[page17]【弁護士が回答】「労働時間夜勤」の相談833件

障害保健福祉課の身体障害者相談員について

母が身体障害者で30年近く障害者自立支援施設の工場でお世話になっているのですが、6年ほど前に身体障害者相談員の資格を持つ人が所長になってからパワハラを受けています。母とほぼ同期の健常者の主任(女性)がいるのですが、所長は主任の言う事しか信じず、平社員で障害者の母には挨拶すらしないそうです。現在、事務員が若く主任が伝票から何から全てをがっちりと掴ん...

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2012年02月23日

介護職に給付されている「処遇改善加算」は労災補償に含まれない？

ベストアンサー

友人が介護の仕事をしており（現場職）、職場内での怪我で3ヶ月の休養が必要となり、労災申請、労災認定されました。しかし、休業給付ですか、給料の8割を補償される、その金額で労基署と揉めています。介護業界には「処遇改善」という、厚生労働省からの給付があります。これは「介護職の離職が激しいのは給与が低いから、それを補おう」というものだそうで、各介...

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2015年08月13日

医師の働き方改革は改悪？

【相談の背景】医師の働き方改革で宿直指定受けることできましたが今までより働く条件がきつくなりそうです。2024年年から医師も働き方改革法律適用になります。60代病院勤務医です。先日労基の聴き取りがあり私の勤務病院も宿直指定を受けました。現在宿直明けは午後12:30に帰宅してよいというルールです。ところが宿直指定を受けたので2024年からは宿直明けでも翌日定時...

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2023年08月21日

自宅待機で転送電話の対応をする場合の手当について

自宅待機で電話対応をする場合の手当について。私の勤務する職場は24時電話対応をする為、当番制で4日に一度、当直(手当有）の場合を除き業務終了後も携帯電話に転送をして自宅で電話対応をしています。何もない日もありますが、時には深夜、早朝に電話が転送され、対応をするために事務所に出勤する場合もあります。待機中は外出、飲酒等もできず拘束状態に近いと感じて...

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2018年05月29日

安全配慮義務違反になりますか

20代、病院看護師です。どうにかして元上司に制裁を与えることはできないかと考えております。これまで元気だった実父が倒れて東京から北海道へ戻る際に、師長が快く休みをくれませんでした。 3日以上休みは出せないとのことですぐに職場に戻りましたが翌日父は亡くなりました。その後忌引き休暇1週間+有給3日程度もらい(これも忌引きの範囲で戻れないのかと師長と...

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2020年12月01日

アルバイトでのサボり、勤怠詐称について

【相談の背景】漫画喫茶でアルバイトをしていました。精神的な面で少し病んでしまい、シフトがあと一日残っている状態でアルバイトを辞めました。すると、店長のほうから今まで休憩時間以外に事務所に座ってゲームやお菓子を食べていたいわゆるサボりの時間が多くそれが監視カメラにも残っているためこのままじゃ勤怠の詐称だから警察に被害届を出すと話されました...

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2021年09月03日

労災申請の認定の可能性は有りますか？

ベストアンサー

【相談の背景】病棟の看護補助業務で、ひと月の約１０日程は、平均10km位歩いていて(少ない時は5km 多い時は15km,令和3年6月から現在迄の万歩計の記録有り)あとは、夜勤が5回ですが日勤の半分程度です。令和4年6月に足底腱膜炎と診断されました。痛み止めと湿布でやり過ごしていましたが段々痛みが増してきて、現在難治性となり別の整形外科で治療中です。 10月頃、...

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2023年05月02日

基本給（基本時給）について

ベストアンサー

コンビニでパートをしております。最初は深夜勤務希望で、求人誌に記載されていた時給には深夜割増込みであると理解できました。現在は深夜勤務のほか、早朝勤務、夕方勤務もやっているのですが、基本給（基本時給）の項目には最低賃金×1.25の数字が記載されている状態です。勤務時間の項目には残業時間や深夜時間の項目もあるのですが空欄で、勤務総時間のところに...

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2014年07月11日

加重勤務、サービス残業、誤診

姉が昨年の12月に体調不良で緊急入院しました、検査の結果は脳出血です、自宅、療養で帰宅しました、再度今度は、てんかん症状で救急車で搬送され、再検査の結果グリオーマとの事で今年の１月に手術を行いました、医師は誤診を認め、見極めが甘かったとの事です、仕事は介護の仕事でした、加重勤務とサービス残業で帰宅後は病院に行く時間もなかったみたいです、会社側は、...

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2015年03月14日

雇用保険とパワハラで訴えたい

ベストアンサー

【相談の背景】夜間の仕事をしておりました夜間は会社の人しか出入りしないので、きた時だけ対応して貰えば良い、あとは何をやってても構わない、留守番みたいなものだからとの約束で入ったのですが、しばらく経った頃から他の仕事をやらされる様になり、携帯見てるとか言い掛かりをつけられる様に、奥様や社長からは怒鳴られたり恫喝されたり、段々と体調に変調をきた...

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2023年11月07日

身体的苦痛を伴う業務命令について

ベストアンサー

【相談の背景】今勤務している看護師の朝の申し送りは着席して行っていたのですが、申し送り時間短縮の目的で全員が起立して行うよう所属上司から命令があり、今月から実施されています。2交替勤務の為16時30分から翌日朝9時迄の勤務で最近は忙しく朝まで仮眠も取れず動きっ放しの時もあり、その状況で20分から30分程度起立した状態で申し送りをするのは身体的にかなり苦...

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2022年04月27日

退職届けに記入した日より前に退職する場合、退職届けの書きなおし・保険証の返却は行うべきか？

初めまして。こちらでの相談でよろしいか解りませんが、お答えいただければと思います。現在パートとして勤務しております。入社日→平成２８年４月２０日このたび退職する事になり、本部とは平成２８年１０月３１日付けで退職と話がついており、退職届けを１０月３１日に退職と記入し提出いたしました。今家庭の事情で１０月２８日に退職する事になり、本部に...

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2016年10月27日

解雇通告から16日でアルバイトにされシフト無断で変更されたのですが

ベストアンサー

正社員の主人の話です。 6日前に社長より電話にて解雇と言われました。その際に、いつ辞める？と聞かれ電話では何かあった時にまずいと思い帰宅後に連絡しますと伝え電話を切りました。メールにて連絡をし社長から辞めるのは4月末で良い、それとも今すぐ辞めて自己都合が良いのか。と連絡がきました。転職活動のこと、引っ越しを控えていることなど考え４月末まで働...

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2020年04月21日

身に覚えの無い更衣室の覗きという理由で自主退職まで追い込まれました。

身に覚えの無い更衣室の覗きという理由で自主退職まで追い込まれました。某病院で看護助手をしている25歳男・妻子ありです。女性職員から報告があったとのことで、自主退職しなければ警察を呼ぶと。自分は夜勤明けで理解力がはっきりしないままやってないと訴えましたが、今まで警察など無縁で生きてきて急に震えが来て書類にサインしました。男女更衣室の前にクリ...

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2012年05月24日

公的施設の運営、職種による待遇格差に不満があります。

ベストアンサー

公務員に準ずる形で、重度身体障害者施設で働く看護師です。今年の2月から電子カルテの導入、設備修善などの出費が施設内で続き、5月になり就業規則（給与表）の見直しが突然行われることになりました。たった一度、説明会を開き、施設長側は就業規則に修正箇所があるにもかかわらず、修正を待たずにそのまま職員にアンケート形式で賛否を問いました。記名式、反対者のみそ...

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2016年05月25日

個人的理由による無理な人事異動

ベストアンサー

私は職場の新任の直属の上司が私を気に入らないとの理由で、彼女が好意にしている理事長に泣きついて、8月25日に9月1日より、以前、新任責任者が勤務していた職場に異動する様にと急な異動勧告を受ける。異動前の職場が、退職者が相継ぎ、古株職員は私を含め五人しかいない事情もあり、仕事をこなす事も、新人の指導もままならない状況だと、人事部長にお話し、人事異動は一...

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2014年10月02日

退職勧奨に該当するかと通勤条件の合理的対応を求める方法について教えてください。

【相談の背景】職場でハラスメントに遭い、上司らに訴えても対応放置され続けて3年我慢してきました。体調不良をきっかけに適応障害を発症し、診断書を提出して休職中です。現在は復職に向けて会社と対面交渉をしていますが、提示された勤務地が問題となっています。復職後の勤務地として片道約1時間40分 08:00始業で、始発バスに乗らなければ間に合わない場所を...

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2025年09月08日

相手方弁護士直接伝えていいか？

ベストアンサー

【相談の背景】労働問題で、弁護士を委任しているが、こちらの気持ちを伝えてないように思える。相手方の弁護士にFAXで伝えていいか？（もちろん伝える旨は当方の弁護士には言うが）【質問1】弁護士同士の交渉に、私本人の気持ちを伝えたい。（当方の弁護士が伝えてないように感じるから）

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2025年07月29日

会社からの解雇と業務委託先への就職について。

正社員で働いております。私の所属する課の人数が退職で３名程足らなくなり、募集をハローワークのみでかけていたそうですが、来ず。業務を安全にまわすことが出来ないであろうという理由で、業務委託になることになりました。課の従業員は全て解雇。その現場で働きたい人は業務委託先に再就職をするようにということでした。業務委託先には今と変わらない給与を約束しま...

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2017年07月30日

医師の土日祝日の宿直の回数

ベストアンサー

【相談の背景】医師として病院で働いています。 2024年4月から医師の働き方改革が施行されます。【質問1】医師の働き方改革では、土日祝日の宿直を月に複数回おこなわせる事はできますか？

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2024年04月10日

公務員が農業を副業するのは可能かどうか。

【相談の背景】先日、独身の伯父が亡くなりました。今まで、先祖代々の米農家(100aほど)をしていました。しかし、法定相続人の祖父母は健在ですが90歳以上と言うことで引き継ぐことは不可。血縁者である母も年齢などを理由で行うことを拒否しています。そこで、農業系の大学を卒業している私が先祖代々の農業を引き継ぐことになりました。しかし現在、わたしは県立の施...

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2021年08月23日

退職したいけど、できない状況

私は看護学生です。定時制の専門学校に五年通い、この三月で卒業します。まず、私の状況ですが、学費と生活費を稼ぐ為に、現在のＭ病院に務めています。Ｍ病院では、学生も正社員として採用され、初めの二年は基本給が10万、学生手当として1万。そして、残りの三年は准看護師の免許があるため、基本給が16万と学生手当が2万です。実習などがあり、出勤日数が月に七日程...

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2013年02月15日

車通勤強要の件について

【相談の背景】転職し新しい職場での通勤手段についてのご相談です。現在、車通勤の為に免許取得、車の購入を会社より命令されており困っております。今回の入社に伴い引っ越しをし、事前に車通勤禁止と伝えられていた為、電車通勤を前提とした少し会社から距離のある場所に賃貸も契約しました。下記の場合、車通勤の強要を断ることは可能でしょうか？また、断るこ...

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2024年11月07日

未成年のタバコの購入と脅迫について。

ベストアンサー

【相談の背景】某コンビニエンスストアでアルバイトをしているのですが、先日の22時頃に未成年が5人来店し、タバコを要求してきました。もちろん販売するわけにはいかなかったので、(すみません。年齢確認ができる物をお持ちでしょうか？)と聞くと、5人の内の１人が【俺はA(後に人物Aについて説明します)とタメながね。若くみてるんやったらぶち殺すぞ】と言われました...

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2022年06月03日

妻に償いをさせたい

コンビニエンスストアのフランチャイズ経営をしております。妻は履行補助者という立場で夫婦で協力して経営してきました。ところが先月妻から一方的に「もう離婚したい・お店には出ない」として一方的に婚姻の解消と仕事放棄の通達があり、翌日から実家に子供を連れて帰ってしまいました。もちろんその後仕事へは出ていません。妻の意思を確認したいのですが、「無...

弁護士回答: 2

2013年05月10日

職場でのいじめ無視される

【相談の背景】職場で仕事のことを話しても無視をしてきます。とても嫌な気持ちになり仕事をやめた場合どうなりますか？【質問1】精神的に疲れて不眠になりました。どこに相談したら良いですか。上司は相談しても何も対応はありません。

弁護士回答: 2

2021年05月26日

上司が「家庭訪問」と称して勝手に家に来ます

ベストアンサー

よろしくお願い致します。上司が「家庭訪問」とか称して、勝手に日付を決めて、家に来るそうです。私達は、何も相談を受けた訳でなく、一方的に決定されたものです。家に来て欲しく無いのですが、よろしくお願い致します。

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2012年03月04日

雇用内容、移動について

ベストアンサー

職場での問題で困っています。今年の9月から某整体院の受付で働き出したのですが、最初2週間で完璧に仕事を覚えろと言われメモを取るなどしていたのですが現場は忙しく細かい事を聞く事ができない状況でした。今度はメモを取る暇があるなら動けと言われ、仕事が追いつかなく上司に相談したところ自分で考えろ OFFの日にやるしかないと思うんだよねと言われな...

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2020年11月11日

労災後の配置転換について

ベストアンサー

【相談の背景】現在、自分だけが負傷した労災で休業中です。復帰後には元の身体能力まで回復する見込みです。労災を起こしたことにより、その職種は合わないからと、違う職種に配置転換させられそうです。雇用契約書には"現在の職種"と"その他"としか書かれていません。【質問1】この場合、配置転換の拒否はできますか？

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2021年03月23日

タクシー乗務員の完全歩合給の計算方法、クレジットの手数料負担、有給休暇の取得ルール

タクシーの乗務員をしています。完全歩合での給与ですが歩合の金額によって毎月の基本給が変動する給与体系になっています。正社員です。質問ですが 1.売上に対しての歩合給なのですが売上金額から消費税を引いた額が歩合の対象になってます。この給与計算は問題ないのでしょうか？ 2.クレジットで精算の時もカード決算手数料を乗務員が半分(5%)負担してま...

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2018年01月26日

価値観の違い、性格の不一致による離婚

私：バツイチ 40代妻：初婚 20代 2018年1月中旬にゲーム、Twitterを介して知り合い、出会って肉体関係を持ち、2018年3月(付き合って1ヶ月強)に妊娠発覚。当時無職だった私は、妻の姉の夫(以降 A)から半ば脅しのような形でAの元で仕事をすることになりました。仕事内容は私は未経験の建築業で出張がメインの仕事となります。(2018年3月中旬～現在) 2018年9月に入...

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2019年02月13日

会社側から退職合意や示談を打診される可能性はありますか

ベストアンサー

【相談の背景】会社員です。精神障害について労災認定を受け、現在も在籍中です。発病に至った原因の一つとして会社側の対応自体が問題となっており、外部化した場合にはコンプライアンス上も重い案件です。【質問1】このような場合、会社側が、事案の外部化や長期化を避けるため、守秘条項付きの退職合意や示談を打診してくることは実務上ありえるでしょうか。