【弁護士が回答】「パワハラ懲戒解雇」の相談757件

757件見つかりました

パワハラ事由で懲戒解雇になりそうです。
数年ほど前に会社の部下に暴言中傷のパワハラをして懲戒勧告を受け誓約書を提出、今年には同部下より環境改善がなされていない事で精神疾患になり診断書が出され休職に追い込んだとして、2回目の懲戒処分で役職降格を受け再誓約書を提出、先月には別の部下から指導や教育のつもりで発した言葉が言われ無きパワハラを受けたとして会社に診断書を出され、その事で自宅待機を命...
弁護士回答

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2018年01月04日

法律相談一覧

パワハラの解雇について

裁判で決着が付いていないのに、パワハラとして意見があればその人物を懲戒解雇ができるのですか？また裁判でパワハラが認められれば、その人物を懲戒解雇することができるのですか？
弁護士回答

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2019年02月07日
パワハラによる懲戒解雇
ベストアンサー
この度「パワハラ」と「就業規則違反」で懲戒解雇となってしまいました。パワハラは絶対にしてはいけない事ですし被害者にも申し訳ない気持ちです。それでも一発懲戒解雇は厳しいと思い弁護士を立て労働審判を起こすつもりです。パワハラの場合はやはりパワハラの内容や程度被害者の要望等が審議の対象となるのでしょうか？怪我とかは負わせ...
弁護士回答

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2015年11月09日
懲戒解雇パワハラハラスメント
ベストアンサー
【相談の背景】現在、上司からの嫌がらせにあっており、話し合いで解決しないまま仕事をすべて取りあげられ、業務指示もなく、席も入口近くの席に移動させられ、就業時間内は自主的にeラーニング等の仕事につながるような作業をしております。そのため、他の社員と関わりを持っていないのですが、いい加減な理由を作り出し私に処分を与えることを考えていると言ってきま...
弁護士回答

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2023年04月19日
パワハラ発言による懲戒解雇

これまでも継続的にパワハラ発言があります。職場で相談部署にこれまでのことは相談済みです。まだ本人からの聴取がないのか、懲戒解雇にはならないと思い込んでいるのか、続いています。人手が足りない部署へ、「〇〇をいくらかで売ってやる」と多くの職員の場で言われました。労働内容に実害もあります。他職員も職場のパワハラ委員会に証言をしてくれるこ...
弁護士回答

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2019年04月10日
パワハラですぐに懲戒解雇されますか？
ベストアンサー
夫がパワハラをしたと後輩が会社へ訴え、懲戒解雇されるかもしれません。被害にあったと訴えた数名の証言は事実と異なる部分も多くあり、第三者を入れて話合いをしましたがお互い証拠が無いため言った言わないの繰り返しで解決に至りませんでした。被害者だと主張する方の意見だけを聞いた会社役員が今すぐ懲戒解雇にしろと言っているそうです。この場合、懲戒解雇にな...
弁護士回答

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2017年05月06日
懲戒解雇をしないことについて

【相談の背景】始業前に軽く飲酒し、業務中に数百円から数千円の器物損壊をしました。ほろ酔いでした。器物損壊は酔っていなくとも起こりえたミスによる破損です。ただ、酔ってたから器物損壊したわけではないことの立証は難しい気もします。就業規則上は、飲酒も器物損壊も処分対象です。過去の処分歴では、酒の席でのパワハラやセクハラは戒告又は減俸でし...
弁護士回答

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2022年07月26日
懲戒解雇を不当解雇にしたい
ベストアンサー
【相談の背景】四年前に勤めていた職場での出来事なんですが、パワハラしてくる上司に暴力振るってしまい懲戒解雇に合ってしまいました。この上司も過去に暴力事件を起こしていますが、反省文程度で終わっています。労働審判を起こしたのですが、解雇有効になったんですが納得出来ません。【質問1】この上司を解雇にするか、僕の解雇を不当解雇にする事はできま...
弁護士回答

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2024年04月08日
懲戒解雇を普通解雇にしたい。
ベストアンサー
入社して9カ月ほどの会社から懲戒解雇通知が届きました。個人経営の封建的な社風の上これまで出会ったことがないﾀｲﾌﾟの人が多く、当初はぶつかることもありましたが何とか軌道に乗り始めていた矢先、新しい方が入社され、その方よりﾊﾟﾜﾊﾗ・ﾓﾗﾊﾗを受けるようになりました。そのうち徐々に経営者側の方々の態度もその方に加担するような形になり、短期間に体重もかなりおち、...
弁護士回答

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2018年12月19日
懲戒解雇、パワハラ、解雇予告手当、

【相談の背景】４月に入社してから、2日目～上司よりパワハラをうけ、人事の上司に相談、その後メールにて相談やり取り、人事の上司より面談依頼、退職を促され、辞めざるおえない状況を説明、会社都合退職なら希望。面談後は休むように人事上司より指示あり、当事者に確認したところ今回の件はバワハラに該当しない、と人事上司の回答、どこの部分が該当しないのか回答を...
弁護士回答

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2022年06月14日
パワハラで懲戒解雇になりそうです。解雇の対象でしょうか？
ベストアンサー
会社の後輩が中度の発達障害をかくして業務をおこなっており私とペア組んでおりました。毎日同じ失敗を繰り返し、朝言ったことすらすぐわすれていまったりを繰り返しておりいつしか私も怒鳴ったりげんこつをするようになりました。ある日後輩から中度の発達障害であることを告白され、次の日から会社にこなくなり両親から鬱になったので労災認定してほしいと会社に言...
弁護士回答

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2018年07月02日
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懲戒解雇処分について

【相談の背景】昨今、飲酒について厳しいご時世ですが、同僚とランチビールをし、業務中の作業ミスで、数千円の損害を出したら、懲戒解雇になるでしょうか？【質問1】当社の過去の処分事例では、飲み会の席でのパワハラ、暴力、飲酒運転での懲戒解雇はありません。
弁護士回答

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2022年07月07日
不当解雇で懲戒解雇と普通解雇

上司のパワハラや同僚からのいじめが、あるにも関わらず、不当解雇し最初のはなしでは普通解雇で通告しいざ、解雇証明をハローワークに提出じになって、勝手に懲戒解雇証明にして、提出すされたのですが、懲戒解雇は裁判でくつがえる事はありますか? 残業代も会社の勝手な理由で一切払われていません。嘘ばかりの会社です。入社時には契約書類もありません。
弁護士回答

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2016年07月04日
懲戒での出勤停止または解雇について
ベストアンサー
現在旦那が会社を経営し、自分がパートで働いています。しかし日々会社での自分に対してのパワハラ的言動が多く、それが原因で職場で口を聞かずにいると、旦那が他の役員にその事を理由に自分を出勤できないようにして欲しいと頼んだようなのですが、相手のパワハラや暴力が原因でも懲戒で出勤停止や解雇させられなけばいけないのでしょうか。
弁護士回答

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2020年09月01日
不当解雇（懲戒解雇）されました。
ベストアンサー
昨年の9月頃より上司のパワハラが酷く、指示に従っていても「私はそんな指示はしていない」「言葉のすり替えが上手」などと聞く耳を持たれませんでした。この頃から自己防衛のため、社長の指示を受ける時などは録音することにしていました。また、会社内で金銭の紛失事件があり、社長に呼ばれ「監視カメラを仕掛けておいた。まだ見てないが、見れば犯人はすぐに分かる。本...
弁護士回答

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2018年03月07日
飲酒と懲戒解雇について

【相談の背景】昨今、飲酒について厳しいご時世ですが、同僚とランチビールをし、業務中の作業ミスで、数千円の損害を出したら、懲戒解雇になるでしょうか？当社の過去の処分事例では、飲み会の席でのパワハラ、暴力、飲酒運転での懲戒解雇はありません。【質問1】懲戒解雇に対して謙抑的な日本の労働裁判で、なぜ解雇になる方が到底ありえるといえるのでしょう...
弁護士回答

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2022年07月08日
横領懲戒解雇の理由
ベストアンサー
先日、長年勤めた会社を懲戒解雇されました。理由は会社のお金を130万円ほど横領したためです。ここ数年、支店拡大などで忙しく大変な時に転勤して来た人(妻、子供なし)と不倫関係になりました。好きだとか戻るまでの２年間と言われて関係を持ちましたが、結局は都合の良い身体だけの関係で数ヵ月で終わりました。精神的に病んで早退、遅刻、会社も休みがちになりま...
弁護士回答

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2015年10月09日
懲戒解雇と失業保険

はじめまして、質問させて頂きます。恥ずかしながら、パワハラ、セクハラにより、長年勤めた会社を、懲戒解雇されてしまいました。解雇通知、弁明の機会は有りませんでした。離職表をもらいましたが、重責解雇、セクハラ、パワハラによると書いてあります。そこで、ご教授頂きたいことが有ります。下記の理由で、自己都合を会社都合にすることは、可能でしょうか。 ...
弁護士回答

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2014年04月28日
懲戒解雇されました。解雇無効したい

【相談の背景】懲戒解雇されました。理由はパワハラだそうです。小さな会社で3人です。直近で3人辞めていて長いパートの子は一年です。この子からすべて教えて貰いました。私は社員で5ヶ月です。パワハラセクハラワンマンな社長で愚痴などはみんなで言っていました。社長は社労士をクビにしたりやりたい放題でした。ある日そのパートがやりたくない仕事を押し付...
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2023年05月24日
解雇の仕方がパワハラか？

【相談の背景】元派遣社員です。派遣先で突然解雇されました。理由が能力不足ということです。懲戒解雇ならまだわかりますが、｢できるようにならないとこれ以上雇えない｣って一言言ってもいいと思うんですけど、それすらありませんでした。解雇の仕方に納得できません。別に訴訟とか示談は考えていませんので証拠集める気は無いです。【お願い】藤川久昭弁護士は質...
弁護士回答

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2021年11月17日
パワハラによる懲戒処分と不当解雇
ベストアンサー
【相談の背景】６ヶ月間の有期雇用契約です。会社に残業代未払を指摘したら、給与４割カット、自宅待機を命じられました。その後、解雇予告通知書が送られてきました。慰謝料を本人訴訟で請求しています。よろしくお願いいたします。【質問1】有期雇用の契約満了でも解雇無効が争えるのでしょうか？【質問2】簡易裁判所にて訴訟を提起しており、...
弁護士回答

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2021年10月05日
パワハラをした上司を懲戒解雇したい、訴えたい

パワハラをした上司を訴えたい現在の仕事、状態障害福祉事業入社9ヶ月(パワハラを受けた時は入社5ヶ月目) 本社業務兼施設ヘルプパワハラをした人間施設管理者 ①業務上の仕事をしただけで犯人、スパイ、密告者と罵声をあびせられた。 ②他の人への注意をしない内容を私だけにし、仕事が出来ないと言うことを周りの職員へ晒す ③全体会議の場で(全社員、パ...
弁護士回答

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2020年06月12日
懲戒解雇処分パワハラ相談

以前もご相談させていただきました業務外のトラブルで懲戒解雇になり17年勤めた会社からは退職金企業年金等不支給となりました。とりあえず弁護士に相談したところ1件目は勤務先との繋がりがあり(全国にある大企業です。)適当にあしらわれてしまいました… 次の1件は労働審判を起こしますか？と言われていますが会社の人と会うのが怖くて迷っています。解雇前の調査の時も...
弁護士回答

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2018年12月25日
不当解雇、パワハラ、セクハラ
ベストアンサー
相談したばかりですが、細かいところが抜けていたので、もう一度相談させて頂きます。先日共済の受取人の名前を本人でもないのに名前の欄を書かされました。それで罪になるのではと、家族に相談したはなしをしました。それをメールで送ったのと、実際話したのね？と念を押されたので、会話を録音されてるかもしれません。それとかけもちしていたことを最近はなしました...
弁護士回答

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2018年04月06日
逆パワハラとパワハラで懲戒解雇になりそうですが応じるべきなのでしょうか？
ベストアンサー
簡素な状況を説明します。社内でAB同僚やC先輩達にボケ！やアホ等の暴言を何度も吐かれ、それを違うD先輩に相談したら、暴言を吐いたAB同僚やC先輩が後にそんな事言ってない、アイツがおかしい等と自分の居ない所で言われた為、ボイスレコーダーで証拠を残そうと考え実行しましたが、その携帯が見付かってしまい、今度はありもしない噂話で自分を悪評の的にし、最終的には...
弁護士回答

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2016年08月19日
パワハラ問題について
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラ加害者が就職時に「自分はそう気質がある」といった旨を伝えて採用されていた場合。【質問1】会社はパワハラを理由に解雇することは不当解雇となるのでしょうか？【質問2】社内で度重なるパワハラ問題を起こし退職者が出た場合でも、懲戒をすることは不当になりますか？
弁護士回答

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2022年01月06日
セクハラパワハラによる懲戒解雇とその後について

セクハラ・パワハラで内部告発され、上司・人事の聞き取りが終わりました。おそらく懲戒解雇なのではと思っております。何点か質問です。通常何日ぐらいで通達が来るものですか？また、企業型確定拠出年金DCの請求は出来るのでしょうか？11年積み立てたかなと思います。しかしながら当方60歳未満で30代です。もし、このまま懲戒解雇通知が会社から出る場合、当方で直...
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2019年01月28日
パワハラ発言を隠れて録音

こちらのサイトでパワハラ発言の録音について、当サイトの相談が引用されていました。それによると「懲戒処分を課すことができるのは、その行為が職場の規律を乱すようなものに限る。よってパワハラ発言を隠れて録音する事は、懲戒解雇の理由にならない」と有りました。この「パワハラ発言を隠れて録音」という行為について質問です。「食品工場」等の衛生、そ...
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2018年04月26日
パワハラからのストレスによる過失の場合の懲戒解雇について

懲戒解雇、言い渡し前の状況におります。アパレルに勤め、商品を未入金のまま持ち出し、後日入金する、という事態がバレてしまいました。 8年勤めてこのようなことをしでかしてしまったことに申し訳なさと後悔の気持ちでいっぱいです。なぜこのようなことをしてしまったかというと、社内の先輩による無視、会話に入れない、舌打ちなどのパワハラによるストレスで...
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2019年09月10日
パワハラ懸念について

【相談の背景】 IT会社で勤務していて、お客様先に常駐しながらお客様のシステム運用をしています。業務は専門性があり、誰でもできる業務ではないとお客様から言われています。先日、会社からお客様に私に問題があるとして、懲戒解雇にするから退場させてほしいと申し入れを行ったことが分かりました。私自身は懲戒解雇になるようなことは見に覚えがありません。また、退...
弁護士回答

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2022年04月26日
裁判所の認定基準の違いはありますか？
ベストアンサー
パワハラで懲戒解雇になる場合と、パワハラで適性がなく普通解雇になる場合で、裁判所が着目する点にはどのような違いが出ますか？
弁護士回答

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2016年09月16日
パワハラによる処分に関して
ベストアンサー
パワハラで懲戒処分を受けました。労働規約に、懲戒の種類①けん責②減給③出勤停止14日を限度④諭旨退職⑤懲戒解雇とあります。処分は、けん責で役職のラインを解くというもので、課長から課長待遇になりました。役職手当が月に25000円減額になります。あと、職場移動になり現在は定年退職者の職場で、定年退職者と一緒に業務を行っております。パワハラに関しては反省...
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2019年12月23日
懲戒解雇と再就職

お世話になっております。職場を、暴言などのパワハラで懲戒解雇になったのですが、再就職の為、大手の求人サイトに登録しています。自身の職務経歴を見て、企業や転職コンサルタントが企業紹介やスカウトをしてくれます。自分の職務経歴には、マイナスになるし、書いたらまず、紹介を躊躇するであろうと思い、経歴に懲戒解雇で退職とは、書いておりませんが、仮...
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2014年07月10日
不当な懲戒解雇について
ベストアンサー
先日、運送会社から懲戒解雇を言い渡されました。内容は、指導運転手の悪口を言って周りを困惑させた、運転が荒く改善の余地がない、運行管理の取調べに対して途中退席した、と言う内容でした。内容は全く異なっていて、指導運転手が私に対し、車に乗せるなって言う事を人から聞いたから、私を会社に紹介してくれた人に相談したら、紹介者が私を指導していた人に対し注...
弁護士回答

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2020年07月17日
懲戒解雇について(長文です)

主人が現住物放火未遂で18日留置されました。本人が自宅にガソリンをまいただけで火をつける気がなかったこと、火をつけようとした証拠、証言が足りず処分保留で釈放された後、会社に懲戒解雇を言い渡されました。新聞にも社名は出てませんし、外部と関わる仕事ではありません。懲戒解雇理由は、無断欠勤14日のところ16日休んだ。しかし14日目に総務へ連絡し自宅待機になり...
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2013年11月26日
懲戒解雇について。1.懲戒解雇になる可能性はありますか?
ベストアンサー
社内の小口現金から現金を持ち出し、会社の支払い（コンビニ、振込）をしたのですが、うっかりその領収書を全て紛失してしまいました。ちなみに私は全くの別職種ですが、経理の人がなかなか入らず、請求書がたまって止むを得ず私が対応しました。支払い件数が多かったためどこにいくら支払ったか殆ど記憶がなく、領収書がないことに気付いたのも遅かったので、支払いし...
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2015年06月23日
解雇、パワハラについて相談です
ベストアンサー
【相談の背景】即日解雇を言い渡されました。理由としましては、上司からいじめを受けていて、それの証拠を集めていたらその加害者に見つかり、社長へ「会社の内部事情をどこかに漏らそうとしている」と告げ口をされ、社長より「会社の内部事情を漏らすやつはもう来なくていい」と。精神的に参っていたのでクビになることは構わないのですが、「内部事情を漏ら...
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2021年04月01日
パワハラによる既往歴の発覚による、懲戒解雇について

【相談の背景】私は2021年5月に前職(A社)の際に受けたパワハラによって、心療内科を受診したところ適応障害との診断を受けました。その後、医師からA社の部署での適応障害のため、転職をする際には、プライバシーの観点から見て、症状が落ち着いているのであれば、転職先に知らせることはないとのお話を頂きました。その後2021年10月にB社に転職を致しまして、そ...
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2022年06月30日
懲戒解雇　横領会社側のパワハラあり
ベストアンサー
勤続１８年。妻子ある身ですが業務上横領で現在会社から自宅待機を言いつけられています。直接会社に入金しなくてはならない金額が約４５０万円（顧客から受領したお金）。業務外で顧客との取引で顧客に支払うべき金額が約３５０万円（取引先から代金受領済み）。顧客からの直接の借金が５００万。金融機関からの借金が９００万円あります。会社は内容を把握してい...
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2016年06月25日
パワハラ加害者の夫の懲戒解雇について

某有名企業のエリート社員の夫。前の部署で後輩の根性を叩き直すとの事で暴言、はたく、蹴るのパワハラ行為を受けたと元後輩から会社のパワハラを扱う部署に訴えられました。パワハラ行為は二年以上前のものです。ここ二ヶ月ほど人事と状況確認や、他のスタッフへの事情聴取を行っていたようです。訴えた3人はグルとなり、ほとんど嘘を言っているようなのです...
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1
2014年12月11日
諭旨解雇及び懲戒解雇に係る質問
ベストアンサー
解雇に関することについて自分で調べましたがよく分かりませんでしたので、相談させていただきました。相談は以下のとおりです。今年の６月に諭旨解雇を受けました。そして、その後、同月１４日に退職をしない旨、人事部に伝えたところ、懲戒解雇をするとのことでしたが、未だ懲戒解雇はされていません。人事部に確認したところ、人事上の措置は、相当期...
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2018年08月27日
懲戒解雇での有給休暇

【相談の背景】 7年務めたパート先を、10月26日に来月いっぱいでクビと言われました。理由としては、持ち帰り禁止の廃棄を持ち帰った事と、スピードくじなどを勝手に引き換えた事でした。それに関してはしっかり謝罪し、弁済などの話はありませんでした。その代わりクビという事でした。そこからは店長のパワハラにも近い態度に嫌気がさしてしまい、有給申請をして...
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2021年11月17日
社内でのパワハラ解雇
ベストアンサー
以前いた会社で、社長が気にくわないと辞めさすために、度々、辞めさせたい人のデマや罵詈雑言を書いた文章を社長が作成をし社員さんに配布し、本人にも読ませ、形の上は自主退職に追い込むという行為がなされていました。会社規模は45名程の社員数です。私も同様の事をされ、無視し続けると懲戒解雇をしてきましたので、民事裁判を行い「解雇無効」と「名誉毀損」の判...
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2016年07月01日
自宅待機命令からの懲戒解雇
ベストアンサー
昨日、会社に行くと、すぐ人事部に呼ばれて自宅待機命令をいわれました。その前の出勤の際、会社の人事部及び総務部の人間が、不正だといい、推奨品販売のポイントの不正受給を主張してきました。もちろん、そんなことはしていませんが、記載方法の不備に対し、会社側はマニュアルを見ていないお前が悪い。店長が知らなくても関係ない。マニュアルはＰＣにあり、誰でも...
弁護士回答

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2021年03月12日
解雇について質問します。

解雇についてです。パワハラ上司より、社内の人たちからこんな悪いことをしているこんなことをされたとか、なぐられたとか、セクハラされたなどまったくみに覚えのない事で懲戒免職されました。さらに社内では、偽証人や偽被害者がおりそれらから告訴もされるそうです。弁明もうけつけられません。どうしたらいいのでしょうか？ただ社内はかなりブラックです。
弁護士回答

3
2019年03月22日
懲戒解雇後の就職について

【相談の背景】義理の兄が懲戒解雇になりました。ある店舗の店長でしたが、商品を返品処理して安く買い直したり、売り上げノルマ達成のためにやっていたようです。３万ほどの横領になるようです。正直、どこの店でもやっている行為らしく、なぜ自分だけと落ち込んでいます。金額は少額ですが、自分が悪いことをしたから仕方ないと気持ちを切り替えて就職活動を頑...
弁護士回答

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2024年03月27日
不当解雇の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社でパワハラにあい防犯カメラの映像をすり替えられ、あなたは虚偽申告をした。と言われ懲戒解雇すると呼び出しされました。この場合、不当解雇になりませんか? 【質問1】防犯カメラの証拠を消され、あなたは虚偽申告をした。と言われ懲戒解雇すると言われました。不当解雇になりませんか?
弁護士回答

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2025年12月08日
解雇理由

社長のパワハラによって、現在休職中、その間、団体交渉を実施していますが平行線のまま、社内協力者会社が、社長に過去に不正がないか調査していると聞き、解雇理由を探っているようです(懲戒を含めて)、興信所を使って調べている場合など、個人情報等違反等で反論できるのでしょうか?
弁護士回答

1
2011年03月27日
A型事業所でパワハラで懲戒解雇されました。

【相談の背景】雇用保険の離職票に「重責解雇」と記載されました。離職票にある会社側の主張は理由として懲戒解雇による「重責解雇」です。懲戒解雇の書類を無理やり読まされたのが8月1日。ハローワークに「パワハラによる会社都合」として異議申し立てし認定結果を待っている状況です。虐待として私が民事提訴し訴状が相手方である会社に届いた後、つまり...
弁護士回答

1
2025年09月29日
パワハラによる慰謝料について

【相談の背景】就業規則に違反する行為が目立つと解雇されました。しかし、注意や指導というものはほとんどありませんでした。表向きは普通解雇となっていますが、本当は懲戒解雇だったと言われました。機密情報保持等の誓約書にハンコを押さないと退職金を請求する用紙を渡さないと言われ、監督署の方に相談したところ「押印の義務はない」と言われました。監督署の方か...
弁護士回答

4
2021年06月15日