[page26]【弁護士が回答】「退職届 2週間後」の相談1,274件

1,274件見つかりました

法律相談一覧

至急相談に乗って欲しいです。

【相談の背景】自分が働いてるお店のホストクラブでの揉め事。当方は体調を崩しやすい体質のため、勤怠面があまり良くは無いのですが、売上も規定の売り上げを毎月達成して、不自由なく店に貢献してきました。ただし体調不良で無断で欠勤してしまった事があり（その後診断書は提出した）次の出勤日に1ヶ月間1時間早く出勤するように命じられました。（就業規...
弁護士回答

2
2024年02月26日
契約した内容と違う労働を強いられ困っています。
ベストアンサー
3月から副業としてスナックでパートをしています。お昼のお仕事が翌日あるときは終電に間に合うように12時に帰らせていただけるということで働いているのですが、1度もその時間に帰らせてもらったことがありません。その分もらえるのならいいかと思っていたのですが、給料明細をみてみると自分でメモした実際に働いた時間より明らかに少なかったのです。なぜ少ないか聞...
弁護士回答

5
2019年05月08日
従業員への賠償請求について
ベストアンサー
当社の社員に賠償請求を考えております。飲食店なのですが雇用契約書も事前に交わしており、労働基準局にも36協定など書類も提出済みです。契約書上では終身雇用となっております。相手方の業務を行う態度は、まず26日中19日の遅刻、時間数にして17時間の遅刻となります。勤務時間中に居眠りをしたため、開店時間に間に合わずやむなく数回開店を遅らせました。更に音信不通...
弁護士回答

2
2016年05月27日
婚約破棄に妊娠、その対応や慰謝料について教えて下さい
ベストアンサー
7月の中旬に2年交際した彼と別れました。23歳同士で、結婚の約束もし、両家の両親にも紹介済み、私は彼の実家に住んでいました。結婚資金の為に仕事に加え、バイトも始めてくれました。しかし、7月に入ってから『行ってきていい？』とバイトのない日は友達のとこに頻繁に遊びに行くようになり、余りに続くので嫌な気分になり『なんか最近上手くいかないよね』と言うと、別れ...
弁護士回答

8
2015年08月08日
いい加減な対応をする管理が社と隣人の嫌がらせ。管理部がいいように揉み消していた事も判明。

隣人が入居してすぐ重低音のかけ流し重低音の件は一年半かかりやっと管理部が動き保証人の親に言いました。それまで書面注意だけでした。それから隣人の嫌がらせが始まりました。男女八名がドア前に集まり集団リンチしようや〜の脅し。ほぼ毎日友人らが出入りし鍵は開け放しで悪戯でピンポン越しに宇宙人言葉で意味不明な事を言い部屋を間違えたフリにチャリばらばらにし...
弁護士回答

1
2011年03月25日
風俗店を退店するにあたってルールがあると言われた
ベストアンサー
【相談の背景】風俗店を退店したいと思っています退店したいことを伝えると店のルールで1度店に来て話さないと退店処理が出来ないと言われました【質問1】店のルールと言われると店に行き話をしないと退店させてもらえないものなのでしょうか
弁護士回答

2
2022年02月01日
懲戒処分(解雇)を受けた際、どのような影響があり行動したら良いのかわからず不安で仕方ありません。
ベストアンサー
社会保険加入のパートとして働いています。不正行為が見つかり、面談で認めました。しばらくお休み、退社することをお伝え致しました。先日顛末書を確認し、これから懲罰委員会にかけられます。懲戒処分は確実かと思いますが、懲戒解雇の可能性もございます。懲戒処分を受け退社や懲戒解雇の場合、離職票に不正行為を詳細に記載されるのでしょうか。次の社会保...
弁護士回答

1
2020年11月26日
バイトの自己責任について
ベストアンサー
飲食店でレジを扱うバイトをしています。今まで金額の違算が続いた時期がありしばらくはなかったのですが、最近立て続けの少し大きめなのが連続で出ました。それでレジでの違算がバイトの自己負担になりました。そこで質問なのですが・それを言われたのが5月の給料日数日前で負担が5月分からなのですが、言われた日よりだいぶ前からさかのぼって計算して負担（5/2...
弁護士回答

2
2015年05月21日
精神的苦痛による少額訴訟について
ベストアンサー
平成22年7月より派遣社員として働いていました。派遣社員には担当営業がつき、この方から私への説明の際に情報・注意不足の点が散見され、一部金銭的な実害を受けており、合わせて精神的苦痛への少額訴訟を考えています。平成24年6月に母が脳梗塞で入院・介護が必要になった直後、勤務していた派遣先が派遣会社を別会社にまとめることを決めました。私は担当営業に...
弁護士回答

2
2015年04月10日
給与未払いで困っています。

【相談の背景】令和6年1月より今の会社で軽貨物配送業務、正社員として勤務しておりますが、現在、令和７年８月と９月の給料及び残業代が未払いになっています。現在も休まず毎日勤務しておりますがもう限界です。辞めると言ったら、社長が急に優しくなりました。でも未払いのままです。【質問1】未払い給与と残業代を受け取る方法を知りたいです。【質問2...
弁護士回答

3
2025年10月27日
ニュースアクセスランキング
- 1位直前キャンセルで「賃金ゼロ」、“タイミーさん”集団訴訟、初弁論で「タイミー」側は全面的に争う姿勢
- 2位「騙して土地を奪う詐欺師の手口やん」ひろゆき氏が批判…財務省「9割引き売却」報道、本当にそんな制度？
- 3位「仮に夫婦が落としていても…」5歳児が家族風呂から行方不明、過熱するSNSの“犯人視” 弁護士が警告
妻のDVと連れ出された娘の連れ戻しについて

妻が1歳半の娘を連れて出て行きました。精神状態が不安定になりやすい妻が娘を連れて実家に帰り、数日後、連絡がつかなくなりました。娘がとても心配です。お義母さんに連絡しても返事がなく、私の母が代わりに連絡してもつながらないようです。話し合いにも応じない妻から娘を連れ戻すことはできないのでしょうか。下記に、どのような妻かの一例を記します。私の妻...
弁護士回答

1
2015年09月25日
自己破産自由財産拡張

【相談の背景】自己破産申し立て済みです。管財人がつきました。新車購入から丸5年半経過した軽自動車を所有してます。通勤や買い物に必要です。田舎のため、バスの本数がすくないです。車の査定額が４５万でした。管財人からは、現金や預金などで115万ほどなので、25万破産財団に支払えば、車を手元に置けると言われました。ただ、25万は大きいし、 ...
弁護士回答

17
2021年10月29日
A型事業所という作業所をクビになりました。
ベストアンサー
【相談の背景】作業所の、ECサイトに商品を販売する作業　についての業務に従事していたのですが。ここ3ヶ月ほどの期間、自分が担当していた作業というのが主に個人さん（古物商を取っているかは不明）が、インターネットのフリマサイトで買った、DVDなどが作業所に送られてきたものを担当の私が開封して、それをパソコンでデータとして入力して、それが届いた事...
弁護士回答

2
2021年12月27日
過労働及びパワハラに必要な物
ベストアンサー
老人ホーム会計社員です。財団の仕事年収三百万が決まってましたが学校事務の経験から児童福祉関係の仕事を地元で新たに挑戦したく年収二四八万賞与最低三ヶ月との契約確認をして就職。私以外の事務職は週三日程度のパート、雑務を含め経験がない方ばかり電話しかない状態からペンやPC,車イス等五階建分の備品準備と八十名の勤怠･労務を一ヶ月休憩もなく開設、毎月給与額が...
弁護士回答

1
2013年05月09日
賞与の不当減額について

勤めている会社が脱税をして裁判になり、主要関係者が有罪になりました。その過程で取締役社長を経営者族側から出し、その人が社長になりました（それまで社長だった人はろ、辞任）。その社長が持っていた会社と合併するといいつつ、現在もそのままで会社は2つ存在します。それから新社長はやりたい放題で、先の夏季賞与で他の従業員が今までと変わらない金額が出ているの...
弁護士回答

2
2017年07月11日
会社の上司に蹴られ手を骨折。会社も辞めさせてくれない

会社の上司にこの日は仕事が他にもあるからいつもより早く出勤してほしいと言われたのですが、当日になりその事を忘れてしまっていていつもと同じ時間に出勤しました。出勤し、上司に挨拶をしたのですがおはようございますじゃねーだろ、いつもより早く出勤しろってゆっただろと怒られ、いきなり上司に蹴られ手がパンパンに腫れました。ですが仕事が終わるまで病院に行か...
弁護士回答

2
2018年08月06日
損害賠償請求　とても心配です

初めての相談になります。よろしくお願いいたします。結論から言うと、私の無断欠勤が原因で損害が生じたのでその賠償金を請求するとのことです。そうなった経緯を説明いたします。まず私が勤めていた会社の社長様と以前から面識があり、二～三通メールをし、直接会ってお話をして社長様からのヘッドハンティングにより正社員として就業することになりました。その時...
弁護士回答

3
2012年12月20日
私文書偽造、診断書偽造について。解決策などはあるのでしょうか。
ベストアンサー
【相談の背景】辞めたくても辞めさせてくれません。美容師なのですが、1年ほど前から辞めたいと意思表示をしているのに『恩を仇で返すつもりか』などと何かと理由をつけ脅されて、3月末まで残るよう強要されました。しかし、私は役職をアシスタントに降ろされ、オーナーは、自分のお客さんに『病気で今日は休みです。』などと伝え、別の人に担当させ、次の職場に客を連れ...
弁護士回答

4
2022年03月28日
主人の勤務先で給与未払いが数年分・数百万あります。
ベストアンサー
◆2008年9月頃から借金のため給与の差し押さえがあり、その分を引かれた額が給与だった ◆当時、差し押さえの知識がなかったが、調べると、それ以上の金額が引かれていた。　 (給与：約20万円　手取り：8万円） ◆しかし、借金分の差し押さえが終了しても給与としてもらえるはずの額の支払いがない　（計算では2011年3月くらいには、終わっていると予測） ◆2009年3月分...
弁護士回答

1
2013年03月30日
示談交渉か労働審判か迷うときはどうしたら良いですか？

労働審判や示談交渉についてです。相手方と労働上のトラブルになり（賃金未払いや相手方代者からの一方的な不利益変更等やパワハラなど）それを解決する為に、弁護士さんに依頼し通知書などを送付、相手側が弁護士に依頼し、相手側弁護士から回答書が届き、和解の提案がありましたが、和解金に納得がいかない為、労働審判を考えております。こちらには会話の録音ﾃﾞｰﾀ...
弁護士回答

1
2017年02月22日
懲戒解雇は重すぎますか？
ベストアンサー
管理職員への処遇で悩んでいます。この管理職員は・去年パワハラで始末書(注意) ・同年、持ち出し禁止書類、メモリを持ち帰り始末書(厳重注意) ・今年利用者契約書更新等の書類を遅延始末書(厳重注意、減給) ・同年今月一部業務遅滞及び私用携帯で施設情報の写真撮影始末書(厳重注意) 同年今月上記の件で幹部と会議中、利用者に対する過度な指導...
弁護士回答

2
2018年07月13日
ご教示お願い致します。
ベストアンサー
【相談の背景】８月入社の勤務先にパワハラがあり我満していたら、体調を崩してしまいました。また、勤怠管理が15分毎なので、労働基準法違反だと思われます。不利益なく退社したいと思うのですが、どうしたら良いでしょうか？【質問1】勤務先のパワハラと労働基準法違反。
弁護士回答

2
2021年09月13日
傷害による陰嚢打撲と性行為不能による慰謝料について
ベストアンサー
傷害により、陰嚢打撲となり、MRI検査で問題はなかったので、泌尿器科では完治となりました。しかし、彼女との性行為ができなくなりました。彼女がさわろうとすること自体が怖く、彼女の顔や手が患部に近づくことすら避けたくなっています。まったく勃起しません。これは、俗に言うPTSDという症状なのでしょうか？また、その場合、加害者に慰謝料請求はできます...
弁護士回答

1
2019年10月25日
建築申請せずに大きなガレージの施工受注は捕まるか？
ベストアンサー
新しくエクステリア関係の会社に入りましたがお客様が建築確認申請せずに大きなガレージを建てたいと言うので上司に聞くと責任を一切負わないと言う確約の念書貰って施工すると商談が行われています。この様な商談をすると捕まりますか？　また、マンションのベランダへ物置設置工事も違法と聞きましたが会社は断らずに行うと言いまして、会社で電話及びemailでその事を知り...
弁護士回答

7
2014年04月12日