【弁護士が回答】「退職届懲戒解雇」の相談831件

831件見つかりました

退職届提出後の懲戒解雇。そんなことは可能ですか? ベストアンサー
依願退職したくて退職届提出後に過去の失敗を掘り返して懲戒解雇になりました。そんなことは可能ですか?
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2015年03月01日
[緊急]無断欠勤懲戒解雇退職届
お世話になります。今年の3月(4月ではなく3月です)から新入社員として入社したのですが、諸事情により、入社してわずか2週間で退職したいと考えるようになりました。 3月15日に体調不良で欠勤連絡をしたのですが、16日以降からは無断欠勤をしてしまいました。その後人事部に退職したい旨と無断欠勤している状況をメールで伝えたところ、一度話を聞かせてほしいとのことで...
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2011年04月07日

法律相談一覧

懲戒解雇にできますか

退職勧奨を受け、会社都合退職という形で辞めました。次の就職先はすでに決まっていたので、後日、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書のみ送られてきましたが、喪失原因が２（すなわち自己都合退職、あるいは懲戒解雇）になっていました。退職金の支払いもされません。会社に確認すると、「あなたは自己都合退職だから退職届をもってくるように。そうしたら退職金...
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2012年07月07日
懲戒解雇。懲戒解雇は避けられないのでしょうか?

パートの同僚なんですが、ノロウイルスから復帰した後、残業を断ったら上司の態度が冷たくなり、体調が悪くて早退した次の日に、もう上司の顔も見たくないと郵送で退職届を送ってしまいました。その日からその同僚は無断欠勤でお休みしています。会社側は受理しないで懲戒解雇にすると言っています。懲戒解雇は避けられないのでしょうか?
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2010年12月26日
退職届と懲戒解雇について

11/9に12/9付で退職する旨の退職届を出しましたが保留と言われ、11/18にその退職届を返却されて今私の元にあります。 11/25に私がしてしまった所長のパソコンの無断使用についての処分が言い渡される予定です。懲戒解雇になるかもと言われています。保留の理由については、処分がまだ決まっていないからとのことで、11/25の処分決定後に再度出すように言われました。 ...
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2016年11月20日
退職届の取り下げについて
ベストアンサー
就業中のケガで後遺障害14級の認定を受け、会社へ民事請求をしたところ、安全配慮義務違反はないと回答があり話が進まないどころか、逆に別件の就業規則違反で懲戒解雇の通知を渡されました。総務担当者からはこうなったら解雇は避けられないと言われて、懲戒解雇より前に退職届を提出すれば退職金を出るかと退職を勧められて、民事請求を取り下げ、さらに退職届を提出して...
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2021年01月18日
懲戒解雇になる前にやるべきこと

横領してしまい懲戒処分の対象と言う事で自宅謹慎を言い渡されました。今すぐには弁償は出来ませんが退職届を直ぐにでも出した方が良いですか？出来れば懲戒解雇になる前に退職届を出して退職金を弁償分に充てたいと思っております。ご教示願います。
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2018年03月12日
懲戒解雇の対象について
ベストアンサー
【相談の背景】退職に関しての質問です。退職日と退職月の中旬から有給休暇の消化をしたい旨を会社側に連絡しました。承諾の意の返信を受けたため、退職届を提出しました。その後、会社側が私の退職について取引先に連絡したと伺ったため、私からもご挨拶として退職日と有給休暇についてお話をしました。その結果、退職月中旬から有給休暇で作業ができないのであれ...
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2022年02月16日
退職届横領懲戒解雇について
ベストアンサー
【相談の背景】友人が、有給消化後退職いたしますと退職届を出しました。退職後　退職認めますと返事が来ました。その後　横領したと言われて　懲戒解雇通知が来ました。【質問1】退職を認めたあとでも　懲戒解雇にできるのでしょうか。
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2021年05月26日
退職と解雇について

現在の勤め先を退職するつもりでいます。就業規則に則り、二週間前に所属長へ退職届を出す予定ですが、人手不足や自分が中堅のポジションにいることから、引き止めが予想されます。このようなときに、所属長を超えて、人事部長へ退職届と二週間の有給休暇届を内容証明で送付し、出社しないつもりでいます。この間に職場放棄等を事由に懲戒解雇されることはあるのでし...
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2012年08月09日
懲戒解雇に出来るのでしょうか？

【相談の背景】懲戒処分出勤停止を受けましたその一ヶ月後退職届を提出しましたか、送り返されました、会社は懲戒解雇にしようとしていると思うのですが、可能なのでしょうか？【質問1】この場合　重責解雇というものでしょうか？
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2023年06月05日
懲戒解雇について教えて下さい

【相談の背景】勤めている会社で隠していたミスが発覚し、勤め先、取引先双方に損害が発生し、懲戒解雇になる可能性が非常に高いのですが、解雇予告されるより前に退職届を出せば、懲戒解雇は免れるのでしょうか？懲戒解雇にするには30日前に解雇予告もしくは解雇予告手当が必要だと思いますが、一方、退職届提出後2週間経てば労働契約は解消されるので、期間的に間に...
弁護士回答

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2024年02月22日
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懲戒解雇と解雇予告手当はもらえますか？

8月18日にLINEで突然、夜、懲戒解雇と通達されました。私は9月12日に退職届を提出しました。労働監督署に相談した所、退職届を提出してから、解雇予告手当を貰える確率は低いと言われました。請求は出来ます。と労働監督署に言われて、向こう次第と言われました。どうしたらいいのか分かりません。LINEの証拠はきちんと残してあります。
弁護士回答

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2016年10月25日
就業規則の退職の項目に該当しますか？
ベストアンサー
不誠実な事を続ける経営者を批判したため解雇通告されました。経営者は、懲戒解雇にしないでやるから代わりに自己都合退職しろと言いました。私は断りましたが、経営者は「退職金が出なくなってもいいのか？」と迫りました。私は、退職金は別に要らないから懲戒解雇はやめて欲しいと言いました。それでも経営者は懲戒解雇にするぞと脅し、退職届を強要してきました...
弁護士回答

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2016年08月23日
退職勧奨と懲戒解雇について

【相談の背景】退職勧奨を受けたのですが一度断ったときは異動と言われたのですが、次の退職勧奨では合わない部署への異動か懲戒解雇か解雇と言われました。また退職届を出して有給をすべて消化した場合、懲戒にはしないと言われました。懲戒処分となりうる事項はあります。【質問1】このような場合、解雇となる可能性はあるのでしょうか？
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2022年02月16日
懲戒解雇について(長文です)

主人が現住物放火未遂で18日留置されました。本人が自宅にガソリンをまいただけで火をつける気がなかったこと、火をつけようとした証拠、証言が足りず処分保留で釈放された後、会社に懲戒解雇を言い渡されました。新聞にも社名は出てませんし、外部と関わる仕事ではありません。懲戒解雇理由は、無断欠勤14日のところ16日休んだ。しかし14日目に総務へ連絡し自宅待機になり...
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2013年11月26日
懲戒解雇と退職届けについて
ベストアンサー
懲戒解雇と退職について現在、懲戒解雇寸前ですが、正式に辞令が出る前に退職届を提出しようと思いますが、意味はあるでしょうか？意味がある場合、退職日はいつがよいでしょうか？希望は有給残や引き継ぎなど考慮して2カ月後が良いのですが、懲戒解雇の兼ね合いで最短？が良いのでしょうか？ご回答宜しくお願い致します。
弁護士回答

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2020年12月23日
懲戒解雇はどの時点から有効ですか？
ベストアンサー
会社に内容証明で退職届を出そうと考えています。ですが退職届を出すまでに数日かかってしまうため、その前に懲戒解雇を言い渡される可能性があります。もし先にメールや内容証明などで解雇通知が来た場合、後出しになった退職届は無効となるのでしょうか？ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
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2018年03月08日
懲戒解雇について至急希望

【相談の背景】早急なアドバイスをお願いします。勤務時間中の休憩時間中に万引きしましたがその場では捕まらず、その後会社の制服から警察から呼び出しを受けて罪を認め、おそらく検察に書類送検されると思います。被害者に弁済もすることができました。　その後会社から事情を聞かれ正直に話しましたが即日に懲戒解雇だが温情で諭旨退職にするから退職届を出...
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2024年03月18日
懲戒解雇と退職届けの効力について

本日、ある事案にて懲戒解雇との話を受けました。懲戒委員会にて弁明の機会を本日頂きましたが、事案の重さから即日解雇になるだろうとの事でした。以前18日に話をした時には、「今後のことも考えて、先に退職届けを出しておけば退職後の懲戒は出来ないから」との旨を職場から提案され退職届を21日の日付で発送し、23日に受け取ったと連絡がありました。退職の日付は3...
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2016年10月27日
懲戒処分での退職届けについて

【相談の背景】身内が懲戒処分にあたる行為を行い、勧告日付で退職届を出すように言われました。本人は自分の非を認め、退職つもりでいます。調べてみたところ、懲戒解雇だと退職届は必要無いとの事なのですが…。【質問1】この場合は自主退職になるのでしょうか。再就職先で退職理由を問われた時は懲戒解雇されたと伝える必要はありますか。規約違反を行ったも...
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2021年10月06日
退職届を提出し欠勤すれば懲戒解雇になりますか
ベストアンサー
一週間前に退職代行業者に依頼をして、同時に業者書式の退職届（退職日までは有給休暇、もしくは欠勤にしてくださいとの記載あり）を郵送しましたが、会社から何も返事がありません。このまま放置して１４日以上延ばして懲戒解雇させることができるのでしょうか？退職届の日付は退職届作成日から休日含め１４日後の日付にしております。
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2018年10月29日
従業員の退職と懲戒解雇

【相談の背景】従業員の退職月末で従業員が退職届を提出してきました。また、退職届とは別に、これ以上話すこともなく、精神的苦痛を与えられるため、今後の連絡は遮断させていただく、労基法に基づき、有給を消化する。速やかに離職票と雇用保険書類を自宅に送ること。との旨のメモ書きとともに、退職届を会社ポストに入れていました。この従業員ですが、急な...
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2022年04月08日
懲役解雇について退職届

会社に退職届を出してから辞めるまで14日間はその会社で働かないといけないと決まってますが、もし退職届を出して次の日から14日間出勤しなければ懲戒解雇とされてしまうのでしょうか？有給は5カ月目なのでまだもらえていません。精神的に限界で毎日会社や上司のことを考えるだけで動悸がして体調が悪くなるので、できればもう出社したくありません。
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2018年12月25日
趣旨退職。諭旨退職だと退職金は支給されますか?

友人が会社で不祥事を起こし懲戒委員会開催の前に退職届を提出し退職が受諾されたらしいのですが、懲戒解雇などの処分はある確率ありますか？色々調べると諭旨退職になるような感じがします。諭旨退職だと退職金は支給されますか？
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2014年11月12日
懲戒処分について

先日不法行為により就業規則に基づき懲戒処分にすると会社から言われています。自分自身が悪いことをしたのでそうなってもしょうがないとは思っています。自ら退職しようとしても退職届を受け取ってくれませんでした。この場合、懲戒解雇はしょうがないにしても、懲戒解雇を会社がわざと延ばし、次の就職を遅らせるために労働監督署に懲戒処分の手続きをしないのは会社にと...
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2013年03月20日
長年、社内で噂話をしていたのは懲戒解雇か
ベストアンサー
たいへんお恥ずかしいことですが会社着任以来、面白半分やストレス解消もあり会社内で噂話をしていたことで上司から「あんたは会社の転覆を図る悪の反乱分子や！」と怒鳴られました。また、業務中にネットサーフィンをしていたこともあります。自分のしでかしたことに深く反省し退職届をだしましたが、退職届は預かりで受理ではないと言われコンプライアンス委員で懲...
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2016年08月14日
退職届提出後の懲戒処分

【相談の背景】退職届の提出後について先日2ヶ月後の日付を書いて退職届を会社に提出しました。会社の代表がパワハラ気質で私にあまり良くない感情を抱いているので、今後何してくるかわからないところがあります。 2ヶ月前に退職届を出したのは会社の規定に則ったからで、私としては揉めるのも面倒なので、出来るだけ波風を立てずに退職したいと考えてます。しかし...
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2023年02月09日
退職予定のアルバイト職場で疑惑をかけられ、自宅待機中。懲戒処分や違法な解雇の可能性はあるか？
ベストアンサー
【相談の背景】もともと退職予定のアルバイト職場で疑惑をかけられ自宅待機です。(103万以下) 印鑑を持って退職届を書きに来てほしいと言われましたが【質問1】それは懲戒処分なのでしょうか？また、退職届と言っているのに(LINE) 懲戒解雇や諭旨解雇になるのはありえますか？違法でしょうか
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2024年04月01日
一方的な退職届。懲戒になったんでしょうか?
ベストアンサー
昔会社をバッくれた時（仕事嫌になって仮病で休んだ時）に、その当日に内容証明郵便で退職届出した事あるのですが、退職届を郵便局に出した日の次の日から２週間後に会社辞める旨を退職届に明記しておいたのですが、懲戒解雇になる可能性はあったのでしょうか？地元の会社だったのですが‥ 退職届出した次の日から無断欠勤（一応退職届には体調崩したので療養させて頂きま...
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2015年02月12日
給与未払いで懲戒解雇に

【相談の背景】給与未払いが半年以上続いております。最初は少し待ってくれと言われ私自身2.3ヶ月かと思っていましたが半年経っても音沙汰なくメッセージにて次の給与日（8ヶ月目10日払い）に半分、翌日に半分の計2回払いにてお願いしますとお伝えしたにも関わらず振り込まれておらず今月中振り込まれなければ今月いっぱいで退職しますとメッセージしました。結果、振...
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2023年07月19日
退職届を出した後の懲戒解雇について
ベストアンサー
お恥ずかしながら、懲戒解雇されそうです。具体的には、 ①ミスが多い ②勤務時間内にサボって家に帰った ③副業禁止とは書かれていないが、特に会社に確認せずアルバイトをしたです。私は今月末にそもそも退職予定で、 1ヶ月程前に【退職届】を直筆で書き、PDF化してメールで会社に送っております。原本はまだ手元にあります。あと半月でそとそも退職にな...
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2020年09月14日
解雇について
ベストアンサー
会社の定時は月曜から金曜の9時から17時半です。しかし7時に出社しないと遅刻とみなされ注意をうけます。 7時出社のためには5時起きのため何度か遅刻してしまいました。9時にも2回遅刻してしまったことがあります。また、資格試験を会社から推奨されていますが、申し込んだ試験(日曜)に欠席し、受験したと虚偽報告をしたら、遅刻の件ともあわせて懲戒をうけました。資...
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2010年05月26日
経歴詐称について
ベストアンサー
今の会社に２年半くらい勤めてきましたが､この度退職することになりました｡就業規則通り､退職日の14日以上前に退職届を出しました｡実は､この前の会社は懲戒解雇で辞めています｡今の会社に入るとき履歴書に｢一身上の都合により退職｣と書き､面接でも懲戒解雇には触れずに別の退職理由を話しました｡そして採用されて今に至るのですが､入社してからの２年半､会社に損害を与える...
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2013年09月15日
懲戒解雇と自主退職のタイミングについて
ベストアンサー
懲戒解雇の恐れがあり、その前に退職届を提出しました。提出して1週間程経ちますが、通常受理された場合、会社から連絡はありますか？また、懲戒処分される場合、通常の流れでは弁明の日からどの位で処分されますか？解雇されるのか、自主退職となるのかわかるまで不安です。一般的な流れでよいので、ご教授願います。
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2021年01月15日
懲戒解雇と退職届の有効性を労働審判中です。

懲戒解雇と退職届の有効性を労働審判中です。裁判官からは懲戒解雇と退職届は無効の心証が明らかにされた上で、裁判官も労働審判委員も弁護士も和解を猛烈に勧めてきます。会社側も和解金の支払いに応じるようです。弁護士は本訴になったら確実に勝てる保証もない、時間と費用もかかる、とも言います。しかし自分としてはどうしても復職をしたいのです。労働審判で「懲戒解...
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2014年07月03日
懲戒解雇ごの退職届などの書類提出

先日懲戒解雇になりました。会社より退社届の提出を要求されております。退職届を出すからと言って自主退職や、普通解雇にしてもらえるわけでもなく、また、退職届には、退職後の私の行動に機密漏洩と言う名のもとでの制約をつける文面があります。また、機密漏洩の書類は別にあり、そこにもかなりきつい内容があります。私は今回の懲戒解雇に納得してませんが、...
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2020年03月09日
経歴詐欺による懲戒解雇
ベストアンサー
経歴詐欺について、ご相談させて下さい。履歴書に前職(A)と前々職(B)を一緒にしてAの在職年数(3年)にして、内定をもらい、働きはじめました。しかし、一週間たったところで在籍期間が違うと言う事で、懲戒解雇と言われました。即時解雇で、解雇がよいか自己退職か選んで下さいと言われました。自分の過ちなのですが、この場合は自己退職にした方がよいかと考えていますが...
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2014年05月01日
＜解雇＞毎回主張が変わるスタッフにどこまで対応をすればよいのか。
ベストアンサー
【相談の背景】懲戒処分の段階を踏み、先日諭旨解雇処分を言い渡したスタッフがいます。1週間の反論期間を与えたところ、「元々辞めたいと思っていた。私が辞めることが双方にとってのよい解決策である。よって、今回の退職は私自身が申し出た自主退職であり〇月〇日を退職日とする」と記載がありました。我々としては1日も早く退職をしてもらいたいため、「これは諭旨...
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2026年06月23日
懲戒解雇か自主退職かの2択
ベストアンサー
【相談の背景】慰謝料請求され、払えなかったので会社に給与差押の通知が来ました。そのせいで、懲戒解雇か自主退職かの2択を迫られています。私としては生活ができなくなるので、辞めたくありません。【質問1】退職届を書くよう何回か言われましたが、退職届を書いてしまうと自己都合退職になってしまいますか？【質問2】慰謝料請求の原因も私生活上の問題...
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2021年12月13日
退職届後の懲戒解雇につきまして
ベストアンサー
なんだと申し訳ありません、他の先生方の意見も伺いたく、再度投稿させて戴きます。お恥ずかしながら、懲戒解雇されそうです。具体的には、 ①ミスが多い ②勤務時間内にサボって家に帰った ③副業禁止とは書かれていないが、特に会社に確認せずアルバイトをしたです。私は今月末にそもそも退職予定で、 1ヶ月程前に【退職届】を直筆で書き、PDF化してメ...
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2020年09月14日
解雇通告と解雇理由証明書の解雇理由の相違

経営者を批判したため会社を解雇されました。批判自体は私に非があるのですが、私としては不誠実な経営者に信念を貫いたと思っています。経営者は懲戒解雇相当だと脅迫し、退職届を強要してきました。また、懲戒解雇相当だから有給休暇も使わせないと言われました。（この時の解雇通告の様子は録音してあります）当時の私には知識がなく、言われるがまま退職...
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2016年06月26日
懲戒解雇後の退職金に関して

お世話になります。お恥ずかしながら先日、会社内で女子更衣室ののぞき、警察に被害届を提出され軽犯罪法違反で調書を取りに任意同行で行ってきました。その日は午後から会社に出社しましたが、その日の夕方に社長から懲戒解雇通知を渡されました。そして、退職金は払わないと断言されました。就業規則をみると、退職金の減額に関しては書かれているのですが、支給しない...
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2012年04月04日
懲戒解雇処分前に自己退職届を提出した場合について

懲戒解雇について教えて下さい。懲戒解雇の対象になった社員がいます。懲戒解雇処分の前に自己退職の届を出して、2週間以上たった場合、雇用契約は終了するため、懲戒解雇処分にできないとの情報を見ました。これは事実ですか？またこの2週間というのは営業日2週間ですか？それとも休日を含めた2週間ですか？よろしくお願いします。
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2019年12月20日
退職について

このたび転職することになり、現在就業中の会社を退職することになりました。しかし、勝手ですが日々の生活があり退職する1か月前や2週間前に退職の意志を申し出ることができませんでした。私は退職届を提出し、会社を辞めました。その場合、前もって退職届を出さなかった私は懲戒解雇になるのでしょうか？
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2013年03月07日
退職日直前で懲戒解雇宣告

3/31に退職が決定しております。 2/24に退職届も提出済みで受理されております。現在は有給消化中ですが、仮に本日、懲戒解雇を口頭で突然、宣告された場合は懲戒解雇予告手当の受理は可能でしょうか？また、私の対応としては懲戒解雇通知書を発行してもらう以外にすべきことはありますでしょうか？
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2017年03月24日
退職届を提出し欠勤すれば懲戒解雇になりますか？
ベストアンサー
田舎に住む義理の父が倒れたこと、また仕事自体も合わないことから、2ヶ月足らずでしたが会社を辞めようと思い、その旨を会社にメールし、退職届を郵送しました。人間関係も微妙であり、郵送等で事務連絡を進めたく、会社貸与物も返送済みなのですが、このように退職届を提出した後に欠勤することは懲戒解雇になるのでしょうか？
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2017年10月11日
解雇予告手当が予定日に支払われかった

【相談の背景】横領をしてしまい、処分が出る前に退職届を提出して月末退職を決めました。その後、退職届は受け取れないと返され、かわりに懲戒解雇を言い渡されました。そこには、解雇予告手当の記載があり、支払日と退職届と同日の月末解雇の記載がありました。【質問1】今回、支払い予定日にも解雇日にも解雇予告手当が支払いされず、多分手違いで年明けにな...
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2022年01月18日
勝訴の見込みは・・・・。

①過去の職場内不倫、②同僚からの多額の借金、が会社にばれ、退職しないなら懲戒解雇にすると会社側からの強い退職勧奨によって、一旦は退職届を提出しました。その後、懲戒解雇となり、不当解雇を争って現在、労働審判中です。２回の審判が終わりました。次回が最終の予定です。当初から会社側は「懲戒解雇はやりすぎだった。だが退職届は有効である。懲戒解雇は取り消して...
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2014年06月27日
懲戒解雇の不服申し立てについて
ベストアンサー
初めて質問させていただきます。都内でITエンジニアをしているものです。職場の雰囲気が悪く、一身上の都合で書面にて2週間後の退職を申し出たところ、即時退職を提案され同意しました。時系列でまとめると以下のとおりです。・自己都合退職についてすでに双方同意している・しばらくして雇用保険喪失届のみが届いた。・離職票が必要であることが判明し請求(...
弁護士回答

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2011年08月07日
懲戒処分前の退職届提出について

【相談の背景】懲戒処分を言い渡され、その内容がいつから適用と日付が明記されていた場合は、いつまでに退職届を提出し、退職すれば懲戒処分を受けずに退職した事となるのか、ご教示お願いできますでしょうか。 ※懲戒処分内容は諭旨解雇、懲戒解雇を除きます。【質問1】例えば、懲戒処分適用日が5月1日と通知に記載されていた場合、以下のどのパターンであれば懲...
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2025年09月26日
諭旨解雇後のことについて
ベストアンサー
諭旨解雇後のことについて教えてください。今年の６月に諭旨解雇を受けましたが、退職届の提出を拒否しました。就業規則では、拒否した場合、懲戒解雇とすることもできると記載してあります。この場合、懲戒解雇とすることもできると思いますが、懲戒解雇以外の懲戒処分とすることもできるのでしょうか？ネット検索すると、諭旨解雇拒否すれば懲戒解雇に...
弁護士回答

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2018年08月31日