「不当解雇 相場」の法律相談

「不当解雇 相場」には、「まだ子供が小さく(乳幼児)次の仕事がすぐに決まりそうにない(住んでいる地域の保育園は待機児童が多く激戦区である)こと、不当解雇を言い渡された精神的苦痛への慰謝料を請求(1年分の給与に+α)したいと思っていますが、具体的に慰謝料含めいくらにしたいという金額の相場がわかりますん。」「まだ子供が小さく(乳幼児)次の仕事がすぐに決まりそうにない(住んでいる地域の保育園は待機児童が多く激戦区である)こと、不当解雇を言い渡された精神的苦痛への慰謝料を請求(1年分の給与に+α)したいと思っていますが、具体的に慰謝料含めいくらにしたいという金額の相場がわかりますん。」「不当解雇されてから、今までの給料と、精神的苦痛に対する慰謝料を請求するのですが、相場はどれくらいでしょうか?」「不当解雇で通常の裁判をして、無効の判決をもらい雇用契約解消の和解をした場合、そして解雇無効の確率が高いということで判決前に裁判官の和解案が提示されるような場合に、それぞれのケースで雇用契約解消の和解金の相場はどれくらいでしょうか?」等の問題が寄せられています。不当解雇分野に「不当解雇 相場」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2016年12月03日
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    • 2015年02月21日
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    • 2011年08月05日
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    • 2弁護士回答
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    • 2016年02月08日
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    • 4弁護士回答
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    • 2016年11月05日
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    • 2016年03月06日
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    • 2015年06月02日
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    • 2018年01月19日
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    • 2014年10月25日
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    • 2012年09月22日
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    • 2018年10月23日
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    • 2009年11月28日
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    • 2016年12月01日
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    • 2017年02月04日
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    • 2014年04月20日
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    • 2014年09月26日
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    • 2017年09月03日
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    • 2017年12月03日
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    • 2018年03月31日
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    • 2014年09月17日
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    • 2017年03月30日
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    • 2017年11月06日
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    • 2017年08月28日
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  • 不倫したと相手が主張。 事実は一切ない中で妻は慰謝料できますか?

    ...私は既婚者です。 小学生の子供が2人います。 現在退職されられた会社と不当解雇の件で裁判で争っています。 その中で、過去に私と仲の良かった独身女性スタッフが 「私と男女の仲がありました」などと突拍子のない事を提出資料として出してきました。 その女性はその後上司と社内婚による寿退社。今回どのような経...

    • 2018年06月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金仮払仮処分申立において和解を勧められました。妥当な請求金額をご助言ください

    ...セカンドオピニオンをお聞かせください(これまでの流れは私の過去の質問にありますので、お手数ですがご一読いただけましたら幸いです) 不当解雇に対して賃金仮払い仮処分を申し立てましたところ、初回から裁判官に「和解の意思はありますか?」と双方が尋ねられました。 会社側弁護士は、和解の意思はあると返答。...

    • 2014年06月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分について。証拠を相手に見せず裁判官までで止めることは可能ですか?

    ...不当解雇で仮処分の審議をしている最中です。 私は某病院で管理栄養士として働いていましたが、ある日突然院長に呼び出され、私が調理員たちを苛めたとして即日解雇となりました。 実際は逆で、一部の調理員達か挨拶をしない、返事もしない、仕事の指示も聞かないなど嫌がらせを受けていましたが、私の言い分など一切聞...

    • 2015年12月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 親権を譲らない夫に対してと、会社の対応(不当解雇?)の疑問

    ...以前、以下URLの通りご相談させていただきました。 https://www.bengo4.com/c_3/c_1030/b_736145/ その節はありがとうございました。 ・親権に関して話し合いをしたところ、第二子の親権も取りたいとのことでした。 夫はこの子が切迫流産でダメになりそうな時でも「離...

    • 2018年12月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • この場合慰謝料請求は出来るのか?

    ...主人の不倫相手(既婚者)に、職場以外での接触禁止・私的なやりとり禁止等、違反金200万円という内容で誓約書に判を貰っています。 度々ゲームのやりとりがあり、1度「それは私的になる」と忠告したのにも関わらずその後2度ありました。受信履歴の証拠もあります。 しかし、こちはも請求すれば相手の旦那(不倫の事...

    • 2016年10月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先からクビを宣告され、露骨にシフトを削られて上司から無視される。慰謝料請求の余地はありますか?

    ...派遣元(A社)。派遣先(B社)という表記で話を進めていきます。 今年の4月中旬から10月末までの契約でA社を通してB社で働くことになりました。(今も働いています。)いわゆるリゾートバイトというもので、寮と1日3食の食事を無料で提供してもらい、住み込みで働いていました。 B社にて勤務態度は全く問題...

    • 2019年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求について。勝てる見込みはありますか?

    ...貴金属の買取店を業績不良で9/18日付け末日で解雇されたのですが、25日に自分で母の指輪を上司に報告無しで買取しました。本来なら4つしないといけない査定を、自分が持ち込んだもので母から金だと聞いてたので、金という先入観の元2つの査定により金反応がでたので、金として買取しました。ところが、ひとつがメッ...

    • 2012年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を受けました

    ...会社:金融系 職位:管理職 在職期間:5年 年収:2000万円 5年勤務した会社から昨日、退職勧奨を受けました。 パッケージとして、年収の半分程度の金額提示を受け、ロックアウト(ID返却)されました。退職するのはいいですが、パッケージは合意できるレベルだと思っていません。現状の転職市場を考えると少...

    • 2011年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料額の相場はいくらが妥当ですか?

    ...エンジニアをしています。 また、証拠品の類はありません。 ■あらまし 2011年4月から鬱を患ってしまい休職期間中の3か月間での完治を条件に休職しました。 3か月の休養の間に医者から寛解に至ったとの診断結果を提出したところ完治ではないという独断で解雇されました。(不当解雇) また、その際に債務整理...

    • 2017年12月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不当解雇に対する損害賠償請求のために私がすべきこと

    ...私は、Y社の不当解雇に対して、損害賠償をしたいと思っています。 私は、A社に勤めていたところ、Y社にヘッドハンティングされて4月中旬にA社を辞めました。 その後、Y社とは5月8日に正社員として月26万円の雇用契約を締結しました。なお、契約書はかわしておりません。そのため、手元に契約書はありません。...

    • 2016年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ(15年)・セクハラ(10年)の慰謝料請求について

    ...派遣社員(既婚 子供有り)です。 派遣先の上司(社員)から15年前からパワハラを受けていました。 さらに10年前から合わせてセクハラも受けています。 パワハラ内容 怒鳴る・巻き舌で威嚇する・俺の一存で派遣なんて何時でもクビに出来るなどの言葉の暴力です。 セクハラ内容 手・指・腕・脇腹・首・顔・...

    • 2014年10月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の相違で被った損害は損害賠償請求できる?

    ...会社の社長からセクハラ・パワハラを受け、体調を崩し精神的に働ける状況でなくなったため、労働局の雇用均等室に相談し、アドバイスいただいた通り、代休有給申請したのちの2週間以上経過する日をもって、セクハラで会社都合で退職しますといった文章の退職届を上司に説明して提出し、その日に退職しました。その後連絡は...

    • 2016年03月07日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【株主=代表取締役の会社で取締役を務める者が解任される場合の損害賠償請求について】

    ...【株主=代表取締役の会社で取締役を務める者が解任される場合の損害賠償請求について】 私は半年ほど前から設立直後のベンチャー企業で取締役を務めております。会社設立の直前に、その会社の株主の方と知り合い、その方がまず最初に登記をして代表取締役となり、私が数ヶ月後に取締役に就任しました。 ベンチャーとい...

    • 2019年08月07日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
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