[page7]【弁護士が回答】「社会保険離職票」の相談327件

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法律相談一覧

現在勤務中の会社の退職について

会社がなかなか退職を認めてくれません。私は、現在勤務している会社を退職したいと考えており、今年に入ってから退職願(３月３１日付)、退職届(５月１０日付)をそれぞれ上司に提出しましたが、そのたびに話し合おう、あるいはもう少し待ってくれ、という風に言われて、なかなか受理してもらえません。その後、再度自分の退職の意思が固いことを上司と話し合い、自分...
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2014年07月04日
退職届の提出、退職の手続きについて
ベストアンサー
一度退職届を提出したものの、受け取ってもらえず、退職も認められませんでした。そこで、内容証明郵便で、退職届を会社宛てに提出しました。提出から14日で、退職できるとネットで見ました。今提出から2日目です。先生方に質問が3つあります。内容証明郵便提出してから15日目以降は、出社しなくても、問題はないのでしょうか？ 15日以降は退職扱いとし...
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2019年06月17日
日当制の試用期間中、他の仕事を探してくれと言われた場合の解雇予告手当について
ベストアンサー
【相談の背景】 2月22日に入社した会社から、3月18日に能力不足理由で退職勧告を受けました。募集内容は未経験可(教育制度あり)、試用期間3か月です。月給制の正社員ですが、試用期間3か月間は日給制です。(実働21日間）未経験入社で教育制度どころか充分な指導もされないまま1か月間頑張ってきましたが、「全然動けていないから君はこの仕事が向いていない、ハロー...
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2021年03月26日
退職届けの退職日について、実際の退職日と違いがあると何か問題になりますか？
ベストアンサー
退職日を法律上の２週間後(14日)に定めて記載して退職届けを(１日)提出しました。会社側は、２週間より早く退職させてくれるみたいで、この14日を退職日と記載があるのは、なぜか答えてと言われています。どうお答えすればいいですか？新しく退職日を早く記載して書類の提出をと促されていますが、新しく退職届けを提出しないとだめですか？今出している退職届けでは、退職...
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2017年02月14日
身勝手な元嫁の行動について
ベストアンサー
嫁の不倫によって離婚を余儀なくされ、慰謝料請求のために訴訟がこれからはじまります。嫁は同じ職場でしたが、退職しました。嫁との離婚は職場には言わず嫁は実家に帰るというかたちでやめました。しかし、最近同じ県内で働いている噂が広まり職場からこれからいろいろ聞かれそうです。わたしも精神的にはもう耐えれないので現在の職場を退職します。身勝手な元嫁の行...
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2018年07月31日
会社倒産のついての相談
ベストアンサー
【相談の背景】会社の倒産を検討しております。負債は約3000万円自己破産はやもえないと考えます。取引先が多く、従業員も25名ほどいます。【質問1】少しずつ縮小か、一気になるべく早く倒産か悩んでいます。スタッフの為には少しずつですが、少しでも早いほうが負債は少なく済みます。ベストなタイミングのアドバイスがいただきたいです。
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2026年05月08日
経営者からのいわれのない恫喝への対応について
ベストアンサー
介護事業所に勤務しています。併設のクリニックの医師が不在のため、誰かいないかと相談を受け、個人的な好意で、医師を探していました。面談の予定がありましたが、学会等の事情で、面談が先延ばしになり、そのことで、経営者から詐欺呼ばわりされています。あくまでも賃貸契約のテナントであり、直接商談してはおりません。ただ、社名を看板に動いているから、不成立の場...
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2017年05月10日
試用期間中の解雇の理由
ベストアンサー
宜しくお願い致します。試用期間中の解雇通告についてご相談致します。採用され6月22日より出社しました。産休社員の代理求人募集でした。産休に入られるまで、2週間しかなく引継ぎのマニュアルもなく口頭で伝えられメモをとっていくという指導でした。入社後は仕事を教えて頂くより、掃除当番やゴミ出し、請求書や領収書のゴム印押し封筒の切手貼り、倉...
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2015年07月04日
試用期間をもって契約満了となりましたが、懲戒解雇でしょうか？
ベストアンサー
試用期間をもって契約満了となりました。理由は私の休みの多さですが、これは懲戒解雇なのでしょうか？会社に解雇か問い合わせたところ、「試用期間をもって契約満了」と返答がありました。ちなみに、契約期間が6月20日まででしたが、6月1日ごろに会社から電話があり、契約期間満了と言われました。そのときに、これ以降は辛いだろうから出勤しなくていいと言...
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2017年08月17日
社車事故天引き違法行為について

未成年社員なのですが、3か月試用期間中に会社業務中に社車で会社倉庫扉にぶつけてしまった。そしたら社長が激動して弁償しろと迫ってきた。しかし社長の奥さんが会社の保険使うからと。あと社長の態度は大目に見てごめんなさいね。しかしこれから話がおかしくなった。面接契約時に口頭ですが社員になったら月給20万と言う話でした。それで社員になり、社車事故を起こしてか...
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2015年09月25日
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婚姻費用の事情の変化について
ベストアンサー
【相談の背景】婚姻費用調停にて月額婚姻費用はすでに決まっています。数ヵ月振込はあったのですが、相手が会社を辞める予定だと言ってきています。自己都合退職みたいです。無収入に近くなるとのことです。【質問1】決まった婚姻費用の月額は自己都合退職という理由ですぐに減額されてしまうものですか？【質問2】離婚調停で退職予定と言うだけで退職証明も...
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2021年05月25日
社内窃盗→自宅待機命令について

社内窃盗してしまいました。社員さんの財布から数万円盗み、弁済しました。被害者の方に直接渡し謝罪をし、今警察からの事情聴取待ちです。(４月予定) 今現在、自宅待機命令中なのですが事情聴取→送検→最終的な結果(起訴猶予等)といった流れになると思うのですが正直、いつ終わるか明確ではないですしこのまま給料なしでずっとは厳しいので会社の方へ、...
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2020年04月13日
弁護士の指示に従って不利益を被った場合

弁護士の先生の指示に従っていたら、払わなくてよい費用を払わないといけなくなりました。すぐに申告していたら支払わなくて良かったんですが、今は申告しなくてよいと先生に言われ、指示に従いました。それが理由で放置していたため、 18万ほど支払が発生してしまいました。先生は「支払わないといけないのであれば、支払えばいいんじゃないか？」と...
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2017年03月13日
祝日に退職することは可能でしょうか？手続きは複雑ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】 1月12日に退職したいと申し出て1月13日から次の会社に行くのですが、今の会社に12日は祝日だからやめられないと言われ、9日の金曜日にやめるか12月末にやめるかどちらかにしてくださいと言われました。この場合私の希望は通らないのでしょうか？【質問1】祝日に会社を辞めることはできますか？会社は手続きややこしいのでしょうか？
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2025年12月11日
半年間に及ぶセクハラ被害
ベストアンサー
派遣先でのセクハラと連日送られて来る迷惑メールの為に退職しましたが、その結果、不眠と拒食、突発性難聴等の心的障害になり、精神科に通院中です。就業先や派遣元、加害者に対して損害賠償や治療費の請求は出来ますか？
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2020年08月11日
円満調停で婚姻費用分担請求できますか？
ベストアンサー
夫から離婚要求があり近々出ていくと言ってます婚姻費用分担調停を申し立てようと思いましたが本当にメリットがあるのか微妙です源泉徴収票上夫560万私530万 14才未満の子供が二人算定表上6万から8万でよろしいでしょうか連帯債務名義も半分ずつの住宅ローンがありその住宅ローンに夫の車のローンもまとめて借りて毎月66000円ボーナス11万を夫が払っ...
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2016年05月19日
労働審判不当解雇復職バックペイ
ベストアンサー
【相談の背景】不当解雇を理由に労働審判を起こし、来月に1回目が開かれますが、疑問が出たので質問させていただきます。【質問1】不当解雇と認定されて、1回目で調停されなかった場合は2回目になると思いますが、その場合は2回目、3回目の審判が開かれるまでのバックペイ、若しくは和解金が支払われるのでしょうか？【質問2】 1回目が開かれた時にはまだ仕事...
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2022年03月28日
2年勤務で有給休暇が5日
ベストアンサー
有給休暇が少ないと思い相談です 2年間勤務週5日毎月21日から22日勤務 12時15分から平均17時から18時半勤務して8ヶ月目に有給休暇が3日勤務して1年目に有給休暇が+10日今年勤務して2年目の有給休暇が+2日でした。勤務してから一度も有給休暇を使っていないのでたった2日しか増えていないのがおかしいのではと会社側に伝えたら再度計算してみると回答数...
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2016年05月25日
退職を認めない上司への対応について。従業員規則と法律の優先順位について。
ベストアンサー
今年の３月に直属の上司に退職したい旨をもうしでました。その後その上役と話をすることになり、退職の意志は変わらないとつたえたのですが、４月にもう一度話を聞くと言われその時の話はおわりました。4月の熊本での地震の件でその上役が熊本で対応のために長期出張することになり、6月まで話をする機会がありませんでした。その間直属の上司は私に特に何もきいてこなか...
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2016年07月07日
不当解雇にあたりますか？

【相談の背景】私は3人の子供がいるシングルマザーです。一年半前からお付き合いしていた彼と結婚するつもりで同居を始めました。彼はお店と会社をしており、どちらも手伝ってきました。些細なことが、きっかけで別れ話になり、私たちが出て行くことになりました。その際、会社で正社員として働いていましたが、それも辞めるよう言われ、いきなり収入がないのは困るから会...
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2022年07月13日
従業員の解雇について

【相談の背景】一年前から私の経営するネイルサロンに勤めているアルバイト従業員を解雇したいです。私はサロンにいない為、全て他の従業員からの報告で問題が発覚しています。その問題のアルバイト従業員がした事。 ①休憩時間を擬装→タイムカードを押さずに休憩している。何度も目撃した他の従業員から報告がありました。（本人も認めましたが録音がありません） ...
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2026年05月07日
退職を認めない会社での退職の進め方について。
ベストアンサー
上司に退職の意志を伝えて3週間がたちました。「考えておく」といわれていたのですが、3週間まったくなんの話もありません。ほとんど飼い殺しのような状態でいったい何のためにこんなことをするのかわかりません。会社の人事部にも相談したのですが「ますは直接話し合ってください」などといわれて特に何もしてくれない状態です。直接話して動いてもらえないので人事に...
弁護士回答

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2016年07月29日
妻の別居と今後の法的手続きについての疑問は何ですか？

【相談の背景】お世話になります。妻が3週間ほど前に家を出て多分ですがシェルター的なとこにいたと思われます。その2週間後に弁護士さんから内容証明が届きまして妻が別居を希望で私の事業から退職したいとの事とメールや連絡はしてこないでほしいとですが離婚は未定との事でした。弁護士さんに聞いてもシェルターにいるかは言えないとの事でした。【質問1】 ...
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2026年03月10日
退職届を破棄と言った後に通告なし・原本なしに勝手に受理できるのですか？
ベストアンサー
３年間、仕事もろくにせず勤務中にイビキをかいて寝てる女性事務員がいます。運送会社で余計な仕事が入れば走らされ帰れば事務員は寝てる。ドライバーにはお金はつかない矛盾に所長に不満を一年間訴えてきました。その事務員と所長は仲が良く私達ドライバーの訴えは無視、放置し事務員を庇ってきました。なんでも筒抜けの関係らしく、去年3月辺りからお客様まで絡んで悪口...
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2019年04月23日
小額訴訟から通常訴訟に変えられた・遺産分割調停の件

今年の４月初旬にアルツハイマーの母の成年後見人が決まりました。後見人を就けた理由としては17年間姉が母の身元引受人になってます。その間お金が無いので手紙で数万円を出して下さいと連絡がありました。私は主人が居て実家は車で1時間程離れた所で住んでいます。以前母の年金(60歳～64歳の間年金が低かった為)生活が出来ないと手紙が届きました。姉の手紙を主人と商談し...
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2013年06月27日
退職合意書に疑問あり

会社と大筋合意し、退職することを決めました。会社が用意した退職合意書に「甲と競業する企業に就職したり、役員に就任するなど直接・間接を問わず関与したり、又は競業する企業を自ら開業したり等、一切しないことを誓約する。」とあり、これは一般によく見ますが、自分の市場価値を奪うものであり、職業選択の自由にも抵触すると思うのですが、これを削除するよう、...
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2015年07月09日
美容室雇用スタッフの無断欠勤による退職処理について

美容室スタッフの無断欠勤による退職処理について相談させて頂きます。弊社はヘアカラー専門店の運営をしており、そのお店にて雇用している従業員が出社拒否をしており通常営業に支障が出てきております。出社拒否の経緯としては、雇用スタッフの家庭の事情により2019/７月頭頃に８月で退職したい。との申し出がありました。退職に関しては問題ないのですが、た...
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2019年07月29日