7,940件見つかりました

法律相談一覧

  • アルバイト先でのハラスメントの損害賠償請求の相場

    【相談の背景】 数ヶ月前、アルバイト先で、セクハラやパワハラ、モラハラなどハラスメントを受けることがあり、損害賠償請求を検討しています。 例えば、セクハラであれば、店長からいやらしいからクビと意味の分からないことを言われたり、腕をさられたりしましたし、パワハラやモラハラでは、使えない、バカ、クビ、障害者なんでしょなど不適切な発言をされることがあ...

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  • 営業活動における嫌がらせをやめさせるための方法は？

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    【相談の背景】 コールセンターで働いています。 前回の相談したところと同じ会社です。 前の契約取るために電話の会話で 女紹介するからとか 契約のアンケートの用紙を机の上に置いていたりした人は退職されましたが 今度はまた新入社員 付き合っている男女2人 男の方が契約を取らないと車のローンがあるからとか わざと私に執拗に電話で会話？(本当に相手と...

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  • 職場でのセクハラについて慰謝料請求したい

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    【相談の背景】 今年の5月～9月まで勤務していた職場で、上司からセクハラ被害を受けました。具体的には、性的な発言、服の上から胸やお尻を触ってくる、キスをしようとされる、頬同士をくっつけられる、首を絞められるなどの行為がありました。首を絞められた際は冗談のような雰囲気でしたが、苦しいくらい絞めてきました。 LINEや録音（セクハラ発言のみ）などの証拠...

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  • セクハラ 発言 会社

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    【相談の背景】 これくらいのことでご相談するのが恥ずかしいんですが、 今日会社のノルマみたいなやつを達成して、ついつい上司に『興奮する！』と言ってしまったんですが、 これがセクハラにならないか教えてほしいです。 またこれにより叱責などされないか心配です。 ちなみに上司も私も同性です。 【質問1】 変な質問ですみません。 ご回答お願いいたします。

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  • 上司からのセクハラで示談金はいくらにするか

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    【相談の背景】 社員旅行で大きめのヴィラに何人かで泊まることになり（私は新人のため、男女で同じ宿に泊まるのは嫌だったが断れませんでした）、一人でお風呂を洗っていたところ、後ろから上司が来ていきなり腰を掴んでたち陰部を押し付ける動きをしてきて、慌てて体制を戻したら背後から胸を4回ほど強めに揉まれました。 その後、寝る前上司の部屋の前に布団を置いてく...

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  • 内部通報規定にカスハラを並記するのは妥当ではない法的根拠は何ですか？

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    【相談の背景】 カスハラ法改正や公益通報改正にともない、会社の内部通報規定の改定を検討していますが、上司からは内部通報規定でのハラスメント事例列挙にカスハラを並列記載した方がよいのではと言われて困ってます 【質問1】 セクハラやパワハラと、カスハラを完全並記するのはその主旨からおかしいと考えてますが、法的根拠をアドレスください 【質問2】 内...

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  • ハラスメント委員会が設置されない

     ベストアンサー

    【相談の背景】 準公務員です。半年ほど前に上司から不同意わいせつにあい、適応障害を発症し、部署を移動させて頂きました。ほぼ密室のような職場環境のため報復を恐れたため、異動後に正式に調査をと言う話になっていました。異動後にこれまで受けたパワハラ、セクハラ、不同意わいせつのおもいだせる限りのすべての詳細な日時や言動をまとめた文書を人事に提出しました...

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  • 債権回収についてのご質問です

    【相談の背景】 昨年の10月末、近くに住む会社の社長に投資詐欺にあったことの相談をしました。 自分は福祉の仕事をしていて、今月お金を預けてもらえれば来月には、福祉の支援金が降りてお金を全額戻せる。と言われ、社長の会社でお金を取られました。 その後、私の両親からもお金を預けてもらえれば来月には支援金が降りて、お金が戻ってくると言われ両親のお金も騙し...

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  • セクハラによる懲戒処分

    【相談の背景】 7年ほど前に会社からセクハラによる諭旨解雇の処分を受け、自己都合退職しましたが、処分が重すぎること、十分なヒアリングが行われていなかったと考えています。 （セクハラの内容） ・同僚女性にたいして、半年にわたり10数回、頭、背中、手などを触った。 胸ポケットの中のお菓子をとったことあるが胸には触ってない。胸、尻、下半身の接触なし。 ...

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  • お店での不適切な行為やセクハラに関する相談と、プリペイドカードの扱いについての質問です。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の管理するお店にて、以前より生ゴミ（店舗で発生しないゴミ）を勝手に捨てたり、当店で新規商品を購入した際に古い商品と交換で廃棄を希望し、拒否したにも関わらずトイレに廃棄したりされて困っています。また、セクハラを受けたり恫喝等のカスハラもあります。 【質問1】 先入金のプリペイドカードがありますが、扱いはどうなりますか？？因みに近...

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  • ニュース アクセスランキング

  • 酔っ払ったうえでの暴言について

    【相談の背景】 飲み会で酔っ払った甲社部長Ａ（50代）は、新人B（30代）に対し、おい童貞!とか、お前にCちゃん（その会社の経理事務の女性従業員）は100年早いわ！などと発言した。 【質問1】 Bが録音していたら、Ａの行為はパワハラとして、慰謝料とれますか？

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  • ネット上の冗談がセクハラとして訴えられる可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 ネットの知り合いの女性にDMで元彼氏との性行為の動画見て自分にもやらせてよと言ってしまったのですがセクハラで訴えられたり犯罪になりますか？ 動画を見たというのは冗談で強要や脅したりはしていません。 【質問1】 刑事や民事で訴えられたらどのようになりますか？

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  • 裁判官は本人尋問・証人尋問を積極的にしたいものなのですか？できればあまりしたくないものなのですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 〈通常訴訟〉〈地方裁判所〉 において、裁判官は本人尋問・証人尋問を積極的にしたいものなのですか？できればあまりしたくないものなのですか？ 【質問1】 〈通常訴訟〉〈地方裁判所〉 において、裁判官は本人尋問・証人尋問を積極的にしたいものなのですか？できればあまりしたくないものなのですか？

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  • ハラスメント防止策の義務化に伴う就業規則への組み入れに従業員の同意は必要ですか？

    【相談の背景】 2026年10月から企業の採用活動に際してのハラスメント防止策が義務づけされると聞きました。 【質問1】 このような法律で義務化が定められた場合、就業規則にこの旨定めるにあたって、就業規則の変更として従業員の同意が必要になりますか？

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  • セクハラによる慰謝料請求は可能でしょうか？傷病給付について答えたくないのですが。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 うつ病で傷病休暇中です。 ある人から、仕事を手伝ってくれないかと言われ、手伝うことになりました。 自分で合同会社を作って、役員報酬を取らなければ、副業にならない、と言われました。そのため、言われた通りに合同会社を作り、役員報酬をゼロにして、その人と業務委託契約を結ぶことになり、仕事を手伝いました。 その後、その人(５０代男性、私は...

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  • 職場での盗撮被害について

    【相談の背景】 友人について質問です。 数ヶ月前から職場で盗撮被害にあっているそうです。盗撮罪について調べたのですが、スカートの中や更衣時等ではないため、これには当たらないのではないかと思います。 具体的な状況としては、確認できただけで10回、仕事の最中や出退勤時などに、スマホで動画を撮られるそうです。露出のある服装でもなく、マスクで顔が写ってい...

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  • 相手方の言い分に応える義務はあるのか教えていただけますか？

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    【相談の背景】 傷病休暇中です。ある人から、「会社設立して、仕事を手伝ってくれ、役員報酬をゼロにすれば副業にならない」と言われて、手伝うことにしました。業務委託契約を締結して手伝っていましたが、その人(男性、相談者は女性)から下着を見せられるなどのセクハラを受け、折り合いが悪くなりました。そのひとから委託契約期間中の中で業務委託の解除を提示されま...

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  • 傷病給付を受け取っていたことを知らなかった場合の問題点について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 うつ病で傷病休暇中です。傷病給付ももらってます。 ある人から、仕事を手伝ってくれないかと言われ、手伝うことになりました。 自分で合同会社を作って、役員報酬を取らなければ、副業にならない、と言われました。そのため、言われた通りに合同会社を作り、役員報酬をゼロにして、その人と業務委託契約を結ぶことになり、仕事を手伝いました。 その後...

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  • 職場でのセクハラ被害に対する示談金・慰謝料請求の可能性は？

    【相談の背景】 2026年9月11日、職場の飲み会の帰り際、職場の常務から、私が「帰ります」「嫌です」と伝えたにもかかわらず、身体をつかまれたり、抱きつかれたり、キスをされそうになったりしました。身体をつかまれている場面は、ほかの社員2人ほどが見ていた可能性がありますが、証言してもらえるかは分かりません。 9月13日に会社の社長へ被害について電話で伝えまし...

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  • 女子トイレに入ってゴミを確認した行為は懲戒や不法行為になりますか？

    【相談の背景】 職場の給湯室のゴミ箱に怪しい新聞紙で包まれたゴミがあったので中を見たら、隣にある女子トイレの生理用品のゴミが大量に捨てられていました。女子トイレのサニタリーボックスに新聞紙を被せてゴミをまとめていたようです。 トイレは毎日掃除の時間があるので、手が空いている人が適当にやる感じで、ちゃんと掃除されているのか男性ですが気になってし...

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  • 慰謝料請求されていることを職場に知られるケースはありますか？

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    【相談の背景】 不倫の慰謝料請求において、基本的に不倫をした男女双方の「職場」に弁護士からの連絡が行くことはないと聞きました。 では逆に、「このようなケースの場合は職場にも連絡が行く可能性がある」というケースがありましたら、参考までにご教示ください。 例えば、「自宅と職場が一緒の場合」などでしょうか？ 【質問1】 「職場にも連絡が行く可能性...

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  • 中学の出来事について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 中学2年生の娘の学校について、学校の先生の対応がよくなく意見をお聞かせ願いたいです 【質問1】 クラスの男子、女子数名の態度が悪く ①クラスの全生徒に向かって、お前らは全員猿といいはなつ ②喧嘩などが多いため、休み時間トイレに行くのにもどこに行くのにも報告しなければいけない 【質問2】 ③面談で彼氏できたのか?等聞かれる ①について...

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  • 弁護士倫理に関する相談で、代理人弁護士の選任に法的問題はないか教えていただけますか？

    【相談の背景】 弁護士倫理に関する相談です。民事調停で、法人格のある労働組合の現職委員長と元委員長の間の慰謝料請求調停です。内容は、現職委員長が、元委員長に対し、第３者による歴代委員長会議の開催要求に関して、セクハラ行為を持ち出し元委員長を誹謗中傷したことに対する、慰謝料請求事案です。この調停では、相手方の現職委員長に当該労働組合の顧問弁護士が...

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  • セクハラ問題に関する訴訟の可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 昨年9月から今年の1月頃の期間に、社内の女性と距離が縮まり、胸を触る等の身体接触がありました（双方）。その後の展開に進むことも双方合意がありましたが、自分が既婚のためとどまりました。しかし、その後4月頃に、放っておかれた。当時のことはセクハラだと言われ、6月に会社へ話をされ事実確認をされました。今までの彼女とのやり取りで残っているメ...

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  • プライベートの話もする飲食店の店長の言動に法的問題があるのか教えていただけますか？

    【相談の背景】 私みか（仮名）は39歳で74歳の知人男性田中さん（仮名）と個人経営の和食屋さんに2人で何回か食事に行っています。ある日店長が送ってくれると言うので、2人で車に乗り先に田中さんを家の前で降ろして車の中で2人になりました。その帰りの中での会話です。「あの人独身だろう」「そうですよ。本人から聞いたんですか」「見てりゃわかるよ。みかちゃんが話し...

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  • セクハラに該当するかどうかを教えていただけますか？

    【相談の背景】 会社の飲み会で 性的な話をしろと言われました 話は結局しませんでした。 【質問1】 具体的な話は特定が怖いのでできませんが、 セクハラに該当しますか？ 女遊びをしないから仕事ができないんだとも言われました。 【質問2】 ハラスメントに該当する場合、 どのような対処が妥当か教えていただきたいです （ハラスメントだが、違法ではない...

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  • 派遣先の指揮命令者からのハラスメントに対して慰謝料請求は可能ですか？

    【相談の背景】 派遣社員として勤務している会社の指揮命令者からハラスメントを受けている。精神疾患を患ったため、裁判で慰謝料を請求したい。 【質問1】 派遣先の指揮命令から、身体的特徴に対する執拗ないじりや嫌味を1年間ずっと言われ、精神疾患を患い休職している。 ハラスメント発言を聞いていた社員もいる。 訴えて慰謝料を請求できるか。 【質問2】 病...

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  • 酔客がアンドロイドと人間スタッフを誤認した場合の法的リスクの相談です。

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    【相談の背景】 友人が経営する居酒屋では、酒に酔って女性従業員にセクハラまがいの行為をする常連の男性客がいます。 その対策として、近々女性型アンドロイドの導入を検討していますが、ここで問題になるのが誤認のリスクです。 店内の客席（ホール）に立っている人間の女性スタッフと女性型アンドロイドが混在する状況になるためです。 【質問1】 酔った男性客が...

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  • セクハラの再発防止策を実施しない企業に改善を求めたい

    【相談の背景】 会社がセクハラの再発防止施策を実施しない。会社の同僚からセクハラを受け、社内の相談窓口に相談して人事部からヒアリングを受けました。その後、相手方が人事部からのヒアリングに対して容疑を否認しました。その結果を私が聞くのに1か月以上かかり、その間に防犯カメラの映像が消去され、証拠がなくなっていました。人事部から被害者へのヒアリング時に...

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  • 10年前の侮辱について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 10年ほど前、今は辞めた職場にて、同期から 「お前は〇〇高校出身らしいが、〇〇高校の卒業生はヤンキーかゴミしかいない。お前はゴミの方だ」 などと非常に失礼なことを言われました。 他にもセクハラに該当するような事を言われたりしました。 未だに腹が立つのですが、10年前ではもう時効ですよね…。 【質問1】 10年前ではもう時効ですよね？ ...

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  • セクハラの証拠として録音や目撃証言はどの程度有効ですか？

    【相談の背景】 現在高校生でアルバイトとして約２年間働いています 入社時から徐々にシフトカットされて今日までで33日にのぼります 雇用契約書や労働条件通知書は交付されていなく、責任者に言っても無視されました。 シフトカットをやめるように言ったところシフトは仮ですの一点張り シフト表に仮の予定の記載はなく、入社時に説明していると言っていますが聞いて...

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  • 前職取引先からのセクハラ、モラハラについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 日曜日に、前職の顧客男性50代後半から、以下のような言動を受けました。 私は40代営業職、シングルマザーです。5年ほど彼の仕事を担当していました。 ・交際相手の有無を繰り返し聞かれた ・食事(ランチ)後にホテルに誘われた ・身体を触られたり、腕をつかまれたりした ・「こういうの慣れてるんでしょ？」と言われ、私が普段から性的な関係を利用...

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  • 児童虐待による離縁の慰謝料請求

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の子供（女児）と養子縁組した夫から、 子供が暴言、セクハラされ、児童相談所から児童虐待に該当するとはっきり言われました。場合によっては警察に被害届を出すことも検討しています。 【質問1】 離縁、離婚を考えていますが、 どちらについても慰謝料請求できますでしょうか。

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  • セクハラによる諭旨退職後の訴訟リスクについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 約2.5か月前、会社の慰労会でセクハラ(重大な案件に分類されると思います)を行い、先月、諭旨退職となりました。 たまたま転職活動を行っており、転職先も決まっていました。 面接などでは虚偽の報告はなく、また、私から積極的に報告する義務もないと理解しており、このまま、入社させていただく予定です。 ただし、この後、刑事・民事で訴訟を起こ...

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  • セクハラ認定の可能性と人事面談のプライバシー保護について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は既婚男性40歳で、後輩女性29歳の職場の指導係です。4月中旬ごろ､出張の帰り､お酒を一緒に飲みました。仕事やプライベート（恋愛や結婚）､私の20代でやり残したことなどいろいろ話をしました。 2次会の後、どの店も閉店して､話の続きを後輩女性の家で､ということになり､深夜2時半〜4時､後輩女性の家に行きました。行ったことは事実で不適切だと思います...

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  • パワハラや労働環境の問題に対する法的対策はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、デザイン事務所に勤務しており、社長からの日常的なパワハラや働く前に聞いていた労働環境との相違があり転職を考えております。 パワハラについては、他の人も入っているチャットで、 君は発達障害だからこうしたほうがいい や、(私は発達障害と診断されたことはないし、不安になって診察に行ったが違かったし、前職で何も問題になったことがな...

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  • 業務委託でセクハラ被害を受けたときの契約解除について

    【相談の背景】 委託会社と契約をし、今年の4月から業務委託で軽配送をしています。 入って1ヶ月で委託会社の社員からセクハラ発言をされ、上司に相談して厳重注意をしていただきました。 しかし、この間仕事の電話をしていたら、さらにひどいセクハラ発言と立場を利用した自宅の特定、他の社員の方の悪口をずっと聞かされて、その人に対する恐怖といろんな人への人...

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  • 実の父親と絶縁することは可能ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在別居状態の父親と絶縁したいのですが、どうすれば良いでしょうか。 【質問1】 民事調停を申し立てたいのですが、家庭裁判所か民事裁判所どちらでしょうか？ 【質問2】 経済的DV、セクハラ、モラハラなどがあります。 【質問3】 私は自閉スペクトラム症の障害者なので、障害者虐待として、警察への相談記録も残っています。

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  • 労働問題【パワハラ・セクハラ】

    【相談の背景】 数年前から本社在籍の部長からパワハラ・セクハラを受け ５月末に適応障害の診断を受け現在も休職しています。 普段 部長は本社におり、月に３回程 私が勤務している支店へ訪問され、その時に容姿をバカにしたり 【死ね】【殺す】【お前は俺のペット】等の暴言・花瓶の水を頭からかけられる・軽く蹴る等の行為がありました。 その場に私の直属の上司や同僚...

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  • 未婚の女性に「親不孝じゃないか」と言った発言はハラスメントに該当するのか、法的問題はあるのか？

    【相談の背景】 先日会社に以前働いていた元取締役の方が来られました。私はお会いしたことがなかったのですが、周りの私より年上の方は全員ご存知でした。その時に田中さん（仮名）と言う女性と話していて、「君結婚したのかい？」「いいえ」「そんなの親不孝じゃないか」と言っていました。田中さんは今43歳です。 この発言ってハラスメントにならないのでしょうか ...

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  • ハラスメントのリスクがある校長の行動について、どう対処すれば良いですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 日本語学校で教務アドバイザー兼非常勤講師をしています。校長のことでご相談があります。60代後半男性、定年退職後に日本語教師になり、経験は5年程度。セクハラ、パワハラのリスクがある言動が目立ちます。例えば、学生や親しい講師の肩に触れて励ます、学生を呼び捨て（女性は「～さん付け」）、教員のみ閲覧の報告書には「学生〇〇が鼻ピアスをして「牛...

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  • 子供を預けている保育園での男性保育士からのセクハラ

     ベストアンサー

    【相談の背景】 子供を預けている保育園の男性保育士から、二度にわたるセクハラと、凝視や無言で後ろに立たれるなどの被害に遭いました。 5年前に起きたセクハラ(顔を私の身体に数センチレベルで近づけて追いかけてくる)は最近保育園に報告したばかりですが証拠なし(目撃者なし)なので本人にお咎めなし。 3年前に起きたセクハラ(ドアですれ違いざまにわざとドアの真...

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  • セクハラ調査で聴き取りの担当者は名乗らなくてもいいのか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社内でセクハラの申告があり、関係者として聴き取り調査が行われる場合、聴き取り担当の会社の方や弁護士さんは、聴き取り時に名前を名乗るのでしょうか。名前を名乗らない場合、名前を聞いても、答えないということは、適切なのでしょうか。 【質問1】 セクハラ調査で聴き取りの担当者は名乗らなくてもいいのか。

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  • ハラスメント加害者に対して職場内での「私的制裁」について

    【相談の背景】 以前、社内でセクハラ事案があり、加害者（以下A氏）は会社から正式な処分を受けました。しかし、処分後、職場の一部社員によるA氏への攻撃的な行為が続いています。 ​具体的には以下の行為が行われています。 ・A氏に対する無視や陰口 ・A氏に必要な業務メールをわざと送らない ​私は周囲とA氏の板挟み状態にあり、A氏が業務上の不利益を被らないよう...

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  • 未成年の性被害について

    【相談の背景】 17歳の娘がアルバイト先の24歳の先輩から職場で2日間に渡り性被害にあいました。 娘がそのアルバイト先で勤務し始めてから2週間目の出来事です。 警察に被害届を提出し、受理され、先日不同意わいせつ罪で検察に送致されました。 被害後2ヶ月経ってから娘が被害による影響でフラッシュバックするようになり、仕事に行けなくなりました。精神科にかかった...

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    2

  • セクハラだと会社へ通告されました。

    【相談の背景】 昨年秋〜冬、社内の部下女性とふたりきりになることが多くなり、お互いに好意を持っていることがわかりました。徐々に距離が近くなり、身体接触があり、身体関係についてもお互い前向きでしたが、自分は既婚のため途中で距離を取るようになりました。 3月末、あれはセクハラだと言われており、同じ会社にいてほしくないからやめろと言われています。（そこ...

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  • セクハラを目撃し不快感を抱いた場合、即日退職できるやむを得ない理由に該当するでしょうか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社を即日退職したいです。 仕事中に社長が女性社員に対して、セクハラをしているのをよく耳にします。自分は男なので被害には遭っていませんが、セクハラを受けた女性本人からその話を聞いてとても不快な気分になり、そんな社長の下で働くのがとても苦痛です。 【質問1】 セクハラは即日退職できるやむを得ない理由に該当すると思うのですが、セクハ...

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  • アパートの隣人の嫌がらせ、大家のセクハラ

     ベストアンサー

    【相談の背景】 精神障害を持つ娘、大型犬と共に今のアパートに転居して3ヶ月、知的障害者で60代の女性、生活保護受給者が隣に住んでいます。お金の無心、食べものをくれとしつこいので、徐々に無視するようにしました。突然深夜に床をホウキ等で叩いていました。怖くなり通報。しかし現行犯でないと難しいと言われました。翌日、嫌がらせに使用したと見られるホウキがゴミ...

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  • セクハラと懲戒処分について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 セクハラに対する懲戒処分についてお聞きします。 同僚よりセクハラ(性的発言と身体接触)の相談がありセクハラに対する懲戒処分の可能性があると会社より通達がありました。 当方はセクハラに対する内容の記憶がありませんとヒアリングで申しました。 【質問1】 記憶にないのですが、申し出者の主張が通りますでしょうか。 弁明書はどういった内容を...

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  • セクハラ至急相談です

    【相談の背景】 職場の後輩からセクハラ容疑をかけられました。 【質問1】 会社でのパーティー出席時肩を組んだと言われた警察に被害届が出されました。 警察に事実確認で出頭してきて、今書類を作るからまた連絡しますと言われている状態です。 【質問2】 全く肩を組んだ覚えもなく、パーティ会場にも監視カメラもあると思うので確認欲しいと依頼しました。 警...

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