[page21]【弁護士が回答】「労働時間バイト」の相談1,028件

バイト月労働時間

1,028件見つかりました

法律相談一覧

未払賃金等請求のストレスで抜毛症になった
ベストアンサー
【相談の背景】労働条件通知書が無い、会社都合の休みを自己都合扱いにされ退職を迫られる、未払賃金請求中、休業手当請求中などの色々と給与を払ってもらえない不安からストレスで抜毛症(未診断)になってしまいました。以下質問です。回答いただけるとありがたいです。【質問1】どこかの病院(心療内科？)で診断書を得ることができれば慰謝料などの請求に持ち...
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2021年05月07日
不当解雇、解雇予告なし、身体接触強要後、即日切りたいLINE？

【相談の背景】ハイタッチ10回以上強要や誰か分からない2時間以上前のドリンクを1回飲まなかっただけで難癖つけられて 2025/10から働いていたラウンジのママから下記LINE 「良いところも認めた上でこの業種は社交の場としてまず私たちが社交界のプロ意識をそれぞれが自覚して磨き合って　その姿でお客様を癒し，勇気づける仕事と自負してます！！私たちも成長...
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2026年05月08日
年上のパート同僚について
ベストアンサー
【相談の背景】そのパートは、他人の休みを何ヶ月もチェックした挙句、誰と誰が一緒に休みをとっているとか、休憩時間が長いとか、いちいち社員に報告する疎ましい存在です。なので最近は関わらないように無視していました。そのパートもお返しと言わんばかりに無視してきます。ある日、そのパートに業務中にこちらが声かけしたのに無視された為、腹いせに持っていたBOX...
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2021年08月17日
別居中の婚姻費用
ベストアンサー
只今、妻と別居中です。妻は実家に子供2人と義理両親と生活しています。別居中の妻から婚姻費用が少ないと、婚姻費用分担調停？を申し込まれました。実際に法で定まった婚姻費用暫定表を見ると1万5千円程少ない金額でした。しかし、給与から自分が最低限生活できる額を差し引いて全て渡してますし、暫定表の額に合わせると、とても成人男性が生活できる額が残らないのです...
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2012年11月17日
解雇されてから諸問題があり困っています。
ベストアンサー
労働審判申し立て中です。 8月31日に不当解雇されてから今に至りますが未だに離職票が送られて来ないためハローワークに行って確認したところ離職の手続きがされていないとのことでした。年金事務所にも被保険者証の資格喪失届けが出されているか確認しましたが、こちらも手続きがされていません。 8月分の給料も貰えていない上に健康保険の切り替えもできず、失業保険...
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2017年09月16日
理不尽な雇止めを受けました。出来たら復帰したいです。
ベストアンサー
【相談の背景】就業期間期間の定めありで週２日、2ヶ月未満のアルバイト契約①更新する場合があり得る②更新しない場合は、甲は就業期間満了の30日前までに予告する。契約更新は次により判断する。•契約期間満了時の業務量•勤務成績、態度•能力•会社の経営状況•従事している業務の進捗状況③契約更新の上限無し（募集要項には試用期間無しと記載あり）雇い止めの話は...
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2024年06月21日
給料について
ベストアンサー
アルバイト先で給料が5ヶ月の間、時給200円多く払われてました。気づかずにそのまま使ってしまったんですが、会社に「多く払われた分返してください。」と言われました。もう使ってしまったので返すお金がありません。その前にこれって返さなくてはいけないんでしょうか?会社の計算ミスなのでかえさなくてもいいのでは・・?
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2008年07月31日
アルバイト面接無断欠席

【相談の背景】アルバイトの面接の予約をしていたのですが無断欠席してしまいました。【質問1】損害賠償を請求されることはありますか？
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2021年12月07日
社長の給与・交際費について

社員10人程の零細企業の者です。一応株式会社です。社長の交際費ですが、愛人がおり、愛人のマンションを借りてやる為に社員の給料は3年以上昇給なしなのに、社長は自分だけ20万円昇給しました。愛人とのデートや食事代も全て会社経費で落としています。黒字で儲かっている会社なのに、社長が愛人や遊びでお金を使ってしまう為、黒字にもかかわらず手持ち現金がなく、手形...
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2010年12月11日
病気での解雇に関して

病気の検査結果を待たずに解雇通告を受けました。納得が出来ませんが、退職しないといけないでしょうか。私の親の事です。今春（3月くらい）に軽い脳梗塞と診断を受け詳しい検査を5月中に行っていました。 4月中は2/3くらい療養という形でお休みしていました。5月に入り検査を行いましたがトータル5日間くらいだったと思います。毎日検査をする訳ではないので検査...
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2015年05月25日
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コンビニでのレジの違算金について

この前コンビニの面接に行ってきたんですが、その時店長に「レジの違算が出れば自腹で払ってもらう」と言われました。これって労基法違反にはならないのでしょうか？
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2013年08月11日
内定辞退の時期に関する質問です

内定辞退の可能な時期は、入社予定の２週間前までと聴いたことがあるのですが、それを過ぎての辞退は可能でしょうか？訴えられることはありますか？また、損害賠償などさせられますか？わたしは今月卒業する大学生です。秋に内定を１つもらいました。内定先の残業時間や社員の方たちを少しの間ですが、研修で接し、私には合わないこととがわかったことや、いわゆる...
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2014年03月06日
残業代請求と退職理由申し立てについて

現在、退職た会社へ残業代請求を内容証明で発送し回答待ちです。(労基署とユニオンに相談済) アルバイトから契約社員となりましたが、契約更新をした事も雇用契約書も無く、就業規則も頼んでも見せてもらえませんでした。タイムカードが無く、上司に電話報告後メールにて退勤報告というシステムでした。上司からは毎日「もう帰るのか」「この売上で帰れるのか」「他...
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2013年03月16日
無意味な作業に2年程従事。会社都合の退職は可能ですか？
ベストアンサー
私は2年半程前に、とある会社の新規事業のメンバーとして入社しました。業界も職種も未経験です。当初、自社ECモールを立ち上げるにあたり、出店店舗を募るための営業として配属。しかし、利用者が増えないため、営業が中止。入社から半年後にECモールの運用者となります。行っていた内容は、ECモールのシステム監視、商品登録、受発注管理、発送、等の作業です。会...
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2018年12月14日
派遣とアルバイト‥どっちが解雇しやすい
ベストアンサー
派遣とアルバイトの違いってなんですか？派遣切りってありますが、派遣の方がアルバイトより解雇しやすいんですか？なんかそんなイメージがあるのですが‥派遣は派遣先から派遣されているだけですし、アルバイトは雇用先に直接雇用されているだけですから‥
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2014年11月26日
家庭教師の個人契約への切り替えについて

私は現在、某家庭教師センターに紹介された生徒に指導を行っています。2015年の夏に指導を開始し、今年の3月に契約が終了します。もうすぐ契約更新の時期なのですが、この家庭教師センターはほとんどサポートをしてくれない割にマージンが高いことで有名で、まだご家庭に確認はとってませんがマージン率は50％を超えているかもしれません。契約の終了を機に個人契約への切...
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2017年01月25日
コンビニ経営者の感じる負担
ベストアンサー
コンビニ経営者は、本部からの圧力に負担を感じる人が多いと思います。具体的にどれくらいいるのでしょうか。
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2015年09月20日
相談問題と慰謝料請求について
ベストアンサー
続きです経緯・5月下旬、父の言葉の暴力とモラハラに耐えきれず、父の通帳と印鑑を持ち出し下ろそうとしましたが、印鑑が違ったため下ろせず銀行から父に連絡が行き叱られました。悪いことだとわかってはいましたが、今までの父の言葉の暴力、モラハラ、母への精神的DVが私へ捌け口となった事が許せず、全額下ろして逃げようとしました。・先日父から、この家と土...
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2014年06月26日
アルバイトの休業手当について

私は飲食店でアルバイトをしています。 3月2日から4日まで韓国に旅行していましたが、5日に店長から2週間休んで欲しいと言われました。この場合、会社側は休業手当を支払う義務がありますか。
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2020年03月23日
会社に対する労災の件です。
ベストアンサー
労災の件です。仕事は調理師をしてます。先月9月初めに仕事中に首右側から指先にかけて痛みと痺れに耐えきれず整形外科にて診察してもらいました。首のヘルニア、右肩から指先までの神経障害と診断され現状、安静と薬とリハビリで治療を行っているのですが効果がみられず手術の可能性が高いと言われてます。会社にも診断書も提し、労災を使わせて欲しいとお願いした...
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2019年10月07日
管理職の残業代請求の可否
ベストアンサー
マネージャーとして勤務しておりますが、号俸級では一般職の給与水準です。役職手当てとして3万円程支給されております。職責では、アルバイトの採用と数万円程度の決裁権が有ります。いわゆる、中間管理職ですが残業代請求は可能でしょうか？
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2014年07月31日
雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...
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2013年04月06日
少額訴訟をやることにしました｡
ベストアンサー
元ｱﾙﾊﾞｲﾄ先からの約二ヶ月分の給料が未払いで､労基署にも申告しましたが電話も手紙もことごとく無視され､電話にでたと思えば｢うちの会社は●●会社などの名前ではない｣とぼける始末｡労基署では解決が見込まれないと判断され少額訴訟しかなくなりました…｡明日､証拠やら全部もって東京簡易裁判所にいきます｡心配なのが､裁判になっても社長は来ないだろうと思います｡...
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2013年03月28日
パワハラの証拠集めに必要な人数は何人ですか？

【相談の背景】以前相談した内容に付随し、(過去の内容を確認いただけると幸いです。)パワハラをされた証拠がないため、書名を作成し集めています。【質問1】裁判所に提出するなら、何人必要か(実名のみの予定)。会社や労基に出すなら何人必要か(匿名入の予定)。【質問2】個人を訴える予定ですが、会社の会長にパワハラされた旨話そうと考えています。私自...
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2025年10月28日
職場環境のハラスメントの実質的二次被害問題

【相談の背景】私は勤務先で13年以上勤務しているパート従業員です。職場では長年にわたり、社員が定時退勤する一方でパートやアルバイトに業務負担が集中し、残業が常態化しています。また、業務マニュアルが存在せず、人によって指示内容や判断基準が異なる状態が続いています。私は職場環境改善を目的として、本社相談窓口へ約5か月間にわたりメールで相談を続...
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2026年06月23日
クレジットの未払いと同居人の嘘。有料相談と費用はだいたいどのくらい掛かるのでしょうか。

以前に投稿させて頂きました件の事なのですが、同居人が自分名義のクレジットカードを使っていて、答弁書が仕事先に届き、トラブルに発展しました。仕事先には、店の顔に泥を塗ったんだから500万円払えと言われ、さらには辞めるまでに追い込まれ、給料も2ヶ月分取り上げられ、辞めた月の分の給料は支払われませんでした。クレジット会社には和解して頂いたのですが、給...
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2015年05月24日
障害者雇用について。
ベストアンサー
宜しくお願いします。知的障害のある２１歳の息子が、平成２８年２月末で就労支援施設を退所して、紹介先に就職しましたが、実際は契約社員でした。就労支援施設を退所してしまったので、その事は仕方ないのですが、契約書に「残業なし」と約束されているのに実際は残業がかなり多くなっており、６月に入った頃には体調を壊し、月末前には早退、欠勤が増えました。２ヶ月で...
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2016年06月30日
訴訟される可能性について。
ベストアンサー
よろしくお願い致します。現在、アルバイト先の賃金不払いについて、社長と揉めています。初めての給料日から2回、支払いの約束・延期をされて大変揉めた所、給料日から1ヶ月経った現在になって「住所を記載」した履歴書を請求されました。理由は、会計の「税務(法律)上必要」だとの事です。社長(来日20年の外国人)も、事務所の人から言われるまで知らなかった...
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2009年11月07日