解雇」の法律相談(3ページ)

4,954件見つかりました 101 - 150件目

  • 取締役任期中の不当処分

    ...私は取締役ですが、前提として社長とは数年前から折り合いが悪く何かと嫌がらせを受けています。今回あることがきっかけで厳罰にすると言われています。考えられる処罰は ・任期途中に解任 ・大幅な役員報酬の減額 ・地方への異動 会社を辞めないのなら受けるしかありません。 今は会社を辞められる状況にありません。...

    • 2019年07月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願提出後の懲戒解雇(カラ出張要因)について

    ...転職により、退職したい旨を、3週間前に上長に口頭で話しました。 その後、転職の面接のため業務時間内に私用で外出していたこと、その際に出張と偽り報告していたことが原因で会社より事実確認されています。 またそれ以前にも、転職活動とは別件でカラ出張をしていたことを指摘されています。 不正に頂いていた分...

    • 2019年07月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 廃業のため解雇予告された

    ...会社を廃業すると言って解雇されて まだ2ヶ月たってもどうも廃業していないみたいなのですがこういった場合は解雇理由は正当でしょうか? ...

    • 2019年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判所は、他の裁判所の裁判を知れるのでしょうか?

    ...A県で不当解雇裁判をしていますが、同じA県の支部でも不当解雇の裁判をするかを検討しています。 不当解雇を二重でするのは、地位確認や、仮払いなどの点で、問題が起こりかねないそうです。 しかし別の裁判所なら、こちらが言わない限り知り得ないと思うのですが、問題が起こり得るのでしょうか?...

    • 2019年07月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職期間満了による解雇

    ...自律神経失調症と診断され休職しましたがあまりよくならず就業規則に記載通りに休職期間満了による解雇と言う扱いになりました。 原因を決定するのは難しいですが夜勤業務で長い事働き体調崩した可能性もあると思っております。 その後、日勤に戻り体調不良を感じ始め薬飲みながら勤務していました。 上司にも報告し...

    • 2019年07月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明で争う意思を示していた場合、2年近く経ってから裁判を起こして、不利になることはありますか?

    ...「裁判において解雇の無効を主張する場合には、特段の期間制限はありませんが、解雇後長期間を経過しているときには、事案により、解雇無効の主張が信義則に反するとされたり、解雇を承認したものと認定されたりすることがあります。」 と書かれていました。 私の場合、不当な解雇をされてから2ヶ月後に「解雇の理由が...

    • 2019年07月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 役所の手違いが原因で副業がバレて解雇(解任)された場合の損害賠償請求はできるか

    ...同族会社で役員をしています。 副業での住民税の納付を「普通徴収」として自分で支払うように手続きをしてあったのですが、役所の手違いで給与から差引「特別徴収」として処理された結果、会社に副業がバレました。 会社で副業はOKなのですが、多額の副収入があることから難癖をつけられ結果的に突然の解雇(解任)にな...

    • 2019年07月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 相手からの開示請求に応じないといけませんか?

    ...不当解雇になり、訴訟になりました。 相手から解雇期間中に働いていなかった証拠として、社会保険や雇用保険の加入履歴の開示を求められました。 しかし、そのような物を見せたくは有りません。 拒否すると、裁判所から強制的に開示させられるのでしょうか?...

    • 2019年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中小企業の役員解雇について 会社に残留できる方法は?

    ...父が役員を解雇されそうです。相談させてください。 ある中小企業で1年前に代表取締役をおりて、現在役員です。 3名が共同で立ち上げた会社に腰掛のつもりで入社し、その数十年後に当時の代表取締役社長の不透明な 資金繰り・経営により、倒産寸前に。民事再生法の手続き、色のついていない者による代表取締役社長の交...

    • 2019年07月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通告手当について

    ...解雇通告手当の相談なのですが今回会社から懲戒解雇を言われました。理由としては鬱病を隠して会社に入社したこと、会社の同僚と何度か揉め事をおこし暴言等を吐いたことです。自分としては病院に通い治療しているのでもう一度働く機会を頂きたいと伝えたのですがそれは無理だと言われました。なので自分からは辞めるつもり...

    • 2019年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒の対象になりうるか。塾講師

    ...塾講師をしています。 生徒に行為を抱いてしまい、連絡先の交換を仄めかす会話をしてしまいました。 (ただ、「教えて欲しい」というような教唆する内容の言葉は言いませんでした。) 今のところ、何の問題も起きていないのですが、塾に バレた場合懲戒の対象になるのでしょうか。 ...

    • 2019年07月16日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇かどうかの質問です

    ...不当解雇かどうかの質問です 私は年齢は60代、今務めている会社は社員4人、会社も勤続7年ほとんど会社を休まず働いている職人です。 作っているものは会社設備機械で、色んな製品の中の一つで 図面を書かなければ作れない製品と 図面を書かなくて良い商品(半分ぐらい)があります。 <解雇理由>私が社長に”図面...

    • 2019年07月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 訴訟中の収入を隠すとどうなりますか?

    ...解雇訴訟中、解雇されてからの収入を隠すとどうねりますか? こちらが言わないのに相手が立証できるものですか?相手に見つかるとどうなりますか?...

    • 2019年07月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇とは言って来ない上司に、理由を文章で出させるべきか。

    ...一方的にPIP(業務改善計画) を受けさせられた結果、 今の会社が求めているレベルではない、あなたの居場所はありません、どうされますか?と言ってきました。 また、このまま延ばしても、いろんな提出物をどんどん出させるだけですよ大丈夫ですか?やっていけますか?と言ってきました。 今後どうされるか答えを下...

    • 2019年07月14日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇の会社への意思表示について

    ...会社を不当に解雇され、かなりの時間が経ちました。 時間が経つと、復職の意思を疑われる場合があるというご意見と、時間が経とうがほとんど関係が無いというご意見があり、混乱しています。 不当解雇後、裁判外ですぐに内容証明など記録の残るもので、解雇は不当であり、復職を求めると意思表示をしてから裁判にせず...

    • 2019年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤についての相談

    ...職場の仲間がもう5年1ヶ月も無断欠勤してます。事務所が勝手にその人を来ないようにさせることはあるのでしょうか?...

    • 2019年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職意思表示から一年半、解雇訴訟をするにはおそすぎますか?

    ...不当な解雇をされ、会社へ、復職を求める内容証明を送りましたが、拒否の内容証明が来ました。 それから一年半経ち、やはり裁判にしたいと思うのですがおそすぎますか?...

    • 2019年07月13日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 虚偽と思われる診断書を提出されています。

    ...虚偽が疑わしい精神障害の診断書について質問です。 先日社員が精神障害の診断書を提出し、休職を求めてきました。 休職は認めているのですが、診断書に記載されている内容に、 「上司・一部のスタッフからのパワハラにより精神障害を認め自宅療養が必要。」 という内容が記載されております。 そこでお伺いしたい...

    • 2019年07月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を拒否中、引継ぎ依頼がきた

    ...6年勤めている雇用先から解雇予告を受けました。 理由は会長の元秘書をすでに雇うことにしたのでやめてもらいたいということです。 解雇には異議を唱えたところ、昨日解決金2か月の提示があり、回答を保留にし考えたいといったところ、翌日には解雇条件に合意していないのに、雇用先は次々とメールにて業務の引き渡し、...

    • 2019年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職したい理由と解雇理由が違います。

    ...平成14年11月から今の会社で働いていました。 7月1日の朝早く会社に行き、8月15日付けで退職したいと書いた退職願いを置いて帰りました。そこからは出勤していません。その日の午後に本部長と電話で話しました。今年の春にやってもないことを犯人扱いされた事が一番の理由と伝えています。6日に簡易書留で解雇通...

    • 2019年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の損害賠償に費用の上乗せ

    ...はじめまして 半年前にパート先工務店から不当解雇され、労働基準監督署へ相談後、解雇理由書の請求とともに損害賠償請求の内容証明を、行政書士に作成依頼をして発送いたしました。 相手先工務店からの返答は、パワハラと不当解雇を全面的に認め、謝罪して損害賠償額の半額給料3ヶ月分の16.5万を支払うとの回答でし...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇されました

    ...勤め先の会社に出勤したところ、今日で会社を終わりにするので、もう帰っていいと言われました。 倒産理由は上の遣い込みだそうです。 当日は給料日でしたが、それも振り込まれず来週辺りに弁護士の方から書類が届くので、それを提出すれば給料が貰えると言われました。 即日解雇に驚きましたし、今後が不安です。 勤務...

    • 2019年07月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パニック障害によるストレスが原因で他人に八つ当たり。懲戒解雇となった場合は。

    ...近々に懲戒解雇になる可能性があります。理由としては、他人を侮辱したことによって職場秩序を乱した、ということです。ただし、背景として、残業と週末勤務がたたっていたことや、最近では、パニック障害によって精神的に追い詰められていたという事実があります。毎日、精神障害の薬を飲んでいます。会社側には、勤務態度...

    • 2019年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人民事再生(給与型)2回目申請

    ...個人民事再生(給与型)の2回目申請について相談します。 10年前にリストラにあい、個人民事再生(給与型)を申請し認可されました。 ここ最近、闘病生活等続き再度個人民事再生(給与型)を申請します。 質問です。 ・前回認可されてから、10年経過完済してます。 ・今回再度申請しますが、住宅の特約は2回目...

    • 2019年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト解雇について

    ...社員解雇について。 友達と遊ぶから休むは、解雇の理由になりますか?...

    • 2019年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇と残業代未払い請求について

    ...不当な解雇により会社を退社しました 納得がいかずに労働基準監督署に行き相談をしたところ賃金未払い、解雇予告手当てを会社側に請求してくれと言うことで会社側に請求しました 令和元年6月6日に今月いっぱいで解雇と言われました 会社側に請求したのですが、何の連絡もお金の振込もありませんでした 会社側は完全に...

    • 2019年07月10日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 賃金仮払い仮処分、決定が出るまでに終わるバイトについて(期限の定めあり)

    ...不当解雇になってしまい、訴訟前に、賃金仮払い仮処分・地位保全を申し立てました。 しかし雇用保険も出ない状況だったので、決定がでるまでアルバイトを始めした。 アルバイトが期限の定め無しの場合、その後も定期的にバイト代が得られると判断され、その分仮払いから引かれると聴きます。 では、決定が出る前...

    • 2019年07月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの通告と客先からのクレーム

    ...内容は、以前より客先から何度かクレームがあり、それについて注意を与えていたが、またク レームが入った。現在の会社での仕事は任せられないのでグループ会社へ出向を命じ改善を求めるといった内容です。 クレームの内容は、複数の客先担当者から説明 する際の言動(高圧的、怖い等)に問題があり担 当を外して欲し...

    • 2019年07月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災を使ったことで契約更新なしになる可能性はありますか?

    ...仕事中に左小指末節骨骨折してしまい、先週から労災で休業しています。全治6週間くらいで手術なしでシーネで固定しています。盆明けまで治療がかかりそうです。復帰できると思いますが、10月末に契約更新があります。労災申請したことで契約更新をせずに解雇されたら諦めるしかないですか?契約更新に労災を使うと解雇で...

    • 2019年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトを急に解雇された

    ...週1、毎週土曜日の夜から深夜に働いていたアルバイトの仕事を、先週急に辞めて欲しいと言われました。 解雇理由は、①夜の仕事は貴方に向かない②週1しか仕事に入らないから覚えが悪い  おおまかな理由は この二点でした。土曜日に仕事をして翌週の火曜日に、『もう仕事にこなくて良い』と言われました。 週1しか入...

    • 2019年07月09日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間中の解雇、一度復職させてから不採用にしたい

    ...試用期間中の正社員を、解雇しました。 しかし裁判にされ、弁護士から、不当解雇になるとの見通しを受けました。 なんでも試用期間途中の解雇の場合、適正をしっかりみて判断しなかったと見なされ、解雇が不当と判断されるらしいのです。 そうであれば、一旦解雇を取り下げ、試用期間が終わる時に改めて解雇しようと...

    • 2019年07月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金仮払い仮処分、交際相手は近い知り合いですか?

    ...不当解雇後、賃金仮払い仮処分を申し立てました。 親など、近い知り合いから援助を受けられる場合、仮払い金は払われない、払われても低額になると聴きました。 では、別々に住んでいる交際相手(彼女)からお金を借りて生活していた場合、仮払い金の金額に影響はありますか?...

    • 2019年07月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金仮払い仮処分中、交際相手からお金を借りて生活する

    ...不当解雇後、賃金仮払い仮処分を申し立てました。 失業保険が出なかったので、仮払金の決定まで、別で住んでいる交際相手から月に20万づつ借りて生活をしていました。 仮払い金の金額に影響はありますか?...

    • 2019年07月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 家庭教師先の急な解雇と 特定商取引法における特定継続的役務提供での損害賠償請求

    ...3月から4ヶ月間伺っていた家庭教師先から、ある教える日の当日に突然『今後来なくていい。ご理解ください。』と一方的な連絡が来ました。 曰く、学校の試験結果が出なかったとのこと。 中3の子でしたが根本的なところが出来ておらず、また不登校気味だったことから、内申点も酷く、その支援すら大変な状態でした。 親...

    • 2019年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金仮払い仮処分中にアルバイト

    ...不当解雇になり訴訟の前に、賃金仮払い仮処分・地位保全を申し立てました。 しかし雇用保険も出ない状況で困窮しています。 期限の定めの有る(更新無し)、月給二十万円のアルバイトが見つかったのですが、働いても仮払いの金額に影響を与えることは有りえますか?...

    • 2019年07月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 能力不足での解雇に対して対抗するには

    ...このたび、能力不足ということでPIP(業務改善計画) を一方的に一人だけ受けさせらました。 なぜなのか?と質問したところ、まずは受けてくださいとのこと。 短期間での提出物や、週単位のものも含め、通常業務をやりながらのため到底無理だとは思いましたが 提出しました。予想はしておりましたが、普段からパワ...

    • 2019年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社名を伏せることはできますか?

    ...不当解雇にあい、訴訟にしました。 訴訟の間、賃金仮払いはせず他社で半年程働きました。 他社で半年働いた分は、一部控除されると聴きます。 もうすぐ本人尋問なのですが、他社で働いていたかを聞かれると思いますが、金額については話して良いのですが、裁判をしていることを知られたくないので、会社名は伏せた...

    • 2019年07月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇訴訟で、他社で得た給与はいつ申告するのですか?

    ...不当解雇にあい、訴訟にしました。 訴訟の間、賃金仮払いはせず他社で半年程働きました。 他社で半年働いた分は、一部控除されると聴きます。 もうすぐ本人尋問なのですが、他社で働いたことを聞かれるのかと思いますが、聞かれなかった場合、黙っておいてもよいのでしょうか? どの時点で申告すれば良いのでしょう...

    • 2019年07月06日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇訴訟中に、他社で正社員で働くこと

    ...不当解雇になりました。 敗訴した時のリスクを考え、賃金仮払いはせず、最初から訴訟をしました。 生活のため、解雇になった会社より高い給料の会社に正社員で就職しましたが、ここでも解雇されたので、やはり賃金仮払いを受けようと思います。 質問1 別の会社の正社員で働いた事は、賃金仮払い、訴訟の結果に影響...

    • 2019年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者の権利を無視。負けたくない!

    ...3年前より、テニス肘の症状が出て通院。 保存療法でも痛みは緩和せず、別病院へ紹介され 手術退院。全治約4ヶ月。 人手不足の為、出勤依頼。 出勤依頼時の電話番のみの話も、他スタッフから他に何もしないとクレームあり、説教される!? 月末に社長より、いつまで今の状態?いつから仕事できる?あたなたはどう...

    • 2019年07月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 数年も前の横領で今更解雇!これは不当解雇になりませんか?

    ...数年前にアルバイト先でお店の商品やお客様の忘れ物の電子マネーを横領したことで解雇されそうです。 その時は何も言われなかったのでバレていないと思っていたのですが、今更そんな昔の事で解雇できるのでしょうか。 防犯カメラのビデオで確認したと言われましたが、証拠もレシートしかない様なので自分ではないと言...

    • 2019年07月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の日付について

    ...懲戒解雇されて、懲戒解雇通知書が届いたのですが、○日付けで懲戒解雇とする。と記載があったのですが、その場合はその日付が退職日になるということでしょうか? 会社と話した時は、即日での懲戒解雇だったのでその日付だと思っていたのですが いろいろな申請とかに退職日が必要になるので、 解雇通知書の日付で大丈...

    • 2019年07月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 家庭教師の解雇について。予告手当の請求は可能でしょうか。

    ...私は大学生で、個人契約で家庭教師のアルバイトをしていましたが、先日ご家庭の方から突然指導終了を通告されました。 理由を伺うとこちらに非はなく、生徒が進路を変更する為ということでした。 予告のない解雇で大変困っており、ご家庭に解雇予告手当として1ヶ月分の給料を請求したいと思っています。 指導開始時に契...

    • 2019年07月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士が見つからない、見つけ方

    ...弁護士が見つからないのですが、都会に出ないと厳しいですか?田舎で予約を三件断られました。探し方を教えてください。 ...

    • 2019年07月03日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 試用期間中の不当解雇から復職後、再度試用期間終了で不当解雇

    ...試用期間中、3週間で難癖をつけられ解雇されました。 裁判をして復職したものの、今度は試用期間終了を理由に解雇されました。 明らかに再解雇を狙って一度復職させたと思えますが、一度不当解雇をしたことを認めた事は、もう一度裁判をした場合、大きく考慮されますのでしょうか? それとも、以前の不当解雇は全...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 車載ドラレコ個人情報

    ...会社内で、ドライブレコーダーを取付けていますが、進行方向カメラと室内カメラ2つあり、室内用は、音声も、収録されます。室内用カメラを、運転者に向けていますが、運転者が、映らないように、方向を、変えるだけで、会社側は、変えたものには、罰金及び解雇と、通達が、でました。罰金は、払わないと、いけないのでしょ...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇について及び給料について

    ...現在取締役と、使用人兼務をしています。先日ヒアリングがあり、2点の件につき事実確認がありました。 ひとつは、現場従業員の勤務実績に義義があり調査中との事で事柄を把握または報告があったか…という内容。こちらはそういう事実はない。回答をしました。 問題はもう一点 2年ほど前の内容ですが、私が使った交際費...

    • 2019年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が破産、経営者が自己破産した場合でも未払い金は受け取れますか?

    ...経営難による勤務先の休業で解雇となりました。 解雇予告手当、未払い賃金、休業補償を支払ってくれないので、何度もメールにて元経営者には催促していますが、何の返事もありません。 ➀少額訴訟にて訴える方法を検討していますが、この方法で良いのでしょうか? ➁相手が法人破産、自己破産をした場合には、この訴え...

    • 2019年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去の夜逃げが発覚した社員を解雇できるか

    ...過去に、借金を踏み倒して夜逃げしたことがある社員ですが、解雇できますか? 採用時や履歴書にはそのような記載はありません。 最近、その事実が発覚しました。...

    • 2019年06月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当な解雇予告について

    ...パート勤務ですが、先日試用期間満了で終了を告げられました。とくに顧客と問題が生じたわけでもなく、現場で問題点が目についた点の改善を提案したところ、話が通じずパワハラもしょっちゅうであったため、退職しようと思い伝えました。しかし、退職を促された際に、人格否定や侮辱のひどいことを言われ、仕事に行くことが...

    • 2019年06月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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