[page81]【弁護士が回答】「労働罪」の相談5,060件

会社の人からの暴力的なコミュニケーションに悩んでいます

【相談の背景】会社の人が、肩を叩いたりするので、そのようなコミュニケーションは嫌ですと言っても、暴力にもならないと、辞めてくれません。それどころか、200倍返しくらいでだめだしをしてきて、参っています。【質問1】もう、暴力ですよね。いじめを受けているような気持ちになります。

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2023年11月30日

【サラリーマンです】会社の損害を直接該当個人に請求する事は有りえるのでしょうか？

ベストアンサー

文章が分かりにくい表現の部分も多くある事をお許しください。【経緯】親族の話でございます。私の親族が決定に関わった会社の資産価値のある設備の譲渡を無償で実施、もしくは交換という行為が不正であり、それに関わる損害金額を当人に請求する旨の通達がありました。具体的には当人名義の顛末書が会社から渡され、以下の事が記載してありました。 1.個人...

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2018年06月18日

社員の休日出勤に関して

ベストアンサー

休日出勤に関して当社は休日出勤に関しては、緊急な場合を除いてはNGで、休日出勤した場合や、する事が分かった段階で上長報告。という形を取っております。その報告の中に１時間しか出勤していない（タイムカードの情報）のに、１日出勤したことにしている社員がおりました。ここで先生に３点質問なのですが１，この場合、不当に申請した分の給料の返金...

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2018年05月11日

ミスによる損害請求と有休消化の拒否について

ベストアンサー

【相談の背景】 1年ほど前に振込ミスをし、30万円の損害を出してしまいました。その際には請求されなかったのですが、退職を申し出た際に問題になりました。まず、有休消化を申し出るも拒否されましたため、法律で認められた権利であると主張したところ以下の内容を伝えられました。・有休消化を諦めるならば、振込ミスの損害請求はしない・有休消化の権利を主...

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2026年05月27日

雇用保険を本人の確認なく、さかのぼって喪失され、給与からも雇用保険料を引かれている。

ベストアンサー

【相談の背景】　契約が週4で1日5時間のパートを今年の6月末で退職しました。離職票を請求しましたら、4月末で雇用保険が喪失しておりました。（会社に確認したところ、4月に勤務日数が減少した為だそうです。）確かに会社の都合でお客さんが減っていたので勤務日数は4月、減っています。ただ一時的なものと思っていました。口頭で減るとだけ一方的に伝えられただけ...

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2022年07月21日

困ってます。この会社やってること犯罪ですか?

ベストアンサー

知り合いが入社した不動産会社の仕事内容が資金繰り悪くなってきてるみたいでオーナー様の家賃振り込みを流用?システム障害と嘘ついて家賃振り込みを遅らせたり辞めた社員(知らない人です)への嫌がらせ?の為のでっち上げ損害賠償請求の準備などやらされてるみたいで嫌になって辞めたいと言ったら年金手帳返さず、給料ももらえないみたいです。この会社やってること犯罪です...

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2013年04月14日

職質のことわりかたを教えて下さい。

【相談の背景】仕事中に職務質問にあった。急いでいると言っているのにしつこくされた。【質問1】手っ取り早く職質を断る方法を教えてください。宜しくお願い致します。

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2024年06月20日

退職後、トラブルにならないか不安です。

ベストアンサー

【相談の背景】 3年前に働いていた会社のことです。当日、経理をしていて数年つみかさなっておいていた破れた切手を数枚ずっと保管していました。なかなかの破れ方なので使えませんでした。これをもっていることが犯罪の気がしていて、不安です。どうしたらいいですか？【質問1】破れた切手をどうすればいいか。これは犯罪ですか？罪悪感などから戒めとしてず...

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2021年10月07日

職場のお金を盗んでしまった。

ベストアンサー

職場のお金を盗んでしまいました。店長から「疑ってるようで悪いけどお金盗んでないよね？」と聞かれました。私が入ってる日にレジのお金の計算が合わないとのことでした。社長にはまだ言ってなくて店長だけで話は留まっているようですが、このまま同じようなことが続けば社長に話し警察を呼ぶと言われました。何か悩んでることがあるなら話は聞くし、もしいま心当...

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2019年03月28日

会社で｢呪い｣｢殺す｣の落書き

ベストアンサー

先日、会社の倉庫の作業場で私の名前と同僚の名前と同僚の家族(ご主人から子供まで)の名前が柱にマジックで書かれているのを見つけました。名前の上から｢死｣｢呪｣と書かれており、釘が打たれてありました。よく見ると、まわりの柱にも｢呪い｣や｢殺す｣の文字がものすごい数あり、所々ノコギリのようなもので引っ掻いた跡もありました。その作業場はある人しかほぼ使用し...

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2017年03月03日

偽名での契約や第三者の介入は法令違反か？

ベストアンサー

【相談の背景】フリーランスのクリエイターに案件を発注する際、契約者本人がマネージャーとして、架空の人物を名乗りやり取りをされていました。このマネージャーは契約者本人だけでなく、複数人が佐々木(仮名)という名を名乗り対応していたようなのですが、偽名でやり取りすることはなんらかの法令に牴触する可能性はあるでしょうか。【質問1】本人が偽名でや...

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2025年03月05日

前職での備品の返却忘れについて

ベストアンサー

【相談の背景】前職での備品の返却忘れについて最近　仕事で使用しているバックからボールペンやネジなどを見つけました。私は5年内に数社で転職を繰り返しており、おそらく前職のいずれかの会社で使用していた備品です。今となっては無断で持ち帰ったかどうか、または許可を得て持ち帰ったかどうかも覚えていません。ただ当時貴重な備品は各々の会社に返却し...

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2024年05月01日

取引先のお店から商品を持ち出した社員の自宅への立ち入り可否

ベストアンサー

【相談の背景】取引先のお店から、在庫の数が合わないため確認してほしい、との要請を受け、出入りしている弊社の社員に確認したところ、その社員がお店から高額な商品（ヘッドフォン）を持ち出したことが発覚しました。本人は、在庫が合わないと言われたいくつかの商品のうち一部のメーカーの商品については持ち出しを認め、返却したのですが、それとは別の商品も盗...

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2022年07月20日

風俗の勧誘と生活の監視について

友人だと思っていた相手に、風俗で働かないか勧誘され、押し負けて勤めることになりました。その後、私の貯金や勤務状況などを監視させるようになりました。監視をされていて、呼び出されたら最優先で行かなければならないなど、毎日が息苦しい状態になってしまっています。上記のような勧誘や管理、監視から逃れるためにはどうするべきでしょうか？また、法的に...

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2019年08月13日

相手の会社に2重に請求書を送り、社長に報告なし。

ベストアンサー

事務員が誤ってか2度に渡り請求書を相手の会社に送り入金があった。別の事務員が2度に渡り入金があるので不自然に思い、その事務員に聞いたが返金すれば良いと言って社長には内緒にという素振りを見せる。確かに相手に対して返金すれば良い事だが、言葉を換えれば信用問題、隠蔽工作ともとれる。本人からの言い訳とすれば単純なミスですで終わってしまうようなことを言いそ...

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2017年06月22日

自己破産についてです。

いつもお世話になりありがとうございます。自己破産についてなのですが１度自己破産をしているのですが今年の１２月で７年になります。前回は複数からキャッシングを受けての自己破産でさした。今回は自身の運転する車が走行中に火が出て全焼しました。私も全身に熱傷をして病院に入院しました。数日後自動車保険会社に事故の報告...

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2017年02月19日

検察からの呼び出し待ちでの就職（活動含む）について

【相談の背景】現在、盗撮による検察からの呼び出し待ちの身です。既に警察での取調べが済み、検察から呼び出しがありましたが、場所、日時の調整のため、再連絡を待っている状態です。実は先月、再就職を果たせたのですが、退職票が用意できず、また面接時に免職されたことを隠していたため、採用取り消し（辞退）となりました。退職票の提出を求められた際、私は免職...

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2024年06月03日

キックバックしていることが取引先の税務調査でバレたとき

【相談の背景】電気工事士がキックバックをもらっていることが勤務している会社にバレたらその社員はどうなりますか？6年間で500万円のキックバックです。【質問1】処分が出るまでの期間はどのくらいになりますか？【質問2】子供が大手企業に就職していたら親のことがバレてしまいますか？【質問3】追徴課税はどのくらいになりますか？

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2024年01月11日

集団いじめへの対抗策は？

　　幾つかのグループによると思われる嫌がらせ(口コミ、携帯による悪口、ほのめかし、列車内での数人による他の乗客に聞こえるように話し続ける悪口)があります。そして嘲笑する。　また、職場の建物内での職員による罵声(直接言う人も数人いて、大多数は交代で同じ言葉をわめく。うざい、きもいが多い。)の場合は、声でだれかは分かるが、はっきりと証拠は取れませ...

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2012年03月24日

インセンティブの返還について

ベストアンサー

質問をお願いします。営業の仕事（業務委託契約）をしているのですが、給与と報酬（インセンティブ）が分かれており、金額はそれぞれ、給与（約20万）報酬（約50万）、合計（約70万）となっています。ですが、契約後キャンセルやクーリングオフなどがあると、その契約時に入ったポイント分のインセンティブの返還を求められます。（約40万）その金額は役員のみし...

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2020年02月17日

「死ぬ気で働け！」「死ぬ気でやれ」「病気になっても出勤しろ」

ベストアンサー

「死ぬ気で働け！」とか「死ぬ気でやれ」、「病気になっても出勤しろ」と上司からいわれることがあるのですが、これって強要や脅迫になりませんか？実際に「口頭でこんなこと言われた」と録音して警察に駆け込んでも取り合ってもらえませんか？

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2016年04月18日

通勤費の適正な利用の解釈について。

通勤費として、毎月[高速料金１０日分（１０往復、ＥＴＣ通勤割引対象額、計８０００円＋ガソリン代１６０００円）計３２４００円支給されております。会社が過去に行った調査によると、通勤費の受給に対する誤った理解や認識が見受けられたようです。（定期券で通勤認定を受けているのに実際は自転車通勤であったり、手前の駅で下車し歩いて１区間分の料金を浮かして...

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2014年07月14日

名誉毀損等で裁判可能ですか？

ベストアンサー

【相談の背景】小さな運送会社経営してます。本年3月いっぱいで業務委託契約終了したドライバーがいます。契約解除通知来たのは2月28日です。(以外Aとします) Aが弊社社員及びアルバイトに弊社の悪口や経営に関して不安を煽る事言って引き抜き及び辞めた方がいい等いいふらしてます。そして私が息を吸う様な勢いで嘘をつく。車両修理代水増し請求している。 ...

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2023年04月25日

会社の上司からの金銭要求がありました。犯罪に当たることがどうかお聞きしたいです。

上司からボーナスから15,000円現金で渡すように金銭要求があり、渡さざるを得ないので、渡しました。 5日前にボーナスは支給されましたが、事前に私を含む部下の半数に、15,000円ないしは20,000円を集めて当該上司に渡すよう数名の部下に指示しました。理由としては、上司の配慮で部下それぞれの査定を調整して、本来よりもボーナスの金額を増やし、増やした分を回収...

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2019年07月25日

問題行動を起こした社労士に社会的責任を取らすことは可能か

【相談の背景】 2022年3月1日、診療中に社労士が突然喚きながら来院し、スタッフスペースに入ってカルテを勝手に取ろうとすることがあったその後、その場にいた受付スタッフの勤務時の表情が硬くなり、様子をみていたところ、4月になり辞めたいと言い出した【質問1】この問題行動を起こした社労士に何らかの社会的責任を取らせることはできないのか

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2022年05月31日

根拠のない批判を続けてくる保護者に警告をしたいのですが…

ベストアンサー

【相談の背景】福祉施設の代表者をしており、施設利用者の保護者対応で頭を悩ませております。施設の対応について憤っている保護者がいます。こちらに非がある点については一貫して謝罪しているのですが、その件以降、その保護者から「あの保護者に好意を寄せているから自分を後回しにした」、「あの利用者を優遇するように施設のルールを決めた」等と事実ではないこ...

弁護士回答: 1

2021年09月15日

てんかんの車の運転について

てんかんと診断されてから約3年が経ちます。医師から運転免許許可もおり、公安委員会にも診断を提出し免許証も交付されています。仕事柄運転する事があります。会社にも、医師からの許可書を提出し運転していましたが、いきなり運転禁止を言い渡されました。理由は、もし事故を起こした場合本人や会社にも損害を及ぼす場合があるからとのこと。てんかんで...

弁護士回答: 1

2019年06月18日

仕事のミスの時効について

私は平成23年8月頃に退職した会社があり、退職前に責任を求める可能性があると会社側から言われましたが、現在まで何も言われてません。内容はその会社は当時は放任主義的な面があり、自由に仕事を私なりに必死にこなしてました。で長年勤めた業務上のミスが約800万円程在庫として残ってしまいました。はっきり言って私も全ての原因が不明です。何のミスなのかわ...

弁護士回答: 1

2019年04月15日

私は逮捕されてしまうんですか

突然のお話で大変申し訳ございません。ご相談があるんですが、今日仕事をクビになってしまって、派遣会社から脅されました。理由として、私が派遣社員で働いていて、生活でかなり苦しくなり、休みが増えてしまい、一回だけ出勤してから、金銭が合わないと、私が盗んだのかと、疑われ、派遣会社から出しているタイムカードがあるんですが、それは毎日出勤したら、上司から...

弁護士回答: 1

2018年12月04日

違法と思われる勤務の強要について

ベストアンサー

はじめまして。私立認定こども園に勤務しています。保育士免許も幼稚園教諭免許も持っていないので、立場としては保育補助となってるいます。(保育補助員の講習は受けていません) 中学、高校音楽免許を持っているので、採用時にはリトミック指導もしてほしいという事でしたが、実際にはほとんどしておりません。無資格にもかかわらず、担任不在の時はクラスに入り子供...

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2017年01月26日

企業から診断書を求められた場合の費用負担について

ベストアンサー

障害者枠での契約社員です。会社より、早退が三回あり、(早退はあるが無遅刻無欠勤です)個室に呼び出されフルタイムで就労可能の診断書を提出せよと指示があり、診断書の内容が時短勤務や休職の場合、暗に解雇を示されました。自己都合で休職する場合はこちらが負担するのは分かりますが、上記ケースにおいて、会社の指示の場合、会社が費用計上すべきと考えておりますが...

弁護士回答: 2

2018年07月06日

モラルハラスメントについて教えてください。

【相談の背景】モラルハラスメントは立証が難しいと聞きます。実際にモラルハラスメントによる判例などあまり聞きませんが、パワハラのような基準はあるのでしょうか？先日、私のことをあまり好きでない上司から、あなたの話し方や態度は上司に対してのモラルハラスメントです。気を付けるように指導を受けました。具体的な内容は教えてくれず、話す際に回答に間が...

弁護士回答: 2

2023年01月06日

精神病の再発について

ベストアンサー

【相談の背景】一昨年のことですが、仕事量を増やされオーバーワーク気味になったことで、精神病を再発してしまいました。再発について、労災を申請しようとしたところ、1回目の発病を申請している必要があるということで、何年も前のことであり難航しています。【質問1】再発の件についての労災だけの申請はできないのでしょうか？

弁護士回答: 3

2021年11月18日

損害賠償請求の金額の決め方。

ベストアンサー

【相談の背景】相手方が法律違反をして、こちら側に被害がありました。【質問1】損害賠償請求をする場合、なにを基準になにを根拠に請求する金額を決めればいいのでしょうか？

弁護士回答: 1

2021年08月12日

交通費支給不正になる？

ベストアンサー

【相談の背景】若い頃の話しなのですが、アルバイト先で往復交通費を支給してもらい家族が車でお迎えに来たりしていました。(毎日ではないです。) 行きは公共交通機関です。【質問1】この場合って不正になるのでしょうか？ふと疑問に思いました。毎日お迎えではないのでお迎えがある日などは何か報告とかは必要なのでしょうか？

弁護士回答: 1

2021年10月28日

横領を告発して共犯扱い？

代表個人名義の口座を作らされて寄付金を入れるように指示されました。これは不法だからと断ると怒鳴られ、入金を強要。犯罪に加担するのが嫌で、内部告発しましたが、それをきっかけに代表から酷いイジメを受ける事に。それを弁護士に相談すると、「断らなかった時点で共犯。なぜ警察に届けなかったのか」と言われました。弁護士が言う事なので、法的にそうなのでしょ...

弁護士回答: 2

2013年03月04日

同居人の性行為強要について

私には異性の同居人がいます。以前、お付き合いしておりましたが、今は別れております。彼は、看護師をしております。どのようにしているかは分かりませんが、病院から、薬を沢山持ってきています。彼は普段、それを体調不良時や、不眠時に服用しています。最近、何の薬か分からないものを飲まされ、その後眠ってしまった私に対し、性行為を行いました。 ...

弁護士回答: 4

2016年02月08日

子会社でのパワハラ・倫理違反の内部告発後の対応放置について相談したいです

【相談の背景】私は以前、大企業グループに所属する子会社で勤務しておりました。その職場では、ビジネスチャット上で代表や役員が「アホ」などの怒号を頻繁に書き込み、また真剣（本物の刀）を振り回すといった危険行為を行う様子が共有されていました。実際にその写真が社内で公開されており、私も保存しています。このような状況に強い不安と不信感を抱き、グル...

弁護士回答: 2

2025年05月20日

職場での健康診断結果による休職強要

ベストアンサー

排斥したい組合幹部が心的ストレスによる職務軽減を願い出たところ、休職強要をしようとした・・。そのような総務部長のいる職場です。（「排斥したい」というのは、総務部長が組合幹部を、ということです。「排斥」しようとしたのは、総務部長にとって不都合な情報を、その幹部が掌握していたからと推測されます）上記の「休職強要」は未遂に終わりましたが...

弁護士回答: 1

2014年04月29日

業務に支障をきたしています。

【相談の背景】エリアマネジャーをしています。先月合同労組に入会し、会社に通知しました。その後、様々な嫌がらせを受け出ています。その中で困っているのは、監視システムを使用出来ないようにされてしまい、各店舗の状況がわからなくなってしまった事です。【質問1】相談内容は、 1　この行為は、社内であれ犯罪ではないか？ 2　犯罪であれば、罪状は？ 3　...

弁護士回答: 2

2022年02月21日

飲み代のユスリ、タカり行為？

【相談の背景】職場（民間の一般的な会社です）の後輩A,B,Cがプライベートで飲みに行った。入社順は古い順からA,B,Cである。会計の際にBがCに向かって「飲み代は先輩が出すのが当然だ。Aさんに全部出してもらおう」と言い、Aが結果的に全額支払った。ちなみにBは昨年、司法試験に合格しており修習には来年以降に行く予定です。【質問1】 Aはしぶしぶ全額払った...

弁護士回答: 2

2026年04月07日

勧奨による退職から合意退職して。

ベストアンサー

合意したことを違反といいますが、反したことをしたら会社から訴訟を起こされ刑務所行きになりますか？

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2021年01月22日

業務委託。契約違反なのか？

【相談の背景】クラウドワークスにてお仕事を先日受けたのですが、当初は「2回目以降は1件10円程度を前提としたご依頼とさせていただければと思っております（今回はじめましてということで単価を少し高めに設定をさせていただいております）継続を前提でご検討いただけるのであれば、本日からぜひご契約させていただきたくおもっております。」とご連絡をいただ...

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2023年09月01日

諭旨退職にするなために

【相談の背景】 4月にドラッグストアで万引きをし、懲罰が決まるまで現在自宅謹慎中です。不起訴になりました。ちなみに地方公務員です。 6月末の時点で、懲罰が決まるまで数ヶ月かかると言われています。【質問1】前例からすると、懲戒免職になる可能性が非常に高いのですが、なんとか諭旨退職にさせてもらいたいと考えています。どのタイミングで申し出をすると...

弁護士回答: 2

2023年08月03日

「故意または過失」について

ベストアンサー

【相談の背景】どうか教えてください「故意または過失によって」についての質問です。故意はわざとで過失はうっかりだと思うのですが例えば殺人の場合妻が旦那に対して「ころしてやる！」と考えて包丁で刺し殺したというのが故意それに対して妻が料理中、包丁を持ったまま振り返ったら後ろに旦那がいて包丁が心臓に刺さってしまい死んでしま...

弁護士回答: 1

2022年07月08日

仕事仲間からの誹謗中傷

【相談の背景】定期的なイベントを開催関係者です。ある回に出演した人間が主催者を「反社の人間だから出演しない方が良い」と他の出演者や次回出演予定の人達にメールを送り、出演者変更などの事態になりました。主催の方は反社会の人などではないことは私達スタッフは知っているので「変な噂をやめないなら法的手段しかなくなるね」と噂を流していた共犯者に言うと、主...

弁護士回答: 1

2022年03月11日

上司の不適切なマネジメントによる休職

ベストアンサー

【相談の背景】上司のマネジメントが酷く(チーム内で揉めてもうまくやってくれとしか言わない、怒りが制御できず2時間職場メンバーのまえで部下と言い争いを続ける、など)メンタル不調気味となり、体調不良で年休を申請したところ2時間の電話がかかってきて完全にメンタルをやられ休職にいたりました。復職後に会社のハラスメント相談窓口に相談しましたが、不適切なマ...