[page19]【弁護士が回答】「会社データ」の相談5,727件

携帯解約後のデータ保存期間について

【相談の背景】例えば、4年半以上前にガラケー携帯電話を解約したとします。【質問1】携帯メールアドレスや番号からは特定できる可能性はあるそうですが、どのくらいの期間までは個人情報は残っている(特定できる)感じなのでしょうか？

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2023年02月22日

会社の背任行為について

ベストアンサー

5年程前に独立した同僚の仕事を会社に内緒でしておりました。 Wordなどで会社案内などを作成したり、ホームページを作成したりです。その報酬として飲みに連れてって貰ったり現金を多少受け取ったりしてます。基本は自分のPCにて作成しましたが、会社に保管してるデータをUSBに入れ、自分で改良したりもしましたが、元々は会社の中で自分で作成したものになります。会...

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2016年03月28日

パワハラをハローワークで相談することについて

【相談の背景】社内でパワハラを受けており、それを理由に退職予定です。おそらく会社側は認めずに退職理由は自己都合にされてしまうと思うのですが、ハローワークに証拠を提出し、退職するに足る内容だと判断されれば会社都合に変更可能ですよね？（音声データ等があります）その証拠の提出を理由に会社に対する名誉毀損だと言われる可能性はありますでしょうか？弁...

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2024年06月04日

不動産投資、保険関連の営業電話に関して

不動産投資、保険関連事業をしている会社からの営業電話に関してですが、そもそも個人情報(個人の携帯電話番号)を別の会社から入手し、営業電話をしていること自体、法に抵触することなのか否か？ちなみに、その営業電話がかかってくる会社に対しては、一切、自分の個人情報を開示、了承した記憶はございません。また、その営業電話をかけてきた会社は、外部企業...

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2013年11月03日

威力業務妨害で…

前科(窃盗・器物損壊)ありの者です。会社から威力業務妨害で警察に通報があった場合、警察はどの程度の期間・調査を得て逮捕にふみきるのでしようか? 直接の脅しなどはありませんが、当時交際していた彼が会社(今回の件の)の女の子と個人的に連絡を取っていたことから、会社に連絡して管理職の人へ問いただしたのと彼の会社の携帯データから女の子の番号を抜き出し直接...

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2010年09月26日

不当な金銭の請求をする顧客

【相談の背景】採用、集客のコンサルタントの会社を経営しております。とある顧客から、不当ならクレームが入り大変困っております。１月から半年契約で採用のコンサルタント契約を交わし、早速１月中に現地取材、撮影など入り、すぐに採用の募集を始めました。すぐに応募もはじまり、2ヶ月経った今、弊社を使った応募者数は、顧客の前年1年間使ったすべての求人媒...

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2025年04月15日

退職した会社で受けた暴力が指導にあたるのか

【相談の背景】去年の10月に退職した会社で上司から受けた暴力に対して慰謝料を請求することは可能ですか？証拠として4つほどございます。【質問1】 1.ハラスメントを受けていた時の録音データ。(約30件) 2.暴力を受けた日時と写真。 3.医師からの不安障害の診断書 4.社長に暴力を受けた際のメッセージのやり取り。以上を踏まえて、勝訴

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2026年06月12日

カメラの無断使用と、故意に削除されたのデータが復旧不可能かもしれません。慰謝料の請求はできますか？

ベストアンサー

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2018年06月11日

DVDのコピーについて

【相談の背景】会社内で実施したイベントを後日社内での公開を目的にDVD媒体へ録画し、社員しか見れないネット環境上にコピーして公開します。【質問1】このような場合、DVD媒体に保存した録画データを何らかのソフトを使ってコピーすることが違法と判断されたりはしないでしょうか。

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2024年04月15日

詐欺被害のラインの履歴が消えた。弁護士に依頼して情報を開示してもらえる？

【相談の背景】昨年末に詐欺にあって、弁護士に依頼したいと思っていますが、相手の電話も住所も顔もわからず、ラインで繋がっていましたが、トイレに落としてしまい、ダメになってしまいました。【質問1】履歴が見れなくなってしまったのですが、弁護士へ依頼すると携帯会社のデータやラインから情報を開示して貰えたりするのでしょうか？

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2024年04月03日

給与情報の代行入力について

【相談の背景】あるお客様から「我社従業員の給与データの作成を貴社に依頼したい」と相談をうけました。【質問1】給与ソフトを販売サポートしている会社なので、入力業務の代行は可能ですが、給与入力代行業務を請け負う事は法律上問題ないでしょうか。

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2022年10月31日

ガス料金の誤請求について

ガス料金の誤請求について 9月に引越しをしてガスの停止手続きをしたのにクレジットカードからガス料金が落とされ続けていて、ガス会社に問い合わせをしました。その結果、私のクレジットカード情報を他の方のデータに誤って登録してしまっていたことが発覚したとのことでした。差額の返金をするとのことですが、それだけで済ませていい問題でしょうか？

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2019年01月28日

交通事故に関するご相談

【相談の背景】信号待ち中に後方から追突され、過失割合100対0の事故に遭いました。初めての事故で対応がわからず、相手の保険会社から「保証するので病院へ行くように」と言われました。しかし、痛みや時間の都合上、すぐに治療を受けられる接骨院で施術を開始し、少しずつ回復していました。後日、病院に行こうとしたところ、保険会社から「事故から2週間以上経過し...

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2025年02月04日

退職をしたいのですが、

ベストアンサー

【相談の背景】現在、製造スタッフ（正社員）として勤務していますが、転職（現在の勤務先を退職）したいと考えております。退職の意向をそれとなく上司に相談したのですが、すると上司は「辞めるなら君（私のこと）持っている技術をデータ（Excelで作成したもの）として会社に残して欲しい。それまでは辞められない」と言われてしまいました。現在、私が製造してい...

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2024年01月09日

いきなりの退職届け、会社のデータ消去、タイムカードシフトの書き換えに対する対応を教えてください。

ベストアンサー

個人事業、本店、支店の２店舗の会社です。本店２階が事務所件社員寮となっております。ある社員の方が、本店での全体社員会議の日に突然、退職届けを事務所の机、会社の鍵をポストにおいて社員寮の荷物もまとめいなくなりました。支店でデータ等担当していた方です。後日、支店にいくとその方が入力していたデータ(会社のパソコン)すべてが消されて、委託のコーヒ...

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2016年01月18日

会社四季報CD-ROM版を利用してのDM発送は合法?

ベストアンサー

市販されている会社四季報CD-ROMの標準機能(ファイル書き出し機能)を利用して手に入れた上場企業名簿を利用して、宛名印字をし、ビジネス用途でDMを発送することは違法?合法? ※会社四季報CD-ROM製造元に事前に許可をとることは不可能な前提でお願いします。 ※『会社四季報CD-ROM』の10大特徴(9)として「データ書き出し機能で顧客リストもらくらく作成」と記載がありま...

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2011年08月09日

適応障害のパワハラ訴訟の証拠保全手続きについて

ベストアンサー

【相談の背景】パワハラを受けて適応障害になった件について、会社を退職後に会社相談窓口に通報しました。面談時に、会社は私の承諾を得て録音し、書き起こしを作成しました。録音データと書き起こしを見せてもらうよう伝えた所、拒否されました。【質問1】東京地方裁判所を通して証拠保全の請求をする際に、東京地裁のどの部署に行くことになりますか？裁判所に問...

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2025年03月26日

従業員カメラマンが撮影した著作権と所有権は所属する会社にあるのかどうか。

ベストアンサー

私はウエディングフォトグラファーです。今、アメリカでブライダルの撮影をしております。アメリカでブライダル写真を自分が撮影し、そのデーターを日本に持ちかえる場合やはり会社に申告しなくてはならないのでしょうか? 日本支社から派遣されており働いている日数も2ヶ月(契約期間)と少ないです。そして、会社とは会社規律などの契約は一切交わしておりません...

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2015年07月08日

社内事務所のパソコン内データ荒らし

社内の事務所内での問題です。弊社は小規模の整備工場で事務所内に僕を含め4名が働いています。僕ともう1人の事務員（仮にA）は同じ内容の仕事をしています。残り2人の事務員は経理と見積もり担当です。僕達が扱うパソコン内のデータは非常に容量も大きくパソコン内で細かく種別分けをここ5年間行ってきました。にも関わらず僕達の業務とは無関係の事務員（経理か...

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2020年10月14日

社員の不正行為を理由に円満に退職させることは可能でしょうか？

【相談の背景】昨年より物流会社のコンサルティングをおこなっており、週に2回ほど企業に出向いております。その中で、ある社員(素行などに問題あり）が、私物のノートPCを持ち込んでおり、社内PC内の資料、データや点呼システム機器に遠隔で入り込んで操作したりカメラから社内をのぞき込んでいることが、私の調査で分かりました。まだ、何か不具合や損失を被っている訳...

弁護士回答: 1

2025年10月15日

盗撮現行犯逮捕で示談したがカメラとデータを警察に回収されました。

【相談の背景】 2日前に駅の構内で盗撮をして現行犯逮捕されました。被害者の方とは直接話せていないので、警察の方の電話で親御さんに謝罪しお金を消費者金融で借りて支払ったので、示談ができました。しかし、警察からはその場で解放されたのですが、小型カメラと過去の盗撮データが入ったSDカードを回収されました。後から考えると、渡したデータからまた捕まるの...

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2025年03月12日

退職勧奨の証拠について。

【相談の背景】去年、職場で交際相手が横領で解雇されました。恋人だからという理由で私自身もなんの証拠もないのに疑われ、上司に呼び出され、会社を辞めてほしいと言われました。それ以外にも色々言われ、精神的苦痛を受けました。すぐ辞めたら横領を認めたように思われると思い、今まで我慢しました。もう少ししたら退職するのですが、訴えたいです。【質...

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2024年03月25日

トレントの違法ダウンロードについて

ベストアンサー

【相談の背景】 1週間前にトレントというソフトで音楽制作ソフト(本来は有料のもの)を海外サイトからダウンロードしてしまいました。そのサイトからは30個ほどダウンロードしてしまったのですが、流石にこんな美味しい話がないと思い、インターネットで検索かけたところ違法ダウンロードだと気づきました。あわてて全て消し、データもpcのデータもダウンロードする以前の状...

弁護士回答: 2

2022年11月24日

パワハラが原因で精神疾患になりました

【相談の背景】パワハラを受け、現在適応障害で休職中です昨年6月位から、連続したパワハラがありました内容は些細な食い違いで自席で激しく叱責されたり、客観的なデータに基づくものではなく、上司の主観のみで、評価を下げると言った事などです（評価を下げると発言した事象には音声データの証拠あり）会社の相談窓口に相談したところ、一応調査はしてくれま...

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2022年03月30日

休日の強制メール当番について

休日のメール当番について紹介予定派遣で就業中です。土日、祝日は基本的に休みですがメール当番が週に2回回ってきます。出勤日と休日と1回ずつです。メールは朝6時半に更新されるデータを元に8時半まで、15時のデータを元に16時までに作成、送信の必要があります。出勤日は早出残業が付き、休日も作業した分は時給が発生します。しかし、休日に朝から起きな...

弁護士回答: 1

2019年01月22日

システム開発でプライバシーマークは必要なのでしょうか？

ベストアンサー

法人でWEBのシステムを開発している会社です。数人の企業でプライバシーマークはもっていません。先日、クライアントから「プライバシーマークを持っていないなら、コンプライアンス上問題が出てくるかも知れない」と言われました。そこで質問です。 ●以下の内容の場合、プライバシーマークが必要な場合はどのケースでしょうか？１）システムは開発するが、...

弁護士回答: 2

2018年10月24日

無料購入できる特典と表示して実は非表示の最低契約期間の縛りがある(不当表示にあたるのか?)

ベストアンサー

インターネット回線会社から「長期利用者限定特典のご案内」がハガキで来たのですが、その内容は特典として最新データ端末を無料で購入できる(現在の端末を22か月以上ご利用のお客様)とありました。しかし実際に購入するとき売買契約締結後6か月以内に通信契約を解約した場合は最新データ端末を返却するか販売価格を支払ってくださいという条件があることがわかりました...

弁護士回答: 1

2017年03月03日

所持品検査の必要性について

ベストアンサー

部下に誹謗中傷の手紙を送付する不祥事を起こしてしまい、職場の上司に、自宅検査、通話履歴の検査、私物のパソコンのデータの検査などをされました。ただ、警察でも事情聴取されましたが、自宅検査、通話履歴の提出、私物のパソコンのデータの検査はされず、供述だけでした。検査の同意はないのは別にして、検査をする必要性をみると、職場の自宅検査、通話履歴の...

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2021年01月13日

交通事故、後遺症、高次元機能障害

ベストアンサー

最近16年前の事故との関連を発覚した、高次元機能障害という脳の後遺症で、裁判していきたいのですが、証拠として昔の事故の証明書、示談書が必要なのですが、当時10代で後遺症に対する考えも乏しく、当時の事故の書類は病院のカルテしかありません。カルテには交通事故で負傷した事を記載しております。自賠責の書類や示談書等は全て紛失してしまいました。 16年...

弁護士回答: 2

2016年02月17日

客に確認せずパソコンデータ消去　電気屋　賠償責任について

パソコンが故障したので購入したK'..でんきに修理依頼に！大切なものが入っているのでデータを消去する必要がある場合は必ず連絡してもらうと書面にも書いてもらったにもかかわらず消去されました。しかも受付の方は必ず口頭でも伝えると約束もしました。100％否を認め店長が謝罪に来ました。１万円の商品券とお菓子を持ってきましたが、私には電気屋がそれだけでおさめよ...

弁護士回答: 2

2013年12月09日

構図などを考えた上でのリーフレット作成依頼のデータ著作権について

デザイナーにデザインを依頼して、リーフレットを作成しました。すべてお任せで依頼したのであれば，データの著作権は作成者にあると思われますが，そこで ①構図や文章，おおよそのレイアウトをこちらで作成し，それにもとづいて作成してもらった場合，著作権はどちらにあるのでしょうか？ ②今後，あまり気持ちの良いお取引ができないようであれば，他の会社へ依頼をし...

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2019年06月14日

盗撮の余罪、会社への連絡について

ベストアンサー

盗撮をしてしまいました被害者の方はSDカードを入れていなかったため写ってはいませんが提出したパソコンに余罪となるデータが数十件ありますその中に会社内でスカートの中を盗撮したものがいくつかあるのですが音声などで会社名がわかった場合被害者の顔が分からなくても会社に連絡等行くのでしょうか？また会社に連絡が行くのでしたらそれを回避する方法等ないでし...

弁護士回答: 1

2016年12月04日

借り上げ車両の費用を払ってもらえない。

ベストアンサー

中小企業で営業職をしていますが、仕事で使用するので、車を購入しました。会社から、あなたが購入して会社が借り上げる形で毎月三万円払うという約束で、自腹で社用車を購入致しました。しかし会社側は社用車を導入しても売上が上がっていないという最初に無かった条件を出してきて、借り上げ費用を払ってくれません。この場合、会社側に支払ってもらう事は可能でし...

弁護士回答: 2

2015年03月13日

外資系の医療システム会社の出資株を当該会社に買い取ってほしい

今から１５年ほど前に、知人の紹介で数年で上場する可能性があると言われ、外資系の医療システム会社（医療データを収集解析し、全ての患者や医療従事者、及び医療機関に提供するグローバル展開をめざす会社）設立時に約５０万ドルほど出資しました。しかし未だに上場せず、出来れば手持ちの株を当該会社に買い取ってもらいたいのですが、可能でしょうか？その会社はパ...

弁護士回答: 1

2014年10月16日

弁護士より通知書がきました。

ベストアンサー

先日も少し相談させて頂きましたが、今度は退職した会社から、商品などのデータも返せと弁護士を通じて請求してきました。しかし、パソコンは会社支給がなく、自分で購入したもので、その中にあったものは必要ないとのことで削除しました。弁護士を通じて請求されてもないものは返せないしもしあったとしても、USBを自分で購入してかえせ。ということなんでしょうか。なに...

弁護士回答: 7

2020年10月09日

残業代の請求に、会社が録画している執務室内の防犯カメラを証拠にしたい

無知なご質問で申し訳ございません。会社と退職交渉がうまくいかず、民法を優先して辞める決意をしています。ここでこれまでサービス残業をしてきた時の残業代の回収もしたいと思ってはいますが、あいにく手元にメモなどは残していません。ただ執務室内に監視カメラがあり、私が法外な時間に社内にいることはその記録があれば間違いなく証明できます。仮に裁判などに...

弁護士回答: 1

2018年07月26日

アルバイト入社時の誓約書に自己破産の記載。自己破産はバレるのか。

ベストアンサー

短期アルバイトの入社時に提出する書類の中に誓約書があり、自己破産の宣告を受けてないかを確認する欄がありました。6〜7年前に自己破産をしています。入社するのは大元は物流の会社ですが私は系列子会社の短期アルバイトでデータ入力の仕事です。自己破産した事は会社側が調べるんでしょうか？保証人の欄もあり、そこは家族に書いてもらいました。

弁護士回答: 4

2016年11月07日

恐喝？財産上の利益が害されている？

前の会社から「データを不正に利用してお客様に電話をかけた」として、誓約書を書けと言われています。電話に着信があったので、折り返し連絡しただけです。電話があったお客様には「電話がかかってきたこと」は確認済みだそうです。何度も誓約書をかけと言われていますが、一度メールで、「こちら（前会社）のお客様がそちら（私のところ）にもいらっしゃって...

弁護士回答: 2

2015年05月04日

未払い残業代の請求(接待時間等の控除は必要??)

消滅時効間近の未払い残業債権を持っています。会社の都合で接待等を行った後、夜遅くまで作業しメール送信しておりますが、接待時間を残業代に含めて請求しても問題はないでしょうか? 会社側から、二重取り等の指摘を避けたいものの、データが揃っていません。取りあえず、退社打刻以降に、送信したメールがあれば、その時間帯まで仕事をしたものとして請求すれ...

弁護士回答: 1

2014年03月10日

以下の内容は民事だと思うのですが、刑事事件として訴えられるのでしょうか？

ベストアンサー

以前より、会社からの嫌がらせで困っています。一度不当解雇され、裁判にて勝訴して復職しました。ですが、その後も恣意的な事を言われたり何かあると懲戒処分をちらつかせたりと嫌がらせが続き裁判にて使用するデーターを会社のパソコンより抜き取りました。　会社はこの事に気づいて、調査後処分をすると言って来ていましたが会社に嫌がらせされていたので処分をされる...

弁護士回答: 1

2020年07月15日

本人確認書類（運転免許証）の画像データ流出について

ベストアンサー

【相談の背景】あるマッチングアプリの運営会社から、本人確認書類の画像データが漏えいした可能性があるとの報道がありました。自分も漏えいの対象になっている可能性が高いです。本人確認書類は運転免許証でした。ただ、送ったものは、免許更新前のものでした。【質問1】この場合、クレジットカードを勝手に作られるとか、消費者金融で勝手にお金を借りられて...

弁護士回答: 1

2021年05月31日

闇金からトラブルの和解提案

【相談の背景】前に闇金と知らず申し込みしてしまい携帯番号を持ってなかったため、祖父の番号をいれたつもりが下4桁を間違えて入力してたみたいで、会社に連絡があったみたいで、株式会社○○とに名乗って折り返しするよう言われました。かけ直したら、イタズラですよね？やられたら倍にやり返します。などいわれたあとに、良いですよ。とゆうとこれはトラブルになるのでデ...

弁護士回答: 2

2021年04月19日

残業代未払いを請求したら、情報漏洩で逆に請求されました。

残業代未払いを請求したら、情報漏洩で逆に請求されました。 1年前に転職した会社に労働契約の内容（残業代支給、業績賞与あり）と相違があり、会社に話しましたが、取りあってもらえませんでした。残業代未払いを労基に相談したところ、証拠の勤務時間データを取るよう言われ、残業代の請求の仕方を指導してもらい、会社のタイムカードデータから抜き取り、5月末の...

弁護士回答: 2

2018年07月04日

未払い残業代の請求について

退職済の会社に残業代の請求をしました。請求の方法ですが、残業時間を計算した紙と証拠となる業務日報(pdfから印刷したもの)を郵送で送りました。会社側は残業時間とその分の支払いをを了解頂いたのはよかったのですが、業務日報(機密書類)を返却してほしいとのことで私に依頼がありました。質問は2点あります。 pdfデータですので、記録メディア(SDカード)ごと...

弁護士回答: 1

2012年10月18日

会社側に非がある情報漏えいについて、口外等しないという旨の書類にサイン拒否することが出来るか。

【相談事項】会社側に非がある人事評価情報漏えいに関して、今後データ削除及び口外等一切行わない旨の書面にサインを要求されています。その書面へのサイン拒否が私に対する何らかの不利益を発生させる可能性がありますでしょうか？【経緯】所属部署における直近入社者に対する人事評価情報記載のデータが、全社員公開及び公開のネット共有カレンダーにURLが記載されて...

弁護士回答: 1

2019年02月27日

懲戒解雇になりますか？

ベストアンサー

営業職です。他営業員の不正行為(顧客との金銭授受、通話記録の削除等)を見つけて上に報告しましたが、事実関係については当事者双方の否定があり、明確な証拠がないし、警察ではないからと取り合って貰えず、これ以上詮索するなと言われました。それに納得出来ず、金銭授受はPC上の音声データと通話記録の削除はPC上の記録で表示されるので、その音声を録音して、デー...

弁護士回答: 1

2018年10月29日

コロナ状況下での会社での勤務

ベストアンサー

新卒社会人です 1、コロナでテレワーク中だが出社。飲み会、歓迎会のため出社しました。 2、社用携帯で社長から電話新卒、コロナテレワーク中先輩方が行ったものをデータ入力作業のみしています。社長にその事話したらそれだけしかしてないの？と言われました。 3、残業について出勤時間の完了が日報だけでちゃんと行われていない。残業代見込み。規...

弁護士回答: 1

2020年04月21日

退職後の会社情報について

ベストアンサー

【相談の背景】以前勤めていた会社で使っていたPCが私物で自分のものでした。会社情報や個人情報が入っているにも関わらず管理体制がズサンです。退職後もデータは残っているのですがこれは会社側が見れなくするように管理しなくてはいけないと思うのですがいかがでしょうか？また業務で使うPCを会社が配らずに個人の私物でやらせるのは違法ですか？中にはお客様...