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法律相談一覧

  • 官公庁や地方公共団体の名誉を毀損する行為の要件について

    特定の官公庁や地方公共団体等の公的な法人の名誉を毀損する行為は、自然人である公務員の名誉を毀損する場合と同様、「事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない」のでしょうか？ ３ 　前条第一項の行為が公務員又は公選による公務員の候補者に関する事実に係る場合には、事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これ...

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  • 弁護士照会の取り扱いについて

     ベストアンサー

    公務員の官公庁に被告の弁護士から弁護士照会が来ました。民事訴訟の原告、被告とも公務員です。弁護士照会が来たこと、その内容を原告に教えても守秘義務等に問われませんか。

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  • 官公庁や議員等から回答の形で届いたメールをこのサイト等で公開する行為について

    　官公庁や議員等から回答の形で届いたメールをこのサイト等で公開する行為は著作権法等何らかの法律に触れますか？ 　引用の要件を満たしていれば問題はないのでしょうか？

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  • 出向先で稼いだ給料を出向元企業に対して「返金」させられています。これは法的に許されるのでしょうか？

    【相談の背景】 企業から官民交流事業のため、官公庁に出向しています。公募制だった為自身で応募して選ばれた形です。出向に伴い、企業は一時退職扱いとなり保険証も新しい官公庁で発行されましたが、給料だけは元勤務していた企業から支払われています。そのため給料は元の企業基準で支払われ、出向先の給料との差額は企業に返納しなければなりません。残業も多い出向先...

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  • 内部告発をしたいですが保健所が証拠書類を出そうとしません。どうすればいいですか？

     ベストアンサー

    勤め先が官公庁への入札を行っています。入札が通り官公庁と取引をしていますが、 その際の提出資料に虚偽の記載があります。食中毒に関する記載です。 過去5年の保健所からの指導があったか？ という内容に、保健所からの指導があったのですが、 「いままでない」という旨の記載をしました。 その状況を内部告発をするために、 保健所に指導証拠書類を要求しまし...

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  • ウェブの炎上と公務員試験の採用について

    ブログ等で不謹慎な発言をして炎上した者が公務員試験を受けた際に、採用側の官公庁や公署が当該炎上の事実を元に受験者を不合格にすることは許されるのでしょうか？

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  • 分骨と改葬について

    墓等の一人の人の骨の一部を移す分骨という手続きは、一人の人の骨の全部を移す改葬とは異なり官公庁の許可は必要無いようなのですが、その理由とはどのようなものなのでしょう?

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  • 求人の記載内容と、辞退による損害賠償の有無について。

     ベストアンサー

    ２つ質問をさせて下さいm(_ _)m 先日、官公庁のバイトの求人を見てwebから応募したところ、応募先は派遣会社になっており、登録説明会に参加するよう連絡があったので参加してきました。 登録説明会では派遣会社についての説明を受けたのち、５枚ほど契約書を交わしました。 そして提出が終わったあと、官公庁のバイトの説明を受けたのですが、求人に書かれていた...

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  • 関係者向け講習会での無断複写について

     ベストアンサー

    官公庁の関係者向けの講習会で、雑誌に掲載された論文の一部のコピーが引用元の表記なく配られていました。 これは違法でしょうか。また、引用元を明記すればその資料をスキャンして社内ネットにアップすることは可能でしょうか。

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  • 行政機関は法人ではないので権利義務を持てないということについて疑問があります。

     ベストアンサー

    以前、行政主体は法人で権利義務を持てるが、行政機関は法人ではないので権利義務を持てないと習いました。例えば官公庁の仕事は行政庁のトップ（知事や市長や長官など）やその権限をおろされた部長などと契約を結びますが、契約の相手方が権利義務をもてないということに違和感を感じます。例えば〇〇庁の〇〇部長と契約した場合は、組織として〇〇庁が権利義務の主体にな...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 勤務時間前の朝礼、勤務時間後のゴミ掃除、給料が発生しないのは労働基準法違反？

    　企業や官公庁等で、勤務時間前の朝礼や勤務時間後のゴミ掃除が当番制等で決められ事実上拒絶することができないにも関わらず、給料が発生しない場合は労働基準法に抵触しますか？

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  • 行政情報の公開請求、手続きを全て弁護士や行政書士等にお願いすることはできるのか？

    ある行政情報の公開請求をしたいのですが、官公庁側に自身の名前や住所等を知られたくありません。 そのため、申請の手続き等を別の人にして貰えれば、と考えているのですが、それらを弁護士や行政書士、司法書士等にお願いすることはできるのでしょうか？

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  • 公務員は職場で誰にぶつかっても、罪に問われないのですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 官公庁で公務員にぶつかられました。わざとらしいです。 【質問1】 正当な業務の範囲内だから暴行罪にはならない、というのですが、納得いきません。 だったら公務員は職場で、誰にぶつかっても「正当な業務の範囲内だから」と言えば、罪に問われないのですか？

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  • 行政書士は民事に介入することができるのか？

    　民事不介入の原則に満足できなかった警察官が、警察官を辞め行政書士になった例があるのですが、行政書士はそもそも民事に介入することなどできるのでしょうか？ 　官公庁に提出する書類を申請者の代わりに作成するイメージしかなかったのですが、民・民間のやり取りにも介入できるんですか？

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  • 知人・友人間でのお金の貸し借りで利息を取る行為、副業と判断される基準とは？

    　知人・友人間でのお金の貸し借りであっても利息を取ることは許されると思いますが、貸す側が企業や官公庁で働いている場合、少しでも利息を取ると副業と判断されてしまうのでしょうか？ 　何か判断基準等がありましたらお教えください。

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  • 就職時の個人情報の取扱いついて

    【相談の背景】 私は一年前まで、ある官公庁で勤務していました。 最近、再就職で某警備会社に入社が決まり、入社までにいくつかの書類を作成しておかなければなりませんでした。 その中に「個人情報の取扱に関する同意書」という物がありました。 それには、前職の経歴、社員番号、階級、所属、役職等を調べるために 個人情報を会社かわ取得、利用することに同意しま...

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  • 建設業法と警備業法について

    建設業を営み，かつ警備業許可を受けている者について。 上記の者が，官公庁より直接受注した工事の施工において，自社職員（作業員）を警備員として配置することは，何らかの法律に触れることになるでしょうか，ご教示願います。

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  • 苦情や要望等を担当課だけではなく組織内の全ての課に送る行為について

    企業や官公庁、自治体等に対して何らかの苦情や要望等がある際に、それをメール等で担当課だけではなく当該組織内の全ての課に送る行為(レスポンスを高めるため等の理由)は威力業務妨害等になる恐れはありますか？

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  • 組織での違法な命令とその責任の所在について

     ベストアンサー

    企業や官公庁等の課長や局長等が、罰則等もある違法な行為を組織で行うことを内部で決め、それを部下に命令し、部下が当該違法行為をした場合、例え命令であっても違法行為をした部下もまた何らかの罪に問われることになるのでしょうか?

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  • 拘留.科料の微罪が被疑者.被告人に与える影響に関して

    拘留や科料等の微罪処分を受けたものが被る社会的な影響はどのようなものでしょう? 学生や社会人の場合は学校や会社、官公庁を退学や免職になる(或いはそれ程ではなくとも自主退学や自主退職を促される)ということも十分に考えられるような失態なのでしょうか?

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  • 追い出し部屋の実体に関して

    民間企業の追い出し部屋に関するニュースを最近目にするようになりましたが、官公庁等、公務員の職場にも似たようなものは存在するのでしょうか? 何か事例等をご存知でしたらお教えください。 また、この状況に直面した際の対処法等がありましたら合わせてお教えいただけると幸いです。

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  • 刑事裁判で使用された調書以外の調書請求について

    お世話になっております。 標記についてご質問をさせてください。 私は官公庁に勤務しております。 先日、同僚の職員が実刑判決を受けました。 仲が良かったこともあり、警察では、私生活などのことも含めて色々と聞かれました。 しかし、裁判で私の調書は使われなかったと聞いております。 今回、職場より、この職員と関わりがあり、警察では調書を作成した者は...

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  • 国賠訴訟において文書提出を求めたい

    官公庁Ｙの不法行為に基づき、国家賠償請求訴訟をしています。 当然被告は、国です。 Ｙの所持している文書を提出させたいのですが、この場合、「求釈明」で提出を求めるべきでしょうか、それとも、Ｙは被告ではないので、「文書送付嘱託」で求めるべきでしょうか。 ご教授お願いします。

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  • 前科の日常生活への影響に関して

    実際のところ前科がつくと日々の生活にどのような影響が出るのでしょうか? 就職や転職、学生や社会人なら学生や企業・官公庁での自身の立ち位置への影響等、ケースバイケースであることが多いと思いますが、可能性の高いものをいろいろお教えください。

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  • サイト作成に伴う、官公庁サイトを利用した際の著作権について

    【相談の背景】 以下、自分がやろうとしていること、現段階で認識していること、質問したいことを書き出してみましたので、よろしくお願いいたします。 よくわからん！という文章であったら、申し訳ありません。 <やろうとしていること> 生活等の支援制度を探しやすいようなサイトを作る。 探しやすいように、無駄な個人の文章は削除。制度の内容のみ記載。 サイ...

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  • 官公庁管轄の独立行政法人への異なる契約締結及びパワハラについて。

     ベストアンサー

    官公庁管轄の独立行政法人の案件を受託した企業とプロジェクトの契約をしましたが、会社は異なる専門外の業務も付け加えてこの独立行政法人と契約、私にその業務も強制しようとしてトラブルになり、渡航を差し止められています。辞めさせる意図で、業務が出来ないよう露骨なパワハラも受けています。労働局の助言、あっせんを利用しましたが、会社は私と会社との契約内容を...

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  • 夫の浮気相手は官公庁関係の工事屋の社長夫人でした

    不倫だけでなく 主人は騙されて 高額なお金をうばわれました いわば詐欺で泥棒した訳で証拠もじゅう年分あります 私は夫と女社長に慰謝料請求の裁判を考えています 女が詐欺したことについてを合法的におおやけにして社会的制裁を加えることはできますか

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  • 官公庁機関に定める許可証がないお店への迷惑料の請求について

    アンテイーク家具がいきなり突如壊れたので 返金返品を求めましたが、お店がすぐに応じず、論点をはぐらかしてくるのでおかしく思い、調べたところ、 都道府県の公安員発行の古物商の許可(営業地の)受けていないことがわかりました。 古物商の許可がないので契約解除、商品代金返金と迷惑料を請求しようと思います。 この場合、迷惑料は通常商品代金のどのくらいが相当...

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  • 官公庁に対する名誉毀損罪は公務員に対する場合よりも容易に成立しうる？

    　官公庁に対する名誉毀損罪は公務員に対する場合よりも容易に成立しうるのでしょうか？ 　例えば、公務員に対する名誉毀損罪は「事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」とされていますが、官公庁に対する場合はこのような限定はない、と考えてよいのでしょうか？ 刑法 （名誉毀損） 第二百三十条 　公然と事実を摘示し、人の名...

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  • ウェブサイト等で、官公庁等に懲戒処分の請求をするように働きかける行為について

    何らかの問題行動をした公務員(A氏)について、所属先(B)にA氏に対して懲戒処分を下すよう働きかけよう、とウェブサイト等で協力をあおる行為は何らかの法律に触れますか？

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  • 行政書士の業務について教えてください。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 行政書士になったら官公庁に出す書類申請の代理人以外、どのような業務ができますでしょうか？ 例えば契約書の作成や和解書の作成、法律相談や企業の広告審査なども可能なのでしょうか？ 【質問1】 行政書士の業務について教えてください。

    弁護士回答
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  • 時効により消滅した年次有給休暇の買取に関して

    時効により消滅した年次有給休暇を所属している機関に買い取って貰いたいのですが、民間と官公庁では何か違いはありますか? また、何十年も前に消滅した有給休暇であっても買取を要求できるのでしょうか? 他、転職前の職場で消滅した有給休暇の買取も要求できますか?

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  • 官公庁の名誉を毀損する行為は、公務員の名誉を毀損する行為よりも違法性は阻却されにくい？

    　自然人の公務員とは異なり、法人の官公庁に対しては刑法230条の2第3項のような規定は設けられていないので、当該官公庁に対する名誉毀損については、「事実の真否を判断し、真実であることの証明があったとき」であっても、単純に「これを罰しない」とは言えない、と考えれば良いのでしょうか？ 　つまり、官公庁の名誉を毀損する行為は、公務員の名誉を毀損する行為より...

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  • 言語障害に関するバワハラについて

    官公庁に勤務しています。きつおんという言語障害があります。今の管理職は自分の気に入りには仕事を大幅に減らし、恫喝してキャパオーバーの仕事をおしつけます。さらに、今回は難しいと以前から人事に伝えていた会議の司会や説明強要してきました。精神的にももたないのですが、なんとかならないでしょうか。

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  • 行政文書等について

    場違いな質問かも知れませんけど 官公庁等で行政文書を閲覧できると以前聞いたことありますが公安委員会が警察署に対して調査資料が行政文書等に入るのか教えてください。また行政文書なら閲覧するにはどの様な手続きが必要ですか?教えてください。

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  • 上司の通帳の提示について

    官公庁に勤める公務員です。 上司より借財の確認、サラ金などに手を出してないか確認するため通帳を持ってきて見せるよう言われました。見せるつもりはなく拒否するつもりで、訴えたりはないですが、通帳を上司に見せなくてもいい法的根拠はありますか？また公務員でも個人情報保護法は適用されるのでしょうか？

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  • 官公庁等が提出が任意の書類を提出が義務の書類のように見せかける行為について

    官公庁等が、法律等で提出が義務付けられている申請書類等と一緒に、提出が任意のアンケート等を添付し、当該申請に基づく許認可や補助金の交付を受けるに際して当該アンケートの提出が義務付けられているかのように錯覚させる行為は、法律上何か問題はありますか？

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  • 採用後に職員の障害がわかった場合

    採用した職員が採用後に発達障害や軽度の知的障害等を持っていることがわかった場合、企業や官公庁はそれらの障害を理由に当該職員を免職にすること等は出来るのでしょうか？ また、採用後に病気や怪我等で何らかの障害を持った場合はいかがでしょう？

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  • 新型コロナウィルスに感染しても軽度の場合出廷しても良いですか。

     ベストアンサー

    ①原告や被告が新型コロナウィルスに感染して軽度であった場合、裁判所の公判は出廷しても良いですか。また症状が治っていてもぶり返して症状が出る恐れがある中で出廷しても良いものですか。 ②症状がぶり返す恐れがある中で裁判資料を準備する上で官公庁に出入りしても良いですか。

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  • 氏名を明らかにせよ、と言われた際に仮名を用いる行為の違法性

    知人がある官公庁に匿名で質問をしたところ、氏名を明らかにしないと答えない、というような回答があったそうです。 知人は、質問の中身と自身の名前は何も関係が無いのに、なぜこのような対応なのか、と憤慨していました。 このような場合に「山田太郎」等といった仮名を用いて質問をしなおすと、法律上何か問題は生じうるのでしょうか？

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  • パワハラで有名な上司が転勤してきた

     ベストアンサー

    【相談の背景】 官公庁に勤務しております。 職場を転々とするクラッシャー上司が転勤してきました。 パワハラ、嫌がらせ行為などして複数の職員を退職に追い込んでいると注意喚起の連絡が各方面からありました。 【質問1】 万が一被害にあった場合は、どのような証拠を残すべきなのか？ 組合、組織は全く機能していません。

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  • 刑事告訴すると脅かされています。

     ベストアンサー

    官公庁に勤めています。 簡潔に書きますと、相手に金銭の不当要求に対してNO、すべての会話は録音されている旨を伝えたところ、懲戒処分の申し立てをされ、刑事告訴をすると脅かされてます。 このような場合、個人的に被害届を出すことは可能でしょうか。また、どのような被害届、準備する書面があれば、御教示願います。

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  • 休み時間にまで会議や打ち合わせを入れる上司の行為、労働基準法等に触れたりはしないのか？

    　上司が休み時間にまで会議や打ち合わせ等を入れてきます。休み時間はしっかりと休みたい私としては非常に不愉快です。そのような上司の行為は、労働基準法等に触れたりはしないのでしょうか？ 　触れる場合、どのような形で改善を呼びかければよいのでしょうか？ 　お教えください。 　また、民間と官公庁とによって評価が異なったりはしますか？

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  • 捜査機関の年度予算と捜査への影響に関して

    警察や検察等の捜査機関も、それ以外の官公庁と同じように年度ごとに予算を要求して、その予算内で年度ごとの業務をこなしているのだと思いますが、予算が底をついてくる年度末等は年度初めに比べて予算の関係で捜査が多少杜撰になるということも考えられるのでしょうか?

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  • 開示請求？

    民事債権者が弁護士を通して、弁護士会が官公庁に依頼して許可を得られれば、相手の勤務先などの個人情報の守秘義務の例外で開示することがあると聞きました。 このような手続きを弁護士に依頼すると、着手金がかりますか？もしかなり費用がかかるならば、 弁護士を通さず、自分で開示請求をすることは不可能ですか？

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  • 個人情報削除はできるのか？

    【相談の背景】 退職後７年以上経過したので、以前勤務していた会社に私の個人情報を削除依頼しました。 しかし、税務署など官公庁からの問い合わせがあるかもしれないので、削除依頼のは応じられないと回答される。 厳重に保管するので安心してくださいとも言われる。 【質問1】 個人情報削除してもらうことは可能か？

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  • 公務員の採用前における不法行為による懲罰の可否について

     ベストアンサー

    現在、公務員として働いている人物がいたとします。 もし、その人物が公務員として採用される以前に公務員採用試験の欠格事項に当たらない軽微な不法行為をしていた事が発覚した場合、官公庁はその人物に懲罰などの処分を下す事は可能なのでしょうか？ もし可能であると言う事なら、この様な事例は過去において実際にあったのでしょうか？

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  • 懲戒処分の基準に基づき、免職にした職員について裁判等で解雇無効になった場合、基準を改正する必要が生じ

    　企業や官公庁等が、組織の懲戒処分の基準に基づき、免職にした職員について、当該職員が裁判等で争い、結果解雇が無効になった場合は、組織には当該基準を改正する必要が生じるのでしょうか？ 　それとも、無効になったのは当該事件だけで今後も同基準に基づいて解雇等を行っても良いのでしょうか？

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  • 弁護士の守秘義務について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 弁護士の守秘義務について。弁護士の守秘義務は一生涯他人や外部に漏らすことや家族にすら漏らすことが出来ないや墓場まで持っていかなければならないと記事を見ましたけど本当ですか？ 例えば官公庁などが裁判所での事件の内容や進捗状況を知りたいとしても守秘義務で言えないってことですか？ 【質問1】 弁護士の守秘義務について。

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  • ハードクレーマー対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 官公庁、窓口業務にてハードクレーマーの対応に苦慮しています。 【質問1】 フルネームを聞いて来るケースがあるが答える必要はあるのか？ かわす方法は、ありますか？ やはり、答えるのに抵抗があります。 【質問2】 スマホのカメラを向けてくる場合、公務員は勤務中、肖像権は無いのでしょうか？　拒否は可能ですか？

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