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法律相談一覧

  • パワハラに時効はあるのでしょうか？

     ベストアンサー

    社長からの暴言や過重ノルマなどで精神的にまいってしまいました。パワハラで訴えようと思ったのですが上司から「そんな事をしたら会社にいずらくなって退職せざろうえないぞ,雇われ社長だからあと1年長くても3年だから我慢しよう」と言われました。とそこで弁護士の先生に質問がございます。 　 1.現在の社長が退任した後に過去にパワハラされたと退任した社長を訴える事...

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  • これは、侮辱だと思う。

     ベストアンサー

    テレビで顔が流され、いつしか無償の広告塔となりました。就職が決まっても、嫌がらせを受け、仕事が続けられなくなりました。根本原因の会社に、幾度となく損害賠償について交渉の手紙を出していますが、応答がない。今まで20年間、許してきましたが、仏の顔も三度。訴えたくもなります。まず、手順を教えて下さい。

    弁護士回答
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  • パワーハラスメントの慰謝料について

     ベストアンサー

    パワハラにて半年休んでます。気分が良い時に近くの弁護士に相談しに行こうとも思いますし、今後の事を思い助言して頂きたいと思い投稿致します。 労災認定手続きしてませんが、会社に対して損害賠償できますか？会社は会社指示ではないけど上司の勝手な行為で嫌がらせした事を認めています。 半年間、社会保険の傷病手当の6割にて生活してますが、残りの4割と慰謝料...

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  • ノルマ未達成の自腹補填

     ベストアンサー

    アルバイトで責任者代行をやっていましたが 罰金や賞罰 ノルマ未達成の自腹補填等の負担を迫ってきた為 抗議したら、責任者代行の社則で決まっていると言われて それが本当なら代行を除名してほしい 先ずはマニュアルや社則の提示、確認を求めましたが 当日中に除名、尚、責任者代行をしないのならシフトにいれない 文句は言うなよと言われた 週6でシフト出勤してい...

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  • 公然と事実無根の悪口を言われ続け耐えきれなく転職。そのあとも、嫌がらせ。名誉毀損は？？

     ベストアンサー

    名誉毀損について、お聞きしたいです。 私（女）Ａ（元同僚女性）さんを訴えたいです。Ｂさん（元上司男性）が奥さんに不倫を疑われて、その奥さんが知り合いであるＡさんに相談。すると、私が怪しいから確かめてと。そして、その奥さんは本当に私の会社まで来ました。私はＡさんと折り合いが悪いので、嫌がらせをされたと思っています。 今までも女子会（居酒屋）で私...

    弁護士回答
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  • 嫌がらせをされ続けているので訴えたい。しかし相手が弁護士を雇った。

    名誉毀損について、お聞きしたいです。 私（女）Ａ（女性）さんを訴えたいです。Ｂさん（男性）が奥さんに不倫を疑われて、知り合いであるＡさんに相談。すると、私が怪しいから確かめてと。そして、その奥さんは本当に私の会社まで来ました。私はＡさんと折り合いが悪いので、嫌がらせをされたと思っています。 今までも女子会（居酒屋）で私を「無能な女、男に媚びな...

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  • 嫌がらせメール 本人特定

    来年から社会人なんですが、私に入社して欲しくない人が、会社の先輩社員の名前を使って「あなたはコネ入社したんですよ。コネ入社の方は嫌いです。自分の力で入れたと勘違いされていて愉快な方ですね。人事の方に確認したところそうでしたよ。自覚がないことに驚いています。入社するかしまいかはあなた次第ですが検討してください」といった内容のgmailを送ってきました。...

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  • パワーハラスメントの報復が違法になるかどうか

    私は以前勤務していたガソリンスタンドでパワーハラスメントを受けていました。 その内容は上司からストレスのはけ口として接客態度が悪い。 お前は会社に対して6000万円以上の損害を与えた。 などの言い掛かりで、例えば接客態度のどこが悪いんですか？と質問をしてもはぐらかして答えようとしない。 どんな経緯で会社に対して莫大な損害を与えたんですか？と聞いても...

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  • 同僚に不倫の事実がないのに不倫していると言いふらされました

     ベストアンサー

    社内で上司と不倫していると同僚に言いふらされて困っています。因みに不倫はしておりませんが、否定しても信じてくれません。むしろ否定すればするほどその同僚の中で真実味を増しているようです。 それに伴い、その同僚から嫌がらせ等も受けており、最初はそのうち収まるだろうと黙っていたのですが、最近は目に余るものがありいい加減我慢の限界です。 不倫をしている...

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  • 辞めた会社からの給料返納請求

     ベストアンサー

    辞めた会社から給料の反応を求められました。 勤めていた会社から、期待して給料を上げたのに結果を残さなかったから上げた分の給料を返納しろと郵便が来ました。 支払い済み前払い報酬給料全額の返納を請求しますとかかれていますが、給与明細に前払い報酬給料という項目はありません。また、給料を上げていただいたときに特に書類などで契約を交わした覚えもありま...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 近隣の会社に嫌がらせをする男

    近隣の会社に迷惑行為をしている男がいます。 私道でもないし一方通行でもない道路を 俺の家の前を通るな！など他にも嫌がらせを しています。 この男に対してどの様な罪が考えられますか？ 宜しくお願いします。

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  • 嫌がらせの手紙への対処法はありますか？

     ベストアンサー

    数年前から嫌がらせの手紙が届くようになりました。 手紙を送ってると思われる方はゴルフ教室での知り合いと検討は付いていますが無記名なので確実ではありません。 私への誹謗中傷の手紙を主人の会社宛に送られてきましたが、嫌がらせがエスカレートしていきハガキとなり怖くなり警察に相談しましたが今の時点では何も出来ないと言われました。 こんな卑劣な事をする方...

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  • 悪い噂を流す営業妨害

    カルチャー系の教室を営んでいます。 同業者が変な生徒をよこしては私ともめさせてまたその悪口を広めて私の評判を落としているようなのです。 この場合その問題の生徒との間におきたことはある程度事実ですが、用意周到に仕込まれていることなので私としてはどうしようもないのですが、逆に探偵さんにお願いして悪い噂を流している証拠を掴めれば 法的に警告や何かでき...

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  • サイト被害者なのに加害者になるんですか？

     ベストアンサー

    元カレからの嫌がらせで、私の携帯の番号をサイトに載せて非通知や卑猥な写真を送るように指示をしたとのことです。彼が認め事実確認署にも署名してもらいました。会社に通告したんですが、これは私が彼から損害賠償受けることになりますか？ 彼からそう言われて私が被害者なのにそんな言われ方しないといけないの？かなと思うんです。

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  • 誹謗中傷に対して法律的に対処できますでしょうか？

     ベストアンサー

    社内での誹謗中傷について法律に基づいて対処したい。 女性部下が他部署の管理者に対して私に関する不適切な対応として下記の様な内容をＡ４用紙３枚にまとめ渡していたり、他部署で同じ様な内容を言い回っています。 ①12月21日。△△センターに行ってから出勤すると言い何時に戻って来たか覚えが無いが戻ってきた服装を見ると全身新しい服装だった！『３～４日前に彼女から...

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  • パワーハラスメントなのか、イジメなのかわかりません。責任を追及することはできますか？

    私は病棟勤務の看護師として働いています。 一年目の頃から常に威圧的な先輩がおり、 とろいんだよ、目障り、邪魔 などと言われたり、 故意ととれるようなレベルで、 他の同僚と話す時と声のトーンや話し方を変えられ みんなの前でつるし上げられることもしばしばです。 一年目の頃は翌日の担当がその先輩だと 涙が止まらず、嘔吐することもありました。 今でもそ...

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  • 親会社からの嫌がらせ、噂、嘘など、名誉毀損にあたるのか❓

    1年前から、親会社から子会社へ転籍をしました。親会社では、2ヶ月程度しかいなかったのですが、パワハラを受けていました。子会社に転籍後も、何かと噂されたり、睨まれたりしています。 親会社の他の社員からも、子会社のあいつら仕事中に寝てますよとか、遊んでるとか、事実と異なることを親会社の社長に話して、ないことで注意を受け、心を病んでいます。ちなみに、そ...

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  • 会社内の人間関係について

    以前、パワハラの相談をしたのですが、いつから嫌がらせを受けていたか、いつ何をされたかなど、具体的なものがありません。 あるものと言えば、上司や先輩に相談したことを、その人たちが覚えていてくれればいいですが、それでは証拠とまでは言えなさそうですし、やはり諦めるしかないでしょうか。 最近では、会社の人の会話が、全部自分の事を言われている気がして、集...

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  • 長期固定人事の定義について

     ベストアンサー

    社員３名、臨時１名、常勤役員１名の小規模団体で働いています。 私は経理担当として、20年前に採用されました。 私の他２名の社員は専門職です。 ５年前に事業が増え、別の事務所が出来て社員も増えました。 そうしたところ、勤続年数の長い私に、役員会で長期固定人事と指摘があったとして、経理等長くやってきた業務を取り上げられました。取り上げられた業務の代わ...

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  • 会社で悪い噂(デマ)を流されてケンカになったのに私だけ責任を取らされて辞めさせられて納得がいかない

     ベストアンサー

    はじめまして。業務委託で会社に出向してる自営業のものです。 出向先で以前勤めた会社の人間に広められた噂(事実無根)を広められたり、 私の胸の大きさをからかって「○さんがいると（性的に）興奮する」等の話をされたので、 「うるさい、黙れ」と言ったところ、 私の発言が暴言だという理由で業務の依頼を解除されました。 3日出向したのにもかかわらず、一円の金...

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  • 駐車場 犬の糞犯人扱い

    今年にはいり、アパートの駐車場に動物の糞が落ちていて、うちの駐車場にもされていて、気にはなっていたので、最近管理会社に電話をするとうちの犬がさせてるのを他の住人が見たと言われたのですが、うちは絶対にさせてないのにそのようなことを言われ、させてないのに見たといわれ、最初から犯人扱いをされ、何を言っても聞く耳持たず、しまいには落ちていたら周りも気分...

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  • 円満退職決定後に同僚からの嫌がらせ。人権侵害に当たるのか？

     ベストアンサー

    3か月ほど前から退職する事になったのですが、同じ部署の同僚が同じ業界、及び取引企業等に「あいつは横領している」とか「上司に怒られて喧嘩して辞めるんだ」とか有る事も無い事も言い振り巻いて、更には、転職先の会社にまでワザワザ言いに行く始末。 どうにかして嫌がらせみたいな事を辞めさせたいのと謝罪させたいのですがどう対処すればいいでしょうか？

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  • 教師から生徒へのイジメ、情報漏洩

    高校２年の娘に関して相談です。 １年次、担任からの陰湿なイジメおよび成績を他の生徒に漏らすなどの行為がありました。成績の漏洩については、学校側が証拠を確認し認めています。しかしながら、イジメについては当時の担任が認めていません。 なお、同クラスの生徒数名もイジメを受けており、２年次に担任は変更されました。しかしながら、その後も 間接的に同僚の教...

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  • 指の切断未遂(騒音起因)

     ベストアンサー

    工場内作業中に嫌がらせを受けており、それが原因で指を切断しそうになりました。 ・板金を台車に叩き付けて騒音をたてる嫌がらせを、2年間ほど、累計で20,000回程度受けております。 　(記憶をもとにした計算です。映像などの証拠はありません) ・板金を曲げる作業をしているときに、騒音をたてられ、驚いた拍子に機械で指を挟みそうになりました。 　(全国的にも...

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  • 上司からの執拗な嫌がらせについて

     ベストアンサー

    主人の会社の元上司から嫌がらせを受けています。 一年前に嫌がらせが続くので会社へ辞表を提供しました(その前にも上司の不正を訴えましたが会社が動いてくれなかったので)が、部署を移動してくれるとの事で継続して働いています。 しかしながら、辞表を提供する前にあまりの嫌がらせに主人の親が上司にクレームをつけたのをいまだに根にもっており何かと難癖をつけてき...

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  • 配送会社のパートの事実を何とかできませんか？

     ベストアンサー

    ある配送会社のニュースを見て、ドライバーに限っての事ではなく、パートでも訴える事はできるのでしょうか？ 以前、パートで受付事務をしていました。 そこで、契約は朝8:00から12:00までの契約でした。面接の時点でいきなり署名と捺印で全てにおいて何も説明はありませんでした。実際、働いてみたらシフトは毎回コロコロ変わり、四時間で終わった事はなく必ず8:00〜14:30...

    弁護士回答
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  • 残業代が振り込まれてからの嫌がらせ

    以前勤めてた会社に残業代と一ヶ月分の給料未払いの件で労基に申告をしてました。 色々ありましたが、一ヶ月後ようやく入金され、労基の担当の方に大変お世話になったのでお礼をし、事が済んだと思っていましたが、その後、前の会社から時々わたしの携帯に電話がかかってきます。 電話も出る気も一切ないし、掛け直す気持ちも一切ありません。会社の誰がかけてくるの...

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  • 採用されたんだけど、嫌がらせが続いて困って精神状態が危ないです。

    　私が今通っている精神障害者、身体障害者の雇用施設（いわゆるA型作業所）。昨年7月に市や福祉関係者の力で採用されてパート扱いで勤務してもう8か月も過ぎました。 　私は発達障害で手帳も保持しています。がしかし、会社は市からも補助金を貰っていて、障害者一人一人に支援者が付いています。支援者も福祉関係者ですが、いわゆる彼らも助成金絡みで飯を食っているわけ...

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  • 退職後、始末書を求められたら提出しないといけないですか？

    以前勤めていた会社から、嫌がらせで始末書を提出せよと送付期限日付き(県庁、市役所に報告期限の為)で送られてきました。２月中旬に退職をしていて、始末書に記載する内容は１月の出来事です。一度勤務している頃１月にヒヤリハットみたいな物を提出はしていますが、何か始末書を書いて送付しないと訴えられたりしますか？そもそも在職していないのに、提出しなければいけ...

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  • やってもいない噂を流されました

    主人が会社でやってもいない噂をA子さんに流されました。以前から色々な嫌がらせをされていたようですが、段々エスカレートしていて困っています。 内容は、私と主人の仲がうまく行ってなく、その憂さ晴らしでA子さんに体の関係を求めてきたと言っているそうです。そして、私が謝罪の電話をA子さんにしたと言っています。 もちろん私は掛けた覚えもありませんし、仲が悪い...

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  • 上司から謝罪を強要された場合パワハラにあたりますか？

     ベストアンサー

    主人の会社に以前より嫌がらせをする上司がいます。半年前に会社へ訴えて部署を移動してもらいましたが、その後もなにかにつけ難癖をつけて電話をしてきます。 ほとんどが本当かどうかわからない事をいってきますが、今回は１年前に不正に伝票を起こした書類を引っ張り出してきて、「着服したんではないか？」といってきています。確かに主人も売上ノルマがきつく伝票操...

    弁護士回答
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  • 労災申請による和解金

    パワハラ、嫌がらせにより精神疾患を患ったため、 会社を休職し、労災申請したい旨を会社の人事課に相談したところ、 パワハラとは言えないが、社内での解決は困難。 どうせ労災申請は認められないだろうから、和解金を給料1か月分程度支払うので、 申請しないでほしい、その後会社都合にて退職と依頼されました。 このような依頼に応じるべきであるのか。 金額面は...

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  • 辞めたバイト先のユニホーム代の事で困っています

    バイト先のユニホーム代の事で困っています 今月の20日にバイトを辞めました 女性店長に嫌がらせをされ続け中々辞めさせてもらえなかったのですが漸く辞めることができ嫌がらせをされる事がなくなると安心していました 仕事の最終日に勤務中に使っていたエプロンをクリーニングして返すように言われたので 勤務最終日にクリーニングに出しました クリーニングに1...

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  • ペット殺害についての相談

    先日お付き合いしていた男性に10年大切に育ててきた愛犬を殺されました。 1キロのチワワで彼が無理やり押さえがんじがらめにしたことに驚き、心臓麻痺を起こしたんです。 最近彼は、仕事のストレスなどで発散したかったのかわからないのですが 私の愛犬をいじめて遊んでるのを何度か注意したことがあります。 私の態度が急変したことに驚き、なにも反省することなく...

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  • パワハラの対処方法について

     ベストアンサー

    家内が新しく入社した会社で既存の社員からパワハラを受けているようで、PTSDのような症状になっっています。仕事の引き継ぎを既存の社員からするように言われているようなのですが、その既存の社員が性格的におかしいのか、嫌がらせをしているのか分かりませんが、例えば、クラウドアプリケーションの使い方を引き継ぐ際に、そのクラウドアプリケーションが使えるようにパ...

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  • この場合パワハラでうったえることはできるでしょうか？（公務員）です。

     ベストアンサー

    パワハラなのか、判断が付きません。今年の私の業務内容は同僚からも異常だと言われています。しかし、上から「それだけやってもらわないとあなたの同僚が納得しません。また、その仕事以外はいれない。」との口約束がありました。しかし、実際に始まってみるとその仕事以外に入れないという口約束は全く守られず、毎日疲労困憊です。持ち帰りの仕事も多くなりました。周り...

    弁護士回答
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  • 侮辱罪や名誉毀損になるのでしょうか？

    学校現場において、同僚から「あいつはクソ」や「うっとうしい」などと授業中に暴言があったことを生徒から聞かされました。その後のクラス運営などやりにくさを感じています。直接言われたわけではありませんが、生徒のことを考えると授業の中で教師の口からこのような言葉が出たことが残念でなりません。相手方には反省をしてもらいたいです。 そこで、法律の観点から名...

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  • 会社内の出来事 明確なモラ・パワハラスメントとして強く指摘できますか

     ベストアンサー

    派遣社員です。 【質問】言い広める行為と、虚偽の悪意表現と、集団切り離し、人事の発言について。 悪意行動として社員と人事がモラ・パワハラに これ自体も大きくあたるかの確認をさせてください。 これをも、高いレベルの指摘対象として主張や訴えができますか。 【経緯】 パワモラハラを受け我慢の末、私が反抗した行動だけを 当事者グループが人事と派遣に...

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  • 上司による嫌がらせが毎日続きます

     ベストアンサー

    少人数の会社で上司から何年も嫌がらせを受けています。 私は関節をぽきぽき鳴らす音が大嫌いなので、3年ほど前に　「その音嫌いなんです」と言ったところ、 「癖だから」と言われ、それ以降1日に何十回もぽきぽきと斜め横のデスクでやられます。 寒気がするぐらい嫌なので、片耳だけ耳栓をしたり、鳴らし始めたら耳をふさぐ行動もこれみよがしにしているのですが、余計...

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  • ネット上の業務委託契約が解消できず困っています。

     ベストアンサー

    つい最近、ネット上の『在宅ワーク』を利用するようになったものです。 〝記事の執筆業務”に興味を持ち、あるお仕事『記事10件分 5000円』に応募しました。 その語サイト上では”条件同意→契約成立”というプロセスがあり、業務を開始したのですが、執筆には情報収集にかなりの時間を要し、与えられた10件分の記事のうち、1件を提出したのですが、マニュアルに沿っていな...

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  • 最低賃金以下の通い内職への不当な扱いの対処方はありませんか？

    最低賃金以下の通い内職への不当な扱いの対処方はありませんか？ 4年以上通い内職として同じ場所に通っています。 表向きは「個人事業主が時間を単価に変えて納品している」形です。 出勤退勤時にタイムカードを押し出勤簿を書き、納品書を書いていて月最低1万円以上勤務する決まりがあります。パートとの違いはシフトがない事です。 先日労働基準局が入りいま...

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  • 成績規定や、内規がないのに、補習の強要は妥当ですか？

     ベストアンサー

    教育実習を受けました。しかし明確な内規や成績基準がないにも関わらず、一方的に補習を受講しなければ、 修了書は交付できないと言われました。これって違法性？がないのですか？妥当なのでしょうか？ 学校側の補習についての説明は、「実習記録に記載されているべき事が、記載されていない」という事でした。 しかし、実習の担当教員からの指導では、一切そのよう...

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  • 同業者からの盗聴、行動監視

     ベストアンサー

    英語のプライベートや歌の教室を個人で行っております。 他の外部教室でも雇われて教えていますが、その雇われている教室での出来事です。 私が特殊なキャリアであるのもあり、田舎の同業者からの嫌がらせが後を絶ちません。生徒数を確認するため駐車場で待ち伏せ、勤務の行動を見張り後をつけるなんていうのも日常茶飯事（車種もナンバーより特定できています）で、困っ...

    弁護士回答
    1

  • パワハラによる健康障害について

     ベストアンサー

    会社の先輩からのパワハラによるストレスで、気管支炎を患い、その後初期の脳梗塞が見つかりました。 それぞれ、過度なストレスが原因ではないかと、医師には言われています。 パワハラは、約２年前から続き、私の仕事のミスを、内容を誇張して私の評価を下げるような報告や嘘の報告を、上司や同僚にしたり、仕事で反対意見をこちらが言えば、喧嘩腰で文句を言われ、２人...

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    2

  • 訴訟前に「これ以上嫌がらせを続けたら訴える」と最終警告をするのは得策か？

     ベストアンサー

    会社内での嫌がらせに困っており、最悪裁判を起こそうと考えています。 ただ穏便に解決できるならそれに越したことは無い為、 「これ以上嫌がらせが続いた場合訴える」 と事前に話しておこうかと考えています。 こうした事前通告をして、後にこちらが不利になるような事態は起こり得るのでしょうか。 (裁判時にこちらが不利になるような工作等) 一応事前通告時の...

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    1

  • 妻や家族が原告になる方法はありますか？

     ベストアンサー

    夫が勤める会社の退職強要やパワハラ等の不法行為を、夫から私（妻）が聞き、 私（妻）が精神的苦痛を受けた場合、私（妻）が会社を訴える方法はありませんか？ 何らかの方法で、私（妻）が会社を訴える方法はありませんか？ 共同訴訟という形で、私（妻）が会社を訴え、夫も会社を訴える事はできますか？ （例えば、交通事故で無くなった人は、訴えを起こすこ...

    弁護士回答
    1

  • 弁護士への相談、裁判に必要な音声データの取り扱いについて

     ベストアンサー

    会社の部署内で嫌がらせ、パワハラを受けつづけ、もう我慢できないところまで来ています。 そこで嫌がらせ、パワハラの証拠として社内の音声を録音し、それを基に弁護士へ相談、裁判を起こしたいと 考えています。 ただ録音するにあたって、いくつか疑問が出てきました。 ①証拠となる録音データは、どのくらいの量が有れば良いでしょうか。 ②録音データは1日分約10...

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    2

  • 社内での嫌がらせをした者へ謝罪をさせたい

    昨年末より、うつ状態となり休職をし、治療を続けながら今年8月末より復帰したのですが、私を含めて5人の社内で、11月に陰湿な行為を受け、社長にメールで指示を仰ぎましたが、明確な指示は無く、陰湿行為を行った者の特定もせず、注意も無く、現在に至ります。 社内には、会社役員が1名いますが、陰湿行為をしたものをかばっている様にも感じます。 恐らく、この役員が社...

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    1

  • 社内嫌がらせ事実確認について

    数ヶ月前に退職した会社が、教育と称し個人の携帯電話を媒体に監視を行い、知り得た情報を社内＋第三者で共有していました。個人情報を勝手にばら撒かれていました。悪意のある人たちは、それを利用し嫌がらせをしてきました。これらが続いている可能性があるので、事実確認と今後の対策の為グループ会社の本社の相談窓口に調査依頼をしました。(2週間後に連絡が来ました…。...

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  • 名誉毀損 お金のことで疑われ

    社内で忘年会があり約120名の参加で2週、2日に分けて行うことになりました。 値段が１人4000円として今年入社人数は無料ということで１人4300円となり当日徴収する予定でした。 店のHPなどで計算すれば浮くお金がないのはわかるのですが、幹部の１人が、僕が皆んなのお金をちょろまかすと各部署に言いふらし、社内では無視され冷たい視線に晒されています。 忘年会、1週...

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