【弁護士が回答】「厚生年金会社負担」の相談291件

291件見つかりました

全額負担していた社会保険料の会社負担分を請求できますか？ベストアンサー
契約社員として会社に就業し社会保険に加入していますが、健康保険料・介護保険料・厚生年金・雇用保険を会社との折半ではなく、私が全額負担している状況です。 ※形式的には会社が保険や年金を支払っていますが、給与から全額が控除されているので実質は全額負担をしている事になります。この状況が数年間続いてます。この場合、会社に対して過去にさかのぼって折...
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2017年07月12日

法律相談一覧

厚生年金に関して

社員の厚生年金の会社負担分に関してご相談させて頂きます。毎月，派遣先から社員の売上表が会社の売り上げとして送られ，その中から社員の給与を支払っておりますが，売り上げから厚生年金の会社負担分を含め計算しております。この計算式で問題がないかご相談させてください。
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2012年09月08日
厚生年金基金について

6年前2年間勤めた会社で厚生年金に入っていたが厚生年金基金に加入していた会社だったのに、給料から厚生年金基金は1度も天引きされていなかった(会社確認済)。過去に遡って企業に全額負担してもらい基金に加入する権利はありますか?
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2011年01月21日
厚生年金、保険料など

今、交通事故で会社をやすんでるんですが、かれこれ2ヶ月になるんですが、給料から保険料が引かれてるんですが、給料をもらってもらってないんで、自分で厚生年金、保険料などを会社に払いに行くんですが、その時会社負担分の社会保険料も請求されたら払うんですか、それとも自分の負担分だけでいいんですか[i:159]
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2010年06月28日
社会保険、厚生年金負担

【相談の背景】４月２日に退職意思を会社に伝え５月３１日で退職する事で会社と合意しています。４月１６日から有給消化で出社はしていません。【質問1】５月２６日に支払われた給料が少ないので給料明細を見ると健康保険と厚生年金が全額自己負担になっていました。前月まではそのような事はありませんでした。会社負担分を支払って貰う事は可能でしょうか。
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2021年06月10日
厚生年金保険料について

【相談の背景】転職して4月に今の会社に入社して働いてるのですが､4月から８月まで給料から厚生年金保険料が引かれてなかったことがわかりました。本社の給料担当から､10万近くの保険料を今月の給料から引きますと言われました。確かに明細で気づかなかった自分も悪いですが､これって明らかに本社のミスですよね？本社に負担させることは可能でしょうか？【質問...
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2022年10月11日
障害厚生年金について
ベストアンサー
はじめまして。うつ病で精神障害者2級の父(58歳)がいます。先日、主治医より障害年金申請の手続きをしましょうというお話を頂きました。以下、父のうつ病の遍歴です。 2013年4月　　　　メンタルクリニック受診　うつ病と診断される 2013年6月～　　　休職 2014年1月～4月　精神科　医療措置入院 2014年4月～　　　自宅療養　メンタルクリニック通院 2014年8...
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2014年10月15日
就職期間中の初期、厚生年金ではなく国民年金だった。訂正可能ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】 2000年9月に就職したのですが、年金定期便より、2000年10月～2001年03月の年金が国民年金で納められている記載で、2001年4月から厚生年金になっていました。当時の給与明細をようやく見つけたところ、「厚生年金保険」の項目が未記載の状態でした。給与明細より私個人が厚生年金保険を負担していた事実があればでしたが、その事実は無いため、会社が厚生年...
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2021年03月31日
社会保険料の会社負担と個人負担について

【相談の背景】会社を退職しようとしたところ、入社時から会社負担で支払われた、社会保険料、厚生年金の全額を請求されました。また社会保険料、厚生年金の額が異常に高く自分で調べてみたところ、基礎額として10万円以上高い金額での設定にされていました。【質問1】この会社負担分を支払う必要があるのでしょうか？逆に払い過ぎている分の返還請求ができるので...
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2021年08月23日
困ってます、厚生年金について

厚生年金保険料は給料明細に支払われた分が記載されてますが、記載されてる額と同じ額を会社も支払ってると、聞いたことがありますが、合ってますか? また、年金分割で妻の私に貰える分は会社で同じ額を支払ってるとしたら、その分も、貰える対象の中に入って、計算されるんですか?
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2011年11月02日
基本給から厚生年金の会社負担分が引かれるのは法的に問題ないのでしょうか。
ベストアンサー
現在勤めている会社が今まで厚生年金をやっていなかったのですが、今月からやることになりました。それにあたり、厚生年金の額のうち会社負担する半額分相当をこれまでの基本給から差し引いた額を、今後の基本給にすると言われました。（その上で、そこからさらに個人負担分が引かれます）これは法的に問題ないのでしょうか。
弁護士回答

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2019年09月30日
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給料の減額。それって許される行為ですか?

健康保険、厚生年金の加入がない職場が加入することになった時に今までは、それが無かったから基本給を多めにしていたから加入が決まったので基本給を減らす。確かに健康保険、厚生年金は会社と本人が半分づつ負担って決まっていますが・・・でも入ることによって会社に負担が大きくなるので基本給を減らし、減らした分で会社負担って進めたら・・・全額本人負担...
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2011年07月06日
厚生年金の確認請求の費用負担について

【相談の背景】ある法人の会社に20年以上勤めていますが、入社してから今まで国民年金と国民健康保険に加入しています。自分は厚生年金の対象だと考えており、確認請求をするつもりです。【質問1】対象だと確認された場合、過去の二年分の遡った厚生年金保険料と健康保険料の自分の負担分を支払う必要があるのでしょうか？【質問2】また、この期間に国民健...
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2022年03月22日
健康保険料、厚生年金保険料を全額被用者負担にすることは可能ですか？

【相談の背景】会社が健康保険料および厚生年金保険料を全額使用者負担にしていました。会社負担分を取り戻すことはできますか？・背景 1.健康保険料、厚生年金保険料を控除した上で、また別の名義(経費)として控除に算定していた。二重控除に気付いたのはここ1,2ヶ月の間 2.会社側としては、雇用契約書に書いてあるため問題がないと言う。確かに記載はあるが、...
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2024年04月17日
厚生年金と国民年金控除、国民年金未払いについて

厚生年金と国民年金控除についての質問です。現在、年収が低いパートタイマーなため、国民年金の全額控除を受けています。しかし、会社で10月１日から今の週五日勤務で20時間以上働く場合は、厚生年金に強制的に入らなければいけないと言われました。それを避けるには月収88000円以下にしなければならないと言われました。どちらにしても生活して行けません...
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2016年08月29日
不正入社の場合の給与以外の享受について

【相談の背景】経歴詐称や入社試験で不正をした人が、入社後給料を受け取っても、それは労働の対価なので詐取や詐欺にはならないと、他の方々の相談内容から理解しました。賞与も同様との理解です。では、雇用保険や厚生年金その他保険及び退職金はいかがでしょうか？年金、保険は会社側がそれぞれ半額を負担しますし、「労働の対価」では無い気もします。【質問1】...
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2026年01月26日
過去数ヶ月分の厚生年金費用

はじめまして。入社して一年なのですが、現在勤めている会社が、過去約半年間の厚生年金費用を払ってないことがわかりました。試用期間だったため、曖昧にしてたんだと思います。（現在は正社員で、厚生年金費用を支払っています）年金事務所から、指導が入り支払うことになったんですが、私的に個人の半分負担がきつく、この約半年間の厚生年金費用が一括で、差し引...
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2013年02月21日
社会保険と厚生年金の加入について
ベストアンサー
以前まで40時間のフルタイムで仕事をしていましたが育児等との両立が難しく、週4×6時間の勤務に同じ会社で時短正社員を取り入れてもらいました。ありがたい事に細かい労基条件は変わらず、月給×60%にして頂き半年強経過しています。細かい事は記載されていませんが契約書も交わしています。しかし、ここにきて確認不足で、30時間未満のため、社会保険から出てください...
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2020年02月14日
厚生年金保険未加入でのトラブル

【相談の背景】派遣社員として10年間働いていましたが、加入できる事を知らず国民年金・国民健康保険を納付していました。派遣会社は企業負担分を払わず済むよう故意に加入させていませんでした。そこで「私が働いて派遣先から支払われた金なのだから、保険料として使わなかった分を返してほしい」と伝えましたが、相手弁護士からは「法的には返す必要がない」と言...
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2021年08月06日
辞めた会社に、社会保険、厚生年金は払わなくてはいけないものですか？
ベストアンサー
教えていただきたいのですが、1年勤めて辞めた会社から、働いていた期間の社会保険と厚生年金の会社が負担した分を払え、と20数万円の請求書が届きました。自己負担分は、毎月給料から引かれていました。今まで他の会社からそんな請求をされたことはありませんが、払わなくてはいけないものですか？よろしくお願い致します。
弁護士回答

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2016年12月06日
厚生年金の遡及請求について
ベストアンサー
厚生年金の遡及請求についてです。入社時より扶養内で働いており、社会保険は未加入でした。ところが、ある日突然「実は半年以上前から特定適用事業所になっていた。国から指摘を受けたので厚生年金を遡って支払ってほしい」と言われました。今後勤務時間を減らしたとしても、遡及期間分は必ず払わなければならないとのことです。・事前通告一切なし・雇用契...
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2020年02月25日
離婚時の厚生年金分割について
ベストアンサー
40代でクリニックを開業した医師です。2年目には、医療法人を作って理事長になりました。現在50代半ばです。妻の浪費や所謂モラハラなどで、約10年前に自分が今を出て3年別居、調停不成立して、子供の成人まで我慢して、家に戻りました。妻は、改善することはなく、離婚を視野に入れています。そこで、年金分割についてお聞きします。だいたいは、理解していますが...
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2020年01月06日
厚生年金保険・健康保険の加入資格

「入社して、最初の４ヶ月は試用期間だから」という理由で、厚生年金保険・健康保険の加入手続きをしてもらっていませんでした。試用期間が終わり、入社５ヶ月目から、資格取得の手続きがなされ、健康保険証を渡されました。その後、しばらく勤めた後、退社しました。退職後、日本年金機構に対し、試用期間中の給与明細などを添付して、試用期間中の厚生年金・健康保...
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2012年05月24日
労使折半?全額負担?

病気で入院してた為このまま計算すると今月出勤日数が九日しかないんですが厚生年金や社会保険通常労使折半してる分を出勤日数少ない場合、全額負担するようになったりするんでしょうか? 過去勤めてた会社では会社によりけりで全額負担の会社もあれば労使折半の会社もありました負担するしないは会社側の自由なんでしょうか?
弁護士回答

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2017年07月19日
会社が厚生年金への手続きを忘れお金だけ引かれてた場合

先日、年金定期便が届きました。先月末に会社都合退社した会社にて、支払っていた厚生年金が反映されていませんでした。経理に確認したら、私だけ手続きを忘れていたそうです。パートで2014年8月に入社しましたが、社会保険に入りたいので翌年4月に社員にしてもらい社会保険に加入できたと思っていました。厚生年金は2015年8月の給料より毎月15000円前後引かれてました...
弁護士回答

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2016年06月22日
社会保険

社会保険に入ると会社が保険料を半額負担すると聞きましたが、社会保険に入らない人もいるようです。社会保険に入ることのメリットとディメリットを教えて下さい。また厚生年金と国民年金では将来支払われる金額は同じなのでしょうか。
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2015年01月11日
厚生年金未加入の対応

【相談の背景】現在、飲食店社員です。（株式会社で社会保険加入義務がある会社です） 2019年の9月に入社、2021年9月現在まで厚生年金、社会保険の手続きをしてもらえてません。【質問1】その場合、どのように過去分の請求をすればよろしいのでしょうか。
弁護士回答

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2021年09月27日
社会保険料の自己負担額と会社負担額の割合につきまして

【相談の背景】一般的な会社で、基本給をいただきながら仕事をしております。その基本給から、社会保険料や税金などの控除があります。また、その会社ではさらにもうひとつ、別業務を担当しており、簡単に言えば「そちらの業務での月の粗利の50%が基本給額を超えた場合、その超えた額をインセンティブとして支払う」というような労働契約を昨年度初めに結び...
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2022年04月20日
会社側の不手際で厚生年金が支払われていません。

【相談の背景】会社側の不手際で厚生年金が支払われていません。 2年前に入籍し、サラリーマンの夫の扶養となりました。当然私の分の年金も天引きで夫の分とともに毎月引き落とされていたのですが、半年ほど前、私の分の年金が扶養に入った月から未納であることが発覚しました。その時点で会社に連絡し、至急扶養の手続きを行なってもらうよう伝えましたが、半年後の現...
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2023年02月10日
時短勤務での厚生年金保険料について

【相談の背景】退職後の職場から支給された給与にて厚生年金保険料が高額すぎると思い質問いたします。精神疾患発症に伴い休職後、復職し時短勤務をしていました。就職時に提示された労働条件ではフルタイム勤務で基本給が約21万円です。現状は、時短勤務にて基本給与が約8.5万円、通勤手当が約1万円。控除として健康保険料と雇用保険料の他に厚生年金保険料が約2.3...
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2026年02月12日
65歳以上の厚生年金の支払い義務

65歳を超える定年退職者が、週5日以上働いた場合の社会保険のあり方について教えてください。ある会社では、65歳以上の定年退職者が社員の過半数を占めています。一方で、20代から50代にかけての週5日勤務の社員も3分の1程度はいます。当然この年齢層は全てフルタイムワークで、厚生年金などの社会保険を会社、本人ともに負担していますが、今回の質問は、65歳以上のシニア...
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2017年06月19日
就業中の社会保険について
ベストアンサー
休職中の社会保険制度について。以前、体調不良により会社を休職していた期間がありました。その際、初めは会社から支給される休職手当を頂いておりましたが、それが切れて傷病手当金を支給される際、会社より厚生年金保険が失効され、また、健康保険（組合）から脱退しなければいけない旨、通知されました。結果として、国民年金、国民健康保険に加入することになり、...
弁護士回答

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2018年06月14日
赤字会社は、厚生年金法人負担分の支払いを続けても問題ないか？
ベストアンサー
実家は小売業を営んでいます。有限会社で、90歳の父が代表、61歳の兄ひとりが従業員です。兄は、自分が年金をもらえるまで、あと4年間は商売を続けたいと思っています。ただ、赤字が続き、父の代表としての手当ては返上、兄の給料も足りないことが多く、父の年金で補填しているとのことでした。兄の給料は、額面で30万円です。お尋ねしたいのは、＊このような状態で厚生...
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2017年04月05日
労使折半じゃない給与明細

【相談の背景】転職したばかりですが、前の会社の給与明細を見てもらったところ、おそらく厚生年金と健康保険が労使折半ではなく全額引かれていたようです。ちなみに派遣登録でした。前の会社はWEBから過去2年程度は給与明細と源泉徴収をダウンロードすることができます。厚生年金だけでも年間で28万円ほどの過負担だったようです。（総支給が25万円前後、差し引きで19万...
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2025年07月10日
休職に於ける会社の対応について

はじめまして。私は４月からあるタクシー会社に入社させていただきました。ところが、５月半ばに体調を崩して 10月まで入院加療する事になりました。すると、社長は「休みが長引くと会社は損しちゃうから、君の健康保険と厚生年金は一旦打ちきります」と言われました。健康保険と厚生年金を掛けないと傷病手当ての申請が出来ないので、保険料は全額払いますから ...
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2020年07月20日
退職したのに厚生年金、雇用保険が加入したままになっている。

去年6月に一身上の理由で会社を退職し、退職後に一応雇用保険証もお返ししました。しかし、最近年金機構からの手紙を見て、あまり気にいていなかった厚生年金が加入したままになっていました。詳しく見てみると、雇用保険も加入したままになっており、辞めた後の各税金は会社からしっかり毎月払われ、私に対しての給料も出ているようでした。しかし、私は辞めた後も支...
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2019年02月20日
健康保険、厚生年金を取り返したい。

24歳の主婦です。今年の3月から勤め始めた会社に扶養を抜ける形で働き始めました。ですが家庭との両立が上手く行かなかったため、時間を短くし、且つ、年間130万以内に抑える形で変更してくださいと上司にお願いしたところ快諾していただき、６月からは扶養に入り、雇用保険のみの支払いという事で合意しました。６月分の給与明細を見てみると保険も年金...
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2014年08月06日
派遣会社が故意に厚生年金保険非加入だった場合、払われなかった会社負担分を請求できますか？

【相談の背景】私は派遣社員として数年間働いており、派遣社員でも厚生年金保険に加入できる事を知らなかったため、国民年金・国民健康保険に加入していました。先日加入できる事を知ったため、登録している派遣会社の担当者に問い合わせたところ、会社負担をしたくなかったので故意に黙っていた旨の返答でした。私が派遣先で働いて派遣先から支払われた金を、私の厚...
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2021年09月30日
休職中の会社の退職推奨理由

過重勤務もあり体調をくずし、適応障害の診断書を提出し、会社を40日休職中。契約社員です。労務の担当が、健康保険と厚生年金の会社負担をすると会社がもうからないのでいったん退職をしてから復帰するよう勧められました。面談して退職させられそうです。ことわることはできますか？会社側の退職理由はせいとうですか？
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2019年08月20日
辞めさせてもらえない。どうしたら良いですか?

4年前、務めていたところを辞めて、学校に行く相談をしたところ、①学費の半分を負担する　②有給休暇をだす　③厚生年金に入れるので5年間辞めないでくれと言われ、会社に残りました。いざ働いてみると、①学費の1/5程度の支給　②有給無し　③厚生年金なしでした。何回か話し合ってますが、もう少し待ってくれとか売上が上がったらとか言われつづけ3年たちました。いい加減...
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2013年01月17日
過去の職場の厚生年金未払い(勝手な資格喪失)が発覚しました。

【相談の背景】 4年前に勤務していた会社が厚生年金を未払いだったことが発覚しました。当時、給与の支払いは月20万円の固定で、それに加えて社会保険料(住民税、健康保険料、厚生年金)は別途会社側が支払うという条件で勤務しておりました。(この契約は書面には残されていません。) ただ、3年前に転職した際に、住民税が未払いであったことが発覚。特別徴収に切り替...
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2022年03月16日
会社側が負担すべき法定福利費
ベストアンサー
お世話になります。中途社員採用にあたり、年俸500万円で提示し採用した場合、中途社員に何の明示説明もなく、実際は会社が負担（50％）すべき厚生年金等の法定福利費を含めて年俸500万円とした場合の会社側の法的な問題等がありましたらご教授賜りたく、よろしくお願い致します。（会社側が法定福利費を年俸に考慮した場合、中途社員の手取り年収は減になります）
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2018年09月21日
２つ以上の会社に正社員として勤務できるのでしょうか？
ベストアンサー
法律上、２つ以上の会社に、正社員として雇用契約を締結して勤務することはできるのでしょうか？つまり、会社の就業規則等で兼業を禁止していなければ、法律上は、２つ以上の会社に正社員として勤めることができるかどうかが知りたいです。そして、それができるとしたら、社会保険や厚生年金等は、どれか一つの会社において負担すればよいのでしょうか？ご...
弁護士回答

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2020年02月18日
入社時に不正があった場合の各種保険、退職金の考え方について

【相談の背景】経歴詐称や入社試験で不正をした人が、入社後給料を受け取っても、それは労働の対価なので詐取や詐欺にはならないと、他の方々の相談内容から理解しました。賞与も同様との理解です。では、雇用保険や厚生年金その他保険及び退職金はいかがでしょうか？年金、保険は会社側がそれぞれ半額を負担しますし、「労働の対価」では無い気もします。【質問1】...
弁護士回答

1
2026年01月26日
年間労働日数が求人と違うのですが…

会社の年間労働時間日数ですが、269日あるのですが、逆算して年間休日数は97日(閏年)になります。1日の労働時間は8時間と決まってます。求人には年間休日数105日と記載されていたのですが… それと、社会保険は会社と折半なのですが厚生年金は全額自己負担でと言われました。なんだか納得できなくて、相談させていただきます。
弁護士回答

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2016年01月25日
厚生年金と消費税の滞納で会社を倒産させるか迷っています。倒産後に再設立は可能でしょうか？

【相談の背景】私は神奈川県で法人を経営しており、今年で10期目になります新型コロナ期に厚生年金の納付猶予制度を利用したことをきっかけに、以後5年ほど滞納が続いてしまいました【いつ・どこで】・コロナ期（約5年前）から現在まで滞納が発生しています・神奈川県内の年金事務所や税務署へ複数回出向き、分割納付計画を立ててきました。・今月も年金事務所...
弁護士回答

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2025年11月17日
社会保険（健康保険・厚生年金）保険料金　事業主負担の軽減策について

無理からぬご相談をさせて頂きます。弊方は、とある企業の人事を担当しています。会社は「パチンコ」ホールの運営会社です。給与担当者から下記の通りの相談を受けました。本社所在地の管轄　年金事務所から通知があり、適正なる「社会保険」付保の実施、を指示されたというものです。当社は「パチンコ屋」です。グレーゾーンの部分が多く、雇用形態につい...
弁護士回答

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2015年06月24日
妻の年金のことで教えてください
ベストアンサー
【相談の背景】結婚後に妻が私の扶養になりました、私は会社員で厚生年金に入っています。妻の独身時代の国民年金未納の通知が家に届き、年金未払いだったことが判明しました。【質問1】これは離婚事由になりますか?
弁護士回答

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2025年08月13日
「国民年金保険料の返金をもとめられました。」
ベストアンサー
社会保険・厚生年金未加入の会社に３年間勤務しました。先日退職を申し出たところ、事情により未納になっていた年金保険料を「払わないのであれば返済計画書を提出しろ」といわれました。この場合会社に返金しなければいけないのでしょうか？面接時に社会保険未加入といわれブラック企業とは思いましたが、国保と国民年金分は全額手当てとして支給するとのことでした...
弁護士回答

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2014年09月09日
社会保険未加入の場合の請求
ベストアンサー
現在アルバイトで15年間働いています。月曜日から金曜日まで8時間労働です。社会保険なし、有給なしです。有給は今年の4月から必ず使わないといけない法律ができるそうです。問題は社会保険です。かなりのメチャクチャな会社なので辞めるつもりでいます。社会保険未加入の為に厚生年金とか自腹です。この場合、本来会社が支払わなければならない金額を弁護...
弁護士回答

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2019年04月11日