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法律相談一覧

  • 労災の後遺症の診断書

    【相談の背景】 労災認定され休業補償の後、医師に労災の後遺症の診断事を書いてもらおうと思ったのですが、仕事でしばらく県外にいるうちに医師も転勤になってしまいました。 【質問1】 元の病院で診断書は書いてもらえるものでしょうか。 あるいは、データを頂いて他の病院で書いてもらう事は可能でしょうか。

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  • 「就業規則改定による労働条件の切り下げについて」

    2014年11月ハローワークの求人票に休日：土日祝、その他：年末年始、夏季休暇と記載があり、入社を希望しました。内定を頂き交わした「労働条件通知書」にも同様に土日祝の休みと夏季休暇（5日）、年末年始（4日）を確認し、サインしました。家庭の事情もあり、就業場所と、休日日数が第一条件でした。 今年、GWが10連休になるにあたり、突然「4月30日、5月1日、2日はカレ...

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  • 転院して治療を続けたい

    被災し津波肺と化膿性脊椎炎を併発しました 現在の有名総合病院に転院して4ヶ月になりました 肺炎のほうはかなり安定してきましたが脊椎炎は椎間板を摘出し骨が完全にくっつくのは来年になりそうです リハビリも筋トレ中心に元気にはなってきて病院は退院の話を持ちかけます しかしコルセットを外せば前屈もひねる事もできないので特にシャワーは設備が整ってないと恐い...

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  • 誤処方に対する対応の取り方

    病院で以前ジンマシンがでた薬と同じ成分が含まれた薬を処方され、行きつけの調剤薬局の薬剤師さんに指摘されました。病院に初めて行った時に書かされる問診表にもその薬を飲んだ時（今回処方された薬とは別だが同じ成分が含まれている）にジンマシンが出たことを記載しています。明らかな医師の処方ミスだと思います。病院に行きそのことを伝えると、処方した医師(週１回だ...

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  • 退職後の傷病手当ての申請

    【相談の背景】 傷病手当ての退職後の申請について 11月30日退職 12月初旬に初診で乳がんの診断でした。 病院に11月分の、傷病手当ての診断を書いて頂けるか、今からきくところです。 【質問1】 病院の診断以外は条件を満たしているのですが、 傷病手当てを申請して、貰える可能性は、ありますでしょうか？

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  • 仕事を辞めるだけだ罰金を払う必要はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ドライバーの仕事をしています。昨日4/22、勤務中に指を怪我をしてしまいました。 病院に行きたいと言ったら 【病院行く暇あったら働け】 と言われました。自分の身の安全が確保できないのは命に関わりますし今後怪我をしても病院に行かせてもらえないのはありえないと思ったので、仕事を辞める選択をしました。ただ、 その会社は個人事業主の形態の働...

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  • インフルエンザで出勤した社員について

     ベストアンサー

    同じ会社の人がインフルエンザのような症状で出勤してきており、上司が万が一インフルエンザの場合他の人に移したらいけないので、病院に行って検査して、もしインフルエンザの場合そのまま家に帰って下さいとその人に伝えたにも関わらず帰りませんでした。しかも次の日も出勤しており、前日病院に行っていませんでした。結局その日体調不良が治らず病院に行ったようなんで...

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  • 大規模な医療法人による医療過誤に医師会の顧問弁護士は関与するのでしょうか。

    【相談の背景】 昨年亡くなった父に医療過誤の疑いが生じたため医療過誤の原因となった診察を行った病院に質問書を出し回答を求めました。質問書の内容は、医学的根拠を踏まえて病院側の不十分な診察が原因で父が亡くなったことを問うものでしたが、病院側からは医師会の顧問弁護士と対応を協議中のため回答を待って欲しいと言われてから１ヶ月が経過しています。 相手方...

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  • 医療機関の個人情報の取り扱いについて

     ベストアンサー

    交通事故(人身事故)に遭った被害者です。 救急搬送された病院(A病院)と、転院した病院(B)の個人情報の取り扱いについて不満なので質問させて戴きます。 加害者側の任意保険会社が、同意書を提出する様連絡してきましたが、その同意書には私の個人情報の取り扱いに配慮しない内容も同意させようとする記載がされており、納得出来ないので提出拒否をしました。 その為、A...

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  • 仕事中に上司から火傷を負わされた場合、会社または上司に損害賠償請求できますか？

     ベストアンサー

    会社の研修会で、背中にアイロンを当てられ、火傷（やけど）をしてしまいました。 アイロンと言っても、人に当てるためのものであり、蒸気が噴き出るタイプのものです。 （被害にあったのは私ではなく、妻です。） タオルを背中とアイロンの間に挟んで、背中に当てました。 ===== 会社の研修の内容は、マッサージの研修です。 会社の上司（会長）が、妻を相手にマ...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 看護師の行政処分について

     ベストアンサー

    看護師です。先日、病院にて同僚の財布からお金を抜きとった事実が分かり、懲戒免職になりました。 同僚とは示談で終わり、病院側もこれから間違わずに頑張ってくださいという言葉をいただきました。 しかし、1ヶ月ほど経過し病院側に県の方から行政処分になる可能性があるので個人情報の開示をお願いします。という通知があったとの連絡がきました。 相手とは示談で終...

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  • 仕事中に買い物客を怪我させたが今後の対応の仕方が分かりません。

     ベストアンサー

    午前中の仕事で　自分の荷物の台車が70歳ぐらいの女性の老人と接触し転倒させました。転倒させた際に後頭部の右側辺りを強打したと言われました。　本人は大丈夫の一点張りで　救急車を呼ぼうとしましたが　当日に病院に行ってもらえませんでした。この日の夕方、老人の自宅にお見舞いに行き、改めて　病院に行ってもらえませんかとお願いしましたが　昼寝してからだいぶ　...

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  • 疾病予防と体調管理のジム通いで残業拒否は可能なのか

    【相談の背景】 先日上司に身体が痛いため、連絡して午前休を貰い病院に行きました。前日から痛かったのですが、外せない用事があり、午前休を取りました。出勤後上司から午前休は甘えだと言われました。 今後、身体が痛いのを予防するのと平均体重にする為にジムに行こうと思っています。平均体重に戻るまで定時で帰りたいのですが残業拒否は出来るのでしょうか？肉体労...

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  • 看護学生 国家試験と就職について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 一昨年の4月に執行猶予があけ、看護学校に通っている学生です。 国家試験と就職試験について考える時期になり、不安なことがあったため質問したいです。 【質問1】 執行猶予が明けているため、看護師の資格は問題なく申請できますか？厚生労働省のホームページを見たら、執行猶予が明けたものは記載する必要がないとあります。これは、問題なく申請で...

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  • 労災保険不支給について

    【相談の背景】 令和4年1月、職務中転倒して入院手術をし労災保険を受給しておりました。治療開始1年6ヶ月を経過し、医師による診断書を労働基準監督署に提出したところ、「疾病等級に該当しない」とし不支給通知が本日(9月9日)届きました。 決定日が9月1日となっていますが、既に今月３回の通院をしております。いずれも窓口にて労災のため本日のお支払いはありません。...

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  • パワハラで休職中です

    【相談の背景】 パワハラで怪我とうつになり傷病手当をもらい、休職中です。 病院の方から、通常であれば、加害者を処分か移動、私の方を復職と言われ、会社側は、他のところで働いては?と言われ、休職の診断書がずっと出ています 【質問1】 会社にパワハラしてた上司のもとには戻れないですが、診断書と同僚などにラインしたものくらいしかないですが、会社都合退職...

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  • 自宅待機命令後の処分について

    【相談の背景】 私立高校常勤講師として、4月上旬から労働を開始し、6月中旬までで2件の就業規則違反を起こし、自宅待機命令を受けました。その内容は、生徒と個人的にSNSを利用して連絡をとり自宅に数回、招き入れてしまいました。肉体的な関係は一切ありません。個人的な事情としましては、5月下旬から鬱病を患っていました。しかし、未だに病院を受診できていません。 ...

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  • 労災隠しについて質問があります。

     ベストアンサー

    相談の背景 仕事中に他人に因縁をつけられ物を蹴られ膝に直撃しました。びっくりした衝撃から腰を捻挫しました。病院にいったら診断書を出され2ヶ月休業してます。会社からは第三者労災扱いすすめるということですが、作成した内容が事実と異なる内容が書いてあったので訂正を依頼しました。 事件が起きてからもうすぐ3ヶ月が経とうとしてます。給料ももらえてなくて、労...

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  • 職場でのモラハラ、パワハラ

     ベストアンサー

    病院で働いています。遅番業務で経管栄養の取り外しの業務があります。 他の人には経管指導して他のスタッフはやっているのですが、私には指導されず遅番は 日勤業務の延長やって。 と言われただけでした。 主任に話した所タイミングが悪かっただけと言われましたが納得できません。 日勤ばかり２ヶ月、人が嫌がる重労働や新人いびりをしている患者の離床入床はほぼ...

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  • 親が書いた私の辞職願は有効ですか？

     ベストアンサー

    私は30代なんですが、親が会社に辞職願を書いてしまって会社を辞職する事になってしまいました。これって有効なんですか？ 経緯は、試用期間中に会社の上司が自宅に来て、親に解雇することもすると言い、それに親が私の経歴が傷ついてしまうという事で、親作成で親名義の辞職願を会社に提出してしまいました。しかし、試用期間でも労働契約は成立し、採用から2週間経過す...

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  • 就業規則に存在しない「遅出」業務

     ベストアンサー

    こんばんは 地方の病院で勤務しております看護師です。 当院では、就業規則があり1か月単位勤務　8：30～17：15　16：30～翌9：00の勤務（やむ得ない事由により繰り上げ、繰り下げがある）と、記載されているんですが最近になり「遅出16：30～20：30（手当なし）」が突然シフトに組み込まれました。 占床率が悪く人件費（夜勤手当）を削減したいようです。 労働組合も...

    弁護士回答
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  • 退職する際違約金を請求されました。

     ベストアンサー

    私は今年の4月からマッサージ店で働いていましたが、仕事のストレスなどで眠れない日が続き、仕事に支障が出始めたので病院に行ったところ休職の診断書がでました。 仕事を続けることが難しいため退職したのですが、入社前に1年以内に辞めた場合数十万円支払うという誓約書を書かされました。 これを書く理由として技術を覚えてすぐに辞められては困るからと言うことでし...

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  • 生活保護文章指導。これって強制ですよね?

    椎間板ヘルニアの診察で医師から「就労可」の判断が出ました。前の病院では「就労不可」が出てましたが症状は全く変わってません。支援を受けるかどうかは強制ではないと言っていたので就労支援を断りました。理由は、体が動かせないのでこんな状態で面接にも通るわけなく、通っても雇い主に迷惑をかけるだけなので。但、医師に指示された事はやっています。で、先日ケース...

    弁護士回答
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  • 過失障害について。

    先日、女性のスカートの中を盗撮している人を見つけ止めさせようとしたところ、犯人が逃げるとともに激しく抵抗してきたために、私の服はボロボロに(上下合わせて四千円程度)携帯は傷だらけに(買って２ヶ月程度でかなり、綺麗に使用)腕に擦り傷腰の筋肉にハリがでてしまい。病院で診断してもらい全治一週間と診断。仕事が肉体労働のため、休まざるをえなくなりました。(月収...

    弁護士回答
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  • 法テラスの利用について

    今年はいろいろありすぎて、 頼れる人もいなく、 弁護士さんをたてようと考えています。 そこでよく耳にするのが法テラスですが、 法テラスを使うと弁護士費用が安く済むんですか？ それともただ分割で返済できるだけですか？ また、いまは３つの問題を抱えていまして、 ①旦那との別居による婚姻費用の請求 ②過去私に性的虐待をしていた父に慰謝料請求 ③勤めて...

    弁護士回答
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  • 入社承諾後の辞退について

    私が非常識だと認識の上でのご相談です。よろしくお願い致します。 只今、求職活動中の者です。 先日、応募先より10日ほど前に電話にて採用連絡を頂きました。 労働条件等の提示や書面は受け取っておりませんが、口頭にて入社の承諾をし、入社日も決まっております。 持病があり、予定より治療が長引いた為、病院にてフルタイムでの勤務はまだやめておいたほうが...

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  • 前の質問の弁護士さんの回答について[s:15]

     ベストアンサー

    約束というのは元妻がうつ病みたいな状態だった為病院に通わせる。会社に妻の母が送り迎えをするなどでした。ちゃんと通院してもらえたらまともに話し合えると思ったのですが通院は一回もさせてなく送り迎えもすぐやめてました。それとは別に離婚前に公正証書を作成したのですが子供達が落ち着いたら私の家に子供達を泊まらせるとか会う回数を増やすとかも仕事が忙しいとか...

    弁護士回答
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  • 院外で当院のカルテを閲覧する際の個人情報取り扱いについて

     ベストアンサー

    医療機関に勤めております。 以下の個人情報の取り扱いについて教えて頂けると助かります。 ①当院のカルテを系列病院で見られるシステムを構築した場合、転院先の病院で当院のカルテを見られる事に対し患者様に掲示物で説明又は、同意書を記入して頂いた方が良いでしょうか？ ②また、系列病院でカルテを見る際、見ることのできる患者に制限はかけられないので、関係ない...

    弁護士回答
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  • 病院奨学金の一括返済を分割返済にする為にはどうしたらいいですか。

     ベストアンサー

    准看護師学校2年、正看護師学校3年、計5年分の奨学金を、病院より貸与してもらっていますが、 貸与から3年後に悪性腫瘍を患い治療しながら、学校へ通い今年度卒業となります。 私自身の体調もあり、奨学金貸与していただいた病院への就職を辞め、分割を依頼したのですが、過去に分割をした前例が無い事、契約書通り一括返済が義務だという事を伝えられました。 396万円と...

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  • 労災事故で高次脳になった場合の会社側の責任は問えますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 文字数も制分かりずらい文章となりますが。よろしくお願いいたします。2010年に、とてもブラックな会社に転職して3か月で、あまりに過労で帰宅中に意識消失で倒れ、緊急搬送され、頭蓋骨骨折、外傷性くも膜下出血、脳挫傷になり、後遺症として、高次脳機能障害となりました。ITなど見えずらい多忙で特殊な業務を人に伝えるのが難しいのですが。例えばですが...

    弁護士回答
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  • 弁護士や裁判所は裁判などの過程で、被告や原告の通院履歴を知ることは出来ますか？

     ベストアンサー

    弁護士や裁判所は裁判の過程で被告や原告の通院履歴を知ることは出来ますか？ 弁護士や裁判所・裁判官は、病院、健康保険組合等へ照会して、 原告や被告がどこか特定の病院へ、過去・現在に通院しているのか、 通院履歴等の内容を知る事は可能でしょうか？ それとも個人情報保護として知ることは無理でしょうか？

    弁護士回答
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  • 熱中症による労災問題

     ベストアンサー

    お世話になります。 日雇いの引越しのバイトで ７時３０分から仕事が始まり１３時３０分まで 休憩らしい休憩も取らず気温も高くハードな仕事の途中で 脱水状態になり手足が痙攣し始め、 明らかに身体の異変があるのを分かっていながら それを黙認して仕事をさせ続けさせた結果 熱中症で意識が朦朧とするなか 「最終確認をしてこい」と言われ 家の周りを歩...

    弁護士回答
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  • 傷病手当金受給

    今、妊娠中で介護仕事を労務不能で自宅療養中です。10月から12月末まで妊娠高血圧症と悪阻と会社に個人病院で診断書をだして貰い、その個人病院は産科無いため紹介状を11月に書いて頂き、産科のある総合病院に転院しました。最近会社から傷病手当の書類提出して下さいと言われ、個人も総合もだしましたが、個人病院から引き継ぎが妊婦検診の為しか書いてなく、妊娠初期から...

    弁護士回答
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  • 「救急受入率が低い」という理由で解雇されました。不当解雇で補償金や慰謝料はもらえる？

    【相談の背景】 本日、非常勤で医師として勤務している病院を解雇されました。私の救急受入率が低いため、病院の方針転換もあり、解雇となったようです。ですが、求人の際にあった救急受け入れ数は私の受け入れ数とあまり変わりがなく、それを基準にすれば、低いわけではないように思いました。受け入れを断っているのも、病院に科がなかったりと、そこで診療するのが困難...

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  • 退職したいけど、できない状況

    私は看護学生です。定時制の専門学校に五年通い、この三月で卒業します。 まず、私の状況ですが、 学費と生活費を稼ぐ為に、現在のＭ病院に務めています。Ｍ病院では、学生も正社員として採用され、初めの二年は基本給が10万、学生手当として1万。そして、残りの三年は准看護師の免許があるため、基本給が16万と学生手当が2万です。実習などがあり、出勤日数が月に七日程...

    弁護士回答
    2

  • 離職票の離職理由に納得ができないです

    相談の背景 会社を退職しました。 理由は仕事に行くことが辛くなり、病院で適応障害と診断されました。 病院を受診するより前に、会社には退職届を提出しました。 ただ、在職中に病院を受診して診断を受け、その診断書を提出し会社とも話し合いました。 会社は自己都合退職でも、特定理由離職者（３３）に該当すると判断をして、書類を作成してくれました。 提出時...

    弁護士回答
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  • 腰椎椎間板症について労災が認定される可能性

    昨年仕事中に重い看板を中腰で引きずった際、段差に看板が引っ掛かりその時の衝撃で腰に強い痛みを感じました。 年末年始の繁忙期ですぐに病院に行くことができずしばらく様子を見ていたのですが、一向に痛みが治まらず痛み発生から約１か月後に病院を受診したところ、腰椎捻挫の可能性があるといわれ湿布と痛み止めを処方してもらったのですが、仕事を続けているとその後...

    弁護士回答
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  • 市役所のｹｰｽﾜｰｶｰの権限について

    自立支援医療の件で引っ越し前の福祉課では病院を変更する際遡ることはできないと言われ､また転院の際ｹｰｽﾜｰｶｰから遠い病院は認めないだとか､転院は一回限りしか認めないと言われていたのですが､引っ越し後の福祉課では遡れると言って頂きました｡ 引っ越し前の福祉課の対応やｹｰｽﾜｰｶｰの権限は正しいものなのでしょうか？

    弁護士回答
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  • ホテルの設備不良による怪我について

    【相談の背景】 2日前、ホテルに宿泊中に子供が怪我をしました。夜になり洗面所に行き歯を磨いていた際に、洗面台の下に目隠しの為についていた木の板が外れ、それが足の親指に落下してきたようです。 音がして様子を見に行くと板が外れており、もとあった状態に戻そうとしましたが完全にはずれてもとには戻らない状態でした。本人は特に触ったり、引っ張ったりしていない...

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  • 奨学金（金銭消費貸借契約）受給の際の特別な労働条件について

     ベストアンサー

    私の病院で、新しく奨学金制度が検討されています。 これまでの看護師向けの奨学金規定はありましたが、他職種向けの新しい制度になります。 新しい規定には、看護師向けにはなかった服務規程が多数盛り込まれ、ちょっとしたことでもそれを理由として即全額返済を行わなければいけないような内容になっています。 規定は資格取得後決まった年数勤務すると、その返済義...

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  • 解雇宣告

    内縁夫 派遣会社 派遣会社から解雇宣告を受けました｡派遣先の会社からの指示と派遣会社は言っていました｡理由が 健康診断の結果（糖尿病､数値は落ち着いてます）と親等の病歴を言われました｡月に二回障害者である親を病院に連れていく為に休んでましたが 夫は病院としか届けを出していなかった為 本人が病院通いをしている と取られた可能性がありますが…ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不足でし...

    弁護士回答
    1

  • 採血ミス 腕の腫れ、痺れ

    6月下旬に会社の健診に行き採血をしました。採血を終え採血した所を押さえている時から痛みがあり、同僚に採血した部分を見せ痛いと行っている時には青ｱｻﾞになっていました。その日は採血した腕をなるべく使わないように仕事をし帰宅しました。翌日も採血した腕も痛かったので上司に相談し、そのまま病院に行きました。 症状としては左手の腫れ青ｱｻﾞ赤ｱｻﾞ親指、人差し指、...

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    1

  • 業務上過失致傷 説明義務違反 紹介状虚偽など について

    親がA病院で抗がん剤治療後にB型肝炎発症が判明　A病院からは　未だに説明がありません。 家族に説明がなかったため、抗がん剤の副作用によるむくみとかゆみがあり　見てられなく家族みんなでかいてあげたりさっすたり　A病院からの保湿クリームを塗って　かいたあとの出血部分を素手で触れてました。家族ともども2次感染の可能な状況でした。B型肝炎を判明後 家族は簡易...

    弁護士回答
    3

  • 放射線技師日当直明け

    【相談の背景】 病院勤務の放射線技師です。 現在日勤〜当直後、当直明けの９時に帰宅できる勤務です。病院側から働き方改革でその働き方が駄目だと言われました。夜間帯は時間外勤務だからということです。 なので、当直明けも日勤扱いとなる為、日勤とするか、公休、有休を使って休んで下さいと。 病院側は社労士から言われたとのことです。 当直時間での勤務はCT、...

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    1

  • 職場で治験の参加を強要されました。

     ベストアンサー

    私は市役所に勤めている地方公務員です。役職はついておりません。 先日、市立病院が主催するオリゴ糖の摂取試験に各課1名参加するように市長命令があり、私がその対象者になりました。 当然業務扱いではなく、あくまで本人の意思で参加したことにされます。 いくら摂取するものが安全と謳われているものとはいえ、職員に治験を強いるのは常軌を逸した倫理感だと思います...

    弁護士回答
    1

  • 自己負担で診断書の提出義務

     ベストアンサー

    状況 会社から、独り言、にやける、言動がおかしい、物忘れ、と言われ、病院で検査してもらい、異常が無いことを証明してほしい、と言われました。 どこかの大きな総合病院で、脳波を検査し、「異常なし」の診断書を持って来い、費用は自己負担（自腹）で、ということでした。この時、知人に相談したところ、自己負担というのはおかしい、診てもらう根拠がはっきりして...

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  • 有給休暇とタイムカードについて

    はじめまして。私の妹の相談事なのですが、、現在九州は大分県にある某病院の調理師を20年近くしています。 まず、タイトルにある【タイムカード】の件ですが、今現在働いている病院を含むこの町全部の病院は、タイムカードがありません。 妹が働いている病院では、一時間前出勤、残業も一時間ぐらいは毎回当たり前に行われています。 ですが、残業代などはいまま...

    弁護士回答
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  • 病院においてのコロナ感染で休む場合の対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 病院で看護助手しています。 コロナ感染したスタッフについての病院の対応に疑問を持っています。 様式9の20対1という基準を取るために有給休暇も取らせてもらえません。コロナで休む人の時間数があるから有給休暇は簡単にあげる事が出来ないと上司はいいます。基準が取れないと病院が大変な事になるからだそうです。 正社員は有給休暇が40日ほど貯まっ...

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  • 乳癌 カテーテル 感染症 敗血症 多臓器不全

     ベストアンサー

    母は昨年九月に乳癌と発覚しました。 がんとしてはかなり小さくすぐになにかする必要もないけど一応切除？取り出すということで10月半ばに手術しました。そしてすぐにリンパにも少しあるので 抗がん剤治療を11月からはじめました そして二週間後に感染症からの敗血症そして 多臓器不全になり 意識不明の重体です。 そして一月に目を覚ましリハビリを始めましたが ...

    弁護士回答
    2

  • 病院奨学金、御礼奉公について

    五年一貫の看護学校を卒業し、某病院で看護師として働いています。 高校生の頃から奨学金による援助を受け、卒業後は援助をして頂いた病院で5年間務めるというシステムになっています。 入職して数日、上司によるパワハラを受け、職場の人間関係にもストレスを感じており、先日適応障害と診断されました。 これ以上続けることは身体をもっと悪くすると思い、診断書を持っ...

    弁護士回答
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