[page85]【弁護士が回答】「労働調査」の相談5,587件

従業員の属人化で顧客が奪われる

ベストアンサー

【相談の背景】 2週間前に当社の顧客だと思っていた商社を従業員が自分の顧客だと言われました。この従業員が今月下旬に商社の仕事があるのでどうするかと尋ねてきましたが従業員の顧客に当社が介入しても良いものでしょうか？営業経費は当社が全て負担しています。従業員は正社員雇用です。【質問1】商社には迷惑かけたくありませんが従業員が自分の顧客と言...

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2025年04月10日

業務でのメールが長いから、として読まない従業員は、法的に問題ですか？

【相談の背景】会社である人の業務のメールが長い、として、内容を読まない従業員がいます。ある人には、メールを長くしないために、別途添付資料をつけたらさらにますます読んでもらえないことばかり過去に続いたのや、あとから言った言わない、の争いを避ける証拠になるので、メールに直に記載して長くなる、理由があります。伝達すべき細かい内容もあるので、長かろう...

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2025年02月25日

「一方的なパワハラ認定を受け、全社員に周知されたことでストレスを感じています。慰謝料は請求できる？」

【相談の背景】社長=オーナーの中小企業でマネージャーを行っています。レポートライン上は社長の次に当たりますが、残業代は一般社員と同様にあり、役職手当等は特にありません。「ボーナスなどに反映している」とは言いますが、その役職ではなかった時期と比べてもどこに反映しているのか不明瞭です。そのような状況下でパワハラ認定を受けて降格処分になりました。内容...

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2024年11月28日

「経営者のセクハラ写メを配偶者に無断で送付した場合、送付者は罪になる可能性はあるか？」

ベストアンサー

【相談の背景】経営者のセクハラがとまらないので、奥さまに写メを送付して注意をしてもらおうと思っています。この場合に経営者に無断で写メを奥さまに送付することで、送付者が何か罪になることはありますか？【質問1】経営者のセクハラ写メを配偶者(奥さま)に経営者の許可なく、いきなり送付した場合に送付者は何か罪になることはありますか？

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2024年08月26日

私の彼女や妹へのセクハラ発言

【相談の背景】今年の1月から転職先で働き始めた会社で教えてくれてる先輩社員から凄く気分を害する事を何回かにわたって言われ続け5月中旬頃に「自律神経失調症」になりました。言われた内容としては、「お前の彼女と3Pさせろ！」「お前の彼女とその友達呼んでホテルと酒は用意するから乱交パーティしよう。」「お前の妹と友達呼んで乱交パーティしよう！」 ...

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2024年08月07日

派遣先での暴言にメンタルクリニック通院になった

ベストアンサー

【相談の背景】一年半就業した派遣先の今までパワハラと受け止めている数々の出来事についてただ今派遣先が事実確認中その結果を受けてから自分で行動したいが【質問1】派遣先の社員に仕事やる気あるのかとチームの方々の前で罵倒された。上席に話したが貴方に原因があるのではと相手にしてくれなかった。そして他の相談事も聞いてくれなくなった【質問...

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2024年07月17日

園長がマタハラで退職追いやられた件について説明と謝罪を求める

【相談の背景】保育園で園長をしています。労務ストレスにより体調に不調を覚えて休職しております。人手不足（本部から欠員補充がない）で持ち帰り土曜日も出て仕事に追われていました。 4月に育休明けで復職した職員から、わたしの会議での発言がマタハラに相当するという、内部通告が運営本部に行きました。兼ねてより妊活中の職員を支援する意図で、行事の係決...

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2024年06月04日

上司の嫌味による失敗の責任は個人が負うべきか？

【相談の背景】仕事で、上司の嫌味により、冷静な判断ができなくなり、失敗で不法行為をしてしまった場合、責任は個人が負わなくてはならないですか？嫌味を言った上司は関係ないですか？【質問1】上司の嫌味で失敗した場合

弁護士回答: 2

2024年03月15日

上司の横暴な態度と36協定に関する問題

【相談の背景】 1年ほど前に、役職を持ち上に立つようになった者の言動が目に余るところがあります。基本的に「自分の言うことは絶対だ」というスタンスで、会議をするとなっても自分の意思と反する意見を言おうものなら話を遮り、それは間違っていると決めつけ話を聞こうとしません。また、職場環境の改善の為に違法性があるのではないかと疑わしき物事について報...

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2024年03月05日

仕事、パワハラ、給料

ベストアンサー

【相談の背景】仕事についてお聞したいことがあります。現在私は正社員として12月から働いております。在宅ワークです。契約書にも総支給25万円と書かれていて先月の初給料は14万でした。在宅なのでLINEで朝の出勤、休憩始、終わり、退勤を報告し最後に日報で報告をするって感じです。ですが1分でも過ぎたりしたら退勤扱いになります。それも12月にはそのような方法とは言...

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2024年02月08日

総務部長によるパワハラへの対処法

【相談の背景】私は、上場企業の経営企画部に所属しており、社内の経営や業務改善など、様々な業務を任されています。しかし、総務部長からのパワハラを受けており、これが部署の業務に影響を及ぼし始め、非常に困っています。具体的には、業務改善に関する話し合いの最中に私と上司を別室に呼び出し、罵声を浴びせたり、業務分掌規程にも記載されていない業務に対しても...

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2024年02月06日

懲戒処分についての異議申し立て

ベストアンサー

私は、あるメーカー子会社で勤務しています。懲戒処分内容は、会社の福利厚生で従業員に格安で販売した親会社で市販されている製品を転売したと言う理由で降格処分になりました。個人名入りではありませんが、非行事実と処分内容として降格したことを社内報で全従業員に告知するとのことです。また、本人に告知から7日以内に処分内容について異議申し立てができると言うこと...

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2020年05月18日

退職時の有給消化について

有給が20日近くあったので少し余ってしまいますが8月31日までで退職すると、今月初めに退職願を出しました。その時は、残りはすべて有給で消化できるからもう来なくていいといわれましたが、今日になってからいきなり有給消化してはいけないと言われ、会社に来るよう言われました。しかも来ないなら退職をもっと早くすると言われました。ちなみに有給消化してはいけない...

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2012年08月10日

郵便局に振り込みをしている会社を聞くのは違法でしょうか？

少額裁判勝訴済み使用中の口座がわかります。相手は、ゆうちょを利用しており、その口座がまだ使われていることを確認しました。なので、郵便局にその口座は、どの会社から給料が振り込まれているのを聞くのは、違法でしょうか？また、もし違法であった場合、振り込まれている日にちだけでもを聞くことは、違法でしょうか？

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2017年11月06日

就業時間中のFX取引について

ベストアンサー

就業時間中のFX取引は取引履歴の時間等で、会社にバレるものなのでしょうか？年末調整を税理士に頼んでやれば大丈夫ですか？

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2016年04月11日

職場でのパワハラ、強要脅迫。不当解雇。

ベストアンサー

【相談の背景】職場でのパワハラ行為、今年初旬に父が病で倒れ危篤状態になりICUに入りました。その時は休み、更に父が危篤が続いたので最後かもしれないと仕事の休みを延長してもらい連絡を入れた所、あなたは医者でもないのにICUにいても意味が無い！仕事に出るようにと言われました。それから心配な気持ちや職場の上司に対して不信になり体調を崩し病院に行きました。...

弁護士回答: 1

2025年04月17日

残業時間の隠蔽について

【相談の背景】先日、上司と面談がありました。私は、上級職とのみなし管理職です。仕事内容は、担当者と変わりありません。その為、残業代は、つきません。面談内容は、会社の勤怠システム入力で、営業先から、直帰にて、自宅等で仕事をしても、直帰にして、残業をつけないようにしろとの話でした。従来から、健康アラート45時間を意識して、残業時間を調整して...

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2022年10月25日

自宅待機命令の適法性および長期待機に対する損害賠償請求の可否について

【相談の背景】社内会議の場で直属上司から多数の社員の前で強い口調の叱責を受け、その後体調不良が続き、医療機関で適応障害と診断されました。主治医の診断書を提出し、産業医面談を実施した結果、人事部より自宅待機命令が出され現在も待機中です。産業医からは当該上司（部長・室長）との接触禁止が必要との意見が出ており、社内コンプライアンス委員会も当該対応に...

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2026年03月18日

会社の外で発生したプライベートのトラブル対応について

【相談の背景】会社の業務時間外に屋外（会社の敷地外）で携帯電話を使って通話をしていたところ、誤って他人の敷地内に侵入してしまいそれを会社に通報された。（会社の制服を着用していたことから）その後会社では犯人探しが始まりその敷地の所有者から提供された防犯カメラの画像をもとに、事実の社内で公表、心当たりのある人に名乗り出るよう指示があった。会社は犯...

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2025年08月08日

第三者による怪我後遺症

ベストアンサー

【相談の背景】去年の2月に近くの公園のトイレが工事中であったため隣の仮設トイレを使用していた所、近くのユンボがトイレに接触し私は3.4mほど投げ飛ばされ左肩腱板断裂、腰椎椎間板ヘルニアと診断されました。相手方の損害保険で半年間ほどリハビリ通院した所腕も全く上がらず医師に手術を行った方がいいと言われ今年の1月に手術をし約90日ほど入院、それから7月一...

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2024年09月27日

試行的面会交流時の子供の意見

ベストアンサー

【相談の背景】別居親(父)です。監護権指定調停、保全処分を申し立て中です。試行的面会交流を試みましたが中学1年の息子が「会いたくない」と言い面会できませんでした。【質問1】子供の「会いたくない」と言う言葉で試行的面会交流時に面会できなかったことは、その子供の言葉の背景にどんな理由があっても親権監護権が相手方(妻)に有利な決定打となりますか？

弁護士回答: 3

2024年07月30日

歯科医院の違法行為について

【相談の背景】はじめまして。歯科医院で受付として勤務しています。勤務して約2年になりますが、歯科未経験で入社したこともあり、最近になって色々おかしいことに気付きました。まず、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手がレントゲン撮影セメント除去被せ物セット（CR含む）型取り等違法行為をしております。また、歯科医師不在でクリーニング等の衛生士...

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2022年01月13日

前職場への支払いをするべきですか？

ベストアンサー

去年7月末に前職場を退職しました。 1年経つ今月に、突然現職場にＦＡＸが私宛に届きました。転職先は、教えておりません。内容は、在職中に法人契約していた通信教育(一年契約)の退会手続きをしてください。会費を支払えとは書いてませんが、金額が書かれてました。在職中は会社が支払っていました。退職したら、個人契約を結ぶそうです。 1. 去年退職時に担当者...

弁護士回答: 1

2018年08月03日

悪い口コミで解雇されることになるのでしょうか？

ベストアンサー

某ネイルサロンで、先月頭からアルバイトで働き始めました。サロン経験は長いですが、某サロンのやり方が全くわからないまま、初日から入客させられこの1ヶ月で悪い口コミ(クレーム)を3件も頂いてしまいました。口コミ内容は、 ◎家に帰ったら出血していた。(サロンでの仕上がり時には出ていなかった) ◎ソファ席が売りのお店で最初全然違うテーブル席に案内され...

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2015年10月07日

早急に解決したいです

【相談の背景】 2日前ほどに、職場のグループLINEで、同期に、SNSのアカウントや載せている写真を晒された【質問1】この事例でどの法にあたるのか、またどのような処置ができるかを教えて頂きたいです

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2025年03月31日

事実と異なるカルテ記載

【相談の背景】精神科で働く看護師です A医師(内科医) Bさん(統合失調症/糖尿病) C(私/看護師) A医師とBさんとの診察においてA医師より名指しで事実とは異なるカルテ記載をされました。以下A医師記載内容概要【Bさんによると「Cナースにターゲス(血糖値の日内変動を測定する処置)が嫌ならA医師にそう頼めばよいと言われた。」治療上必要な処置であるのにその...

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2025年03月19日

私立高校の生徒に対する暴言について。

【相談の背景】高校生1年生の息子が私立高校に行っています。スポーツ推薦で入ったのですが、歩きスマホや2人乗りで注意を受け(2.3度) 部活も、先生の圧がしんどく休みがちです。すると、学校をやめろ、通信高校に行けと毎日言われたり、掃除をひとりでさせられたりと本人はメンタルがやられている状況です。何かある度に反省文、提出すれば書き直してこいとお昼ご...

弁護士回答: 1

2025年01月07日

アカデミーハラスメントによる処分の覆り方と訴える方法について相談

【相談の背景】アカハラでの相談です　息子は専門学校の紹介でアルバイト先の寮から学校に通ってます　2年半たち学校で習ったのを活かせるバイトにとの事で退職　担任に伝え数日経過後　理事長から学校に正式に伝えて無い勝手に退職したから謹慎自宅待機　卒業見込み取り消し３月卒業は取り消し　国家試験も受けさせない　寮費自腹で住んでいる所も帰らせない　実家に帰れ...

弁護士回答: 1

2024年12月09日

上司からの不同性交について

【相談の背景】過去に私が酩酊状態の時にホテルに行き性交をしたという不同意性交がありました。当時は強制わいせつしかなく警察に相談しても罪に問えませんでしたが、同じフロアで働くことは耐え難くどうにかしたいです。【質問1】このような事情を会社に対して訴えるのは何を根拠にすれば良いのでしょうか。

弁護士回答: 2

2024年06月17日

体調不良の業務配慮の件

【相談の背景】業務怠慢と言われないか心配しています 2021年5月末に自律神経失調症でお休みし2022年4月11日から復職しました。体調面と精神的負担から遠方の担当と新規の担当は外して欲しい旨お願いし、全て納得はしていない分担でしたが、遠方はずしていただきました。 2023年スタート時もその旨はお伝えし、配慮して頂きましたが、2021年に体調面の心配でお休...

弁護士回答: 1

2024年04月02日

サービス残業の強要、パワハラ、セクハラの放置について

【相談の背景】会社で残業時間の過少申告の通報をして、ヒヤリングがありました。会社としては労基法違反となるような場合は、労基署に報告する必要があるので正直に答えてほしい、ということでした。上司の指示で過去にサービス残業をしたことがあり、当時からなんとなく危ない気がしたので、その上司宛にメールで開始と終了の連絡を入れていたので、それが証拠...

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2024年03月25日

部下の暴言による上司へのハラスメントはどうなる？

【相談の背景】最近、新しい部下が出来たのですが言ったこともやれないのに要求だけはしてきて時には舌打ちや暴言に近い言葉を投げかけてきます。【質問1】そこで質問なんですが上司が部下に対して叱ったりすると状況によってらパワハラになりますが部下が上司に対して暴言などをした場合、なにハラになるのでしょうか？ご教授頂ければ幸いです。

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2024年03月08日

行政行為の解釈と行政書士法に関する法人間の相談

【相談の背景】取引先から有償で無線局の免許申請を委任状により代行で作成し総合通信局へ提出してもらえないかと相談を受けています。法人間の行政行為の解釈と行政書士法への抵触について教えて下さい。よろしくお願いします。【質問1】行政行為を調べると行政立法（省令＝総務省電波法）は、行政行為ではないとありますが、相談の行為は行政行為にならないの...

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2024年02月06日

仕事仲間の前で問題点を言う事は名誉毀損に該当しますか？

ベストアンサー

【相談の背景】自分の問題点を職場仲間の前で言われました。自分的には酷く頭に来ています。この程度の名誉毀損では訴えることは厳しいでしょうか？(刑事民事どちらでもいいけど刑事の方がいい) 相手は所謂DQNと言われるタイプの常識の無い人間です。自分は長年夜勤をやっていて日勤に慣れていません。 47歳で5年くらい(20代と30代の時)しかやっていません。 ...

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2023年11月07日

特定の社員の悪口。名誉毀損ですか？

【相談の背景】最近、社内のグループ長が、入社五年目社員Ａ子の悪口を新人に告げ口するようになりました。悪口の内容は、社内不倫疑惑や盗撮など、全て証拠もなく、根も葉もない作り話でした。グループ長がＡ子の悪口を言い出した原因は、現営業本部長のＣ男がＡ子の元上司で、Ａ子が新人の時に、Ｃ男の指示で無理やり、グループ長がＡ子の世話をさせられた事への、逆...

弁護士回答: 1

2023年09月19日

「第三者への損害」における「帰責事由」の有無について

ベストアンサー

【相談の背景】取引先との基本契約の締結交渉を行っております。甲）当社（委託元）、乙）相手方（委託先）第三者に対する損害について定めた条文について、以下記述が検討対象となっております。案１）乙が、本契約及び本件業務の履行に関し、第三者に損害を与えた場合は、乙は自らの費用及び責任において損害を賠償し、甲には何ら迷惑又は損害を及ぼさ...

弁護士回答: 2

2022年09月27日

まつげパーマ違法行為？

ベストアンサー

最近までエステサロンに勤めていました。そのサロンでまつげパーマがありますが、施術する人が無免許です。以前は美容師免許を持っている人がいたみたいですが、今現在はいないです。匿名通報したいのですが、どこにしたらいいのかと通報した場合、店やスタッフがどうなるか。もし通報したことがバレた場合のことなど知りたいです。よろしくお願い致します。

弁護士回答: 1

2020年12月24日

自社の自動車保険へ加入する義務について

現在私の働く会社では保険業務も行っています。そして会社からは社員全員、自社の自動車保険に加入しろと言われます。私が入社する前にそのような説明は聞いた覚えがありませんし、書面でも無かったと思います。私は家族と共同の車を使用しています。通勤にはその車を使いますが、以前から家族が契約した他社の自動車保険に加入したままの状態です。しかし...

弁護士回答: 2

2020年08月13日

訴状の送達先は勤務先でも可能ですか

ベストアンサー

修理代金を支払わないまま転居先不明となった相手がいます。この度、相手の勤務先が判明したため、提訴したいと考えています。しかし、相手の現住所が不明です。本人に手紙を送って、勤務していることの確認はできましたが、現住所は聞き出せませんでした。この場合、訴状の送達先を勤務先とすることは可能でしょうか。ご回答をよろしくお願いします。

弁護士回答: 1

2017年10月24日

自殺に至った原因を知りたい

ベストアンサー

昨年11月に会社の同僚が突然通勤途中に自殺しました。遺書はなく原因は不明ですが、理由無く自殺するとは思えません。出向先の某金融機関からはご家族に対して「非常に優秀な社員でした」と言う褒め言葉はあってもご家族が最も知りたい自殺に至った経緯については何ら説明はなく、粛々と亡くなった事に対する事務処理を進めようとしているようです。そこで質...

弁護士回答: 3

2016年01月11日

各種、送達の実行の順番を教えてください

ベストアンサー

ご指導お願いします。相手が裁判から逃げている場合は、各種の送達を順番に使っていくことになると思います。その手順を教えてください。今回は、勤務先は判明しているが、相手の住所は不明という設定でお願いします。 23条→× ↓ 就業場所送達→× ↓ 就業場所への書留(?)→×(?) ↓ 公示送達以上で良いのでしょうか? 以上の手順で、通常なら相手は裁判...

弁護士回答: 2

2011年12月17日

コーポレートカードが停止される条件について

多重債務のため任意整理または個人再生を検討しております。弁護士介入の任意整理、個人再生はブラックリストに登録されると弁護士から聞いております。多重債務の内に、コーポレートカードが含まれており(このカードに関しては返済遅延はしておりません。毎月一括返済型のカードです)、コーポレートカードが利用できなくなると会社経費処理ができなくなるため、コーポ...

弁護士回答: 2

2019年02月25日

悪口や中傷に対してどの程度まで対抗措置を取れますか?

ベストアンサー

【相談の背景】 ☆背景ある社会福祉法人の職員（管理者）をしております。その社会福祉法人の理事（1名）と考え方が合わず、意見が対立する時があります。過去には、その理事が僕のプライバシーを他の職員に言いふらすので、弁護士さんに申し入れ書を作成してもらい渡した事がありました。（その時は「申し訳なかった、今後言いふらすことはしない」と謝罪あり） ...

弁護士回答: 1

2025年01月27日

退職金の財産分与に関する質問

【相談の背景】今現在別居中です。離婚調停を申し立てている最中です。婚姻関係13年、子供3人、別居中に主人が退職をしました【質問1】退職金も財産分与に含まれますか？【質問2】どのように請求したらいいのでしょうか？

弁護士回答: 2

2024年03月07日

バワハラ加害者の処遇と謝罪について

ベストアンサー

【相談の背景】昨年度迄勤務していた某施設で、客先の幹部職員から二年間パワハラを受け、精神疾患となり四ヶ月療養を余儀なくされた。復帰したものの以前と同等の業務ができずにいる。私は当該幹部職員からパワハラを受けていたことについて書面を提供し勤務先を通して抗議したはずである。加害者の組織は頻繁に異動する組織で、自分が精神疾患になった次年度栄転異...

弁護士回答: 1

2023年12月06日

自衛隊処分待ちのとき依願退職できるか

ベストアンサー

私は陸上自衛官で問題を起こしてしまい懲戒処分待ちです処分内容は停職ではないかと上司に言われています 2月から処分を待っているのですが未だ処分が出ず辞めることが出来ません。処分待ちのときに依願退職は出来ないのでしょうか。

弁護士回答: 1

2020年07月02日

労災保険休業補償申請用紙について

会社が労災保険休業補償申請用紙の事業主記入欄に記入してくれません。理由は、自分が会社に対し13万円の立替えがあり会社の社長に何回かの分割払いで払うと自分からきちんと払うと言う意思を見せたものの他から借りるか兄弟友達から借りるなどして一括で払えと言って申請用紙事業主記入欄に記入してくれません。ちなみに兄弟友達から借りる事は不可能です。自分は9月末で退...

弁護士回答: 3

2019年09月30日

税務署と個人情報開示

ベストアンサー

こんにちは初めて御相談いたします。どうかよろしくお願いいたします。時系列で起こった事象を説明していきます ①会社より税務署から妻の所得が超過している、と指摘を受けているという趣旨の案内を受け取ったので妻の所得証明を会社に提出せよ、と書かれた文章を渡されました。 ②これだけでは怪しいので税務署からの書類を提出するように、と要求したところ送られてき...