[page13]【弁護士が回答】「同僚」の相談16,743件

退去の際の同居人の荷物撤去について

1年ほど前に当時同僚だった人とルームシェアすることになりました。契約時、名義人は私の名前で、連帯保証人は私の父にしました。(なぜか保証会社もたてています。) 半年程経って、私の都合で家を出ていくことになり、元同僚のみそのまま住んでいる状態です。出ていく際に、2人で簡易的な誓約書を作り、 •契約満了まで私が元同僚に毎月家賃光熱費の一部を支払う。 •...

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2017年07月05日

職場で噂話を流された際に訴えられるかどうか

職場で信頼していた同僚に、不倫の相談をしたのですが、職場に不倫の噂を事細かく流されてしまい、職場内に広がってしまいました。もちろん、不倫していた私が一番悪いし、私が言わなければこのような事にはならなかったのですが。信頼していた同僚に裏切られ、噂も広まり、身も心もボロボロです。このような場合同僚を訴える事はできますか？

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2020年01月14日

会社からの損害賠償請求は認められる？

ベストアンサー

知人が以前働いていた会社で同僚に対する恐喝をして、会社に居づらくなり、両者共に退職したようです。その後、会社からその同僚の方が辞めたため落ちた売り上げや新たな人事手配の費用を損害賠償として恐喝をはたらいた知人に請求すると言われているとのことです。このような会社側の訴えは認められるものでしょうか？ちなみに同僚の方とは示談したとのこと。

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2017年11月29日

社内での暴行について。この場合は暴行罪に当たるでしょうか?

社内にて同僚が上長に何か注意を受けていました。それと同時にその上長が同僚の肩をはたきました。怪我とかはないですが、結構、大きな音がしていました。冗談や親しげという感じではなく、注意と同時にはたいていました。はたかれた同僚は驚いたように、え？といった表情をしていました。この場合は暴行罪に当たるでしょうか？また、私はその場にいただけですが、警察に告...

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2014年03月06日

職場のモラルハラスメント

半年前から、職場にて同僚の陰湿なモラルハラスメントに苦悩してます。職場管理職員同席で、話し合いが行われました。こちらからの質問として「いじめをしている認識・自覚はあるのか？」同僚に問いただしたところ、「あなたの、被害妄想だ！！」激怒されて、会話になりませんでした。自覚も反省もしない同僚。更なる嫌がらせ行為が懸念されます。どのように、対処したら...

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2013年08月31日

ハラスメント行為をされた同僚と、それを放置する上司がいる職場に戻ることに不安を感じています

1年前の同僚からの恫喝行為と、それにきちんと取組まない上司（職場のハラスメント担当）に困っています。恫喝行為：密室で同僚に一方的に大声を出し、「やるのか」とすごみながら近くの椅子を蹴る（ハラスメント？）上司の対応：ほぼ一部始終を目撃しているにもかかわらず、謝罪もさせず、問い合わせにも明確な回答をしないまま1年近く放置詳細：明確なドレスコード...

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2021年03月15日

お店の商品を勝手にも近る同僚についての対応について

ベストアンサー

【相談の背景】私は飲食店でアルバイトをしています。飲食店のアルバイトの同僚が、お店の商品を勝手に持ち帰っています。 ※お店の定休日に仕込みの為一人で出勤しているアルバイト社員が、おそらく、お店の商材（食品）を持ち帰っているようです。【質問1】同僚の窃盗罪（または横領罪？）を証明するにはどうしたらよいでしょうか。その同僚は、退勤後コン...

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2024年01月17日

同僚の10日と少し前になされた一方的な退職願届け出について

【相談の背景】訪問介護事業所で事業管理者をしています。働いてる訪問介護の同僚について。同僚は退職したいようですが、退職願の受理を上司がしてくれず、引き留められている状態です。明日か明後日に内容証明で退職願を本社に出して今月末で退職する気になっていますが、同僚の独断で行動しているだけで、社内での引き継ぎや職員補充も何もしていない為、急に来月迎え...

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2023年05月02日

職場でのアウティングによる相談

ベストアンサー

【相談の背景】職場での事です。自分はバイセクシャルで、同僚の男性の事を好きになり気持ちを伝えてしまいました。その時、同僚からは拒否されましたが、職場の人間には誰にも言わないと同意して頂けていました。後日、別の方々から女性として扱われたり、男性に対する好みを探るような事を言われたので、もしかしたらと思い上司に確認取ったところ、同僚から上...

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2022年07月27日

モラハラで解雇可能ですか?

【相談の背景】私は会社員でデスクワークをしてい、いい加減な仕事しかしない職場の同僚の仕事内容について別同僚に机周辺の人に聞こえる普通音量で何回か陰口を行っていて、また、確証をえていないプライベートな事に付いても陰口を言ってしまっていました。また、陰口の際のいい加減な事に付いては別同僚も同調しており、いい加減な仕事について上司にも何度か言いま...

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2022年03月08日

現金盗難事件について

【相談の背景】会社の同僚達と旅行の際に現金盗難事件が起きました。同僚2名が盗難され現場で被害届を提出しました。協力してくれと指紋を採取されました。その後警察の調べで当日に被害者の1名から指紋が検出されたと報告がありました。捜査までどの程度の時間がかかるのでしょうか。おそらく同僚の中の誰かが犯人ですが、今後どのような流れになるのでしょう...

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2021年12月22日

スクショ潰しによる法的措置について

【相談の背景】会社の同僚とのLINE内容のスクショを、関係性が悪くなった同僚がコピーし会社の上司や社長に許可なく提出し、社長がこちらの話を聴かず一方的に会社を解雇されました。内容的には現在の職場がグループホームでありその入居している入居者さまのグチの様な事、同僚間でのやりとりの一部を抜粋したものです。スクショの部分だけみたら悪く言っているように思...

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2021年04月07日

自己破産における個人間の借金

ベストアンサー

訳あって自己破産の道を選択しました。弁護士先生に依頼をし、各金融業者へ受任通知を出していただいてる状況です。個人間の借金もあり、受任通知を出しているのですが、会社の同僚と言う事で毎日顔を合わせています。質問です。同僚が自己破産を流布し会社に居づらくなりやめた場合、流布した同僚に罰を求める事はできますか？受任通知を出していますが、毎日...

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2016年09月02日

この場合は罪になるのでしょうか？

ベストアンサー

消防士の話です。同僚が仕事に対して、職務怠慢だそうです。そこで彼は上司に同僚の職務怠慢を書いた手紙を出そうと思い、匿名で書きました。内容は、(○○は日頃から「こんな仕事やる気がおきない。真剣に働いてる人の気が知れない。辞めたい。」と話している。こんな人物は、地域のためにならない。このことを周りに知らせてください。)です。しかしこの手紙を渡...

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2016年03月08日

以前の会社の同僚が警察につかまりました。

以前勤めていた会社の代表が暴力団関係で捕まりました、その後、残された２人で引き継ぎ及び業務をしていました、その同僚がお金の管理をすべてしておりました。そのお金を使い込みをしてしまいました。その中には暴力団の方のお金もありました。私は何も知らなく最近色々と話をされるようになりました。その時は会社で同じだったので私も共犯になるのでしょうか？先日、...

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2015年05月01日

脅迫されたので告訴したいのですが、会社が妨害しており本人に連絡できません。

会社の同僚Xに就業時間内の職場内で会社を辞めるよう大声で恫喝・脅迫されたので告訴するつもりです。同僚Xは私を脅迫した翌日から1ヶ月以上も無断欠勤をした挙句会社に戻ってきました。しかし戻ってきた時に会社が勝手に配置換えをしてしまったので接点がなくなり同僚Xの連絡先も分からないので告訴する事を同僚X本人に連絡できない状況です。告訴する最大の理由...

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2019年01月04日

私は風俗を勧めたとして罰則を受けるのでしょうか…？

【相談の背景】副業禁止の会社に務めているのですが、副業したいと言う同僚に風俗やってみたら？と話したところ本当に副業として風俗店で働きはじめてしましました。私も週末ソープランドで働いていますがその同僚にも秘密にしています。【質問1】もし、同僚の風俗副業がバレたら私はなにか罰則など受けるのでしょうか？

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2021年12月13日

社長の評価を下げる行為について

職場で、同僚数人に仕事をサボっていると社長に告げ口されました。わたし自身サボったことなどないですし上司や他の同僚は私のことを信頼、評価してくれていますが、同僚数人が私のことを個人的に嫌いらしく、まずサボっていると噂を流され社長に告げ口されました。これは名誉毀損になりますか？また、これにより左遷などされるなら断ることはできますか？私はどうす...

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2016年07月07日

会社の飲み会でお酒を勧められた人が酒気帯び運転で検挙

ベストアンサー

会社の飲み会で、自宅が会場に近い（徒歩で帰れる）同僚にお酒を勧めました。ところがその後、酒を勧めて飲んだ同僚が酒気帯び運転で警察に捕まったと上司を通じて私に話がありました。その際、私には何らかの罪にはなりますか？ちなみに自分はその同僚が会場から徒歩で来られる距離のため車で会場に来ていることは知りませんでした。

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2016年03月20日

同僚について。保険衛生上の問題もありませんか?

飲食店で働いていますが同僚の父親が結核で入院しているそうですが結核が移る心配はありませんか?同僚は父親の見舞いなどにいっているそうです。出来れば辞めてほしいのですが同僚は辞めずに働いています。移るのが不安で仕方ありません。保険衛生上の問題もありませんか?飲食店なのでお客様に移るのも心配です。ご助言お願いします。

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2012年10月05日

動画の拡散と名誉毀損について

ベストアンサー

アルバイト先の同僚が違法行為をしている現場をたまたま録画することができました。この動画をSNSで拡散するとその同僚に対して、あるいは会社に対して名誉毀損になりますか？

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2019年04月01日

クレジットカード不正利用(同僚)の被害届を取下げたい

先日被害届を出しましたが、不正利用していたのが同僚でした。被害届を取り下げることは可能でしょうか？取り下げれない場合は、同僚は逮捕されるのでしょうか？

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2013年08月14日

不倫で辞職

ベストアンサー

職場の同僚の奥さんと関係を持ち、そのことが同僚である旦那に発覚しました。旦那から会社を辞めるように言われた場合私は辞職しなければならないのでしょうか。

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2010年11月02日

証人尋問について色々教えてください

【相談の背景】本人訴訟してます。準備書面を、何度かやり取りしていて次あたり証人尋問になりそうです。裁判の内容は職場の同僚からから殴られケガをしました。被告は、同僚が殴って怪我をしたのは認めていますが、原告が日頃から遅刻していたので教育的指導だったなどと主張してます。ちなみに原告が遅刻した証拠もありません。同僚が教育的指導だったと...

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2026年03月30日

糖尿病の同僚への糖分補給を補助する行為について

ベストアンサー

【相談の背景】自分の職場には糖尿病を抱える同僚Aがいます。それなりに長時間拘束される業務があるため、休憩は各自の判断で取ってよいことになっています。普段、同僚Aは低血糖にならないよう自身で血糖値を測定するなどして注意を払い、糖分補給をしています。しかし、業務に熱中すると血糖値の確認や糖分の補給を忘れてしまうことがあります。低血糖の状態が進む...

弁護士回答: 3

2022年03月30日

過去の不倫話を聞いた同僚が不快な思いを訴えています。私が辞めるべきでしょうか。

ベストアンサー

同じ職場(配属は別)に別れた不倫相手がいます。別れた辛さを仲良しの同僚Aに話し、1ヶ月ほど親身になって心配してくれたり話を聞いてくれていました。その後、気持ち的に少し落ち着いてきた頃、職場で同僚Aに避けられるようになり、同じ頃から他の同僚Bからも避けられるようになりました。理由は「不倫をしたような人と関わりたくない」でした。その後、同僚A.Bが「...

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2020年03月09日

同僚が他人の給料を持ち逃げする可能性

ベストアンサー

ウチの会社では会社を辞めた時、最期の給料は手渡しする規則で、私はその辞めた人間の給料を預かっていました。しかし、その辞めた人間は現在の仕事が忙しく給料を取りに来れませんでした。その時、同じ仕事の同僚がその辞めた人と会うから渡すわと言い、また、辞めた人も渡しといてと言うのでその給料を渡してしまいました。この時、私は軽はずみに渡してしまい、後悔し...

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2019年12月27日

仕事中の交通事故、会社や加害者への治療費請求と法的処置について教えて下さい

３週間程前、代行運転の仕事中同僚にお客様の車で轢かれました。ケガの方は全治３ヶ月以上と診断されました。事故当初に会社の方は一度見舞いに来てその時に、後は全て同僚(加害者)に任せるから同僚とやり取りしてくれと言って、それきり連絡とれません、同僚も5日前から一切連絡が取れなくなり私自身保険会社とも喋れてない状態です、近々、事故証明を取り被害者請求をする...

弁護士回答: 2

2019年02月13日

交際相手になりすました彼の同僚から、彼のスマホで別れの連絡があり、精神的苦痛をうけました。

ベストアンサー

交際相手の同僚が、彼のスマホを無理矢理取り上げ「好きな人ができたから終わりにしたい」と私にLINEを送ってきました。その後、彼からは「同僚がお酒を飲んで酔った勢いでやったイタズラ。好きな人はできていない。俺も同僚も反省している」と連絡がありました。それ以降「また同僚たちと私のことをバカにして盛り上がってるのでは」「実は本当に彼に好きな人がいるの...

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2015年11月12日

過去の二股異性交友に対する会社の判断について

同僚が過去の二股異性交友をリークされ異動させられそうです。同僚は既婚者ではありません。半年ほど前に元アルバイトの子２人と、同時期に付き合っていたようです。（二股です）現在在籍しているのは同僚のみ。当人達の中では既に解決していることで、現在は二股などはしていません。ただそれを知っていた第三者（一人のアルバイトの子から相談されていた...

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2015年04月12日

会社での手当てについて教えて下さい。

すいません、お聞きしたいのですがある会社に働いているのですが、先日同僚と話をしていたら同僚は家賃が100％補助されているとわかりました。同僚は神戸で一人暮らしをしてました。現会社で就業中に結婚をしたので同県内で引っ越しをしました。結婚をきっかけに家賃が100％支払われる事になったそうです。私自身は東京に一人暮らしをしています（実家は別です...

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2014年10月03日

勝手に家を教えられた

新築を購入して２年くらい本日、会社に出社した時！B同僚から『家を見たよ』って言われたのが始まりでした一昨日の夜、A同僚が退社しようとしてた所にB同僚が、家まで車で送ってもらった時に、自分の家の前を通ったみたいで… 自分の許可無しに。住所ところか！場所まで勝手に教えた事に苛立ってます。もともとA同僚は、近所に住んでいたから自分の家は知って...

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2014年07月16日

「息子がおこした盗難事件で示談金額に相違あり、どうすべきか？」

ベストアンサー

【相談の背景】バカ息子が、同居人(元同僚でもある)の持ち物を盗んで警察に出頭しました。盗んだ理由はあります。結果、同僚は被害届を出さず、示談を言ってきましたが、金額に相違があり、とても払える金額ではありません。警察の取り調べの際、金額に相違があるので事件として進めて欲しいと言ったようですが、同僚は被害届を出していないとのことなので、恐らく...

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2024年12月23日

高額な借金返済についての保障

ベストアンサー

会社の同僚にギャンブル代で、4200万程貸しています。この度公正証書にして、23年払いで返済してもらう予定ですが、返済途中で同僚が亡くなったら生命保険の受け取り人を自分にすると言ってたんですが、保険会社が第三者は受取人になれないと返答してきたらしいです。同僚の家も築60年で価値はゼロのようです。なにか担保をつける事が出来るでしょうか。同僚は両親はいなく...

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2019年03月07日

ダブル不倫の相手の配偶者へ、不倫の事実を密告することについて。

ベストアンサー

会社の同僚Aから以下の相談を受けました。その同僚の奥さんBが奥さんの勤務先の先輩Cと不倫しているらしいのす。同僚Aは確たる証拠を持っていないのですが、何とかして不倫をやめさせたいと考え、不倫相手の先輩Cの奥さんDに、何でも屋を使って奥さんBの勤務先の同僚（ただし名前は名乗らない）を装って、不倫相手の奥さんDにCが不倫していることを電話で伝...

弁護士回答: 1

2018年10月29日

不倫、調停前の彼女について

ベストアンサー

現在離婚調停前です。妻との別居3ヶ月になります。離婚内容は私の不貞行為になります。不倫相手は会社の同僚の方です。質問は ①今、同僚の彼女とはお付き合いしてませんが、今彼女が注意することってありますか？ ②その同僚の彼女が新しく恋人を作ったりだとかしても問題無いのでしょうか？ ③もし同僚の彼女が新しい恋人を作らない方がいい場合とかありま...

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2018年09月11日

パワハラを受けたことの覚書について

上司からのパワハラがあったという署名を同僚2名と私の間で覚書として作ろうと考えています。用途としては同僚1名が6月末、私は8月半ばに退職予定ですがその際ハローワークにパワハラの資料として提出したいです。質問としては・こういった文章は同僚間でも有効なのでしょうか？・覚書にはパワハラの内容を日付と内容を細かく載せた方がよいでしょう...

弁護士回答: 2

2018年05月25日

元同僚におひとり様1個のみの商品の購入を依頼して元同僚の銀行口座に購入代金を振り込んだが、音信不通

ベストアンサー

二か月近く前に職場の元同僚におひとり様1個のみの商品の購入を依頼して元同僚の銀行口座に購入代金を振り込んだのですが、途中で連絡が取れなくなり、未だにお金も商品も返してもらっていません。補足元同僚の電話番号、住所はわかっています。催促状を作って送りました(なんの連絡もなし) 電話しても出ませんそこで二つ質問なのですが、 1. 警察に通...

弁護士回答: 2

2018年05月02日

慰謝料等教えて下さい。

ベストアンサー

仕事場で同僚とふざけあっていたら、肋骨が2本折れてしまいました。お医者さんに診て頂いた所全治3週間と診断され、同僚は休んでいます。同僚も生活がかかっているので、給与面と病院代や交通費は払わないといけないと思います。慰謝料はどのくらいが妥当なのか教えて下さい。また、同僚がまだ痛いと言っているようで、3週間以上休む場合や、いつまで保障しなくてはいけ...

弁護士回答: 2

2018年04月26日

社内不倫を当事者の相談相手から会社に密告された

私(既婚者男性)と不倫関係にあった女性(独身)が、社内の同僚に当該不倫の内容を口外していたらしく、その同僚によって会社に密告されました。そこで質問です。私と女性はこの同僚を名誉棄損あるいはプライバシー侵害で訴える事は出来るでしょうか？または私がこの女性と同僚を訴えられますでしょうか？エスカレーションの過程で少なくとも部署を跨いで5名以上に知ら...

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2017年05月28日

サラリーマンの交通費不正需給について

同僚が交通費を不正受給しているのを知りました。同僚は試用期間中、実家から通勤してましたが本採用後に職場の近くに中古ワンルームマンションを購入し居住。マンション名義は本人か親族か不明ですが、同僚の生活の拠点はマンションとなりました。住所変更はしておらず、交通費を実家から職場まで（規定上限の額20000円）受給しています。勤続４年です。この場合、会社...

弁護士回答: 2

2016年12月31日

労災保険の不正受給？

同僚が仕事中ケガをしたのですが、労災期間中も人手がないとの理由で働かされました。その分のお給料は労災期間と被るので次の月に支払うと言われているのですが、これって労災保険の不正受給にあたりますか？同僚は休むつもりだったのですが、無理矢理仕事させられたそうです。会社が故意にそうさせたのだから会社に責任がありますよね？万が一発覚した場合は同...

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2016年02月15日

職場での人間トラブルで慰謝料請求

先日まで勤めていた会社の同僚の愚痴を聞くたびに気分が悪くなり同じ寮で僕は車を所有していて同僚はなかったので現場が同じ日は僕の車で会社まで行っていたのですがどうも我慢出来ず上司に相談した所一緒に会社に行くのはやめるようにできるが現場での作業は仕事と割りきって作業してくれできないなら辞めるしかないと言われ会社を自分から退社しました ...

弁護士回答: 2

2014年04月16日

車両の贈与について

今年の4月頃に会社の同僚に車をあげたのですが、その時に向こうで名義変更や税金の支払いなどはするとの約束でした。 8月には車検があったはずで、同僚は車検受ける時に税金も支払ってるものだと思っていたのですが、実際は車検も受けておらず、税金も支払っておりませんでした。再度、同僚に税金の支払いと名義変更をお願いしたのですが、その後に同僚は会社を辞めてし...

弁護士回答: 1

2013年12月09日

内部告発しないとダメですか？

ベストアンサー

同僚が不適切な事務処理をしているのを2年前に偶然知りました。その時、同僚に注意しましたが相手にされませんでした。その後2年間、私は育児休暇を取得し今年職場に復帰しました。その同僚は別の部署に異動になり現在は一緒に仕事はしていません。この度、本社コンプライアンス部署より来週までに現在及び過去に亘り不祥事に関わったことがある場合、不祥事を知っている...

弁護士回答: 1

2012年09月21日

法的にどっちが悪いの?

●同僚の若い営業マンが突然茶髪にしてきた。それを見た上司が激怒したが、同僚は今どき茶髪なんて普通だ!と反論。上司はすぐ営業からデスクに配置換え。ふてくされた同僚は業務中「私用電話」「私用メール」を始めてしまった。そんなある日、同僚が会社の備品(ペン、切手)を持ち帰っていることがバレ、これはチャンスだと思った上司が懲罰委員会にかけてやる! 首を...

弁護士回答: 2

2010年11月23日

【緊急】許可を得て同僚のクレジットカード（バーチャルカード）を使用した際の罪

【相談の背景】私は普段から買い物をするにあたり、実際のカードとして存在するクレジットカードではなく、後払い業者が提供するバーチャルカード（ネットショッピング等で使える）を使用していました。限度額に達した為、付き合いの長い職場の同僚に訳を話し、同僚本人が運転免許証等を使って登録したバーチャルカードを使わせてもらうことになりました。実際のカー...

弁護士回答: 2

2022年01月20日

検察庁から呼び出しが来ました。起訴されるのでしょうか？不安でたまりません。だれか教えてくれませんか？

３ヶ月ほど前に、仕事先の同僚に対して暴力を振るってしまいました。自分はコンビニで働いていたのですが、そこではお店の中でお弁当を調理し販売するという業務がありました。その業務は店の中に備え付けられた専用の厨房で行うのですが、その厨房は事務所とレジの間にありました。事務所からレジへ行くためには厨房を通る必要がありました。なので厨房と事務所、厨房...

弁護士回答: 1

2019年05月13日

同僚による社内不倫の通報と証拠拡散について訴えることは可能ですか？

ベストアンサー

【相談の背景】会社の同僚に社内不倫を通報されました。会社の総務だけではなく、同僚の周囲の仲間数人（４～５名）にも証拠の写真、動画なども拡散されました。証拠の写真、動画はいずれも決定的なものはありません。写真の中にはあとをつけて撮られた写真もあります。【質問1】このような事例で同僚を訴えることはできますでしょうか？