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法律相談一覧

  • 労働審判の有効性？

     ベストアンサー

    ★労働審判をして、解決金は「何ヶ月」分ぐらいで解決できそうか？相場を教えて頂きたい★ ご教示・ご回答の程よろしくお願いいたします。 【雇用形態】：正社員（雇用期限、在籍期間1年10ヶ月） ・解雇通告後に、解雇10名（東京9名、大阪1名）で労働組合を発足して会社へ交渉、精神的・経済的な慰謝料（解決金）として「月給の6ヶ月にて申入」⇒「会社回答月給1.2ヶ月で...

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  • 希望退職への応募が受理されない場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 勤めている会社が希望退職の募集を発表しました。ただし、応募した場合でも受け付けるかどうかはその後に会社が判断するという条件となっています。 上司からは会社に残るよう言われて今るため、申し込んだ場合会社が受理しない可能性があります。 残った場合、私（管理職）の部下の数は現在と大きく変わりませんが、担当する業務が約倍となります。 な...

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  • 社長からの「懲戒解雇」という言葉の脅しについて

     ベストアンサー

    自分の彼の事で伺いたいです 彼は３年勤めていた会社がありました。 しかしうつ病になり、「退職届を出せ、その方が金がいいから」と退職届を出して離職しました。 今現在は「傷病手当」と「貯蓄」で生活している状態です。 勤めている時に会社でかけている共済金で１日通院ごとに２０００円、貰える額が１５〜６万になるはずが、８万しか貰えなかった事もありまし...

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  • ストレス

    私は美容師をしています。約10年間勤めて4年目に1年間退社してました。会社との考えの違い、上司への不満、話しても聞き入れてもらえなかったので 1月11日に退職を希望し1月17日に3月31日付けで話が終わりました。しかし2月1日に2月28日付けでと言う話が浮上しました。3月末の予定だったのでお客様にも伝え、卒園式や発表会に向けて指名の方には予約を頂いてるにも関わらず...

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  • 《離婚協議内容》妻に有利に過ぎる？

     ベストアンサー

    離婚協議中です。 条件が、妻が有利に進んでいるように感じてます。 この条件が妥当か、御指南お願いいたします。 私の年収　500万円　※月の手取り32万 妻　年収 100万円未満 子供二人　5歳　3歳 《支払う金額》 ◆養育費　60,000円(１人分) ◆幼稚園卒園までの幼稚園代　25,000円(１人分) ◆学資保険　10,000円(1人分) ◆離婚後　妻が新しいアパートに引っ越...

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  • 失業給付金 再就職手当受け取りに関して

    【相談の背景】 最近会社を退職し、失業給付金をハローワークに申請しようと思っているのですが、前職がIT系だったこともあり退職の旨を知り合いにお話しすると「これできない？」「あれできない？」と言ったことを言われます。 個人事業主の方からも声がかかるので、見積書が欲しいなどと言われたりします。 せっかく頼ってきてくれているので、断るのももったいないと...

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  • うつ病になり通院。以降業務上横領の疑いをかけられ出勤を拒否されています。退職届を提出したが受理されず

    今年当初より鬱病になり、３月頃に通院をし４月初旬より出社ができる状態ではなくなり会社から休職するように言われ休職しておりました。 7月初旬に、休職している間、私が携わっていた仕事で問題があるとの事で（協力会社への支払い）それに対して返答を求められ８月中旬に出社しました。その際に業務上横領の疑い（協力会社への支払いを立て替えしており、その立て替え分...

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  • 離婚の際分与の対象となる財産について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚協議を始めようとしております。 財産分与の対象は以下と認識しておりますが、他に対象となるものはございますでしょうか？ 所有不動産 預貯金を含む現金 退職金 厚生年金 尚、株式などの証券は所持しておらず、NISA等の積み立ても行っておりません。 ご回答宜しくお願い申し上げます。 【質問1】 財産分与の対象は以下と認識しており...

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  • 元会社と転籍先の会社の話しが噛み合っていなかった為に育児休暇がとれない状態になってしまっています

    Aの契約社員で妊娠中撤退が決定し11月末の更新で産後8週で退職が決定し12月には切迫早産で自宅安静になり社内の情報が入らなくなり会社からの封書やメールで連絡取り合う状態でした。2月に産んだ子も入園し無職だと長女が退園になるので8月から引継ぎ会社Bで働きだしました。Bで働きだし私は転籍だと発覚同じ転籍の妊婦の方は産休育児休暇があると聞きBに私も聞くと取れると...

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  • 解雇は取り消したという嘘を咎められないか

     ベストアンサー

    会社と労働待遇改善に関して話し合いの最中、一方的に解雇されました。 地位確認の訴訟を起こすという内容証明を送ったところ、退職を取り消すので退職書類一式を返却しろと連絡がありましたので、返却しました。 しかし、会社側は実際には退職取り消しの手続きを行っていません（復職する気はないので、合意した退職日までの間ということですが）。 こちらとしては有給...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 【お願いします】交通事故による退職勧告を受けました

    10月初旬に会社から社用車通勤の認められた社用車で帰宅中に私の過失割合の高い事故をおこしました。 私はそれ以前に半年前にも追突事故をおこしており、8年ほど前にも追突事故があります。 その他は毎日運転する中で、車を擦ったり、凹ましたりというもの(会社に報告)は時々ありました。これらはいずれも就業時間内・通勤時のものです。 私は注意が足りないのか、他の...

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  • 離婚財産分与 自社株

     ベストアンサー

    夫の不貞により、離婚を考えています。 7年前に独立し、私は、2年ほど役員手当を少し頂いていました。その後、不倫をきっかけに、報酬ゼロになり別居5年になります。 その会社は、前の会社からの退職金と親からの援助で事業をお越しました。今は、年商1億になりました。 自社株は、財産分与の対象でしょうか？

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  • 傷病手当受給後の失業手当の算出方法

     ベストアンサー

    【相談の背景】 心身の病で、心療内科で適用障害と診断されました。 ３ヶ月の休業期間を経て、復職したのですが、休業中に会社の経営方針が大きく変わり、多くの従業員が失望して退職をする状況であることを知りました。 このままでは会社運営はもたないという状況下で、個人的には頑張ってはいきたいのですが、万が一近々にも倒産した場合に備えて失業保険について調べ...

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  • 過失運転致傷の起訴について質問お願いします。

     ベストアンサー

    先日、父に過失運転致傷の起訴状が届きました。 罪名 過失運転致傷 自動車の運転により死傷させる処罰の5条 2年前のタクシー会社勤務中の事故で、 赤信号無視での衝突により、相手(加療45日)と搭乗客(加療約180日)に怪我を負わせました。半年ほど前に、保険会社から保険金を支払いましたとの書類が届いたそうです。 現在は退職し、無職年金生活で、入院してお...

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  • 雇われ院長。労働基準法は適用しますか？辞めたら損害賠償はかかりますか？

    お世話になります。 旦那が整骨院の分院の院長をしているのですが、そこの労務管理のずさんさ、パワハラまがいな発言に疑問を持ち質問させていただきます。 学生時代から整骨院でアルバイトをし、免許取得後そのまま分院の院長を任されました。特に書面での契約ややり取りはしていないみたいです。 平日の拘束時間は12時間、土日は営業時間が昼過ぎまでと短くなる...

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  • 秘密保持及び競業避止義務に関する誓約書を拒否したい。

    雇われ社長として2年勤務していましたが今回退職する事になりました。実際は、社長オーナーの別会社の社員として給料をもらっていました。給料には、雇用保険が引かれています。退職するにあたり、オーナーから「秘密保持及び競業避止義務に関する誓約書」にサインをするように言われました。 仕事内容（食品などの卸）は秘密保持を必要とすることは無く、また前職も同様の...

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  • 婚姻維持費用分担金請求と資産の保全について

     ベストアンサー

    ●前提 ・小学生の娘2人 ・夫婦ともに不貞なし ・夫から一方的に離婚を要求され、離婚しなければ生活費はいれない&離婚すれば相場の養育費を払う、と言われている。 ・最近は、すぐに離婚しないと、会社をやめるぞ！と言っている。 ・離婚理由は、家族から（特に妻である私から）大事にされていない、家族のために働いているのに、という不満だそうです。 ・私は、こど...

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  • 退職日に出勤扱いされ、傷病手当が受けれない場合どこに請求出来ますか？

    先日、傷病手当の不支給勧告がなされ その理由を聞きました。 返答としては【退職日に出勤している】 と言われました。 1 当人、精神疾患があり会社で働く事が難しいと会社側が判断し、解雇通知と共に傷病手当を進めたのは会社側 2 傷病手当の手続きを数ヶ月行なっていたのは会社（必要書類を揃え会社に提出、会社から健保へ送る） 3 電話で問い詰めたところ、...

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  • 個人再生は職場にわかってしまいますか？

    個人再生の手続きをする予定ですが、職場に知られてしまうのではないかと、とても不安です。私は生命保険会社に勤務しています。ネットとかをみていると、基本的には知られる事はないが、金融機関に勤務している場合は事故情報を定期的に入手している為、知られる可能性があると載っていました。たとえ、法律上会社がそれを理由に解雇は出来ないとわかってはいても、バレて...

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  • 傷病手当と退職。そうなんですか?

    傷病手当と退職について 私は、契約社員です。 現在は、5月に会社で倒れてから会社への出勤が困難になった為、5ヶ月自宅療養をしています。 医者に病名は『うつ病』と診断されました。 その為、今は傷病手当で暮らしています。また、自立支援を申請中です。 うつ病の原因は、沢山ありますが特にはつ思いあたります。 一ヶ月に残業を40時間以上(残業手当無し) 採...

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  • 退職勧奨による会社都合の場合は失業手当は受け取れるのでしょうか？

     ベストアンサー

    失業手当について質問させてください。 私は会社から、退職勧奨による会社都合だと言い渡されました。 しかし、新卒社員として今年から働きはじめ、6ヶ月しか働いていません。 月のうち、11日以上は出勤するという条件は満たすことができたのですが、失業手当を受け取ることができるか不安です。 退職勧奨による会社都合の場合、失業手当は受け取れるのでしょうか？

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  • 障害厚生年金２級受給中に社会保険労務士、宅建士などに登録して少額でも収入あると年金支給停止ですか？

     ベストアンサー

    2019/3/31で定年退職をしました。一応再雇用通知はきましたが、パワハラ（会社は勿論否定）を受け続けた正にその部署への再雇用。今は障害厚生年金２級です。もう少し前まで３級で、労基方面にも相談し、また主治医の職場を異動すれば復帰可能の診断書も無視。内容証明で異動希望を出しても人事は会社の裁量権と突っ放され、結局最後の２年近くは休職で、給与や退職金など全...

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  • 契約社員と育休について

    労働について相談です 契約社員で1年更新で毎年3月末で更新をしてます。 昨年12月中旬に事業閉鎖(会社は継続)することで全社員(正社員、限定社員、契約社員)に説明がありました。 私は育児休業中で昨年12月の説明会で私はどうなりますか？育児休業中ですが、それでも雇い止めですか？と質問したところ、はい。と回答がありました。その回答に納得がいかないので労働局へ...

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  • 妊娠で産休育休を希望したが、社長より退職強要。

    第２子を妊娠し、妊娠５ヶ月に入った妊婦です。 今の会社に２０１４年４月より入社し、今９ヶ月経過しています。 第１子の時にも、産休制度がない会社で退職となってしまったため、次は産休取得できる会社を探し、就職活動をしていました。 今の会社から、内定の連絡電話の際に、産休取得できるかを確認したところ、就業規則にあるので大丈夫だと言われ、入社しました。 ...

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  • あっせんで合意し解決金を受け取った後で労災申請するのはいかがなものか！！！

    【相談の背景】 　私は会社側の人間です。昨年社員Aがある日突然勝手な理由で「辞めます！」と宣言し去って行きました。ユニホーム類は会社のゴミ箱に突っ込まれ、保険証もポストに投げ入れてあった為、自己都合による退職の手続きを進めました。 　しばらくすると、社員Aは労災申請書に事業主証明を求めてきたり、ハローワークに退職理由が違うと文句を言ったり、自作の...

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  • 離職票では普通解雇、個人・社内通達では懲戒解雇

    先日会社から懲戒解雇を言い渡されました。 自分宛ての通知書には懲戒解雇、社内への通達も懲戒解雇となっているにも関わらず、離職票には普通解雇となっていました。 自宅待機と言われたその日中に懲戒解雇の通知が届き、解雇予告金も受け取りを拒否していたのにも関わらず一方的に給与振込の口座へ入金されました。生活もあるので不本意ながら貰った離職票を持って『会...

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  • 営業所閉鎖での退社は会社都合になりますか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 営業所閉鎖のため退職することにしました。その際他県の異動やリモート（具体案は無し）での提案をされましたがお断り致しました。 後日、会社都合での退職ですよねと会社に確認した所、異動が難しい為に退職される事をハローワークがどういう判断をされるかは確約できませんと言われました。 これは会社都合にならないのでしょうか？ 雇用契約書の就業...

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  • 懲戒解雇を回避する事は可能でしょうか？

    背景と現状 会社でカラ出張などの出張費の不正請求が明るみになり、飛行機の搭乗証明履歴などの画面をコンプライアンス委員に提示するように命じられ、命令に従い提示、印刷提出しました。今は上司から出勤停止と1/10に口頭で言われ自宅待機しています。今後、懲戒解雇の措置が取られることを予想しています。 不正に得た金額はおよそ200万円ぐらいで、業務部署は全国担当...

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  • 会社は正当な理由がない退職としていたが。

    離職票には企業側は離職理由として、その他にチェックし具体的な理由は記載していない。別欄に一身上の都合と記載。コード4D。 自分は職場内で起きた窃盗事件で会社の管理職から犯人扱い自白の強要され精神的苦痛を受けうつ病になり、職務に耐えられない体調不良と記載。 大体、職場の現金管理は現場責任者が責任を負うものではありませんか？実際、会社も現場責任者が監...

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  • 有期雇用職員が無期雇用転換の試験を受けないで退職した場合、会社都合になるの？自己都合になるの？

    ５年契約の有期雇用職員です。５年目になると無期雇用への移行処置として試験がありますが（任意）、それを受けないで退職した場合、自己都合になりますか？会社都合になりますか？私は５年契約満了として会社都合で退職したいのです。確実に会社都合で退職するためには、無期雇用の試験に落ちなければならないのかと悩んでいます。

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  • 離婚時の財産分与について

    【相談の背景】 妻は子供を連れて家を出て別居中です。まだ和解するか、離婚するかはわかりませんが、離婚に際しての財産分与についてお聞きしたいのですが？ 【質問1】 対象になるのは、結婚後に購入した車や預貯金、積立保険などがあるとは聞きましたが、他には何がありますか。 婚姻期間は４年です。 婚姻期間の終了は別居開始日で良いですか？ 【質問2】 独...

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  • 至急返事をお願いします。時間外労働は出るのでしょうか?

     ベストアンサー

    以前も質問しましたが、今の職場退職しようと考えております。 理由は雇用保険も加入してもらえず、月の休日も5日しかなく、夜勤明け日勤の24時間勤務でも時給でしか支払いがありません。 違法労働に疲れ、精神的にも負担がきています。 総労働時間は休憩をぬいて200時間を超えています。 時間外労働は出るのでしょうか?給与明細には残業代は0と書いてありました。 退...

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  • 再就職手当の受給資格について

     ベストアンサー

    本来ハローワークに相談すべき内容で申し訳有りませんが、お答え頂ければ幸いです。。 今年3月20日付けで会社都合により退職しました。（雇用保険被保険者期間40年以上） 60歳定年退職後、引き続き契約社員として再雇用していただいていましたが、64歳時点で退職となりました。 3月30日に雇用保険受給資格を取得し、過去2回失業認定を受け、今月3回目の失業認定を受け...

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  • 離職証明書と傷病手当申請書類の返送について

    カテゴリ違いであれば申し訳ございません。 5月末より病気により休職しており、三年間勤めた会社をこの度7月21日に退職することにしました。 ただ離職証明書の発行をして貰うのに、まずその内容に関し雇用主と個人の間で相違がないかどうかの承諾書を送って貰ってからでないと発行ができない、と言われて困っています。 書類は辞めた日の翌日に、被保険者資格喪失証明書...

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    1

  • 即日解雇について

    書類選考、面接をして、4月11日から働くことになりました。しかし、働いてから2日目で酷い怒鳴り声で毎日怒られました。最初は、愛のムチかと思ってました。そう思ってたところ、突然4月22日の就業時間18時に呼ばれ、本日で辞めてもらいますと言われました。理由は、面接して悪いがやっぱり会社には合わないとのこと。今思うと、確かにその会社は離職率と多いと聞いてました...

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  • 生計を一にしていない父親の相続(共済死亡保険金・企業年金基金遺族一時金）について。

     ベストアンサー

    生命保険をご案内している立場の者です。お客様の問題解決の為にご教授下さいませ。 (子の立場のご兄弟からのご相談） 64歳(企業自己都合退職後、個人事業主）のお父様が亡くなられました。 配偶者とは離婚。子は長男・次男の二人(共に成人）。子とは同居しておらず、父の実母(子から見て祖母）との二人暮らし。別居の弟(子から見て叔父）一人。 相続の財産は①県民共済...

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  • 離職票の離職理由を補正してくれなかった受給遅れを控訴できるか？

     ベストアンサー

    3年と2ケ月契約社員として働いておりました。 会社から2018年９月中旬に「次の契約更新はない」と伝えられ、2018年12月31日付けで退職しました。 翌年2019年の１月１８日に届いた離職票の離職理由と離職区分を確認したところ、「自己都合による退職」で「4D」となっておりました。 その日に総務の担当者に確認の電話にて『確認し、補正手続します』と言われ連絡・書類を...

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  • 出向先の親会社で交通事故に遭ったのですが、自社では労災にしてくれないまま退職強要されました

    出向先の親会社でイジメに遭い、その時期に交通事故に遭いました。 いじめの内容としては当時の同僚の女の子（うつ病だったらしい）に人がいないところで罵声を浴びせられたり、殴られたり、別の鬱病の上司の八つ当たり人形にされていました。 ちょうどその時期に　出張があり、出張先でお客様の車に乗せて頂いていたのですが下車をする際に上半身を乗り出した所、急...

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    1

  • パワハラと着服について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前勤めていた会社で上司(既に退職済み)にパワハラ(暴言、他人への脅迫、プライベートへの干渉等)が酷く今も精神的に病んでいます。 最近、元同僚から部下のケガの見舞金(1人1000円、自分が徴収)の着服、別の元同僚から厚生年金保険料を支払わせるために毎月10000円、27か月分を取り続けていたということをが判明しました。気が狂いそうでした。 精神的...

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  • 離婚後に受けた元旦那からの精神的苦痛による慰謝料請求

     ベストアンサー

    先月、旦那の不貞により離婚をしました。 不貞の慰謝料を請求中ですが、離婚とほぼ同時に旦那が会社を退職し離脱証明をすぐに欲しかったのですが、旦那の怠慢で証明書が発行できないと言われ、定期的に通って毎日飲まないといけない薬も飲めず、体調も悪くなり、病院にかかりたいのに保険証がないなど、不安な日々で。 お財布には千円しかなく口座残高もゼロの状態なのに...

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    1

  • 離婚する夫婦の財産分与

     ベストアンサー

    性格の不一致を理由に妻との離婚を考えているものです。離婚した場合の財産分与に関して、私の理解が正しいか質問をさせて下さい。 現在、私名義で区分所有の住居を二軒所有しています。ローン残高は合計で8000万円で、二軒とも売却しても7000万円程にしかなりません。 そのほかに、現預金、有価証券及び生命保険を合わせて、1000万円程度です。 私はサラリーマン...

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  • うつ病で生活費が底をつき返済困っている

    こんにちは 三十代の男性です うつ病にかかり休職していましたが就業規則によりたった二ヶ月の休職で 一年近く勤めた会社を自然退職となりました 傷病手当金は打ちきり、雇用保険も受給資格はありません 体調も一進一退で、なんとか就職しようとしておりますが現在の体調に合う仕事に就けません 生活費が底をつき、色々滞納をしてしまっています 現在債務整理をし...

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  • 離婚後、元夫が自殺　子供は何を相続できますか?

    去年協議離婚しました。慰謝料は０で、養育費は月３万で決まりました。先日、元夫が自殺したと突然連絡がありました。 もう別れてしまっていますが２歳の子供がいますのでこの場合どうすればよいのでしょうか？ 会社から退職金はもらえるのでしょうか？彼の親族が生命保険を彼にかけていた場合受取人は子供が優先でしょうか？ 彼の母親からはお金に関しては何の話もなく...

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  • 社用車の名義人です。ローン返済についてご相談があります。

    はじめまして。 私の名義で購入した会社の車のローンを全額返済してもらえず、困っています。 ８月に「車を買ってやる。普段は自由に乗っていい、仕事で必要な時は仕事優先で貸してくれたら、ローンは払ってやる。」と言われました。 無知な私は、ラッキーとばかりにその話に乗ってしまいました。 社長からの注意事項として、退職したらローンは私に残る。事故や違反...

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  • 退職後の傷病手当金申請について(医師に申請書を記入してもらうにはどうしたらいいか）

    【相談の背景】 2021年3月頃から頭痛と微熱に悩まされ、同年の7月頃から心療内科(1つ目）に通っていましたが、2022年10月に担当の先生が退職するということで、別の心療内科に行くことにしました。 1つ目のクリニックでは薬を出されていましたが、治ることはなく、診断書も最初は記入してもらえるということでしたが、時間をおいて確認したときに書くことはできないと言...

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  • 退職者の個人情報（携帯電話番号）持ち出し

    【相談の背景】 　1月末に金融機関を退職し、2月に保険会社に転職いたしました。退職の際、顧客情報の漏洩をしないこと、金融機関で知り得た情報を利用しないこと、といったニュアンスのことが書かれた誓約書を書かされました。前職取引先へ退職挨拶の際、転職後もまた来てもいいという話を頂き、転職後、前職取引先の担当者携帯電話へアポイントの電話をしております。 ...

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  • ［労働問題/長期入院/傷病手当手当/休職制度/社会保険］

     ベストアンサー

    今後の対応や不安について、弁護士の先生方にアドバイスを頂きたく投稿致します。 〔経緯〕 ・ストレスなどから不安障害とアルコール依存症で、現在精神科に入院中です。 入院期間は3ヶ月です。 ・会社へは入院前も含め、現在40日ぐらい出勤出来ていない状況です。 (※ここでは労災ではなく療養中は傷病手当を受給して生計を立てたい希望で記載しています) ・会社は小...

    弁護士回答
    1

  • 自己破産による生命保険等について

     ベストアンサー

    現在、自己破産を予定しております。 弁護士さんとお話しはしているのですが、面談等はまだ進んでいない状態です。 気になるのが、現在加入している生命保険と、所有している原付についてです。 生命保険は２つ加入していて、解約返戻金は約65万円と約３万円です。 この場合、保険は強制的に解約扱いになるのでしょうか？ 保険料の支払いは自分でしていますが...

    弁護士回答
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  • 現在、妊娠中で夫の扶養に入っているのですが、夫の勤める会社が倒産しそうです。

    相談の背景 夫の勤める会社が、給料の遅延、経理が辞めるなどがあり、倒産の可能性があります。 現在、妊娠中の為、夫の扶養に入っており私は無職で、数ヶ月後に出産を控えております。 ご回答どうかよろしくお願いいたします。 質問1 出産前や出産後に倒産した場合、社会保険などはどのようになるのでしょうか。 質問2 健康保険に入っていることで、適用され...

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    1

  • 傷病手当は請求できないのですか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 十数年勤務した職場が閉鎖になり 退職する事になりましたが ４０日有給があり消化中に躁うつになり 病院より自宅療養と診断書が出ましたが 有給消化後傷病手当を請求できますか 契約社員で社会保険は入社時から入っていますが退職が決まっているのに 診断書が出た時点で有給は２５日残っていますが 【質問1】 退職日が決まっているのに 傷病手当...

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