反になるのか
ベストアンサー
無断退職をした場合、以下の方法では法に抵触するのか、尚且つ、会社から不利な請求をされるものか、教えてください。まずは退職理由と事情ですが、私は正社員で事務職をしています。入社してまだ半年を過ぎたところですが、理不尽な言動ばかりの上司に振り回され精神的に限界を感じており、また上司との折り合いも悪く、退職を考えています。来月末にボーナス...
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2017年08月19日
退職の証明（バックレにより、退職届をもらえなかった）
ベストアンサー
コンビニ契約をしております。半年ほど前に辞めた従業員から失業手当をもらうために「離職票」を発行してほしいと連絡がありました。この従業員が勤めていたのは1ヶ月半ほどです。その間に雇用保険の加入条件に満たす働きはしていません。1週間の所定労働時間は20時間未満ですし（実際の週の労働時間は最大で10時間でした）、無断欠勤ばかりで出勤日数は合計で6日、雇用...
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2020年03月19日
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アルバイト無断退職について

先月中旬から１０日間ほど販売のアルバイトをしていました。先月末に母が倒れて急遽実家にかえることになり、そのまま体調が危ないと言われたので短い間でしたが、口頭なのですが、アルバイトを急にやめることになりました。(退職届などは提出してません。ですが、内容が内容なの仕方ない。と社員さんに言われ店長不在でしたので伝えておく。と言われました。) しば...
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2014年10月27日
退職時のペナルティーについて。

退職時にペナルティーを用意してると言われました。罰則金、給与返金・減額を要求されたら応じなければならないのでしょうか？ 11月26日に会社を無断欠勤し、その後電話にて退職したい旨を伝え11月25日付の退職届を提出し、その日付で退職手続きをしてもらえることになりました。ですが、無断欠勤ののち退職届を郵送したということで、そういった行動に対するペナル...
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2014年12月03日
退職届が届いていない、退職日の扱いについて
ベストアンサー
保育園で勤務しています。昨日、園長副園長に退職の意思表示を電話で行い、今日の午前中に退職届が園に郵送で届けられる予定になっています。気掛かりなのが、今日この退職日の扱いについてです。退職届には今日の日付を退職日にしてありますが、園長副園長が目にするのはもう少し後になると思われます。本来なら勤務はとっくに始まっています。昨日の電話...
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2018年03月15日
退職金受け取りについて
ベストアンサー
勤続10年程度で3週間程度無断欠勤後、退職届は郵送し受理されたのですが、退職金を受け取るには本人が職場に行く必要はありますか？非常に行きにくく困っております。
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2018年05月23日
無断遅刻後の退職について

お世話になります。近々、退職を検討しております。就業規則には「退職の際は1ヶ月前に申し出ること」とあり、通常通り手続きすれば何ら問題なく受理されるとは思うのです。ただ、ひとつ気がかりがあるのです。先日、大幅な寝坊をしてしまい、始業時間を過ぎてから「遅れます」と連絡したため、結果的に無断遅刻となってしまいました。(ちなみに、私はこれを無断遅刻だと...
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2013年01月09日
【無断退職と会社からの請求について】

以前、主人が勤めている会社の給料未払いについて相談させていただいた者です。あれから主人は、上司に退職を伝えていましたが「数字未達分の損害を払えるのか」と言われ、取り合ってくれなかったそうです。結果、主人は鬱になりました。話しても取り合ってくれず、ムダと感じ、退職届と診断書を上司の机に置いて帰宅しました。主人のしたことは、社会人と...
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2016年11月15日
退職について

私は正社員で約6年間働いています。先日、1月末で退職したいとの意向を部長に伝えました。翌日、社長に呼び出され、「1月末は絶対に認めない!穏便に辞めたければ5月末(弊社のボーナスが6月初旬のため)で、どうしても辞めたければ、12月まで働いて1月から来なければ解雇にする。ただし、退職金は出さないし、経歴に汚点がつく。もし労働基準監督署から注意がきても、1月...
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2011年12月14日
机の上に退職届を置きました。
ベストアンサー
休日に、無断で退職届けを机の上に置きました。「正社員で、無断で退職届けを出して犯罪にならないのか?」と聞かれたですけどそれは犯罪になるんですか? 離職書は、会社に取りにいかないとだめなんですかね?郵送でお願いしますとかは、自分で言わないと駄目んでしょうか? 保健所と会社の鍵は、いつお返しと言うか郵送にしたら良いでしょうか? 労働基準監督局に行くんで...
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2011年09月11日
退職届の保留と返却について
ベストアンサー
11/9に出した退職届を保留され、返却されています。（退職日は12/9）理由は25日の処分を待って受理するとのこと。処分の内容は決まっていませんが、所長のパソコンの無断使用と、おそらく仕事のミスが多く指導しても直らないからと言ってくると思います。 25日に再度退職届を出す必要はあるんでしょうか？また、出すとすれば提出日は前回出した日付のままでいいの...
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2016年11月23日
会社側に退職届を無視する権利はあるのでしょうか？
ベストアンサー
建築の設計業務をしているものです。先週直属の上司に「～日に退職します（１ヶ月先）」との内容で退職届を提出したのですが、受理されていないとの話で２ヵ月後以降の仕事を平気で渡されます。日付指定までした退職届が無視されるということはありえるのでしょうか？この先指定した退職日に出社しないものなら、「退職していない」「無断欠勤」という扱いになる...
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2016年01月16日
退職に関するトラブル
ベストアンサー
司法書士事務所に入社《パート/週3日》して、2日働いた後、体調が悪くなり仕事がでない旨をメールにて連絡しました。《電話が繋がらい場合はメールにて連絡する決まりです》その際、直接お会いしてお伝えしたいことがあるので、お時間を作って頂くようお願いもいたしました。しかし、連絡がありませんでした。再度、翌日に電話連絡とメールをしましたが、着信拒否並びに受...
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2016年08月13日
依頼（普通）退職について
ベストアンサー
就業規則の依頼退職欄に、 1、従業員が自己の都合により退職しようとするときは、原則として退職予定日の少なくとも1ヶ月前までに退職届を提出しなければならい 2、従業員が退職を申し出て会社の承認があった時、又は退職届を提出して2週間が経過した時は依頼退職とするとあるのですが、会社が認めれば退職予定日の前日付けでの退職届提出は可能でしょうか？また自身...
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2020年07月17日
退職届を提出後に懲戒解雇の可能性について
ベストアンサー
【相談の背景】試用期間として働いていましたが、退職代行を使用し退職届を郵送しました。退職理由は、入社日から社保に入れてもらえず、退勤後に毎日決まった仕事の提出の強制やパワハラを感じた為です。代行の方に会社へ電話していただきましたが繋がらず、会社が契約している電話代行の方に退職について伝言をお願いいたしました。現在会社が退職を認めて...
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2022年04月08日
無断欠勤、損害賠償など

【相談の背景】こんばんは現在、契約社員として今月で1年勤めていたSESの会社に退職代行を使用し無断欠勤をしております。が、会社側が代行と一切連絡を取らないため、直接社長にLINEにて、代行を使用した日から有給消化し辞めると連絡をしました。すると、今までの無断欠勤、無断遅刻等もあるし実際に損害も出ているので裁判も辞さないとの事でした。辞める理由として...
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2023年05月01日
無断退職を考えています。

建築関係の仕事をしています。今後、無断退職を考えています。数ヶ月前に離婚をし、精神的に辛く会社の人間関係も疲れました。数年前から独立をさせてくれる、来年から、来年こそはと数年引っ張られ信じて我慢して来たのですが。離婚した事で精神的に、もう限界を感じています、管理職との立場から各現場の人員段取り、人員手配の打ち合わせ、自分の現場の打ち合わせ、...
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2017年11月13日
無断欠勤に伴う退職届提出について
ベストアンサー
3ヶ月の試用期間で働いていた契約社員です。この度、試用期間中に労働環境などに疑問を感じ無断欠勤をしました。無断欠勤を行い約3週間程経過しています。この場合においても、退職届の提出は必要、或いは有効になりますでしょうか？具体的には1月19日より、3ヶ月間の試用期間として働き始めました。その後、4月6日に無断欠勤にて退職の意思表示を行いました。また、6日...
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2015年04月28日
無断欠勤による損害賠償請求

保育園でパート雇用で給食の調理をしていました。園の責任者である園長に3/9に当日付けで退職届を出しました。園長は退職届を受け取りました。また、その日の夜に園長からトークアプリで「退社されて残念です。短い間でしたがありがとうございました。明日からは私(園長)が給食を作ります。」(給食を作っていたのは私一人です。)と来たので、3/9で退職ということが認めら...
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2020年03月23日
退職届と懲戒解雇について

11/9に12/9付で退職する旨の退職届を出しましたが保留と言われ、11/18にその退職届を返却されて今私の元にあります。 11/25に私がしてしまった所長のパソコンの無断使用についての処分が言い渡される予定です。懲戒解雇になるかもと言われています。保留の理由については、処分がまだ決まっていないからとのことで、11/25の処分決定後に再度出すように言われました。 ...
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2016年11月20日
退職代行サービスを使った退職について。退職届受け取って貰えない。

【相談の背景】中途入社した会社を上司と反りが合わず精神的に辛かったのでたった1週間で辞めようと転職代行サービスを使い退職届をだしました。郵送で退職届を受け取った上司から連絡が来てて誤って出てしまい退職届けは受け取らない。明日からも絶対に来てください。と言われてしまいました。代行サービスの方からは明日朝に上司に交渉の連絡をします。と言われまし...
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2022年04月04日
「退職について・・・」②

たびたび退職に関して質問があります。申し訳ありません。社会保険労務士の方に「退職届を郵送(内容証明)するのです。退職届が届けば、その事をもって、退職の意思表示があったと判断され、その日から２週間が経過すれば会社の承諾の有無に関わらず自動的に雇用契約は解除されます。契約解除後は会社に行かなくても当人に何ら責任は無く、その事をもって訴えられる様な...
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2015年01月31日
退職届提出後でも休職届を提出すべきか？

パワハラを受けたことにより、うつ状態となり一週間ほど欠勤しています。FAXで欠勤の届を出しましたが、先日書留にて「無断欠勤が続いているため、給料は手渡しになる」と通知がきました。今後の就労が無理だと思ったため、退職の意思を伝えようと電車をかけましたが、責任者に繋いでもらえず、内容証明にて、退職届を提出しました。この場合、欠勤の初日から退職予定日ま...
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2015年07月20日
退職による損害賠償請求について
ベストアンサー
【相談の背景】今日、パートの病気退職を会社の社長に認めてもらえたのですが、退職届もないです(社長によると必要ないとのこと)。私自身、退職届がないのは初めてです。【質問1】通常、明日から休んでしまっても損害賠償沙汰になることはないですか。無断欠席扱いし、後で請求ということはありえませんか。なお、試用期間内で勤務まだ2日目です。
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2022年08月26日
一方的な退職届。懲戒になったんでしょうか?
ベストアンサー
昔会社をバッくれた時（仕事嫌になって仮病で休んだ時）に、その当日に内容証明郵便で退職届出した事あるのですが、退職届を郵便局に出した日の次の日から２週間後に会社辞める旨を退職届に明記しておいたのですが、懲戒解雇になる可能性はあったのでしょうか？地元の会社だったのですが‥ 退職届出した次の日から無断欠勤（一応退職届には体調崩したので療養させて頂きま...
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2015年02月12日
突然の解雇と言われ、自己都合の退職届を出すように言われた。
ベストアンサー
【相談の背景】知人の事で相談します。 2017年４月から契約社員として働いています。ヤミ金からの借金で首が回らなくなり、会社へ督促の電話が来るようになり、今月半ばに無断欠勤をしました。翌日会社の方には連絡を入れ、ヤミ金の対策をしてから出勤しますと伝え、司法書士事務所に相談をした上で、無断欠勤から10日目に出勤しました。その後、就業規則で無断欠勤は...
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2021年04月16日
有期雇用、退職願を受け取ってもらえない。無断欠勤扱いになっている。
ベストアンサー
【相談の背景】 4月1日に急遽転職をして、新しくA社で勤務しています。それまで勤めていたB社には退職の意向を伝えましたが、退職は認めないとのこと。出勤しろとの一点張りです。退職願・退職届も出勤して、決められた退職日まで働くのでなければ受け取らないとのことです。話し合いということであれば伺えるのですが、A社の勤務をやめてB社で再び働くことはできない...
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2021年04月15日
退職届を出して訴えられることはありますか？
ベストアンサー
退職届を出した後のことで伺いたことがあり相談させて頂きます。もともとの鬱病が悪化し、初日は、電話で休むことを伝え、2日目は、無断欠勤、3日目は、退職届を郵送し、それ以降会社とは一切連絡を取っていません。手紙に、以降の連絡は、すべて郵送でお願い致します。と記載したのですが、以降会社から電話も手紙も来ていません。後々思い返すと履歴書を提出した以...
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2017年05月28日
無断欠勤による会社からの訴えについて。
ベストアンサー
どう対応すればよいかわかりません。私としては給与を指定された口座で受け取りたいです。損害賠償請求されるのでしょうか。また、退職日が会社により前倒しになってしまったのですが、ありえる話なのでしょうか。時系列 6/6、6/7 ストレスのため、体調不良仕事で派遣先に、体調不良を伝えるが、派遣元には伝えず。 6/8に6/26付で退職届を内容証明で送付。 ...
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2018年06月26日
退職届を無断欠勤後提出する際の日付について
ベストアンサー
退職届を内容証明郵便で送る予定です。無断欠勤を２週間以上してしまっています。辞めると決意した背景はここでは割愛させていただきます。無断欠勤に関しても無礼非常識だということも承知しております。辞めたいと話した日は覚えていませんがその時も話し合いに応じてもらえず一方的に侮辱罵倒されそれ以降職場に居づらくなり 7月1日に出勤したのを...
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2015年07月17日
無断欠勤。手出しはいくらぐらいになるんでしょうか?

保険会社でつとめています。いけないとわかっていたのですが退職届を郵送で送り無断欠勤をしています。給料も出ず手出しがあると言われました。手出しはいくらぐらいになるんでしょうか？
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2013年10月24日
退職強要

15年間〇〇会社運送部で働いていました。グループ長と意見が合わず何度かトラブルがありました。1カ月前にまたトラブルが発生し私はグループ長の上の上司に電話をし、今までのグループ長とのトラブルを話し「グループ長とは一緒に仕事したくないから出社拒否します」と言いました一週間ほどたって連絡があり上司とグループ長と私と3人で話し合いをしました。グループ長は...
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2010年09月02日
前回も相談しましたが

11月から自律神経失調症で13日の出勤を上司にメールのみで欠勤。これが無断欠勤になり、14日に12日付けで診断書提出しました。上司が言うには13 14と無断欠勤になるので診断書自体は預かるが、退職届を早期に退職日書かずに出せと言われて、今のままでは働けないので退職するのはいいのですが、日付を書かずに出すと仕事場のいいように利用されてしまいます。診断書は12月...
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2010年11月17日
パワハラによる欠勤・退職について、会社都合で退職するために。

上司のパワハラでうつ状態、出社困難となり、病欠した当日に医師から適応障害の診断が出ました。診断書も同時に出してもらいました。その日から寛解を目指す服薬をはじめ一週間が経ち、ようやく気力が少し戻ったので、退職届を出す準備を始めました。第一に、会社都合の退職を望んでいます。加害者への慰謝料等は特に望んでいません。ここで先生がたに質問です...
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2020年09月30日
内容証明で有給申請後、無断欠勤で懲戒解雇になりますか
ベストアンサー
3月31日付の退職届と3月31日までの有給申請を内容証明で送り、その後無断欠勤しています。 4月から新しい仕事が決まり、2月中旬から退職の意思を伝えていますが引き継ぎの時間がない、転職が決まってから退職を申し出るのは非常識等と言われ全く応じてもらえません。このままでは退職できないと思い上記のように内容証明を送り無断欠勤しています。内容証明で有給の申請...
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2016年03月10日
退職届?退職願?これで退職はとりあえず受理ですか?

19日に会社が電話があり、今欠勤扱いになってて給料がマイナスになるから退職はどうするのか聞かれ、退職しますと言いました。これで退職はとりあえず受理ですか? その後もまだ電話があり、退職届を会社に来てかかないと給料を出さないとの事。私は絶対に行きたくないし、行く事が出来ないので行きません。なので私の方で書いて送ろうと思います。ですが、会社から...
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2010年09月23日
退職金見込額証明書を提出を求められますでしょうか？

今現在自己破産中です。仕事を今年の6月1日から初めていましたが、職場の雰囲気があわずに7月8日に無断退職してしまいました。7月10日には、新しい仕事に就きましたが、管財人には、無断退職のことは話さずに仕事を変えることしか伝えてないです。無断退職がバレると管財人から何か言われますでしょうか？あと前職の退職金見込額証明書の提出を求められますでしょうか？(前...
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2018年07月23日
契約社員の途中退職について
ベストアンサー
6月に無断欠勤をしてしまい、その後社長たちと話をして退職という形になったのでその日のうちに退職届を配達証明便で送ったのですが、後日取締役の方から6月に2日間だけ働いているので7月の給与払いまで社員扱いだから退職はできないと言われたのですがそうなのですか？その場合は7月に給与受け取り後に再び退職届を郵送すれば良いのでしょうか？契約社員の途中退職なの...
弁護士回答

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2018年06月28日
悪質な退職勧奨について

主人の職場のことで質問があります。主人が体調不良により休んでいた期間に突然会社から退職勧奨をされました。上司の話では別の従業員A氏が主人に対し被害届を提出しようとしているとの事で主人が自主退職をすれば被害届を出さないが自主退職をしないのであれば被害届を出すとのこと。従業員A氏の被害を訴えている内容は全くのデタラメなのですが、会社は主人の...
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2019年12月27日
退職届について

去年10月より自律神経失調症で休職しており、今年3 月に退職せまられて、復職しました。しかし、今年10月頃より症状が悪化し、11月12日より診断書だし、休職してますが、これ以上仕事するのは無理だから退職届を日付書かずに出しなさいと自主退職をせまられました。退職にたいしては今の職場ではもう働けないないのでいいのですが、退職日を書かずに退職届を出し、上司が退...
弁護士回答

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2010年11月16日