[page19]【弁護士が回答】「病気休暇」の相談937件

審判を欠席した場合どうなるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】遺産相続の調停に代わる審判に、異議申し立てをしたので、これから、審判が、始まります。【質問1】審判が行われる日に、都合が悪くなった場合、延期することは、可能でしょうか？それとも欠席扱いとなるのでしょか？　また、欠席扱いの場合、不利に働くのでしょうか？教えてください。

弁護士回答: 2

2024年04月30日

退職後の有給取得について

【相談の背景】退職後の有給取得に関して質問があります。家庭の事情で退職することになり、 5月2週目に5月末で退職したい旨お伝えしました。有給が残り6日間残っていたのですが5月中に取るのは難しいと言われ6月の2週目まで有給取得の扱いになりました。【質問1】その後、人事部より5月末退職と言われたのですが有給日数を含めると6月中旬退職になります...

弁護士回答: 2

2025年06月06日

監護者指定の調停について

ベストアンサー

お世話になります。妻の不倫により、私が2歳半の娘を連れて実家に戻り、2か月別居をしております。別居中の監護実績を少しでも長く確保したいと考えております。妻が子の監護者指定を申し立てをした場合、以下の認識でおりますが、問題はありませんでしょうか。 ①初回の調停期日は、申し立てから1か月程度後となる ②初回の調停期日は、都合がつかない場合は日...

弁護士回答: 2

2021年01月15日

在庫がなくなったことの疑いをかけられています

私は、ある商品の営業をしていますが、仕事における極度のストレスにより精神的な病に陥りました。病院にも通いはじめ、11月26日(月)から同僚に状況を伝え、会社を休んでいます。タイミングも悪かったようですが、私が休み始めた同時期に在庫であるはずの数十万円の商品が無くなったようで、どうも私が持ち出したと疑いをかけられています。会社（社長）からは、一方...

弁護士回答: 3

2012年12月01日

地方公務員を辞める際に退職代行を使っても問題ないですか。

【相談の背景】現在、地方公務員の者です。公務員は退職代行利用可能ですか？今すぐ辞めたいです。【質問1】地方公務員は退職代行を使うとトラブルになるか。

弁護士回答: 1

2026年05月25日

退職による有給消化。実際有給は何日あるでしょうか?

23年6月29日にパート（テレアポ）として入社し当初週3日勤務していましたが、2か月後から週4日勤務しており、10月21日から週3の勤務になっています。実際有給は何日あるでしょうか？12月末で1年半になります。現会社は一方的に休憩時間の半減（10分→5分）や、報奨金の条件が締日間際に突然変更（20件→24件）になったり、時給も上がらず報奨金も一度も貰えずとてもいい加...

弁護士回答: 4

2012年12月13日

セクハラ告発における自己防衛と相手の過去行動の問題

ベストアンサー

【相談の背景】先日こちらにも相談しましたが、セクハラと同僚の部下女性から会社の外部通報窓口に通報されました。相手の言い分は、私から触られた、キスされた、言い寄られるラインがきた。怖くて出勤出来ない。との言い分です。確かにそのような事実はありましたが、私にも言い分はあります。私の言い分は、相手からもキスされ、触られたの言い分です。私の街の...

弁護士回答: 3

2024年12月09日

面会交流間接強制について

ベストアンサー

【相談の背景】離婚調停が成立しました。面会交流について教えてください。【質問1】１回面会交流を拒否しただけでも間接強制はできますか？

弁護士回答: 2

2022年11月16日

病院長からの暴言に対して今後の対応について

ベストアンサー

現在の医療法人に勤めて、約11年経ちます。リハビリ職で入職し、10か月でサテライト病院への出向を命じられ、平成27年9月に本院へ異動となりました。本院への異動前(2～3年前)から異動を希望して主任に口頭で伝えていたので、念願が叶ったと思っていました。(異動先は本院のデイケアメインの外来兼務でした) 実情はデイケア前任者を首にしたので業務が回らなくなり、デイ...

弁護士回答: 2

2018年11月28日

週7日勤務を強制しつつ「自主的な出社」扱いで無給にしようとする会社

私は塾講師をしています。来年度の配置でゴタゴタがあり、４月以降月曜から日曜まで全部授業が入るようになってしまいました。しかも会社は、「そのうち2日は授業だけ来ればいいから休日ということにしろ。しかもこれは『自主的に』やってもらいたい」と言われています。授業は短い日でも3時間以上は担当することになります。しかも「自主的に」やるから手当も出...

弁護士回答: 2

2016年03月02日

正社員からパートへ雇用形態の変更を打診された件

ベストアンサー

初めて質問させて頂きます。宜しくお願い致します。実は私は透析治療を週3回、4時間しています。その為、午後4時までが終業出来る限界で1日6時間勤務です。しかし先日人事から1日8時間働けない以上正社員としての雇用は困難であり正社員からパートへ雇用形態の変更を打診されました。この場合、会社の主張は正当なものなのでしょうか？法的に対...

弁護士回答: 2

2012年07月23日

嘘をついて仕事を休んだ

ベストアンサー

【相談の背景】父が入院すると嘘をついて会社を休みました。職場に調べられ、嘘だとバレてしまいました。うつ状態であることを知られたくなく、嘘をついてしまいました。【質問1】訴えられてしまったら、どうなるのでしょうか。

弁護士回答: 3

2022年03月11日

無断欠勤の従業員に有給振替を認めるべきか、出社命令は許されるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】従業員が出社せず困ってます。従業員は、無断欠勤したあと、有給を振り替えろと言いますが、従うべきなのでしょうか？また、うつ病だと診断書を持ってしましたが、出社命令をだすのは許されないのでしょうか？【質問1】従業員は、無断欠勤したあと、有給を振り替えろと言いますが、従うべきなのでしょうか？また、うつ病だと診断書を持ってしましたが...

弁護士回答: 2

2026年08月24日

どんなやり方でもいいので離婚したいです

【相談の背景】妻の精神的苦痛を伴う行動でうつ病と診断されました。離婚に応じてはくれずどのように進めればいいのでしょうか？職場が同じで常に監視されており何か自分の気にさわることがあると仕事中でも長文のLINEが大量に来ます内容は誰かより下に見てる他に居場所を見つけたから他にばっかり笑顔になってる等の内容です。その監視が大きな要因で誰かと話...

弁護士回答: 2

2023年12月12日

退職時の残務について

ベストアンサー

うつ病の診断により医師からは今の会社を退職する方がよいと言われていますが、書類業務も残しておりこのまま退職することに悩んでおり、今は数日有給で休んでいます。人員不足で管理業務ができない状況で日頃の業務に追われなかなか書類業務ができていませんでした。会社の動向についていけず退職を伝え受理されています。今回うつ病の発症はオーバーワークといじめのよう...

弁護士回答: 2

2019年06月26日

労働に関する悩みについて

ベストアンサー

私の上司が異動により、代わりました。夜勤の仕事をしているのですが、異動してきて、この夜勤の業務について質問されました。いきなり他の部署の職場の上司の名前を質問されました。お会いした事もない上級者ですし、名前なんて答えられませんでした。上司からは、「そんなんで、仕事する気か！」と言われました。それ以来、上司の部屋に入る事が苦痛になりました。 ...

弁護士回答: 9

2020年10月20日

婚姻費用について。減額になりますか?

調停中(婚姻費用)で、子供を連れ実家で別居一ヶ月です。子供6歳と9歳です。生活費は今までずっと揉めてきましたが、6月からもらっていません。主人が申し立てを知ったら、急にうつ病と診断された、会社を休職扱いになった、会社辞めることになるかもしれない、だから婚姻費用どころではないと連絡してきました。調停で算定表の金額で請求する予定ですが、事実かどう...

弁護士回答: 3

2012年08月16日

不倫後に相手が精神科に通っていて、その通院費を請求されている

ベストアンサー

今不倫した相手が精神科に通っていて、その通院費の請求をされています私は既婚者で妻と子供が3人います相手は独身です相手は不貞行為以前から精神科に通っています不貞行為の場所は私の自宅で妻が里帰り出産するときでした相手は私に妻と子供がいることを知っています酔った勢いではありませんそこで質問なんてすが、以前から精神科に通っていたにも関...

弁護士回答: 4

2016年02月15日

【債務整理】弁護士からの連絡がありません

ベストアンサー

【相談の背景】債務整理（住宅ローンを残す）をお願いするため、弁護士と面談し「8/12に受任通知を送っておきます」と言われました。（弁護士とは未だ契約書を交わしておらず8/23に交わす予定です。着手金の支払い方法もこの日に交わす予定）全部で7件債務整理をおこなう予定ですがそのうちの1件が住宅ローン引き落とし口座と同じ口座から引き落とされるもので、 ...

弁護士回答: 4

2025年08月21日

倒産(破産)手続き中の告訴

ベストアンサー

質問します。先月廃業になり、現在、会社、個人共に破産手続き中で、来月頭には必要書類提出の状況にある会社経営者がいるのですが、その経営者を告訴することは可能ですか? また意味はありますか? 私は従業員として友人として尽くしてきたのに、恩をアダで返され、モヤモヤしております。社員6人程の小さい会社だったのですが、破綻理由は完全なる経営者の...

弁護士回答: 3

2013年08月17日

離婚裁判における養育費等について

離婚調停で養育費や婚姻費用を決める場合は、必ず給与明細も提出しなければならないのでしょうか？一方が離婚はしたくないが、条件によっては離婚に合意する意向の場合（この条件でないと離婚はしない）は、提出する必要はないのでしょうか？

弁護士回答: 9

2019年06月20日

交通費二重請求。懲戒解雇に相当するような行為なのか?

会社の上司が仕事上の出張で交通費を請求して受け取りました。１回の出張で約３万円。３年に渡り約20万円。しかし、経理の者がこの出張に行った他の役員に聞いたところ、出張先の団体より交通費が支給されていることが判明した。そこで経理が交通費を出していると聞いた団体に問い合わせたところ、支給していますと言われた。この事実を上司にはまだ伝えてはいない...

弁護士回答: 1

2015年06月27日

親の死で欠勤。死亡診断書提出しなければ契約解除、損害賠償請求

ベストアンサー

仕事終わって家に帰ると父が自殺していました。ショックとパニックで、朝になっても会社に連絡せず無断欠勤してしまいました。姉に事情を話しましたが、上手く話すこともできない状態の私の代わりに、姉が会社に連絡を入れてくれました。数日休ませてほしいとお願いし、会社側も理解してくれた様子だったのですが、社長が突然、会社のグループトークに私の親が自殺したの...

弁護士回答: 4

2020年09月23日

夫からの離婚請求についてどちらが有利でしょうか。

ベストアンサー

この度、4月から別居している夫から離婚調停を申し立てられました。内容は、離婚と、親権者は夫、わたしと子ども(４才)の面会方法を話し合いたい、というものでした。わたしが拒否したとして調停不成立になったあと、すぐの裁判で離婚は認められないで済むでしょうか。夫は慰謝料は払わないと言っていますので、婚姻費用をもらって、子どもの教育費分くらいの貯蓄を貯...

弁護士回答: 4

2016年06月05日

友人が援助交際をしてしまいました。自首、身辺整理・・・これから何をさせたらいいのでしょうか？

ベストアンサー

さきほど親しい友人(会社員・20代後半)に援助交際をしてしまったと打ち明けられました。相手は13歳の中学生だそうです。相手がライン上でバレてしまったことを匂わせているため、いつ警察がくるか心配で精神的に参ってしまっています。何とか彼の力になりたいのですが、自主を薦めればいいのか、逮捕に備えてできることは何なのか（身辺整理等）、また、警察が自宅に来た際...

弁護士回答: 5

2014年03月28日

社内盗撮、懲戒解雇について

【相談の背景】社内での盗撮に関して。就業時間にトイレの盗撮があり、疑われ警察に調書も記載しました。反抗をしてないのですが、被害の方は会社に来れなくなり私も容疑ががかったので現在自宅待機中です。不起訴？もしくは書類送検もされたのか不明なのですが会社から諭旨解雇か懲戒解雇を検討してると言われてます。社内の人には私が疑われてるのはわ...

弁護士回答: 4

2026年08月18日

コロナウィルス感染疑いのスタッフ

ベストアンサー

会社を経営しています。 1．コロナウィルスに感染したスタッフがおり、自宅隔離中ですが、その際の給与については支払う必要がないと考えていますが法律的にはどうでしょうか？ 2．感染疑いがあるスタッフがおりますが、医療機関が手いっぱいのため検査をしてもらえず感染しているかどうかわかりません。他のスタッフへの感染を考え自宅隔離を要請しましたが受け入れ...

弁護士回答: 2

2020年04月08日

パートタイマーでの親権。所得の申告があるのでしょうか?

ベストアンサー

お世話になります。拙い文ですがご教示お願いします。現在別居3ヶ月、子供は生後6ヶ月で私（母）と暮らしています。私は育休中です。親権争いになった場合、仕事復帰はパートタイマーでは収入的に親権者として不利な要素になりますでしょうか？（手取り10万程度の所得）夫はは正社員で手取り月30万ほど。所得の申告があるのでしょうか？今契約社員として働けそ...

弁護士回答: 3

2015年06月19日

パワーハラスメント行為者への不処分決定の、不処分理由の説明義務について

私は市役所職員ですが、昨年上司（係長）から半年間にわたってパワーハラスメントを受けていました。それにより、私は抑うつ状態となった（診断書の交付も受けました）ため、当該パワーハラスメント行為を、今年２月に市役所内の相談機関へ訴えました。３ヵ月が経過し、間もなく処分の有無等の結論が出される予定です。相談機関は事実関係を確認するにあたり、上記上司...

弁護士回答: 2

2015年05月16日

債務不存在?確認訴訟?

労働者側が、退職願いの正当性を争う訴訟の事例は存在しますか?原告が退職する前に解雇したかったという人事担当者が存在します。そのため、退職願の日付より2週間前に、社会保険の喪失手続きをしてしまい、雇用保険の手続きの経過を開示請求したところ、労働者名簿にも希望日より2週間前の日付で退職処理されていました。年金機構は、事業主側からの申請しか受け付けない...

弁護士回答: 3

2012年01月07日

指定管理職（年俸制）の降格処分について

【相談の背景】指定管理職でエリアマネージャーとして勤務しています。今回発生した問題は私の統括エリアの社員がある事業所の所長が横領容疑の相談があったが、現行犯で捕まえるために調べることだけを指示しました。私が部長に一報を入れていなかったため、その後、本社にその社員が公益通報をした。社長から当該案件に関する管理監督責任を問題視されました。就業規則...

弁護士回答: 3

2026年08月31日

第一回口頭弁論期日までの日程。

ベストアンサー

　昨年夏に弁護士に委任しました。案件はパワハラです。相手方の弁護士とは3回ほど書類のやり取りがあったようです。　当初「反訳に時間が掛かる」と担当の先生に言われました。（内容は2時間程度のもの）3月に「4月に提訴する」と言われ、担当の先生と2回会いました。　その後、5月中頃に担当の先生に連絡し「精神的にもたない」と言いました。（精神疾患がありま...

弁護士回答: 4

2016年06月01日

医師の説明義務違反と患者の権利について教えてください。

ベストアンサー

主人は重度の呼吸疾患で、意識レベルが悪くなり救急搬送しました。救急車には私も同乗していました。主人は検査や処置を受けている間は、私は待合室で待っていました。主人は中心静脈カテーテル施術後まもなく死亡しました。死因は呼吸不全です。静脈還流と言うことも言われました。医師の説明義務と裁量権、患者や家族の権利について質問です。前回の入院時、...

弁護士回答: 10

2019年11月25日

面会交流(離婚)にあたっての再協議

ベストアンサー

妻(の代理人)より離婚調停を申し立てられ、不成立になってから1年以上が経過し、再度話し合いが再開しております。現在、看護者は妻であり、面会交流の調書の内容で折り合いがつかず、相手側はどうしても月の面会回数を『原則として月1回』や代替日を第三者機関の意向を理由にして、月に1回できない場合がある事を調書に盛り込もうとしてきます。私は何としても『月1回』...

弁護士回答: 8

2017年04月30日

子供の引渡しの審判で重要視されることは？

ベストアンサー

離婚、子供の引渡しの審判について、ご相談です。私、40歳、妻43歳、子供3歳の男の子の三人で生活しておりましたが、先月の15日に、ささいな口ゲンカで、妻が１人で実家に帰りました。一週間後、子供と一緒に妻を迎えに言ったところ、妻は帰らない！と言い張り、『子供を数日、私に預けてくれたら考えるから、必ず数日後には子供は返すから』と言うので仕方なく子供...

弁護士回答: 4

2015年07月09日

離婚時の子の監護権を得る方法について

父親が離婚時に子供の親権／監護権の得る為、また有利に事を進めるにはどのような方法があるでしょうか？現在、別居２ヶ月経過しています。近所に新たに住居を借り、妻が子供（5歳：保育園児）を連れて別居しています。子供は平日は妻宅にて妻が養育、休日は私宅（元々の住居）にて私が養育しています。夫婦共に正社員として働いています。別居の経緯としては...

弁護士回答: 2

2014年08月25日

性犯罪による示談金について

旦那が強制性交等未遂で逮捕され今日で3日目です。2日目に弁護士から連絡があり、旦那は容疑を否認しているそうです。今日裁判所に行きそこでまた国選弁護士がつくみたいなので国選弁護士からの連絡を待つのみです。性犯罪だと接見禁止令がありもしかしたら面会もできないかもしれません。旦那のことなので否認し続けると思います。どうにか罪を認め本当のことを全て話して...