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法律相談一覧

  • 亡き義親に代わって会社の金銭を持っていった妻に、退職金を請求したい

    【相談の背景】 古い話になってしまいますが、確かめておきたい事が有りご相談させて頂きます。 私は８年前まで義親の経営していた印刷会社に30年勤め、社長であった義父が亡くなった後は義母が社長となり金銭の事以外は、全て私が行なっておりました。その義母が病に倒れ、余命宣告をされ会社をどうすべきかを考えた時、会社に関わらない親族が絡む様々な事も有り、廃業...

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  • 雇い止めによる退職で有利な条件を引き出すには？

     ベストアンサー

    1月30日に、2月末で経営不振による雇い止めを通告されました。 そもそも雇い止め事態が不当であるとも考え、不当解雇として争い、結果退職にしても、なるべく有利な条件を会社から引き出したく、お力添えをお願いいたします。 ＜前提条件＞ ・2014年8月に3年半務めた会社のオーナーが代わり、新しい雇用契約を結ぶことになった。 ・給与面での意見のすり合わせがうま...

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  • 退職後の未払の給与は支払ってもらえるのでしょうか。

     ベストアンサー

    私は、社長や上司からの暴力やパワハラまがいな言動に耐えきれず何も告げずに会社を辞めてしまいました。 在職期間は2年4ヵ月です。 当然と言えば当然なのですが、その辞めた月の給与が未払いになっています。 この場合、賃金は払ってもらえるのでしょうかご回答お願いします。 【補足】 ・未払いの期間は1ヵ月程度です。 ・辞めたい旨を伝えても「意味が分からな...

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  • 退職前の有給休暇の取得について問題が発生しています

    【相談の背景】 私は、派遣会社に正社員として従事しており、2024/6/30をもって派遣先を退職します。 退職については、同年2月より話を進めていました。 残有給日数が5日間のため、「6月最終週の(月)〜(金)を有給消化に充てたい」と派遣元に確認したところ、「現場が混乱してしまうから難しい」と言われました。 そこで、「そのうち1日のみの有給を申請したい」と、こち...

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  • 一方的な労働条件の変更について

     ベストアンサー

    フルタイムのパートで働いています。一年毎更新の有期雇用です。 ボーナスは正社員の２割・退職金はありません。 先日 更新時に雇入通知書を渡されました。 確認すると就業場所の項目に「人事異動により変更する場合もありうる」 という昨年まではなかった一文が追加されていました。 このように使用者側が一方的に労働者の労働条件を変更することを 労働者側は受け入...

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  • 冠婚葬祭・旅行会について(訂正)

    確認書として、私 〇〇〇〇は、旅行費として毎月の給与から差引かれている金2,500円に対し、社員慰安旅行及び冠婚葬祭等の際に使用される事を承認するとともに、退職時にはその返還を一切放棄します。 平成〇〇年〇月〇日 氏名 〇〇〇〇 印 との契約があるのですが、この人を解雇したのですが、この契約は有効ですか?教えてください。

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  • 安全配慮義務違反として賠償を求めることは可能か

     ベストアンサー

    【相談の背景】 １年以上２年未満務めた会社で業務上のトラブル（ハラスメントだと思っています）があり、うつ病となってしまいました。 ４月の段階で同僚の嫌がらせや、理不尽な叱責など会社の相談窓口に相談しましたが、５月に入り状況が悪化し、うつ病になり休職（５月中旬～７月末まで） ６月末頃になっても、会社から連絡はなく労働基準監督署へ相談の上、職場環境...

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  • 親に貸した金を返して欲しい 財産を差し押さえたい

    私は10年前に父親に100万、2年前にも350万合計450万のお金を貸しています。10年前のものは分割で返すという借用書があります。2年前のものは私の将来もらえるであろう退職金の前借り制度を利用して会社に用立ててもらい貸しました。当然その時の借用書もあります。 父親は無理をして15年前に賃貸アパートを建てたのですが、経営がうまくいかず当時借りたアパート建設資金の...

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  • 独身の子が亡くなった場合の相続について

     ベストアンサー

    息子が亡くなりました。 息子は未婚、子供なし、父親は既に他界しています。 遺言書はありません。 息子名義の不動産や有価証券はありません。 遺産は、 預貯金(生命保険金とあわせると3600万を越える)と 生命保険金(500万を越える)と 車の売却金10万程度くらいです。 退職金の額は500万以下です。　 申告、納付期限までの期間は8か月ほどあります。 お聞きした...

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  • 公的機関の安全配慮義務違反による損害賠償請求

    公務員でしたが公務災害で高次脳機能障害になりました。 傷病退職で退職し、障害年金をもらっています。 労災でしたので、一時金も受け取りました。 質問ですが、事業所を安全配慮義務違反で訴えて慰謝料と逸失利益を受け取ることは可能でしょうか？ なぜ安全配慮義務に当たるかは詳しく書けませんが、危険予見性は十分にあった事例です。 ちなみに精神障害者手...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 100％株保有オーナーの特別背任で訴え、経営から退いてもらう方法

     ベストアンサー

    私の会社のオーナーは、会社の株を100％保有しており、3年前に一線を退いたにもかかわらず、未だに生活費などを会社経費で使用しております。 退いた後は奥さんを代表者にし院政をひいていましたが、先日奥さんを退職させ退職金を受け取りました。 今度は子供を代表者にする有様です。 今までは決算月にオーナーの立替金等を現金をかき集め一時的に返済し綺麗な決算書に...

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  • 個人事業主です。横領されましたが、はっきりとした金額は分かりません。返済請求可能でしょうか？

     ベストアンサー

    個人事業主です。13年経理を全て任せていた方に数百万円横領されました。 二年前にその方は仕事を辞めましたが、退職後に横領されていたことが分かりました。 預かってもらっていた書類全てを返却してもらった際に、今から5～7年前の三年間分の領収書、私名義の使用済みの過去の通帳を返却してもらえません。請求しても「書類は全て渡した」の一点張りで応じてもらえませ...

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  • 離婚・財産分与について

    【相談の背景】 夫の長年のモラハラで離婚を考えております。 離婚時の財産分与についてお聞きします。 ⚫︎夫・妻50代　子供一人（成人） 【質問1】 ・夫の特有財産について（夫側親からの贈与1,000万円） マンション頭金に400万円。残りは購入時の諸経費、車購入費等で使いきっています。夫は全額特有財産と主張。マンション購入からは25年経っています 【質問2...

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  • 離婚時の財産の分け方

    結婚して21年になりますが、離婚したいと思っています。　双方に不倫などの不利になる様な状況はなく、問題になるのは金銭的なことだけではないかと考えています。 ただし、離婚したいと思っているのは、妻側だけで、夫側は納得しない可能性はあります。　相談者は妻側です。 夫(51歳) 1部上場企業で、今後平均よりは多額の退職金や年金が見込まれます。 妻(48歳) ずっ...

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  • 協議による離婚時の契約について

     ベストアンサー

    弁護士の先生作成、立ち会いのもと作成していただきました協議離婚契約書の内容に離婚後に得た退職金の半分は前婚姻者に支払うこととするという内容の文言があり、双方確認了解のもと署名捺印し、双方が契約書を保持しております。 退職後、何年間、契約は効力を持つのでしょうか? 何年間、契約の効力を持つのでしょうか?という考えの方が謝った考えで、効力は退職...

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  • 突然の退職勧奨で体調を崩しました。会社の対応に問題はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 兄（54歳）が勤務する会社から、突然「フリーランスにならないか」「仕事量が少ない」「もうかばいきれない」と言われ、自主退職を促されています。 兄は内装関係の図面を担当しており、会社設立時に会長から誘われて入社し、約15年間勤続しています。 社内で図面を描けるのは兄だけで、心臓の手術後は在宅勤務を続けています。 通信費、電気代などは...

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  • パワハラ上司を懲戒処分にするには

    【相談の背景】 上司のパワハラ（脅迫、名誉毀損、みんなの前で侮辱発言）受けて病気休暇を繰り返し現在休職に至ります。上司を刑事事件で訴えたいです。上司と会社を損害賠償請求で民事で訴えて勝利しても上司は払わないと思われます。内容証明や民事では財産の差押えは出来ません。上司は60才になり来年3月には退職になり退職金が出ます。私はこのパワハラ上司の退職金が...

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  • 不景気で仕事が無いから辞めてほしいと言われたが、納得できません。

     ベストアンサー

    小会社の工場（社員数十数名）で勤続十数年、正社員で働いています。 勤務態度などは無遅刻無欠勤で問題はないと思います。 恐らくコロナの影響もあり、仕事量が減り１日何もすることがない日もある程です。 ある日、会社から突然赤字だし、人員が余るから辞めてほしい… と言われました。 突然のことで、答えに困りその場は考えさせてほしいと言い時間をもらい...

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  • 業務中の人身事故、社員の求償

     ベストアンサー

    私は配送ドライバーをしています。 入社して1年ですが、役員のセクハラや先輩の業務押し付けなどで嫌気がさし退職届けを提出しました。色々あったものの3ヶ月後に退職と確定していただき、業務に励んでいたのですが残り数週間という所で私の注意不足（死角）による自転車の巻き込みで人身事故を起こしてしまいました。 自動車も自転車もあるかないか程度の擦り傷だったの...

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  • 社会保険料未加入や未払い

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。　 厚生年金や企業健康保険、雇用保険未加入による罰金や懲役刑及び保険料の遡及徴収と追徴金は 【質問1】 従業員に対して課せられるのでしょうか？ 【質問2】 勤務先で天引き忘れがあった場合、勤務先から改めて徴収？されないまま退職後、会社から後日請求や社会保険料未払いで従業員が罰金や懲役刑及び保険料の遡及徴収と追...

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  • 労災受給中の未払い賃金請求について

    【相談の背景】 現在1年半近く労災受給中, 職場はすでに退職済みです。 未払い残業代、未払いの給与などを会社に請求をしました。 会社は和解金で全額払うと応じました。 未払金を名目とする場合時間がかかるとのことでした。（金額についてはまだ聞いていません） 【質問1】 この場合、未払い金名目でもらった方が長期的には（労災給付額が上がるので）いいでし...

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  • 訴状の「請求の趣旨」について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 訴状の「請求の趣旨」の書き方について教えてください。 ①会社はパワハラを認識していたにも関わらず、１年にもわたり放置していた。 ②労働局に相談したところ不利益な配転を命じられ、自主退職強要される。 ⇨ 上記の場合，「請求の趣旨」には，どのように記載すれば良いのでしょう？ 請求の趣旨 １、被告は、原告に対し、金◯◯円及びこれに対する本...

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  • 倒産直前に各社員に退職金を支払ったら詐害行為になりますか？

    前任の代表取締役が亡くなり、残った取締役が取り急ぎ繋ぎとして代表を務めていますが、 会社としては元代表の顔で繋いでいたような小さな会社ですので、 今後の事を考えて会社は畳む事としました。 銀行からの借り入れ、国庫からの借り入れ、税金の未納等があり、債務超過ですが、 前任の生命保険が会社に入り800万程度ですが現金があります。 社員は数名ですが、...

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  • 給料不払い６５０万早期回収の件

    今回は給料不払いの訴訟に関して ご依頼が可能か相談をお願い致します。 先月まで約20年勤めた個人経営のバイク店を退職しました。 経営者では有りませんが、好きな仕事なので 本来の給与、31万を会社存続の為に 儲かったら払う、と言う条件で約2年前に20万 １年前より10万円に下げ、続けて来ましたが 日々の生活が出来ない為、週に2～3日外で バイトをすると提...

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  • 会社債務の分割等はできませんか？

     ベストアンサー

    １．２人で会社を創業（株式は半々。相手が代表者、私は取締役） ２．３年程度継続後、顧客主義から売上主義に変わってきたことから、実質、私は離脱。 ３．代表者が新規事業のため、数千万円を借入。 ４．１人目の社長が、別の人間に代表者を交代。１人目の社長は退職し、数千万円の退職金を得ていた。 ５．顧客から不満が多くなり、２番目の代表者がギブアップし、私...

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  • 有休について

    有休を支払わないと言われました。 個人で経営している老舗飲食店で3年働きました。こちらの会社は同族の経営で少し前に前社長(親)が息子に社長職を譲り就任した会社で、三代目になる社長はまだとても若い社長の会社です。 以前から有休を使わせてくれない体制の職場で社長に有休を使わせていただけないですかとお願いし、1日だけ使わせていただいたのですが社長から...

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  • 金銭問題なのですが…

    私の母が平成20年の4月1日に再婚をしました。 再婚相手の方とはその4月に籍を入れる数年前に職場で出会いお付き合いをして平成20年の年に籍を入れてました。 母と付き合う前に再婚相手の男性には妻と子供がいまして、母と付き合いだしたのはあちらの男性が「離婚するから付き合ってくれ」と言い出して結果離婚して子供は元奥さんが引き取って母と付き合いました。 そ...

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  • 研修内容が契約時と違う時も違約金支払う義務はあるのか

    【相談の背景】 入社半年以内のの新人アイリストです。 内定承諾、技術研修のために他府県に3ヶ月行くいうので内定をもらいましたが入社前の説明と違うところが多々あったり連絡が遅かったりで不審を抱き辞めたくなり退職をお願いしましたが、1年以内にやめると研修費用63万の支払いがあり、4ヶ月後から毎月70000円の免除で9ヶ月間の免除で研修費用は返し終わると言うもの...

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  • 退職予定時のインセンティブ請求について

     ベストアンサー

    私は現在4月末をもって現在勤めている企業から退職する予定の者です。 私の勤務先では、月毎、四半期毎の受注・売上の目標に対しての達成度合いで規定(金額明示)のインセンティブAが達成月の翌月に支給されます。 上記インセンティブAとは別に半期、通期の成績に応じて基準(※1)を満たした者に対してインセンティブB(表彰金)の支給があります。 私の勤務先は3月決算のた...

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  • 休職中の退職申し出時期について

     ベストアンサー

    お手数おかけしますがご回答いただけると幸いです。休職中の退職申し出時期についての相談です。 会社では係長という立場です。 2018年4月〜現在まで、会社での人間関係等が発端で、うつ病で休職中です。療養休暇のため、3ヶ月は会社から90%の給与が保証されており、その後は傷病手当金に切り替わる仕組みです。 しかし、失礼なお話ですが、7月1日から新しい企業で働...

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  • 退職後に不正契約がバレました。

    2か月前に仕事でうつ病になり退職した会社に、不正がバレてしまいました。 ノルマが厳しい会社で、どうしても契約を取らなくてはという思いから、自腹で契約を取ってしまい、退職後の現在も毎月3,000円程支払いを続けております。（契約期間は、残り1年ありますので残り4万円程です。） バレてしまったのは、お客様宛に、その会社のコールセンターから電話があった際に...

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  • 横領発覚後、会社からの分割での被害金請求が不透明です。

     ベストアンサー

    店舗内で長期間に渡る横領が発覚し、刑事告訴はしない代わりに仕事を辞めることは許さない、給料から毎月支払ってもらうという話をされました。 被害額は一億五千万、上司が1人で使い、バレたら皆捕まるからと脅され、帳簿の偽造などの黙認、告発出来ないままの発覚でした。 月二万円ずつとの事だったのですが、「結婚したり子供が出来たら通勤も大変になる(バスで1時間半...

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  • 元従業員への貸付金に対する支払督促について

    元従業員に30万の貸付金があります。 2019年12月末で同意の上、解雇した元従業員です。 解雇理由は技術職につき、業務に適性が感じられなかった為です。 退職時に残額を分割支払いにして欲しいと言われ、その時に承認はせず一時保留にしました。 その後行政書士にお願いし、債務弁済計画申入書を作成してもらい郵送しました。 郵送先は元従業員の所在確認が取れ...

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    1

  • 夫の離婚財産分与について

    先輩が離婚を言われています。理由は出向期間が長く愛が冷めた。家は父親名義なのでそのままに。 先輩の定年退職金、年金を半分と子供の大学卒業までの養育費を要求されているとの事で頭に来ています。先輩は両親、家族を少なくとも養ってきた 全て妻の良いなりに成りたくない 財産？退職金、年金はどのようになるのか教えて下さい

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  • 傷病手当金の申請条件

    【相談の背景】 今年の三月に入社して半年経ちます。研修期間を含め社会保険には1月から加入してます。入社して健康診断で高血圧と不整脈が見つかり高血圧の薬を飲み始めました、仕事のストレスで血圧が安定せず直属の上司との折り合いも悪く体調を理由に退職願いをニ度ほど出したのですが受け取って貰えず、自分を誤魔化しながら頑張ってきたのですが、上司との関係も悪化...

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  • 半年に及ぶ退職勧奨、ハラスメント、配置転換でうつになりました。

    ・‪4月1日‬に育休復帰するにあたり、育休の繰り上げを強要され、さらに10年以上いた職場から異動させられ、職場と職種の変更、主人の元婚約者がいる職場に異動となった。 ・新型コロナ関連で保育園が登園自粛となったが、小学校休業等給付金を使わせてもらえなかった。 ・6月から介護休業を取得。最初は取得出来ないと言われたが私から労働局に確認し取得させないのは違...

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  • この場合でできる法的手続き(助成金等)はあるのか？

    妊娠初期の妊娠です。 現在在職中で、勤めてから1年8ヶ月程になります。 正社員？になってからは4ヶ月程度です。 悪阻による体調不良により今月初めから1週間程休暇を頂きました。 すると、上司から「体調不良の点も考慮した上で無理をせず休みをとっていい。今月分は時給計算にするから。」と休みを頂いた後日から連絡がありました。 今までだと総支給18万(内2万を...

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  • 不当利得返還請求しようと思っています。もし、訴訟中に時効がきた場合はどうなるのでしょうか?

    不当利得返還請求は10年が時効と書かれていましたが、現在から10年はまでは保証してもらえるってことでしょうか? 正確には、母がおたれてから約12年たちます。亡くなってから約2年たちます。 いつから、使い込まれたか不明です。現在銀行に収支明細を請求していますが10年分しかとれませんでした。 昨日、母の退職金(150万)、がちょうど10年前に支給されたのがわか...

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    1

  • 自己破産で退職金の８分の１が用意できない

     ベストアンサー

    住宅ローン、浪費等で返済不能に陥り自己破産を検討しています。 現在、住宅ローン、銀行系カードローン等で債務は2400万くらいあり 住宅ローンの残債は800万で、固定資産評価額は400万なので、完全にオーバーローンです。 現在退職すると1500万の退職金で8分の1は188万で、ほかに財産は有りません。 仮に免責、又は裁量免責が認められるとしても、188万円はとても用意...

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  • 「年収2400万円のスタッフの不当解雇で7000万円の支払いが発生する可能性はあるのか？」

     ベストアンサー

    【相談の背景】 上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側総務部の立場です。 １年間に優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で年棒２４００万円程の給料です。 役員ではなく、一般社員です。 そのスタッフが最近、 社長との折り合いが悪いので、 予告手当を出して、 能力不足という理由で、 解雇にさせてもらいまいた。 （社長命...

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    2

  • 不倫慰謝料を請求されています。減額交渉について教えて下さい。

     ベストアンサー

    不倫をしたことで、相手方の奥様の弁護士から慰謝料請求の通知書が来ました。 示談金は150万円で、①今後連絡を取らない。②他人に口外しない。③求償権放棄。これらを守るなら100万円くらいに減額交渉可能ですと弁護士から後日連絡があり、関係を認めた上で、守りますと伝えました。今返答待ちです。 (なお、元々は離婚しないつもりだったが雲行きが怪しくなって来たので、...

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    4

  • 和解金で合意後のトラブルについて

    【相談の背景】 数年前にセクハラ被害で会社を辞めることになりました。 その際に、会社から和解金を支払いますが第3者または外部の人間に漏らさない事を約束する と内容が書かれていました。 その後、退職した後いきなり会社側からあなたは守秘義務に違反していると通知が送られてきました。 示談の内容には違反した場合は違約金を請求するなどの文言は記載され...

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    2

  • 闇金に携帯渡してしまった

     ベストアンサー

    【相談の背景】 19ヶ月前に 携帯転売を闇金にしてしまいました。8台です。 闇金だと知らずに渡してしまい、すぐに警察署に行き自首しました。 全て調べてもらいましたが 犯罪にはまだ使われてない。と言われ解約しました。 警察からは厳重注意と 今回は逮捕にならないことを言われました。 自首してくれたから。と。 しかし支払い義務は残るよ と言われ 払っ...

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    2

  • 遺留分請求の時効について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ２３年前に母が他界した際に父は母の保険金と自分の退職金で実家を建て替えました。その後父は再婚し実家には姉が一人で２０年程住んでいます。今年５月に私が海外から永久帰国し実家に住もうとしたところ、父が家の名義を姉にしていた事が判明し姉から拒否されました。父は私達姉妹のために家を残したと言っていますが、私が海外在住だったために安易に姉...

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    2

  • ホテル建て直しに伴い解雇？

    ホテルに勤務しています。正社員です。ホテルの老朽化に加え、耐震補強強度工事で2年間の間、宿泊客を受け入れられない状況になります。しかし会社は休業届は出さず、西館の小さな建物で貸室を細々と続けることになります。しかし正社員が30人おり、全員解雇もしくは指名解雇すると内々に常務取締役から話がありました。理由は、その間の給与が払えないからと。会社は少なか...

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    1

  • 離婚、財産分与、年金、確定拠出年金、生命保険

     ベストアンサー

    妻と離婚します。 私は53歳、子供が2人（私学高校16歳、専門学校18歳）います。会社の定年は60歳。別居4年。婚姻期間19年。15年前に妻の不貞あり。妻は別居までは専業主婦。 ① 年金について。 会社の確定拠出年金があります。 これも年金分割や財産分与の対象になりますか？ ② 退職金について。 別居時48歳時点での退職金をベースに考えていますが、早期退職割...

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    2

  • 有給取得と退職時の誓約書について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 有給消化についてと、無給労働、退職誓について質問いたします。 10年ほど勤めた会社を先月退職いたしました。 アルバイトですが、役職についており、週5〜6日、週30時間程度働いていまして、給与は月給25万程度でした。 （いわゆる講師職で、指導時間と事務時間で給与が違う） 退職前に有給休暇を消化したいと思い 、人事に何日あるか問い合わせま...

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  • 長時間労働(過重労働)

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    製造請負会社で12年間働いていました｡長時間労働(過重労働)が原因で体調が悪くなり平成26年12月に退職しました｡ 平成16年3月から平成20年4月､また平成24年3月から平成26月6月までの間､月80時間から100時間を越える時間外労働の状態でした｡12年間での休日出勤の回数は300回を越えました｡ 労働基準監督署に意見を聞いたところ､法令違反の可能性が高いのに加えて過重労働で...

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  • 傷病手当金受給が入金されるまでの間のバイト

    現在契約社員として在籍しておりますが残業が激しく人間関係も悪かった為、精神的に滅入ってしまい、いつも通院している精神科にて診断書を書いてもらい、２０１９年９月より急遽休職することになりました。 しかし傷病手当金が受給されるまで最低でも１ヶ月もしくは２ヶ月はかかるということ、また現在の給与の３分の２の支給とはいえ、厚生年金や住民税などが引かれる...

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  • 別居中、夫が会社を無断欠勤して行方不明、会社は解雇。退職金は支払われますか？

     ベストアンサー

    2019年1月から離婚したいと勝手に家を出て行き、只今別居中。私は子供2人と3人で暮らしています。その間、公正証書の作成を求め家裁に離婚調停を申し立てるも完全拒否。婚費を入れてくれる訳でもなかったので、法テラスに相談して給与の差押をしてもらっていました。 が、10月末に突然会社を無断欠勤して行方不明。警察に捜索願は出しています。無断欠勤して1ヶ月経過し...

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