[page30]【弁護士が回答】「離職票1 2」の相談1,478件

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法律相談一覧

自宅待機中の自主退職に関する会社の権利と懲戒解雇の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】会社から、自宅待機命令を受けました。理由は就業規則の禁止行為の調査を行うためという理由で具体的な理由不明です。命令書には、・理由を問わず会社への立ち入り禁止・理由を問わず会社関係者との連絡禁止・極力外出禁止・自宅待機期間中の給与は支給という条件です。私としては自主退職をしたいと思っておりますが、自宅待機期間中に自...
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2025年10月21日
派遣から契約社員への転換を断った場合の急な契約終了について
ベストアンサー
同一派遣先で5年、同一部署で3年、正社員の仕事を引き継いで仕事しています。10月から契約社員の話を頂いているのですが、その条件が今より悪くなる可能性が大きいのです。今は3ヶ月更新の契約で、すでに9月末までの派遣契約の契約を結んでいるのですが、10月からの契約社員の条件が飲めない場合は、急遽契約を１ヶ月にして7月末までにする。と聞きました。急に契約終了に...
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2013年06月08日
退職届けについて教えてください

田舎のスーパーで社員として働いているのですがそのスーパーの社長や専務などが身内同士で毎日私や店長などに対して普通の神経をした人間じゃないとか死んでしまえなど言われ続け耐えられなくなり3月3日当日付で退職届けを書いて辞めますと言ったら当日はあり得ない社員なんだから１ヶ月後でなければ駄目だと言われました私の居る会社では終業時間などの定めも書...
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2017年03月07日
「明日から来なくて良い。」と言われた。次の日から行かなくなったら懲戒解雇でしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】現職場の専務がヒステリックで私と考え方が合わないと、よく「明日から来なくて良い。」と言います。私自身、イライラが溜まっています。それで次の日から行かなくなったら懲戒解雇でしょうか？その場合、納得しないので訴える事も考えています。また、会社として「懲戒解雇」する事は、ハローワークや労働基準監督署、市役所？など公的機関...
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2025年09月22日
社会保険の解除問題を担当できる人はいますか？

【相談の背景】 2023年7月中頃会社を辞めました。その会社は港区の会社です。その後厚生年金・健康保険(以下「社会保険」)の解除をしてくれなくて困っています。 8月に気づいてお願いをしましたが無視です。健康保険事務所には年金事務所に相談しろと言われ、年金事務所には動いてもらいましたが、連絡は通じずできることはもうありませんので労働基準監督署に...
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2023年11月16日
うつ病。会社都合か、自己都合か？

うつ病で退職。退職勧奨あり。病気を発症した原因は過剰な仕事のせいだと自分では考えています。ただ残業時間などの立証はむつかしいかなと思っています。会社都合の退職の場合失業保険の日数が自己都合よりかなりよいし、待機日数も少ないと聞きました。ただ、会社都合にすると助成金が出なくなるらしく、都合が悪いので出来ないと言われました。 ...
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2020年08月11日
不当解雇になりますか？
ベストアンサー
私は現在フルタイムパートとして会社勤めをしています。今から約20年前の今とは違う会社で、私がいると和が乱れるから。という理由で会社を辞めてくれませんか。と言われ、退職した事があります。書類上は自己都合退職になっております。その前の会社の同僚が、最近、今私が勤めている会社に入ってきました。その人が今の会社の上司に、「◯さんは、前の会社でお金...
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2019年04月15日
労働基準法１５条と同一契約の同僚のみ利益的に契約内容変更されたことについての関連性

【相談の背景】労働基準法１５条について質問です。「明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。」私は契約社員です。同僚Aも同様です。 Aとは、業務内容、就業規則、契約内容（休日数、勤務時間、業務内容）契約更新頻度（3・9・12・12カ月）すべて同一です。違いはただ一つ、私より3か月前に入社...
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2021年10月14日
船員です。
ベストアンサー
? 乗船命令に同意できず、乗船しない場案自己都合での退職になるのでしょうか?傷病下船中ですが、船内でいじめが横行しており、何とかして欲しいと陸の船舶管理者に申し立てた所です。 ? 船内での労働記録簿をエクセルで付けているのですが、会社が規定した時間以上を付けようとするとエラーが出る仕様となっており、時間外が正確に付けられない状態です。
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2010年08月07日
個人加入労働組合ユニオンから

昨年８月に２年半在籍していた会社から経営不振により整理解雇されました。個人加入ユニオンを通し、残業代請求をしましたが団体交渉で決裂し、半年が過ぎてしまい、組合側が、何故か？労基署へ…11月中にまた労基署（3度目）訪問するとの連絡がありました。??時効は中断はするものの、半年間だけだと最近知り、組合側が労基署に行く意味が解らず…時効は進行していると知り、...
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2015年11月11日
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退職届を破棄と言った後に通告なし・原本なしに勝手に受理できるのですか？
ベストアンサー
３年間、仕事もろくにせず勤務中にイビキをかいて寝てる女性事務員がいます。運送会社で余計な仕事が入れば走らされ帰れば事務員は寝てる。ドライバーにはお金はつかない矛盾に所長に不満を一年間訴えてきました。その事務員と所長は仲が良く私達ドライバーの訴えは無視、放置し事務員を庇ってきました。なんでも筒抜けの関係らしく、去年3月辺りからお客様まで絡んで悪口...
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2019年04月23日
不当雇い止め、パワハラ

【相談の背景】私はクリニックの医療事務として4店舗あるうちの分院で契約社員として2023年の4月から一年契約で約3年間働いていました。しかし、2026年の2月8日に2026年4月30日をもって契約終了と理由もなくお伝えがあり雇い止めになりました。過去に看護師の方からパワハラ被害があり、精神的な苦痛で上司に相談していましたが、その対応として看護師を本院（部署）に移...
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2026年05月08日
雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...
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2013年04月06日
退職に関するトラブル（至急）

お忙しい折に恐れ入ります。退職についてですが就業規則には少なくとも１か月以上前に退職願を提出する必要があると記入されています。また引継がスムーズでない場合や後任者の選定に時間が必要な場合は完了するまで勤務を「お願いする場合がある」と記入がありました。労基の印鑑もありました。毎年社員の半分が辞めていき引継が追い付かない状態です。私は...
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2014年02月08日
懲戒免職について教えて下さい

【相談の背景】知らずに不正をしてしまい会社にそれがバレました。仕事は許可業務なので行政に指摘されたら許可取下げになるとのこと今、事実確認をされ悪意がないこと、損害が今のところ出てないことは分かってもらえましたがなかったことには出来ないので処分を検討中おそらく懲戒免職になると思っています。知らずに法律違反をしてしまった...
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2026年02月16日
懲戒解雇と退職勧によるの自主退職
ベストアンサー
【相談の背景】零細企業の経営者です。 5年半ほど雇用している従業員について相談です。数年前に備品の横領、その後チャンスを与えましたが再度の横領、今回は顧客から代金を頂いているのもかかわらず、商品の提供を行っていないことが分かり、ほかのメンバーで顧客への再度の対応が必要な状況となり、自社の負担が大きくなる事態となりました。従業員も彼が信用でき...
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2025年11月10日
【過去の職場の件での、慰謝料・損害賠償請求をしたい】
ベストアンサー
お世話になっております以前勤務して居た職場を退社した時のトラブルが未だ解決に至っておらず、アドバイス頂きたいと思い、投稿しました。当時の社長とトラブルがあり、それが原因で自宅謹慎をさせられ、最終的に試用期間満了で自己都合退職しました。ところが、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険関連の手続きに問題だらけで、それらが原因で借財の増加...
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2020年01月29日
婚姻費用の審判前に増額を希望したい
ベストアンサー
婚姻費用の増額についてなのですが、次回婚姻費用が決まると言われている調停（10月下旬）の前に裁判所の新たに婚姻費用の増額の申し立てをすれば良いのでしょうか？増額理由は私が育児休暇明けに転職したのですが、職場が合わず10月上旬付で退職し、無職になってしまいました。そして、子供が保育園に通園しているので保育園関係のお金もかかる為＋2万の増額を希望していま...
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2019年10月25日
弁護士の仕事のスピード。
ベストアンサー
依頼した弁護士の先生についてです。昨年夏に労働事案で相談、その後相手側の弁護士（企業）と3回ほどやり取りがあったようです。その間、解雇されました。（もっとも会社に戻る気もありませんでした） 3月に提訴する、とおっしゃっていました。しかし、まだされていないようです。依頼したときは、解決に一年ほどかかる、とおっしゃっていましたが、もう少し...
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2016年04月26日
ブラック企業に処罰求めたい。
ベストアンサー
①地場配送トラック乗務員なのに、中距離(広島山口岐阜名古屋)を月に10回→契約書には不記述)　②この会社の本社は埼玉で、自身は大阪勤務。トラックは整備不良に車検飛ばし。給料明細の実労働時間は虚偽(208時間→実際は400時間)当然、労働基準監督署からも陸運局からも悪質ブラック認定→刑事告訴→書類送検。③埼玉には長距離トラック乗務員がおり、配置転換断られ、長距離が行...
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2016年12月04日
会社からの解雇告知について（リストラ）
ベストアンサー
会社のリストラについてです。入社は2013年9月9日 2013年12月9日に正社員になりました。 2014年11月19日、正社員になってからはまだ１年は経過しておりませんが業績不振で私だけリストラの対象になっています。ちなみに私の後から入ってきた社員さんはリストラの対象ではありません。会社の規則で誕生日休暇なるものを取得せねばなりません。この休暇に...
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2014年11月19日
美容室雇用スタッフの無断欠勤による退職処理について

美容室スタッフの無断欠勤による退職処理について相談させて頂きます。弊社はヘアカラー専門店の運営をしており、そのお店にて雇用している従業員が出社拒否をしており通常営業に支障が出てきております。出社拒否の経緯としては、雇用スタッフの家庭の事情により2019/７月頭頃に８月で退職したい。との申し出がありました。退職に関しては問題ないのですが、た...
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2019年07月29日
続けて勤務する場合の引っ越し費用について
ベストアンサー
【相談の背景】 11月に親の体調が優れないので上司に退職する事を告げ、了承をもらいました。長々と引き延ばし等はありましたが退職は了承しており、実家に引っ越しすることも伝えていました。 1月25日に退職届を上司に提出し、引っ越しも完了していますが最近になって、まだ退職は上司も了承していない、もちろん会社もダメというようなスタンスであることを知りま...
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2022年03月01日
失業保険の不正受給について
ベストアンサー
以前在籍していたスタッフが、給与を取得していたにもかかわらず不正に失業保険の給付を受けていました。当時給与は、会社が直接本人に支給していた訳ではなく、社長個人の口座から支払っていました。そのため発覚せず不正受給が行われました。会社（社長）がこのような事を行った理由として、このような事は犯罪と判っていましたが、半ば強制的に求められ断り...
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2017年09月13日
未払い残業代と付加金と損害賠償請求の本人訴訟について
ベストアンサー
未払い残業代5ヶ月分と付加金とパワハラ等の損害賠償請求。特養勤務でした。半年勤務して退職しました。退職後、5ヶ月分の残業代の請求をすると、支払うと理事長の印が押された書面が届きました。しかし、支払われないまま時間が経過したので、労働基準法違反で刑事告訴しました。捜査は行われて書類送検は未だ行われていません。今度は、未払い残業代と付加...
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2017年06月13日
退職合意書に疑問あり

会社と大筋合意し、退職することを決めました。会社が用意した退職合意書に「甲と競業する企業に就職したり、役員に就任するなど直接・間接を問わず関与したり、又は競業する企業を自ら開業したり等、一切しないことを誓約する。」とあり、これは一般によく見ますが、自分の市場価値を奪うものであり、職業選択の自由にも抵触すると思うのですが、これを削除するよう、...
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2015年07月09日
会社フォーマットの退職願退職日空欄
ベストアンサー
退職願を空欄で出してハンコを押したんです。日付の確認もしていないし今日手書きの退職届を持って行ったんですが、空欄の方を受理されてしまってもどうすることもできないですか
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2011年08月05日
社車事故天引き違法行為について

未成年社員なのですが、3か月試用期間中に会社業務中に社車で会社倉庫扉にぶつけてしまった。そしたら社長が激動して弁償しろと迫ってきた。しかし社長の奥さんが会社の保険使うからと。あと社長の態度は大目に見てごめんなさいね。しかしこれから話がおかしくなった。面接契約時に口頭ですが社員になったら月給20万と言う話でした。それで社員になり、社車事故を起こしてか...
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2015年09月25日